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文本内容:
的督促指导，防止因为拆迁而放松监督全面推进三资清查，促进撤村并居工作顺利实施加大初信初访工作和案件线索收集管理力度，落实案件办理协商合作机制，强化依纪依法办案，确保案件质量和效益深化廉政文化“六进”工作，明年着重指导街道公共卫生服务中心落实廉政文化建设
（二）强化作风纪律建设，严防“四风”问题反弹
1.深入开展纪律教育教育督促党员干部认真学习领会X届中央纪委五次全会和系列重要讲话精神，严守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署切实加强对纪律执行情况的监督检查，坚决严肃查处违反纪律的行为，使纪律真正成为“带电的高压线”针对办案中发现的基层党员特别是农村、企业党员组织观念淡薄、党纪知识缺乏等问题，着力协助街道组织办进一步加强基层党员教育管理
2.坚决纠正“四风”问题持续加强对贯彻落实中央八项规定和省、市、区作风建设规定情况的监督，严防“四风”问题反弹跟踪党员干部特别是班子成员、科室负责人、村（社区）党组织负责人在群众路线教育活动中查找的“四风”问题的整改落实情况，按照整改时限，坚持一个人一个人过，一个问题一个问题查，坚决做到不漏一人，不放过一个问题
3.扎实落实“正风肃纪”检查坚持作风效能每周一查不间断、不放松、不走样，紧盯中秋、国庆等重要时间节点，开展明察暗访和专项检查，坚持严字当头，进一步加大执纪检查和惩戒问责力度，严肃查处违反作风效能建设规定的各类问题进一步完善《机关作风效能建设处理办法》，着力推进正风肃纪制度化、规范化、常态化
（三）严格党员干部教育监管，确保规范履职
1.开展警示教育落实抓早抓小要求，严格党员干部日常监管，力求全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，认真开展廉政谈话和谈心活动，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正通过发送廉政短信、学习典型案件、党纪知识竞赛、参观警示教育基地等形式，落实廉政教育
2.落实履职监督进一步细化监督内容，健全监督形式，优化监督力量，切实加强对班子及成员、职能科室落实党风廉政责任制、履行职责、权力行使情况的监督督促班子成员负起对分管部门、科室负责人对本部门的全面领导责任，依据《区党政机关及其工作人员问责办法》,进一步完善《街道工作人员问责细则》，坚决对在工作中不履职或不正确履职的工作人员进行责任追究o
3.抓好源头预防全面梳理与党风廉政和反腐败工作相关的现有制度，进一步查找漏洞、修订完善教育、监督、预防和惩处制度，并有针对性地重新建立一批务实管用的新制度，真正使各项制度行得通、管得住、用得好要切实加强制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，切实增强制度的刚性约束参考范文监察工作计划在下学期的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把督察部的工作做的更好，充分为大家服好务为我校的发展贡献我们的力量为了能够更好的配我校把常规的工作做好，现督察部将本学期的主要个工作计划归结如下
一、按照值班表正常值班
二、和各系部社联开座谈会讨论第二学期各社团的活动安排具体安排如下
2.档案管理院社联为每个社团准备一个档案柜，每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙，院社联有钥匙备份；档案要求每个社团将本社团的发展史，社团在新学期的总体规划，及社团会员状况（会员统计表见附表1）,会议记录（会议记录表见附表2）,账目，社团活动照片或光盘及活动方案，活动总结等放入其中存档活动监察部会对档案进行定期检查，并在社团评比期间统计每个社团的档案情况，以档案为准
3.关于社团活动社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批（计划书审批工作由院社联各个部门共同完成），审批通过后方可举办活动，在活动后一个星期上交活动总结并存档
三、总结上学期经验，安排活动监察部干事工作，进一步加强与各系部社联之间的沟通，并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督，引导，帮助
四、在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作
五、高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt,以及在论坛上发言和会场剧务
六、督察部在空闲时配合其他部门完成工作，加强院社联的团结性.
七、学期末进行总结，总结这一年来社联督察部的工作并详细备案,以便下一届社联督察部参考，把工作规范化，细致化机会平等，希望活动监察部的每一位干事都努力争取机会我们会努力完成计划中的各项活动安排，为学院师生多做实事；同时，在社联各项活动的开展过程中，我部做好协办、辅助的工作，为社联的大局发展着想我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步，得到学院师生的认可当然也希望主席团能为我部的发展提供的支持与帮助我们会在不断的前进中，有更大的发展空间社联督察部将会在新的学期中，做的更加的好，相信这是很令我们期待的事情文档为doc格式参考范文:监察专员工作计划20xx年地直机关纪工委开展纪检工作的总体思路是以—理论、三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻中央、省、地纪检监察工作会议精神，结合地直机关的实际，积极履行党章赋予的职责，服从、服务于地委行署中心任务，维护党的纪律，加强民主监督,继续推进机关作风建设和廉政建设
（一）进一步理顺强化机关纪工委工作职能使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教育、监督的职能作用，增强机关反腐倡廉工作力度,落实党员管理关口前移
（二）服务大局，做好地直机关纪工委各项工作
1、服务跨越发展、强区升位和工业强区大局找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展
2、服务反腐倡廉工作大局准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求，紧密联系地直机关实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入
3、协助落实惩治和预防腐败体系建设工作切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核；积极推进反腐倡廉各项工作，保证20xx年度惩防体系建设目标任务完成
（三）开展反腐倡廉教育，进一步增强领导干部廉洁从政自觉性
1、突出教育重点认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线
3、创新教育机制一是坚持党员党性定期分析制度，组织开展党员广泛的谈心谈话活动，在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力；二是配合工委党务干部、入党积极分子的培训培养，加强对机关党务干部、入党积极分子的廉政教育；三是配合地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容，列入机关党员日常教育培训计划
（四）加强监督检查，保障政令畅通
1、健全监督机制在认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上，做好机关党务公开工作，健全党内情况通报制度，畅通党内信息渠道，落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权
2、突出监督重点突出对执行党的政治纪律情况的监督检查，确保地委重大决策部署得到有效落实；突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查；突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查，督促把涉及民生发展的好事办实，实事办好；突出对贯彻落实《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，促进党员领导干部正确行使权力；突出对贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》监督检查，确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前头通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党的各项路线、方针、政策贯彻落实
3、加大监督力度完善领导干部民主生活会制度，认真执行领导干部报告个人重大事项制度，完善民主评议党员制度，加大党内外监督力度，使党员置身于群众的有效监督之下，使党员的管理得以延伸结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查
（五）加强机关作风建设，加大办案力度
1、深化机关作风建设，坚决查纠梗阻行为认真解决地直科级干部事业心责任感不强，工作不在状态；执行力不强，工作抓不落实；学习抓得不紧，工作无章法；对群众感情不深，工作效能低下的问题；着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为努力在营造经济发展环境上下工夫
2、拓宽案源渠道，突出办案重点认真受理群众来信来访，加大信访初查力度，重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件；滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故涉及的案件
3、协助抓好专项治理认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求，做好小金库清理、治理评比达标等专项治理工作，促进社会和谐稳定
（六）加强自身建设，不断提高执纪能力
1、加强学习，提高纪检工作的能力认真学习中央和省、地纪委全会精神，学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识，拓宽知识面，改善知识结构，进一步增强忧患意识和责任意识，不断提高纪检工作的能力和水平
2、融入中心，务实创新把纪检监察工作与党建工作有机结合起来，积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进工作方式方法，使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效争取机关纪检工作迈上新台阶
3、加强自身修养，提高思想政治素质不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性坚持党性原则，严格遵守党章和国家法律法规，自觉接受党内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范参考范文:监察专员工作计划新学期开始，青大医学院学生会.将坚持以加强队伍建设，提高学生干部自身素质为中心工作，认真完成团委和学生会下达的任务，以下是本学期工作计划
一、不定期了解上课旷课情况从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理
二、对团委举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况
三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查
五、开博开邮，增加外界对—的了解，也使学生会能针对同学们需求、爱好开展活动受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到_邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报如果博客跟邮箱宣传到位，效果不错，从中挑选大部分学生关注的问题进行调研
六、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向团委书记报告
七、及时了解和发现团委及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交团委书记处理
八、每周开一次部内例会
九、积极与院系学生会和其它部门合作，提高工作效率
十、策划一个有部门特色的活动新的学期，新的开始，.将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！参考范文:监察部工作计划在下学期的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把督察部的工作做的更好，充分为大家服好务为我校的发展贡献我们的力量为了能够更好的配我校把常规的工作做好，现督察部将本学期的主要个工作计划归结如下
一、按照值班表正常值班
2.档案管理院社联为每个社团准备一个档案柜，每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙，院社联有钥匙备份；档案要求每个社团将本社团的发展史，社团在新学期的总体规划，及社团会员状况（会员统计表见附表1）,会议记录（会议记录表见附表2）,账目，社团活动照片或光盘及活动方案，活动总结等放入其中存档活动监察部会对档案进行定期检查，并在社团评比期间统计每个社团的档案情况，以档案为准
3.关于社团活动社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批（计划书审批工作由院社联各个部门共同完成），审批通过后方可举办活动，在活动后一个星期上交活动总结并存档
三、总结上学期经验，安排活动监察部干事工作，进一步加强与各系部社联之间的沟通，并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督，引导，帮助
四、在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作
五、高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt,以及在论坛上发言和会场剧务
六、督察部在空闲时配合其他部门完成工作，加强院社联的团结性.
七、学期末进行总结，总结这一年来社联督察部的工作并详细备案,以便下一届社联督察部参考，把工作规范化，细致化
八、本学期结束前，本着公平的态度对社联督察部干事根据工作情况进行奖励，并根据干事们的品德及学习成绩和平时表现来确定下一届社联督察部的负责人，机会平等，希望活动监察部的每一位干事都努力争取机会我们会努力完成计划中的各项活动安排，为学院师生多做实事；同时，在社联各项活动的开展过程中，我部做好协办、辅助的工作,为社联的大局发展着想我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步，得到学院师生的认可当然也希望主席团能为我部的发展提供的支持与帮助我们会在不断的前进中，有更大的发展空间社联督察部将会在新的学期中，做的更加的好，相信这是很令我们期待的事情参考范文纪检监察工作计划公司所属各单位、党支部安排，结合装备公司实际，拟定了川煤装备检测公司2012年纪检监察计划，请结合本单位工作实际，认真贯彻落实
一、指导思想2012年是中国共产党成立91周年，是全面实施“十二五”规划的第二年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》的关键的一年今年总的工作思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕装备检测公司安全生产和经营管理中心工作，认真执行党风廉洁建设责任制，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，继续深化效能监察工作，确保全面实现公司年目标围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施公司“十二五”规划、促进公司又好又快发展提供有力保障
二、工作措施体系，充分发挥监管体系的作用1—2月份为防火，防烟花爆竹引起火灾的宣传和自查阶段，3月初为安全生产工作宣传阶段，组织街道对城市房屋安全工作、农村自建房屋的协管员工作，玻璃幕墙的统计、排查工作、安全社区创建工作进行宣传和培训，并下发宣传资料，在积极做好安全生产检查和治理工作的同时，加大宣传力度，不断丰富内涵，面向社会、面向行业、面向群众，通过多种渠道，广泛深入地开展了宣传教育活动，努力营造安全生产良好氛围3月中旬重点做好消防安全的宣传工作，邀请区消防大队专业人员对物业服务企业、直管公房项目负责人进行培训，下发宣传海报，宣传资料，房屋装修宣传手册，并有针对性的选择1个高层建筑小区和一个多层物业小区进行消防演练，对物业服务企业的消防预案，各种消防器材的使用、更换、补充情况进行检查农村自建房屋协管员的组建设工作，计划于3月初为宣传、培训、组建阶段，4月份分别对四个涉农街道进行组建情况进行检查督促，8月30日前向市局上报协管员工作总结情况，确保农村房屋不出安全问题针对地区天气变化特点，4月初进行防汛预案的制定，并向物业服务企业等所管辖单位下发防汛工作的通知，5月中旬并对我区地势较地,容易引起水涝、引起水灾的物业小区分别进行一次防汛演练，检查防汛预案，7—9月份督促物业服务企业自查防汛工作，及时上报防汛工作自查表，确保本年度防汛工作无隐患按照市局对玻璃幕墙的排查、排危、统计工作的要求，计划于5月初对新增的建筑群体进行检查，并进一步进行统计，对存在安全隐患未整改的，进行督促检查，并下发整改通知，对问题较多，粘胶部位脱落
（一）认真落实党风廉洁建设责任制，加强领导人员作风建设责任落实到位深入贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各站、机关各部门与党总支签定《党风廉政建设责任书》,层层抓落实，坚持“两手抓，两手都要硬”，并完善对各站双廉建设责任制的考核制度，加强领导廉洁经营考核管理使廉洁管理融入企业改革发展全过程，各支部要切实承担主体责任，主要领导要认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的党风廉洁建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员要根据分工具体抓，按照“一岗双责”的要求和“谁主管，谁负责”的原则，对承担的任务逐项进行落实，进一步增强工作的主动性，形成抓党风廉洁建设和反腐倡廉工作的整体合力督查落实到位监督检查是发现问题、完善对策、推动工作目标任务落实的重要环节，也是有效预防腐败的关键因此，在不断建立完善各项制度的同时，要不断加大检查力度一是明确督查的工作重点首先要检查各站是否把党风廉洁工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查其次检查各站第一责任人是否负总责，领导班子其他成员是否明确职责范围内的工作，是否齐抓共管二是建立健全督查工作机制各站兼职纪检监员要充分发挥其作用，具体实施监督检查要把定期检查、平时检查和年终考核相结合起来，发现问题要及时纠正和解决三是通过专项检查、明察暗访等各种行之有效的监督检查方式，切实加强对干部作风的监督检查逗硬考核到位年底要对党风廉洁建设责任制执行和落实情况进行检查考核考核前，要制定考核方案，明确程序，突出重点，提高考核的时效性和针对性；考核中，要严格程序，坚持标准，努力使考核结果客观反映真实情况；考核后，将考核结果与领导人员年薪挂钩
（二）进一步加强党风廉洁宣传教育工作，促进党风廉洁建设健康稳步发展深入开展党风廉洁教育，筑牢党员干部廉洁从业思想根基各党支部要注重从超前防范入手，坚持把廉洁教育作为推进党员干部廉洁从业的一项基础性工作常抓不懈一是认真贯彻落实党风廉洁建设宣传教育月活动认真学习贯彻中纪委六次会和省纪委九届七次全会精神二是重点学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等新的规章制度三是抓好正反典型教育以大力宣扬廉洁从业的先进典型进行示范教育，组织党员干部观看警示教育片，及时通报上级的重大典型案例，引导大家从正反典型中受到启迪，做到警钟长鸣扎实推进企业廉洁文化建设按照川煤勘设公司的要求，认真制定和落实廉洁文化建设年度计划，保证各项工作的有效开展，进一步创新活动方式，丰富活动内容，拓展活动领域，广泛征集、提炼廉洁文化理念，努力打造具有装备公司特色的廉洁文化
（三）推动制度建设，建立长效机制，注重系统性结合川煤勘设公司加快构建惩防体系基本框架作的要求，切实加强制度建设，查漏补缺，健全和完善干部人事、劳动用工、计划财务、工程设备招投标、工程项目等各方面的规章制度要认真执行《新任领导人员廉洁谈话办法》，完善对拟任职人员的考查考核管理办法，进一步推动廉洁风险防范管理工作，推进反腐倡廉制度体系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科学化水平
（四）发挥效能监察监察职能，提升企业管理水平2012年，公司纪检监察工作按照川煤勘测设公司统一部署，围绕安全生产和经营管理工作中心，结合本公司实际情况，从管理的“重点”、“难点”，以及员工关注的“热点”问题入手，坚持效能监察与运营管理同促进、共发展的原则，侧重实施“小金库”专项治理，物资采购合同签订及履行，矿山技术服务中心的“现场人员及工作”等关健领域效能监察，提高企业经济效益
（五）加强信访工作，保持查办案件工作高压态势严格落实信访举报工作责任制，建立健全信访举报查办制度，及时解决群众反映的热点问题认真受理每一件来信、接待好每一次来访，做到“件件有着落，事事有回音”；二是沟通上着力以严谨、细致、负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟通”进一步加大查办案件工作力度，严厉惩处违纪违法人员严肃查办领导人员滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办工程建设、物资采购招投标等领域违反规定程序、个人擅自决定、损害企业利益谋取私利的案件畅通信访渠道，严格执行信访工作制度，高度重视群众来信来访，抓好纪检监察信访工作增设举报电子信箱cmksjcdq@,qq850977950,作为党风廉洁建设的专用信息通道，并指派专人负责信息收集、整理和向分管领导报告及反馈，全方位畅通信访渠道
（六）加强纪检监察队伍自身建设，不断提高反腐倡廉工作水平深入贯彻中纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全会精神，坚持以人为本、执政为民的理念，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的标准，不断加强纪检监察干部队伍自身建设，切实“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”加大纪检监察业务学习和能力培养，采取积极参加集团培训等方式，学习各种新思想、新知识、新经验、新技能，开拓视野，提高思想政治素质和业务素质，增长实际才干，进一步提升服务、保障和促进科学发展的能力和有效防治腐败的能力参考范文监察部工作计划为确保春节期间电网安全稳定运行和可靠供电，使方山人民能过上一个欢乐祥和年，方山电力公司未雨绸缪，科学安排电网运行方式，加强电网运行管理，周密安排运行方式此外，方山电力公司监察部还针对电网运行的薄弱环节做好事故处理预案，有针对性地要求各部门积极开展岗位练兵和反事故演练，提高了事故处理的能力和应变能力同时,为了有效地防止突发性事故的发生，本部特制订了一月份工作计划如下
一、成立了由局长、副局长、各部门负责人组成的安全检查组
二、本次计划检查重点主要放在春节保供电方案的落实情况上，其次准备对安全生产责任制落实情况、消防安全管理工作开展情况、电力设施保护工作开展情况、检查人身安全工作开展情况、交通安全管理情况等六个方面也进行一次详细的检查
三、检查春节前期各供电所现场设备巡视记录和定期切换试验记录、检修记录填写是否完整；“安规、两票”是否按照有关流程进行
四、检查变电站、办公场所和生活场所灭火器等消防设施是否日常检查维护到位，配电室和主控室内所配置的报警设施功能是否完好；各部门使用的各类电器是否按规定正确使用，员工是否懂得基本的消防知识和急救知识
五、检查各所运行线路、变电站设备是否存在影响春节保供电工作的隐患和整治情况，是否采取了有效的防范措施
六、检查各供电所、变电站、调度中心是否定期对员工开展有效的安全教育培训，是否对教育培训效果实行动态跟踪管理；安全工器具配置是否满足工作现场要求；工作前是否进行危险点分析；现场作业是否严格执行安全技术交底程序；作业人员之间是否存在着相互包庇违章行为；是否能正确使用劳动防护用品
八、检查公司制定的关于“春节”期间保供电方案是否在各部门得到贯彻落实，相关人员是否清楚各自职责，事故应急物资是否到位，应急通讯系统是否畅通，事故应急照明是否完好，各种安全工器具维护是否正常开展各级部门要强化大局意识和责任意识，加强协作配合和沟通联络，自觉服从公司统一调度和综合协调，形成工作合力，确保各项措施落实到位对春节期间的工业用电和居民用电负荷做好认真的调查分析和预测，周密安排生产计划，确保生产和供应有序进行，并要严格执行应急值班制度，保持24小时联络畅通，确保各项应急指令能及时上传下达,对各种突发事件和异常情况要及时启动预案、迅速妥善处理，并及时报告公司监察部参考范文监察部工作计划本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度
二、不定期了解上课旷课情况从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报
五、参加各班班委的换界选举及评优会议维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况选举结束后对有异议的及时上报有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报
九、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前参考范文监察部工作计划在这个新学期即将开始的季节，经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象在未来的一个新学期里，监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，发挥作为学生会一份子的积极力量作为经济管理学院第十九届团委学生会监察部的领头人，为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作，现对我部门未来一学期工作安排如下监察部将继续依照学生会工作宗旨，在学生会章程的指导下，认真做好本职工作，努力完成工作职能中的职责，及时完成既定任务，同时努力将工作能力提升到一个新的水平
（一）定期了解各专业课堂出勤情况定期安排委员进行深入教室的调查记录
（二）定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理
（三）例会考勤与纪律维持，认真做好部长例会和部门例会的考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度
（四）做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况做到实事求是，公平公正，杜绝徇私枉法
（五）开办学生干部培训班，定期安排学生干部培训，邀请老师等对我们学生干部工作进行指导，并将此作为绩效考核的的一部分
（六）对于部门内部，每周安排部门例会及时总结工作情况，做好未来一周工作安排
（一）配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作，招收既有能力又有工作积极性的新成员，为我院学生会注入新鲜的血液
（二）对于我们部门长期参与的校长面对面活动，我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排并对活动反馈意见做好收集工作
（三）收集广大同学对于学生会工作的评价与意见，了解同学们对学生会的满意情况通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的’意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理发现不良情况者，如确有其事，则向有关部门反馈并共同改进工作
（四）对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果
（五）每月评选23个月优秀部门并颁发奖状，以此促进各部门发展〜具体评选方式如下:
1、收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比
2、对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名
3、在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估
（六）发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票，起到协助与监督并存的积极作用
（一）一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动提高我院学生干部的各方面素质
（二）我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动办出自己的特色，展现我校学生的风采
（三）与其他部门合办一项活动，加强与其他部门的协作与交流（以和生活部合办生活技能大赛为例）
（四）要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施提高委员的独立思考能力、创造力参考范文监察部工作计划秋风送爽，迎着秋日灿烂的阳光，我们迎来了崭新的学年监察部将会继续履行好部门职责，尽好自己的责任，为社联合社团架起一座沟通的桥梁，团结社联和社团，使外国语学院的社联更加温暖，社团活动更加精彩本学期是十分重要的一个学期，我们即将迎来学校的本科评估和社联的换届改选，要努力做到以更高的要求约束自己，以期达到学校的要求，并使社联平稳的过渡，工作能够更加的.优质的做下去本学期的主要工作内容如下
3、负责参与收集总结各社团活动情况，若从中发现问题，并提出意见；
5、参与评比优秀社团、优秀社团干部；
6、根据社团需求做出相应的帮扶，协助社团正常运作，使其健康稳定发展
7、社团活动是否如期举行并在该预定时间内结束；
8、活动开展是否在申报地点举行；
13、活动开展中不允许出现与申报的活动内容有明显重大偏差；
14、监察人员应对本次活动进行全程参与，并在活动结束后对本次活动做出评价，并进行备案
15、规范例会制度，每周三定期召开例会，做到会议有记录，有总结，例会不允许旷会、迟到、早退出席会议情况，计入年终评核，量化入学分参考范文效能监察工作计划—-“降本增效攻坚战”目标，开展材料消耗管理的监督检查，确保“应危机、降成本、增效益”任务完成明显，有安全隐患的，及时要求整改，并组织人员进行复查，9月30号前向市局上报xx年玻璃幕墙工作开展情况及统计表按照《开展创建全国安全社区工作》要求，3月初为宣传培训阶段，对物业小区的志愿队伍组建情况，无障碍设施的建设情况进行督促检查，4月份向全区物业服务企业下发《开展创建全国安全社区工作》的通知，督促物业服务企业配合街道办事处、社区，做好创建工作梳理工作要点，明确职责分工，牢固树立“执法为民、服务群众”的意识，进一步增强对群众的热情和感情，着力解决接待群众不耐心，解决问题不用心，对待群众诉求不关心的问题，杜绝群众投诉执法人员的现象对外公开投诉电话上班时间安排相关人员进行值守，对反映问题或投诉业主做到态度和蔼，语气平和，认真记录，现场查处，及时回复，保证投诉处理率达到100%在做好日常公房监管和我区房屋结构安全检查的基础上，建立健全房屋使用安全应急机制，今年主要关注通锦桥26号院房屋地基下陷的排危处理工作，及时进行政策宣讲，协调街道办事处按照属地管理的原则做好排查，巡查工作;对观音阁前街27号的维修事宜进行协调相关部门进行处理;对解放路217号新建楼盘造成附近居民院落墙体裂隙的安全鉴定和排危处理;及时做好对城市房屋的安全监管和应急处置工作继续抓好拆迁工地规范化管理，要求各单位必须按照房屋拆迁相关程序施工，做到文明施工对旧房拆除必须打围、保洁，采取湿法作业法，拆除旧房的建筑垃圾必须在规定的期限内采用密闭式运输车辆清运;对待建工地必须实行硬围打筑，达到围墙景观化建立“扬尘”管理工作联络制度，层层签订拆迁工地“扬尘”管理责任书，明确责任和要求对部分扬尘污染较重的拆迁工地，组织开展了扬尘污染集中整治专项行料写实监督；严格落实月度考核、季度奖罚兑现制度；从严控制计划外材料消耗，促进材料成本压力分解到班组、人头
（三）加强对材料批料、领用环节的检查，对生产需用材料、配件,严格履行审批手续，杜绝“变更”和私拉乱用现象发生
（四）落实厂《物资回收复用、修旧利废管理及考核办法》，督促各单位做好回收复用、修旧利废工作，对工作不力、造成丢失浪费的进行通报处罚
（五）加强对物资采购、介质消耗、浮选剂消耗等重点工作检查，特别对厂2----益立项单位、调度室、服务队、汽车队、保卫科、企管科、机电科、生产技术科、计划科
四、工作步骤
（一）选题立项按照厂效能监察工作安排，经单位党政研究，确立2015年度效能监察项目，认真填写《效能监察立项表》，制定实施计划，明确责任人和主要监督点，上报监察科
（二）加强日常监督检查立项实施过程中，对主要监督点和重要环节加强日常检查，督促工作人员履行职责，完善管理制度，加强薄弱环节管理，堵塞管理漏洞，查处违纪行为，按时上报《效能监察月度（阶段）汇报表》纪委监察科每月对区队立项进行一次检查或抽查，掌握进展情况，对存在问题下达《监察建议书》，督促限期整改
（三）收集资料立项过程中，要及时收集整理新建总结安排工作
（三）立项实施工作于3月开始，各单位要研究确定1—2项立项,于3月15日前填写《立项表》，加盖公章报监察科—4—0溪水选煤厂纪委2015年3月12日平煤股份公司溪水选煤厂综合科2015年3月12日印发附件—5—0效能监察工作关系，处理与效能监察工作相关的重大事宜领导小组办公室设在纪检监察部，马永贵任主任（兼）
（三）效能监察办公室负责组织协调和实施公司的效能监察工作，主要职责是
3.根据选定项目，建立相应的效能监察项目检查组，实行效能监察项目负责制；
4.受理对效能监察决定有异议的申请，并组织复审；
5.开展调查研究，组织理论研讨、业6--新驱动、管理提升等各项任务开展效能监察，着力解决影响改革发展的突出问题，夯实科学发展基础，采取有效措施保持生产经营稳定增长
7.针对公司贯彻落实中央八项规定精神的《准能公司改进工作作风密切联系群众的有关规定》开展效能监察，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，纠正工作虚浮不实、铺张浪费等问题，确保中央政令畅通,杜绝有令不行、有禁不止、随意变通等行为（“八项规定”的执行情况是2013年神华集团公司效能监察立项项目o）o
（二）围绕提升企业管理水平开展效能监察评价及失误责任追究情况等，促进企业规范用权行为，防止决策失误，防范决策风险
8.针对管理人员（含班组长）选拔任10―—责任不清楚、制度不健全、教育不到位等十个方面的问题违章行为、事故苗头及事故的调查处理
7.开展节能减排管理工作效能监察，促进企业形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增长方式重点是督促企业制定改进措施，规范操作流程，堵塞管理漏洞，落实节能减排责任，提高能源资源利用效率，降低生产经营成本
8.针对企业基础管理开展效能监察，促进企业全面梳理工作流程，建立系统科学实用的标准和制度体系，加快信息化建设，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理
五、监察程序12o参考范文监察部工作计划新学期开始，青大医学院学生会监察部将坚持以加强队伍建设，提高学生干部自身素质为中心工作，认真完成团委和学生会下达的任务，以下是本学期工作计划
一、不定期了解上课旷课情况从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理
二、对团委举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况
三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查
五、开博开邮，增加外界对监察部的了解，也使学生会能针对同学们需求、爱好开展活动受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报如果博客跟邮箱宣传到位，效果不错，从中挑选大部分学生关注的问题进行调研
六、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向团委书记报告
七、及时了解和发现团委及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交团委书记处理
八、每周开一次部内例会
九、积极与院系学生会和其它部门合作，提高工作效率
十、策划一个有部门特色的活动新的学期，新的开始，监察部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!参考范文监察部工作计划从指尖划过还来不及感受，将所有的一切化为绕指柔木然回首，头上似霜雪，脸上似山川上半学期的工作已告一段落，以下是我们通过总结上学期工作并结合实际拟定的下半学期的工作计划九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）这是新一学期的第一个月，这时我们大二了，很多学生可能会认为自己大二了再也没有管了，从而放纵自己，心思不放在学习上大一的新生在这个月也开学了，做好迎新工作;在这个月学我们的工作量很大,我们将在总结上半学期查课方面的工作经验与失误之处，加大查课力度，提醒大二同学应在新的一学期继续养成良好的学习风气并为大一新生树立榜样，同时要让新生认识到军训的重要性，遵纪守纪使每个同学在新的一年新的一学期新的开始养成好的学习风气我们也会积极配合学风部抓好公共课的学习风气我们也会配合其他部门开展活动十月份（20xx年10月1日至11月1日）我们将继续抓好学习风气，大一的军训也已经结束，让他们从上第一堂专业课就养成好的学习风气按学校规定遵纪积极配合各部门搞好活动，并认真做好活动考核表，积极配合劳生部工作.进新学生会招新，维持会场纪律，严格的筛选有能力担任本部门的干事^一月份（20xx年11月1日至12月1日）力争在本月我部门开展个有意义的课外活动培养学生团结性和积极动脑并做好活动准备工作提交申请带好新干事工作，让其熟悉工作环境和内容，共同努力完成工作十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）总结之前的不足之处，加以改正，做好工作总结一定要把工作做的更好一月份（20xx年1月1日至2月1日）本学期即将结束我们将总结这半学期所做的工作，共同讨论总结不足之处发扬好的地方，并拟定下学期的工作计划新的起点，新的开始，监察部全体成员将共同努力、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程把工作做好20xx年8月30日将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印参考范文监察部工作计划通过后将严格执行其中各项规章制度，以提升学生会成员的纪律性，组织性，务实性，及自身素质
（二）安全督查活动于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查，了解是否有不安全现象，并记录，违章及不当状况即使反应政教处老师，并通知关联班主任整改
（三）半期监察报告对全体成员进行考核，根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极，怠慢人员依据此制度做警告，降级使用，劝其退出学生会处分,勒令退出等处分
（四）运动会协助开展服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的，积极工作，管理活动现场秩序混乱
（五）学期工作总结对部门本学期的不足之处，进行客观分析，找出原因，及时更正，确保监察部工作的更高效的开展参考范文监察部工作计划在这个新学期即将开始的季节，经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象在未来的一个新学期里，监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，发挥作为学生会一份子的积极力量作为经济管理学院第十九届团委学生会监察部的领头人，为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作，现对我部门未来一学期工作安排如下监察部将继续依照学生会工作宗旨，在学生会章程的指导下，认真做好本职工作，努力完成工作职能中的职责，及时完成既定任务，同时努力将工作能力提升到一个新的水平
（一）定期了解各专业课堂出勤情况定期安排委员进行深入教室的调查记录
（二）定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理
（三）例会考勤与纪律维持，认真做好部长例会和部门例会的考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度
（四）做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况做到实事求是，公平公正，杜绝徇私枉法
（五）开办学生干部培训班，定期安排学生干部培训，邀请老师等对我们学生干部工作进行指导，并将此作为绩效考核的的一部分
（六）对于部门内部，每周安排部门例会及时总结工作情况，做好未来一周工作安排
（一）配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作，招收既有能力又有工作积极性的新成员，为我院学生会注入新鲜的血液
（二）对于我们部门长期参与的校长面对面活动，我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排并对活动反馈意见做好收集工作
（三）收集广大同学对于学生会工作的评价与意见，了解同学们对学生会的满意情况通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理发现不良情况者，如确有其事，则向有关部门反馈并共同改进工作
（四）对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果
（五）每月评选23个月优秀部门并颁发奖状，以此促进各部门发展〜具体评选方式如下
1.收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比
2.对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名
3.在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估
（六）发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票，起到协助与监督并存的积极作用
（一）一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动提高我院学生干部的各方面素质
（二）我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动办出自己的特色，展现我校学生的风采
（三）与其他部门合办一项活动，加强与其他部门的协作与交流（以和生活部合办生活技能大赛为例）
（四）要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施提高委员的独立思考能力、创造力动，有效地改善了城区环境和空气污染质量，确保拆迁工地不发生安全事故和扬尘污染事故今年的执法工作要进一步加大执法的力度，作为房地产行业监管部门，对企业的监管和查处不能局限于有诉求查处，而应该变被动为主动,普查与巡查相结合，牢固树立良好的房政监察工作人员职业道德观，勤奋敬业，踏实工作进一步加大执法力度，找准执法廉政风险防控的着力点，不断完善和创新权力运行、公开透明和工作方式等制度机制，实现依法执法、廉洁执法、阳光执法，树立执法队伍的良好形象，要进一步发挥房地产监察队伍的战斗堡垒作用，执法工作做到敢抓敢管、敢于较真，发扬讲实话、办实事、敢担当、抓落实的工作作风，坚决克制执法工作拖、拉、散、慢，踢皮球的现象，整顿和规范物业服务企业和开发商市场秩序坚持依法行政与规范企业行为并重，建立诚信平等、健康有序的市场环境20xx年的工作，我们要深入落实“三中全会”精神，以饱满的政治热情，昂扬的工作状态，雷厉风行的工作作风，在局党组的正确领导下,继续抓好安全生产工作，开展好行业监管工作，牢固树立安全发展理念,构建安全监管长效机制，进一步强化安全生产管理和监督，为全区安全生产工作做出新的贡献参考范文监察工作计划紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点，进一步加大劳动保障监察执法力度以构建覆盖城乡劳动保障监察执法网络为目标，创新劳动保障监察模式，实现监察执法重心下移、监察执法过程前提推进网格化和网络化工作模式，加快建立监察维权长效机制进一步加强劳动保障监察能力建设，提高监察执法能力和水平，规范执法行为
一、进一步贯彻实施《劳动保障监察条例》积极协调有关部门研究制订《河北省举报查处劳动保障重大违法行为奖励办法》制订《河北省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》等制度文件积极协调有关部门，加大对劳动保障监察执法的资金投入力度，适应形势发展和工作需要
二、建立健全维权执法长效机制进一步强化日常巡视检查和年度书面审查制度，依法及时受理群众投诉举报，做到有诉必查，查实必纠以加强对侵害劳动者特别是农民工基本权益严重的重点行业和中小型非公有制单位为监督检查重点，在加强劳动保障监察日常监管的同时，突出对严重违法行为的纠正和处罚力度着力建立完善预防和解决拖欠农民工工资的长效保障机制全面建立并实施农民工权益告示制度，在企业（工地）显著位置设置农民工权益告示牌，接受农民工监督；建立农民工工资支付监控制度，对使用农民工较集中的单位限期定时报送工资支付书面材料，建立工资支付档案，实施重点监控；建立完善农民工工资保证金制度，理顺管理体制，对曾经发生过拖欠工资的用人单位和建筑施工企业按照一定比例预存工资保证金，专门用于垫付拖欠工资；全面推行用人单位劳动保障守法诚信制度借助劳动保障监察管理应用软件，全面建立用人单位守法诚信信息档案，准确掌握用人单位基本信息，实施分类监管适时向社会公布劳动保障守法诚信单位和重大违法行为，增强用人单位法制意识，树立劳动保障监察执法权威
三、组织开展专项执法检查针对存在的严重违法侵权行为，结合本地实际和不同时期的特点，组织开展“劳动用工百日执法检查”和“查处拖欠农民工工资”5次专项行动劳动用工检查分为整治劳动力市场秩序、劳动用工和工资支付、查处非法使用童工三个阶段检查的重点是用人单位依法签订劳动合同、支付最低工资、就业资格准入、非法使用童工情况特别突出对拖欠农民工工资和拒不执行最低工资以及非法使用童工等违法行为的处罚力度，推动劳动用工备案、招用人员身份核查等基本劳动制度的落实
四、启动实施劳动保障监察能力建设工程按照“十一五”规划构建覆盖城乡劳动保障监察执法网络要求，推行劳动保障监察“网格化”和“网络化”执法模式探索组建劳动保障监察局，实现设区市内劳动保障监察统一调度、统一执法模式全部设区市和具备条件的县区年内实现“网格化”监管，同时选择具备条件的设区市进行“网络化”试点即按照“两级执法、三级监管、四级责任”要求，建立完善市、县（区）、街道（镇）劳动保障监察组织网络体系，聘请劳动保障监察协理员，对用人单位实施网格化动态监管，实现劳动保障监察执法向基层延伸；依托劳动保障信息网络平台，探索建立以设区市为中心，与社会保险、劳动力管理等信息系统相衔接，覆盖全市城乡所有用人单位的三级劳动保障监察执法网络体系，力争实现基础数据采集系统和网格化监管系统上线运行着力解决劳动保障监察覆盖范围窄、执法对象底数不清、监察力量薄弱，执法装备落后等实际问题，提升劳动保障监察手段和管理效率，为“十一五”末全面构建覆盖城乡劳动保障监察执法网络奠定基础
五、加强自身建设，提高执法能力和水平制订《劳动保障监察工作目标考核奖惩办法》，建立以考核责任目标为主的公平、公正评价考核激励机制，以考核检查记录、证据材料、执法文书、台帐登记等监察执法案卷为主要内容，开展劳动保障监察先进集体和优秀监察员评选活动认真实施创建单位复查核准制度，巩固发扬创建成果严格监察员培训、考核、任命和证件管理制度加强监察执法专业培训，组织理论研讨、案例剖析、学习考察活动，认真落实统计报告制度，不断提高监察执法业务水平，切实履行法定劳动保障监察职责，文明执法参考范文监察部工作计划在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作，今天我特在此制定工作计划，即是以下的20xx年监察部的.部门工作计划20xx年秋季，对我部门，是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期，在这些时间里，由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善通过后将严格执行其中各项规章制度，以提升学生会成员的纪律性，组织性，务实性，及自身素质于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查，了解是否有不安全现象，并记录，违章及不当状况即使反应政教处老师，并通知关联班主任整改对全体成员进行考核，根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极，怠慢人员依据此制度做警告，降级使用，劝其退出学生会处分,勒令退出等处分服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的，积极工作，管理活动现场秩序混乱对部门本学期的不足之处，进行客观分析，找出原因，及时更正,确保监察部工作的更高效的开展以上，是我对20xx年本部的切实工作计划，可能还有很多不清晰,不明白的地方，希望老师、成员们多多给予支持与帮助展望本学期，监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为学生会创出严明的纪律，树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象参考范文监察专员工作计划为了进一步提高公司职工的安全意识，增强安全生产技能和安全生产常识，根据公司建设四支队伍的人才培训计划，—制定了二月份计划如下XX年度的“安规”、“两票”培训考核总成绩由培训会场的考勤、笔试、知识竞赛及“安规”手抄本评价组成，总分为100分
一、及时制定切实可行的培训计划；
五、所有班组成员在公司电力线路安全规程授课完成后再由各班组主要负责人、安全员对班组成员进行“安规”、“两票”的强化学习，并以辅导及交流的形式组织对“安规”、“两票”进行全面的大讨论
六、本次培训的内容主要有《电力安全工作规程》、《电力公司变电、线路操作票和工作票制度执行程序的补充规定》、《“两票”写实管理办法》、《电力工程管理办法》以及《紧急救护法》等为达到学以致用的目的，检验培训效果，公司—要求各班、站、所要及时将培训计划落实到实处，并针对培训内容等做好全面、详实的记录，并按《关于加强员工岗位培训的通知》要求，在培训结束后，组织全部参加培训人员分考点进行闭卷笔试通过以考促学，以学促训，全面提升各级人员的安全管理和监督能力水平，务必使所有人员对安全规程全面了解掌握方山电力公司安全二OXX年一月二十日参考范文监察工作计划
1.强化监督责任按照监督责任履职规范要求，突出组织协调、案件查办、执纪问责、监督检查等职能，聚焦纪律、作风、反腐倡廉等建设，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，严处违反作风建设规定的案件，坚决对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改，推进监督检查常态化、制度化，以高压态势强化监督的威慑力和警示作用，防止监督流于形式，全面落实党风廉政建设监督责任
2.转变监督方式进一步梳理监督事项和监督重点，转变对招投标、拆迁安置等部分监督事项的监督方式,从事前监督转向事后问责，从过程监督转向结果监督，从直接监督转向间接监督，把更多精力放在督促有关职能部门依法依规履行自身职责上，提高监督质效继续做好林唐村阳光征收选择性、重点性的监督工作，促进林唐村拆迁工作稳步有序推进（监督公开内容是否齐全、是否存在暗箱操作、拆迁内容公开是否及时、认定是否符合政策）
3.深化基层监督借鉴区纪委的双向约谈、“签字背书”等做法，探索把这些好的做法推行到村、社区，加强对村、社区主要负责人的监督管理，推进村、社区党风廉政建设强化对林唐村小微权力清单运行。
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