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普通企业职员的工作总结范文(篇)18通过月工作总结,我们可以形成良好的工作习惯和方法,为以后更高层次的工作打下基础希望大家在写月工作总结时,能多参考一些优秀的总结范文,提升自己的写作水平和技巧参考范文企业普通员工工作总结忙碌中的即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持现将一年来的工作总结如下按照公司要求拟定综合性文件、报告,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的
二、理论联系实际,在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的冰冻三尺,非一日之寒经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的
三、加强思想文化建设,提升综合素质我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切关注对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真分析,并慢慢的改进自己我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训,不断的充实自己我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构投稿对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对待
四、针对工作中遇到的困难,提出自己的建议在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问题,发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题零件按时完工,却未能及时转序分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量文档为格式doc参考范文企业普通员工工作总结的工作竟然就过去一半了,此刻的我觉得今年的时间过得特别的快,或许是各种情况的影响,让我觉得过春节的情况仿佛就在昨天,但是这段时间的工作却又是真实的告诉我我确实工作有半年了在公司各位领导的指导和关心下,我们部门很好地完成了上半年的工作计划,我个人在工作中也做好了自己的职责,所以在工作中表现尚可,让我体会到了充实工作带来的收获感和满足感,在这半年的工作中,也让我觉得相较于去年自己走有了不少的进步现在,就让我对我个人在上半年的工作做总结因为之前有过一周多的网上办公,因为那种模式是需要每个员工自觉的,所以非标考验一个员工的‘工作思想,所以通过那段时间的工作考验,我对待工作的责任心和认真的态度都得到了很大的提高,我对自己的约束能力也有了不小的进步所以后面到公司上班了,一直到现在也过去几个月了,我都没有出现过任何迟到什么违反公司规定的错误,仅有一次家里面的事要处理而调休了一天,所以我对公司制度的遵守更加的严格了了!这半年我在工作上虽然没有什么大的收获,但是跟之前比较还是有不小的进步的,所以我相信凭借这些,我能够在下半年的工作中做的更加的好!参考范文企业普通员工工作总结来到公司已经有年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜x x苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足回顾过去的一年,现将工作总结如下在从来到公司到现在的时间里,先后参与了公司收储填报系统、XX公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目XXX Xo、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的1原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不2能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了3解和分析,对工作定位认识不足从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程、在这一年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的1相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜上一年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,2我在平时工作中取得了令自己满意的成绩能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当、在一年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、3每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦在一年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩经过一年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方仔细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促1的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时
3.更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化.工作方式不够灵活;在开发的’过程中,周围能能利用资源的就要4充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方.缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,5对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度.缺少平时工作的知识总结;这一年在工作总结上有了进步,但仍6不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个7缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才明年,公司要开拓新的公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃xx苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步其中,以下几点是我下年重点要提高的地方、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
8、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;9要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;10把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
11、精细化工作方式的思考和实践5其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神职业做事,诚信待人参考范文企业职员工作总结年,对于我来说,是不平凡的一年,是充满激情的一年!20XX回顾走过的年,我完成了一次重大的角色转变,年月走出20XX20XX9校门,来到公司,三个月的实习经历,通过各部门的考核,于月份正xx11式成为宝光宝辉的一员付出总会有回报,在宝辉工作的五个月里,过得很充实,也很开心我学会了很多,也改变了很多从刚开始对消防行业、对仓储部的一无所知,到现在对公司产品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的认识和理解,对仓储部的日常工作和一些突发事件都能很好的配合同事处理,得到了宝辉所有同事的认同和赞扬当然,应该感谢公司这个团队,让我能最大化xx的发挥自己,同时也要感谢团队的每一个同事的帮助和指正,让我能更快更好更有效率的工作诚然,公司还很年轻,我也很年轻,在处理一些事情上可能会缺少经xx验,甚至会犯错误,但是我有信心,在通过不断的总结改正、不断的借鉴别人成功的经验、不断的相互帮助相互提高之下,一定会做得更好,走得更远!展望即将到来的年,我以宝光宝辉的正式员工承诺在未来的工20XX作中,我将以更好的心态做好自己的本职工作,贯彻执行公司里的每一个政策和方针,并努力跟上团队和同事的节奏,做好每一个细节!同时也希望在未来的工作中,继续得到公司和同事的认同指导和帮助!将本文的文档下载到电脑,方便收藏和打印word参考范文普通职员工作总结随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措施关键时期更是要抓进度,抓自身建设,才能保证计划的全面实施,针对目前情况,特作出冬季最后一个月自身突击思想检查总结报告
一、贯彻大环境氛围,学精神、踏征程大力弘扬贯彻“总干”精神,要把这一精神应用到实际的生活与工作中来不要让事来找自己,多实践自己要养成良好的工作习惯,做到今日事,今日毕自身如果不认真工作,要深刻检查,保证其效率性,要把“时间就是金钱,效率就是生命”作为日常工作的前提公司员工年终总结及小结20xx公司员工年终总结及小结学习老一代人吃苦耐劳精神,因为自身不20xx可能尽善尽美,所以尽可能改善错误,使其错误下一次不再犯,发扬自身的优势,扬长避短,发挥自身水平
二、坚定信心促发展、凝聚力量抓落实当今经济形势不容乐观,自身要坚定信心,保障有力通过不断工作与学习,加强自身的思想觉悟性,对于不良风气要避而远之,认真学习他人长处,对于有能力的人,虚心求教;对于诚心相辅相成之人,要相互学习,相互奋进通过建设自身增加自信心,提高了工作效率,凝聚了广大感召力
三、最后的战役,决战时期、要以今年最后月大干三十天为主要宗旨,到下月,已到最后决战1X时期公司初步完成专卖店,电子商务,网站建设工作,通过其对公业b2b务的相关配合已大力整合了资源,实质上月底建设完成后,将具备规模化,12以抵消今年各项工作进度落后的弊端公司员工年终总结及小结工作总20xx结、越是同行业竞争加剧,将会增加行业淘汰率,通过洗牌,将产生链2主,把握主动权,争取做好一个产品,通过优势产品占领市场、完成类产品网站建设,做规模化电子商务进程,大力整合同33c b2b行业资源,拉动自身市场资源,有效采取了总成本战略、进行对公业务的整合,将过去浪费的客户资源有效利用,保证了一4定的资源率参考范文企业普通员工工作总结转瞬瞬间,年马上过去,在这一年中,工作、思想、学习较有新的20xx提高,对生活、人生有了进一步的感悟回想点滴,今年年值得记忆年月初,我来到县工作,月份我被局领导安排在局办公20xx x xx xx x室工作,月初安排到局设计室工作,现将这段时间的工作、生活、学习思x想总结如下、快速把握业务工作1局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热忱帮忙下,很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作我的工作主要是负责收发文件和接听电话,包括承受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件,并上报局领导批示,批复文件发至各相关单位,准时传阅相关文件,做到上情下达,下情上报在开展根本业务的.同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务,包括公函文件、通知请示等、坚守岗位,敏捷应对2设计室是局一个特别的单位,肩负着县全部水利工程的规划和设xx xx计任务,今年我很荣幸的也参加了这个集体参加水利工程的规划、设计工作,通过一段时间的学习和工作,我对水利工程和县水利状况有了进一xx步熟悉,这对我开展以后的工作有了很大帮忙,在此期间我完成了县XX河防洪工程段横断面图纸绘制工作、山排洪渠初步设计报告编制XX XX XX工作、帮助完成了县小型农田水利重点县建立方案编制工作及局领导下XX达的其他任务、保持良好的生活习惯3在工作的这段时期,我听从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守工作纪律,合理安排非工作时间及节假日早起熬炼,观看报纸和电视新闻,关怀国家大事闲暇之余与各单位人员探讨解决困难,互帮互助在平常工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实仔细、不好大喜功,与办公室工作人员团结和谐,关系非常融洽、水利根底业务水平把握不够,业务力量水平有待提高
1、水利工程规划、设计学问欠缺
2、水利信息化技术薄弱
3、保持良好的工作态度,准时有效的完成工作任务1对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;止匕外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会行政工作事多面广,有时考虑问题物业理论知识水平欠缺继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络提升个人综合素质,以适应公司的快速发展作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风、仔细完成领导下达的其它工作任务
2、学以致用,发挥我的工作力量
3、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习4参考范文企业职员工作总结转眼间年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支20xx持与帮忙下,我顺利的完成了本年度的文员工作作为公司的行政文员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习状况总结如下
一、行政工作较为复杂和琐碎,一向以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行
二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理
四、人事管理工作年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招20xx聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,透过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的.形式,一向和前程考试吧和齐鲁招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了必须的效果
五、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作
六、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作
七、制度建设方面在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的职责到个人,合理利用资源,为公司节约费用根据公司的具体状况,制定出差管理制度并下发到各个部门
八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程在各公司的合同签订中,职责到个人及按照规定的合同会签程序签订合同
九、参与公司投标文件的制作年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医20xx院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司持续沟通和联系
十、不足之处在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多行政部将正视自己工作中的不足之处,用心改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系参考范文企业普通员工年终工作总结人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了市市政工程总这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个XX新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训这次培训的内容主要有企业文化介绍、领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快二是从改造自己入手,适应企业生存环境当我们进入的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才三是从细微工作入手,积极调整个人心态从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给外,我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应发展需要的优秀员工最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为太原市市政工程总更辉煌的明天而奋斗参考范文企业普通员工工作总结企业普通员工工龄认定不经意间,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们好好总结下,并记录在工作总结里工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的企业普通员工上半年工作总结,欢迎大家分享年的工作竟然就过去一半了,此刻的我觉得今年的时间过得特别的20xx快,或许是各种情况的影响,让我觉得过春节的情况仿佛就在昨天,但是这段时间的工作却又是真实的告诉我我确实工作有半年了在公司各位领导的指导和关心下,我们部门很好地完成了上半年的工作计划,我个人在工作中也做好了自己的职责,所以在工作中表现尚可,让我体会到了充实工作带来的收获感和满足感,在这半年的工作中,也让我觉得相较于去年自己走有了不少的进步现在,就让我对我个人在年上半年的工作做总结20xx在年年初的时候,还没有过春节,我们还是在工作中,那个时候20xx因为临近年关,公司的各项业务都到了紧要关头,能不能完成当年的工作计划甚至做出更好的成绩都看那最后一段时间了,所以公司对我们所有部门所有员工的要求都是比较高的,大家也都希望做出更好的成绩,拿到年终奖什么的,所以大家都是在拼了命般工作,被大家感染的我也更加是更加努力的工作,最终创造了一个非常好的成绩,给一年收了个漂亮的尾再后来就是春节结束该上班了,因为特殊原因影响我们在家上了一周的班,说实话那样挺考验我自己的能力的,并不是工作能力的问题而是我工作态度的问题,没有公司制度的约束和领导的监管,工作上面非常容易开小差,但是幸好我坚持住了自己的本心,对工作还是挺认真,那段时间的工作任务虽然完成的时间虽然晚了点,但是还是在规定的时间做完了的,没有耽误大家的进度没过多久我们恢复了正常的上班,因为算作是开年的工作了,所以我们都想着打个开门红,所以公司接了好几个大的项目,比如公司的装修方案、XXXX酒店办公司的设计图纸,虽然那段时间特别的累,但是经过我们所有人的努力也还是在规定的时间内做好了,并且客户非常的满意
二、思想方面因为之前有过一周多的网上办公,因为那种模式是需要每个员工自觉的,所以非标考验一个员工的工作思想,所以通过那段时间的工作考验,我对待工作的责任心和认真的态度都得到了很大的提高,我对自己的约束能力也有了不小的进步所以后面到公司上班了,一直到现在也过去几个月了,我都没有出现过任何迟到什么违反公司规定的错误,仅有一次家里面的事要处理而调休了一天,所以我对公司制度的遵守更加的严格了了!这半年我在工作上虽然没有什么大的收获,但是跟之前比较还是有不小的进步的,所以我相信凭借这些,我能够在下半年的工作中做的更加的好!参考范文普通企业年终工作总结.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和1奖惩权.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位2具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,
3.在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;1乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;2不胜任现职工作,又不接受其它安排的3二甲方的义务.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于1职工发挥积极性和创造性的企业环境负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵
2.纪守法和规章制度的教育与培训.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同3乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;1o患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2法律、法规规定的其他情形3
六、乙方的权利和义务一乙方的权利有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇二乙方的义务.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接1受甲方的考核自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言
2.行甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月―日年—月―日甲方(用人单位)名称法定代表人乙方(受聘人员)姓名性别出生年月日民族文化程度居民身份证号码家庭住址邮政编码电话根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同
一、聘用合同期限按下列第条款款确定
(一)本合同为有固定期限的聘用合同合同期从年月日至年月日止其中试用期从年月日至年月日止
二、工作性质和考核指标
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,试用期内工资为月奖金见甲方的奖金发放制度
四、甲方的权利和义务.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和1奖惩权.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位
2.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不3受提前三十天通知的限制:乙方连续个月季度、年考核被确定为不称职的;2不胜任现职工作,又不接受其它安排的
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天4以书面形式通知乙方乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,5甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任二甲方的义务.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于1职工发挥积极性和创造性的企业环境负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵
2.纪守法和规章制度的教育与培训.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同3乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;1o患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;3法律、法规规定的其他情形4
五、乙方的权利和义务一乙方的权利在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的
1.权利.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇
2.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利3有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同
4.⑴在试用期内;⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的3二乙方的义务.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲1方的考核自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行
2..必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理3乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通
4.知甲方,并承担相应法律责任
六、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴
七、违约责任.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违1约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进
2.的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%o违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规
3.定执行在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任4
八、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的.提出书面通知;
1.填写《员工离职通知书》2归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产如有遗失、损坏应予赔偿交接工作;
3.o支付违约金和赔偿金;
4..甲方出具终止或解除劳动合同证明;
5.办理户口、档案和社会保险转移6自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失
九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行甲方(公章)乙方(公章)o法定代表人(签字)法定代表人(签字)0年月日年月日年整一年的时间都比较的紧凑,所以在时间的利用率上我需要花20xx费很大的功夫所以这一年的每一天,我的工作密度都是比较大的,基本留不出太多的时间给予自己在这一点上我从未抱怨过,我也从未因为工作密度太大而放弃这份工作,有一些别的想法虽然这样的工作会比较让人疲倦,但是我能够在其中收获很多,虽然我现在的岗位还只是一个小小的助理,但是能够跟着大家一起学习,我认为是一件很幸运的事情我现在还只能算是这个社会中的一个新人,再很多的方面都是有严重的不足的所以首先吃些苦,我认为也没有太大的问题所以不管今后怎样,我都会好好的抓紧时间,努力工作,努力创造一份工作,有时候考验的不仅是我们的决心,更是我们形象上直面的表达而他人能够从我们的形象上直接感受到的也就是我们每个人的工作态度了所以不管是对工作本身还是对我们个人的一个工作热情来说,态度都是一件非常重要的事情在工作本身,我们本身是要付出一定态度的,如果态度不好又怎么能做好一件事情呢其次,对于我们对待工作的方式和态度,领导们也是看在眼里的,如果一个员工对待工作连态度都没有,领导又怎么会重视你呢?所以态度对一名员工来说是非常重要的,也是非常需要继承和发展的自从我进入这个岗位,走上正轨之后,我就发现时间过得越来越快以前觉得一个月很漫长,现在一看,一个月也就不过四个星期,而每个星期也在飞速的流逝所以不管怎么说,时间这个东西,我们每个人都是要把握的这一年也有一些不足,主要表现在我对工作的细致度上,这一点虽然看起来不大,但是如果不进行改正的话,会给今后带来更大转眼又已经过去了一半,越长大总是感觉时间过得越快,而这种时间的流逝也是时常让我感觉有一些惶恐现在回想起大学的时候仿佛都还就在昨天,而现在我却是已经毕业好几年了以前总是想着还有很久,但现在却都已经过去了一半了,而在过去的这半年里我除了增长了一些年纪之外也是得到了一些收获这半年里我认识了很多新的朋友,也让自己的能力得到了很大的成长,不止工作能力还有在人际交往上的下面就这半年的工作做简略总结这半年里我不止是让自己成为了一名普通员工,更是让变得更加成熟了看待事物也不像以前一样只注重眼前的利益了,也会开始真的思考自己的未来也开始真正明白了自己一名员工的责任,作为一名员工把企业的利益放在第一位对我来说是最重要的,而不是自私自利的只顾着自己企业和领导对我们付出了这么大的期望和资源,不就是为了让我们能够在工作的时候更加认真和仔细吗,在我们共同的努力下企业变得更好了之后,企业又怎么会亏待我们所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力,只要没有别的事情就加班,就是为了让自己能够更好的完成工作上的任务,为公司做出更大的贡献慢慢的在我自发的加班下,其他的同事慢慢的也被我感染了,大家都开始自发的加班起来,我们那一块的工作氛围都变得好了起来,而我们的业绩也在我们的共同努力下变得更加好了而我自己也是在这么努力的情况下让自己得到了成长,而更长时间的接触也让我和同事们更加的熟识了,并且建立了不错的关系尽管过去的半年确实有些辛苦,我没有请过一天假,一些小病也是依然坚持上班,但这些我都没有感到后悔,因为我也得到了相应的回报,这也让我对企业更加的感激了如果让我在重新选一次,我也一定会做出一样的决定,并且付出比之前更大的努力虽然这半年我在工作上完成的还不错,但是我也不会因此就感到骄傲,而是会依然保持自己作为一名普通员工谦虚的态度,继续向那些比我优秀的员工学习,只有这样才能够让我在未来有更强的能力,能够去面对工作中遇到的所有问题参考范文企业普通员工工作总结企业普通员工工龄认定在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好
一、工作态度,思想工作我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责坚持理想,坚定信念不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二、设备操作,工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力
三、回顾过去,展望未来对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,年就这样快接20_近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现将一年的工作总结如下
一、学习业务知识,作好本职工作学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显
二、理论联系实际,在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程冰冻三尺,非一日之寒经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的
三、加强思想文化建设,提升综合素质我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间参考范文企业普通员工个人工作总结年即将逝去,这是我步入公司一年以来,在公司领导的指导、20xx xxxx关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己要认识自己,树立信心要时刻检查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评相信未来煤炭公司在我以及每一个XXXX员工的帮助下会有更高更远更快的发展的麻烦,因此我一定会改正这样的缺点在以后的路上好好的树立自己的标准,坚守自己的初心,径直走下去以上是《企业普通员工年终工作总结》的酷猫写作范文详细内容,20xx涉及到工作、态度、所以、我们、时间、一个、这
一、自己等方面,希望对大家有用参考范文企业普通员工工作总结做完今日的工作之后,这一年的工作就全部都完成了对这一年自己是有一些不舍的,在这一年中自己取得了不错的成绩,个人也有了不错的进展今年在领导和同事的帮忙之下自己是很好的完成了这一年的工作的,我想在新一年到来之前自己是应当对今年的工作做一个回忆和总结的,只有这样自己才会在新的一年中能够学到更多,让自己进步得更多这一份工作我自己是特别的喜爱的,可以说既是我很想从事的工作,也是一个特别的适合我的工作所以在工作中我是保持着一个积极的态度的,对于自己喜爱的事情是会很仔细和努力的,在这一年中我凭借自己的努力完成了许多个难度比拟高的工作,也让自己在这个过程中学习到了许多的学问,也进步了特别多现在我对自己的这个工作是更加的了解了的,之后也是会连续的保持自己这样的一个积极努力的态度想要做好自己的工作依靠我一个人的力气是做不到的,需要同事和领导的帮忙才可以所以在平常我会跟同事友好相处,在同事需要帮忙的时候我会尽力去帮忙她,在我需要帮忙的时候我也会去寻求同事的帮忙只有跟同事友好合作,才能够更好的去完成自己的工作,才能够从同事的身上学到一些工作的方法,以及吸取到他们的一些阅历,让自己能够少出错,也能够进步得更快我会努力的去完成自己应当要做的工作,也会严格的要求自己,让自己必需要做到遵守公司的规章制度,不要去做一些违反公司规定的事情在这一年中,我做到了每天都准时的到公司,从没有迟到过一次,更不会在上班时间去做一些与工作无关的事情我是很清晰自己最应当做的事情是什么的,也特别的清晰有许多的事情是我不应当去做的,我会严格的治理好自己,不会让自己消失这样的错误这一年我的工作成绩是很不错的,自己的工作力量也有了比拟大的提高,学习到了许多工作方面的学问但这些都已经是过去的事情了,我是要为了之后的工作成绩而努力了的在新的一年中我是会连续的保持自己今年这样的一个努力、仔细、勤奋的工作状态,去学习更多的学问,让自己成为一个优秀的人,有更好的工作力量参考范文企业普通员工工作总结过去的一年犹如一片夕阳,给予了我们最后美丽的余晖而新的一年也在晨曦间犹如太阳一般缓缓升起这一年的工作也在平稳中快速前进,时间飞速而过,我也抓紧这每分每秒,每天艰苦奋斗,在这个普通的岗位上坚守阵地,也时时刻刻勉励着自己不断往前这一年已然结束,接下来会是更好的开始,所以在此我为自己做一次总结,希望可以为将来的工作打下一个好的基础年整一年的时间都比较的紧凑,所以在时间的利用率上我需要20xx花费很大的功夫所以这一年的每一天,我的工作密度都是比较大的,基本留不出太多的时间给予自己在这一点上我从未抱怨过,我也从未因为工作密度太大而放弃这份工作,有一些别的想法虽然这样的工作会比较让人疲倦,但是我能够在其中收获很多,虽然我现在的岗位还只是一个小小的助理,但是能够跟着大家一起学习,我认为是一件很幸运的事情我现在还只能算是这个社会中的一个新人,再很多的方面都是有严重的不足的所以首先吃些苦,我认为也没有太大的’问题所以不管今后怎样,我都会好好的抓紧时间,努力工作,努力创造一份工作,有时候考验的不仅是我们的决心,更是我们形象上直面的表达而他人能够从我们的形象上直接感受到的也就是我们每个人的工作态度了所以不管是对工作本身还是对我们个人的一个工作热情来说,态度都是一件非常重要的事情在工作本身,我们本身是要付出一定态度的,如果态度不好又怎么能做好一件事情呢其次,对于我们对待工作的方式和态度,领导们也是看在眼里的,如果一个员工对待工作连态度都没有,领导又怎么会重视你呢?所以态度对一名员工来说是非常重要的,也是非常需要继承和发展的自从我进入这个岗位,走上正轨之后,我就发现时间过得越来越快以前觉得一个月很漫长,现在一看,一个月也就不过四个星期,而每个星期也在飞速的流逝所以不管怎么说,时间这个东西,我们每个人都是要把握的这一年也有一些不足,主要表现在我对工作的细致度上,这一点虽然看起来不大,但是如果不进行改正的话,会给今后带来更大的麻烦,因此我一定会改正这样的缺点在以后的路上好好的树立自己的标准,坚守自己的初心,径直走下去参考范文企业普通员工工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的企业普通员工工作总结,希望能够帮助到大家总是感觉时间过得很快,就像阳光一样来的快去的也快,想用手紧紧攥紧时间,但是却总是从手中溜走,留不下,也止不住,因为时间不为我而停留,逝去的终将逝去,难怪一直有这样的一个说法光阴似箭一年在我眼中溜走,工作也到了尾声,在一年工作中我最大的收获就是我终于迈出了人生关键一步,成长起来了,因为在工作中我自己的努力拼搏,领导的帮助让我的工作有了更大的发展每一次成长都是一次飞跃,我在工作岗位上遵从一点那就是认真工作,不管狂风暴雨,之盯着目标不放,功夫不负用心人,完成了工作任务,也实现了自己的目标,达成了自己的‘愿望,我虽然不是一个重要员工但是我一直在努力一直在工作,每一天都在把自己的努力付诸实践每一次都是全身心投入,对于自己而言坚持工作,完成任务成了我的习惯,已经习以为常,不管有多大的困难有多大的压力我都要去做好,去完成一年工作让我体会到了团队的力量,让我明白了一个道理,在企业中我们不是一个个人,而是一个整体,个体的力量有限,整体的力量无穷,就如同一根筷子,轻易就能够这段,但是一把筷子想要这段却是很难,工作也是一样,共同合作完成工作任务这是我能够完成工作的基础,也是我成功进步的条件,所以在工作中不要把自己独立出去而应该站在集体的立场为集体考虑,当我们的集体力量强大了在工作中我们有更大的受益,让我们有全新的发展,对我们来说这是最好的成长,也是最有价值的工作,现在都是讲究团队工作讲究的是共同努力,一个人能够做的事情有限但是群人能够达成的事情就简单容易人无完人,我也不是一个没有犯错的热,在工作中我一直存在着一个非常大的毛病,那就是不够细心在工作的时候经常犯这样的毛病,虽然没有给大家造成多大影响但是对我自己的工作有非常大的阻碍,对我的发展不好,对于这样的问题,我从很多方面考虑过最终还是从自身找原因,还是自己不够稳重,做事急于求成,没有做到一步一个脚印,不够踏实也不够勤奋,导致自己犯下了一些低级的错误让我的工作受到了一定的影响,经过一年的工作我也吸取了教训,以后我不会在犯,会克制自己也会重新认真开始,工作中注意工作的一些细节,注意工作的一些常识,不在阴沟翻船,做好工作任务完成工作的核心,不在小错上栽更头虽然今年已经快要结束了,但是我的工作并没有因为工作结束而结束,回顾过去展望未来,为新的一年开启新的希望,为自己做好新的征程,工作的到路,我才迈步没有多久人生还有很长我的工作生涯也有很长在今后的工作中不断进步,不断前进参考范文企业普通员工月工作总结一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年来的工作总结
一、学习业务知识,作好本职工作年月,我在学技术方法由于自身对电机知识和管理知20xxx—xxx识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了在了解了产品之后,接下来就是管理了制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。
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