文明单位申请报告（15篇）

文明单位申请报告（精选15篇）文明单位申请报告120某某年是有收获的一年，在本年度里幼儿园以维护安全文明稳定为目标，按照预防为主，标本兼治，重在治本的原则，认真落实幼儿园治安综合治理的各项措施，提高预防、发现、控制和处置能力，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全和谐文明的校园现简要总结汇报如下

一、加强组织领导，增强创建“安全文明校园”责任感幼儿园树立了安全工作第一的思想，成立“创建安全文明校园”领导小组在本年度努力完成各项安全文明的工作，提高了安全文明的意识

二、完善制度，明确职责，全面落实责任制和责任追究制落实了安全文明综合治理领导责任制，把综合治理和维护稳定工作列入了重要议事日程能及时掌握园内影响稳定的情况动态，对各种不安定事端和突发性事件处置及时稳妥使保卫、消防、调解等措施、各类制度和台帐得到了健全

三、多渠道广泛宣传教育，提高安全文明意识校园无小事，处处有安全幼儿园的各种会议、宣教活动都有讲安全工作做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任强化安全教育，利用主题板报、橱窗、消防演练等多种形式对师生进行安全教育，通过安全PPT等渠道向师生灌输安全知识，利用校园网向师生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识，提高师生的安全防范意识和自我保护意识使家长更新观念，与时俱进，用全新的人才观、价值观，对待自己的孩子家长主动配合学校教育学生，是加强德育管理，优化育人环境的必要条件使家长配合学校做好教育学生的各项工作进而要求家长为学校提意见、建议和“文明小礼仪”的活动

四、加强师德修养，促进师生家园的和谐发展加强师德修养，建设一支高素质的教师队伍是创建“安全文明校园”的保证幼儿园以人为本，教师的职业道德建设，教师的人生价值取向、创新意识都园”创建活动，优化育人环境

5、加强校园文化建设，积极营造文明氛围利用校园环境布置，积极宣传、倡导文明行为，让校园处处都有教育氛围，充满文明气息

6、丰富活动，提高文明创建的内涵把活动作为精神文明建设的有效载体，一是在师幼中积极开展“文明幼儿”、“文明教师”、“文明班级”、“文明家庭”的评选等活动，提高文明意识，倡导文明执教二是在全体教职工中开展“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“我身边的好人”等活动，弘扬美德三是以节日文化娱乐庆祝活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志

7、扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设，发挥文明单位的示范效应孔实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设“一堂”即以广大职工乐于参与、便于参与的形式举办道德讲堂，开展“道德大讲堂”活动，在参与中不断养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平“一队”即建立志愿服务队伍，把文明单位创建工作与志愿服务活动有机结合起来，成立志愿服务队伍，经常组织职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，在实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养“一牌”即做好幼儿内部、职工身边的思想道德公益广告宣传牌，采取各种温馨提示方式，在单位内外营造浓厚的道德文化氛围，引导人们从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明“一传播”即积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动，发动干部职工通过多种形式，传播文明风尚，并深入开展文明单位帮扶和联系社区活动，发挥文明单位的示范效应

四、创建工作的阶段步骤

（一）宣传发动阶段主要完成以下工作

1、成立“平东幼儿园精神文明建设工作领导小组”

2、制定《平东幼儿园20某某年文明工作实施方案》

3、举行“争创20某某年度省级文明单位动员大会”

4、大力宣传创建省级文明单位活动的重要意义

（二）创建实施阶段主要完成以下工作

1、幼儿园各分管工作按照各自制定的创建活动方案组织开展创建活动，并做好各项活动的详细情况记录

2、创建工作领导小组汇总创建材料，整理建档

（三）总结验收阶段

1、幼儿园内部对创建工作进行检查、验收

2、迎接上级领导检查指导

3、表彰创建活动中的先进集体和个人

五、创建工作的保障措施（-）组织保障文明创建工作要取得实效，必须要有领导的高度重视，尤其是“一把手”的决心和态度十分关键创建活动要在平东幼儿园“创建市级文明单位工作领导小组”的统一领导下，严格按照创建的总体目标和具体任务，层层分解、层层细化,进一步明确责任，逐项落实使创建工作有计划、有步骤、有措施，确保创建工作有收效、有成果各班组要对创建工作中存在的问题及时解决，杜绝创建盲点,切实加强对创建工作的领导和组织实施，确保创建活动落实到实处

（二）制度保障加强制度建设，做到有章可循，这是做好文明创建工作的基础主要加强以下几方面的制度建设计划、总结制度，各班组要把文明创建活动贯穿到日常工作全过程，列入工作计划，落实具体任务，并在年度总结中体现专题会议制度,创建文明单位工作领导小组专题会议每学期不少于两次，阶段主题工作根据各方面相关创建工作召集，做好会议记录并按学期归档分工协作制度，创建工作中坚持分工协作，互相配合，齐抓共管，各部门工作由部门负责人协调督办考评制度，创建文明单位工作由领导小组统一督查考评，要把创建活动作为硬任务，对教职工岗位责任制的考核内容，定期组织检查验收、考核评比，对不达标者要限期整改，根据任务完成进度和质量效果，予以嘉奖或惩戒

（三）经费保障在文明创建活动中，要改善幼儿园的软硬环境，必须要有经费保障在拟定创建计划时，要结合实际情况，提出资金计划，确保创建工作有钱办事要按照勤俭节约的原则，务必做到少花钱多办事，坚决戒除铺张浪费之风要加强对创建经费的管理，防止经费被挤占和挪用要在坚持“为保教服务，为师幼生活服务”的前提下，搞好校产的管理和开发，千方百计多渠道筹集资金，增资创收，确保创建工作的资金投入我园将一如既往、克难奋进，努力推动平东幼儿园文明健康、持续跨越发展文明单位申请报告5我们某某村位于横沙岛东部，村域面积

1.02平方公里，可耕地面积

1271.8亩，其中果树面积710亩，生态林面积309亩，绿化率达67%某某村下辖8个村民小组，共346户，总人口880人近年来，我村认真贯彻县、乡文明创建工作部署，近以十八大精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以倡导文明新风，提高农民素质，发展农村经济和改善村容村貌为重点，深入开展文明村创建活动，提升农村精神文明建设水平，提升公民文明素质和社会程度我村先后荣获上海市平安示范小区、某某县生态文明村、某某县财务规范化村、某某县廉洁文化示范点等荣誉称号现将近年来创建工作汇报如下

一、健全组织，完善机制，夯实创建基础

（一）是加强组织建设近年来，村党支部始终以“强核心、壮基础、办实事、凝人心”为宗旨，加强创建工作的组织领导村里成立了以村党支部书记张炳松任组长，村委会主任袁卫华为副组长，两委其他成员为成员的创建工作领导小组，直接领导、指导和协调文明村创建的有关事项，确保各项工作深入有序地开展

（二）是完善工作机制结合本村实际，制订20某某-20某某文明村创建规划，把全村各项工作纳入创建规划当中；同时，我们把创建任务进行层层分解,明确职责与此同时，为确保工作进度和质量，我们建立工作交流会制度和村情、民情调研制度，切实找准创建工作的切入口，提高创建工作的针对性和实效性此外，我们还深化开展了党员结对活动，了解结对户的工作生活情况，倾听群众呼声，关心群众冷暖，传递党的路线、方针、政策，从而树立了党员干部在群众中的良好形象，有力地推动了创建活动向纵深发展

（三）是浓郁创建氛围为使创建工作家喻户晓，人人皆知，我们分别召开了党员、村民组长和村民代表会议，印发宣传资料，大力宣传文明村创建工作的.目的和意义，使创建活动人人皆知，深入人心与此同时，充分利用标语，刀旗,村、队级宣传栏等途径进行广泛宣传和动员，不断浓郁文明村创建氛围

二、加快建设，加强管理，优化创建环境一是完善基础设施建设一是规范村委会所在地的标识和环境建设，派专人每天早上升挂国旗二是加强村文化宣传阵地建设，除党务村务公开栏外，设置了廉洁宣传栏、综治宣传栏、健康教育专栏、队务公开栏、路灯道旗等；村卫生室达市甲级卫生室标准多年，并已完成了上海市郊区村卫生室标准化建设工作三是在居民点集中的区域建设了2个公共绿地，总面积达1200平方米，为居民提供了休闲、锻炼、娱乐的场所四是在全村范围内实现了道路硬化，做到了白色马路户户通，总长度达

6.04公里，其中建成科学健身路2条，村内垃圾箱房、公共厕所、消防器材设置一应俱全，有4个健身点，安装了健身器材45个五是有公共巴士站点一个六是村内集中居住区有线电视入户接通率达到97%,农户改厕工程完成率达到100%,并对全村范围进行了“点亮工程”，共竖立路灯盏七是村内办公实现了信息化、网络化，同时，村内还设置了村民培训中心、农家书屋、法律援助站、调解室、咨询室、警务室、党员活动室、多媒体综合放映室、农民一点通等等文明单位申请报告6x镇某某村位于某某镇镇区北侧，紧临204国道，由某某村和某某村两个自然村组成，共7个村民小组，3447人，耕地面积3900余亩某某村共有党员127人,村干部12名20某某年农民人均纯收入14046元为全面加快新农村建设，提高村民的生活质量，我村在镇党委、政府的领导下，在区文明办的指导下，村“两委”紧紧围绕“为民办实事、创建文明村”的目标，狠抓精神文明建设，始终把文明村建设摆在新农村建设的重要位置，把精神文明村建设和物质文明村建设放在同等重要的位置，统筹安排，统一部署，分工落实，责任到人，切实加大文明村创建力度，使两个文明建设互为促进，协调发展经过不断的努力，在文明创建中取得了一点成绩，具体总结如下

一、强化领导重视，广泛宣传到位通过召开全村创建文明村动员大会，统一思想，深入宣传，广泛动员，努力争取全体村民投入到文明村创建活动中来成立以村支部书记为组长，村委会主任为副组长的文明村创建领导小组，为创建工作的顺利开展提供组织保证按照“谁主管、谁负责”的原则，实行目标责任制，层层分解任务，责任到人，确保有人抓、有人管、有人做在开好党员干部会议、村民代表会、现场会发动的同时，积极利用村务栏、标语、广播等多种形式作了进一步的广泛宣传，村务栏更新创建工作动态10余条，广播宣传20余次，进一步调动了村村部和广大群众创建文明村建设的积极性和主动性，促进了文明村建设的各项工作向前发展

二、着眼生产发展，实施产业增收某某村始终以村民增收为目标，在确保农业生产为主导的基础上，大力发展第

二、三产业，针对政府出台的有关相应的惠农政策，鼓励村民对我村潜在资源进行开发；引导群众积极发展养殖业和水产业生产及农户家禽畜饲养；同时对剩余劳动力进行各项技能培训，使其在各个经济领域中，各显才能，增进收益

三、打牢民生基础，推进文明建设近年来我们立足实际，围绕“创建文明社区”的目标，紧抓村两委建设和服务这个关键，以加强基础设施建设为重点，以完善村服务为核心，以健全组织机构为保证，全面推进文明村创建工作20某某年底，在上级资金的支持帮扶下,投资90万元新建了900平方米的村便民服务中心，中心以便民超市、农资超市、党员活动室、计生服务室、调解室、警务室、农家书屋为一体的村部办公楼和活动中心重点解决村级办公环境，为村民搭建更多的服务平台，为推进新农村建设发挥了积极的作用同时，大力进行基础设施建设共投入资金

84.5万元，硬化了村组道路近13000平方米；投入12万元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通畅，雨后路上无积水，极大的方便了村民的出行另外，投资15万，在村庄道路两侧种植绿化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做到无露天粪坑，无乱堆、乱放，无污水塘、臭水沟；对村内的臭水沟、废池塘等进行清淤整治；集中整治村庄周围由于畜禽养殖所产生的污染；并形成了环境整治的长效机制，配备专职保洁员4名，做到垃圾一日一清

四、树立文明新风，加强文明建设为丰富村民文化生活，繁荣本村文化，20某某年在上级有关部门的支持下,村筹资15余万元，新建了一个面积为550平方米的村民文化健身广场，安装了单杠、双杠等健身器材，组织开展农民拔河、唱歌比赛、广场舞比赛等等群众性自娱自乐活动，丰富了群众文化生活另外，在创建期间，组织党员干部在党员活动室开展“道德讲堂”活动，以身边人讲身边事、身边事教身边人的形式，每一场讲堂中以“五个一”为主要内容，开讲前组织学唱一首道德讲堂主题歌曲，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片，然后讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德的故事；最后作一番点评这一活动的开展，既弘扬社会主义核心价值观，又提升了党员干部的综合素质

五、推行民主管理，构造文明某某农村有句话村看村、户看户，群众看的是干部因此，在文明村建设过程中，作为农村党员干部必须在各方面发挥带头作用，成立志愿者服务队，以实际行动帮助群众解决问题，带领群众走共同富裕道路；以自己的良好行为，率先垂范，带动村风气的好转，向着文明道路前进在推进文明村创建具体实践中，某某村始终坚持完善村务公开和民主议事制度，坚持村财务一季度一开，重大问题采取民主听证，积极推进村务公开，成立民主理财小组，完善村民代表议事制度,民主监督和民主管理村级事务，推进村级组织依法、协调、高效运作回顾这一年来的创建活动，我村虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求和村民的愿望相比还有一定的距离我们将以本次考评验收为契机，在今后的工作中，我们将积极开拓创新，进一步深化文明村创建活动，为把某某村建设成为一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义现代化新农村而努力奋斗！文明单位申请报告7创建全国县级文明城市是县委、县政府的一项重大决策部署，是优化城乡环境，提升市民文明素质、城乡文明程度、城市文化品位、群众生活品质的重要举措为进一步发挥教体系统在全国文明城市创建工作的重要作用，全面提升校园文明程度，提升学生、家长文明素质，构建和谐美好家园，结合教体育工作实际,决定在全市中小学幼儿园开展“小手拉大手，共创文明城”主题教育实践活动具体活动方案如下

一、指导思想加强未成年人思想道德建设，教育和引导广大中小学生提高文明素养、养成文明习惯、规范行为举止，同时，通过教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会,进一步提高全市人民文明素质，努力营造全社会践行文明美德的良好氛围,共创文明城市

二、活动主题小手拉大手，共创文明城

三、活动目标通过“小手拉大手共创文明城”主题教育实践活动的开展，引导并带动广大家庭积极参与创建文明城市，普及文明知识，提高文明素质，践行文明行为

四、活动内容各级各类学校要以立德树人为中心，以全面贯彻党的教育方针和提高教育教学质量为宗旨，紧扣“小手拉大手共创文明城”主题，开展丰富多彩、积极向上的教育实践活动活动具体内容为“五个一”和“六个小”

（一）“五个一”活动

1.举办一个启动仪式举办“小手牵大手共创文明城”主题教育活动启动仪式，宣讲创建全国文明城市的重要意义，通过“全体动员、发出倡议、签下承诺、志愿服务”等丰富形式，营造人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围活动时间3月底前

2.制作一张文明卡围绕文明礼仪、文明用餐、文明旅游、文明出行等主题,组织家长与孩子共同制作“争做新时代好少年共建文明城市”文明卡，在各中小学校集中展示宣传；组织学生在家长陪伴下，到文化广场、大型商场、超市、公园等公共场所向广大市民赠送文明卡，宣传文明礼仪、创城常识等，引导广大市民了解文明城市创建的‘目的意义，主动参与到全国文明城市创建活动中来活动时间4月份

3.参加一次文明行为随手拍活动各学校要积极发动学生与家长开展“文明行为随手拍”行动，发现、记录身边的文明行为，用光影镌刻文明瞬间积极参与市教体局微信公众号开展“文明的你，最美丽”有奖征集活动，活动时间4月份

4.开展一次“八礼四仪”养成教育活动“八礼”即仪表之礼、仪式之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、餐饮之礼的八大基本文明礼仪规范；“四仪”即7岁入学仪式、10岁成长仪式、14岁青春仪式、18岁成人仪式，培育学生文明礼仪综合素养根据学段特点和学生年龄特征，通过融入教学、融入课程、融入活动和融入文化的“四个融入”，培育青少年学生文明礼仪新风尚，从小培养学生养成良好的文明礼仪习惯活动时间9月份

5.举办一系列主题赛事县教体局将适时开展一系列体现活动主题、展示教育活动成果的比赛，以赛促学，以赛促育，如主题演讲比赛、书画比赛、文明创建童谣征集等6动时间12月底前

（二）“六个小”活动

1.开展“环保小卫士”活动以孩子主动参与环境卫生保洁活动为载体，在学校内不乱扔垃圾、不践踏草坪、不乱写乱画；在家庭中主动帮助父母做家务，从中体会父母的艰辛；在社会上主动爱护环境，父母与孩子互相监督，维护社会公共卫生，不做破坏环境等不文明之事活动时间5月份

2.开展“文明小宣讲员”活动让学生以“我给家长上堂课”为主题，把学到的文明礼仪常识讲给家长听，与家长共同发现社会上的不文明行为，针对如随地吐痰、乱倒垃圾、乱贴乱画、”中国式过马路”、公共场所吸烟、占道经营、破坏公物、随地便溺、攀折花木、乱抛果皮杂物等陋习，向父母提出合理化建议,提升家庭文明素质活动时间5月份

3.开展“文明小劝导员”活动学校成立“小手拉大手共创文明城”劝导服务队，开展文明行为劝诫和监督行动，号召学生和家长一起监督和劝导市民的不文明行为活动时间5月份

4.开展“小小志愿者”活动引导广大学生争做小小志愿者，走上街头，走进商场超市，走向社区，向广大市民宣讲《某某市文明行为促进条例》，发放倡议书，对身边的不文明行为进行劝导，和家长一起参加关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等方面的志愿服务，随时记录劝导身边不文明行为或志愿服务的经历，形成“志愿服务”日记，积极向市教体局微信公众号“小小志愿者服务日记”专栏投稿活动时间10月份

5.开展“文明小读者”活动以“小手拉大手共创文明城”为主题，广泛开展校园读书、家庭亲子阅读等活动通过校园公众号展播学生读书创作作品，让广大学生结合自身实践或通过身边的人、身边的事表达对“小手拉大手共创文明城”活动的真实感受，教育引导广大学生讲文明、爱家乡，并带动家人积极参与文明创建活动时间11月份

6.开展“创城小记者”活动组织校园小记者深入社区观察、采访社区创城工作，用孩子的视角发现社区创建中存在的问题，提出合理建议，并影响带动家长参与社区创建，形成创建合力7动时间12月份

六、活动要求

1.提高认识，强化领导“小手拉大手共创文明城”主题教育实践活动对我县创建全国文明县城工作具有重要推进作用，县文明办、县教体局将制定具体考核方案，将此活动纳入文明校园等考核中各校要高度重视，坚定信心，持之以恒，全力以赴，始终把文明城市创建工作摆在重要位置，一把手要亲自抓，负总责，确保任务、责任落实到人

2.精心部署，丰富形式各级各类学校要结合校园文化建设以及未成年人思想道德建设，认真制定活动方案，从创建文明校园做起，深入开展核心价值观、“扣好人生第一粒扣子”、文明礼仪等主题教育活动，通过各种活动载体让学生融入社会，扎实推进“小手拉大手共创文明城”活动，形成学校、家庭、社会整体联动的长效工作机制

3.加强督查，广泛宣传各校要注意时间节点（“活动时间”指在该月份或之前），上述活动要结合校情至少完成半数以上同时，要将活动开展情况通过报纸、电视、网站、微信公众号等多种媒体进行广泛宣传，大力宣传“小手拉大手，共创文明城”活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围县教体局将对各中小学校活动开展情况进行指导、督查，检查结果进行通报

4.选树典型，总结经验各校要及时上报活动信息，收集、整理、留存活动照片、视频等影像资料，总结提炼好的做法和典型经验，及时上报县教体局我们将择优向市教育和体育局微信公众号将开辟“小手拉大手，共创文明城”专栏进行推荐文明单位申请报告8

一、指导思想为进一步加强创建文明单位工作的力度，根据我园精神文明建设实施意见中提出的任务和要求，按照创建文明单位工作的具体要求，不断提高全体教工思想道德素质、科学文化素质、和业务技能，树立正确的世界观、人生观和价值观，更好的为现代化教育事业服务坚定不移的贯彻执行关于“两手抓，两手都要硬”的方针，为深化教育改革，促进发展提供强大的政治保障和精神动力

二、加强校园精神文明建设的重点工作

（一）成立创建工作领导小组幼儿园成立领导工作小组，明确职责，加强领导，充分认识校园精神文明建设工作的重要性，切实把精神文明建设工作摆在突出位置同时，要充分发挥教研组、共青团等的作用，整体推进校园精神文明建设会对幼儿产生无声的示范作用为此，我们严格执行《教师职业道德规范》，从而规范了教师的‘行为，使文明行为成为教师的日常习惯全体工作人员团结务实，攻坚克难，在上级的领导下，使保教质量稳步提高，办学条件得到改善总之，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从不大意，从不麻痹，从不懈怠，我园在20某某年度未出现安全事故，今后，我们还将进一步提高认识，认真总结成功经验，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，加强师资队伍建设、提高保教质量，继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识，使建设和谐安全文明校园的工作做得更好！文明单位申请报告2扎实推进我镇文明村镇建设，确保完某某县政府确定各项目标任务，我镇以建全组织领导为后盾，以规划编制工作为基础，以集镇管理工作为重点，以拓宽筹资渠道为保障，以督查考评为手段，广泛宣传，强化责任，积极落实各项措施,在文明村镇建设工程启动阶段取得一些成效，现汇报如下

一、几点做法

1、加强领导、成立组织镇成立文明村镇建设领导小组，镇人大主任任组长，副镇长任副组长下设街道建设管理委员会，镇人大主任，主任科员、副镇长任副主任，有关成员单位为成员街道建设管理委员会设办公室，办分室主任由江集行政村支部书记担任并制定了《江集镇文明村镇建设实施方案》

2、因地制宜、编制规划为扩大集镇规模，成功成片开发好重点地段和主要街道，镇政府多次召开党政联席会议，认真研究集镇规划建设方案，本着立足当前，着眼长远，因地制宜,突出特色的原则，注重基础设施和公共设施的配套，制定了我镇村镇建设初步规划编制，根据规划编制的要求，三年内我镇在硬化现有街道的基础上，将在集镇北部开发一个新住宅小区，规划面积达

0.8平方公理，以小区为中心延伸新修建四条集镇道路，面积不少于4平方公理

3、公私合营、筹措资金为确保我镇村镇建设资金投入有保障，按照“谁投资、谁经营、谁受益”的

（二）切实加强学校思想政治工作

1、坚持不懈地抓好理想信念教育首先要加强领导班子的政治理论修养，要认真抓好思想政治教育的学习制度其次，在全体教工中进行理想信念教育，爱国主义教育，树立教工正确的‘世界观、人生观、道德观充分运用教师例会等途径进行学习，始终坚持德育为先，把德育教育渗透到教学工作的各个环节中去

2、进一步抓好教师职业道德建设加强师德建设是学校精神文明建设的关键点，我们将继续抓好教师队伍建设，大力倡导“爱岗敬业、依法治教”为基本内容的职业道德通过“专题讲座”、“我身边的,好教师”等宣传途径，促使我园教师良好师德的养成

3、弘扬蚂蚁精神，营造和谐校园蚂蚁精神是我们曹幼人不竭的源动力，我们将继续发扬团结、协作的蚂蚁精神，引领全体教工投身于教育改革的浪潮中,进一步营造和谐校园环境

（三）充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力党员教师是幼儿园的骨干和核心，党员的作用发挥的如何，直接关系到各项工作任务的完成我们要从党支部建设入手，切实加强党的“三会一ke”及组织生活制度，严格考勤制度开展学习、讨论并撰写心得体会，要结合自身实际查摆出问题，结合民主生活会群众提出的意见和建议，对照党纪条规开展批评与自我批评，努力改造世界观，提高自身党性修养

（四）以活动为载体，广泛开展精神文明创建活动

1、积极开展文明学校、文明组室等创建活动，强化争创措施，保证争创目标的实施

2、认真组织各种文体活动，丰富广大教工的文化生活，并坚持活动的经常化

3、深化各种形式的共建活动要充分发挥辐射作用，利用好家长学校、亲子苑等阵地开展好社区服务，使学校真正成为精神文明建设的阵地同时要认真开展好志愿者服务队活动

4、积极参与各级各类宣传活动，开展各级公开活动等等

5、坚持扶贫帮困等爱心活动，帮助困难人群，并定期开展形式多样的爱心活动以上就是我园在20某某年3月一一20某某年12月的实施计划，我们将通过创设良好的政治思想氛围、组织氛围、人文氛围、人际关系氛围、舆论氛围,切切实实地做好每项工作，使我园全体教工始终保持昂扬向上的精神状态，把幼儿园的精神文明建设推上一个更高的台阶文明单位申请报告9我村是某某省首批农村建设试点村，按照社会主义新农村建设的具体要求,为进一步改善投资环境，村里一班人在抓发展经济的同时，以村庄建设整治为抓手，开展省级文明村创建，在此同时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来,在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建省级文明村工作情况汇报

一、在思想上重视创建，把村庄环境整治和创建工作相结合通过学习创建标准，我们村里一班人充分认识到，创建省级文明村是一项改善投资环境，提高群众生活质量，发展村级经济，推动全村和谐发展的系统工程,同时也是可持续发展的内在要求村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位，制定了创建工作计划，成立了领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证了各项措施的落实村民既是文明创建的受益者，也是参与者创建工作需要他们不断增强责任意识，主动参与、积极配合，大力宣传创建工作只有起点，没有终点的理念，正确处理长效管理和集中管理的定位

二、组织上保证创建，做到领导到位、责任明确，运作规范切实加强文明创建的组织领导，每月召开工作会议,及时调整充实村级组织,村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥及时成立了村创建工作领导小组从而形成了强有力的创建组织网络具体负责日常事务，配备了10名专兼职人员同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组，强化对各项工作的指导和落实力度，村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议，强化标准意识，明确目标任务，并抽调工作骨干充实创建工作班子，保证了创建工作的有序开展，高效运作同时按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，做到责任到人、考核明确、联绩奖惩

三、措施上加快创建，做到主动进位，狠抓落实，提升层次

（一）广泛开展创建教育，居民素质日益提高我们主动建立健全育教网络，建立了创建领导小组，配备专（兼）职人员切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创建活动，通过评“三户”增强村民文明创建意识，全村文明户达80%以上

（二）加大基础设施投入，村容环境更加优美我们本着“不求最大，但求最优最美”的指导思想，聘请规划设计院编制详细规划，对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐强化村庄环境卫生管理，进一步提高全村的管理和服务水平加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工

（三）围绕工作重点，开展重点整治

1、编制村庄建设规划按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求，我们委托泰州规划设计院某某分院编制了《某某市某某镇某某村新村建设规划》，该规划根据本村实际情况，遵循生产生活统筹安排，经济与文化并重并举，人与自认趋向和谐，节约与集约相辅相成的原则，实施了村庄建设规划的编制，形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念，通过规划控制，逐步衰减村庄原有住宅区组团数量，以提高基础设施投资效率，方便村民生活依托现有自然环境和水系，形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场，实施河道桥梁驳岸、绿化建设，以替身村景观形象，此规划已经某某镇人民政府批准实施

2、清理村庄生产生活垃圾按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理，本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨，并投资了24万元，在各条街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人组成的专职保洁队伍，实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理，签订好承包责任制，做到了垃圾集中倾倒及时清运，达到日日清，清运率100%大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源，实现严格的环境保护工作责任制

3、大力推进改厕按照文明、卫生、科学的要求，加快户厕改造力度，对露天粪缸进行整治取缔一是新建了80座卫生户厕，实现粪坑封闭化和三格化无公害处理，改厕率90%以上；二是投资了28万元，新建景观、水冲式无害公测5座，方便了群众的.生产、生活，改善了卫生环境

4、整治村庄河沟按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水质；清除水面水生植物，清除杂草，改善环境，建立长效管理制度，巩固整治成果），对村庄四周河道全面进行了整治权年整治疏浚村庄河道8条,土方4000方，并投入资金168万元建设河道驳岸1860米达到水系畅通，水面清洁，环境优美的要求全村改水率达100%o

5、加快村庄绿化和田园绿化按照绿化覆盖率的要求，制订村庄绿化规划方案一是投入资金36万元，建成生态果园58亩和35亩景观林；二是对村庄主干道两侧，沿河隙地全部实行了绿化，栽有各类树木8000株，建好四角广场,绿化率达25%,母堤绿化率达100%

（四）抓好综合治理，坚持群防群治维护村民利益，维护社会治安稳定是首要任务，我们能坚持把综合治理工作放在首位，着重加大投资村成立了五人的辅警队伍，夜间在本村范围内巡逻，对外来人员全部情况量化在册，掌握好资料村干部轮流值班，对群众来访随时接待，对矛盾纠纷及时解决，把问题处理在萌芽状态，对实在解决不了的主动与上级主管部门联系，请他们帮助解决，几年来未发生越级上访和恶性事故发生

四、牢固树立为人民服务意识，不断推进村级各项管理

（一）坚持村干部述职述廉工作，促使村内各项工作有序开展村干部是连接群众的桥梁和纽带，为了使村干部能坚持全心全意为人民服务,不断改变浮躁的工作作风，为群众多办好事、办实事，每年都由全体村干部在党员、议事代表会议上对自己一年的工作进行述职，并由党员、议事代表对各人进行无记名的考评，并将考评结果上报镇组织科备案，使村干部都能自觉执行各项政策、决议，并使村内各项工作都能做到顺利开展

（二）坚持收支预决算，突出合同签订，强化管理水平，规范村务公开村级财务是农民普遍关心的热点问题，抓好村级财务管理工作十分重要，规范村级财务管理和核算是新时期的必然要求，规范村集体经济组织行为，推行农村财务管理制度化，规范化建设，维护股民的合法权利，维护农村稳定有着十分重要的要求多年来，我村都坚持年初制定好收支预算方案，并坚持从紧把握、从严使用的原则，按方案计划使用，按期对照使用情况张榜公布，年终搞好决算，并向党员、代表会议通报当年情况，保证群众的知情权文明单位申请报告10某某村位于政府所在地，全村12个村民小组，总人口3106人，69名党员，7名村干部，耕地面积3100亩，20某某年农民人均纯收入达6615元近年来，某某村在上级文明委和镇党委、政府的正确领导下，大力加强社会主义精神文明建设，以建设社会主义新农村为目标，科学制订发展规划，积极开展各项工作，促进了经济快速增长，取得了明显的成绩先后被授予“某某省民主法制建设示范村”、“某某县社会主义新农村建设示范村”、某某省“五个好”村党支部荣誉称号

一、加强村党组织建设，培养和造就高素质的党员和干部队伍基层党组织是基层坚强的战斗堡垒，只有加强村党组织建设，培养和造就高素质的农村党员和干部队伍，才能为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证在具体工作中，重点抓了以下几个方面一是抓学习促教育以创先争优活动为契机，大力弘扬无私奉献精神，争当优秀共产党员深入开展“建学习型村支部，做人民满意公仆”，纵深推进创先争优活动以学理论、学科技、学法律为主要内容，着眼于提高领导能力和领导水平，立足于解决实际问题，落脚于为群众谋利益二是抓制度促规范健全的制度是推动各项工作上台阶的根本保证为使我村党的自身建设更加规范化、制度化我们在健全完善村两委各项制度的基础上，又先后制订了《村领导班子协调制度》、《班子四项团结原则》、《重大问题班子议事制度》、《班子学习制度》等多项制度；建立健全工作约束机制和激励机制，狠抓落实，严格依制度办事，大力推进重点工作责任制和责任追究制健全和完善入党积极分子和后备干部的.考察培养教育制度，严格按照“坚持标准，提高质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针吸收新党员三年来，全村共有6名积极分子被发展为党员，1名优秀青年党员被确定为村级后备干部三是抓培育促发展重点是培育“双强”型村干部立足于开展岗位、学历和创业能力等三项教育，着力培养“双强”型村干部目前，某某村两委班子7人，“双强”型村干部5人，“双强”党员36人在“双强”型党员村干部的带领下，村“两委”班子团结，财务、政务公开，干群关系融洽，社会环境安定，全村新铺高标准混凝土道路

4.5公里，建农村安全饮水站1座入学率达到100%,电话普及率达到60%,手机普及率80%,有线电视入户率达到85%

二、发挥特色优势，壮大村级经济某某村党支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径重点实施五大工程一是富民工程主要抓了四个方面

1.发展劳务经济开展劳务输出，目前全村共输出劳动力近千人

2.加快种植结构调整通过开发林业育苗基地每年就可直接获得经济效益80万元

3.大力发展养殖业争取到国家沼气建设项目，通过开展沼气建设工程，三年共发展沼气407库,辐射带动发展养殖户100多户,带动了本村养殖业的发展

4.特色种植业按照“依法、自愿、有偿”的原则，稳步实施土地流转，发展烟叶种植5000亩，建立现代烟叶示范园区二是畅通工程乘借“村村通”项目建设的东风，争取到“村村通”水泥路建设项目

4.5公里，在全县村级水泥路建设里程最长，方便了群众，改善了村容村貌，重树了村两委在群众中的形象三是安全饮水工程某某村安全饮水工程一期工程总投资28万元，打200米深井一眼，铺设主管道8000多米，二期工程投资110多万元，所有群众用上了自来水四是美化亮化工程实施了街道绿化工程，投资4万元，新植绿化树4000棵，安装路灯85盏，达到一街一树，一街一景，实现合理布局美化亮化的目的五是平安创建工程工作中主要突出了人防与技防相结合，实现二者有机互补，确保治安防范工作的长期稳定在人防上继续实行巡逻承包，有效震慑违法犯罪的发生

三、大力开展精神文明建设农村的思想文化阵地，如果先进的思想文化不能占领，落后的思想文化就会乘虚而入为此，我们重点抓好以下几个方面一是增加基础设施投入多方筹集资金40多万元，建设文化舞台一座，农民书屋一处，文化广场一处，添置健身器材4套，为群众提供良好的休闲健身场所，丰富了群众精神文化生活二是抓农民素质的提高农民素质教育是农民致富、农村经济发展的基础为转换干部群众的一些陈旧观念，他们积极组织村干部、村民代表外出参观，体会现代农业科技创造的价值同时，树立了科技致富典型，号召群众向科技致富户学习，在全村上下倡导树立了靠科技致富的新风尚定期组织群众开展一些健康向上的文娱活动，如拔河比赛、球类比赛、农技知识竞赛等活动，丰富了群众的生活三是抓好四项载体近年来村里重点抓了举办“文明农民学校”，开展“四户评选”、“好公婆”、“好她婢”评选、“十佳村民”评选等四个载体，文明农民学校开课20次，先后邀请市、县专家教授来村讲课40多人次，重点加强了村民的科技、文化、社会公德、法律法规、政策理论方面的培训，教育村民4万人次三年来，共评出遵纪守法户、文明新风户、文明商户、科技示范户、双文明户300多户，评出好公婆、好媳妇、好她婢200多人，十佳村民73位，并号召5次大型表彰会对评出的先进户和个人进行了表彰，在全村树立了正气，形成了讲文明、讲道德、比发展的良好氛围和快速发展的态势全村村风良好，无封建迷信、赌博、打架斗殴等不良现象，村民精神面貌焕然一新，勤劳致富的多了，遵纪守法的多了，助人为乐的也蔚然成风通过“文明村”创建活动，我村的经济实力有了进一步加强，群众精神面貌焕然一新，党群、干群关系更加密切但是，发展是无止境的今后，我们将继续下功夫做发好探索完善工作，抢抓机遇，开拓进取，为某某村创造一个更加文明、富裕的明天文明单位申请报告11为深入推进区委组织部精神文明建设，巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果，提升干部素质，促进组织工作水平的全面提高，现结合单位实际，特制订创建省级文明单位工作总体规划如下

一、指导思想

二、组织领导组长x（区委常委、组织部长）副组长x（组织部副部长、区X办主任）成员X、X、X、X、X

三、创建目标建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动组织部科学化、制度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单位验收

四、创建任务制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为目的，完善各项工作制度，全方位多层次开展创建工作,规范工作程序，提高工作效率，进一步巩固创建成果严格按照省级文明单位建设管理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立组织部门文明单位良好形象，实现创建目标具体实施阶段第一阶段制定规划和计划严格按照省级文明单位创建要求，结合区委组织部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容，建立健全各项规章制度，落实主体责任第二阶段宣传开展召开动员大会，安排部署创建工作组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围第三阶段全面实施在区文明办的指导帮助下，严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各项任务落到实处第四阶段认真做好迎检工作根据创建工作开展情况，进行全面梳理总结,对照考核标准进行自查自纠，认真落实整改，做好迎接评估检查工作

五、主要任务

（一）加强思想建设

（二）充分发挥组织部门表率作用紧紧围绕中央和全省、全市组织工作工作要求，围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求，找准结合点、着力点、切入点，统筹推进党员思想政治建设、基层党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高质量发展，切实在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为

（三）全面推进精神文明建设不断提高区委组织部精神文化生活水平，在机关内部推行礼貌用语，塑造说文明话、做文明人的良好形象认真组织开展文明创建活动，营造抢先晋位、争先创优的氛围重视机关文化建设，增强文体设施、信息网络投入，让文化走进生活，走进办公室支持开展各种健康有益、丰富多彩的.文化娱乐和体育健身活动

（四）积极履行社会责任认真开展社会主义核心价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动，积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范高度关注部机关干部思想道德建设,关注妇女儿童和弱势群体,切实维护其合法权益有效落实在职党员进社区活动,开展文明共建、对口扶贫活动，通过设岗定责，为群众办好事、办实事，其实提高组织部门工作形象

（五）强化党风廉政建设贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求，严明组工干部遵守《X市组工干部X条纪律规定》，抓好监督执纪、廉政风险防控，主动接受监督，对违纪违法的、跑风漏气的，一经核实，严肃处理严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，签订党风廉政建议书,加强党内监督

六、主要措施

（一）加强组织领导将创建省级文明单位工作列入区委组织部的重要工作议事日程，分管领导定期听取创建工作汇报，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创建工作，增强活力实行区委组织部主要负责人负总责，分管领导具体负责，机关全体人员参与的工作格局成立领导小组，由组织部主要负责人任组长，分管部领导任副组长，下设由综合协调办公室，负责文明创建的协调、实施、督办等工作

（二）创新活动载体利用集中会议、参观考察、志愿活动、宣传标语、组工信息等多种形式，大力宣传创建省级文明单位的重要意义、目标任务等，提高对创建工作重要性的人士，激发全员参与的热情加强督促检查，及时交流经验、通报进展，保证创建内容积极、扎实、健康发展

（三）推进规范创建加大资金投入，狠抓阵地建设，进一步完善和规范各类资料、档案的管理，以日常任务的有序推进确保各项工作制度化、规范化，保证创建工作取得显著成效

（四）实行目标管理不断细化、量化部机关各项工作任务，通过责任分解到人、压力逐级传递，通过目标化管理，促使人人有任务、个个有压力，并根据目标完成情况考核工作实绩，增强责任感和使命感，保证创建工作的圆满完成文明单位申请报告12河南省唐河县友兰小学位于河南省唐河县，是20某某年建成并拓展而成的,原则，采取政府引导，单位带头，个人捐资的办法，积极筹集资金某某年我镇还将通过市场化运作公开出让一宗国有建设用地使用权，初步核定面积为80亩,资金将全部用于集镇基础设施和公益设施建设

4、加强督查、强化责任为保证文明村镇建设各项工作目标任务的落实，我镇制定了切实可行的工作计划和督查措施，建立了责任制和责任追究制，把任务和责任落实到人，镇管委会每周督查一次，对存在的问题及时研究并提出整改意见，制定了考评方案，年终对有关部门完成任务情况进行考评，兑现奖惩，例如街道办工作人员每天对街道卫生、逢集市场秩序进行检查，对不能按时打扫卫生及个别乱摆乱放人员进行批评并及时纠正对拉垃圾人员不能按要求及时拉走并打扫干净的，每次扣发费用50元，确保文明村镇建设各项工作的顺利实施

二、初步成效

1、市场秩序得到有效规范街道办成立后，在工商所的积极配合下，对集镇市场秩序进行了规范，对5条东西街道和1条南北街道的两侧分布进行了划线界定，有效遏制了摊位乱摆乱放的现象，有效保障了市场秩序和街道的‘通畅

2、街道卫生有了显著改善街道卫生实行门前三包，每天早晨7点钟前必须把门前卫生打扫干净，逢集下午4点钟前必须把门前卫生打扫干净生活垃圾每天早晨7点和每天下午4点前倒在指定位置镇配备了专人、专车专门拉垃圾，每月支付费用850元清楚垃圾必须在每天早车8点钟前和下午5点钟前全部拉完

3、公共卫生设施建设进一步建全在现有公共卫生设施的基础上，新建公共厕所3处，在原有垃圾投放点的基础上，新建垃圾池3处，新建自来水厂1个

4、道路硬化全面快速开展某某年下半年起，我镇在原有街道基础上硬化路面2800米修建下水管道近4500米，其中12米宽路面2200米，

3.5米宽路面600米，采取政府协调，个人垫付，边建设边捐资的办法，共投入资金260余万元，其中政府投入20万该校从唐河县二职专改建而成，顺应时代发展所需，是一所现代化的崭新的优质局直级小学学校有图书室、阅览室、舞蹈教室、书法美术室等各级规范的体育器材室，这些器材足通过上级各部门的验收，达到了通过的标准一流的环境，一流的教师，一流师资，让友兰小学一直在各级学校中名列前茅在各级教师和学生的共同努力下友兰小学正在朝着市级文明单位的目标冲刺

一、稳健的创建品质作为一所学校稳健的创建品质最重要，工作以来小学在王校长地带领下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入开展“讲文明树新风”的活动在工作中部分教师、部分学生做得不够好，但是所有的教师团结一致，大家在创建市级文明单位的过程中互相努力，大家发扬彼此帮助、共同努力的责任，通过努力学校的创建工作得到了有效的发展，同志们进步神速

二、良好的风尚习性不忘初心，牢记使命一一这是我们的使命在工作中我们一直在努力学习党的理想信念，因为我们知道只有加强了道德自信、理论自信、制度自信、文化自信的学习我们才会不断进步良好的师德需要大家共同的努力，在工作中没有人能做得完全好在平时的工作中个别教师不努力工作，道德素养不太好我们中的师长，领导主动教育那些有待于进步的人，在大家的共同努力下，他们进步神速，为了学校的发展，为了良好风尚道德的形成付出了很多一一使得我们的大团队日渐成熟，有条不紊地进步

三、党风的纯正建设作为党风建设必须做大严格，我们在进行此类工作时一直在做反腐败教育的经常化、制度化工作，通过一惯性的做我们的此项工作一直位于同学校中的佼佼者地位

四、道德的着重夯实未成年人的思想道德建设极为重要，工作中我校一直围绕学生的自身品质出发我们注重开展宣传教育、注重养成教育、开展优秀家风传承、注重未成年人思想教育……我们利用各种板报、橱窗、文化墙等营造着重的道德氛围在平时的工作中有个别的学生做得不够好，但因为我们这群人在道德上的着重夯实，他们的良好习性渐渐形成

五、四度的重点达成在创市文明单位的过程中我们注意四种“度”的重点达成我们注意教育实践的达成，在平日的工作中我们开展了文明的窗口，对学生进行了各种教育，给学生推荐了优秀书目，让他们在平时的学习中完成业务素养，达到了能给学生素养的与众不同在制度机制中我们要学生要以制度为规范，自觉约束自己，达成必要的用制度约束自己的要求在诚信建设的过程中我们要求学生们必须用诚信建设的目标约束自己，达到诚信生活的必然要求法制建设很重要，在此项工作中我们要求学生从小必须要遵纪守法，用法律做事，达到法律建成上乘的必然要求从这“四度”做起，学生的重点心理底线将形成

六、节日的珍贵熏染传统佳节在中国非常丰富，作为友兰人我们有责任去引导众多的学生去爱它春节、端午节、中秋等等的传统佳节对于我们来说有着极端良好的引导我们让孩子们过好每一个传统的节日，这很有遗在引导孩子们过节我们必须让孩子们放弃不好的政治制度和封建迷信，让他们欢欢喜喜过好每一个中国节

七、环境的美好裱纸小学生正在进行着所谓的美好生活，所以我们必须让他们善待环境，以美好来裱纸我们的生活我们引导学生生活必须让他们注意保护环境，让自己身边的环境能后博赛出健康、欢乐的场面环境的美好取决于每一个学生的努力，作为小学生更应该用心去做环保卫生现阶段部分学生的环保意识还不够强，作为老师我们应引导学生们用自己的行为和举止去去除学生们自身的对环境的迫害为题，让我们身边的环境能够得以深刻的美化

八、典型的创设跟进作为我们学校创市文明单位是我们的使命和长久的责任，要知道典型的创建必须要大力跟进，我们且不可只顾眼时，抑或单单看到一直的荣誉而少了长久的努力我们要对核心价值观进行宣战，树立典型的创建使命，并且一直将这个使命牢记于心我们的路还长，我们的.使命还有待于继续努力开发以后我们将强力跟进创设工作，早日让我们永远典型、永远优秀

九、精神的文明持久利用多种形式进行我们的创建工作，我们永不放弃我们在创建工作中一定会展示我们的定期努力工作我们要及时对学生进行精神文明的良好教育，积极布置宣传图和文化强，让学生们熟悉自己的职业精神、理解自己的行为规范，对本单位的工作越来越熟悉和满意精神文明工作对于学生来说极其重要，今后我们将定期举办宣传展示活动，让学生们的进步加速，让我们的精神文明能够持久开花结果

十、文体的良好构筑文艺活动是整个学校工作的重点，作为一所崭新的学校，我们除了各方面有优势，各方面都有着极大的进步空间在学校自身文化活动的举办上我们更是不甘落后于人我们以良好的文体活动去构筑学生们努力学习的自信，我们利用很多的时间去让学生们进行文体活动的锻炼，让他们有更多的时间去进行足够好的历练通过一次次的历练学生们的文体艺术显著得以提高，自己学习的积极行充分得以提高以上种种是我校进行创建市级文明单位的材料之一，其实这只是我们此工作中的极其不珍贵的材料之一，但我们有理由相信我们年轻、我们自信、我们努力、我们苛求、我们积极、我们奋起，相信随着我们一系列的执着追求和不懈努力我们必将实现自己的大力梦想创市文明单位，我们志当必取路在脚下，我们永不后悔以后在此项工作中我们将组织强有力的领导班子成员，创建扎实的工作；我们将深入开展思想工作，提升学生的道德风尚；我们将尽力端正大伙的良好学习风气，让我们的文体卫生工作走向先进；我们将加强民主管理工作，严格遵守我们的工作法纪；我们将重点整理我们内外的环境卫生工作，让我们的环保工作达标；我们将努力让我们的业务水平领先，工作实际显著总而言之趁着东风，我们将一如既往地进行创市文明单位的工作，我们将此工作进行到底，我们必将努力一直进行该工作，最终我们必将确保此项工作成功、确保我们的文明单位一直属于我们！文明单位申请报告13学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力,学校工作开展有声有色班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围

一、学校现状学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读，学生数为944人学校占地5万平方米，分为教学区、运动区、生活区，功能齐全，布局合理校园建筑面积2万平方米学校教学设备完善，配有先进的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等学校优美、洁净的环境，先进、完善的教育教学设施，为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基础学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子；拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍现有教职工113人，其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高级职称占43%,教师学历合格率93%师资力量雄厚，师资整体水平位于大兴安岭初级寄宿制学校前列多年来，由于学校精心谋划，科学管理，以先进的办学理念，一流的服务宗旨，独到的‘办学特色，高效的办学质量，赢得了社会各界的广泛赞誉20某某年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号自20某某年网点布局调整以来，教育教学质量稳步提升，20某某年考入地区实验中学人数占35%；20某某年占45%,在大兴安岭地区同类校中名列第二；20某某年进入大兴安岭实验中学人数占43%,20某某年中考成绩再创新高，升入实验中学52人，为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章，受到了上级部门的表彰和奖励我校采取全封闭式的管理体制，校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿，确保了学生的在校安全由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量，使得外县区局的学生越来越多的到二中就读，今年初一新生达到了爆满的程度，这一切充分体现的社会和家长对二中的信任

二、创建目标坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校

三、具体工作安排

1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“十一五”规划，逐步实现学校发展性目标，年度“办人民满意的学校”的创建工作全面达标

2、全面实施素质教育坚持“以人为本、共同发展”办学理念，坚持“五育”并进，促进学生全面发展，全面提升学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质；抓实、抓细学生的思想道德建设，力求德育工作有新突破；深入开展课程改革和课堂教学改革，建立较为完备的教育评价体系；教育教学质量稳中有升，2024年考入实验中学52人，争取来年再创新的辉煌

3、全面加强学校安全工作健全学校安全管理网络和责任机制，全面落实安全管理规章制度；安全设施建设全面达标；安全教育和法制教育落实，学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强；校园及周边环境综合治理工作成效显著文明单位申请报告1420某某年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展

一、抓组织领导，构建工作格局我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张土华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌二是加强制度建设修度完善了党建I:作制度、例会制度、考度制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象四是重视服务质量，我局快速推广“零障碍”全程协办机制建设、印制发放服务群众“连心卡”、“四个不出村”机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务

二、抓队伍建设，提高文明素质一是加强思想政治教育深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动在党员中认真开展“创先争优”、“民主评议党员”等活动，过好每次组织生活二是加强党风廉政建设加强警示教育，筑牢思想道德防线针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点，制定落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》、《社会保险基金、资金拨付管理暂行办法》等一系列规章制度，规范了公务行为严格遵守廉洁自律各项规定，严防违纪违规行为发生三是强化学习培训结合党支部学习，采取集中学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合的学习制度，鼓励干部职工加强学习，提升文化素养，提高业务水平积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动，努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平四是培养文明素养把职业道德教育引入日常培训的重要内容，让行业道德规范深入干部职工心中，落实在工作中教育职工树立环保意识，节能意识，文明出行，文明办公要求每个工作人员服装整洁、化妆得体、形象靓丽，与热情服务、文明接待相得益彰我们加强对办公场所的硬件设施建设，确保工作场所的清洁、大方美观

三、抓活动载体，营造浓厚氛围广泛开展“文明科室”、“优质服务窗口”、“党员示范岗”、“服务明星”等评比创建活动，对所有服务标准进行细化分解，涵盖了服务环境、服务形象、服务态度、服务质量、服务效率5个方面，突出日常抽查、群众投票、定期考核、科室推荐、综合评议5个环节，实行月考核在“百名专家下基层”活动中，邀请卫生、畜牧、农业、林果专家教授，深入乡村举办“专家讲堂”，上门为群众送技术、送服务、送健康“关爱女孩行动”中局领导带领有关人员，深入到所分包的乡镇，走访慰问该镇农村困难家庭独女户、双女计生户，并送去了慰问品一系列的活动增强了文明单位创建的浓厚氛围

四、抓服务质量，树立良好形象一是规范服务行为建立健全前台工作制度，大力推行标准化建设，建立行为规范的.量化标准,将管理职能和服务要求分解到岗、到人及“AB角”制二是改进服务方式在人社系统全方位推行“五个一”工作法，即对求职就业实行“一条龙”服务，对社会保险实行“一票征缴”，对争议仲裁实行“一步到庭”，对劳动监察实行“一体执法”，对来信来访实行“一办到底”坚持重心下沉，触角前移，发挥基层劳动就业社会保障平台的作用，将就业失业登记、社保补贴、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请、资格审核工作放到了乡镇、社区，尽最大努力简化办事程序，缩短办理时限，方便群众办事

五、抓业务工作，增强服务效果一是就业再就业形势稳定大力实施就业优先战略，强化就业培驯服务，认真落实就业扶持政策，以创业带动就业，人民群众实现了充分就业、稳定就业20某某年，全县城镇新增就业3660人，城镇登记失业率控制在4%以内城镇失业人员再就业1185人二是社会保障取得突破性进展“五大保险”参保人数突破

26.4万人，征缴社会保险费7530万元，企业职工养老保险征缴完成年度任务的133%,失业保险扩面提前四个月完成全年任务三是和谐劳动关系得到深入发展深入宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》；切实加强劳动监察和劳动争议仲裁，依法处理劳动违法案件和劳动争议案件；推行企业劳动保障诚信制度，探索建立农民工维权新机制；积极推进三方协调机制建设和平等协商、集体合同制度建设，促进和谐劳动关系建设和发展20某某年，共受理投诉举报200余件，依法为农民工追讨工资280万元，仲裁、调解劳动争议案件14件，较好地维护了劳动者特别是进城农民工的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定四是加强人才工作服务经济在上会发展的能力增强完善人才荒场规范化、信息化、专业化和网络化建设，不断优化人才市场服务功能，加强大中专毕业生就业指导服务工作力度围绕全县主题年活动开展人事人才服务工作，开辟人才服务“绿色通道”，大力引进高技术、实用型人才统筹兼顾，推动职称制度改革、军转干部安置和维稳、人事争议仲裁等工作协调发展文明单位申请报告15学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力,学校工作开展有声有色班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围

一、学校现状学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读，学生数为944人学校占地

5.4万平方米，分为教学区、运动区、生活区，功能齐全，布局合理校园建筑面积

1.2万平方米学校教学设备完善，配有先进的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等学校优美、洁净的环境，先进、完善的教育教学设施，为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基础学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子；拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍现有教职工113人，其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高级职称占43%,教师学历合格率

93.9%师资力量雄厚，师资整体水平位于大兴安岭初级寄宿制学校前列多年来，由于学校精心谋划，科学管理，以先进的办学理念，一流的服务宗旨，独到的办学特色，高效的办学质量，赢得了社会各界的广泛赞誉某某年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号自某某年网点布局调整以来，教育教学质量稳步提升，某某年考入地区实验中学人数占35%；某某年占45临在大兴安岭地区同类校中名列第二；某某年进入大兴安岭实验中学人数占43%,某某年中考成绩再创新高，升入实验中学52人，为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章，受到了上级部门的表彰和奖励我校采取全封闭式的管理体制，校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿，确保了学生的在校安全由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量，使得外县区局的学生越来越多的到二中就读，今年初一新生达到了爆满的程度，这一切充分体现的社会和家长对二中的信任

二、创建目标高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以地级名校为动力，以创建省级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校,依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展,实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的.跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校

三、具体工作安排

1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生,全面实施学校规划，逐步实现学校发展性目标，年度“办人民满意的学校”的创建工作全面达标

2、全面实施素质教育坚持“以人为本、共同发展”办学理念，坚持“五育”并进，促进学生全面发展，全面提升学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质；抓实、抓细学生的思想道德建设，力求德育工作有新突破；深入开展课程改革和课堂教学改革，建立较为完备的教育评价体系；教育教学质量稳中有升，某某年考入实验中学52人，争取来年再创新的辉煌

3、全面加强学校安全工作健全学校安全管理网络和责任机制，全面落实安全管理规章制度；安全设施建设全面达标；安全教育和法制教育落实，学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强；校园及周边环境综合治理工作成效显著

4、进一步加强队伍建设全面落实教师“德、智、体”工程；师德师风建设成效显著；教师集中培训措施得力，增强教师校本教育的实效性和针对性，教师的人文素养和身心健康水平明显提高；学校优质师资资源利用率有较大提高干部思想作风过硬，整体素质明显提高抓好党风廉政建设，抓好党员模范带头作用

5、继续深化教育科研工作做好“双优”课题结题准备，完成“双优”课题研究结题验收工作；积极申请承担省及国家教育研究课题，开展新课题研究工作；深入开展常规教研工作，促进课堂教学改革，优化课堂教学效率

6、大力改善办学条件近几年来，在地委、区政府的正确领导下，在上级教育部门的关心支持下，二中的办学条件得到了极大的改善，仅某某年学校在音像馆改建、教学楼及宿舍楼、食堂的维修等方面一次性投入126万元，某某年二中更换学生物品柜260个，床470个，学生课桌椅920套，教师办公桌椅80套，这极大的促进了教育教学活动的正常开展，为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证

7、加强学校科学化管理落实校长任期目标制和分管领导责任制；深化学校各个部门内部管理，实现学校管理规范化、精细化；加强老干工会工作，促进校务公开向更深、更广层面推进，进一步加强学校民主化管理；全面实现学校财务年度预算制，积极提高教职工待遇元，个人捐资历220余万元并结合九洲电器厂亮化街道1000米，并结合镇绿化方案对道路两侧进行了绿化

5、集镇经济集聚和辐射作用得到加强为积极发展综合怕或专业性商品批发市场，合理筹建集镇贸易集聚地，我镇以九州电器厂工业区为中心，积极筹建新型工业、商业及农产品批发市场，市场内门面（摊位）规划100间，现已建设50余间文明村镇建设工程是利国利民的一大工程，是政府工作中的一项重要工作，我镇在此项工作的开展中还在着很多不足，离目标任务还相差甚远，今后，我镇将进一步加大工作力度，加快工作进度，确保文明村镇建设工作的顺利实施文明单位申请报告3中心幼儿园是一所公办幼儿园，自20某某年建园以来，我园致力于全面提高教育教学质量，赢得了社会的良好声誉20某某年、20某某年学校被县教育局评为“初等与学前教育常规管理先进学校”园领导一直将幼儿园安全和文明工作看作我园的一条生命线常抓不懈，确保我园安全稳定工作再上了一个新的台阶我园并认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》的精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设，树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚，以促进精神文明建设上台阶为动力，带动和提高其他各项工作，不断创新发展

一、加强领导，规范管理、强化措施，注重实效各项工作扎实有效推进首先，我园从加强幼儿园的治安工作入手，为加强组织领导，巩固和促进我园精神文明建设等各项工作，确保各项工作的顺利进行，我园成立了以园长为组长,保育主任和总务主任为副组长,班主任为成员的精神文明建设工作领导小组,负责对全园创建工作的领导，并将精神文明建设工作责任到人，切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中，做到精神文明与政治文明的协调发展每学期初，为使各项工作稳步发展，我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度，发现问题及时整改，形成了期初有计划，平时有督促，期末有总结的良好工作格局，真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”

8、开展全员“立足岗位做贡献”劳动竞赛活动，促进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设；大力推广普通话教学

四、创建措施

1、加强学习，努力提高职工素质制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围

2、分工负责，落实创建责任制创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度

3、经常督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动，结果及时公布对创建工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明示范班的评比，并实行相应的奖惩创建省级文明单位是一次艰巨而繁重工作，机遇与挑战并存，我们决心以这次申报省级文明单位为契机，不断开拓创新，与时俱进，使我校文明单位创建工作更上一层楼特此申请，请上级领导给予具体的检查与指导并同时制订了幼儿园综合治理工作计划，安全教育工作计划等，由专人具体负责实施，使我们幼儿园综合治理工作真正落到实处，幼儿园定期组织教师们学习各项规章制度，要求他们深刻领会，付诸行动，尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处，不断地提高了他们的自身素质和业务水平

二、完善制度，严格管理，明确要害，确定目标，责任到人

1、完善岗位管理体制为使创建工作取得更好的效果，发挥更大的作用，幼儿园对“创建文明学校”的规范化管理进一步深化落实一是完善制度我园围绕女教工的工作态度、组织纪律、工作成效等方面制定《幼儿园管理集成》，立足实际每年进行各项制度的修订和补充，各项制度逐步健全和完善二是规范运作园领导班子抓好计划一一实施一一检查一一总结这四个管理环节，分工合作、各负其责，管理过程中坚持做到“五有”工作有计划、考评有制度、工作有落实、问题有整改、成效有记录，形成一种以制度约束人，以制度管理人，以制度激励人的管理体制三是加强监督明确要害，确定目标，责任到人园长与教师、教师与家长层层签订安全责任书、交通安全协议书等，使安全工作横向到边，纵向到底，彻底杜绝了我园安全事故的发生，为了强化监督制约机制，幼儿园设立了投诉电话、建议意见簿，同时通过召开家长委员会会议、班级家长会等形式，自觉接受广大家长及教职工的监督

2、进一步完善教师评价考核制度，量化考核，奖罚分明，为了更好体现教师评价考核工作公开、公平、公正的.原则，我们改革了过去的评价方法，采取教师绩效考评量化评分制，从教师的工作态度、教育活动、一日活动组织管理、环境创设、家长工作、出勤情况六项指标，逐项分解细化，通过教师自评、家长评价和幼儿园总评每月给予考核定分为了加强师德师风建设，我们还开展教师道德评价活动，建立以教师、幼儿园、家长共同参与的评价机制今年我们以师德建设活动年为契机，认真制定了《教师职业道德考核办法》新的考核评价制度能够更客观公正地对每位教师进行综合评价，有效地调动教师工作积极性，提高工作实效

三、突出师德建设，提高队伍素质师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是学校精神文明建设的重要组成部分我园从两个方面入手以达到教师队伍素质的整体提高

1、加强学习，法制宣传，造成氛围，成效显著我园十分重视对教工及家长进行宣传教育多年以来，教职工的道德品质教育、法制教育、安全教育等已经逐步纳入我园创建精神文明校园工作思路中，除了经常组织教工学习外，我园利用一切宣传工具，如宣传窗、图片展览、讲座等进行安全和文明教育聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告在我园的努力下，全校教工文明意识，法制观念得到了加强幼儿园自建园以来开办至今未发生“重大案件”、“治安案件”、“一般案件”，未发生过任何治安灾害性事故全园师生也未发生过犯罪违法等现象

2、加强岗位炼兵，增强育人本领一个合格的幼儿教师只拥有一颗爱心是不够的，还要具备过硬的本领，才能培养全面发展的人才，首先，加强专业理论学习，促进教师的专业成长采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式，教师们在教育研究的过程中，教育能力及综合素质不断提高其次，开展各项技能技巧竞赛活动如开展说课比赛、优质课评比、优秀论文评选、硬笔字、自制教玩具比赛等活动；并要求各位教师把师德教育融入各种生动有趣的活动中强化“爱岗敬业、为人师表”的意识树立“一切为了孩子”的良好风气，形成良好的教风和园风

四、创建文明学校具体做法

1、利用各种宣传手段进行普法教育聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告在我园的努力下，全校教工文明意识，法制观念得到了加强幼儿园自建园以来开办至今未发生“重大案件”、“治安案件”、“一般案件”，未发生过任何治安灾害性事故全园师生也未发生过犯罪违法等现象提高自身的文明素质通过普法教育全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道

2、家园合作，共创文明家长是学校精神文明建设的重要合作者，幼儿园的各项创建活动离不开家长的配合和支持，我园将家长工作内容纳入年度的精神文明创建计划中，充分利用家长资源，家园携手共同努力推动创建活动的顺利开展首先，幼儿园通过召开家委会、家长会，家长育儿专题讲座，出专刊板报，家园联系栏等多种形式积极向家长宣传科学的育儿知识，转变家长的教育观念；如每班根据本班的需要与特点设立家园直通车版块，图文并茂，进一步提高了“家园之窗”的针对性、可读性、实用性；为了发挥家长的职业优势，激发家长参与幼儿园教育活动的积极性,各班积极开展家长助教活动，如请当交警的家长来园教幼儿认识交通标记和交通规则，请儿科医生家长给幼儿进行卫生常识教育我们还通过建立幼儿成长档案、家长联系手册等方式，便于家长及时了解幼儿园的教育教学情况及孩子在园的点滴进步；我园还十分重视亲情教育和感恩教育，教师们通过精心设计和组织开展“亲子趣味游戏”、“我给妈妈制作三八节日礼物”、“我帮妈妈做家务”等活动，对幼儿进行关爱他人、感恩父母的教育这些活动有效实现了家园互动，深受家长们的欢迎和好评

3、给幼儿提供充分展示的舞台我园十分重视营造浓厚、积极向上的校园文化氛围，以各种活动为载体，以幼儿的全面发展为首，抓好落实各项创建活动一是重视幼儿思想教育活动，将幼儿思品教育纳入幼儿园教育活动过程，制定德育工作计划，要求各班开展思品主题教育和爱祖国、爱家乡的爱国主义启蒙教育，结合升旗等活动有效地对幼儿进行思想道德的启蒙教育二是丰富文体活动，提供展示平台利用

六一、新年文艺汇演等给幼儿提供一个充分展示的舞台争创文明学校，构建和谐幼儿园是我园当前的工作重点当然，文明学校创建是一项系统工程，任重道远，随着幼教改革的不断深入，幼儿园将面临着越来越激烈的竞争，家长和社会对我们的要求也将越来越高，这就要求我们不断地加强文明创建工作，开展多种形式的文明创建活动，进一步创新管理，深化改革，团结一致，奋力拼搏，改善服务态度，提高服务水平，争取早日跨入县级“文明学校”的行列文明单位申请报告4为了进一步深化幼儿园文明创建工作，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，切实把平东幼儿园建设成为幼儿开心、家长放心、社会满意的文明、和谐、健康的儿童乐园按照平顶山市教育局精神文明建设工作的要求，结合我园实际，特制如下实施方案

一、指导思想以十九大精神和科学发展观为指导，以创建文明单位要求为标准，高质量、高效率的开展精神文明建设活动，不断提高师幼的思想道德和人文素质，不断提升幼儿园创建工作的内涵，使平东幼儿园成为精神文明建设的前沿阵地

二、工作目标创建市级文明单位,提升教职工文明素质和单位文明程度,促进幼儿园健康、文明、跨越发展

三、主要措施

（一）加强领导、完善机构成立以园党支部、行政会为核心，各班组为坚强支撑的创建市级文明单位领导组织机构各分块工作都结合各自工作内容和特点，按照创建活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建工作为了确保创建市级文明单位工作顺利进行，成立幼儿园创建市级文明单位工作领导小组，组成人员如下组长副组长成员领导小组对创建工作进行统一部署，制定创建活动方案；按照市教育局文明办的要求，积极组织参与全园文明创建活动；定期召开专门会议，研究解决实际问题，保证创建活动顺利开展；统筹安排人力、物力和财力，确保创建目标的实现各分块工作都要结合各自工作内容和特点，按照创建活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建工作，确保创建工作取得实效

（二）深入宣传，营造氛围通过宣传资料、标语、宣传栏、宣传牌等多种形式加强文明创建宣传，营造良好的创建氛围一是通过幼儿园环境布置、办宣传专栏等方式，在全园营造文明的育人环境，使文明创建深入人心，深入到幼儿园每一个角落，养成文明的习惯二是以各种健康有益的宣教和娱乐活动为载体，积极开展各种文体问题活动,让教职工们在活动中理解文明的内涵三是通过发放问卷调查表，召开干部职工和群众座谈会等形式，引导教师、幼儿、家长逐步形成文明共创的意识

（三）注重内涵，狠抓载体

1、强化学习，提高文明意识深入开展政治学习，多形式多层面进行党的十八大精神学习实践活动，认真开展政治学习教育活动，坚持开展“图书漂流”活动等，让广大教职工通过学习丰富自己内涵，提高自己的思想觉悟，修炼自己的文明行为，提高文明意识

2、加强师德建设，树立文明的教师形象以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工的服务意识，规范教师的职业道德，全体教师签约“师德服务承诺”，进一步增强教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象

3、提高保教质量，推进文明建设成果一流的保教质量是幼儿园可持续发展的生命线在创建文明单位活动中，我们将“文明创建”与“提升保教质量”紧密结合,加强保教管理，提升保教质量,为幼儿一生发展奠定坚实基础的一是要规范幼儿园一日保教工作流程，落实一日常规检查督导二是加强教学教研活动，抓好集体备课，讲课活动，积极开展“推门课”、“观摩课”、“研究课”、“汇报课”等高效课堂活动三是坚持开展“教师技能比武”、“优秀论文、教案评选”等创先争优活动，全面提升保教质量，深化文明建设成果四是有计划的组织开展“家长开放日”活动、“庆六一”活动、“幼儿运动会”、“走进社区活动”等，在活动中让幼儿学会生活、习得知识、锻炼各种能力五是积极开展“德育教育”活动，培养幼儿从小养成良好的习惯和文明行为，树立正确的价值观

4、加强安全后勤管理，打造安全文明校园一是优化校园硬件建设，不断改善办园条件二是狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生三是积极开展“绿色校。