2025郎溪农村饮水工作计划（14篇）word模板范文

郎溪农村饮水工作计划（优质篇）14在工作中，我们经常需要制定一份详细的工作计划书来指导和管理我们的工作以下是一些优秀个人的工作计划书范文，希望能给你提供一些灵感和借鉴参考范文商洛农村饮水工作计划为进一步加强我县农村饮水安全水质检测工作，保障农村居民饮水水质达标，根据市农村饮水工程建设指导站《关于编报年度农村饮水水质检测工作计划的通知》和市水务局、市卫生健康委员会《关于进一步健全完善农村饮水安全水质检测体系的通知》，结合我县农村饮水安全工程实际情况，制定年水质检测计划我县共有7个乡镇47个行政村，233处供水工程，涉及农村人口万人，其中集中供水工程190处，供水人口万人，窖、井43处，供水人口万人

二、县级水质检测中心基本情况县农村饮水水质检测中心位于县尧门河水库管理站院内，距县城约12公里，成立于年，该中心设置为天*室、药剂室、理化室、微生物室、分析仪器室、放射室、水样储存室、办公室，共计120*方米，目前有检测水质常规指标40项的能力县财政每年安排水质检测经费万元

四、年度水质检测开展保障措施

1、加强人员培训加强水质检测中心的人员培训，为做好年度的

（四）因自然资源缺乏等原因，导致许多项目难以落地如永进村委会，水资源缺乏，土地可利用少，导致许多项目难以落地永进，群众增收少，村集体经济收入难

（五）乡村振兴工作人员严重不足现脱贫攻坚已转入乡村振兴，许多工作都与乡村振兴挂钩，但基层人少事多，乡村振兴工作人员严重紧张，非贫困村未派工作队员，导致工作人员疲劳，工作效率降低，不利于今后乡村振兴工作开展

（一）进一步加强基础设施建设投入力度重点在道路、挡墙、水利设施、消防设施等方面增加投资力度，进一步改善农村基础设施建设

（二）结合实际，加大产业培育因地制宜，因户施策，短期发展好外出务工，长期发展好林果业、养殖业，留住人才，增加收入调整优化农业产业结构，依托甸中滇西大牲畜交易市场的资源优势，抓实肉牛产业发展

（三）扎实开展自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设推进村民自治制度化、规范化、程序化建设，注重发挥家庭家教家风在乡村治理中的重要作用，逐步实现村民的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督

（四）加强乡村振兴工作人员力量建议明确乡村振兴编制，充实乡村振兴办人员，非贫困村选派1名工作队员开展乡村振兴工作，确保乡村振兴工作有人抓、具体抓参考范文郎溪农村饮水工作计划实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手随着全国脱贫攻坚战取得全面胜利，“三农”工作重心由实施精准扶贫全面转向推进乡村振兴结合当前开展XX学习教育契机，就如何做好巩固脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴进行专题调研，形成调研报告如下政策“大礼包”；省级层面，20xx年10月，省政府办公厅以黔府办发（20xx）22号文印发了《贵州省“十百千”乡村振兴示范工程实施方案（20xx—20xx年）》，对我省实施乡村振兴战略作出重要部署，20xx年,按照《省委、省政府关于分类分级推进乡村振兴的指导意见》（黔党发（20xx）14号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于印发贵州省特色田园乡村-乡村振兴集成示范试点建设方案的通知》（黔委厅字［20xx）8号）要求，省乡村振兴局于20xx年7月14日组织专家对78个候选试点村”一方案两规划”进行评审，经省特色田园乡村-乡村振兴集成示范试点建设工作第一次联席会议研究，确定贵阳市清镇市红枫湖镇民乐村刘家寨等50个自然村寨（片区）为第一批省级特色田园乡村-乡村振兴集成示范试点村，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机,在生态文明建设上出新绩”的总体要求，围绕这个总体要求，把新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化作为主抓手，全力以赴围绕“四新”抓“四化”；州级层面，20xx年6月11日，黔东南州县乡村振兴局挂牌成立;县层面，20xx年6月11日县乡村振兴局挂牌成立;乡层面，20xx年，白垛乡白垛村被纳入全省23个红色美丽村庄建设试点村之一只要我们积极备战、主动作为，乡村振兴必将大有可为

（二）成功经验脱贫攻坚形成了精准扶贫“花垣经验”精准扶贫“花垣经验”先后在全省、全国作为典型推介;十八洞村成“全国脱贫攻坚楷模”花垣县双龙镇十八洞村是全国脱贫攻坚最生动的案例和最鲜活的教材，也是花垣县党建引领脱贫攻坚的“政治高地”、“金字招牌”和“实践样本:20xx年，我乡新光村、半河村两个贫困村实现整村退出，也形成了脱贫攻坚白垛经验做法，必将为我乡推进乡村振兴提供有益启示、发挥重要作用

（三）主要优势白垛乡具有丰富的自然资源，是全县较好林区之一,森林覆盖率达；全乡国土面积约五分之二位于施秉喀斯特世界自然遗产地和舞阳河国家级风景名胜区范围内，是名副其实的景区乡镇；白垛乡烤烟种植总产量和人均种植面积全州第一，常年烤烟面积稳定在万亩左右，年均收入5200余万元

（一）基层基础需强化一是基层党务工作力量略显不足虽然我乡配备了专职党委副书记和组织委员，但在乡镇难以做到专职专岗，同时党建办党务工作能力有待加强培训，村级党务工作规范化开展越来越依赖大学生村主干二是村干部能力素质参差不齐部分村支书、主任“一肩挑”人员缺乏以党建引领乡村各项事业发展的主责主业意识，抓党建党务工作吃劲费力，面临“不会管、不敢管、不常管、不善管”的困境村干部大专以上文化比例偏低，普遍缺乏村庄建设发展的规划意识，工作开展人浮于事，推动发展实绩不优，群众难以信服三是基层党组织政治功能发挥不够多数农村党员文化素质普遍较低，青壮年党员多数外出务工化身“流动党员”党性意识淡化，很多村50岁以上党员成为了参加村级组织生活的“主力”，开展组织生活存在不经常、走过场的活动化现象，开展批评与自我批评经常流于形式，特别是民主评议不合格党员顾忌人情，处置力度很弱，对无职党员教育监督和有效管理难度加大

（二）产业发展要着力一是产业转型升级不快乡域经济发展长期依赖烤烟种植，制约乡域经济社会加快发展的经济总量小、产业层级低、产业格局“一烟独大”等矛盾和问题并尚未完全XX,产业结构调整和转型升级支撑乡域经济加快发展的内生动力不足二是农村产业发展不强乡级财政自我“造血”能力不足，基本上无能力协调资金投入乡村振兴建设虽然全乡精准脱贫取得历史性成就，但农村产业路、水利灌溉等基础设施建设投入，以及引导一三产业协调发展的历史欠账仍然较多，多数村产业发展限于种植业和养殖业，农产品规模化、标准化、专业化程度低，精深加工和科技含量不够，附加值低，不少农民专业合作社存在靠天吃饭、吃“政策饭”的问题，产业做大做强任重道远三是集体经济发展不优由于村地理区位、交通设施和资源禀赋差异较大，各村村级集体经济发展不均衡、整体质量不优、可持续“造血”能力不足等问题依然突出一些资源禀赋差、资产来源弱、难以发展集体经济的脱贫村，没有成熟成型的集体经济产业，仍需要政策兜底“输血”一部分村集体经济抗风险能力弱，产业发展后劲不足

（三）适用人才待培引一是农村党员“老龄化”农村后备力量储备不足，新发展年轻党员数量不够，后备力量不足，全县农村党员平均年龄55岁，老龄化趋势短期内难以扭转二是部分农村“空心化”在城镇化进程中，“男耕女织”传统生产生活方式在很多村庄已不复存在,大批农村劳动力纷纷流向基本公共服务具有显著比较优势的城镇，留下妇女、儿童和老人为主体的留守群体，农村“空心化”现象成为一些村庄发展的“痛点”，缺乏农业技术和管理人才三是人才外流“常态化”农村40岁以下年轻党员留在村内发展的偏少，留下来的农村党员队伍整体素质能力难以适应乡村振兴需要农村的大学毕业生很多不愿回村创业，驻村服务的大学生村主干因经济待遇低、发展前景渺茫等队伍难以稳定O

（四）生态文明须坚守一是发展理念待转变调研发现，我乡芹菜塘、何家坳、火麻山美丽乡村建设虽然已经实现村容村貌的明显改观，但农业农村环境污染问题仍然不容忽视，如滥用农药化肥、垃圾不分类、滥倒污水垃圾、秸秆乱烧等现象不同程度存在，生产生活垃圾储运处置成本高，污水处理设施建设比较滞后由于基层环保意识不强，农业面源污染难以根除，农村绿色发展理念有待加农村大宣传力度二是乡风文明需改观农村社会风气虽然持续好转，但封建迷信在一些群众中间仍有“市场”，信命信鬼信神、红白事大操大办、攀比铺张浪费等不良习气较为普遍，尤其是打麻将娱乐赌博的不正之风没有禁绝，农村基层治理存在管理缺位的问题，势必影响了农村农民奋进乡村振兴的精气神

（一）聚焦基层组织这个关键，推进组织振兴推进乡村振兴，关键在党，关键在人要进一步推进实施基层党建引领提升工程一是全面加强村支“两委”班子队伍建设选优配强用好村党组织书记“领头羊”，坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔公道正派、廉洁自律、热心服务群众的优秀人才进入村支两委班子，把建好“领头羊”队伍作为推进乡村振兴战略部署的关键二是发挥党员引领示范作用服务于民坚持团结和带领全体党员干部以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为本职，以服务群众、做群众工作为根本任务，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，以饱满的工作热情亲民，以实实在在的工作行为为民，以丰硕的工作绩效富民三是注重加强党员干部的培养、发展、纳新工作加大农村青年农民党员发展力度，把农村退伍军人、外出务工返乡创业人员、致富能人吸引在党组织周围，通过各种形式党的培训，把农村党员培养成为致富能手，把致富能手中的党员培养成为村干部，提高基层班子和党员队伍“双带”能力素质建立村校共培机制，加大对党员后备力量的培养

（二）聚焦产业兴旺这个前提，推进产业振兴产业兴旺是解决农村一切问题的前提五是引进高新技术发展特色农业积极引进、研发和推广新技术、新品种，发展特色现代农业，推进标准化、专业化生产，打造绿色、生态、有机农产品特色品牌，以农产品科技含量和品牌质量带动农业强、农村美、农民富六是推进“旅游+”“+旅游”融合发展着力推进旅游与农业、交通、文化、林业等产业的融合发展，大力发展乡村旅游，加大旅游商品开发，提高农副产品向旅游商品的转化率

（三）聚焦生态宜居这个要求，推进生态振兴生态宜居是乡村振兴的内在要求三是大力推进农村基础设施和公共服务体系建设寻求城市资本、技术、人才等生产要素向农村配置，公共交通、电力、供水、通讯等基础设施向农村延伸，教育、文化、医疗、卫生、社会保障等公共服务向农村辐射，让农民群众共享现代化建设成果

（四）聚焦乡风文明这个任务，推进文化振兴乡风文明是乡村振兴的紧迫任务一是注重塑形更要铸魂乡风文明要坚持物质文明和精神文明一起抓大力开展“文化同教育、文明同教化”行动，不断改善和提升农民群众精神风貌，不断提升农村社会文明程度二是倡导节约也是发展理念联动开展禁赌、禁烟、禁伐、禁渔、禁猎活动，倡导文明理事、婚事新办、丧事简办，破除铺张浪费、大操大办、攀比成风等陈规陋习，着力培育文明乡风、良好家风和淳朴民风三是注重保护和传承农村优秀传统文化要借助白垛村实施红色美丽村庄试点建设契机，把红色传统文化发掘好、保护好、传承好

（五）聚焦治理有效这个保障，推进人才振兴治理有效是乡村振兴的重要基石一是建立健全各项制度要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥农民群众作为新农村建设的主体作用，建立健全民主议事、村务公开和党务公开、村民自治制度要制定符合实际的村规民约和自治章程，全力将村规民约当作农村党员群众、家家户户的“积分管理细则”，通过强化村规民约的执行落实来展现村民为村集体的贡献度，并与村级集体经济分红相挂钩，不断提高村民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力和水平，做到关系村级发展的大事由群众“拍板”，关系群众利益的大事由群众自己“定夺”积极协调处理好群众利益关系畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，认真排查和及时化解社会发展中的不稳定因素，确保乡村社会充满活力、和谐稳定乡村善治要人才支撑二是要注重培育引进专技人才建立健全乡村人才引进激励机制，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”，建立健全本土大学生关爱激励机制，着力回引各类优秀人才投身乡村发展要积极吸纳聚集实用人才，将优秀年轻干部选派到农业农村一线、扶贫一线“蹲苗”锻炼成长，树立人才向农村基层一线流动的用人导向，提升年轻干部联系服务群众、引领乡村振兴的能力和本领三是培强培优本土人才大力发掘和培养服务乡村振兴的“土郎中”“田秀才”，培养造就新一代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,促进农村劳动力向质量型、技能型、经营型转变，提高自我发展能力参考范文郎溪农村饮水工作计划今年以来，崇阳县乡村振兴局深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，在省、市乡村振兴局的大力支持下，积极适应“三农”工作重心历史性转移这一新阶段、新形势，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴战略实施，全力促进产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕崇阳县地处湘鄂赣三省交界处，辖8镇4乡192个行政村（农村社区），总人口万人，县域面积1968平方公里；是全省37个重点贫困县之一，有贫困村47个，贫困户19505户、贫困人口70879人，贫困发生率%20xx年，省人民政府批准崇阳县退出贫困县行列，47个贫困村全部出列，贫困户全部脱贫，贫困发生率下降为零崇阳县脱贫攻坚年度考核连续三年位列全省前十位，返贫动态监测和帮扶机制试点在全省作经验交流；连续两年在全省乡村振兴考核中被评为“优秀”等次1,坚持高位推进，聚焦“促衔接”、着力“强体系”一是组织体系规格不减将原县精准扶贫指挥部与实施乡村振兴战略指挥部合二为一，成立了高规格的实施乡村振兴战略领导小组，县委书记为第一组长、县长为组长；组建“一办十组”，由10名县级领导担任各工作组组长；由县委副书记挂帅的五名县级领导组成“五人小组”坐镇指挥，统筹调度，协调推进4大战区、12军团作战；落实县级领导联系乡镇、村工作机制，每名县级领导联系1个乡镇、2个村从相关单位抽调25名人员集中办公，协调推进巩固拓展脱贫攻坚成果巩固、责任落实、政策落实、工作落实；187个行政村全覆盖选派第一书记，110个重点村同时选派第一书记和工作队，第一书记优先选派50岁以下副科级干部担任，共选派省市县驻村干部506名加强驻村帮扶二是帮扶体系措施不减落实包保帮扶工作机制，6000余名县直单位干部、驻村干部、乡镇干部、村干部，开展遍访活动，细化制订到户帮扶“户方案、人措施”推进区域协作、“万企兴万村”等举措落实落地，努力实现原有帮扶机制的有效转化和衔接，确保帮扶项目和资金不断、帮扶力度不减加强与钟祥市农业产业链建设、文化教育和人才等方面的协作，探索创新协作方式、协作模式，目前已达成5项帮扶意向落实“百企帮百村”工作机制，102家企业对口帮扶全县出列村、美丽乡村示范村、组织振兴红色村、易地扶贫搬迁安置村达102个三是政策体系力度不减适应新阶段农业农村工作新变化、新要求，对脱贫攻坚过程中的各项政策措施深入研判，重点对产业、就业、医保等政策措施进行了微调，今年出台了乡村振兴产业发展实施意见、中药材产业发展奖补办法落实村集体经济基地和脱贫户产业奖补资金1亿余元，落实脱贫户小额信贷政策并发放小额信贷960万元，采取省农担公司担保贷款模式累计为136家带贫农业经营主体担保贷款5600万元全县26个扶贫车间、36座光伏扶贫电站资产运行正常；5073个公益岗位就业稳定，脱贫劳动力返岗就业31472人，对符合条件的对象落实一次，八通补贴全面落实防贫保障帮扶措施，确保防贫保障基金每年不低于1000万元，20xx年到目前累计实施防贫保障帮扶86户次，发放防贫保障救助资金182万元参考范文郎溪农村饮水工作计划首先，加强党组织建设，揭高党支部的战斗力，凝聚力，完善村两委学习制度，抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和工作水平，先善决策机制，认真落实民主集中制，实行重大事项会议决策，并对决策内容进行公开、公示其次，加强党员教育管理，严格按照党员发展要求发展党员并完善所有党员信息和后备干部的培养、锻炼工作，加强监督把我村党员的日常管理工作逐步加强，以提高党员的觉悟，保持党员的先进性，纯洁性我村共有贫困户11户13人，通过造血式扶贫和输血式扶贫两种形式，使贫困户人均收入达到8000元，现已全部脱贫，20xx年在原有的基础上，新增项目大栗子村食品厂与刘家食品有限公司合作，分红万元作为扶贫资金通过利益链接机制，以差异分红的形式补助贫因户增加收入，实现稳定脱贫把集体经济收入利用到脱贫攻坚中，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、发展带头人的形式实施帮扶，最终实现共同富裕的目标将扶贫与扶志、扶智相结合，通过造血式扶贫和输血式扶贫两种方式帮助贫困户脱贫，发展壮大村集体经济我村对扫黑除恶工作高度重视，认真安排，按照上级领导的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理定期组织村两委成员进行宣传、动员加强摸底排查，让扫黑除恶深入人心，加大群众监督和举报力度,一经发现涉恶的行为第一时间上报今年我村委会秸秆禁烧工作从3月初开始，全天检查、广泛宣传，禁烧通告已经张贴到每个社，条幅悬挂到公路两旁，并且在村常住户每户签订承诺书，有效遏制秸秆焚烧，我村在今年无秸秆焚烧现象水质检测工作打下坚实基础，确保完成年度任务

2、积极争取经费除我县安排的水质检测经费外，我单位将积极与省市部门对接，确保检测费用充足

3、加强水源保护水源水质的好坏直接影响水质检测的工作开展,我单位将加强与相关部门和乡镇的沟通，对水源地定期巡查，每月将水源地的情况进行汇总，发现问题立即解决，保障水质检测工作顺利开展参考范文郎溪农村饮水工作计划根据会议安排，现将我县乡村振兴实施情况汇报如下

（一）乡村产业发展步伐加快大力实施茶产业和花卉苗木产业提升工程，县财政连续三年各安排500万资金促进苗木花卉、茶叶发展目前发展黄茶2万亩，白茶万亩、苗木花卉万亩发展再生稻万亩，推广稻虾综合种养10万亩再生稻、稻虾综合种养多次获得央媒关注、省市表彰20xx年，县财政预算安排财政衔接推进乡村振兴补助资金1720万元积极落实生猪保供政策郎溪百惠畜禽养殖有限公司年出栏万头生猪项目建成投产与牧原公司初步达成新建1个年出栏10万头生猪标准化养殖场合作意向，正在对接协调项目用地获批省级长三角绿色农产品生产加工供应基地3家、国家级“一村一品”示范村1家、省级“一村一品”示范村3家获批省级现代农业产业园1家、市级现代农业产业园3家发展全国五星级休闲农业与乡村旅游示范园区1家、四星级1家；省级休闲农业与乡村旅游示范点2家，市级休闲农业与乡村旅游示范点6家发展规上农产品加工企业46家、省级农业龙头企业5家，市级以上家庭农场113家、市级以上农民专一业合作社32家对道路两侧、房前屋后进行了打扫以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升，大栗子村辖3个自然屯、6个村民小组，在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中，大栗子村党支部加强组织领导，加大宣传力度，全村共投入资金7万元左右，清理村庄垃圾160吨、清理乱堆乱放120处、清除池塘淤泥等10吨、拆除乱搭乱盖15处480m\拆除广告招牌42个、拆除废弃牛棚及露天茅厕4处我村始终把长效机制建设放在首位，进一步完善我村村规民约，加大对村规民约制定和实施程序的指导监督，确保村规民约的合法性、可行性另外是深化建设乡村法治阵地，提高村民普法教育的覆盖率和针对性延伸农村法律服务触角，满足村民的法律需求

1、学习不够，主要表现在一是自学意识不够强，没有主动性积极性的学习精神使自己理论水平提高不快二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成

2、业务不精，表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神

3、工作方法简单处理事情方法简单，有时候不能够很好的配合各个口的工作，工作作风还不够扎实，对问题思者不深刻，有时把工作作为负担来看待

1、依托三会一课制度制定学习计划确定学习内容，发放学习宣传资料，要求党员树立行为规范，认真学习中国•C处分条例、党内法规，牢记党的优良传统和作风树立崇高道德追求养成纪律自觉，守住为人做事的基准和底线要求认真学习讲话精神，深刻领会丰富内涵和核心要义

2、狠抓责任落实，提升担当意识做到自我净化自我完善，努力争做新常态下的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员积极争做建设的“指导员”服务群众的“办事员”

3、是抓工作研实提升服务质量，将两学一做”学习教育与创卫工作、安全生产、环境卫生整治美丽乡村建设、项目建设、矛盾纠纷排查调处、等工作紧密结合，把工作成效和群众满意度，作为检验党员是否合格的重要标准，纯筹布局、协调推进做到两手抓两促进，全面提升为民服务的质量

（一）坚持高点定位，推动产业兴旺一是规划建设市级乡村振兴齐鲁样板示范片区以临沂国际生态城建设为契机，聘请临沂市天人规划设计院高标准规划建设东至沐河、西至长深高速，总面积20平方公里，含23个自然村的市级乡村振兴齐鲁样板示范片区突出资源优势和产业基础，在示范片区内规划建设农作物种植区、畜禽养殖区、五金产业区等5个特色产业园区目前规划设计初稿预审已完成二是培植壮大农业龙头企业培植供销农牧肉鸭养殖场、旺元养牛场等农业龙头企业，扶持发展沐旺蔬菜种植合作社等一批农民合作社，形成了以龙头企业为引领，家庭农场、农民合作社为支撑的现代农业发展格局；鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产，积极开展“三品一标”认证和特色产品商标注册依托金丰公社，实现小麦、玉米生产全程托管1100余亩三是深化农村集体产权制度改革全面开展农村集体产权制度改革，全镇63个村全部成立了农村股份经济合作社，通过盘活闲置资产,实现“资源变资产、资金变股金、村民变股民”，达到村集体经济和群众增收的目的在成员认定和清产核资的基础上，开展登记赋码颁证工作，充分发挥农村集体经济的功能作用，确保正常开展经营管理活动，增加农村集体收入目前，全镇63个村全部完成了颁证工作

（二）优化人居环境，实现生态宜居一是精心建设美丽乡村把美丽乡村建设作为落实乡村振兴的重要抓手，立足地域特色，科学规划、整体推进，投资1500余万元建设了何家戈、林家湾沟南2个省级美丽乡村示范村以及由刘官庄、大赵家、常旺、东张岭、朱庙5个村组成的市级美丽乡村示范片区重点完善村中道路、广场、沟渠等基础设施建设，对村村连接线、村内道路进行美化绿化，并结合村情村貌和历史文化打造沐河文化馆、王璟祠等一批文化景观小品，构建出“点精品、线出彩、面可看”的美丽乡村升级版目前，各村建设任务已全部完成二是大力开展人居环境整治结合环保工作，在每月

15、30日开展人居环境整治及村庄“清洁日”行动重点对村级道路进行洒水降尘,清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、建筑垃圾，积极整治居民庭院内外的环境卫生清除农户庭院内外、房前屋后的垃圾、杂物，规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境参考范文郎溪农村饮水工作计划xx县水利局在县委政府的领导下，认真贯彻落实党的青神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县年初工作目标，解放思想，与时俱进，带领全局职工齐心协力，坚持城乡协调发展，圆满的完成了本年度各项工作目标，现将今年县小利局工作总结如下今年以来，XX县水利局紧紧围绕社会主义新农村建设，以冬春农田水利基本建设、病险水库除险加固工程、农村安全饮水工程、小流域治理工程、小型水利工程等项目为重点，扎实抓好全县水利工程建设，并取得了一定成效新建、复修水利工程XXX件完成工程量XXX万立方米，修复水毁工程XXX处，新增防渗渠道干支渠XXX公里、田间渠XXX公里，加固堤防XXX公里，疏浚河道XXX公里，清淤渠道XXXX公里，新增蓄水能力XXX万立方米,新增灌溉面积XXX万亩、节水灌溉面积XXX万亩，改善灌溉面积XXXX万亩，改造中低产田XXXX万亩，治理水土流失XXX平方公里完成水利固定资产投资XXX万元

（一）农村水利基础设施不断夯实，抗旱防洪能力逐年增强绿荫塘水库东西干渠工程建设全面完成绿荫塘水库东干渠全长XX公里，险段三面光防渗处理XXX公里；西干渠全长XXX公里，三面光防渗处理XXX公里完成工程量XXX立方米，其中土石方开挖XXXX立方米，完成工程投资XXXX万元目前，工程建设和验收资料整编工作已全面完面，等待上级部门的竣工验收文庙引水工程已全面完工文庙引水工程主要解决文庙景观喷泉用水，主要建设内容为取水坝头、沉沙池、蓄水池砌筑及输水管道铺设为主要建设内容完成投资

166、08万元目前，工程已完工施工建设任务，投入正常使用迎春河水毁修复全面完成工程于今年3月9日破土动工，于4月23日完工，完成了16处新修复修项目，其中，新建溢流堰1座，水门坎1座，修复河堤挡墙5处，修复水门坎8座，消力坝1座，完成投资50万元

（二）农村人畜饮水安全项目进展顺利今年，人畜饮水项目顺利完工投资XXX万元，新建饮水工程XX件，解决XX万人的饮水困难项目建设于4月中旬启动，目前已全面完成工程建设任务同时，投入xx万元小型农田水利建设资金，建成饮水工程13件，解决了xx人的饮水困难

（三）重点投资工程建设稳步推进南河电站投资工程进展顺利南河电站建设项目是凤庆县顺甸河流域的重点水电投资工程，20xx年正式开工，装机规模规划4万千瓦，总投资

2、5亿元，拦河大坝最大坝达1226米，浇筑方量每月都在5000立方米以上，上半年完成校方量33400立方米入水口竖井已浇筑完成闸门已于6月5日下闸，隧洞一标段完成碎衬砌330米，隧洞二标段二号支洞下游段碎衬砌已经完成，现已开始回填灌浆，全面完成碎衬砌三标段已完成碎衬砌任务发电厂已于4月15日结顶，尾水闸门已于6月5日下闸，土建部份已全面完成，完成投资1490万元

（四）加强项目前期工作，为争取国家投资赢得机遇

1、全面完成了小型水库除险加固前期工作我局采取自力更生与向外合作的方式，按期完成了浪坝河水库等9件病险小型水库的大坝安全鉴定和除险加固初步设计，初设概算投资达xx万元列入国家2009和2010年除险加固计划的浪坝河水库、黑马塘水库、红花塘水库、香菜塘水库4件工程已相继开工建设，其余四十八道河水库等5件小型水库工程已完成前期工作，并批复了实施方案

3、完成了渠道硬化工程规划对全县10件小型水库的配套干渠进行了防渗处理规划，投资

9328、8万元，新增灌溉面积

2、08万亩，改善灌溉面积

3、86万亩，并完成了列入全省2008年防渗处理计划的大寺大坝水库东西干渠的初步设计和上报工作当前，正在开展勘佑白岩大沟、营盘甘蔗水浇节水灌溉工程项目和四十八道河水库西干渠、浪坝河水库东干渠、大坝水库配套干渠及清水河大沟渠道硬化前期工作

4、全面抓好水利发展规划根据和省委省政府出台的一系列扩大内需政策，积极地开展了中小河流域规划和水利发展、水资源开发利用等专业规划编制，按照“努力争中，重点搞小，普遍建微”的水利发展思路，着手抓好新建郭大寨水库（中型）的前期工作，做好扩建小江边水库和新建翻新河水库、淘金塘水库等3件小

（一）型水库的前期准备工作，35件小

（二）型水库的大坝安全鉴定及除险加固初步设计工作，积极向上编报以粮水、茶水、蔗水、烟水和核桃水浇、桑园水浇为主的节水灌溉工程，增加项目储备，争取国家和省级的列项扶持，不断夯实水利发展基础

（五）不断深化水管体制改革加强农民用水户协会建设，组建农民用水户协会65个，对新建小型水利工程实行自我管理、自我约束、自我服务、自我监督的有效机制,并按“一事一议”的办法合理确定水价，保证工程管养经费和长期发挥效益

（六）认真抓好抗旱防汛工作今年冬春雨量较小，雨期较长，我局在汛前从落实各级行政首长负责制入手，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，在思想上、组织上、措施上、物资上及早做好了各项准备工作一是加强组织领导，健全工作机构，由县人民政府分管副县长任组长，水利局长为常务副组长和气象局、农业局等相关部门负责人为副组长，全县13个乡镇主要负责人为成员防汛抗旱领导小组，下设办公室在县水利局在汛前对防汛工作进行了全面部署；二是汛前县防汛指挥部与其成员单位签订了防汛责任书，进一步落实预案、明确责任；三是抓好汛前宣传工作，组织水库管理员和各乡镇水管站长进行防汛安全知识培训；四是严格要求，抓好物资储备，县防汛办定点库存了1万条编织袋并自备了100件救生衣，各部门和各乡镇落实了责任人

（七）加强水行政执法，不断改善水土保持和生态环境今年，县水利局完成水土流失治理面积

13、3平方公里，加强行政执法，严格按水土保持“三同时”制度要求，对县境内河流、电矿企业、砖厂及公路改建、房地产开发等水土资源开发建设活动依法实施了监督管理，查办53户非法采砂点，补办采砂证27户，取缔26户通过水土保持监督执法专项行动，全县各类开发建设项目水土保持方案申报率、审批率、落实率从原来的45%提高到80%,加强水法规宣传，进一步增强了全民的水土保持生态建设和生态保护意识（A）不断加强水利行业自身建设和干部队伍建设一是按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求抓好领导班子建设，召开了领导班子专题民主生活会，坚持开展了批评与自我批评和谈心交心活动，进一步细化完善了班子成员的工作分工，特别是“一把手”带头坚持了民主集中制原则，增强了领导班子的亲合力、凝聚力和战斗力；二是深入开展解放思想大讨论活动，加强领导干部“三力”建设，以提升“三个核心指标”为工作目标，深化干部的教育和管理，不断提高领导干部的行政能力和领导水平三是按照“比学习，创一流素质，比团结，创一流团队，比干劲，创一流风貌，比服务，创一流作风，比工作，创一流业绩”的要求，强化教育培训和管理，学习上,抓好每周星期五的学习制度，抓好职工的政治学习和业务培训，内容主要以党的路线、方针、政策，农村工作手册，市场经济理论，水利工程勘测、设计、建设、管理和电算化等，并采取走出去、请进来的灵活多样的方法，先后指派30名股级以上领导干部和技术骨干参加了国家水利部和省厅及市局组织的管理、业务培训，促进了干部职工的观念更新和工作能力的提高；管理上，严格执行机关行政管理制度，进一步深化机关、事业单位人事制度改革，创新用人机制，搞活分配制度，用事业留人，稳定人才队伍，强化机关思想纪律作风建设，树立凤庆水利人新形象；四是按照实施“云岭先锋”工程要求，结合解放思想大大讨论活动，围绕“三级联创”机制目标，积极开展“基层满意县级部门”创建活动对党员、干部职工的身份及岗位职责进行了公开，努力把局党支部建设成学习型组织、实干型集体、服务型队伍五是认真开展庆祝建党87周年“七一”庆祝活动和党员示范行动为载体，切实加强了党的基层组织建设，使全局广大，八员成为顾全大局、爱岗敬业、服务群众、公道正派的先锋，充分发挥党支部和广大，人员在全县水利建设中的战斗堡垒及先锋模范作用

（一）水利资金投入不足，工程欠账大由于配套资金及工程前期经费不足，致使有的在建工程难以通过竣工验收，相继开工的浪坝河水库、香菜塘水库、红花塘水库和黑马塘水库病处，四十八道河等5件小

（一）型病处工程在安鉴、初设等前期工作中欠费较大，今冬明春还要完成我县35件小

（二）型水库的除险加固，中小河流域治理可研，新建小

（一）型和中型水库需大量的前期工作经费虽然各级政府加大对前期工作经费的投入，但仍满足不了目前开展工作的需要

（二）群众认识不足，投工锐减近年来，国家对农田水利等基础设施加大投入，但自取水“两工”以后，农田水利建设主体（农民）投工投劳不足，许多面上工程整复修难以组织实施

（三）依法治水，依法管水的机制尚未健全，水行政执法有待加强

（四）在建工程多，前期工作任务重，技术力量相对不足

（一）深化水管体制改革，推动管理体制和运行机制创新按照水利工程分级管理办法，落实工程管护责任及主体，克服管理主体缺位问题；以重点工程水价改革为突破口，抓好农民用水户协会建设，合理确定水价，尽快达到保本盈利的水平；依托库区资源优势，积极发展以种养业为主的多种经营，不断增强水利工程的自我发展能力；努力开展花园式水管单位建设，带动库区旅游业发展

（二）抓好抗旱水源工程建设，夯实发展基础按照市委、市政府“努力争中，重点搞小，普遍建微”的水利发展思路，加大前期工作力度，着手抓好郭大寨中型水库的前期工作，做好小江边水库、翻新河水库和淘金塘水库等3件小

（一）型水库的前期准备工作和35件小

（二）型病险水库的大坝安全鉴定及初步设计工作，积极向上编报以粮水、茶水、蔗水、烟水和核桃水浇的民生水利工程项目做好四十八道河水库等5件病险水库除险加固前期工作；完成在建的浪坝河水库、香菜塘水库、红花塘水库和黑马塘水库除险加固工程扫尾验收；做好水库干支渠防渗工程规划和灌区工程规划报批工作，争取上级扶持建设；兴建以小型蓄水、引水、集雨等水源设施和灌溉设施为主的生存型水利建设，改变山区“靠天吃饭”的被动局面

（三）实施好饮水安全工程，改善农村生产生活条件扎实做好20xx年饮水项目的扫尾验收工作和全面实施20xx年的人饮项目规范实施好农村饮水安全工程，坚持因地制宜原则，确因资源性缺水的地方以水窖为主，工程性缺水的地方以引水工程来解决

（四）高度重视防汛抗旱工作，确保工程安全按照“安全生产，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，切实抓好抗旱保生产，防汛保安全工作，认真落实各级行政首长负总责的防汛责任制，加强24小时值班制度，保证信息畅通，确保主要河流、中型水库、小

（一）型水库、重点城镇和重要设施的安全，确保蓄水工程在设计防洪标准内不跨一堤一坝，确保城乡居民生产生活用水安全参考范文郎溪农村饮水工作计划一是农村人口疫情基本情况全县所有农村人口累计确诊感染病例的人数0,疑似病例人数0,治愈人数0,死亡人数0二是行政村疫情基本情况全县累计出现新型冠状病毒肺炎感染确诊病例行政村数量0,疑似病例数量0三是“三保障”及饮水安全基本情况目前在脱贫人口和监测对象“三保障”中，义务教育阶段辍学人数0人、今年未参加医保人数0人、安全饮水有困难0人、我县需要危房改造户数50户，已完成危房改造50户，已全部完工四是务工就业情况截至目前，我县脱贫劳动力（含监测对象）务工就业人数为6186人，其中跨省务工人数1636人，省内县外务工人数352人，县内务工人数4198人（含开发乡村公益性岗位527个，安置脱贫人口、监测对象就业527人开发光伏扶贫公益岗位83个，安置脱建成伍员山水农业公园、巨大生态农业、泰清茶蕴谷等田园综合体项目O拥有“古南丰”黄酒中国驰名商标I个，安徽省著名商标10个，”三品一标”认证68个，全国绿色食品原料（油菜）标准化生产基地1个，省级无公害农产品生产基地7个，黄魁”入选《20xx年度全国名特优新农产品目录》

（三）乡村文化丰富多彩结合党史教育“我为群众办实事”实践活动，创新打造了“星期五志愿行动”服务项目，截止目前，已开展12次集中活动，约1435名机关干部参与志愿活动，受益群众近2万余人持续开展好人、道德模范、两香家庭、新时代好少年等典型评选截至目前共评选出郎溪好人21人、“感动郎溪”20xx年度人物10人、“市民创建之星”12人、郎溪县十佳新时代好少年20人（提名10人）、郎溪县百优新时代好少年103人；宣城好人4人，宣城市十佳新时代好少年3人（提名2人）；第一届安徽文明家庭1户2名好人享受道德信贷授信金额115000元1个乡镇、9个村（社区）荣获市级新时代文明实践示范所站荣誉称号，凌萱乡汤桥村新风堂和涛城镇长乐村新风堂获市级奖补，十字镇新和村“三美银行”创新案例入选市级20xx年度移风易俗十大新事

（四）农业改革稳妥推进全县土地确权登记颁证工作已全面完成,确权承包地面积万亩，共发证70560户，建立了县级数据库农村集体产权制度改革全面完成，90个村股份经济合作社均已开户运行，建立了股民监管系统和合作社财务管理系统，实现数字化管理，其中建平镇成立了全市第一家集体经济股份经济合作联合总社全县90个村全部实施“三变”改革，落实产业项目63个，参与“三变”改革的农户473户“三变”改革产生收益村数达84个，村集体收入万元，农户收益万贫人口、监测对象就业83人）目前，脱贫劳动力（含监测对象）仍在中高风险地区务工就业人数0人，暂未因疫情导致停工停产；因疫回流99人，其中省外返回人数65人，省内县外返回人数12人，县内返回人数22人，已全部安置就近就业暂无有打工意愿但因疫无法外出务工人员五是就业帮扶车间情况目前我县共有就业帮扶车间2家，分别为梅渚周家村宣城亿品服饰有限公司（服装加工）、十字新和村郎溪县天子粉丝厂（粉丝生产），共吸纳就业47人，其中脱贫劳动者7人，带贫率，脱贫劳动者人员工资较2020年和2021年均有所上升，目前两家车间均正常运营，暂无车间因疫情导致停产六是扶贫龙头企业情况目前，我县共有扶贫龙头企业18个，已吸纳脱贫劳动力126人，无因疫情停产的扶贫龙头企业七是县级项目建设基本情况我县今年批复的衔接资金项目已全部开工，暂无因疫情影响而无法开工的项目八是帮扶产业生产经营情况目前我县共有218个帮扶产业类项目，均正常生产经营，暂无因疫情间断生产经营项目和产品规模性滞销情况―8月份，我县乡村旅游共接待万人次，旅游收入万元参考范文农村饮水卫生安全工作计划年乌审旗卫生监督所对全旗现有的42座二次供水单位的基本情况进行了逐户摸底调查，同时为其中符合标准的二次供水单位发放了“卫生许可证”据统计分析上述二次供水单位的情况主要有三种:一是业主自主管理的小区二次供水设施，二是物业公司管理的二次供水设施，三是产权单位自行管理的二次供水设施2开展二次供水监管主要工作2010年旗政府领导对二次供水监管工作非常重视,协调有关部门积极配合旗卫生监督所开展二次供水摸底调查工作动员街道办事处及社区干部在区域范围内多次参与大规模的二次供水设施调查工作，初步摸清了全旗二次加压供水设施的基本情况和卫生状况在此基础上旗卫生监督所依法开展了全旗二次供水设施卫生监督专项检查工作，督促改造了一批不符合卫生标准的二次加压供水设施3加强乌审旗二次供水管理的意见和建议加强对本旗二次供水的卫生管理，保证生活饮用水的卫生安全，防止污染，保障人民身体健康,根据国家《生活饮用水卫生监督管理办法》和《内蒙古自治区城镇饮用水卫生监督管理规定》，结合本旗实际，制定本办法本办法适用于本旗行政区域内生活饮用水二次供水（指将来自集中式供水的管道水另行贮存、加压,再送至用户的供水，以下简称二次供水）单位的卫生监督管理旗卫生行政主管部门主管本市二次供水卫生监督工作市卫生防疫机构具体负责二次供水的卫生监测工作二次供水单位,具备下列条件,经市卫生行政主管部门审核,发给饮用水《卫生合格证》供水水质符合国家生活饮用水卫生标准；o供（管）水人员持有有效健康合格证和卫生知识培训合格证；有饮用水卫生管理制度和供（蓄）水设施清洗消毒制度；O供水设施周围卫生状况好,无工业及生活污染源《卫生合格证》每两年审核一次新建、改建、扩建的二次供水工程项目，其设计、使用材料、涂料必须符合卫生要求及有关卫生标准，应保证饮用水水质不受污染，并有利于清洗和消毒;其选址、设计审查、竣工验收由市建设行政部门主管,市卫生行政部门参加工程项目竣工后，应经市卫生行政主管部门验收合格,方可使用二次供水系统必须严密，防止倒虹吸；各类蓄水设施要加强卫生防护,低位水池方圆10米范围内不得有厕所、垃圾堆、污水沟等工业及生活污染源，所有水池、水箱必须加盖上锁旗供水企业负责本市二次供水蓄水设施的清洗、消毒工作，应符合下列条件，并经市卫生行政主管部门审查，取得《卫生许可证》有工商行政管理部门颁发的营业执照；有卫生管理制度；有完善的清洗消毒检修设备和药品；O有卫生专业人员或经过、八门培训合格的从业人员；O从业人员必须持有有效健康合格证和培训合格证《卫生许可证》每两年复核一次二次供水设施应每半年清洗消毒一次清洗消毒应当记录备案，并由市供水企业、市卫生防疫机构和产权单位分别存档备查旗卫生防疫机构负责对清洗消毒效果的监测工作对监测水质不合格者，限期重新清洗消毒,合格后方可恢复供水二次供水设施的日常卫生管理和维护保养工作由二次供水设施产权单位负责直接从事二次供水的供管水人员和二次供水设施清洗、消毒、检修人员必须每年到市卫生防疫机构进行一次健康检查及卫生知识培训I,取得健康合格证和培训合格证后方可上岗凡患痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍于饮用水卫生的疾病者和病源携带者，不得从事直接供管水及二次供水设施的清洗、消毒、检查工作当二次供水被污染,可能危及人体健康时，有关单位或责任人应立即采取措施，消除污染，并在12小时内向市卫生、建设行政主管部门报告市行政主管部门设生活饮用水卫生监督员，负责本旗二次供水的卫生监督工作生活饮用水卫生监督员从符合条件的卫生行政人员及专业人员中聘任,并由旗卫生行政主管部门发给证书旗卫生防疫机构要按照国家生活饮用水卫生标准，对二次供水单位的水质每半年进行一次现场采水抽检，并将检测结果定期报市卫生行政主管部门登记备案，作为审核发放二次供水《卫生合格证》的依据二次供水设施的卫生监测和清洗、消毒费用由产权单位或个人支付卫生监督测收费按省政府价格主管部门规定的标准和《内蒙古自治区行政事业性收费管理办法》执行;清洗和消毒的收费标准和方法由市供水企业按国家有关规定报市政府价格主管部门批准后执行对违反本办法有关规定的，由旗卫生行政主管部门或有关行政主管部门按国家有关规定做出处理违反本办法造成事故或致人伤残的，依法追究有关单位负责人及责任人员的责任卫生行政主管部门和卫生防疫机构的工作人员违反本规定，、、索贿受贿，尚不构成犯罪的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任参考范文农村饮水抗旱工作计划新的一年，作为一名财务人员，为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，特制定2022年工作计划，希望在新的一年里财务部能圆满完成工作任务

1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔每一张原始单据要有“三人”（经办人、分管领导、主管财务领导）签字后方可报销，严禁白条入帐

2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结财务人员要做好会计档案的管理正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金，商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”（经办人、分管领导、主管领导）签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，及时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予责任人经济制裁2022年仍然是基建和化债任务较重、经费非常紧张的一年按照学校工作安排和学校领导要求，财务工作将继续深化预算管理，认真地做好2020年的财务预算方案，并及时提交校代会通过同时将继续加强预算的执行力和过程控制，不断完善预算管理的体制机制，确保学校各项工作目标的实现

1、抓好开源节流，努力增加办学财力1继续做好上级财政支持争取工作，努力为学校建设发展提供更多资金;2积极做好学费收缴管理，确保学费收缴工作取得更好成效;3进一步加强创收项目资金的管理，切实规范各种经济活动;o4坚持厉行节约，树立过紧日子的思想，大力推进节约型校园建设

2、完善管理手段，不断深化财务工作1配合有关部门积极开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的分配、使用和绩效考核评价制度，努力提高资金使用效益2在一定层面内开展工作调研，广泛听取意见，使经费分配和安排更加科学合理，并由此推进民主理财工作3进一步加强财务内部控制制度，不断规范财经秩序

3、规范财务管理，积极做好迎查工作认真准备、积极配合，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门的检查工作参考范文农村饮水卫生安全工作计划半年来，我乡为确保“五水共治”工作全过程档案的齐全完整，充分发挥档案记录历史、服务现实的作用，根据《关于做好“五水共治”工作中图片资料拍摄收集的通知》xx治水办20xx〕5号及《关于进一步加强“五水共工作过程中档案管理的通知》（XX治水办［20xx）12号）的要求，多管齐下，做好“五水共治”文字、图片等多载体材料的收集和管理，推进“五水共治”档案规范化管理工作充分了解认真做好“五水共治”工作过程中形成的档案，是“五水共治”工作的真实反映，是“五水共治”工作考核验收的重要凭证，是项目建成后投入运行以及今后管理维护的重要依据，也是“五水共治”工作成果展示的第一手素材我乡强化责任意识，切实提高对做好“五水共治”档案工作重要性的认识，采取专人专岗的有效措施，确保“五水共治”全过程档案的完整、准确、系统、安全和有效利用我乡积极对本辖区的“五水共治”档案工作进行统一领导和管理，将“五水共治”档案工作列入“五水共治”整体计划，做到“五水共治”档案工作与“五水共治”工作同步部署、同步推进、同步检查；明确分管领导、责任部门和档案管理人员，及时做好工作开展过程中形成的各类文件的收集、整理、归档及移交等工作对县治水项目牵头责任部门配备专门人员，做好本单位职责范围内项目文件材料形成、积累、整理和归档工作;将“五水共治”档案工作列入本单位部门档案工作重点任务，列入有关人员的岗位职责，并按规定将项目档案移交给县治水办统一汇总、集中管理加强档案收集根据《xx县“五水共治”文件材料归档范围及保管期限表》，我乡按照“谁形成谁负责”的原则，加强对“五水共治”工作过程中形成的文件材料的收集各项目建设单位在工程建设中形成的文件材料归档范围参见《建设项目文件归档范围和保管期限表》按照“第一时间介入”的要求，着力收集反映“五水共治”工作重要阶段或成果，特别是反映治水前后变化的照片、录音、录像等声像材料以及实物，做到应收尽收，不留遗憾做好档案归档移交我乡计划在每年年底前完成文件材料的收集、整理工作，并向治水办移交，归档文件必须收集齐全、手续完备，符合规范要求，同时要做好电子文件归档和纸质档案数字化扫描工作建设项目档案应在项目完工以后及时整理归档参考范文商洛农村饮水工作计划水质检测仪在气体检测中很常见，但很多人不使用水质检测仪，不用说维护了为了帮助您好地使用水质检测仪，以下小系列将介绍水质检测仪的维护方法清洗必要时，请用柔软干净的布擦拭仪器外壳，不要使用溶剂或清洁剂如需换，请确认采样泵及部件已断开电池充电使用前必须给锂电池盒充电日常维护注意事项整机检查水质检测仪应定期检查维护一般在安装使用半年至一年时重新检查校准，检测方出具检测报告当水质检测仪的传感器失去灵敏度时，需要换定期校准传感器无效当校准值达不到校准值时，应换传感器日常使用注意事项水质检测仪在正常工作环境下进行检测，传感器工作寿命超过两年为保证测量精度，应定期校准方便的气体探测器，检定周期不得超过一年不要使用方便的水质检测仪经常接触浓度高于检测范围的高浓度气体严禁干碰撞和拆卸床，否则传感器的工作寿命防雨场所使用方便的无腐蚀性气体、烟尘和气体探测器如果机器长时间无反应，请关闭气体探测器电源重启参考范文农村饮水卫生安全工作计划X年省政府下达我市目标任务是解决19万农村人口的饮水不安全问题，其中X区万人，X区万人，X区万人

2、供水量每人每天不低于40升；

3、供水的水源保证率不低于90%；

4、供水工程当年必须供水到户资金筹措原则上比照x年度筹措方式，各区做好足额落实配套资金工作，积极探索多层次、多渠道、多元化的投融资机制，大力推进农村饮水安全工程建设以各区x年度农村饮水安全工程建设实施方案（实用）批复为准农村饮水安全工程实行分级分部门负责制市政府成立农村饮水安全工程规划和建设领导小组，协调解决工程建设中的重大问题领导小组办公室设在市水务局，负责日常工作各区政府是本工程的实施主体,负责本区域工程建设的组织实施、计划编制、资金筹措和建设管理水务部门是农村饮水安全工程建设的主要责任单位，负责编制工程项目的实施方案（实用），组织和指导项目的建设及运行管理发展改革部门负责会同最新部门，做好农村饮水安全工程项目审批、计划下达等工作财政部门负责筹措配套资金，并加强对资金使用的监管，八门负责宣传、普及饮水安全知识、对农村饮水安全工程定期进行水质检测、监测;环境保护部门加强对农村饮用水水源的环境监管及水质监测物价部门会同水利部门和用水户代表核定合理的供水价格；门协调解决工程建设用地工程建设按照项目建设六制要求组织实施，明确项目法人和建设单位，对设计、施工队伍和工程监理的选择，要制定严格的管理办法，按工程建设要求实行合同管理对通过市场化运作，由企业和个人投资兴建或改建的水厂，要明晰产权，谁投资建设，谁负责管理工程开工建设前，要利用适当形式公布工程建设内容、供水人口、投资预算、筹资办法、责任人名单等，接受社会监督项目竣工后，各区要按照《X省农村饮水安全工程验收办法》的要求，及时整理资料，进行区级自验自验要有受益群众和监督单位代表、建设单位和水务部门负责人参加并签字在自验合格的基础上，向市水务局提出市级验收申请；市水务局会同市发改委、财政局等最新部门进行市级验收；市水务局根据验收情况，适时向省水利厅报请省级抽验验收合格的工程随即公示；验收不合格的工程，要立即整改，对整改后仍不合格的，按照建设合同和建设管理的最新规定严肃处理各区要建立健全工程档案，建成的工程要设立标志和管道安全标志，标明工程名称、建设时间、投入资金、受益范围、施工单位、监督单位、主管部门及负责人等

1、落实管护主体元20xx年全县90个村实现经营性收入合计万元新增村集体经营性收入达50万元以上强村6个（总数13个），新增村集体经营性收入达10万元以上优村24个，“薄弱村”全部消除20xx年以来通过省、市农业信贷融资担保公司共计为新型农业经营主体放款3700万元20xx年以来出台了《20xx年度郎溪县扶持壮大村级集体经济实施方案》，90个村新增发展项目114个，确定年度资金扶持村28个在中央、省市专项扶持资金410万元基础上，安排县级配套资金1000万元，确定扶优扶强村28个获批省级农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点县

（五）党建引领日益强化全面完成乡镇领导班子换届工作计划三季度启动村（社区）“两委”换届工作，目前开展了村（社区）“两委”换届综合分析研判，共摸排村（社区）“两委”换届人选总体储备810人、“一肩挑”人选66人、35岁以下的年轻干部389人、退役军人129人、女性干部402人结合省委巡视“回头看”反馈意见整改工作，2月25日，联合县民政局印发《关于认真做好村和社区“两委”成员缺额补选工作的通知》，缺配的43名村（社区）“两委”干部已于4月上旬全部完成补选，进一步补充了村级工作力量，切实提高为民服务能力开展了“微权力”治理专项行动通过市县联动开展急需紧缺人才引进工作，共拿出3个职位用于县农业农村局、县水利局、县自然资源规划局引进急需紧缺专业人才，为扎实推进乡村振兴战略提供人才支撑全面完成第八批选派动员工作，86名选派干部已全部到村任职

（一）加快“三农”高质量发展狠抓粮食安全，强化田间管理，确保农业再获丰收积极引导规模养殖场适度发展，力争生猪存栏4万头，出栏10万头做大做优茶叶、特色水产、再生稻、花卉苗木等特色农业新增茶叶万亩、特色水产养殖万亩、再生稻万亩、花卉苗木万区、乡（镇）政府是农村饮水安全工程运行管理责任主体，负责制定和落实好本辖区内农村饮水安全工程运行管理办法在工程建设之前，必须先明确管理体制和管理人员，在充分尊重受益群众意见的基础上，制定工程管理办法，确保工程良性运行按照有利于群众使用、有利于工程可持续利用的原则，明晰工程所有权，放开搞活经营管理农村饮水安全工程可实行所有权和经营权分离在经营管理上，采取灵活多样的方式，可以由用水合作组织自己管理，也可以实行承包、租赁、拍卖使用权等办法进行管理根据不同的工程类型和规模，经营方式逐步向集中管理、公司化运营方向发展以国家投资为主、结合群众筹资投劳兴建的跨乡镇的规模较大的集中供水工程，由区级水行政主管部门或乡镇水利站负责管理，也可委托有资质的专业管理单位负责管理，还可通过租赁、承包和产权转让等多种形式进行管理、运行和维护，实行企业管理、独立经营、单独核算、自负盈亏，形成以水养水良性循环的运行机制以国家投资为主兴建的规模较小的跨村或单村供水工程，可组建用水户协会行使业主职能单村供水工程也可经2/3以上用水户同意由村委会行使业主职能工程的运行维护和经营管理可由用水户协会或村委会直接负责；也可经2/3以上用水户同意，通过公开竞标、竞争性谈判等方式，承包给有资质的专业管理单位或具备相应管理能力、掌握供水技术、讲诚信的个体户经营，并签订合同，明确用水户协会（村委会）和经营者的权责与收益分配等；联户建设的小型供水工程，实行自建、自有、自管、自用的管理体制以民营资金投资为主、国家补助为辅，采取bot方式融资兴建的供水工程，按照事前签订的合同，在规定期限内，由民营投资者经营管理由政府授予特许经营权、以私人投资为主或股份制形式修建的供水工程由业主负责管理

2、强化行业监管农村饮水工程具有社会公益性质，应接受水行政主管部门的管理，不得改变工程用途，在拍卖、转让时要经过当地水行政主管部门同意由个人为主投资兴建的水厂，要通过与政府签订合同明确权利与责任，对社会公益事业承担义务对国家投资或国家参与投资建设的饮水工程，拍卖、转让、租赁或承包必须公开、透明，国家投资部分的收益应专户储存，专项用于农村饮水工程的建设和管理，或补偿供水工程的政策性亏损实行承包、租赁等方式经营管理的，要规范程序，依法签订合同，按合同办事工程管理委员会、用水合作组织、业主、供水单位接受水务、卫生、物价、审计等部门的监督检查，建立定期和不定期报告制度，接受用水户和社会的监督、质询和评议供水单位要建立健全内部管理制度，规范管理行为，确保安全生产和正常供水，不断提高管理水平和服务质量要按照市场经济规律，采取灵活多样的分配办法，把职工收入与岗位责任和工作绩效紧密联系起来

3、合理制定水价建立有偿供水制度，按照保本微利的原则，形成以水养水的新机制农村饮水安全工程的供水价格，纳入水利工程供水价格管理范畴各区水务部门要与物价部门、受益群众一起，按照省水利厅《转发x省人民政府办公厅最新对农村饮水安全工程和农村卫生服务体系建设涉及的最新收费比照实行扶持政策的通知》精神及电价等优惠政策，并根据工程运行、维修、养护、折旧、人员工资和群众承受能力，制定合理的供水水价对于经济困难的农村居民用水，可暂按运行成本水价收费，有条件的地方应按全成本水价收费因工程规模过小、群众承受能力有限等原因，成本水价一时不能到位的，应确保运行费和维修费有一定收益的乡镇供水工程，其水价核定依据国家水价政策，做到回收成本和实现盈利，同时兼顾农民群众的实际承受能力，对农民生活用水给予优惠对于

二、三产业和乡镇机关等单位，按照补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担的原则，合理确定供水价格

4、规范水费收缴水费由供水管理机构或由其委托的单位、个人计收，使用水费专用票据用水单位和个人应按照规定的计量标准和供水价格按时交纳水费逾期不交的，供水管理机构有权按合同约定加收滞纳金等方式进行处理供水单位要定期向群众公布水价、水量、水质、水费收支情况，确保群众吃上放心水、明白水、安全水

5、实施优惠政策规模较大的水厂建设用地作为公益性项目建设用地，统一纳入当地年度建设用地计划；规模较小的水厂用地仍属农业用地性质，由乡镇和村自行调剂解决落实省物价局、水利厅《最新明确农村饮水安全工程运行电价的通知》精神，规划范围内农村饮水安全工程运行用电执行农业生产用电价格最新税费按照国家规定实行政策优惠参考范文农村饮水抗旱工作计划水务集团的办事公开工作，始终坚持《，二办公厅关于实施，八政府信息公开条例若干问题的意见》（国办发（XX）XX号文件）精神为原则紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《20XX年市政务公开工作要点》文件精神，认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》，在市政务公开办公室的指导帮助下，结合实际，认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署，坚持以人为本，以确保城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的工作成效

一、领导高度重视注重方案落实年初，根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求，水务集团对照《通知》中的具体内容，结合实际，进行了全面的自查，并按时上报了自查报告通过自查，进一步加大了水务集团办事公开工作力度，坚持以总经理负责制，班子成员各负其责，具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作

（一）制定下发了水务集团《20xx年办事公开工作实施方案》根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员，进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构，《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法，进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则，为加强对办事公开的组织领导和制度建设，把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作风建设，打下了良好的工作基础为了全面开展好办事公开和政务公开工作，总公司能注重抓好厂务公开工作，定期向职工公开企业工作情况年初，水务集团召开了职工代表大会，会上，由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务，副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告到会的代表认真讨论审议了大会的报告，并就职工关心的问题提出建议同时，各基层单位也相继召开了职工大会和职工代表大会各基层单位的一把手在大会上，向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务同时，还分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况各基层单位到会的职工对大会的报告进行了认真的讨论并就企业管理、经营、服务等方面提出了合理化建议职工代表大会为全体职工参政议政和水务集团全面完成全年各项经营服务任务，进一步提升经营管理和供水、排水服务水平打下了坚实的基础，同时，也使厂务公开工作落到了实处和向纵深发展，从而有力地促进了企业行业作风建设，营造了公开、民主、和谐的企业氛围

（二）完善落实企业内部相关管理制度

二、立足服务民生履行社会责任

（一）按市政务公开办的部署和要求，制定上报了水务集团参加“XXX”政务公开日活动方案，充分做好了活动前水务集团展板及相关资料上报，活动中集团主管领导接受新闻媒体采访等准备工作并组织相关部门人员按时参加了“XX”政务公开日活动，现场发放《市城市供水用水条例》小册子XX余份，接待群众咨询XX余人次，共受理群众咨询问题XX件，其中现场解答和办理XX件剩余的XX件在活动结束后进行整理分类，并分别转交给责任部门和单位进行核实办理，同时将办理结果回复反馈给咨询人，做到件件落实到人，得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬亩大力发展休闲农业与乡村旅游，快伍员山景旅游度假区等休闲农业和乡村旅游项目建设新增省级休闲农业示范点1家新增规上农产品加工企业2家，农产品加工产值增长10%以上围绕“一地六县”开展现代农业产业园、农产品加工园等园区建设，加强与上海市白茅岭农场有限公司在新技术、新业态等方面开展广泛的合作交流深入推进皖南光明蓝莓产业合作项目、沪郎“城市农社”等项目实施重点培育以粮油、茶叶为主导的.优势产业，积极开展长三角农产品供应示范基地创建，力争面向沪苏浙地区的农副产品和农产品加工销售额达30亿元新增“三品一标”5个发展市级以上家庭农场20家、专业合作社4家、产业化联合体2家新增高标农田3万亩，治理农田有效灌溉面积万亩

（二）持续推进农村人居环境整治实施农村人居环境整治提升五年行动，完成3000座农村卫生户改厕任务，30个行政村的农村卫生改厕整村推进工作推动村庄清洁行动常态化、制度化、持续化，实现自然村垃圾治理全覆盖，垃圾无害化处理率达95%进一步深化生态美超市建设，力争7月O底所有行政村全覆盖力争高标准建成20xx年度2个省级中心村，持续打造1个美丽乡村示范片区（姚村乡），建成5个乡村振兴示范村启动20xx年度4个省级中心村、8个市级中心村建设,打造一批各具特色的美丽乡村示范点完成60个以上重点自然村整治工作实施公里扩面延伸工程和18公里美丽公路加快推进钟桥水库新建、水阳江中游治理项目（郎溪段）建设

（三）持续深化农业改革完善农村集体资产股份权能，力争每个乡镇都有1-2个村股份经济合作社分红稳慎推进宅基地管理与改革选择1-2个试点村开展闲置宅基地和闲置农房盘活利用试点改革巩固农村集体产权制度改革成果，提高农村“三变”改革质量，发展壮大新型村级集体经济20xx年力争全县村经营性收入达10万元以上的优村占比90%以上，村经营性收入达50万元以上的强村达20个，整合各级扶持资金再确定20个扶持村

（四）扎实做好“一抓双促”开展“支部提质、班子选优、组织孵化、三治融合、矛盾清零、先锋培育”“六项行动”结合庆祝建党100周年，评选表彰一批优秀，八员，营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围发挥乡镇党校的阵地作用，年度轮训党员30%以上深化“五基五力”行动计划建立防范和整治“村霸”问题长效机制，加大抓党建促农村宗教治理工作力度深化扶持壮大村级集体经济“一抓六动”专项行动参考范文郎溪农村饮水工作计划xx镇国土面积平方公里，辖10个村委会、117个自然村、207个村民小组，有汉、彝、回、白等25个民族，是巍山北部区域经济中心，也是大理新区的重要组成部分全镇共有脱贫户517户2028人，监测对象40户143人（其中脱贫不稳定户23户77人、边缘易致贫户15户56人、突发严重困难户2户10人）风险消除户11户41人，风险未消除户29户102人（其中脱贫不稳定户23户77人、边缘易致贫户4户15人、突发严重困难户2户10人）

（二）强化就业帮扶，增加群众收入对有劳动能力的监测对象，加强职业技能培训，通过劳务协作、扶贫车间、扶贫龙头企业等途径帮助转移就业，对组织劳务输出和招用监测对象的公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人给予培训和就业服务补助，2021年，全镇发放创业贷款40户800万元，劳动力转移就业22535人，其中建档立卡脱贫户转移就业897人完成技能培训19期1073人，其中建档立卡户328人,未消除风险29户监测户人有18户参加过就业技能培训并取得证书鼓励监测对象参与农村公路、水利和基本农田等农村项目建设，通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式予以帮扶，开发植树造林、森林管护、环卫保洁、巡逻值守、疫情防控等公益性岗位安置就业,2021年全镇共安置公益性岗位276个，其中乡村公岗180人，光伏公岗20人,护林员76人，29户未消除风险监测对象中安排乡村公岗15人,光伏公岗1人

（三）推动产业、小额信贷等政策措施调整优化和有效衔接建立产业帮扶稳定利益联结机制长短结合实施产业帮扶，坚持把产业发展作为贫困户脱贫致富奔小康的重要支撑，围绕“短能脱贫、长能致富”的原则，宜种则种、宜养则养，“一户一策”进行产业帮扶2021年我镇产业全覆盖项目帮扶8户，帮扶资金万元创新帮扶方式，对家庭条件较差，但又有一定发展潜力的贫困户，以党建扶贫“双推进”为抓手,发挥党支部的组织保障和桥梁纽带作用，采取“党支部+贫困户+企业”的帮扶模式进行帮扶落实小额信贷政策坚持户借、户用、户还的原则，对脱贫人口落实5万元以下、3年期、免担保免抵押、基准利率放贷、财政贴息等政策，用于发展生产和开展经营2021年共发放168户建档立卡脱贫户小额贴息贷款816万元

（四）推进项目实施，加快产业发展一是加快推进2022年沪滇项目甸中村工业园区柠檬精深加工冷库项目建设在甸中工业园区新建一座建筑面积为720平方米、容积为3200立方米的冷库及相关配套附属设施资产归甸中村委会村集体所有，村集体租赁给企业使用，实现资产保值与村集体经济共赢，每年增加万元的村集体经济甸中村及周边群众通过到企业就近务工，增加务工收入，有效巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目建成后，企业每天能收购柠檬250吨供20天采摘储存周转期，能够储存柠檬2000吨，推动全县柠檬产业发展项目计划于4月份招投标，5月份开工建设二是加快推进2021年小三家村乡村振兴示范村建设项目，与巍山家香猪农业科技有限公司签订合作协议，以“党支部+合作社+龙头企业+农户（贫困户）+保险”的模式,每年至少增加村集体收入万元，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接目前基础设施项目已完成95%,预计2022年3月底全部完工三是完成土地提质增效832户亩，补助资金万元大理州国家粮食储备库整体搬迁项目前期工作加快推进，将于3月28日在团结村委会召开（一期）开工仪式顺利推进甸中滇西大牲畜交易市场建设、苍鹭谷田园综合体开发项目，争取万头奶牛养殖示范牧场建设项目顺利落地xx,已于2021年12月23日举行项目开工仪式，项目正在稳步推进

（五）改善人居环境，增强群众幸福感扎实开展“爱国卫生七个专项行动”，依法做好“环境污染”信访工作，处理环境污染事件5起深入践行“两山”理念，全面落实“河长制”，加强集镇中心区、xx河、深沟河绿化建设和改造提升，新增绿地面积800平方米实施退化林修复项目2000亩，退耕还林工程1100亩持续推进农村“厕所革命”完成240座卫生户厕建设和10座100户以上自然村公厕建设开展垃圾清理109次，清理垃圾6800吨，拆除“两违”建筑2600平方米，制止违法违规建筑80余起，全镇空气质量、水质量、土壤质量持续向优,人居环境持续改善

（六）扎实开展乡村建设和乡村治理工作一是加大了基础设施投入大三家搬迁点道路通畅、活动场所、厕所等基础设施逐步得到完善;建设高标准农田万亩，涉及6个行政村，覆盖农户H828户34937人，总投资1950万元永进村委会上乐武和下乐武道路硬化计划今年实施;二是严格执行殡葬改革，扎实开展大墓、豪华墓等专项整治工作，积极倡导移风易俗，引导群众转变观念革除陋俗，树立厚养薄葬、文明节俭生态环保的殡葬新风尚，扎实推进行政村公益性公墓建设；三是不断提升乡风文明水平，持之以恒推进农村精神文明建设，深入开展平安家庭等群众性精神文明创建工作，提升基层治理能力，大力推进移风易俗，有针对性地开展高额彩礼、薄养厚葬、子女不赡养老人、盲目攀比建房等专项治理；四是发挥村民管理人作用，加强村庄自我治理制定村规民约，树立“我为人人、人人为我”、“一家人”的互帮互助互爱意识

（一）基础设施依然薄弱脱贫攻坚期间，虽然在乡村振兴基础设施方面投入了大量资金，但是一些公共设施、垃圾处理设施、仓储物流设施等依然落后，导致村庄与城镇间互联互通水平低下，难以满足乡村振兴的需要比如，新胜村委会熊家营和单家营、团结吾岗山等未通水泥路

（二）产业发展水平较低我镇农业产业总体规模偏小、产业链条短，市场竞争力不强，辐射带动力不大且乡村旅游仅处于起步阶段，大三家、苍鹭谷民俗客栈发展缓慢，对村民收入增加不明显

（三）农村人才短缺，科技、管理等各类人才的激励保障机制尚未完善因缺乏产业发展，农村长期外出务工人数越来越多，乡村人气逐渐消退村庄发展、公共事务管理缺少人才支持。