2025行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划word模板范文

行政审批档案管理工作计划档案管理工作计J戈（时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇一学校档案是在教育教学活动中形成的学校发展和管理水平的客观记录，是教育教学研究工作的.重要依据加强学校的档案管理工作，对于推进教育教学基础建设，规范学校的教育教学管理和实施素制教育，具有重要的作用学校档案工作围绕学校中心工作，配合迎评创建工作，促进档案事业，进一步提高学校档案管理水平，使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务

（一）加强学校档案部门自身建设加强综合档案室基本建设，提高管理人员业务素质，推进档案管理的制度化、规范化和科学化

（二）进一步推进我校档案工作的二级管理模式落实档案管理有关办法，重点抓好档案建设

（三）加强对档案工作的管理依据学校档案管理办法，切实抓好摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制

6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等

7、不准转借，必须专人专用

8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续

六、档案销毁管理

1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁

2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时,再行销毁，以免误毁

3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后,监销人应在销毁注册上签字行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇

六一、指导思想认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使镇、村档案工作再上新台阶，为档案工作争先创优打下坚实的基础以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发挥优势作用

二、工作措施

（一）加强组织领导，完善工作制度调整我镇档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员全面负责档案业务管理和建设工作建立和健全档案管理的各项工作制度

（二）加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平

1、明确具体任务，目标和要求；同时，按照县档按局的要求，把档案局档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料

2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告；自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量

3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施

4、建立健全档案管理制度，即立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化

三、具体要求二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位单位档案管理的工作

（四）加强我校档案资源建设完善工作机制，积累档案资源，充实档案资源库

（五）加强学校档案信息化建设落实学校电子档案管理办法，推进纸质档案与电子档案管理的双轨制

（六）提高档案使用效益创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务

（一）三月份完成年度档案工作计划

（二）四月份

1.检查20xx年度档案整理情况

2.完成档案工作流程构建工作

（三）五月份

1.认真做好档案室的规划设计工作

2.收集、整理校级档案材料

（四）六月份

1.收集、整理校级档案材料，完成20xx年度档案归档工作

2.做好档案移交工作

（五）七月份

1.20xx年度档案归档工作终期检查

2.做好各类档案统计工作

（六）九月份

1.认真做好新建档案工作

2.完成电子档案使用软件设计并投入使用

（七）十月份完成档案室内部设计工作

（八）十一月份完成新建综合档案室配套建设工作

（九）十二月份完成本年度的档案工作总结胡闰镇中心小学20xx年2月19日行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇二负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计

1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷

2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整

3、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室

二、归档范围和要求

1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件材料，要求收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷

2.各部门必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档

3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者

三、档案借阅制度

1.档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传外单位人员未经公司领导批准不得借阅

2.绝密级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还借出档案业务员要及时做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必须做好催还工作需要长期借出的，须经总裁批准

3.借阅档案，必须履行系统流程

4.借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅部门或借阅人，以便查阅和催还

四、档案的销毁

1、经过鉴定确需销毁的档案，必须列出档案销毁清册

2、档案销毁，必须严格执行审批制度，各类档案必须经部门经理、总经理、总裁审批同意后销毁

五、档案转移封存

1、经过鉴定确需转移封存的档案，必须列出此类档案清册

2、档案封存转移，必须严格执行审批制度，各类档案必须经总经理、董事长审批同意后在进行封存转移行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇三档案管理工作是企业的基础工作，入职以来我深深地感受到了公司各级领导对档案管理工作的重视在公司的全年第二次工作会议中，把档案管理工作纳入了公司下半年工作任务中，也使我这名新入职的档案管理员感到了自己下半年的工作任务的严峻性我将努力在最短的时间内完成领导提出的工作目标使公司档案管理工作向规范化、专业化方向再迈上一步，做到档案管理工作与公司的发展同步作为一名新入职的员工，我先从对公司的了解及对现存档案的了解而渐渐展开今后的档案管理工作所以，入职以来我先学习了公司的档案管理办法，及档案归档目录指引，并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解，之后对档案室现存档案进行了逐一查阅目前此项工作已基本完成通过对公司档案室档案的查阅，了解了现存档案的大致内容，同时结合公司的档案管理办法、档案归档目录指引、滨海新区城建档案20xx年工程档案归档细则及自己以往工作经验对档案室现存档案进行分类、整理，做好卷内目录的编制工作，使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下，根据公司实际情况进行分类保证档案工作能够为企业的经营管理和各项工作服务由于现存档案基本没有卷内目录，需要逐一分类、编码，并建立电子版的资料索引目录，使档案室所有档案能够更加方便、快捷的被查阅和有效利用所以将此项工作的完成时间暂定在8月底大致提纲为1总则；2工作职责；3档案类目设置及分类；4档案管理实施细则；5档案借阅规定；6档案保密规定；7纪律与处分；修订完成后报部门领导进行审批，之后将根据部门领导的审批意见修改后的修订版报分管领导审批在档案管理制度修订完毕后，对初步整理的档案进行系统整理同时希望能使各个部门都真正参与到档案管理工作中，将各自手头档案进行分类、整理、制定电子版卷内目录，并将部分重要档案移交档案室，使得每一份档案都具有可查性保证公司各类档案的完成性修改在10月、11月进行档案管办法的试行工作，希望能够通过两个月的短暂试行，发现一些档案管理方面存在的问题，进而为下一轮的修订工作做准备档案管理工作是一项艰巨而持久的工作，是一项不断探索、不断完善的工作相信在各级领导的重视下，在各位同事的共同努力下，公司的每一位员工都将加强档案意识，养成资料归档、保密、及文件收发的好习惯让档案管理办法能够真正的在公司执行下去使公司逐渐建立起一套适合自己的，有特色的档案管理体系以上是我入职到年底的档案管理计划，在想法上还有很多不成熟的地方，同时在时间上不知道能否满足公司的要求，希望领导给予意见和建议行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇四20xx年，我局档案管理工作以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕全局发展战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案基础工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使我局档案工作再上新台阶以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发挥优势作用

（一）加强组织领导，完善工作制度调整我局档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员全面负责档案业务管理和建设工作建立和健全档案管理的各项工作制度

1、首先要制定出20xx年档案工作计划，明确具体任务、目标和要求，同时，按照县档案局的要求，把我局档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料

2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告；自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量

3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施

4、建立健全档案管理制度，即立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高，只要大家齐心协力,共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能达到重新认定的标准，实现我局档案管理提档晋级的新目标行政审批档案管理工作计划档案管理工作计划篇

五一、文件材料的收集管理

1、公司指定专人负责文件材料的管理

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案会议文件由行政部收集

二、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料

5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等

三、归档要求

1、档案质量总的要求是遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰

四、档案管理人员职责

1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作

2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档

3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全

4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整公文上的各种附件一律不准抽存

5、结案后及时归档工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁

五、档案的利用

1、公司档案借阅1公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《机密文件借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准2外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出

2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理

3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《机密文件复制单》，报主管人员批准后，方可复制其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准

4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任

5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意。