有关辞职申请书范文（33篇）

有关辞职申请书范文（33篇）有关最新辞职申请书范文（精选33篇）有关最新辞职申请书范文篇120,现任外—年11月入职考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了—大家庭的温暖，每个人都是那么的积极向上，我认为是—的价值观指引了我们，他不仅是—的价值观，也是我们每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意！有关最新辞职申请书范文篇2尊敬的公司领导对于我自己来说，我是怀着极其复杂、沉重的心情提交此份申请的自进入公司以后，公司领导及同事们对我的悉心的教导、无微不至的关怀及信任，使我收获了很多、提高了很多经过三年的工作，我积累了一定的工作经验以及人生阅历，这将是我一生的宝贵财富，我将终生受用，对此我衷心的表示感谢归结本人辞职的原因主要有以下两点“安逸”O不是每一个意外都让人惊喜参与公务员考试是因为同流合污,但被录用上岗之时我也曾高兴且充溢期盼然而，我没有做好扎根基层、艰苦奉献的心理建设，没有事先了解行政工作的性质与内容,亦没有去思虑自己酷爱的原委是公务员工作还是“公务员”这三个对外界来说镶金的大字高校时期的多份社会实践与各类实习工作给了我太高的眼界，初入社会对诸事考虑不周，事事难以周全，我为我的懵懂无知付出了代价今日辞职，我奢侈了一个得之不易的公务员名额，愧对各级领导、长辈、同事们的栽培，短暂性的难以面对父母希望的目光，唯独对得起自己多少年来，被志向鞭笞着奋力前进，尽全力去成为一个优秀的人，而今深深领悟，有时退一步方能显现出海阔天空毕业已然一年有余，读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己，现在却常常性依靠家人金钱资助实力得不到发挥，薪水太低，缺乏岗位存在感与华蜜感，由此工作匮乏主动性从活泼自信到少言寡语，不过一年时间慎独自省，艰难确定辞职，此后将在潜心考研3/14的同时寻求创意策划类工作，在个人感爱好的方向上不懈努力,定心如磐石此致敬礼！申请人20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇7老板您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职来到茶叶大世界已经接近四个月了，正是在这里我开始踏上社会，完成一个学生到社会人的转变，在这平等的人际关系和开朗的工作作风，让我开心工作，开心学习，回顾这近四个月的工作情况,我觉得来到茶叶大世界工作是我幸运一直以来我也非常珍惜这份工作，在这四个月里感谢老板对我的关心和教导让我感谢不尽，在这四个月里我也学到了很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，非常感谢老板当初能收留一个刚走出校门懵懂的我，也非常感谢这份工作给予我很好的锻炼机会，但由于我下个月要回学校写毕业论文和做毕业设计，准备毕业前的工作，所以不得以而辞掉这份宝贵的工作，请您谅解我做出的决定，另外在我离开前我会认真做好现在的工作，把没完成的工作继续做下去，以保工作顺利交接很荣幸成为茶叶大世界的一员，我确信这段工作学习将成为我一生的宝贵财富，但同时也很遗憾不能为茶叶大世界的辉煌明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿茶叶大世界业绩一路飙升，老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人20__年_月号有关最新辞职申请书范文篇8尊敬的领导由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!20_公司员工辞职申请书尊敬的领导您好！首先，感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇！然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择因此，我决定申请离职我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益再次，感谢您和公司！承望批准，不胜感激！申请人有关最新辞职申请书范文篇9尊敬的领导院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展弹精竭虑加班加点我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的、家但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后一一体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后

一、体制上的落后设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算得过且过，明哲保身改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展

二、管理上的落后在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊

三、意识上的落后对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的更何况任命公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗？痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗是对全体设计院人员的意识吗？

四、技术上的落后这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野，尤如井底之蛙痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境言辞虽然激烈，但均发自肺腑设计院是我们的家，爱之越深责之越切今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报此致敬礼！申请人20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇10尊敬的刘总您好！在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会！虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入我比较擅长做liun_的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20_年n月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.在未离开岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记!望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展申请人20—年10月16日有关最新辞职申请书范文篇11尊敬的领导你们好！自从一年一月份进入—公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和般炼，在此说声“谢谢你们”！今天我选择离开这里，有很多原因

1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响

2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的.热情因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是一公司里的一员而骄傲过最后诚恳地说声对不起！也衷心地祝愿公司兴旺发达！此致敬礼！辞职申请人—年11月7日有关最新辞职申请书范文篇12敬爱的中心领导您们好！在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的提升空间有限当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光！一是秘书岗位是十分重要的岗位，需要对行业有所研究的人才方能胜任，由于自身能力有限，又非电力专业出身，一直以来我工作都感觉非常吃力，感觉力不从心，虽然已经很努力的想要做好，但始终离期望的较远二是本人性格内向，不善言辞，加之一年多来，家庭频发变故等原因，使我的心态产生了巨大的变化，总感觉人生无常，因此对自己的职业进行了重新规划经过深思熟虑之后,我认为不能因为我个人的原因而影响部门的工作，因此我决定辞职,让更适合人来顶替我的位貉我也知道这个过程会给部门及带来一定程度上的不便，对此我深深地表示歉意本人申请于9月30日离职我会在离职前这段时间内完成工作交接，以减少因我的离职而给部门及公司带来的不便非常感谢公司对我的培养，在公司的这段经历对我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸！衷心的祝愿公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！衷心的祝愿公司发展蒸蒸日上！最后，我再次对离职给公司及部门带来的不便表示歉意，但我希望公司能够理解我，对我的申请予以批准此致敬礼！申请人日期有关最新辞职申请书范文篇3人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会爱惜我们吧！我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心师傅及他们的同事虽然每月至少拿

五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，”唐主任还在，我不走！”这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的心无所向，游离不定远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的（只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们！）特此辞职同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！请中心领导审查批准！谢谢！一年—月—日有关最新辞职申请书范文篇13尊敬的医院领导在一年初我非常慎重地向你们申请辞职，即将离开工作了一年之久的工作岗位，没有留恋和伤感是不可能的，我真诚地感谢多年来各位领导和同事给予我的关心帮助，使我能有幸在浩瀚深奥的中医世界中有所领悟和收获，我决定辞职是深思熟虑的，并且得到了家人的支持，下面阐述一下我的理由首先、多年来的学习临证，一方面我更加热爱中医，发现中医的无穷魅力，另外也感受到自身水平的不足，幸运的是我在5年前接触到“扶阳学派”，并且有缘得到明师指点，中医临证效果明显提升，欣喜之余是担忧，随着看诊人数日增，疾病也愈加疑难复杂,自感医术不够精纯，对于治疗无效的患者深感愧疚不安，于是决定今年要远赴蓉城跟师学习，机遇难得，我不想放弃其

二、我发现自己无法融入医院的医疗体制，我的兴趣是中医临床和文化，而当前医院的重点是西医规范和科研，近年来愈发感到自己不能胜任病房医疗工作，也不认同用西医的思维来运用中医,如中医临床路径，中医应该是最个体化的治疗方式，若偏离辩证论治，中医将丢失元神，只剩下毫无生机的躯壳，没有兴趣和认同感,势必做不好工作，我不想成为一个对工作不负责任的员工其

三、自己天生体质较弱，医院工作比较辛苦，长期夜班对阳气损伤严重，休息时间经常有亲友来求余诊治，几乎日日无休，使得近年来身体愈加虚弱，我深知医生的正气不足，一方面治疗疾病效果不佳，另外更容易感受患者的病气，古今多位才华横溢的中医英年早逝对我是很好的警示，我想要休养一段时间，培护一下正气，为了诊治疾病时判断更加精准其他、想以后选择相对自由宽松的工作方式，用更多的时间陪伴家人、关心子女教育、学习传统文化、锻炼身体，等等我选择离开中医院，但请领导同事们放心，我会用更多的时间和精力投入到中医药事业，服务更多更广泛的病人群体，传播中医文化子日朝闻道，夕死可矣！中医是道，我今生有缘以中医为业,中医值得我去探索痴迷坚持执着生命无常，何况是分别，天下没有不散的宴席，相聚是缘，我会珍藏这一段美好时光期望以后有机缘和葛院长交流传统文化，和李主任探讨中医理论和临床最后，再次感恩中医院的各位领导、老师、同事，祝你们在新的一年里身体健康、吉祥如意！有关最新辞职申请书范文篇14尊敬的领导走一段路，看一段风景，来快一年了，学习了很多，谈不上有多大成就，但还算踏实，之所以会选择离开，原因种种，归结在一起，只是从心出发而已需要感谢的人很多，一一数来，都有一段故事嵌在里头，也有一些小小的牵挂难以言说，可是生活就是这样，离别无常!但愿能有一个全新的发展，这是我衷心的祝愿言而有尽，就此搁笔此致敬礼！有关最新辞职申请书范文篇15尊敬的领导您好！非常感谢麦当劳和您给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请在过去这个多月的时间里，麦当劳给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大此致敬礼！20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇16尊敬的经理您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为—公司的一员在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位我希望在—年_月_日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续祝您身体健康，事业顺心并祝公司以后事业蓬勃发展辞职人申请日期有关最新辞职申请书范文篇17公司领导我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司很荣幸成为公司的一名财务会计师，自从年入职以来，我一直都很享受这份工作大事上次我反了严重的错误，造成公司亏损，我已经没有颜面在待下去了，还有因为某些个人的理由，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来此致敬礼！辞职人日期20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇18尊敬的领导您好！首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助在这一年里我学到了很多，得到了很多在—公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位对由此为公司造成的不便，我深感抱歉同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼最后，我真心的希望—公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感激！此致敬礼！辞职人20_年一月—日有关最新辞职申请书范文篇19尊敬的.总:您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职申请，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到—公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性一路走来，点点滴滴烙入脑海深处因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火我真是一个不懂珍惜的人其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性简单员工辞职申请书简单员工辞职申请书考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼！20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇20尊敬的公司你好！很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展尤其是近来，我切实地感受到了公司文化方面的巨大进步和发展从上到下都有了一种凝聚人心的共识这既有公司各位员工的努力，更有公司各级的英明和睿智我深感欣慰！在我们公司里，惟命是从，这是我不能忍受的，缺少自我的独立和开创在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加在这一点上，公司和我发生了根本的分歧一度，我完成两种性质的任务一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于公司就是浪费望公司批准我的辞职！此致敬礼！20年月日有关最新辞职申请书范文篇21尊敬的人力资源部经理您好！我是培训专员，今天我是来辞职的，这是我的辞职申请书为了不占用您太多的时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下首先，我的职位是培训专员我的主要工作应该是这些；协助拟订培训与发展计划，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具，编写评估申请书；联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理员工培训档案，编制培训类报表和分析申请书但是我现在我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭公司人员配备不够，我知道公司这么做是减少人员开支，这个可以理解然而对于我的加班应该给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原则上来讲，我觉得支付加班费是必须的这个情况我已经向您反映了很多次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我决定辞职最后希望贵公司一路走好此致敬礼！辞职人20—年一月—日有关最新辞职申请书范文篇22尊敬的指导你们好！我是管家部康体中心的###.首先，很快乐可以在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助在此先谢谢各位指导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从清扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人效劳与进步自身的做事才能我都常常为之感谢所以我经常告诉自己凭着一颗仁慈的心做事；所以，在此请允许我说声‘谢谢你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心效劳员一职！原因如下第一我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个效劳员，常常忙得不可开交！这也不重要,重要的是每次我这个唯一的效劳员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！第二我个人才能缺乏，不可以胜任康体效劳员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;第三我个人觉得实习生与正式员工差异太大；举一个例子,尊敬的领导我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上也祝愿领导，同事们身体健康,工作愉快申请人申请日期20_年_月_日有关最新辞职申请书范文篇23尊敬的医院领导在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重此刻医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾此刻由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献因此请求允许离开当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意我期望医院领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题本人在20—年2月13日申请离职，期望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间赋予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人有关最新辞职申请书范文篇24尊敬的公司领导在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献因此请求允许离开当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩呵呵抄袭的辞职事由是不是就是辞职申请书一个格式不是，只是辞职书中的一部分而已，这个样本你可以参考下尊敬的公司领导感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变

（139）并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求祝公司前程似锦，生蒸蒸日上此致敬礼某某某年月日有关最新辞职申请书范文篇25尊重的老板在递交这份辞呈时，我的表情十分沉重如今公司的成长必要年夜家全力以赴，因为我状况不佳，和一些个分缘由的影响，没法为公司做出响应的进献，自已心里也不克服不了家里带来的压力也不及接管如今这样坐在公司却无所作为，是以乞求允许脱离从此公司正处于疾速成长的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候却因个问题没法为公司分忧，其实是深感歉意我但愿老板在百忙傍边抽出时候看一下我的辞呈本身在20年11月19日正式离职，但愿能取得老板的准予！感激诸位在我在公司时期赐与我的信赖和撑持，并祝一切同事们在义务中取得更好的成就和收益！此致敬礼告退人晏杉20-11-16有关最新辞职申请书范文篇26人事部先生（小姐）本人同意员工辞职申请，该员工于年月—日进公司工作，职位为o辞职生效日期为一年—月—日部门经理签字年月日部门办理结果有关最新辞职申请书范文篇27尊敬的领导您好！我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的.角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧当初挑选走进迈为，就是恰当的我不能忘掉领导对我的信任,同事对我的协助，更不能忘掉我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将沦为我无法忘却的记忆！现在，虽然我就是流着泪写出的辞职信，可以我依然不能生气一一返回，并不代表憎恶，并不代表必须抛弃、必须忘掉！我真心的期望迈为能够过蜕变发展壮大，期望我们曾将在讨论会上的那些笑话能成真，期望有一天，我可以自豪的别人说道“迈为集团财务部最初的创建除了我的一点点功劳呢”！我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！最后，盼领导核准！此致敬礼！辞职人20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇28尊敬的领导您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声对不起不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我天天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目一三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，成效是—年年末结转余额时，借贷不平因20_年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以一年一年的账目都没办法理清，20_年也没办法结转准确余额其次，公司的管理方面，一公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的今天我已经在上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火此致敬礼！20年月曰有关最新辞职申请书范文篇29尊敬的公司暮然回首，已与公司一同走过时光；再三思量，虽有不舍，仍抬起沉重的双手落成这封申请书尊敬的领导，很感谢您抽出时间看这封辞职申请，很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助，很遗憾我不能再陪公司继续往前同行20_年—月，在众多的面试者中，机缘巧合地我进入了公司可能如果不是这种巧合，进入公司会更难，幸运的是一一我很幸运幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导，幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事，幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司从到今天，我能一路走来，因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助我很感谢，发自内心的感谢感谢领导在我迷茫所给我的指引，让我一点点地成长成熟起来，虽然还差很远，但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别；感谢领导对我寄予的期望，让我有动力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我；感谢公司给我的这个珍重的工作机会，它历练了我、教育了我，让我明白了什么叫工作，脱离了幻想与轻佻，真正的人在社会中所从事的工作仅一个春秋，我蜕变了，认清了自己、超越了自己，在公司这个大家庭里一直以来我都很感谢公司，并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作但是很多因素导致我不能继续向前走下去个人原因、方向、性格、能力力不从心的感觉越来越强烈，越往前走越觉得举步维艰回首望去，一路上的脚印深深浅浅、大大小小；向前眺望，山脉连绵；山的那一边会有一小片平原吗？平原上会有牛和羊吗？我也不清楚，但是我想山的那一边，可能还是山很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职，很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司还望公司领导能够理解，批准我的申请辞职人20—年—月—日有关最新辞职申请书范文篇30尊敬的领导您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异

二、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活信息和主动信息

三、自身调节力差，情绪化严重

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！辞职人日期20_年—月—日有关最新辞职申请书范文篇31尊敬的销售经理我是SEO专员，很遗憾未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资源部作为一名SEO,关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做力所能及的事情然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去在一定转化率的情况下，流量对于电商是最重要的了，作为SEO搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的情况下，投入产出还是很值得的再者，公司的销售目标有时候定的了不是很合理，基本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧不管怎么说，事与至此，希望公司今后发展越来越好此致敬礼！申请人申请日期20_年一月—日有关最新辞职申请书范文篇32尊敬的公司领导首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说第

一、先说说招人吧从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈第

二、用人管理学中有一句比较理想化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为工资差距那么多也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？第四从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要分开这是集体为梦想今天我选择分开因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可,成为每一天的主演即将分开，这条路我们走的仍然明晰最后，请指导批准我的辞职，我相信我分开后会有一个更加适宜的人来填补我的职位祝酒店明天会更好、同事工作一切顺利！此致敬礼！申请人一年—月—日有关最新辞职申请书范文篇4尊敬的事务所领导首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时第

三、育人企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，我最大的财富就是我有一批招之即来的团队，也就是他有一帮能真正拥护他的员工从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面公司在培育员工上又有多少付出呢？这话可能比较难听也可能比较片面但这是我的感觉第

四、留人这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难，现在的员工太调皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都应该换位思考一下，我们的薪酬有竞争力吗？我们的福利设施待遇有吸引力吗？我们的员工吃的假菜有利于身心健康和营养平衡吗？我知道完全做到这些基本上是不可能，不管是哪个民营企业第

五、工作很简单的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色，她是复杂的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作，这样何谈效率，也许员工不会想这么多，只是我多虑了第

六、规范化这应该是企业发展的必经阶段，每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展，才能担当起社会责任这个大旗可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范？什么人该负有什么样的责任？什么人该拥有什么样的权限，也许这些都是我的杞人忧天，企业现在不是运行良好嘛第