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6.对女工要给以特殊保护1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作
7.开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程通过培训I,使公司全员学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生
8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；1职业病危害产生的部位设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，并设置警示标识和中文警示说明2对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
9.职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准gb/t16180—1996进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇
1.车间进行安全值班制度，每天对车间进行检查；制造部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理公司在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护
2.为公司每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的职业性危害，职工进入该岗位的时间,在岗时间职工的个人健康监护档案记载每位职工的以往病史我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康
3.公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月、每周对各个车间进行设备、安全、职业卫生方面的检查，保证职工工作环境的安全、卫生，给职工提供一个清新、干净的工作环境
4.公司全年根据公司《劳保用品管理制度》，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动防护用品给对易产生粉尘作业区员工配备防尘口罩；给产生噪声的员工发放防噪音式耳塞；加强可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康
5.为改善员工的住宿条件，建设了新的住宿楼，宿舍中连有网线，有线电视,保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好；保证8小时工作制，尽量不安排加班,给员工安排规律的生活空间
6.公司给女工的保护1对于女工，一律安排到适合她们身体要求的岗位2对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作；不安排夜班工作，根据本人意愿安排充足的产假
7.公司对产生职业病的员工，由专业部门依《与职业病致残程度鉴定》标准gb/tl6180—1996进行鉴定进行劳动能力鉴定，对具有工作能力的职工，公司结合职工的个人情况，重新安排适合本人的工作对不具有工作能力的职工，公司给予一定的补偿，另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿企业职业病防治实施方案以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”方针，以保护劳动者身体健康为根本目的，以广泛深入地宣传贯彻《职业病防治法》为主要内容，增强宣传工作的针对性和实效性，全面提高我市职业病综合防治能力，推动全市经济社会科学发展、安全发展
二、活动主题20_年《职业病防治法》宣传周活动主题一切为了劳动者健康
三、活动时间—市安监系统20_年《职业病防治法》宣传周活动于20_年4月24日至30日在全市同时开展准备阶段20_年4月16日至4月23日主要工作内容包括制定实施方案,准备宣传周活动有关宣传资料等各县、区（市）安监局、各生产经营单位要按照此方案要求积极准备宣传周活动相关资料，确保宣传周活动如期开展实施阶段（20_年4月24日至4月30日）主要工作是通过电视、电台、报刊等各种媒体开展《职业病防治法》宣传、教育，深入企业开展专项咨询、培训I、监督检查、《职业病防治法》进“万家企业”活动等总结阶段（20_年5月2日至5月8日）总结宣传周工作经验及宣传效果
四、组织机构为加强对宣传周活动的组织领导，成立—市安监系统20—年《职业病防治法》宣传周活动工作领导小组（以下简称领导小组），全面负责领导宣传周活动组长党组书记、局长副组长党组成员、副局长党组成员、副局长党组成员、副局长党组成员、总工程师市煤安局局长成员局机关各科（室）、局属各单位负责人，各县、区（市）安监局主要负责人领导小组下设办公室于局职业健康监管科，汤晓萍同志为主任，负责专项行动的具体组织实施
五、活动形式和内容
（一）启动“宣传周活动”（4月24日）市人民政府分管市长作《职业病防治法》宣传周活动电视讲话，对“宣传周活动”进行动员部署，并将讲话全文刊登在“遵义日报”上，营造宣传声势
（二）举办《职业病防治法》宣传咨询日活动（4月24日）组织执法人员、技术服务人员、职业病诊断治疗医师等为群众提供现场咨询服务、义诊，免费发放科普和法制宣传资料，展示宣传画报、板报，现场播放录像材料等
（三）充分发挥新闻媒体的作用，利用多种形式开展宣传“宣传周活动”期间，遵义电视台滚动播放职业病防治宣传公益广告，并通过报刊、杂志、广播、手机短信等其他方式宣传职业病防治法律、法规、标准，职业病危害项目申报、防护，职业病劳动保障等知识
（四）开展《职业病防治法》进“万家企业”活动一是印制《职业病防治宣传画报》，并向重点监管行业企业发放二是组织并深入企业开展宣传活动，发送宣传材料，开展职业病预防现场咨询、指导、培训等
（五）举办培训活动针对执法人员、职业卫生技术服务人员、企业负责人和管理人员、广大劳动者组织开展一次职业病防治法律法规、标准及职业卫生知识培训I
（六）召开座谈会和部门联席会议宣传周活动期间，各地要组织召开一次本地区职业健康监管工作联席会，学习《职业病防治法》、研究部署本地区和本部门职业病防治工作
（七）大力营造宣传舆论氛围宣传周期间，在本单位悬挂宣传标语、布置宣传展板等;组织企业在单位内部开展宣传活动，悬挂宣传标语，以多种形式参与宣传周活动；出动宣传车在两城区开展巡回宣传活动
六、保障措施
（一）强化组织，抓好落实各县、区（市）安监部门要高度重视本次“宣传周活动”，按照本实施方案的要求，成立本辖区领导小组，组织实施好宣传活动要确保“宣传周活动”组织机构、经费落实、责任到人，确保宣教工作贴近基层、贴近企业、贴近职工群众
（二）统筹谋划，加强指导各地要提早谋划，将本系统“宣传周活动”活动方案和工作部署及时印发所属地区乡镇和相关企业，做好动员部署要加强对基层单位深入开展“宣传周活动”的督促指导，做好活动相关信息的收集、整理和报送工作，并将活动内容刻录成光盘
（三）加强协调，确保实效各地要将活动方案、活动信息和活动总结及时报送市领导小组，以便全面掌握活动情况，总结推广好经验和好做法要结合本地实际，针对辖区内接触职业病危害因素的重点人群（受害农民工）和重点作业岗位,深入开展宣传活动，确保宣传工作取得实效
（四）强化宣传，营造声势各地要严格按照市局的活动形式和内容，充分发挥新闻媒体作用，在电视、广播、报刊上播放和刊登有关职业病防治知识，营造政府重视、用人单位参与、新闻媒体支持、社会关注的舆论氛围
（五）除开展好本系统”宣传周活动”外，各地还要积极参与当地政府、部门组织的宣传活动宣传周活动结束后，各地要认真总结，并于20_年5月10日前将活动总结报送领导小组办公室（联系电话）防治职业病，职业要健康消除职业危害，保护劳动者健康权益保护劳动者健康是全社会共同的责任普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识全面促进职业健康，关爱劳动者职业健康从我做起尊重生命，保护劳动者职业健康保护劳动者健康，构建和谐社会关怀职工，重视健康，持续发展保障职业健康，实现体面劳动企业以劳动者为本，劳动者以健康为重多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康防治职业病，关键在预防落实职业病防治责任，树立企业社会形象职业病防治计划与实施方案我国的《社会保险法》《工伤保险条例》明确了工伤预防是工伤保险的重要组成部分工伤保险主要包括三大功能预防功能、康复功能和补偿功能，其中的工伤预防功能对在源头上促进安全生产工作和减少工伤保险基金的支出具有决定性的作用国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指年龄十六周岁未满十八周岁的劳动者对女工实行特殊劳动保护是由于女职工的身体结构和生理机能所决定的岗前职业健康检查目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况，是否适合参加该有害作业，是否有职业禁忌，是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等为用人单位是否安排就业，尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据在岗期间职业健康体检目的是及时发现职业病有害因素对劳动者健康的早期影响，以便能及时诊断和处理，对可疑患者进行观察，对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离，安排适当的工作离岗时职业健康检查目的是了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关用人单位与劳动者在订立劳动合同（含聘用合同）时，应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中没有告知的存在有职业病危害的作业时，劳动者可要求用人单位履行职业病危害告知的义务，并与用人单位进行协商、变更原劳动合同中相关条款如劳动者怀疑患有职业病，一是要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关，如果不能排除职业病，需要带齐职业相关资料，主要包括经用人单位确认的职业史、职业病危害因素接触史、原工作场所职业病危害因素检测评价结果以及当地健康检查资料等，到用人单位所在地或本人居住地已取得资质认证的职业病诊断机构作进一步诊断;二是不要背上思想包袱，如果真的患上职业病，则要积极争取自身合法权益,配合医生进行治疗疑似职业病病人和职业病病人均受法律保护当劳动者遭受或可能遭受职业病危害时，用人单位应及时组织救治，进行职业健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担；当劳动者需作职业病诊断时，用人单位应如实提供有关职业卫生和健康监护等资料职业病防治计划及实施方案根据基本职业卫生服务的原则，在我市开展基本职业卫生服务工作的重点是扩大职业卫生服务的覆盖面，使最需要得到职业卫生服务的中小型企业、私人企业、作坊式和家庭式生产及流动劳动力人群得到基本的职业卫生服务；主要途径是通过把职业卫生作为初级卫生保健的重要内容纳入初级卫生保健体系，推动职业卫生服务和初级卫生保健，建立完善市、乡（镇）两级职业卫生服务体系和监督体系；重点是在我市疾病预防控制中心加强人员和基本条件建设，满足开展职业健康监护和作业场所常见有害因素检测的要求；市卫生监督所严格按照《职业病防治法》等相关法律、法规、规章的要求，加强职业卫生监督检查工作；在乡镇卫生院（所）增加职业卫生工作职能，进行必要的人员培训，满足职业卫生管理、咨询、培训教育的要求，同时探讨提供基本职业卫生服务的其他形式用3年的时间开展基本职业卫生服务试点工作成立以副市长刘明理任组长，孙建中、陈建明任副组长，市政府办、卫生局、发改局、财政局、编办、建设局、工业经济局、安监局、劳动和社会保障局、总工会、花炮局、工商联、妇联、疾控中心、卫生监督所等单位为成员的某某市基本职业卫生服务试点工作领导小组，负责项目的组织领导、政策及经费支持项目办公室设在某某市疾病预防控制中心，由陈建明兼任办公室主任，罗成、欧阳耀武兼任办公室副主任，具体负责项目工作的实施
（一）工作任务
1、探讨职业卫生服务与初级卫生保健相结合的基本模式；
2、探讨职业卫生监督管理模式和运行机制；
3、探讨市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设条件、规模和职能;
4、探讨乡镇卫生院职业卫生人员和职能设置；
5、探讨市、乡镇职业卫生工作运行保障机制，包括人员编制、经费渠道等;
（二）工作目标通过试点工作提出适合我市开展基本职业卫生服务的模式、监督管理模式和保障机制，建立我市基本职业卫生服务体系和监督管理体系，到2024年使我市职业卫生服务水平能够基本达到who的目标-人人享有职业卫生
（一）全市职业卫生服务基本情况调查为了更好地实施试点工作，首先对基层职业卫生服务体系的基本状况进行全面摸底调查，内容包括
1、全市所辖乡镇数；
3、全市乡镇卫生院（所）建立情况和相应职能、人员基本情况
（二）市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设
1、职业危害因素控制科建设规模
（1）市疾病预防控制中心应有7名以上专业人员从事职业卫生工作；
（2）应具有开展相应职业卫生服务工作的条件；
（3）应具有开展相应职业卫生服务工作的仪器设备、交通工具机构建设应在20某某年1月之前完成
2、职能建设市疾病预防控制中心职业危害因素控制科和市卫生监督所应具有开展下列职业卫生工作的职能和能力
（1）开展职业健康监护；
（2）开展常见职业病危害因素的作业场所检测；
（3）开展常见职业病的诊断（健康监护结果筛检）；
（4）职业卫生资料的收集和档案管理；
（5）对工人和用人单位管理人员开展职业卫生知识教育和宣传；
（6）指导并监督用人单位执行职业病防治法律法规；
（7）指导乡镇卫生院开展职业卫生服务；依据有关法规规定，职业健康体检和作业场所有害因素检测需要通过卫生行政部门的资质认定
（三）乡镇卫生院（所）职业卫生服务建设乡镇卫生院（所）是我市初级卫生保健的基层单位，是我市基本职业卫生服务体系建设的重点建设内容主要有
1、建设规模各乡镇卫生院（所）应设置1—2名专业卫生人员负责管理职业卫生工作，同时应配备相应的办公条件机构建设应在20某某年1月之前完成
2、职能建设乡镇卫生院（所）应具有开展下列职业卫生工作的能力和职能
（1）对本乡镇职业卫生工作实施管理；
（2）对工人和用人单位管理人员开展职业卫生法律知识宣传教育；
（3）指导用人单位执行职业病防治法律法规；
（4）为企业和劳动著提供职业危害和防护知识咨询、教育、培训
（四）能力建设和人员培训能力建设是试点工作的重要内容，其主要任务是人员专业能力的培训，这是职能到位的重要保障培训工作按卫生部统一布置执行
（五）市职业卫生基本情况调查在市级和乡镇职业卫生服务体系建立以及职业卫生专业人员培训后，在全市全面开展职业卫生基本情况调查，具体调查内容包括
1、辖区工业企业基本状况调查包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人组成（正式工、合同工、农民工、季节工等）、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况（包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等）、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等
2、流动劳动力情况调查在劳务输出地调查外出打工人员基本情况，并建立外出流动劳动力人员档案
（六）制定职业卫生工作计划在基本职业卫生情况调查的基础上，要求市疾病预防控制中心、卫生监督所和乡镇卫生院（所）根据职能制定年度职业卫生工作计划，主要内容包括开展职业卫生服务的项目、服务对象（企业）、服务量、时间安排、组织实施及职业卫生监督检查等工作计划报试点项目组以备评估和考核验收
（七）开展职业卫生服务工作根据制定的职业卫生服务工作计划，全面开展职业卫生服务工作，落实工作计划，并做好工作总结和技术总结（A）工作评估试点工作将分阶段进行初期、中期和后期工作评估市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各乡镇卫生院（所）需认真接受卫生部项目组不同阶段的评估和考核验收初期评估主要是对试点工作内容中第
（一）、
（二）、
（三）项工作进行评估；中期评估是对工作内容中第
（四）、
（五）项工作进行评估；后期评估是对工作内容中第
（六）、
（七）项工作进行评估（-）实施步骤
（二）进度安排20某某年11月至12月下发试点工作方案，完成机构和职能建设20某某年1月职业卫生人员培训20某某年1月至20某某年5月职业卫生基本情况调查20某某年6月至20某某年8月职业卫生基本情况调查20某某年9月卫生部中期评估20某某年10月至20某某年11月制定职业卫生服务计划20某某年12月至20某某年1月全面启动职业卫生服务工作20某某年2月卫生部后期评估20某某年3月至20某某年8月工作总结职业病防治计划与实施方案结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定职业病防治工作目标，确定职业病防治工作的实施方案
1、成立以公司总经理马玉光为组长，安全副总孟德尚为副组长，各单位有关领导为成员的“职业卫生安全领导小组”，明确责任
2、按照“谁主管谁负责”的原则，层层制定职业卫生责任制度，明确指导思想、工作目标、工作重点和工作职责，保证职业病防治管理工作全面落实
3、坚持以制度管理人，以制度保健康的原则，使职业卫生管理工作逐步纳家庭子女等特殊群体的防溺水安全教育，至少开展一次安全家访活动，强调学生暑期安全
（二）分工明确，层层承包班主任向年级，年级向法制安全处，法制安全处主任向校长，层层签订责任状，做到责任到人每位年级主任承包六个班级学生，签订学生安全承包责任书，法制安全处留存档案每天学生向承包教师报安全情况，教师向班主任报安全情况，班主任向年级，年级向法制安全处，最后由法制安全处汇总每天学生安全情况向校长汇报，形成一层抓一层，逐级上报的防溺水工作机制
（三）家校联防，确保平安学生溺水事故主要发生在校外，发生在脱离家长监护和学校管理的时段各班主任要加强与家长的联系，通过短信、家访等形式，密切家校联系，增强家长特别是留守儿童监护人的安全意识和责任意识，督促家长切实加强监管，使家长在学生离校期间，切实担负起监护人的责任，做到家校齐抓共管，联防联动，严防学生溺水事故的发生
（四）工作扎实，加强督导成立某某中学防溺水安全工作领导小组组长李某某副组长赵某某武某某朱某某组员吕某某郝某某等等随时对暑期学生安全特别是防溺水工作进行督导，确保各级防溺水工作措施落到实处对工作责任不落实、隐患排查和整治不及时，管理不严格，信息报告不及时等引发的各种安全责任事故，将严肃追究各个责任人员的责任，并进行通报学生一旦发生溺水事故，按照《学生防溺水安全预案》在第一时间内组织施救并报警求助，通知溺水者家长，密切配合，共同救护，同时逐级上报情况事故所有情况由领导小组妥善处置，任何个人在事故原因未查清之前不得对外发布相关信息职业病实施方案
（一）以行政区域内所有的金属矿山、非金属矿山存在粉尘、金属冶炼、电池制造与回收、箱包制造、制鞋的中小企业为重点进行全面监督检查重点检查入正规化、规范化，根据《中华人民共和国职业卫生防治法》的要求，公司制定“职业卫生管理制度”、“职业病报告制度”、“职业病危害因素监测评价制度”、“职业卫生教育培训制度”、“职工健康检查与诊疗制度”、“劳保防护用品发放管理制度”等管理制度
4、安全处负责对职业病危害因素监测管理，设专职人员负责日常监测和管理，建立好职业病危害因素监测档案，并将检测结果上报有关部门
5、为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本单位实际情况，组织职工进行职业卫生知识、操作规程、职业病防护、防护用品的正确使用、设备维护的培训
6、为了增强广大员工应对突发事件的反应能力，公司制订《职业卫生应急救援预案》，并组织职业病危害场所职工进行演练，使其增强应对职业病危害突发事件的信心和能力
7、用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生监测、健康监护和职业卫生培训、劳动防护用品等费用，公司设立安全资金投入专项账户制定了年度安全投入计划，规定了资金投入项目
8、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，为保护职工的身体健康，防止职业病的危害，公司按照不同工种，不同标准，不同条件，不同规定的原则，及时的将防护用品发放到职工手中，而且要求职工必须按规定正确佩戴使用，保证安全在购买防护用品时，要符合国家标准
9、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了预防、控制和防治职业病，保护广大职工身体健康，公司购置职业危害警示标识和中文警示说明，公司各单位对其重点部位进行悬挂，提醒广大职工注重生命安全，保护自身健康
10、加强对职业病危害的场所的日常检查、监测，建立职业病危害检查整改记录档案,及时发现问题并进行处理，如果出现较大故障要及时向主管部门反映,确保职业病防护设施的正常使用
11、根据《职业病防治法》的有关规定，聘请有资质的机构对企业职业危害场所存在的危害因素进行定期检测和评估，发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准时，立即采取相应的治理措施，切实保护劳动者的健康权益
12、为切实保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，公司每年对从事职业危害作业的劳动者定期进行健康体检，建立健全职工健康档案
三、公司安全处是公司职业病防治管理单位，本文件解释权归安全处
四、本方案从20某某年1月1日开始执行二某某年一月一日职业病防治计划与实施方案为了搞好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益,特制定了本年度职业病防治计划和实施方案
1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》的规定，建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平
2、按照《职业病防治法》的规定，积极做好生产车间的卫生防护工作，使之符合职业卫生要求1为劳动者配备符合国家按标准的劳动防护用品；2提高机械化程度，为机器设备装置消音器；3使用密闭设备，减少有毒气体的挥发
3、根据《职业病防治法》的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施1指定专职安全员为职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案5建立、健全职业病危害事故应急救援预案宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，利用广播和宣传橱窗、标语宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；对新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品具体措施如下
（1）每月采购必需的劳保用品，发放至员工本人；
（2）每月月初对各车间药箱进行点检，确保药箱内的药物齐全；
（3）三月份对车间员工进行安全培训及职业卫生健康培训；
（4）一年两次（四月、八月）宣传橱窗、标语等渠道宣传职业病危害及器防护措施；
（5）九月份对在职员工进行职业健康体检；
（6）每月不定期去车间检查员工佩戴劳保用品情况由于零件钟接车间作业的特殊性，在生产过程中产生如有操作不当，会造成有毒有害气体挥发，影响员工的身心健康，对此，根据实际情况，为员工配备了防毒口罩、防腐蚀手套等，并定期发放严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理人员对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员给予一定的处罚按照安全生产法之规定，公司每年预算提供足额的安全费用，做到专款专用,确保安全投入的顺利实施保证职业危害防治工作的正常运行预防近视眼实施方案为了全面贯彻党的教育方针，以《中小学生近视眼防控工作方案》为依据，积极认真开展以“防近”为中心的.卫生保健工作，切实做到领导抓，人人抓、经常抓、抓落实在不断增强学生体质，保护与提高学生的视力的同时，促进学生在德、智、体、美、劳全面发展具体措施
（一）成立领导小组成立“防近”工作领导小组，由校长任组长，体育教师和各班主任为小组成员，具体地贯彻、执行防近视工作规划与实施办法确立班级卫生员负责督促同学们下课后到室外散步，看看绿色树木，青草或远眺，并负责班级卫生的监督检查二加强全体教师督促学生的读写姿势及眼保健操的巡视工作1把是否重视培养学生正确的读写姿势，注意保护学生的视力列为听课，评课的重要内容2“防近”工作是班主任工作的一个重要组成部分，对视力有所提高的班级同等条件下优先考虑评优三建立制度，加强宣传教育1加强宣传教育制度，形成“保护视力重要，珍惜眼睛光荣”的舆论通过健康教育课、黑板报及定期进行防治近视眼的广播，对各年级学生进行教育，以增强学生的自我保护能力
1、每学期卫生橱窗有“防近”角
2、每学期进行一次防近知识广播
3、每学期家长会要有“防近”内容
4、期末工作总结要有“防近”内容2视力检查制度每学期全校检查视力一次，以进行视力监测，抓好“临界视力”和“轻度近视”的矫治、降低发病率和患病率对新发病的学生发告家长书3明确品社学科作为要求落实本条例的学科，一年级品社学科认真完成《眼保健》，各年级品社学科教师加强指导4眼保健操的检查评比制度做眼保健操时要求该课任课老师要在班级中进行巡视，随时矫正学生的动作,力求学生按准穴位，保证质量5学生座位的调整制度各班主任每周调整学生的座位一次，以避免学生的斜视与近视四减轻学生的学习负担，增强学生的体质1保证学生的课间休息时间，教师要按时下课，做到不拖堂2认真执行《学校卫生工作条例》中“小学生每天学习时间不超过六小时”的规定严格控制学生的课外作业量，严格控制测验和考试次数3加强体育活动的锻炼，坚持“三课”，“两操”“三活动”保证学生每天有一小时的体育活动时间，坚持不懈，持之以恒，以增强学生的体质，提高学生的抗病力五采取措施，培养学生良好的用眼卫生习惯1要求全体老师课堂教学贯彻教学卫生要求，注意学生用眼卫生“三个一”眼书距离一尺，胸与桌缘一拳远，手距笔尖一寸的执行情况2课间组织学生到室外活动或远眺3教育学生读书看报看电视时间不要过长，每半小时要做眼保健操一次或望远4教育学生要保证充足的睡眠时间六积极争取家校沟通，有效控制学生看电视时间，保证双休日、假期活动时间七上好健康教育课，每学期至少有两节关于“眼保健和预防近视”的内容A贯彻预防为主和防治方针，改善学习条件1改善采光设备2保证教室的墙壁洁白3绿化、美化、净化校园，为学生创造一个优美舒适学习环境，开阔学生的视野4按卫生标准给学生配备适度的课桌椅5对已患上假性近视的学生认真进行矫治对已患上近视眼病的则通知家长带到医院检查配戴眼镜九学校、家庭密切配合1老师利用家访或家长会向家长反映学生的视力情况，指导家长做好学生的视力保护工作2给家长印发学生用眼卫生及保健操宣传单，使家长能更好地配合学校近视眼的防治工作3每次视力检查后对近视眼病患者要发给家长报告书，通知家长配合治疗职业病防治计划与实施方案为加强公司职业病防治工作，提高职业病防治的水平，促进企业的健康、和谐发展，使生产作业环境贴合国家煤矿职业危害防治标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，本着“统筹安排、量力而行”的原则，经公司职业病防治领导小组研究，制定本职业病防治计划和实施方案依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门的指示要求及《徐矿赛尔能源公司职业病防治规划（20某某-20某某年）》，公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，用心落实公司的职业病防治工作20某某年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害20某某年公司职业病防治目标如下
1、新发尘肺病病例控制在
0、1%以内；
2、劳动者职业卫生培训率到达100%;
4、劳动者的工伤保险覆盖率100%;
5、噪声性耳聋的发病率0%;
6、粉尘作业点达标率每年提高2%5%,在20某某年底到达95%〜
（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益带给最坚强的保护伞
（二）公司配有专门的培训部门和人员，加强公司全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高应对突发事件时应急救援的潜力
（三）公司带给专门的职业病防治的专项资金每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换
1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构，在公司原有的职业危害管理制度的基础上，对照徐矿司202416号文件，认真梳理完善在公司职业病防治领导小组的基础上充实人员，配备专职的煤矿职业危害专业人员，负责职业病防治工作在条件成熟时委托县有资质的慈善医院为公司开展作业危害防治带给服务
2、加强各级管理人员宣传教育、培训工作公司要制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络二是加强对各级职业病防治知识培训I,强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的培训I,用心推进作业场所健康教育三是把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要资料四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全企业构成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法行为岗前职业卫生培训和在岗期间的培训定为每月一期
3、抓好职业危害源头控制，凡是建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用，从源头控制
4、加强对作业环境中职业危害管理和控制，优化生产布局、工艺流程，定期进行危害因素监测、评价，醒目位置设置公告栏，公布有关制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所危害因素监测结果，使工作场所贴合下列煤矿职业危害要求1职业病危害因素的强度或者浓度贴合国家煤矿职业危害标准；3生产布局合理，贴合有害与无害作业分开的原则；4设备、工具、用具等设施贴合保护劳动者生理、心理健康的要求
5、井下生产作业场所配备应急救援人员和救援器材、设备，制定应急救援预案
6、申报职业病危害项目1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表⑵本单位的建设项目新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目及时向有关部门提交职业病危害预评价报告并经煤矿监察部门审核同意
7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，结果告知本人对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益同时为劳动者建立职业健康监护档案
8、按aql501标准为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用
9、重点强化对重点职业病的防治1尘肺病防治以防治煤工尘肺、矽肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程提高生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广逐步淘汰不贴合国家产业政策的工艺、设备和材料2重大职业中毒防治加强有限空间安全作业管理实施硫化氢、一氧化碳、氨气等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理3加强对重点职业病的监测与预警重点开展对煤工尘肺、矽肺职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危工种的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布状况，开展职业健康风险评估和预警4推进职业病防治信息化建设公司构建职业病危害动态监管及监控预警体系，加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策带给基础数据按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系
10、完善企业工伤保险等各项制度加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，公司在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率四是完善职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病治疗、康复制度六是推行职业卫生专项群众合同制度职业病防治计划与实施方案为认真贯彻实施《职业病防治法》切实维护员工健康，保障员工生命安全，根据省、市关于加强职业病防治工作的指示精神，结合公司实际情况，特制定以下实施意见组长张伟东副组长陈来福臧金建成员戴仁秀于茂寒刘凤坦雷秀娟田成军李艳张淑娟我们要认真贯彻《职业病防治法》和《安全生产法》，全面加强职业安全卫生工作，积极开展职业病防治，保障劳动者身体健康与生命安全，成立职业病防治领导小组，制订职业病防治管理制度安全是企业的最大风险，健康是员工的最大福利，为员工创造一个健康的安全环境是我们职业病防治管理的主要内容公司要按照标准批出专项资金，建立健全了各类安全警示标志、宣传牌匾，精心打造企业文化建设实现“关口前移”，把职业病防治和安全工作立足点放在防范事故上，把事故消灭在萌芽状态，打主动仗严格执行《职业健康监护管理办法》《职业性健康检查管理规定》，按规定对接触职业病危害因素的员工进行健康查体，查体率达到95%以上，并建立健全职业健康监护档案，建档率100%要切实加强防护措施，消除或降低职业病危害因素
（1）各工段操作室均换成封闭式门窗和玻璃
（2）部分岗位安装换气扇，增加或改造隔音设施，安装空调等改善操作环境确保工作场所职业病危害因素符合国家卫生标准，杜绝重大职业中毒事故发生定期做好监测工作，发现超标立即查找原因并进行整改每年请市卫生防疫站来公司进行监测同时按规定为员工配备防护用品及应急救援器材，并从制度上严加约束，确保员工在工作时正确使用职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案
1、职业病防治计划
1.1检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查内部检查生产场所生产性粉尘引起的尘肺；生产性毒物一氧化碳引起的中毒；生产性噪声引起的听觉下降；高温作业引起的免疫下降外部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等
1.
3.除职业危害，改善劳动条件
1.
4.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发
1.
5.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏以上行业用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者特别是农民工职业健康监护工作开展情况
（二）对存在粉尘、铅、镉、金属冶炼、有机溶剂的企业定期组织开展对有害作业场所监测情况实施监督检查
（三）对行政区域内用人单位2024年度（2024年10月1日至2024年9月30日）立项的所有可能产生职业病危害建设项目进行职业卫生审核、审查、验收情况的检查
（四）按属地管理原则，对本辖区内建设项目职业病危害评价机构（甲级、乙级）、化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构、职业病诊断机构依法开展工作情况进行检查
二、检查内容
（一）用人单位年度职业病防治工作基本情况检查，包括辖区内存在各种粉尘、铅、镉、金属冶炼、有机溶剂等职业病危害企业总数、检查企业数、职工总数、接害人数等
（二）健康监护情况的检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检以及应急体检、现有职业病人数和健康档案建立情况，应急体检人数和实际体检人数，职业病人数和健康监护档案建立情况，对患有职业禁忌人员的调离情况，对职业病病人妥善处理情况等
（三）对可能产生职业病危害的建设项目卫生审核、审查和验收情况的检查,包括项目的名称、投资概算、所属行业、核准或审批的部门，建设项目总数、职业病危害预评价项目数、职业病危害控制效果评价数，应进行卫生审核、审查、验收项目数，已进行卫生审核、审查、验收项目数等
（四）对职业卫生技术服务机构工作情况的检查，包括是否按照资质范围开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，技术人员是否具备执业能力、设备情况、工作质量控制系统是否持续有效的运行,有关档案是否健全、是否依法开展工作，有无超出认证范围开展工作等
三、检查方法
（一）对用人单位职业健康监护及有害物质检测工作情况的检查，可通过现
1.
3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染
1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品
1.5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合
1.6对女工要给以特殊保护
1.
6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位
1.
6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作
1.7开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生
1.8职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；
1.
8.1产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
1.
8.2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
1.
8.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
1.9职业病患者的治疗职业病确诊后，根据职业病诊断机构的诊断结果，按以下原则进行治疗
1.防止危害因素继续侵入人体
2.消除病因
3.增强免疫性治疗
1.
10.职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准g b/tl6180—1996进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇
2.职业病防治计划实施方案
2.1公司采用巡检制度和挂牌巡检制度，尽可能的减少工作岗位的有毒物质泄漏；车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查；安环部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理公司在招聘每位员工时一，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护
2.22企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，，职工工作岗位的可能产生的职业性危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职工进厂前，进厂时，具体的在岗中的的各次检查记录我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康
2.3公司在消除职业危害上采取的措施
2.
3.
1.采用湿式作业、密闭作业，煤场加装了喷淋装置，减少粉尘的外溢对上煤工、砌炉工、酸洗工配备防尘口罩，防止这些岗位员工尘肺的发生对化产车间安装自动操作装置，减轻有害物质对员工的侵害
2.
3.
2.对所有煤气管道安装自动浓度检测报警设备，对泄露管道早发现早维修，设备加强点、巡检，防范设备不能正常运转造成的有毒物质外泄，每月对场区内设备设施进行一次安全检查，每年对重要设备安排大修大检，设备的使用状况专项记载，加强设备的管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏
1.
13.3公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查保证职工工作环境的安全、卫生公司每周进行全厂卫生大检杳，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境
2.4公司全年根据公司《劳保用品管理制度》，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具给工作人员配备了防尘口罩；给工作人员发放了防噪音式耳塞；给工作人员发放了煤气专用防毒面具，加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康
2.5公司为员工24小时提供热水，保证员工洗浴的方便，为改善员工的住宿条件，为宿舍安装空调，宿舍中连有网线，有线电视，保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好；保证员工一周休息一天，尽量不安排加班，给员工安排规律的生活空间
2.6公司给女工的保护
2.
6.1不安排女工到职业禁忌岗位，对于女工，一律安排到适合她们身体要求的岗位
2.
6.2对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作；不安排夜班工作，根据本人意愿安排充足的产假
2.7公司每年将举办四次职业卫生培训，加强职工的职业卫生教育，使防范职业卫生工作有个自我意识，让职工在行动中做到对职业病的防范通过宣传栏、车间安全会议、月安全总结会议上，提出职业卫生宣传，车间中做好职业卫生警示牌，让做好职业病防范，成为生产中的一件时时于心的工作公司制定了《职业卫生管理制度》，健全职业卫生检查、例会、培训、劳保用品使用、资金投入等制度，成立了职业卫生防范小组，编制《职业卫生应急救援预案》，做到职业卫生防治工作的全面、协调实施
3.8公司将在工厂内醒目位置设置职业病危害警示警示标识和中文警示说明让每位职工了解本岗位可能受到的职业性侵害，懂得防和治职业病将在煤气区域等可能产生急性职业病危害岗位安装煤气自动检测报警装置，防止本岗位一氧化碳超标，给职工带来职业性危害
2.9公司对产生职业性危害的岗位进行消毒，改进生产工艺，预防本岗位进一步职业危害，结合本职工的生活习惯，从根本上消除职业病的进一步恶化咨询专业人事，改善职工的生活习惯，提高职工身体的自身免疫力
2.10公司对产生职业病的员工，由专业部门依《与职业病致残程度鉴定》标准gb/tl6180—1996进行鉴定进行劳动能力鉴定，对具有工作能力的职工,公司结合职工的个人情况，重新安排适合本人的工作对不具有工作能力的职工，公司给予一定的补偿，另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿企业职业病防治实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求,结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例
（一）生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害
2、密闭、抽风、除尘对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备
3、个体防护和个人卫生
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理
（二）生产性毒物治理方面
1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案《职业病防治计划及实施方案》
2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放
3、为员工配备个体防护设施
（三）物理因素危害治理方面
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；
3、加强个人防护和监护
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目为了职工的身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》和企业职业病管理规定，结合公司的实际情况，制订本职业病防治实施方案组长副组长、成员、
二、充分利用宣传栏、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识
三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程
四、强化对职业病危害工作场所的管理在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，立即进行整改
六、告知劳动者作业场所职业病危害在产生职业病危害的场所的醒目位置,设置相关警示标志与危害说明
七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发现、早期诊断、早期治疗
八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训
九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练职业病防治计划和实施方案为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况,,切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，用心配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展
二、工作目标
3、职工个人防护用品发放率到达100%,使用率到达95%；
6、作业场所轻伤发生率控制在
0、2%,职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作
三、干预措施
（一）规章制度实行过程中进行效果评估在企业的iso9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为
3、职业病危害建设项目“三同时”制度
4、职业卫生培训制度
5、职业健康监护制度
6、工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、化学危险品安全管理制度
9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
（二）宣传教育培训和具体实施部门及进度
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；
4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训；
5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训；
（三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；
2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；
3、由生产部监督员工劳动防护用品使用状况；
6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能；
7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作企业职业病防治实施方案为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了20某某年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备
二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作20某某年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害20某某年公司职业病防治目标如下
1、粉尘作业点达标率100%；
2.杜绝高温中暑；
3.尘肺病发生人数为0;
4.噪声性耳聋的发病率0猊
5.化学品中毒发生人数为0
三、工作措施
（一）认真贯彻《职业病防治法》明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道
（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施
（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求班组即时进行整顿
（三）年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识
（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系复旦大学附属金山医院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案实行分类管理、综合管理最大限度的将职业病危害控制在源头危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明
（六）保障车间内各类职业病防护设施有效，作业时用通风设施和除尘器除尘
（七）加大资金投入，加快治理步伐优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康
（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查
四、保障条件
（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞
（二）公司有专门的培训部门和人员，加强公司全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力
（三）公司提供专门的职业病防治的专项资金每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换
五、工作计划安排
（一）在20某某年1月某某日前与职工重新签订劳动合同，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
（二）在20某某年3月中旬对所有从业人员进行职业卫生知识培训
（三）在20某某年6月底前健全职业病危害因素监测及评价机制按照《职业病防治法》规定，对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测，尚未具备监测条件的岗位和工段委托职业病防治技术服务机构进行监测o在醒目位置设置职业病危害因素警示标识和中文警示说明，并设置和完善公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果,告知劳动者做好自身防护工作
（四）在20某某年7月底前完善职业健康监护和职工工伤保险公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存公司依法参加工伤保险
（五）每月月底由生产部维修组对所有防尘设施进行检查，发生损坏的及时修复，未使用的督促员工使用，由质量部牵头每月不定期对职工劳保用品的使用情况进行检查，发现未用的作出处罚
六、工作要求
（一）各部门、各班组负责人务必要站在广大职工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实
（二）办公室、质量部等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的坚决予以查处
（三）建立健全职业病防治工作信息报告制度公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告安监部门建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息上海凯驰防腐工程有限公司20某某年1月1日猜你喜欢预防传染病的方案范文（18篇）手足口病防控工作实施方案（精选19篇）卫生院艾滋病防治工作实施方案（优秀19篇）预防违法犯罪的实施方案（实用17篇）场检查、查阅档案、填写调查表、询问劳动者等方式完成
（二）辖区内所有建设项目立项、职业病危害评价、卫生审核、审查及竣工验收情况的监督检查工作，可通过政府年度计划工作会议、经济计划部门、现场检查确认等途径进行收集统计
（三）省卫生厅将在第三季度适时组织卫生监督人员对监督检查工作实施重点督察
四、组织分工
（一）各省辖市卫生行政部门负责组织实施对本辖区内用人单位的职业健康监护、作业场所有害物质监测以及建设项目职业病危害评价开展情况的监督检查工作
（二）各省辖市卫生行政部门负责组织实施对本辖区的县级职业卫生服务机构实施监督检查；省卫生监督所负责对省辖区市的职业卫生技术服务机构和卫生系统以外的其他行业、企业单位的职业卫生技术服务机构实施监督检查，并负责全省检查结果的汇总
五、工作要求
（一）各地要高度重视、加强领导、明确责任省辖市卫生行政部门要根据《2024河南省职业卫生重点监督检查实施方案》要求，结合本地职业病危害实际情况，制订具体实施方案，突出重点，保障工作经费，加强人员培训，认真组织实施对2024年重点监督检查中已查处单位的整改情况要进行监督抽查
（三）各地在开展重点监督检查工作中，要严格依据法律法规、标准和程序进行同时，要加强对用人单位职业病防治工作的指导，积极宣传贯彻职业病防治的有关法律法规、标准和防治知识
（四）监督检查工作要实行岗位责任制，确保检查结果真实准确，严防流于形式对检查中发现的违法违轨行为，要依法严肃查处，并向社会公布，重大案件及时向省卫生厅报告
（五）各省辖市卫生应于2024年10月30日前，将本辖区监督检杳工作的书面总结、汇总表及典型案件材料（含电子版）上报省卫生厅卫生监督处联系人宋天才0371—hnwsjdsong@o职业病防治计划和实施方案（热门21篇）职业病预防实施方案大全（15篇）预防艾滋病教案（专业18篇）疾病防控应急预案方案（精选21篇）职业病防治实施方案范文（16篇）社区消防安全实施方案（优质18篇）预防传染病的方案（实用20篇）预防学生溺水工作实施方案（优质21篇）卫生院艾滋病防治工作实施方案（优质17篇）预防艾滋病教育活动方案（专业17篇）职业病防治计划和实施方案（精选15篇）职业病预防实施方案（优质18篇）贾小芳0371—zywsjd@o
1、2024年用人单位职业卫生重点监督检查处罚情况汇总表4-o
8、有害作业企业监测情况汇总表预防溺水实施方案为了切实做好我校学生防溺水安全教育工作，使广大学生牢固树立“珍爱生命，安全第一”的观念，培养学生安全防范意识及自救自护能力，避免溺水事故的发生，特制订本方案坚持“以人为本”、“生命至上”的原则，充分发挥学校的教育和管理职能,避免溺水事故的发生，为创建平安校园，构建和谐社会作出应有的努力加强安全教育、预防溺水事故普及学生游泳安全知识及自救、互救常识，加强对学生防溺水的安全教育，进一步密切家校联系，预防溺水事故的发生组长练某某副组长任某某等人成员刘某某等人
1、学校定期召开安全形势研判会议，动员部署专题教育
2、召开班主任工作会议布置安全教育工作
3、对校园内外进行一次彻底的安全排查
4、举行一次国旗下主题教育国旗下讲话，进行安全教育，强调“六不”规定（不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救）
5、定于x月11日邀请心连心公益协会举行防溺水专题教育讲座
6、通过开展主题班会，或展示案例做警示教育，或以体验式教学和演练宣传防溺水
7、在学校网站提供由心连心公益拍摄发行的防溺水公益宣传片下载链接，组织师生观看
8、各班出一期安全教育黑板报，深入浅出地将安全知识普及学生
9、严抓上课考勤，做到每课必点名清查人数
10、时刻关注学生的防溺水安全教育工作，尤其是一些重点人员
11、发放防溺水致家长的一封信，并与家长签订安全责任书
12、周
六、日，节假日各年级要向家长发安全教育信息提示突出抓好重点对象教育，重点时段教育，遵守纪律教育；严明纪律，明确要求学生“不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救”，不断提高师生防范能力
1、预防溺水教育是一项长期工作，要在日常工作中长鸣警钟，把教育渗透到教育教学之中，抓紧抓好
2、加强与家长联系，增强家长安全意识，知晓并遵守学校作息时间和到校要求，杜绝管理盲点
3、关爱留守儿童，关心走读学生，关注嬉水学生，增强教育的针对性和有效性
4、排查存在隐患，整改存在问题，努力消除安全隐患职业病危害预防实施方案
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例
（一）生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消除和降低粉尘危害
2、密闭•抽风・除尘对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭•抽风-除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备
3、个体防护和个人卫生企业职业病防治方案企业职业病防治方案
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理
（二）生产性毒物治理方面
1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放
3、为员工配备个体防护设施
（三）物理因素危害治理方面
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；
3、加强个人防护和监护
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目为了职工的身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》和企业职业病管理规定，结合公司的实际情况，制订本职业病防治实施方案
一、成立公司职业病防治领导小组组长副组长、成员、
二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识
三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程
四、强化对职业病危害工作场所的管理在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，立即进行整改
六、告知劳动者作业场所职业病危害在产生职业病危害的场所的醒目位置,设置相关警示标志与危害说明
七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发现、早期诊断、早期治疗
八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训
九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练预防艾滋病实施方案为了响应某某省防治艾滋病办公室、某某市计生委的“在青少年群体中广泛宣传预防艾滋病知识”的通知，我校特制定“保护青少年，预防艾滋病”宣传月活动方案学校体艺卫负责计划制定、实施、总结、归档，以备检查初步计划为20某某年3月，按学校工作安排有所调整学校医护室
1、学校宣传安排相应的.宣传栏，进行“艾滋病防治宣传”展板的制作
2、学校工作安排学校医护人员进行艾滋病宣传讲解工作，正视疑惑
3、体艺卫处加强艾滋病防治工作宣传，落实相关日常宣传活动
4、校医护室确保学校相关健康检查，关注学生健康问题，适时引导
5、年级工作各年级进行“艾滋病防治”周会，由班主任介绍相关知识
6、班级工作班主任注意学生动向，适时适度介绍相应预防知识
1、学校宣传以“展板”、“广播”为主
2、学校专人负责讲解艾滋病宣传预防工作，注意做好相关人员保密工作
3、体艺卫处注意对学生的心理问题进行引导，以免思想紧张焦虑
4、学校医护室购置相应的宣传资料、准备相应预防措施
5、各年级组长负责对班主任、科任教师进行传达，关注学生身心健康
6、班级工作以“周会”、“师生小组交流”为主，尽量保证学生的个人隐私
1、宣传展板制作费用，视情况而定
2、学校医护室需要购置相应器械，以备不时之需
3、各年级、各班级宣传资料印制
4、学生心理调整相关用具职业病实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，及时解决影响职工健康、安全的问题，特制定本计划和实施方案
1.检查对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据
2.建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等
3.消除职业危害，改善劳动条件
（1）改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发
（2）加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏
（3）搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染
4.合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品
5.注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
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