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教学保障工作总结后勤保障工作计划当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助教学保障工作总结后勤保障工作计划篇一本年度,继续坚持“安全第
一、预防为主”的方针,扎实做好安全工作,确保师生人身和学校财产安全,营造稳定的校园环境
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习,依据有关规章制度,规范队伍管理,提高队伍的凝聚力和战斗力,维护学校稳定安全
2、坚持“预防为主”的方针,禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等,加强安全防火工作对校舍、食堂、教学楼要实行周小检,月大检,有检查记录和整改措施制度
3、开展安全教育活动主要活动内容包括制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查,活动总结
4、加强维修人员岗位培训,全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查,发现问题及时处理,消除各种安全隐患,保证无事故发生
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导,严把进货关、储存关、加风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实XX大报告提出的“以创业带动就业”精神,健全创业服务体系,大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业,动态消除“零就业家庭”;加强公共就业服务体系建设,继续巩固街道、社区劳动保障平台“六个到位”成果,进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质;加强信息网络建设,及时更新信息,配合上级主管部门完善“福州市劳动力资源管理系统”,加大街道对劳动力资源和用工企业的录入工作,力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”全面推进就业再就业政策落实,就业再就业工作目标任务,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应以增加就业岗位为目标,继续把再就业作为工作重点,建立创业培训联动机制,着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题
三、锐意进取,努力做好其它中心工作加强信息宣传工作及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传,形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;继续完善窗口服务制度建设,切实转变工作作风,改善精神面貌,提升业务能力;进一步简化办事程序,服务群众,树立优质的窗口单位形象推进就业服务专业化、制度化和社会化认真组织开展“再就业援助月”坚持城乡统筹就业的方针,加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务,推行培训、就业、一体的工作模式,扩大劳务输出规模,打造劳务输出品牌,加强劳动力市场建设,突出抓好关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作,努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作
四、加强职业培训坚持以就业为导向,以能力为核心,大力开展职业培训全面实施有技能人才培训工作,加大在职培训力度,健全职业技能培训,加大农村劳动力转移培训力度不断扩大社会保险覆盖面,完善社会保障制度、完善基本养老保险制度五立足实际,加快完善社会保障体系继续扩大各类社会保险覆盖范围,重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保计划完成企业养老保险扩面2户,养老保险扩面100人;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线,以建立社会化管理服务达标社区为中心工作,进一步提高管理水平和服务质量;继续落实好居民医保政策,做到应保尽保,做好居民医保的宣传、登记、申报等工作,力争做到全覆盖,切实做好残疾人、低保户的参保工作,让医保政策惠及每一位居民;计划完成城镇居民医保16001人
六、立足特色、采取措施
1、立足辖区特色,采取有效措施,服务辖区就业困难群体,促进困难群体再就业同时积极引导私营经济和非公有制经济组织,挖掘就业潜力,积极吸纳失业人员,把公益性岗位作为解决就业和再就业的主要渠道
2、进一步落实国家政策把社会保险补贴、小额担保贷款、失业保险政策落到实处,并尽可能简化申报程序,为再就业人员提供帮助
3、积极探索下岗失业人员的就业渠道加大培训力度,转变实地农民、下岗失业人员就业观念,帮助他们树立创业意识和主动择业意识,切实搞好劳务输转工作
4、继续加大劳动保障和社会保险扩面工作的宣传力度教学保障工作总结后勤保障工作计划篇七本学期以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等具体工作如下
(一)做好财产、财务管理工作
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金
(二)事务工作方面
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒并做到消毒有记录各班教师要配合保健老师做好工作
4、关心幼儿生活,办好食堂
(1)要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心
(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水
(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯
(三)搞好园舍建设,创设优美环境
1、管理好花木、草坪、果园在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园教育幼儿爱护幼儿园的一草一木园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣
2、加强幼儿园的卫生环境管理整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草教学保障工作总结后勤保障工作计划篇八本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境积极配合学校各部门,做好学期中所开展的一切教育教学活动同时做好后勤各岗位主要工作
1、预算工作按计划执行完成本年度预算方案,结合学校明年的校安工程,做好本年度调整预算工作配合学校下一年教育教学发展以及校安工程的需要,听取各部门意见,本着照顾重点,兼顾一般的原则,根据所需的轻重缓急做好20xx年经费预算安排
2、财务工作严格执行财务制度,依照本年度的预算计划合理安排经费适时而合理的使用好经费做好报销、记账等日常财务工作收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、时间进行收取
3、财产保管开学初做好教学用品及日常用品的配备,保证开学的顺利,做好各室财产清点核对工作学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜启动网上申请购物、点击领用办公用品期末在行对全校财产进行清点核对并做出借贵重物品的收回保管工作
4、基建、安全工作根据教育部、公安部等有关文件精神,切实加强校园安全防范措施,做好门卫人员进出登记管理工作,确保师生校园安全做好每日校园安全巡查工作,发现问题及时进行整改开学初对所有消防设备,进行有效性的检查确认,及时更换到期及损坏设备集思广益,听取各路意见,着手展开下一年校安工程项目的修缮事宜
5、图书管理按时完成新书采购计划,做好新书编号登记,按时完成新书入账造册工作并及时向师生提供新书介绍做好教学资料的登记保管工作
6、电教、广播、文印为教育教学提供便利、快捷的服务做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护工作做好广播器材的使用、保管及维护工作,发现问题及时解决加强对文印设备的使用及保管,机器由专人使用并做好定期维护保养
7、食堂管理抓好学生伙食管理,关心师生饮食安全加大对承包食堂的监管理力度,切实提高伙食质量,严防食物中毒加强饮用水及二次供水的卫生管理,尽力保障师生校园生活的安全
8、校园绿化、环境卫生认真做校园及绿化维护管理,让校园四季常绿,不同季节栽种应时花草植物开学初做好校园大环境的美化,后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作,为师生提供卫生状况良好的工作和学习环境里港小学20xx.
02.28工关,确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕,严把卫生关,确保饮食安全坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则,严把职工上岗关坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录
6、进一步完善各类事故的安全应急预案,针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节,按分工制度完善应急预案,明确责任,细化程序,有章可循,一旦发生安全责任事故,能够得到及时有效的控制
7、落实安全责任追究制处长是处里安全的第一责任人,主管处长为直接责任人,科长是本科室第一责任人,把安全责任及安全教育当作总抓手,贯穿于各项工作的始终,创建平安校园对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改,对导致发生安全责任事故的,严肃追究第一责任人的责任建立健全安全工作的长效机制,努力实现我校的稳定和平安
8、健全安全值班制度,做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作
二、加强物业管理工作近两年,我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理,本年度将进一步加强和规范物业管理,确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进
1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划,认真行使管理、监督和协调服务的职能
2、在检查、督促中及时发现问题,提出整改意见,建立和落实奖惩制度
3、协调好有关部门与物业公司的关系,关心物业公司员工生活,以便他们开展工作,确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度
4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况
5、收集服务对象的反馈信息,为推动物业公司管理工作的开展出谋划策教学保障工作总结后勤保障工作计划篇
二一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标
二、积极推荐下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在“博客”、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供更多的就业机会
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴
五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台
七、加强医保政策的宣传,力争让更多没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误努力完成上级布置的医保任务保障工作下半年工作计划
(三)教学保障工作总结后勤保障工作计划篇三20xx年我县劳动保障工作目标城镇新增就业1100人;失业人员再就业900人,其中就业困难对象再就业300人;扶持创业100人;零就业家庭动态就业援助率达100%;稳定农村劳动力转移就业
2.2万人;职业培训总人数3000人,其中农村劳动力转移技能培训750人企业养老保险新增参保500人,征缴基金600万元,同级财政补助50万元;失业保险新增参保400人,征缴基金55万元;城镇职工基本医疗保险新增参保600人,征缴基金350万元;工伤保险新增参保1000人,征缴基金30万元;生育保险新增参保300人,征缴基金40万元;机关事业养老保险年末参保4500人,征缴基金1200万元城镇居民基本医疗保险累计登记参保2万人,累计缴费参保
1.5万人,征缴基金160万元社会保险基金规范运作率和安全完整率均达100%o一是加强对就业工作的组织领导,实施就业优先发展战略,尽可能集中有限的人力、财力和物力,继续把就业工作作为当前工作重点抓好落实;二是充分发挥社区劳动保障服务平台的作用,开发公益性岗位扩大就业;三是进一步落实好税费减免、小额担保贷款和社保补贴等优惠政策,充分发挥政策促进就业的积极作用;四是加大技能培训力度,特别是对农村贫困家庭及返乡农民工的培训,为他们创造宽松的就业环境一是继续加强社会保险扩面征缴不动摇,特别是企业职工基本养老保险,根据地域和行业的实际,制定科学的扩面计划,实现重点管理和重点突破;二是加强经办能力建设,实现内部管理制度化、规范化、程序化和科学化,更好的为参保人员服务;三是适时转变工作观念,改变工作作风,以优质高效的服务来赢得群众的认可,提高群众参保积极性在强化劳动保障政策宣传力度的同时,充分利用广播、电视、网络、报刊和人力资源市场信息平台面向社会、面向企业、面向乡镇基层,多层次、多角度、多方式的宣传劳动就业、社会保险以及劳动者维权政策,特别是关系到群众切身利益的就业再就业“六补一贴”优惠政策,提高社会保险覆盖率和参保人员缴费积极性一是加大劳动保障监察执法力度,以劳动合同签订、工资支付、社会保险征缴为重点,建立健全城乡劳动保障监察网络;二是提高劳动争议处理能力,坚持“快调、速办、办实、办好”的方针,不断提高劳动争议处理的质量和服务水平,切实维护劳动者合法权益教学保障工作总结后勤保障工作计划篇四20xx年后勤工作的基本思路是以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争三个确保是确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障三个力争是力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益
1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去1认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量2认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准3认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量
2、加强公司资产管理,健全公司资产档案1对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了2定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符3无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续
3、做好后勤常规服务工作1每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展2公司财产及实体物品管理包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用3对公司员工宿舍的管理做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目清楚,登记明了4对公司的值班、保安、安全防护工作对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况对于出现的问题及时发现及时处理注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一5管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数教学保障工作总结后勤保障工作计划篇五20xx年后勤工作的基本思路是围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争三个确保是确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应三个力争是力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益
三、工作措施
1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想1认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量2认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准3认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量
2.加强校产管理,健全校产档案1严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的2年终对库房进行盘点,做到帐物相符3无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续教学保障工作总结后勤保障工作计划篇六今年劳动保障工作总体思想是一党的十x大精神为指针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进就业再就业为主,全面落实就业再就业政策,加快完善企业职工养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强宣传就业再就业和劳动保障法制政策,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业科学发展
一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业落实工作责任把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标严格实行目标管理责任制,落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人,其中城镇下岗失业人员再就业300人,“困难人员安置100人”,农村劳动力转移就业要达到550人,其中有组织的236人职业培训达到320人,技能鉴定27人,安置公益岗位24人,新办网点16户,纳人员29人,用工信息采集80条320岗推荐有创业培训意愿的人员32人,小额贷款推荐72人,失业扩面120人,创业示范社区1个,充分就业社区1个用工信息采集80条320岗,信息发布400条1600M-J冈
二、以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标,进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春。
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