还剩13页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
尤为突出的是“顺丰物流底单”问题由于如今在公司员工按部门划分,且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦为此经过一系列的改进与调整,我们将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件人全名，书写端正，统一人员收取底单，希望能够起到更准确更及时的统计12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊，出现如某某先生，某某小姐，更甚至无寄件人姓名为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点优哈给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益这些成绩是离不开领导的信任和支持在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现一份耕耘，一份收获，我相信优哈的未来会更加辉煌！最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇七
（一）加强学习，熟悉专业知识，掌握专业本领
（二）强化培训，掌握统计方法，积累实际经验为了适应铁路运输管理的需要，我深知光凭学习是不够的，必须通过在实际工作中积累出的经验，才能跟上铁路跨越式发展的步伐，尤其是近年来机车管理体制发生了很大的变化，统计方法也随之发生了很大的变化，所以在工作中我除了一定要努力学习业务知识外，还反复细致的研究《机车统计规则》，并且做到活学活用和理论联系实际通过日常的技术培训，现在已经掌握了一整套科学的统计计算方法，切实地解决了开始工作时遇到的诸多问题
（三）注重基础，提高统计质量，提供决策依据任何一项工作必须从基础上做起基础实、底蕴厚、方法活、措施正是做好工作的前提和条件四个月来，我注重统计的基础工作，工作质量从司机报单抓起，司机报单是统计的最原始单据，只有司机报单的正确填写和准确的录入才能保证各种统计报表的准确无误，从而及时上报，为上级领导的决策和运输生产指挥提供可靠的依据为了保证统计工作质量，我每天在上机之前，对每一张报单进行认真的逻辑分析，包括司机报单的各项时间的关系、机车的工作种别、运行公里等进行认真的核对，发现填写错误等问题及时与有关业务人员沟通，以便得到更好的解决工作中我认真做到了“凡是必做于细”，严把工作质量关，为段的统计工作迅速、及时、准确、有效、可用做出了自己的努力
（四）注重创新，顺应统计变化，适应统计规律为了更好的适应铁路跨越式发展进程，统计工作需要不断的改建和创新这就需要统计人员在做好大量的统计基础工作的同时，还要注重创新，不断顺应统计变化，适应统计规律，充分运用机车统计指标体系和调查方法开展统计分析工作，充分利用科学的统计方法和先进的统计手法，准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、预测、监督，来反映机车运用、检修和材料的消耗等情况，为日常运输生产指挥、段的经营管理和领导决策提供可靠的数字依据，所以我在日常的工作中特别留意和收集统计资料，并且不定期查看机车运用指标及技术指标的完成情况，发现有较大的波动的，能够及时虚心向其他同事咨询请教，同时也更好的提高和锻炼了自己
二、挂职工作体会一年的挂职锻炼中，我本着“多听、多看、多思考、多实践、多总结”的指导思想，刻苦学习，深入研究，认真工作，积极参与实践锻炼,使本人在思想素质，工作水平有质的提高
（一）思想素质提高了我是我家的独生女，父母对我偏爱、甚至是娇生惯养，从都是饭来张口、衣来伸手，时时处处都依赖着父母，通过此次挂职锻炼，我自己感觉到变化的就是我的思想素质在工作中，我是干着今天、总结着昨天、想着明天，保证自己的工作的连续性、条理性和稳定性，这在以前我是不敢想象的，思想素质发生了质的飞跃，这种变化不仅体现在工作中，在家里我也能替父母分忧，承担了家庭的一个重要角色，父母也明显感觉到我的变化
（二）专业知识丰富了经过四个多月的统计工作的实践，在统计工作中学到了许多书本上没有学到的东西，我又多了一门专业知识，多了一手专业技能，这是我四个月挂职锻炼收获的和体会最深的总之，我们要思考和要做的的确很多，还需我们不断努力其实我所做离大家做也很多的差距，更需我自己不断的学习、进步由于自己水平、能力有限，可能力不从心，加之时间较短，所学根本达达不到透彻在今后的工作中，我要继续努力学习政治、业务知识，在学习中，不断地提高自己，磨练自己，充实自己，在统计工作中大胆思考，主动创新，适应统计工作不断发展和改革的需要，为实现统计手段现代化打好坚实的基础，使自己成为一名优秀的统计工统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇八为扎实开展好20xx年县统计法制工作，确保统计数据的真实性、可靠性，切实提升统计数据质量根据州统计局印发的《州统计法制工作要点》通知要求，我县结合自身实际制定20xx年统计行政执法和法规工作计划以深入贯彻党的十八届四中全会精神和依法治州纲要为总领，全面落实全省和全州统计会议精神，进一步贯彻落实统计法律法规，深入推进依法统计，紧紧围绕统计中心工作，深入开展宣传教育，强化统计执法检查，加大行政处罚力度，不断提高统计数据质量和政府统计公信力今年是统计“六五”普法的最后一年，要紧紧围绕县委、县政府中・心工作和统计重点工作任务，严肃查处在统计上弄虚作假的典型案件和各种违纪违法行为并结合调查、普查、执法检查等时机，加强对全县各级、各部门、驻雅企事业单位的统计普法宣传，切实提升法制意识
1.进一步规范行政审批事项认真“贯彻落实《州统计局依法治州纲要》实施方案”的要求，进一步完善规范性文件、重大决策合法性审查备案机制进一步规范行政许可（审批）项目，优化审批流程，落实首问负责、限时办结和责任追究制度认真履行对部门统计的管理职能，理顺报表关系，取缔非法报表，规范统计秩序
2.强化对统计行政执法行为的监督管理严格执法程序，实行错案追究制、备案报告工作制，强化对统计行政执法的全过程监督，提高统计执法人员的责任心和自律性按照《省“法律七进”三年行动纲要（20xx-20xx年）》要求，结合统计工作实际，大力推动统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙”，全面宣传贯彻学习《统计法、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，进一步增强全社会统计法制意识
1、深入学习统计法律法规在每周星期五集中学习的基础上，坚持个人自学，在学好《宪法》和基本法律法规知识外，要重点学好《统计法》、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》，并进一步完善统计人员学法、用法制度，采取多种形式开展学习，形成人人学法，依法办事的良好氛围
2、深入开展统计法制宣传活动结合“
12.4法制宣传日”、“统计法颁布纪念日”等各类载体和平台抓好宣传工作并加强与县广播电视局、电信、移动、联通公司合作充分利用广播、电视、短信等大众媒体,以及宣传画、宣传栏、宣传单等灵活多样的形式对《统计法》和《省统计管理条例》以及《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规进行全面深入的宣传，把恪守联网直报“四条红线”和统计法律法规渗透到统计业务培训、统计年报会、统计从业资格培训、经济普查及统计执法检查等工作中结合一套表网上直报、名录库建设、统计从业资格等工作的专项检查、统计基层基础建设等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布的工作过程中，突出抓好企事业单位负责人、统计人员的统计普法宣传教育，进一步提高机关、企事业单位对“四大工程”建设的支持配合程度，自觉履行对统计工作的领导和为统计工作提供保障的职责
1、是积极参加州统计局组织的培训活动
2、进一步加强全局人员的办案业务知识的学习，采取自学和业务培训的方法，不断提高统计执法人员的法律素养和执法水平
3、严格执行“先培训、后上岗”和在岗定期轮训制度，全面执行持证上岗，不断提高广大统计执法人员的法律素养和执法技能按照州局下达的统计执法常规检查和信息报送工作任务，结合我县实际情况开展统计基层基础建设、统计从业资格、统计执法检查等工作,加强统计法规信息的采集与上报工作，及时向州局和县法制机构反映我县统计法制和执法工作动态和举措，认真完成州局交办的其他事项同时，要结合“六五”普法工作规划认真对照检查，确保统计“六五”普法验收合格统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇九
1、认真总结20xx年统计工作经验，分析存在的问题，以便能更好地完成20xx年的定期报表做好相应的统计数据分析，给医院领导部门提供直观的数据动态，充分发挥医院统计工作的监督指导作用
2、努力钻研业务，不断学习，掌握医院统计工作的新要求、新内容，与时俱进，提高统计工作水平
3、进一步提高报表质量，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信，使各种统计报表具有数据的真实性，统计数据现状的准确性，数据与数据之间的逻辑性，体现统计工作的严肃性
4、根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报
5、严格按照《统计法》的规定，准确、高效地完成20xx年的定期报表，做到统计数据正确可靠，数出有据不虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据按照省卫生厅对医院信息统计网络直报的要求，每个月、每个季度都能准确及时的完成上报任务居民健康档案与住院病案首页系统，每季度按时上报
6、每月、每季、半年、年度做统计数据说明其内容包括门诊、各临床科及医技科的工作量、工作效率、医疗质量经济效益及单病种医疗质量等及时将分析结果上报给院领导并反馈给各临床科室统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇十其一是要发扬团队精神因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动其三是要有一颗永攀高峰的进取之心这就给我们基层管理人员提出了更高的要求一一逆水行舟，不进则退如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境总之在努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图代表性研究，加强对调查数据的分组加工和分析研究，不断提高分析研究的深度加强调查员队伍建设，提高调查员业务素质建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度，不断提高调查工作水平根据国务院批准国家统计局周期性普查工作的安排，年全国将开展第二次经济普查普查标准时点为年12月31日各项工作力争早启动、早调研，资料力争早搜集、早整理，问题力争早发现、早解决，边界力争早协调、早确定理顺统计关系，巩固统计网络，完善报表制度，衔接专业统计关系,突出统计重点，区别园区特点，做到普遍性和特殊性有机结合加强对园区经济的运行分析，反映园区经济发展的亮点落实报表网上直报，提高数据采集效率，减少基层企业统计工作量不断突破园区统计调查的组织形式，推动园区统计工作再上新台阶、再出新成果实现园区统计数据规范、可靠和全面的目标建立独立的园区统计数据库做好对紫竹科学园统计组织管理职能的授权工作每季度召开局内经济运行情况分析会，每年完成2-3篇全区经济运行情况综合评价分析报告，及时完成区领导交办、批办的各项任务加强调查研究力度，不断提高对区域经济运行情况监测的准确性及时反映经济运行的趋势、特点、结构和经济增减的原因，及时发现经济运行中存在的困难和问题，及时提出统计的看法和建议，及时对经济运行的质量进行客观的评价和分析做好对节能降耗目标完成情况的预警监测巩固统计改革成果，继续开展对抽样调查方法的研究重点推进和完善工业、商业、服务业等统计组织方式和指标体系改革的研究，提高抽样推断的准确性，努力解决分地区经济总量的分配问题及时调整规模（限额）以下工业和商业抽样调查样本，提高样本代表性劳动工资统计要解决劳动力来源和职工收入分类统计的问题，固定资产投资统计要解决全面完整的问题，科技统计要解决数据完整和指标可用性的问题，各专业统计要在实践中逐步解决统计瓶颈问题认真落实统计“五五”普法规划，开展“五五”普法培训，抓住重点企业和典型企业进行统计执法检查建立执法检查对象整改落实情况回访制度，确保整改落实到位积极营造学法、知法、守法的环境，营造依法统计的良好社会氛围，做到依法改善统计环境、依法推动统计改革、依法实行统计管理、依法开展统计调查、依法公布统计资料、依法保障统计数据质量，严肃查处各种统计违法行为，充分发挥《统计法》在推动统计改革和建设，保障统计的科学性、准确性和权威性上的重要作用统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇二为了更加严格控制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制，将生产成本降低到最低
二、范围本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，线材，焊条，焊丝等辅材的管理
三、工作流程
1.下料排版根据技术科上报的各工程材料表，结合分析的大件、小件图样，合理有序充分利用材料的原则进行排版，工人按此模版下料要求
1.切实做到合理排版，达到板材的最大利用.
2.严格按各工程所购板材进行下料.
3.对于板材余料做记号，分厚度、材质进行编号，以免混淆.
4.余料及废料的管理对板材下料完成后所产生的余料，根据宽幅及长度，确认为能够继续使用还是作为废料处理能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用；按照废旧物资管理标准，属于废料部分，依据该标准确定后由工作存放于指定地点附金宇钢构废旧物资管理标准
5.坚决杜绝余料不分材质乱放现象，以保证二次使用的正确性
6.辅材控制以预算科下发的各工程计划用量为标准，对各工序所用辅材进行控制对超出计划用量的部分，结合发放物料的保管找出原因，并上传至预算科以备确认是否变更计划用量
7.坚决杜绝浪费.
8.对完成的半成品、产成品数量做好统计，于每日下班前做好日工作量上交于车间主任
9.工资薪酬统计在提高工作效率基础上，同等增加员工收入为目的，根据员工出勤天数及完成工作量，套用公司各工序工种的工时定额进行计算
3.1日产量统计日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据，月底以生产日报的汇总为工资凭证，由车间主任签字认可
3.2生产计划完成率统计根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核，月底以生产日报汇总为依据，汇总在综合考核中并在工资总额中体现
3.3试用期员工试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计舁附钢构件加工费消耗定额表要求
1.严格以岗位定额标准为依据核定工资
2.以公平，公正，公开为原则交于车间主任；于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车间主任逾期不报，每拖延一天，处罚部门主管20元及主办人员10元
2.于每月24号前将各工序职工的月完成量，月工资等统计上报至车间主任逾期不报，每拖延一天，处罚部门主管20元及主办人员10元统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇
三二、负责本部门的花名册编制与更新；
六、根据生产实际情况，做好生日报表；
七、负责本部门办公用品的领用；
八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
十、车间文具的领用及发放，做好记录；
十一、月底做好各类财务报表；
十三、完成车间主管布置的其他任务；
十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门;统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇四201x年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展坚持完善自我，提高认识的原则,努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构
1、规范了审计工作流程，按照201x年审计工作计划，进一步加强了对院内各经济项目的监管
2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化
3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据
4、调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员1名（应届本科毕业生），加强了审计队伍建设
二、学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为？思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手
1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大量审计工作信息及先进工作经验
3、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨
三、具体审计工作
1、参与后勤维修审计随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到6月底，共为医院节省开支1000余元为推动医院的后勤发展起到了应有的作用
2、参与财务收支审计做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院20xx年财务收支情况进行审计,对存在的问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献
3、参与各项招投标工作审计
4、参与物价审计为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到6月底，发现20多份出院病历，30多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改
5、参与专项支出审计科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益半年来我们开展科研经费审签10项，促进了科研工作的发展四.工作体会
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础
3.内审要树立服务意识内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇五其一是要发扬团队精神因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动其三是要有一颗永攀高峰的进取之心这就给我们基层管理人员提出了更高的要求一一逆水行舟，不进则退如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境总之在努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图--〉统计员工作目标与工作计划统计员的工作计划篇六本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关心和帮助下，在采购部，生产部同仁的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼在领导关心帮助与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思路，
1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记
2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门
6、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数
7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门1首先是积极高效完成领导交办各项工作任务；最后是积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强但也存在着不少问题,。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
