护士上半年工作计划（21篇）

护士上半年工作计划（优质21篇）护士要时刻保持专业素养，确保自己的行为与伦理规范相符这些护士总结案例是通过深入分析和研究护理工作得出的结论和启示上半年工作计划以学校利益出发，统筹兼顾，服务在前，努力提高服务质量

2、加强学校安全维稳工作，重点校舍安全、饮食安全、师生安全

3、严格遵守市教委关于收费的规定，严守财务报批制度

4、加强教学设备的管理，积极配合教育教学部门，加强设备的正常运营做好笔记本电脑的分配工作

5、配合教育教学部门，做好后勤服务工作

6、教室照明、电扇等设备更新补充做好教室内的各种教学配置，维修更新教室中的照明继续加强对师生晨间及宣传教育做好开学的一切准备工作交通安全讲座一交警六大队加强对物业、餐饮两家公司的具体监管事宜开展全校安全检查，重点为校舍、水管、用电等设备，加强师生的安全、卫生教育宣传协助做好“三八节”纪念活动协助做好“阳光体育”集体跑的后勤服务结合教导处，做好期中质量监测、做好春季运动会的后勤保障工作开展防病知识的宣传教育协助做好学校各类检查工作协助做好发展性督导的准备工作协助做好学校发展性督导工作督促物业做好对室外设备的养护及绿化工作协助做好“六一”庆祝活动推进各项护理工作以下是护理部上半年的工作总结按照三好一满意要求，护理部要求各护理根据自己特点制定不同特色的护理服务目标病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送及时，根据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉开展优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决针对护理一级质控相对薄弱问题，护理部及时召开护士长会议，确定护理质量的目标、任务及发展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护土长参照护理质量控制标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上进行反馈分析，及时拟定整改措施进行改进做到有执行标准，有检查落实，有总结分析，有信息反馈，有整改措施，有详实记录体现护理质量持续不断改进重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，上半年全院无一例上述事件发生建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标示清楚有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程对过去工作的总结和分析，是为了在下半年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢上半年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在下半年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶下半年主要从以下几点工作计划展开实施O加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态O院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施O突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力O根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患并将护理缺陷进行讨论分析O每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情，更新组合新的护士角色，突出专科特色,寻找闪光点O我科重视对神经外科护士能力的培养和培训I,并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率人员选配首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展上半年工作计划20某某年上半年，街道在区委、区政府的正确领导下，按照“党建领航、经济提质、民生改善”工作要求，真抓实干，克难攻坚，实现了经济和社会各项事业的全面发展

1.重点项目稳步推进上半年街道积极开展迎接创建食品药品安全示范城、百日大会战环境卫生整治和全国文明城市创建工作通过结合实际，多举措实施重点工作推进，一是实行日常巡查制度，每日进行保洁和清理，力求有效整治辖区环境卫生二是督促辖区物业公司保持居民小区清洁;对重点整治区域联合各相关职能部门不定期的开展联合整治三是在辖区某某山、蟠龙山、灯台山、箭盘山设置4个地质灾害检测点，有机结合定期巡查和雨天每日巡查机制

2.经济指标完成良好预计实现经济指标“双过半”预计6月累计完成固定资产投资1亿元，招商引资7500万元，完成区任务率50%,达到“双过半”

3.民生政策全落实，社会保障全覆盖一是从严规范做好低保救济和发放工作截止5月，发放低保金442户次、581人次、

27.1109万元;解决39个低保户、低收入家庭看病难的问题，共发放医疗救济金额

8.5313万元;发放廉租房补贴金额26410元,新市民租房补贴64500元;发放优抚对象定补经费222户次、222人次、元;发放老年人高龄补贴元;共发放特困对象救助金75人次，

6.42万元二是确保计划生育各项责任指标的完成，做好信访维稳工作，确保政策平稳实施为辖区创造良好的人口环境全力以赴做好特殊家庭人群的关怀与帮助工作，特殊家庭维稳工作取得良好成效按照工作部署,开展了春节慰问、端午节等活动，落实惠民政策的同时适当宣传全面两孩政策的重大意义和科学内涵由于工作的措施到位，相关工作得到上级部门的高度肯定三是认真落实就业创业援助政策动员8名居民参加某某区组织的两期的创业培训班参加3场专场招聘会，组织17家用工单位进场招聘，提供用工岗位412个推荐5家单位参加自治区创业项目库的征集，推荐半月湾月子中心和大润发成为柳州市扶贫基地企业

4.为民服务创新开展一是大力实施惠民项目，通过征求意见、居民评议、公示等程序筛选确定群众最关注、最急需的惠民项目，并利用惠民资金向社会购买服务，着力解决了辖区“三不管”地带、三无小区等环境卫生问题困绕居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也顺利完成二是创造性地开展多种形式的文体活动，极力打造和谐、温馨街道、社区以计生防艾、普法宣法、安全、政法综治宣传、民族团结并结合各大节日等为主题，开展形式多样的文艺汇演，不仅丰富了居民的娱乐生活，还能满足辖区群众日益增长的精神文化需求和提高辖区人民的身体素质

5.深化平安建设工作，推动综治司法、安全生产工作有效开展一是在辖区内组通过不定期下户走访宣传、发放宣传资料，邀请辖区民警来社区给居民们讲解防盗、抢、防诈骗等安全防范知识及反邪教知识为进一步提升公众安全感二是全面提升综治宣教工作，在各级各类媒体发表政法、反邪教宣传稿件102篇三是开展“法律进学校”宣传活动，邀请律师来到二十五中进行法制宣传讲座我街道还在各社区建立了“律师进社区”工作室，紧密落实“律师进社区”工作,接待群众700多人次街道组织开展各项安全生产专项行动大检查约9次，查出隐患630余处，并通知受检单位及时整改年初检查上报区政府三级安全隐患23处，所有隐患点在20某某年5月31日前已全部整改完毕四是从1月起，大力度开展预防一氧化碳中毒安全工作，通过春节游园、文艺演出、张贴温馨提示，使用移动音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣传，从一氧化碳中毒的危害、常见原因、中毒表现、急救常识等方面进行全方位的宣传，提高居民们的安全防范意识和自救互救能力，并多次深入到居民家中对他们使用的煤气设备热水器逐一进行检查，对检查中发现的问题提出整改意见，并做好记录，提醒他们注意燃气安全使用事项我街道、社区在取得一些成绩的同时，街道工作中仍存在一些困难和问题一是人才队伍的培养、保留和使用方面，需进一步规范到位，目前我街道队伍依旧存在人员流动性较大，经常性空缺情况二是我街道地属老城区，环境卫生整治工作存在一定困难，仍需进一步加强下一步我街道将

1.持续加强推进党建领航工作，提升队伍素质，增强服务效能

2.继续着重做好创文明城和环境卫生整治工作

3.全面完成经济指标任务

4.深入开展安全生产日常检查、巡查及专项排查

5.积极配合上级对辖区内区域的各项工作，完善街道服务、促进街道全面发展

6.扎实做好矛盾纠纷排查、化解和维稳工作，切实维护辖区的稳定

7.加强流动人口管理与服务工作

8.抓好服务，努力提升公众安全感和满意度上半年工作计划新年过后作为公司的财务工作人员又开始准备新的工作计划，以我熟悉的工作经验，面对公司年度工作目标，今年我要求自己做好以下几方面工作！第

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制参加继续教育后，汇报学习情况报告第

二、加强规范现金治理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率

5、完成领导临时交办的其他工作第

三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化,强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司为我公司的稳健发展而做出更大的贡献某某年，我的个人工作计划已详细分明我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我公司的财务工作推向一个更高台阶上半年工作计划20某某年上半年，我市社会保险在上级劳动保障部门的关心和支持下，坚持把社会保险工作作为关系全市经济发展和社会稳定的一件大事来抓，以实现企业离退休人员养老金按时足额发放为中心，我们紧紧围绕省、市下达的目标任务,切实加大养老保险扩面征缴力度，全市企业职工养老保险保持平稳运行，全市22775名离退休人员养老金得到按时足额发放，促进了我市改革发展和社会的稳定现将有关情况汇报如下

一、主要目标任务完成情况

（一）基本养老保险截止6月底，全市参保企业571户，参保职工60708人，实际缴费人员58089人，离退休人员22774人1一6月份，基金收入7938万元，其中，当期征收4802万元，清收陈欠1008万元，省级补助1129万元，本市财政补助912万元，滞纳金收入84万元，其他收入3万元，当期基金支出7965万元，当期收支倒挂27万元，历年累计倒挂398万元完成三列市20某某年社会保险工作目标进度情况

1、三列市目标为养老保险年末缴费人数59500人，比上年净增缴费人数3312人6月底缴费人数为58089人，比上年末净增缴费人数1901人，占三列市序时目标的115%

02、当年征缴基金收入8675万元，比上年增收830万元1—6月份当期基金收入4802万元，占序时目标的111虬

3、清收陈欠养老保险费753万元1—6月份实际清收陈欠养老保险费1008万元，占序时目标的268%

4、年末退休人员社会化管理服务覆盖率确保达到95%目前，22608名退休人员中已有22269名纳入了社会化管理范围，社会化管理率达到了

98.5%

5、离退休人员养老金社会化发放率和按时足额发放率每月保持100%目前能在83个银行、邮局网点按时足额发放，没有发生新的拖欠

6、养老保险稽核人数24035人，稽核面确保达到40%截止6月底，已稽核企业165户，稽核人数32154人，占序时目标的268虬

（二）工伤保险至6月底，全市共有827户企业56478名职工参加工伤保险1-6月份征收工伤保险费

56.4万元，共为161名职工支付工伤保险金

71.7万元，当期基金倒挂

15.3万元，累计结余

613.7万元

（三）生育保险至6月底，全市共有294户企业41233名职工参加生育保险1-6月份征收生育保险费

46.8万元，共为79名符合计划生育政策生育的女职工支付生育保险金

31.2万元，当期基金结余

15.6万元，累计结余

515.6万元

二、工作措施

1、探索养老保险关系接续管理，稳住缴费人数总量近年来，随着我市企业改革力度不断加大，职工的劳动关系通过整体转移、清理规范和解除终止三类形式，进行了大幅度的调整，原有的养老保险关系格局也被打破，特别是解除或终止劳动关系人数的增多，一度形成了参保缴费人数急剧下降的势头尽管新增参保人数不断增加，但缴费人数仍然上不去对此，我们清醒地认识到，只有遏制住缴费人数下降的势头，才能从根本上解决“出大于进”的问题，才能为扩大覆盖面打好基础在上级没有明确规定的情况下，我们探索采取了为解除或终止劳动关系人员接续养老保险关系的办法我们与企业签订养老保险关系接续承诺,通过企业宣传动员职工接续保险关系；向职工发放社会保险宣传提纲，请职工填写《养老保险关系接续意向书》，在职工自愿的基础上，开设缴费专户，为职工接上保险关系；通过各街道、社区劳动保障事务所、工作站帮助辖区内的下岗、失业人员办理养老保险关系接续手续养老保险关系接续工作，在一定程度上稳定了缴费人数，同时也使部分虽然再就业，但劳动关系没有明晰的职工保险关系不中断，从而成为劳动关系与社会保险关系相分离的一种有益尝试『6月份代征养老保险费3093万元，其中，续保收费总额2227万元，最多的一天收费额高达120多万元截止6月底，已接续37094人，接续率达

91.9%,创历史新高

2、突出抓好养老保险扩面，拓展社会保险覆盖面目前，我市养老保险扩面虽有潜力，但空间相对狭窄，原市属以上企业养老保险参保已达

99.8%,新成长的企业较少因此，为稳住存量、扩大增量，我们一是拓展扩面空间，通过市政府发文，将城镇私营企业、个体工商户、实行公司化改造的乡镇企业作为重点扩面对象二是对全市各类企业分别不同情况，实行分类扩面，对乡镇企业要求逐步推进到位；对外向型企业和招商引资企业，只要开始生产，发生纳税的，就必须参保；对特殊行业和部门的下属企业，主动上门动员，做好跟踪服务工作；对事业单位转轨的企业，及时做好养老保险关系的转接工作三是实行上门扩面,到单位现场办公今年以来，东方市委、市政府领导非常重视社会保险扩面工作,亲自带队到头灶、安丰、梁垛等乡镇协调，做到边衔接边运行目前，以东强股份有限公司为主的头灶镇的7户企业已参加社会保险，缴费人数达476人，梁垛镇的磊达股份有限公司的社会保险正在办理之中，其他镇的未参保企业也陆续开始参保四是建立常年扩面机制全处职工连续几年坚持实行扩面实绩与工资兑现挂钩，人均扩面从去年的每年扩面50人增加到今年的100人，增强了职工养老保险扩面的责任意识，取得了明显的效果―6月份养老保险扩面新增1923人,占全年扩面新增任务3000人的64%o

3、切实履行监管职能，狠抓社会保险稽核工作，向管理要效率在社会保险稽查上，我们成立了社会保险稽核工作领导小组，从结算股、财务股、退管股抽调5名同志组成工作小组，在各企业自查的基础上，从4月中旬开始，分成3个组对全市范围内的参保企业开展参保人数和缴费基数稽核，为了既减少到企业工作的次数，不增加企业的事务性负担，又达到专项稽核的效果，我们改变往年先审核缴费基数、再稽核的做法，把稽核工作与审核20某某年度缴费基数工作结合起来,先对上年实发工资总额情况进行核实,在此基础核定今年的缴费基数这样，省去了先审核基数，然后再追加基数的麻烦对个体工商户、自由职业者以及解除劳动关系的个人缴费者，我们本着“因事制宜，实事求是”的原则，在缴纳当年养老保险费时一，根据本人上年缴费基数水平、上年度社会平均工资水平和本人的承受能力，在不低于上年度社会平均工资水平60%的基础上予以确认截止6月底，已稽核企业165户，稽核职工达32154人通过稽核，发现有40户企业漏报缴费基数395万元，漏缴养老保险费118万元，现已全部追加入库

4、加强社区平台建设，保证退休人员社会化管理服务工作高起点发展一是规范基础管理，制定了一系列规章制度，退管中心建立了三类台账、15种表格和两类卡片，并按人造册，各社区也相应建立了规范格式化的管理服务制度、管理服务内容、管理服务承诺和管理服务台账，全年共发放退休人员告知书、联系卡41030份二是开办了二期街道社区和镇劳动保障中心人员培训班，培训达200人次，同时印发了企业退休人员社会化管理服务相关文件和工作指南，从而使各事务所和社区工作人员对企业退休人员基本情况熟悉，信息资料共享，操作流程顺畅，管理服务规范三是落实收费责任制，针对退管服务费用难以筹集这一难点，我们在社保处内部落实收费责任制，按每人5万元的标准将收费目标下达到各股室每个职工，并与各人的下浮工资直接挂钩四是在各街道、社区开展“关心退休职工就是关心自己”、“五•一”退休劳动模范座谈会，以及退休人员羽毛球、乒乓球比赛等多种形式的宣传活动和有益于健康的文体活动12次，参加人员近6000人

5、工伤保险扩面工作措施有力，成效明显工伤保险扩面工作实行依法参保，应保尽保，以查促保，有效遏止了上半年边扩边减的情况由于破产、歇业企业解除劳动关系人员逐步增多，加之今年又有两户企业破产，致使参加工伤保险的人数下降，为此，我们一方面加大工伤保险的宣传力度，发放宣传资料12024多份，另一方面，通过市政府发文，按照分期分批到位的原则，实行工伤保险费核增制第一批从4月份起,对已参加养老保险而未参加工伤保险的231户企业、7829人核增工伤保险费；第二批从6月份起，将自收自支的251户事业单位、6433人纳入了工伤保险范围；第三批从7月份起，我们将对驻乡镇的268户定报企业实行工伤保险费核征

6、以队伍建设为保障，不断提高素质、创新管理一是坚持以人为本，狠抓政治、业务学习，通过学理论、学时事、学业务，加强社会保险队伍的政治思想、业务素质和工作作风建设，通过开展创建“文明机关”以及“共产党员先锋岗”活动，进一步落实党风廉政建设责任制考核办法、述廉评廉规定等多项措施,树立了良好的社会形象三是制定了20某某年岗位目标责任制，分解工作任务,明确工作责任,建立了分季考核和年终考核相结合,个人考核和股室考核相统一,岗位目标考核、扩面目标考核、收费目标考核和综合目标考核相分离的考核体系o

7、拓展多层面、多形式的宣传阵地，广泛开展社会保险宣传一是对上对下实行上门宣传每月向市领导报送《社会保险统计报表》时，向市领导汇报社会保险基金运行情况、养老保险扩面征收情况和需要市领导协调解决的问题，力争领导的关心；下企业向企业具体经办人讲政策、谈程序，争取他们的配合，向职工说参保、明待遇，帮助他们自觉维权二是通过新闻媒体进一步加大宣传力度，今年4月份，我们在《东方日报》上全文登载《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》，并开辟养老、工伤、生育保险知识讲座专栏，提高了社会保障工作的透明度三是在各街道社区设点宣传,针对私营个体企业分布散、人专栏员流动性大的实际，在市区先后组织了四次较大规模的劳动保障宣传咨询活动和两次工伤保险专题宣传活动，发放宣传资料14000多份，收到了较好的效果

8、认真贯彻落实三列社会保险工作会议精神，狠抓社会保险扩面征缴工作今年5月9日，三列市政府召开了全市社会保险扩面征缴工作会议三列会议结束后，我们根据东方市委、市政府的部署和要求，组织相关人员讨论学习，全面分析了我市的社会保险形势，对照三列市人民政府盐政发（20某某）89号文件要求，对我市社会保险扩面征缴工作中的难点进行了重新梳理，在此基础上制定了我市《关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的实施意见》，对我市社会保险扩面征缴的实施范围、建立长效机制和部门联动机制的具体做法，以及如何加强扩面征缴工作的领导和考核等作出明确规定，目前，《意见》的草案已交各有关部门征求意见，近期由东方市政府发文，争取从7月1日起执行

三、存在问题协助做好期终考试工作做好校产、班级财产使用状况整理考核;资料汇集工作对后勤人员考核落实暑假值班保卫工作做好下学期师生用书的准备路校区暑期日常维修准备路校区日常维修学校安保工作做好新学年师生用书等准备工作上半年工作计划上半年街道工委、办事处在区委、区政府的领导下，以实践“三个代表”重要思想、坚决贯彻党的“十六大”精神为指导，以保持党的先进性为主题，认真落实市区第四次城市管理工作会议精神，抓好社区四项工作的落实，优化发展社区环境，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点结合街道的实际情况，采取“街道工作进社区，贴近居民办实事”的工作措施，抓住社区党委、居委会换届选举工作的契机，努力开创社区建设与服务新局面

（一）统一思想，建立健全社区建设的机构领导体系

1、加强思想引导，优化发展环境在地区展开“学习实践‘三个代表保持先进性”主题教育将主题教育与抓好其他各项工作相结合，把优化美化社区“发展”作为第一要务，以主题教育的开展为契机，带领广大群众坚持“两手抓”原则，搞好城市管理和社区建设在抗“非典”斗争中，发挥社区各党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，是夺取这场斗争胜利的关键对进一步在全街道兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，增强做好各项工作的精神动力，提高城市管理和社会管理水平，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，保持党员先进性起到了推动作用

2、成立了街道社区建设办公室某某街道以往科室多，各科室对社区工作都抓都管，无法形成共识针对这一情况，街道调整部分职能重叠的科室，成立

1、社会保险扩面工作难度较大，部分企业法人参保意识不强一是养老保险扩面空间相对狭窄，目前市属以上企业养老保险参保已达

99.8%,新成长的企业较少，且这些企业生产经营未能正常运转，整体参保的功能下降另外，私营企业和个体工商户中已参保人员、未解除劳动关系重新就业人员等人员较多，实际符合应参保条件的人员相对较少二是扩面对象的变化带来了扩面的难度随着经济结构的多元化，国有、集体经济基本退出，股份经济和私营个体经济居多数，使得过去依靠政府行政推动扩面的手段收效不明显一些企业法人在对扩面的认识上还存在种种误区，参保进度缓慢有的单位只为其管理人员或少数技术人员参保，拒绝为一般员工参保；有的单位认为员工“流失率”高，不愿为员工办理参保手续;部分老职工多、历史包袱重的乡镇企业竭力想参加市级养老保险,而一些员工年轻化、老职工少的乡镇规模企业和新办企业却不愿意参加市级养老保险；随着就业方式的多样化，灵活就业、弹性就业人员日益增多，一些现行的社会保险制度也难以覆盖这类人员，亟待制定相应的政策措施

2、缴费基数和缴费比例的过高，抑制了解除劳动关系人员养老保险关系的续接工作目前，养老保险缴费基数按不低于上年职工社会平均工资的60%确定,而实际上，有相当部分职工的实际工资水平低于社会平均工资的60%；再者，从去年开始，我市企业职工养老保险缴费总比例已提高到30%,比邻近的县、市1-2个百分点，从而增加了养老保险扩面工作的难度，也抑制了解除劳动关系人员养老保险关系的续接

3、社区管理面临实际问题，社会化管理难退休人员进入社区管理后，医疗问题难以落实，大部分退休人员由于企业破产、关停、倒闭等原因未参加医疗保险，将直接影响社会化管理服务的水平和社会稳定另外，退管服务费用难以足额筹集到位，破产、关停、倒闭企业及个人缴费窗口缴纳养老保险费的退休人员的退管服务费难以收取，而且所占比例较大，将直接影响社会化管理服务的支撑能力今年1—6月份以来，尽管我们的工作做出了不懈的努力，取得一定的成效,但与上级的要求相比，我处社会保险工作还存在一些差距，运行形势不容乐观，养老保险基金保障功能脆弱，养老保险扩面难、接续难等矛盾和问题仍需从体制和机制上切实加以解决下一步，我们将按照东方市劳动保障局党委提出的“创一流、争上游、当排头”的总体要求，狠抓当前，一着不让做好以下几项工作

1、以“让更多的人享有社会保障”为目标，扩大社会保险覆盖面把扩大养老保险覆盖面作为全处工作的重中之重,抓好四项工作一是对条件成熟的未参保企业的扩面把各镇定报企业作为重点扩面对象，以各镇劳动保障中心为阵地，实行股室与镇劳动保障中心联动扩面，确保全年扩面新增3000人以上二是对乡镇企业的参保问题进行专题调研组织力量对漆东、头灶等镇的养老保险问题进行专题调查研究，按照“分类指导”和“老人老办法，新人新办法”等原则，着眼于扩大保险范围，提高统筹层次三是对全市面上未参保企业的现状进行调查，按照盐政发（20某某）89号文件精神，并结合南京、温州、杭州市余杭区的做法，推行社会保险费核征制，目前已形成养老保险费核征制的具体实施方案，供东方市政府领导决策

2、以私营企业和三资企业为重点，大力开展养老保险稽核根据省市统一部署，实行常规稽核和专项稽核并举，对少报、瞒报缴费人数和缴费基数的，按照稽核后的结果重新核定，并移交市地税部门按法律程序清理回收，确保企业养老保险稽核面达60%以上，切实维护参保职工的合法权益

3、以家住各镇的退休人员为重点对象，开展退休人员社会化管理服务工作下一步，我们将把各镇退管服务作为今年的工作重点，年内健全完善6个街道劳动保障工作事务所和22个社区劳动保障工作站的后续工作，对社区管理服务的运作规范和效果进行检查评估，实行管理服务全部达标，确保20某某年退休人员社会化管理服务覆盖面达98%以上

4、以信息手段建立社会保险有效运行系统按照上级要求，坚持以需求为导向，以应用为目的，以服务为出发点的原则，完善局域网建设，实现网上办公功能，有重点分步骤推进我市劳动保障、财政、地税社会保险联网系统，推广使用社会保险邮件系统，提高办公自动化水平同时，研究制定退管中心与各街道劳动保障事务所和社区工作站的联网办公，实行资源共享

5、深入开展“三优”文明窗口服务我们东方社保处一是保持三条热线畅通，做到参保人员和离退休人员能够及时查询个人账户信息和养老金信息，用人单位和劳动者能够及时咨询有关社会保险方面的政策、业务，社会各界可以随时举报冒领养老金行为二是进一步加强社会保险结算大厅建设，推广实行敞开式“一站式”服务，规范操作流程和服务标准，推进政务公开，推行事务公开，落实依法行政和依规办事责任制，进一步改进工作方式，提高工作效率和依法办事水平，使我市社会保险工作有一个明显的好转，使政务环境有一个明显的提高上半年工作计划今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、区关于进一步加强安全生产工作的会议精神，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，抓基层、打基础、强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全生产监管体系、形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围，杜绝了安全责任事故的发生，为我镇经济发展营造了安全、文明、和谐的发展环境，具体工作总结如下

一、狠抓组织建设，加强领导，增强责任针对我镇企业多低、小、散，安全生产工作头绪多，任务重的实际情况，我们从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，高度重视安全生产，时刻绷紧安全这根弦，把抓领导、领导抓放在安全工作首位，加强组织建设，强化安全责任我们根据上级要求，及时调整充实了安全生产工作领导小组，镇长为第一责任人，调配了安监办人员，专门抽调某某名精干力量组成了安监专业队，负责对全镇家企业的日常检查工作，企业实行分片管理，分为X个检查小组，以分片包干，责任到人的原则，全面落实安全生产责任制制定《关于印发某某镇安全生产监察中队工作目标责任制考核办法（试行）的通知》，对安监中队队员实行安全工作目标考核实施办法，把考核目标与队员奖金挂钩，切实提高队员的工作责任心与工作热情各村（居）都配备了专职安监员建立起党政领导亲自抓，分管领导具体抓，安监人员经常抓，相关部门配合抓的安全工作长效机制，落实了全镇安全生产各项职责镇政府定期不定期召开和部署安全生产工作，做到了安全工作提前安排布置，提前检查整改，镇财政落实了安全工作经费，保证了安全工作正常开展按属地管理和行业归口管理以及管工作必须管安全的原则，明确了各副职领导、各村（居）、部门、企事业单位安全生产工作职责，做到层层签订责任书，落实安全责任，把安全生产的各项具体要求落实到户主、车主、业主和各类操作人员头上今年已与各企事业单位签订责任书份，签订率达虬同时在明确责任的基础上强化安全生产目标管理，真正做到安全生产责任到人为推进安全生产的规范化管理，我们切实加强安全生产制度建设，软硬件同步推进，建立健全各项制度

1、坚持安监中队工作制度，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，组织召开会议，开展安全检查、按月汇报总结等

2、坚持安全生产例会制度，坚持每月一次安全工作专题会，组织安全管理人员学习法规文件、分析安全生产形势，研究新情况，查找薄弱环节，采取应对措施

3、坚持安全生产教育培训制度，做到企业负责人、管理人员、员工安全生产知识培训

4、坚持安全生产监督检查和事故排查管理制度，建立事故隐患排查和隐患整改统计台帐，把每月、每季度的定期检查与经常督查相结合，及时消除事故隐患

5、坚持事故应急救援和报告制度，建立了一套完善的重大突发事件信息收集和报告制度，随时保证安全网络信息畅通，做到早发现、早报告、早控制、早解决，以便及时做好处置工作，把问题解决在萌芽状态

6、坚持安生全生产警示告诫制度，根据本镇安全生产警示告诫，确保了各项安全生产工作到位，防范措施落到实处

7、坚持了安全事故行政责任追究制度和目标管理一票否决制度，有效促进各单位生产及经营组织责任人和业主认真履行或正确履行安全生产职责，做到安全工作年初有工作要点，每月有安全工作点评，年终有检查评比，年尾有总结奖惩，确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成

8、坚持值班制度，实行某某小时值班，严格岗位责任我镇坚持把安全常识的普及教育、安全法规的系统培训，作为全镇安全工作治本的重要工作来抓一是对镇村干部进行培训坚持镇村会议每会必讲安全工作，每讲必须宣传安全常识及安全法规；二是对安全生产经营企业负责人、管理人员、员工进行培训三是结合“铁网三号行动”和“安全生产月”开展形式多样的宣传活动，采取书写横幅、标语、宣传车、印发资料等形式，加大安全法律法规的宣传力度，目前已悬挂横幅某某条，制作宣传栏某某处，出动流动宣传车某某余次，印发宣传资料多份，通过全方位的宣传教育，在全镇营造了浓厚的安全生产氛围，进一步增强了广大干部群众的安全意识根据区委、区府的统一部署，我镇积极开展了“铁网三号”行动，并在研究以往安全生产发生事故的特点的基础上，镇安监中队确定了八类重点检查对象X小型造纸厂；X瓦楞箱生产企业；X皮鞋行业（踏包机更换企业）；X五金索具生产企业及其他相关“三合一”企业现象；X厂房为木质结构的企业；X无证无照企业；X存在安全隐患违章建筑生产单位；X危险化学品企业（电镀、加油等）对这八类重点对象实行重点监控，对在以上企业中发现的事故隐患跟踪督促整改对检查到的某某家无证无照场所企业和某某家存在安全隐患违章建筑生产单位都已按上级有关文件规定及时致函给区有关部门要求予以依法查处镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作全镇规定了每月必须进行一次安全检查，每一季度必须进行一次地毯式排查而且，在大排查中采取分组分片检查的形式，由镇三套班子成员分别带队，深入辖区重点部位，决不放过任何一个安全隐患上半年我镇结合实际重点开展了“铁网三号行动”，共开展地毯式大检查X次，做到月重点检查一次，检查企业家，发出整改通知份，消除安全隐患起，对某某家存在安全隐患的单位发放限期整改通知书，严厉查处C类企业某某家，d类企业X家力求做到时时抓、随时查，加强经常性监督检查和日常管理，用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击，对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事，不手软、不留情进行从严处理坚决实行该查封就上就查封，该停产的就停产的整改力度，确保安全生产

（一）一些企业主不能摆正安全生产与发展经济之间的关系，存在重生产、轻安全的思想，片面追求经济利益，放松对安全生产的管理

（二）一些企业安全生产基础工作薄弱，安全生产投入不足，安全防范措施不到位，特别是一些小企业从业人员安全意识淡薄，生产作业混乱，整改复查过后又马上恢复原貌

（三）辖区内部分企业存在着安全隐患的生产违法违章建筑及无证无照生产性场所护士上半年工作总结及下半年工作计划工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将上半年工作和学习情况总结如下以病人为中心，以质量为核心护理服务理念，新护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务学习《护士法》及其法律法规，让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已是人们共识，现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意，对医疗护理服务更高、更新需求，这就要求我丰富法律知识、安全保护意识使护理人员懂法、用法依法在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全”以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性

1、向书本学习每天挤出充实汲取“营养”

2、向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班

3、在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识杳找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒，要提高自身思想道德修养和人格品质，锻炼奉献意识，把无私忘我做为人格修养，不受社会上不良风气，从一点一滴小事做起；工作中严以律己、忠于职守、防微杜渐、牢固全心全意为病人服务宗旨我在医院半年来感受到医院向上朝气，对未来充满信心！愿意为x院尽一份微薄力量请同事们监督和支持！经过半年的学习工作，发现护理工作还存在许多的不足与缺陷为了医院护理部在今后的工作有更大的进步，特制定下半年工作计划如下

2、加强病房专科知识培训

3、加强手术室的管理做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%,做好应急准备等

4、完善骨科健康教育宣传手册从患者入院的宣教如防跌倒、防坠床、贵重物品随身携带等标本的留取如大便常规等常规的检查项目地点及注意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导如复查的专家门诊、科室联系电话等

5、加大医院感染控制力度严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理

6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质1为病人多做一点多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题3让病人方便一点满足病人的基本需求，提供病人便捷的服务4让病人满意一点通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色,提高护士服务品质，提高护理质量5每月进行一次患者满意度服务问卷调查护士上半年工作总结及下半年工作计划在医院工作有半年的时间了，现将上半年工作进行如下总结作为一名中共党员，积极关注医院动态，参加了新区医院一周年院庆，职工文化艺术节等多项活动，开阔了自己的视野，丰富了自己的内涵通过在泌尿外科半年的磨砺，尿管护理、膀胱冲洗、静脉输液等基础护理操作更加娴熟，前列腺增生、泌尿系结石、肾挫裂伤等病人的专科护理以及术前术后护理也能熟记于心每季度定时参加护理部组织的理论和操作考核，并取得优异成绩业余时间努力学习，今年7月通过成人护理本科入学考试每个月参加科室业务学习和大外科业务学习，大外科业务学习讲课一次在护士长的领导下，树立良好榜样，做好实习护生带教工作每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理分配原则效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平分配依据病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心护士上半年工作总结及下半年工作计划20某某上半年我科根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求认真将质量管理贯穿到临床护理工作中，围绕质量这条主线努力提高护理质量,现总结如下

一、护理质量控制指标达标情况1基础护理合格率100%2特、一级护理合格率99%3“三基”理论考试合格率100%o4护理技术操作合格率100%o5护理文件书写合格率99%6急救物品完好率100%7医疗器械消毒灭菌合格率100虬8一人一针一管一用一灭菌执行率100%o9病区管理工作质量合格率100%10消毒隔离工作质量合格率100%11一次性注射器、输液血器用后毁形率100%12护理服务质量满意度

96.7%13压疮发生次数为“0”14严重护理差错事故发生次数为“2”

二、加强规范化培训护士在职继续教育的实施及新入科护士、低年资护士的“三基、三严”的培训及考核管理制度，强化学习专科方面的理论知识及专科技能的培训，加强护理操作训练，科室护士长不定时抽查，每月组织护理业务学习及专科的护理查房一次及组织学习“医疗事故处理条例”、”院感控制管理办法”等相关卫生法规及医疗护理各项规章制度

三、加强薄弱环节及危重病人护理文书书写的管理严格按照护理文书书写规范，简化护理文书的书写，护理记录应完整、客观、真实、及时、准确，实行统一规范的表格式记录，坚持每星期进行护理文书检查一次的制度，以检查、指导和协助年轻护士的工作，体现护理文书书写的意义

四、加强制度管理，近一步完善科内护理工作制度，各班职责，科室定期组织学习护理质量标准，并组织实施，重点抓好落实工作

五、根据医院制定的护理质量管理目标及护理质量评价标准，制定科内护理管理方案及护理质控计划，并组织实施

六、建立健全的护理质量管理小组，实行科内二级质控自查制度，质控小组每月自查两次，护土长平时随机抽查，并把质控情况进行反馈到个人，针对存在问题进行原因分析，提出整改措施，复查整改效果，每月做好质控小结，加强环节质量管理，促进护理质量持续改进科室质控组成员认真履行职责，抓好护理质控工作

七、加强护理人员在护理过程的安全意识，科室每月进行安全隐患的查摆及护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，吸取教训，提出改进措施，提高护理人员的护理安全意识及自我质量控制的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理安全，严格执行查对制度，无重大护理差错事故发生

八、加强护理信息管理，科室认真做好各种数据的统计、上报工作，掌握科室的护理动态，注重信息的收集、分析、研究及总结，注重质量内涵建设，达到质量管理成效

九、加强急救物品及护理用物的管理，每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好

十、加强临床带教工作，护士长不定期抽查提问，发现问题及时提出，进行分析整改，

十一、加强科室收费的管理、努力做到规范收费、合理收费，认真做好解释工作，进一步提高病人的满意度

十二、加强病房的管理，不定期检查基础护理的完成情况，规范病房内物品的摆放，努力为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境

十三、深化亲情服务，做到以人为本，注重人性化服务，随时为病人着想，想病人之所想，急病人之所急，设立意见箱、意见本等广泛听取病人及家属对我科医疗、护理及服务态度等方面的意见及建议，扬长避短，全心全意为人民服务，努力让我科的护理工作质量更说新台阶儿科是一支充满活力，爱心，刻苦钻研的年轻队伍在院各级领导的正确领导和大力支持下，儿科迅速发展，各项工作上了一个新的台阶在下半年里，为了贯彻我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念，积极响应卫生部开展的“优质护理服务工程”加快儿科发展的步伐，全面提高儿科护理工作水平特拟定下半年护理工作计划一加强护理质量管理持续改进质量，保障临床安全

1、完善护理质量考核标准进一步细化和量化考核指标

2、充分发挥质控小组的作用成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组由两名护士长助理不定期进行检杳和考核将检杳和考核结果及时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据，持续改进护理质量二加强护理人员的在职教育，提高专科护理水平了街道社区建设办公室，统筹街道社区建设的规划、计划，并加以实施拟定了街道社区建设总体发展规划，先后制定了《推进街道社区建设的工作要点》、《社区建设的发展规划》、《关于加强街道社区党的建设的工作意见》等一系列文件，指导社区建设和各项业务工作的开展

（二）加强社区组织建设，不断完善社区民主制度

1、完成社区党委、居委会的换届选举工作今年上半年，工委、街道按照民主推荐、公开竞争、民主选举、择优录用的办法，选举产生了新的社区党委和居委会领导班子在这次选举中，把一些有较强的组织协调能力、熟悉基层党委和社区居委会工作的人员、有一定的城市管理工作经验、具有创新意识、有较高威信、廉洁自律、依法办事的党员、干部作为党委班子和居委会候选人选举产生了16个社区党委，其中新上任党委书记5人，共选出社区党委委员58人选举产生了126名社区专职工作者其中党员52名，占总数的42；文化程度比上届增加了18；平均年龄比上一届降低了

1.6岁

2、培育社区居委会的自治功能，改善办公条件新一届社区党委、社区居委会产生后，通过建立《居民公约》和《社区自治章程》规范了社区自治程序和内容，明确社区各自职责；进一步完善了社区成员代表大会、社区协商议事委员会、进一步为推进社区民主自治的奠定了基础为了培养自治功能，理顺两委会关系，我们采取各种方式，在社区干部和居民群众中明确确立社区党委的领导核心作用、社区成员代表大会为社区的权力机构、社区居委会为执行机构的认识，初步构建“民主自治、议行分设”的新型社区组织框架，引导社区居委会向自我管理、自我教育、自我服务、自我监督职能的方向发展街道从实际出发探索界定街道与社区居委会的职能划分，理顺街道办事处与社区居委会的关系，使办事处与居委会由过去的领导与被领导关系，逐步转变为指导与被指导、服务与监督的关系这些在社区选举工作和抗击非典的战斗中得到充分体现在抗击非典工作中，各社区居委会采取居自为战、楼自为战、院自为战，在预防知识宣传、流动人口排杳登记、困难群众帮扶救助、公共楼道、地段消毒、社区环境卫生管理、社区疫情监控查访，小区治安管理等方面，形成了防治非典的严密网络，发挥了主力军的作用进一步加强了社区民主自治的功能

1、科室制定详细的培训及考核计划并落到实处内容为各项操作技术，常用、急救药的使用方法及不良反应，常见疾病的护理常规，危急重症急救，院感知识及核心制度等

2、营造浓厚的学习氛围在全科护士中掀起争做“学习型护士”的高潮“与时俱进，从我做起！”为了满足不同职称，不同年资的护士学习需求，科室制定上岗1年内，3年内，5年以上护士业务学习计划，坚持每周两次晨会提问（不超过15分钟）选拔技术能手，对全科护士进行基本操作的培训，指导和考核促进大家学习这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识、新信息的平台

3、继续加大专科护士的培养按计划选派护士轮流赴上级医院进修和参加各类短训班，鼓励护士参加继续教育让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准，并确保专科护士的稳定性

4、picu是无陪护病房，所有治疗和护理均由护土完成对于患儿的治愈与康复，一支业务精湛，知识全面，应急能力强的护理队伍极为重要科室每季组织风险预案演练，提高护士应急能力加大力度对儿科急救技术与新进展的学习,做到人人过关三树立“以病人为中心”的服务理念，提高服务质量

1、将我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念和人文关怀融于到对患儿的护理服务中培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效

2、注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动服务把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中增进护士责任感，促进护理工作更加贴近患者，密切护患关系

3、在科室继续深入开展礼仪服务全科护士推行普通话服务，做到仪表规范，淡妆上岗，热情服务行为规范组长随机检查，将礼仪服务纳入护士个人质量考核，提升护士整体素质同时加大健康宣教力度，使广大家长理解医护人员,信任医务人员，促进医患和谐四加强医院感染管理，降低医院感染率

1、制订和完善科室医院感染管理和消毒隔离制度，做到持续改进

2、院感质控员不定期对全科院感工作进行检查，护士长不定期抽查发现问题及时解决并责任到人

3、定期进行院感知识培训和考核，增强护理人员的院感意识，严格执行各项操作流程和消毒隔离制度

4、加强一次性用品的管理严格执行医疗废物处理条例五加强护理安全管理，防止差错事故的发生

1、加强急救药品，物品及器械管理，严格交接班制度，保持良好的应急状态护士长坚持“五查”

2、严格执行各项操作规程和核心制度的落实

3、加强护理缺陷管理，严格执行差错事故管理制度

4、护士个人考核登记及时，每月总结并公示，落实奖惩制度

5、对发生的差错做到明确责任人，分析原因，讨论防范措施，及时落实整改措施，杜绝类似差错发生

6、加强法律相关知识学习，增强法律意识规范护理行为六做好教学，科研工作

1、科室选拔带教组长一名，全面负责科室带教工作

2、制定上岗，实习，进修人员培训课件有计划组织学习并进行考核

3、每月召开带教座谈会，广泛征求大家的意见，不断总结经验，提高带教水平

4、增强科研意识，积极撰写论文七加强科室财产，设备和耗材的管理

1、贵重设备专人保管，定期检查维修

2、各类物品专人管理，每季清点登记

3、各类耗材专人管理，每周清点并将每周领取耗材的支出及时公布，做到人人有数，杜绝浪费，增收节支护士上半年工作计划字在医院工作有半年的时间了，现将上半年工作进行如下总结泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作围绕医院工作目标，结合护理部工作特点，特制订下半年工作计划如下人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55虹

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训每月科内业务学习1—2次，护理查房1次，操作培训等护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力

1、护理单元推广护理工作量化考核护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点护理部将深入科室规范各环节管理

3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定医学一教育网一搜集一整理奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚

4、护理部针对20某某护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分,加大考核惩罚力度

5、加大医院感染控制力度严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全

1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查

2、护士长做好微观管理坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达某某%抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控1护理人员的环节监控对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房2病人的环节监控新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控3时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理护理部组织护士长进形不定时查房4护理操作的环节监控输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点上半年工作计划

1、督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、能力

2、有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表

3、各班教师采取预约谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行

4、统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品

5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;安排管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等

6、做好年终工作总结，在部门总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报

7、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性

8、教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划

一、做好开学前的准备工作

1.召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题

2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等

3.各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划

4.考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访

5.局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等

6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等

7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画

二、组织好开学初的保教活动

1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育

2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病

3.做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着

4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动

5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验

三、加强计划调控

1.制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系

2.召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容

3.每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成

4.各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录

5.联合举行庆“三八”活动

四、后勤工作要点L制订全年度财政收支预算

2.结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见

3.花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种

一、利用大好春光，促进幼儿全面发展

1.各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特征,感受动物、植物、气温等的变化

2.运用多种活动内容和形式，激发幼儿热爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力

3.组织春游，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意安全，教育幼儿保护环境，互相关心

二、加强春季卫生保健工作

1.春季气温变化大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉

2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜

三、结合春季人们的劳动和“五一”节，安排有关的教育活动

1.观察成人劳动，了解人们劳动的意义

2.认识人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”是国际劳动节，小朋友也有一双能干的手，可以学做许多事情

3.“五一”节前举办春季运动会

四、组织好教师的业务学习根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容，组织教师学习有关理论和兄弟园的经验，制订教研实践活动的评议标准，如体育活动评议标准，游戏活动评议标准或半日活动评议标准，帮助教师把新的教育观落实到实际操作过程中

五、家长工作要点

1.加强家园联系，具体指导家长如何带幼儿踏青、游览、观察、饲养，如何加强春季护理和预防春季传染病

2.各班安排各具特色的家长开放日活动

一、配合儿保所做好一年一度的幼儿体检工作注意事先通知，使幼儿在体检那天尽量出勤体检后分析每个幼儿的健康状况，并与有关班级的教师及幼儿家长联系，互相配合，做好蛔虫、沙眼、贫血、脯齿等的矫治工作

二、月初小结学期阶段工作各部门对照学期工作计划，检查实施情况，并视具体情况对学期工作计划作局部调整、补充

三、五月中、上旬，一是结合国际劳动节，有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段，对幼儿进行爱劳动、爱惜劳动成果、热爱家乡等教育，让幼儿感受周围环境的变化，从中获得积极的情感体验二是制定出“六一”活动的方案，让师生及家长做好节日前的准备工作，使幼儿在参与准备、迎接活动的过程中获得积极的情绪体验，并得到能力上的提高

四、深入开展教研活动根据研究重点，进行年龄或全园性交流，并做理性的分析，肯定进步和好的做法，提出改进意见，从而不断端正教师的教育思想，提高教师的保教技能

五、更换“家长园地”资料，做好家访工作，组织家长学校专题讲座，小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”，中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用”，大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好准备”

六、人员提前做好夏令防暑降温的准备工作，如检查用电安全，检测电风扇等电器，消毒游泳池，准备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品

七、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面发展如开展丰富的创造性游戏，组织好幼儿的种植、饲养活动，鼓励教师积极组织幼儿和家长共同参与的郊游、小小运动会、小制作等活动

九、对承担幼儿实习任务的班级教师进行指导，组织他们学习实习计划和每个步骤的安排，并对实习课题以及如何开评议会提出具体要求同时，向实习老师提出实习要求、师德要求，并介绍保教工作的有关制度、规定，安排好实习老师的生活

一、安排好种植活动，为下学期幼儿的观察、收获活动做准备，如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等

二、开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作，如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤；防止肠道传染病;灭蚊蝇，等等

三、组织好家长教子经验交流活动，可按年龄班进行会前，教师要了解家长的教子情况和育儿要求，与家长委员会成员共同确定专题，并预约重点发言，以保证会议质量

四、进行学年保教质量调查和分析，以把握本单位保教质量的实际状况

1.班级教师根据本班计划和个人研究专题作全面的或专题的调查，园领导对各年龄班作专题抽查

2.重点对毕业班作全面的调杳，以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势（可与往届毕业生作比较）测查方法视教师人力和幼儿人数而定，可全部测查，也可部分抽测

3.测查前帮助教师进一步明确测查的指导思想，以真正求得实际的情况，防止出现弄虚作假现象

4.组织好对家长的调查工作调查内容可以根据幼儿园工作重点确定，如服务态度和质量;体育卫生和保健；幼儿某方面的发展水平；家园联系情况等

5.实事求是地分析各种数据，在肯定成绩，找出不足的基础上，对造成不足的原因作进一步的分析，以利于教师队伍的建设和幼儿园的管理

五、做好幼儿发展情况汇报单的书写工作教师应在考虑全面发展的基础上，根据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参加各项活动的态度及表现，独立生活能力及个性；中班突出幼儿游戏的表现和水平，思维能力和想象能力;大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信心教师先写出初稿，园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自审阅，并积极提出建议

六、园领导制定出新学年班级设置规模计划，做好新生报名前的登记工作

七、指导教工根据各自的研究专题，思考论文（或总结）的详细提纲，并整理有关的资料，如幼儿作品、活动录像、家长调查材料

八、各班做好暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作

九、后勤部门制定放假前物品的收拾、归还要求和时间安排;计划暑假校产维修、采购工作;小结半年各项收支情况，并向有关部门和家长汇报

十、给实习教师写评语并欢送他们上半年工作计划转眼间20某某年就在忙碌的工作中过去了，我作为某某妇幼医院的护士长，身上的责任和负担是比较重的，要对我所管理几十名护士以及病房里的病人们负责，为此在下一年来临之前，我需要先做一个合理的计划以及安排，这样才能在下一年的工作里占据到足够的先机，不至于在遇到问题时无法及时的应对，以下就是20某某年上半年度我们某某妇幼医院护理科室的工作计划由于我们医院的特殊性，病人大部分以孕妇为主，以及部分前来进行流产手术的病人因此在病人的健康管理上我们应该要非常的细致，对她们的照顾也需街道为每个居委会配发了电脑，为提高居委会干部的素质，由社区办组织对126名社区专职工作者从业务、财务、计算机、档案、热心服务居民等方面进行了为期一周的培训积极落实居委会办公用房，上半年解决了永乐社区的办公用房，使西铁营社区、东滨河社区的办公用房增加到150平方米，16个社区除玉林西里、玉林东里三区2个社区没有达标，其余均已达到办公用房90平米的标准

（三）加强软硬件建设，完善社区服务着眼于便民、利民，不断强化社区服务功能，形成“一个中心、两支队伍、服务网络建全”的社区服务模式街道还设立了一站式办公，方便了人民群众生活，设立了“家政服务”等十多项服务项目，取得了良好的社会效益，提高了社区为民服务的水平“两支队伍”即社区服务专职队伍和社区服务志愿者队伍，目前，街道共有各类志愿者队伍73支，志愿者3132名，街道共办便民、利民服务网点60个落实星光计划，完善了“三室一场一校”工作，增添服务项目，以爱老助老为原则，为老年人提供一个温馨家园为目的，使老人们不再孤独，安度幸福的晚年在去年完成13个社区老年星光计划的基础上，今年街道工委确定将开

一、开

三、开四最后三个社区的星光计划达标工作于8月底以前完成同时为三个社区的达标工作个投入5万元，力争今年街道的16个社区全部完成“星光计划”达标工作

（四）完善社区环境整治完成了关厢西后街和玉林西路道路的修建和改造工程，拆除右外大街153号院违法建筑297间、6551平方米组织协调公安、工商、司法、城管监察等职能部门对人民群众反映强烈、市区领导关注的华丽洗车房156平方米违法建筑进行强制拆除，目前有关部门正在对万米绿地进行绿化和美化由于高法接待站和永定门接济站的存在，东庄地区的盲流及违法建筑屡禁不止，上半年我们先后12次组织各职能部门对此地区进行综合整治，拆除违建窝棚622平方米，驱散三无人员近400人次，清理小区垃圾死角50余处，清运垃圾600多吨对

15.05万平方米的公共场所进行消毒，对

7.82万平方米的绿地进行清理同时依法取缔废品收购点、饭店、食品加工点、库房等数十处，迁出140余人对21件涉要尽到我们最大的努力对于怀孕临近生产阶段的孕妇，应该要确保能够时实关注，每隔十五分钟进行一次查房，护士间的必须有两名以上的护士随时待命，要能在接收到应急铃的两分种内赶到相应的病房，并作出处理一旦发现羊水流出,要立即安排手术进行生产，负责接生的医生也要在十分钟内就位同时如果孕妇的家人不在医院，应立即联系其家人前来医院，并签署协议对于前来流产的病人，必须经过其家人的同意，如无伴侣或是父母等陪同，我们不能同意给对方进行流产手术作为护士，护理技能必须过关，基本素质必须要过硬我们做的是护理岗位,是直面病人的岗位，病人的一切症状和不适我们都看在眼里，她们的痛苦我们也能很直观的感受到，因此要让病人们能够在我们医院有一个比较愉快和轻松的住院过程因此我们要时刻维持自身的最高水准，不能马虎大意，定期对在岗护士人员进行考核就很有必要了如果考核成绩不过关的话，那么就得要进行为期三天的培训考核暂定为一月一次，如果超过三次考核失败，那么就判断该名护士不符合我们医院的岗位要求，将予以岗位调转或是辞退处理只有始终保持着这样不断进取的态度，才能够让我们护理专业变的更加优秀，让我们医院更加值得病人的信赖，才会放心的来我们医院治疗大致上，下半年度的工作就以这两个方面来展开，具体的细节还需要再经过和其他的同事们开会商议才行望大家继续加油！上半年工作计划贯彻落实教育部《关于全面深化课程改革，落实立德树人根本任务的意见》和省教育厅《关于深化义务教育课程改革的指导意见》精神，进一步深化课程改革，完善课程体系，改进课程实施，落实教学常规，变革教学方法，改革评价方式，让每一位学生愉快学习、幸福成长，助推全市小学（学前）教育教学质量整体提升

1、结合校领导组织的与幼师结对活动，综合组个备课组与幼师综合组进行一系列的教研教学、特长生的指导培养、学生课余活动、比赛组织、学生参加市、直属的艺术节各项比赛等工作

2、学期初将进行新一轮的“新教师听评课”活动，开课老师有体育组何叶英、音乐组黄武斌、赵雅敏、科学组林行，时间定在第二周进行

3、为学生开展一系列的体育、音乐、美术、科学等学科活动，丰富学生课余文化生活，并提高特长生的基础，为参加市、直属等比赛打下坚实的基础

4、为提高教师的教育教学、文化底蕴，综合组在本学期将进行三次读书沙龙活动、三次听评课活动以及三次教研活动，时间为每大周三下午第三节课本学期在校领导的组织下，学校各个教研组与幼师各教研组进行结对工作而综合组各备课组有幸都能和幼师综合组各备课组进行结对在这次结对的机会,我们各组能在幼师老师的指导帮助下以及附小综合组各位老师的努力、虚心学习下，本学期综合组各位老师在教学、学生指导培养、学生比赛、学生活动等方面定有很大幅度的提高同时在幼师老师的协调下，本学期将进行一系列的体育活动及艺术活动，即时本学期学生的艺体活动将有新的面貌，具体安排如下

1.13-

2.19o第一次综合组教研活动、制定好个人教学计划与幼师结对第一次教研活动（集体备课）暨启动仪式（体育组）

22.20-

2.26o课前歌曲教唱（音乐组）新学期新一轮新教师听评课活动

2.27-

3.5o与幼师结对第二次教研活动

43.6-

3.

1254.13-

3.19o与幼师结对第三次教研活动暨校园体育特色项目编排

63.20-

3.26o综合实践“传统文化代代传”系列活动（科学组、少先队）校足球对表演赛赛暨“传统文化代代传闭幕式”（体育组）

73.27-

4.2o与幼师结对第四次教研活动一一校第一届“3vs3”篮球赛（体育组）清明节放假（4月2日-4日）

84.3-

4.9o校第一届羽毛球个人挑战赛（体育组）科学图片展（科学组）

94.10-

4.16o与幼师结对第五次教研活动（体育组）温州市中小学艺术节美术、书法、剪纸、篆刻、摄影、设计等组织学生参加（美术组）某某市中小学生艺术节系列现场比赛（音乐组）10o

4.17-

4.23o期中考试llo

4.24-

4.30o与幼师结对第六次教研活动暨结对展示课筹备（体育组）劳动节放假（4月29日至5月1日）12o

5.1-

5.7o优秀科学记录本展示（科学组）电脑手抄报展示（科学组）13o

5.8-

5.14o与幼师结对第七次教研活动一一结对展示课展示（体育组）某某市第十七届小学生现场绘画比赛（美术组）组织学生参加温州市中小学生艺术节（音乐组）14o

5.15-

5.21o15o

6.22~

5.28o与幼师结对第八次教研活动一一结对活动总结端午节放假（5月28日至30日）16o

5.29-

6.4o“庆六一”一至五年级立体造型比赛（美术组）六一文艺汇演（音乐组）上半年工作计划年上半年X镇人社所在镇党委、政府的坚强领导下，在县人社局的正确指导下，根据上级文件和年初目标任务的要求，扎实有效的开展一系列人力资源社会保障工作现将工作开展情况汇报如下（-）基金征缴，今年截止目前，全镇累计参（续）保人数人，％,%,超额完成了县政府下达的目标考核任务，为来年参（续）保工作打下了坚实的基础

（二）待遇核发，今年累计待遇核发人数人，核发率达%,真正做到了应发尽发

（三）基金稽核，每月根据民政部门提供的火化名单，及时上报死亡人员信息，有效的杜绝了骗领、冒领养老金行为

（四）档案整理，今年人社所着重整理年待遇核定类、参保登记类、信息变更类、补缴类档案全部按照上级主管部门要求整理归档

（五）社情民意调查，今年X月以来集中开展了参保人员电话号码采集和居保政策宣传工作，收到了良好的效果

（六）社会保险扶贫，今年以来为符合参保条件的特困群体、低保户、二级以上重度残疾人户代缴城乡居民养老保险人，实现了代缴全覆盖年以来，申报开发扶贫公益岗位某某人，帮助贫困者增加收入为贫困劳动者提供就业岗位，累计发放某某县企业用工手册及徐州空港经济开发区重点企业招工指南份

（二）就业创业工作办理就业失业登记证人，推荐创业担保贷款某某户组织有劳动能力的农民工和贫困劳动者余人进行X场家政服务、中医健康管理的技能培训年X月至X月，X镇人社所开展企业离退休人员生存认证工作，并在认证过程中详细解答异地认证和部分特殊情况存在的问题X镇人社所从着眼大局，服务民生出发，坚决服从镇委镇政府的安排部署，除了完成自己本职工作以外，同时也积极的完成了镇委镇政府安排的其他各项工作

一、继续做好城乡居保参保征缴、待遇核发、基金稽核、档案整理、社情民意调查、资格认证等系列工作

二、做好就业创业政策的宣传，为我镇外出务工和创业人员指导服务，持续发力就业脱贫工作，做好贫困劳动者就业技能培训、创业培训，继续做好创业担保贷款推荐工作，同时做好扶贫公益岗位资金申报工作

三、继续完成好镇委政府安排的各项工作上半年工作计划本学期学校团委工作在团区委和德州市教育局团委以及学校党委会的领导下，紧紧围绕学校的中心工作开展为了实现构建和美校园、打造精品学校的奋斗目标，为了体现以习惯养成为载体，培养学生资助管理能力的办学特色，本学期学校团委将扎实做好各项常规工作，不断加强创新力度，加强校园文化建设,着力提高全校团员青年的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，培养他们自我约束、自我管理、自我完善的能力，提供更多学生自主管理和发展的机会和平台，团结带领广大团员青年为构建和美校园，为实现学校长足发展而努力奋斗

1、加强组织建设，调动各支部的积极性，加强活动的评比与反馈，把工作落到实处

2、开展主题教育月活动，提供活动平台，让学生“会做人、会实践、会合作、会创新”

3、丰富校园文化，增强团委的引领能力

4、发展学生社团，提高学生自我管理能力

1、加强团组织的自身建设，增强各种活动的活动效果学校团委的很多活动都是通过班级团支部才实现的，各支部的组织建设情况直接决定了学校团委很多活动的活动效果，所以，加强各支部建设仍然是本学期团委工作的重点内容本学期，学校团委将通过落实支部培训、传达本学期主要工作、汇报上学期评优结果、学期初的团员注册和支部情况摸底、加强本学期各项活动及时评比和反馈等工作来激发各支部的竞争意识，也让支部委员们知道该完成哪些任务，知道该怎样完成各项任务除此以外，本学期团委还计划在继续完善团员档案管理的基础上，完成九年级团籍转出工作、七年级第一批和九年级最后一批团员的发展工作，同时组织七年级入团仪式即青春宣誓仪式

2、坚持主题教育月，让活动更适合现代中学生三月份“文明礼仪教育月”，通过开展各年级不同的学雷锋活动，提炼雷锋精神的实质，同时结合学期初对学生进行文明礼仪教育，督促学生养成良好的行为习惯四月份“读书月”，从清明节网上祭扫活动发起，组织学生开展各种讲故事活动，讲革命先烈故事、讲传统美德故事、讲书中哲理小故事、讲读书的故事，最后要求各支部组织一次读书推荐活动,让读好书作为同学们的追求，让好读书成为同学们的习惯五月份“传统美德教育月”，主要通过国旗下讲话，每周一个主题，宣传一种传统美德六月份“总结实践月”，总结本学期各支部的主要工作，商量安排假期实践活动希望本学期的主题教育月中各项活动能更加适合现代中学生，让更多的学生参与到主题教育月活动中，也希望本学期的主题教育月活动能有更多的创新，起到更好的效果

3、丰富校园文化，做好各项常规工作学校团委负责的主要校园文化形式主要有:每周一的升旗仪式和国旗下讲话、每月一次板报主题的布置和板报检查、《第三中学报》的组稿和出版、学校宣传栏的更换、每天的校园广播这些工作主要由学校团委安排由学生自主完成，所以，这些活动为学生提供了展示和锻炼的机会，同时，本学期学校团委还要加强对这些活动的监管力度，让校园文化起到更多的引领作用

4、加强社团建设，为特长学生提供舞台学校团委负责的社团主要有青春风铃广播社和桃李园文学社，这两个社团分别负责学校广播和校报中学生版块的组稿本学期还要加强这两个社团的建设

1、总结学生寒假实践活动

2、召开各支部会议，布置本学期主要工作

3、团员注册，支部委员摸底

4、开学班级板报、升旗仪式和宣传栏更换

5、开展各年级学雷锋活动

6、开展“文明礼仪教育月”各项活动

1、重新选举广播员，青春风铃广播开播

2、启动“读书月”活动

3、开展征文比赛

4、选举七年级预备团员

1、九年级团籍转出

2、新团员团课

3、新团员入团宣誓仪式

4、“传统美德教育月”活动

1、做好学期末评优工作

2、安排好暑假实践活动上半年工作计划今年以来，x信访局在区委、区政府的正确领导和上级信访部门的大力支持下，尽职尽责、积极稳妥地解决了一批积累疑难案件，为不断巩固安定和-谐的社会环境，全力推动区域经济社会又好又快发展夯实基础现将20某某年上半年工作开展情况汇报如下今年上半年，区信访局共受理群众来信20件（含重复件、联名件），办结17件，办结率为85%,较去年同比下降

11.2%;接待群众上访38批，338人次（其中个体访26批，34人次;集体访12次，304人次）；受理和转办市政府公开电话120件，较去年同比增长

4.5%,已办结107件，办结率为

89.1%;上报信访信息6条区信访局对来访、来信按每月、每季上报信访情况，对发生的突发性群体上访事件及时反馈上级有关部门和区党、政主要领导，第一时间到场劝解、劝返、做耐心细致的思想工作，控制事态的扩大化，把矛盾尽量解决在萌芽状态

二、积案排查化解情况按照今年6月1日召开的某某区清积案、化新访和案件评查工作会议精神和对清积案、化新访活动的安排和部署，我局仔细排查、认真分析，力争通过法律程序息诉一批，通过教育疏导化解一批，确保实现案结事了、息诉罢访的目标

1、继续强化一把手信访工作责任制建立健全并完善了以区委书记为总召集人，区长及各主管副区长为召集人，各镇、街道办事处及区属有关部门主要负责人为成员的信访突出问题及群体性事件联席会议制度，为强化对信访工作领导提供有利的组织保证半年来共排查出各类矛盾纠纷7次，排查出不稳定的因素11起，对排查出的问题进行责任分解，较为突出的问题由区级领导亲自包案

2、认真落实党政领导信访接待日和信访包案制度对重大上访案件领导亲自处理，现场答复限期督办，直至问题最终解决对一些群众反映强烈的重点信访案件，按照《城西区集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度》由区级分管领导负责，通过现场了解情况和对上访人员谈话做思想工作，平息上访纠纷半年来共有16位区级领导和17位干部参与接待达134个工作日

3、按照谁主管、谁负责的要求和分级负责、属地管理的信访工作原则，实行区委、区政府领导信访调处责任制，将责任落实到各单位、落实到人，作到及时发现隐患问题及时解决问题，控制事态的发展，认真调处群体性上访事件，积极协调解决群众反映的问题，努力把矛盾解决在基层如家属院因取暖、回迁及过渡费问题曾四次围堵某某大街主干道，致使交通堵塞区委、区政府高度重视，以区委书记为第一召集人，以区长、副区长及相关部门负责人为成员的区群体性突发事件领导小组在第一时间赶到现场，耐心仔细地做群众工作，召开多次协调会，最终得以妥善解决

4、区委、区政府及有关部门深入农村、社区及企业与上访群众进行座谈，沟通思想、解释政策，与上访群众共同探讨解决问题的办法和思路，变上访为下访，主动摸排信访线索和苗头，做好群众息访工作当前我区经济和社会事业各项工作有序进行，政治和社会稳定但信访不稳定因素仍然存在，尤其某某区规划等建设项目的开展存在着一些上访隐患今后主要工作思路是一是按照属地管理、分级负责谁主管、谁负责的信访工作原则继续强化责任落实，将责任落实到单位及责任人，努力促进辖区一镇五办及各职能单位信息报送、处理问题的工作进一步做好及时发现问题隐患、及时报送信息、及时解决问题及时控制事态的发展二是根据、市政府的要求，做好推行信访代理服务工作的实施三是继续做好领导干部定期接待群众来访工作四是认真贯彻和实践科学发展观，保持党的先进性、继续开展解放思想大讨论活动，推动信访工作科学化和民-主化，促进经济发展和社会稳定，创造良好的工作环境五是进一步学习宣传《信访条例》进一步认真贯彻执行中央省市有关会议文件精神，推动信访制度化进程，不断规范信访工作程序，不断提高工作水平坚持依法信访，按政策办事针对信访中存在的不同情况，采取积极措施，及时分别予以协调处理，及时化解矛盾，消除不安定因素六是探索信访工作动态管理的新路子、新方法，加强与一镇五办的联系，对群众关心的热点难点问题，提前介入，及时排查隐患，把矛盾化解在萌芽阶段，消除不稳定因素七是对少数煽动或纠集上访的人员，按《信访条例》有关规定，严肃批评、教育，明确态度、坚定立场，严格按法律政策办事，决不姑息迁就，为确保我区社会稳定，经济发展努力工作上半年工作计划

一、首先，做好公司上传下达的工作按上级领导意图办事，头脑反映要灵活，不折不扣完成领导交代的工作任务二是要有主动服务的意识要及时超前掌握各项工作动态，及时反馈各种信息，并提出自己的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁三是搞好各处室部门的团结协作一花独放不是春，办公室工作要讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台四是做好人事劳资工作的管理虽然工作比较琐碎，但是必须认真负责地干好，人事管理人员包括招聘、辞退手续，人员培训等扎实细致地做好人事事务必处理，员工档案编档与管理有序化五进一步加强公司制度建设，规范管理，超前规划作为人事文员，要与时俱进，结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益对公司制度及时调整，使之更加规范化、合理化，更适合公司发展需要办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁上半年工作计划新学期开始了，本学期根据学校的工作计划，结合本班实际情况，特制定以下工作计划以学校总体工作计划为指导，围绕学校主题教育活动，以学生行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德上好晨会课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的活动，实施切实有效的班级教育及环境卫生的89个问题，逐一进行现场落实，使某某的环境面貌每天都有新变化，为居民走出家门开展健身活动创造了条件，并在所有社区掀起“讲文明，讲卫生，除陋习”活动社区环境有了较大改观

（五）示范社区达标工作街道成立了由党政一把手为组长的某某街道示范社区建设领导小组，制定了《某某街道争创社区建设示范街道的实施方案》，街道工委定期召开会议研究争创示范街道的具体方案，定期听取汇报及时解决创建工作中的具体问题根据每个社区自身的特点，按照建设标准和条件，制定规划了特色社区建设方案街道将在开阳里一区、二区、三区、四区、西铁营和玉林里六个社区分别设立外来人员管理、精神文明、体育、服务网络、节水、文化六个方面的特色项目，先行开展建立示范社区工作突出社区特色，在地区先行展开学习，并以此为标准，各自筹建在年底之前，完成三分之一社区示范达标工作存在问题

2、在新建小区内，不同程度存在楼房底层私搭乱建，开门脸经商，工商部门在批照时需要与街道或居委会协调小区内经商办照的问题紧紧围绕落实北京市第四次城市管理工作会议精神，以机制创新为动力，以城市管理行政执法进社区为重点，以强化社区自我管理能力为核心，以扶持和发展社会服务中介组织作用为依托，以争创全区建设示范社区为目标，努力创建管理有序、服务完备、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区今年新建成的东庄花园，使地区的环境有了很大的改观16个社区居委会建立了居家工程，有20名居家工程体育指导员上岗，使居民能科学地锻炼身体今年新建立了16个社区文化、体育人材库，开展了文化教育工作，每个社区都组建了3支以上的文娱团体，加强了业余文艺团队的建设，先后组织了十四次文艺演出，下发各类图书近万余册，不断加强了社区图书室建设，完善文化设施，逐步的提高群众业余文化生活质量，营造了社区文明氛围以便捷的卫生服务人某某社区卫生服务中心分别在翠林小区、玉林小区、东庄社区、开阳里社区开设卫生站，使全区8万多居民，都能享受到就近方便的现有学生14,其中女生8人，男生6人五一班学生热爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动，能按照《小学生守则》来规范自己的言行但由于种种的原因，部分学生身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，可以通过集体教育来转化，基于此，树立明确的学习目的,培养学生良好的行为规范，形成守纪、进取、勤奋的班风仍将是本学期的工作重点

1、贯彻落实每个周的主题教育活动

2、加强对学生进行日常行为习惯的养成教育

3、培养学生在学习中专注积极，生活中整洁勤劳，充满自信，不畏困难，敢于挑战的精神

1、注重学生思想教育利用“日记本”和“一枝笔”随身带，和学生多交流，多沟通，掌握学生思想动态，并通过晨会、班会和谈话等，利用一切机会，对学生有的放矢地进行思想教育，引导学生成为健康、快乐、具有正能量的优秀学生

2、建立健全班级奖惩制度根据班级实际，继续改善班级评比制度，如班级建立的群星闪耀评比栏学生在某一方面表现好就可以随时加分得星，如返校星每次按规定按时返校得星一颗宿舍星学校黑板表扬1次，得星一颗学习星考试效果好；背诵好得星一颗；文明星轻敲门；会主动问好；做好事；记录后，每周随机抽查，得星一颗集体星小组分数达100分，组内每人得星一颗对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感对于不良现象，将在警钟长鸣栏里体现，如迟到；作业没完成；没按时返校;宿舍扣分、打架等，凡因个人原因影响班级荣誉者，一次均扣10分偷玩电脑,偷拿手机者，发现一次回家反省一个星期，并写出书面检查随着学生红花个数的增加，表明学生在各方面都有显著的提高这样，学生一学期的整体表现情况可一目了然

3、人人责任岗为让更多的学生参与到班级管理中来，树立主人翁责任意识，本学期继续人人责任岗的实施孟某某（班主任助理）邵某某（负责班级纪律、准备学习用具）郭某某（组织排队；领奖；宿舍院减分内容通报）王某某（提醒放凳子，摆桌子）付某某（收发语文作业）宋某某（收发数学作业）郝某某（班级多媒体开、关及卫生）宋某某（教室门、灯开关）张某某（宿舍表扬通报）部某某（集体星分数统计）程某某（文明星督促）申某某（督促擦黑板）程某某（头发，指甲，抽屉）原某某（班级板报）

4、学生安全教育教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹告诉学生上下楼梯的正确位置，不要拥挤对学生进行安全教育，增强安全意识和自我防范意识，在学习和生活中自我保护能力，以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作5家校联系工作本学期我仍旧利用家长会、学生离返校和校讯通向家长汇报学生的在校表现,表扬孩子的优点，委婉地说出孩子存在的不足，并给予合理的建议希望继续得到家长们的支持6班级活动安排第一周“开门红”收收心第二周“开门红”改不足第三周“文明星”在行动第五周清明知识知多少第六周期中考试我能行第七周安全警钟长鸣心第八周一枝笔连你我他第十周我为助残锦上添花第十一周《弟子规》孝父母第十二周《弟子规》学规矩第十三周《弟子规》我做到第十四周《弟子规》我会讲第十五周期末考试争上游总之,希望能通过自身以及全班学生和家长的共同努力，使每个学生都能健康,活泼,生动,全面地发展，让每个孩子都能成为残而有为的人！上半年工作计划坚持科学发展观，全面贯彻落实《—中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》，努力实践“生本德育”理念，加强德育队伍建设和校园文化建设使德育工作更好的体现时代性，富于创造性，丰富德育方法和途径，从细节规范学生行为，培养健康、文雅、好学、诚信的棋小“美乐”少年一努力构建学校少先队文化，发挥少先队组织的优势，深入开展道德实践活动

1.为提升学生文明程度，让每一个滦县人都具备一种自觉的文明习惯，在“创建文明滦县”活动中，小学生更应在文明、卫生、环保等方面做出表率，规范自己的言行举止，让武汉因我而美因此，我校将开展“与文明同行，共建美好文明家园”一系列活动1利用开学典礼及班队会对学生进行一次主题宣传教育2办一期“于文明同行”主题宣传板报3为每位师生发放一份宣传手册4组织一次校园环境大扫除5开展一次文明礼貌实践活动各班还可自主开展形式多样的“与文明同行”主题活动

2.“我和老师零距离”特别活动访一访采访一位任劳任怨地工作在第一线的普通教师议一议围绕自己的所见所闻，从工作或生活细节入手，分析，讨论在普通教师身上体现了怎样的民族精神写一写为自己的恩师写一句祝福，一条短信，一个感人的小故事乐一乐给老师一个惊喜，讲个笑话，做个游戏，发个电子贺卡，策划一节班队会促进师生间的了解，增进师生间的情谊

3.开展少先队的光荣感，责任感教育各班根据儿童年龄特点，设计丰富多彩的活动，分别在低、中、高年级中开展以“我是少先队员”、“珍爱红领巾”、“我为红领巾添光彩”为主要内容的光荣感，责任感教育，让同学们在体验中戴上红领巾，了解少先队组织的责任，明确在组织中的作用和地位引导队员回顾自己在队旗下茁壮成长的历程，从而激励他们自强不惜、努力奋斗积极赤小现代少年形象大使评选活动各中队分别从阳光、目标、智慧、快乐、协作、爱心、诚信、效率、创新九个方面培养优秀的少先队员，参加这次评选活动，争取在这一届评选活动中脱颖而出

4.加强少先队组织的自身建设以建队一周年纪念活动为契机，加强少先队员光荣感和责任感教育各中队组织队员“学队史”活动，带领队员学习新队章,加深对誓词的理解认真做好“队干部轮换制”工作以及大、中、小队干部竞选工作，加强队干部培训，提高队干部的自主化管理能力，发挥小干部的作用，使少先队组织规范化、制度化、自主化，从而更好地培养少先队员的能力

（二）小处着手，以“五星耀棋小”评比活动，促学生行规养成把养成教育作为德育工作的重点，以新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基本点，根据学校实际，严格各种管理制度，扎实抓好行为规范教育，加强文明礼仪常规教育开展丰富多彩的主题教育活动中，使之内化为学生的自觉行为

1、各班级开展“五星耀棋小”的活动分别是“守纪之星、心灵之星、环保之星、好人好事星、好学之星”“五星”的标准是守纪之星自觉遵守学校各项项规章制度无缺课、无迟到现象课间活动不追逐疯闹，不打架骂人，玩有意义的游戏积极准备好第二天的学习用品，不随意出校门或隔着校门买东西在学校检查中无违纪记录心灵之星和同学和睦相处，互相帮助，友好合作经常帮助生活、学习上有困难的同学和孤寡老人,为灾区或贫困地区少年儿童献爱心说话做事讲信用,不撒谎，诚实勇敢，有错就改在队员中受到广泛好评环保之星做好室内外卫生保洁工作，认真值日，敢于管理，积极参加公益劳动，不乱扔废弃物，见纸就拾讲究个人卫生，衣着整洁、大方、得体勤剪指甲、勤理发爱护花草树木，不折枝采花好学之星认真做好课前准备工作，上课时精神饱满，坐姿端正，按时完成课内外作业，书写工整，姿势端正，每天坚持阅读30分钟书报、杂志上课积极思维，大胆发言自觉预、复习另1）、保持班级名次前三名；2）、上进名次原前15名者，上进了3-5位者；3）原20名上进了5-10位者；5）原后进生上进了10位者通过“五星耀棋小”评比活动，使学生养成良好的行为习惯，做文明守纪的小学生

5.抓好一日常规评比工作，促进学生良好行为习惯的养成环卫星每天坚持三扫，室内干净整洁，包干区无纸屑杂物，无死角每节课有卫生监督岗，且认真负责一周无清洁扣分红领巾星每天上学必须佩带好干净整洁的红领巾，不得将红领巾放在口袋、书包内或做他用，一周扣分

0.5以内路队星在规定时间内放学，由班主任及手拿班牌的路队长带领全班同学到校门口，道别声清晰洪亮，离校10米后方可与家长同行，一周扣1分以内守纪星课间游戏有意义，不追打、不疯闹，一周扣1分以内（每人次

0.2分）一周内无打架、骂人现象，无意外伤害事故、流血事件发生，不随意出校门或隔着铁栅栏买物品坚持每周进行评比，各部门协同管理，综合保健、行政及学生值勤评分，以中队为单位，评出星级班级特别提示环卫星，日查行政、学生和保健教师;常规大扫除德育部门、保健教师及学生;突击检查校级、德育部门及保健教师

6.继续开展“争当升旗手”和“争当护旗手”活动，选出行规优秀的学生当升旗手和护旗手，星期一的升旗仪式介绍升旗手和护旗手事迹,起到榜样的作用

（三）打造优秀的育人队伍，加强班主任队伍建设

1、加强培训强内力以班主任例会为契机，通过学习、制度、交流等提升班主任的工作能力和水平做到有学习内容，有研讨目标建立健全班主任、副班主任工作制度，将班级管理工作要求细化，坚持班主任月考评制度，且将班级活动的各项考评结果作为各种评优、奖励的重要依据，做到制度有保证上半年工作计划一.指导思想认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步推进“全队抓基层、全队抓落实”和未成年人思想道德建设工程，做好组织、引导、服务少年儿童和维护少年儿童合法权益的工作，围绕中心、服务大局，夯实基础、强化品牌，整体推进、协调发展，在学习中创新，在巩固中提高，促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，推动少先队事业取得新进步，为夺取全面建设小康社会新胜利做出积极贡献

二、主要工作

（一）、深入学习宣传贯彻党的十七大精神，以体验教育为基本途径，全面加强少年儿童思想道德教育

1、大力开展“红领巾心向党”主题活动把学习宣传贯彻党的十七大精神作为全队首要的政治任务，以“红领巾心向党”为主题广泛开展内容丰富、形式多样的体验教育活动

2、深入开展“祖国发展我成长”主题教育实践活动围绕全面建设小康社会的大局，抓住清明、“五一”、“六一”、等重要节庆日和改革开放30周年、2024年北京奥运会、召开团十六大等重要契机，深入开展“祖国发展我成长”主题教育实践活动从小树立正确的世界观、人生观、价值观，努力为投身发展中国特色社会主义的伟大事业做好全面准备

3、继续开展“民族精神代代传”活动结合改革开放30周年，继续以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”实践体验活动为主要途径，深化开展“民族精神代代传”活动重点突出以改革创新为核心的时代精神教育，使广大少年儿童进一步认识、了解改革开放的历史意义和重大成就，增强民族自豪感和自信心

4、深化开展节约资源“四个一”活动围绕社会主义生态文明建设，深入开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动，引导少年儿童从我做起，从现在做起，从小牢固树立生态文明观念，积极倡导健康节俭的生活方式，养成节约资源、保护环境的良好行为习惯并通过“小手拉大手”，促进全社会形成生态文明新风，为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献

1、大力推进社区少先队工作进一步加强调研和探索，积极依托社会资源，广泛开展“快乐家园一红领巾社区行”主题活动

2、积极发挥乡镇中心校和村校的辐射带动作用按照“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”的标准，进一步探索农村少先队组织建设新途径“争当文明小使者”和“手拉手”活动为重点，积极开展富有农村特点的少先队活动,进一步落实少先队组织“手拉手”结对帮扶工作

（三）、积极促进社会和谐，加大服务少年儿童和维护少年儿童合法权益工作力度

1、广泛开展少先队阳光体育运动以“迎接奥运、展示风采、快乐成长”为主题，利用大课间组织少年儿童广泛开展形式多样、趣味性强的少先队阳光体育运动，宣传奥运理念，弘扬体育精神，提高健康素质，以实际行动为2024年北京奥运会营造氛围组织开展“红领巾喜迎奥运”少先队阳光体育展示活动和“红领巾喜迎奥运”的主题活动

2、稳步推进“中国少年儿童平安行动”以开展“平安自护营”、“安全知识竞赛”等活动为重点，推进“中国少年儿童平安行动”做好“平安行动好队员”的活动

（四）、着眼于少先队事业的长远发展，全面加强少先队自身建设

1、加强少先队文化建设充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用，加强少先队文化有形化建设以创建“特色中队”为重点，通过队干部民主选举、小干部轮岗、队日活动创意征集等途径，引导少年儿童自我学习、自我管理、自主开展活动，积极营造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都创造、人人都追求美好的少先队和谐文化

2、加强少先队辅导员队伍建设推进落实《少先队辅导员管理办法（试行）》,力争在班主任考评方面取得突破

3、树立和宣传少先队的先进典型开展校级“十佳少先队员”、“好儿童好少年”等优秀少年儿童典型评选活动，为广大少年儿童树立可亲、可敬、可信、可学的优秀典型注重少先队优秀中队典型的培养，评选新建小学“特色中队”

三、各月份工作安排

1、总结寒假生活，举行“新春茶话会”.

2、举行“开学典礼”，贯彻、落实《规范》条例，制订班队工作计划

3.部署开展“阳光生活每一天”主题教育活动

1、部署“弘扬雷锋精神，争做四有新人”主题教育活动

2、3月8日前后，以中小队为单位，开展“感恩”主题教育活动，把树立新风尚的教育深入到家庭，身边的生活细节中去，通过慰问妈妈的实践，体味妈妈的辛劳，从关心妈妈开始，从小学会关心、体贴他人

3.植树节的前后，出刊“绿化”板报，组织队员开展绿化活动，营造爱绿护绿的氛围一一根据不同年级和队员的实际能力，低年级进行植树绿化知识，意识等方面的宣传、教育；中年级开展护绿美化活动；高年级在学校内栽树、栽花，并落实树木、花木的管理责任

4、“阳光校园”集体舞，举行以年级段为单位比赛（时间初定26——28）

1、清明节前后，进行革命传统教育活动注重活动创新，让队员们在实践中体会和认识革命先辈无私无畏的共产主义精神

2、组织观看革命影视片，阅谈革命书籍，讲革命故事，树立革命精神，营造强烈的革命传统教育氛围开展读书征文、演讲、知识竞赛等活动

3、“红领巾喜迎奥运”一一镇少先队观摩活动在庄林小学举行

4、请校外法制辅导员来校举办法制讲座

5、以实际行动迎接市校园艺术节

1、迎奥运，促和谐，爱家乡”爱国主义读书活动讲故事和演讲比赛

2.开展庆祝“六・一”相关活动

3、月底开展评选新建小学“十佳少先队员”、“好儿童好少年”的活动

1、“六一”节举行别开生面的庆祝活动

2、总结少先队工作，评选“特色中队”、优秀班主任和三好学生、及优秀学生干部

3、开展“禁毒宣传教育周”活动

1、总结少先队工作，制订暑假少先队工作计划，安排队员暑假生活

2、纪念中国共产党^生87周年医疗服务，我们以社区创建为突破口，以提倡健康向上的生活方式为切入点，不断提高居民的卫生意识，在社区内营造一个窗明几净、文明共创的氛围在小区内每月开展一次健康咨询活动，开展心理、生理咨询、老年医疗保健咨询、健康知识讲座不定期的展出宣传板，结合季节的变化推出饮食卫生、常见病的防治等内容，不断提高居民的卫生意识和自我保健意识聘请专家对社区居民讲解“心脏病”、“高血压”、“糖尿病”等病症的防治，并对65岁以上老人建立健康档案，建档率达到80%请教育师资人员，对健康教育工作进行指导，促进提高全民健康意识，加强了全民健身活动的开展以完善的法律知识规范人在“法律服务进社区”活动中，为使普法宣传教育工作能够更加切实有效的开展，真正落实在基层，各社区居委会根据本身情况合理安排，全面展开普法活动司法所对普法工作内容、方法、形式等做了指导,并在社区设立了宣传员、成立一支志愿者队伍，定期开展法制讲座，利用宣传流动彩车、宣传栏、由司法所和律师事务所进行法律咨询等形式宣传教育，使法制宣传、依法治理工作更加有效的开展，更加方便的为广大居民排忧解难，取得了良好的社会效益，受到了居民的广泛欢迎并针对妇女、青少年及外地来京务工经商及弱势群体，这些特定人群开展法制宣传教育工作加强反对家庭暴力，维护妇女合法权益宣传教育，完成了“反家暴”城市试点工作，提高广大青少年、外地来京人员和弱势群体的法律素质，提高居民的自我保护意识，保障自己的合法权益、降低犯罪率，维护社会的稳定，促进了经济繁荣以丰富的科学知识教育人以科教进社区活动为主线，建立街道科协、社区分会和社区科普工作小组三级科协工作组织网络，加强了街道科普志愿者队伍的组织建设，开展了“科普志愿者在社区”、科普讲座和《科普法》知识竞赛等系列活动，推动科普志愿者活动，为街道社区科普工作奠定了坚实的组织基础开展”讲文明、讲卫生、防非典、保健康”活动，组织居民观看《宇宙与人》、《科学与生活》、《科学与迷信》等影片，并组织部分群众代表到科技馆参观，带动居民相信科学，了解科学，学科学，讲科学，用科学，努力转变人们的思维方式，为居民、社区经济的发展奠定基础职能部门进社区工作进展情况

1、公安进社区工作街道16个社区都设立了警务室，明确了警务工作职责,保证了一区一警工作的落实，并同各社区施行了联勤保安上半年民警进社区共580次

3、工商进社区工作工商所在翠林二区、东庄、玉林东里二区，三个社区建立了投诉站，受理民众投诉并定期到各社区开展工作，宣传有关法律、法规,维护社区居民的权益，多次被市里评为工商进社区先进单位上半年工商部门清理无照商贩45次221人

4、社保进社区工作依托社区居委会对失业人员实行动态管理，建立宣传栏宣传劳动政策，定期公布招聘信息；对居委会主任和劳动委员进行了培训；上半年开发岗位713个，安置失业人员602人，组织三次招聘，客运三厂、京铁加油站、物美超市共招收我街道失业人员42名下半年工作的指导思想是学习实践“三个代表”重要思想，以开展保持党组织先进性的教育活动为主导，实践立党为公，执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设；积极探索，开拓街道社区建设和城市管理新路子和长效机制；以社区服务为依托发展社区经济；以优化发展环境为切入点，发展区域经济加快某某地区全面发展的步伐

1、围绕一条主线，突出两个重点，提高社区建设领导水平和工作水平一条主线、两个重点“一条主线”即以争创全区社区建设示范工作为主线根据特色型示范社区的标准和要求，制定整体建设规划和计划，采取以点带面的方法，选择建设特色型示范社区，并整体推进街道社区建设“两个重点”即突出社区组织建设和干部队伍建设两个重点在社区党建方面，要从争创先进社区党委人手，完善党委、支部制度，全力抓好党员设岗定责工作，发挥党在社区建设中的模范作用加强非公经济组织的党、工会、团组织建设工作力度，采取走出去，请进来的方式，学习外区经验根据党员的特点及专长，设置治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等岗位规范职责，形成完整的工作体系，以实际行动来体现党的先进性干部队伍建设方面按照街道理班子建设、机关环境建设向社区的两个延伸，加强两级建设，通过有计划的整改建设和培训学习实践活动，提高班子和干部的素质严格实施各级领导干部“一岗双责”制度把管理与相结合，强化队伍建设完善三个一服务管理体系即一个核心（社区服务管理中心其职责是制定社区服务计划，指导管理社区服务工作）；一个平台（社区服务中心网络平台增强96158热线呼叫系统在群众中的认知度，发挥热线服务功能）；一个服务管理网络（街道-一社区服务管理网络管理、规范服务网点，清理无照商贩，统一标识）完善发展两个社区服务文体机构一是以托老、养老为主的翠林托老所，重点完善各项制度和为老提供娱乐、休闲场所，提高对老年人的服务质量和有关人员的素质；二是以文化娱乐、康复健身、培训家政为主的玉林社区服务中心，重点完善功能满足社区居民的需要实施两个便民工程一是“绿化、健身、便民”工程；二是“早餐、连锁便利店、再生资源回收、净菜”进社区工程

3、完善城市管理协调制度，建立长效管理机制，创建城市管理新局面借助抗击非典的成功经验，抓住“创卫”验收的契机,研究创建城市管理新局面进下步完善协调管理制度，完善街道管理委员会制度，社区党建协调委员会制度，社区建设委员会制度，社区代表会议制度对带普遍性的重点事例，进行整顿剖析，以环境卫生、拆除违章建筑、外来人口管理、文体娱乐等方面为重点，制定出规范管理与疏导服务有机结合的长效管理模式机制

4、整合社区文化教育资源，大力发展社区教育认真落实区政府关于《大力推进社区教育工作的意见》，以创建学习化社会为工作目标，积极探索，努力实践，搞好学习型社区、组织、家庭的创建工作，年内推出2个学习型社区典型，3个学习型企业，16户学习型家庭及16个学习型个人积极做好街道社区教育工作的宣传报道工作，充分利用各种媒体，加大内部宣传发动和对外宣传报道工作力度成立街道社区教育中心，完成两级纵向社区教育网络，积极开展旨在的教育培训活动组建一支由50人组成的社区专兼职教育工作者队伍，广泛开展不同类型人群的教育培训终达到自我管理、自我教育、自我服务的原则，不断提高市民整体素质和生活质量开创我街道构建终身教育体系和学习化社会工作的新局面

5、积极做好区人大代表选举工作为了搞好区人大换届选举工作，街道要做到早组织、早宣传、早发动，利用各种形式广泛征求选民的意见，广泛介绍候选人的情况使选民向自己最信任的人投上神圣的一票使在群众中有威望、有能力、热心社区工作、关心地区难点和热点问题、了解地区社情民意的人选拔到区人大代表的岗位上来，为人民办事、为人民服务

6、结合考评政府部门工作，转变机关作风成事”，有在全区同行业争第一的意识使某某有一个“脱胎换骨”的变化

7、抓好社区治理，优化某某发展环境根据区委区政府“155”发展规戈U的要求，结合某某的实际情况，建立了绿色生态居住区经过多年的努力，有园林绿地64处，面积

64.76公顷，人均占有绿地

7.7平方米某某将在三年内使凉水河两岸、京山铁路某某沿线两侧、新建住宅小区、南二环路街心花园、拆违还绿，达到人均占有绿地10平方米改善交通环境，打通马家堡西路、玉林西路、右外大街连接二环、三环，四环；打通玉林南路，连接玉林西路与马家堡西路使之形成“曲”字形交通枢纽同时改造陈旧的市政设施，治理凉水河，改造、取缔燃煤大灶、锅炉，使某某人每天都看到工程的进展和环境的变化在居民中倡导“讲文明、除陋习，树新风、保健康”活动，美化、优化发展环境的氛围

8、以市区挂帐工程为重点，以拆除文明小区、示范社区的违章建筑为突破口，重点整治好“一区、二街、三边”一区，即玉林里小区做到无违章建筑,无堆积垃圾，取缔无照经营，对部分绿地和道路进行改造二街，即右外大街和东西滨河路拆除右外大街22号院临街铝合金门面房，对右外大街主路与辅路之间黄土露天问题进行绿化硬化，规范门前三包；东西滨河路要完成营养源研究所拆迁透绿工程以及首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程三边即铁路边、凉水河边、小区周边，清理堆积垃圾，拆除私搭窝棚，驱散三无人员以优美的环境迎接北京市爱委会对某某地区“创卫”达标验收年护士病房护理上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念，凝聚护理队伍，深入。