岗位职业卫生操作规程管理制度

岗位职业卫生操作规程管理制度目的

1.为了规范工厂岗位职业卫生操作规程的编制与管理，使岗位职业卫生操作规程为员工的职业危害防护起到有效的作用，特编制本制度规程编制要点

2.明确各岗位存在职业病危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急处置

2.1措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项编写时参考以下资料

2.2）单位购买的可能产生职业病危害的设备中，应有中文说明书，在醒目位置设置a有警示标识和中文警示说明）警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、b职业病危害防护措施等内容）单位购买的可能产生职业病危害的化学品等材料中，应有中文说明书，说明书c应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病危害防护和应急处置措施等内容）可能产生职业病危害的化学品等材料的产品包装应有警示标识和中文警示说明d规程的培训与修订

3.编制好的规程必须组织相应岗位人员进行培训，并留存培训记录

3.1各部门负责人应深入生产一线，了解规程的适应性，及时对规程进行修订

3.2工厂必须编制下列岗位职业卫生操作规程

4.）化验室检测检验岗位职业卫生操作规程a）设备部焊接打磨作业职业卫生操作规程b）生产部配料作业职业卫生操作规程c）技术部小料配置作业职业卫生操作规程d）设备部氨制冷作业职业卫生操作规程e）生产部前处理作业职业卫生操作规程f。