2025教师督导工作总结word模板范文

教师督导工作总结教师督导工作总结回首过去的一段时间，作为教师督导员，我深感责任重大，使命光荣通过反复观察、记录和交流，我不断提升自身专业素养，努力成为教育教学的引领者和改革的推动者在这个充满挑战和机遇的岗位上，我坚信督导工作的价值，不断践行和创新，在助推教师专业发展、促进学校教育品质提升的征程中奋力前行通过本次总结,我将回顾督导工作中的收获与经验，为未来的努力做出进一步规划与指引教师督导工作总结篇一进入公司快半年时间，由最初的坐在办公室看文件，到现在东奔西走，我开始正式融入这份工作，也慢慢喜欢这份工作现将过去的五个月作以下总结

1、2月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段，通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责作为市场督导，首先要了解自己的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清楚，同时还要具备一定的专业知识，演讲技巧再者，要保持积极，持之以恒的工作心态

2、

3、4月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时间我第一次接触实体店铺在这过程中，也发现很多问题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不同程度的漏洞，这也是我以后工作必须注重的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必须有专业的知识，良上请到了专业的演出团队，为新老客户带来了精彩的表演，我荣欣的担任主持人，很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力会议结束整理过后，取得了较理想的成绩,所有的品牌共签单约200万，由于不是以x,x彩妆品牌为主打，所以彩妆品牌签单的都是老顾客，约有30万会后客户也能很迅速的的汇款，比其他的品牌回款的速度高出很多二）市场服务我在x市场一共出差了一个多月，服务了5个店家，3家日化店，2家美容院店内彩妆品牌大多都有两个，以价格来区分，x、x彩妆相对来说都是高价位的我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主，培训工作成果较理想，能够很好的鼓励店员的学习积极性，帮助掌握x彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧，促进店员专业带动销售，服务产生业绩因年关和天气寒冷等原因，销售成绩不是很理想，但基本还是可以保持每个店家3000元以上的销售业绩x出差对于我个人来说，总体效益还是不错的，又上了一个新的台阶在x这份工作，并不是我踏入社会大学的第一份工作，我换过好几份工作个人简历能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉在和大家的相处中，我感觉很受益和公司的领导人沟通也一直很愉快，让我对公司和我自己充满信心这是一个温馨的大家庭，这里的人都很好相处，没有尔虞我诈，没有人际斗争这里的氛围我很喜欢！在过去的这四个月里，我学到了很多新的人生经验，销售是一门永远也学不完的课程，这4个月里，我学会了慢慢的去剖析顾客的心理，为其选择适合的产品x彩妆形象丰富，在和顾客交谈的过程中，学会了去了解顾客的消费能力，从而为其选择适当价格的产品慢慢的认识到了要提高自身的影响力，才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售在贵州出差的期间，协助了年终答谢会的开展,从而了解到了终端会议的筹备和开展，为以后我自己筹备终端会议打下了扎实的基础从公司完善的会员制度中，我也清楚地明白了会员对于店家的重要性一）在销售方面，要努力加强自己对产品的专业度，提高自己的销售水平，为明年出差赢得更高的人气，为店家，代理商，公司和自己赢得更高的利益努力做好和代理商的沟通，学习和了解回款政策，做好公司和代理商之间的桥梁，代理商和店家之间的桥梁二）在讲课方面，要提高个人自身影响力，鼓励店员学习，带动店销把产品剖析的更透彻，并努力开创出自己独特的讲课风格以上就是本人20xx年度的年终总结以及新年计划工作计划写出来了，目的就是要执行在明年的工作中，我一定会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难，迅速成长起来，不让关心我的领导与同事们失望请大家拭目以待教师督导工作总结篇四师范分院督导组本学期进行了改组，基本构成了数量充足，质量较高，覆盖各专业的督导队伍人数共7人，全部由具有12年以上教学经验且在专业中是教学骨干的教师组成，这些人员教学水平高，工作职责心强，能够认真履行督导规程职责为了便于督导和管理，结合督导组成员本人的业务专长，根据相关性原则，将教学督导人员根据教研室进行了分配，每位督导员主要负责1个教研室的督导工作本学期督导人员在各自的范围内共听课113学时，被听课教师人数为64人次，按照听课人不重复计算，被听课人数为416人进一步加强对二级学院督导小组的建设与工作指导，在评价性听课方面取得了必须的成效从教与学两方面大大提高课堂教学的监控力度师范分院督导组的工作分常规检查和专项检查，专项检查主要以期初、期中和期末教学检查为主，在扩大课堂、实践教学的督导面的同时,强化了课堂教学的针对性和引导性

1、在狠抓课堂教学质量督查的基础上，异常重视了青年教师、学生有所反映教师的授课情景，重视了技能课的教学检查

2、加强了对一些薄弱环节的关注异常是加强了音乐、美术教研室教师的督导工作，一方面加强教学的规范性，另一方面加强了教学文件的管理，加大了对实践课堂的督查力度对听课中发现的问题能及时地在课后同教师进行沟通和交流，并及时在学院督导会议或在分院教工会上进行信息反馈

3、加强了青年教师的培养，从整体上促进教风与学风建设督导组在听评课过程中，对青年教师课堂教学的引导比较突出，既了解他们的情景，反映他们的意见，又充分肯定他们的成绩，客观公正地指出他们的不足

4、经过督导，教师的授课更加规范从整体上看，老教师课堂授课认真，教学过程严谨，重难点突出，注重学生学习进取性的调动，课堂效果好;年轻教师有很强的创新性，课堂气氛活跃，讲解条理也比较清楚如青年教师汪铁楠组织教学的本事很强，教学过程严谨，讲课时重难点突出，讲授能够深入浅出姜晓燕教师根据学生层次调节自己的教学进度和教学方法，重视艺术的相关性，教学语言规范严谨，态度认真，项目齐全王宏宇是一个很有潜质的年轻教师，讲课活泼自然，语言流利，思维敏捷，重视学生的体验与参与，重难点突出，重视学生数学思维及本事的培养其他如季瑞红、陈悦、夏微等讲课各有各的特点,有的亲切，有的有讲有练，有的全面严谨在教学环节的安排，教学资料的设计，本事培养等方面都有自己的特点，都比较注重学生主体性的发挥，课堂气氛比较活跃

（一）存在的问题

1、个别教师在授课资料上重点不突出，难点讲的不透彻，交代不清异常是从事理论课教学的教师在授课时缺乏理论联系实际，举不出生动贴切的实例，教学案例不够丰富

2、教学方法的运用有待提高更新不少教师还沿用过去的教学方法，课讲的不活，课堂上照本宣科没有进取采用启发式、讨论式等新的教学方法，缺乏对教学新理念、新方法的研究

3、教学环节不够完整，结构层次不够清晰个别教师上课无提问、或在课堂教学过程中提问时间较长，影响本节课的教学进度还存在新课授完无小结、无重点等现象在知识的传授过程中，教学层次出现混乱的情景

4、课堂组织教学本事不强课堂上大部分教师能够竭尽全力组织教学，维持课堂纪律，但个别教师在课堂教学中，课堂组织本事薄弱，缺乏德育渗透，职责心不强

（二）今后的打算

4、鼓励青年教师，多出课，出好课，在督导职责的范围内，推出新人，树立年轻教师中的标杆，使青年教师中的优秀者涌现出来，从整体上构成崇教，乐教，以教为乐，以教为荣的良好教风教师督导工作总结篇五—中心小学地处县城东12公里的—服务于1个乡政村，10个村民小组，全村2896人学校建于1942年，占地面积8518平方米，建筑面积3525平方米（其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米），生均建筑面积

10.8平方米现有教师17人，大专及以上学历17人教师学历合格率100%有7个教学班（其中学前班1个），在校学生325人（其中学前班54人），女174人（学前班28人）师生比120学校配备互联网设备电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个图书室藏书7512册，生均27册;仪器室按国家二类标准配备学校适龄儿童入学率为100%,残疾儿童入学率为100%,巩固率为100%,毕业升学率为100%年小学毕业检测双科三格率

79.4%,三优率

16.7%,较20_年三合率上升41个百分点，三优率上升16%其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高0

二、所做的工作

（一）校园环境

1.硬件建设我校近两年来，把继续改善办学条件，营造良好的育人环境当作大事来抓20—年争取国家项目两个教师周转宿舍和学生食堂，现已建成并投入使用拆除危房三栋共32间，彻底改变了学校的育人环境

2.加大绿化、美化、净化力度，营造一个干净整齐的教育教学环境一是组织学生搞好每天的值日工作，确保校园内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育，教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服，保持积极健康的形象;三是学生坚持每天穿校服，少先队员佩戴红领巾

（二）德育工作

1.加强师德师风建设，营造良好育人环境学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要内容，明确师德师风建设的目标，通过集体学习文件精神，分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度,是教师队伍具备优秀的道德品质

2.常规教育抓好行为规范教育，积极开展小公民教育抓好学校的各项常规，创建优良校园抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课加强班级文明建设，营造良好班级氛围抓好德育宣传阵地建设法制教育紧抓不放探索尝试心理健康教育，形成健全人格把德育工作渗透到各学科之中

（三）安全工作学校把安全工作当作头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对全体师生负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处

1.成立领导小组学校成立安全工作领导小组以一把手为组长，学校副校长、村委会主任为副组长，学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构，并制定了各自的职责

2.加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识，学校与教师签订安全管理责任书、班主任与家长签订安全协议书，责任到人

3.对校舍进行定期检查，及时排除隐患

4.加强学生交通安全教育，学前班至三年级坚持家长接送制，四至六年级坚持路队制

5.加强校园周边综合治理工作，通过专项整治，消除安全隐患，建立健全长效治理机制，营造安全的育人环境

6.做好防震减灾工作学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”同时加强学生的防震减灾教育和安全演练，做到疏散路线明确、措施到位

（四）教学管理教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质量，培养社会主义合格接班人的大问题学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度如严格按照大纲规定开足开齐课程，工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求严格按照作息时间工作，坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课

（五）师生管理首先对于教师的管理，我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育实行绩效奖惩制，对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明积极组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训，努力提高教师的业务水平在学生管理方面，要加强对学生的思想品德教育认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生会背并认真落实认真开展“两争创（争创先进班集体和先进少先队）”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果营造和谐的师生关系以上就是督查我们学校教育一学期的情况如有不当之处，还请各位不吝批评指正谢谢大家！教师督导工作总结篇六进入公司快半年时间，由最初的坐在办公室看文件，到此刻东奔西走，我开始正式融入这份工作，也慢慢喜欢这份工作现将过去的五个月作以下总结

1、2月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段，经过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情景和工作职责作为市场督导，首先要了解自己的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清楚，同时还要具备必须的专业知识，演讲技巧再者，要坚持进取，持之以恒的工作心态

2、

3、4月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时间我第一次接触实体店铺在这过程中，也发现很多问题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不一样程度的漏洞，这也是我以后工作必须注重的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必须有专业的知识，良好的沟通本事、管理本事和十足的热情和职责心才能把工作做好

3、5月份主要是订货会的相关事情，由前期的准备阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈列方面经过市场部其他同事的指导，我对货品的陈列有了很大的提高，也分清三个品牌不一样的陈列风格但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法，对整个卖场的陈列，和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握陈列没有固定的方法，需要不断去尝试不断去学习，异常是一些国际品牌的陈列更值得我去学习

4、6月份出差武汉，主要针对店员进行培训和协助销售6月份的出差能够说是对我前期知识积累的一次检验在武汉驻店期间，对员工培训了基础知识和服务礼仪，基本能够流畅地讲完课程，但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理方法在驻店期间除了培训，大部分时间都是做销售，一方面能够让我更了解货品，了解陈列；另一方面增加销售经验和卖场管理经验对于我来说,这些经历对日后工作将会有很大的帮忙，异常是做培训的时候，有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去理解我的一些见解对我来说，皮具行业了解尚浅，要学习的还有很多正因为这样，我必须以十足的热情和努力，不断提升自己下半年工作计划

1、继续加强自己的专业知识，熟悉新货品的销售情景继续加强对培训资料的熟悉程度，加强普通话的锻炼

2、了解所有竞争品牌，包括其品牌文化，产品风格，产品价位以及销售情景

3、争取下半年能够出差不一样区域，了解全国市场情景

4、争取年底有自己管理的区域，把之前积累的经验拿到实际管理中去，提高自己的管理水平，提高区域销售业绩，为公司创造效益好的沟通能力、管理能力和十足的热情和责任心才能把工作做好

3、5月份主要是订货会的相关事情，由前期的准备阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈列方面通过市场部其他同事的指导，我对货品的陈列有了很大的进步，也分清三个品牌不同的陈列风格但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法，对整个卖场的陈列，和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握陈列没有固定的方法，需要不断去尝试不断去学习，特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习

4、6月份出差武汉，主要针对店员进行培训和协助销售6月份的出差可以说是对我前期知识积累的一次检验在武汉驻店期间，对员工培训了基础知识和服务礼仪，基本可以流畅地讲完课程，但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理方法在驻店期间除了培训，大部分时间都是做销售，一方面可以让我更了解货品，了解陈列；另一方面增加销售经验和卖场管理经验对于我来说,这些经历对日后工作将会有很大的帮助，特别是做培训的时候，有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去接受我的一些见解对我来说，皮具行业了解尚浅，要学习的还有很多正因为这样，我必须以十足的热情和努力，不断提升自己下半年工作计划

1、继续加强自己的专业知识，熟悉新货品的销售情况继续加强对培训资料的熟悉程度，加强普通话的锻炼

2、了解所有竞争品牌，包括其品牌文化，产品风格，产品价位以及销售情况

3、争取下半年能够出差不同区域，了解全国市场情况

4、争取年底有自己管理的区域，把之前积累的经验拿到实际管理中去，提高自己的管理水平，提高区域销售业绩，为公司创造效益通过近期对我所负责卖场的了解，发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货一一售后一一回款的工作方面工作非常被动，不能主动的找出问题、优化环节，缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动部分销售人员对于自己的工作职责含糊不清，只做了最表面的基本工作根据一些实际情况，我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面，一方面督导要提高自身的素养，包括对于销售技巧和手段的认识，处理促销员在销售工作中出现的难题；另一方面提升自身的管理能力与协调能力，善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾我作为一个市场督导人员，下面谈一谈本人的工作体会及经验总结1帮助销售市场督导应该连同培训师一起，对于无促销员渠道的店面，进行简单有效的销售技能培训要让经销商和终端门店负责人认识到，我们不仅仅是机器上了柜，同样我们一直关注、关心他们的整体销售对于销售技能方面，我们给他们进行帮助培训，让他们对我们公司的形象、人员素质留下好印象，并让其感受到我们是实事求是地在帮助他们同样,他们的感激心理能帮助整体的销量提高对于合作方面，这些都是保持良性发展的必要条件2惯性推销在帮助销售的同时，认真教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧通过这样的培训，店员如果能够按照教授的方法卖出机器，肯定在内心有一定的成就感和满足感这样，在再一次向客人推荐金立的机型时，在信心上都会有一定的提高通过多次的成功，很容易就会形成某些店员专会推荐金立的机型，而且成功率非常高；以后有客人上门，都会主动的推荐金立的机型这就是成功的惯性推销，这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的

（3）灵活促销促销，无论在哪一行，都是一个客观存在、无法回避的常见主题受天时、地利及人脉的限制和影响，其资源和方法往往有很多种，这就需要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专

一、灵活促销也就是根据不同情况，在不同场合，用不同方法对待不同的顾客，达成销售第一，确实是来买手机的这个时候，往往要采取先势夺人，以最直接和最有效的方式来吸引顾客的注意，从而达成向他推荐手机的目的这里的“灵活促销”，体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的判断，或者根据顾客的信息反馈迅速通过口头语言消除他的一些心理障碍，清除他的一些心理干扰，拉近顾客与手机柜台的距离，进一步打开顾客信与不信的心扉综上简述，就是“巧观顾客，当机立断”第二，可能是来买手机的这里，又可分为两种，一种是想买，但没带钱的；另一种是带了钱，但不一定当下就买的这里的“灵活促销”,体现在与顾客良好的互动过程中构建与顾客和谐无障碍的沟通聊天平台，打开顾客情感的心扉，通过情感互动的方式，了解顾客的真实需求以及客观困难，促进这位顾客这一次或者下一次前来消费简述之，即“情感互动，和谐营销”转眼已经到了XX年7月份，根据自身的实际情况，我对自己XX年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法解决方法拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制），这也就是被迫提高工作效率经过一段时间的磨合，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话在工作中总会提醒自己所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈上半年工作中总结出现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的再强的个人永远比不上一支优秀的团队目前团队的建设将成为下半年度的工作计划在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题对于如何培养员工只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心

1、自我学习力不够，总是需要鞭策

2、工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法

3、在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松教师督导工作总结篇

二一、基本情况一房屋市政项目方面3月5日我局迅速成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关人员为组员的检查组，对全县范围内所有已复工及未复工工地均进行了检查，结合节后复工的特点，重点排查脚手架、深基坑、高边坡、起重机械、临电、消防、模板支撑和民工宿舍等安全隐患对所有项目下发了《关于企业安全有序复工复产的告知函》截止3月7日，已有14个项目复工复产，分别是1丹霞冶炼厂炼锌渣绿色化升级改造项目；2尾矿资源综合回收及环境治理开发项目；3凡口铅锌矿采掘废石资源化利用技术改造项目；4周田产业园土地平整二期项目；5仁化县丹霞街道车湾村、夏富村美丽乡村建设工程项目；6仁化董塘-丹霞街道段碧道规划建设项目；7仁化县中等职业学校宿舍楼工程项目南侧边坡工程项目；9丹霞新城二期沁泳园h区项目；11宝能丹霞国际旅游度假区一期a区项目bll地块项目；12宝能丹霞国际旅游度假区一期a区项目b4b9地块项目；13仁化县妇幼保健计划生育服务中心建设项目；14仁化中学三项目扩建优化工程一期一学生宿舍楼、图书馆二燃气企业方面1仁化县石油液化气有限公司；2仁化县赤佬坝液化气有限公司；3仁化县瑞山液化气有限公司；4仁化县建辉液化气有限公司；5仁化县铁燃燃气有限公司；6仁化县安顺达管道天然气有限公司仁化县亮亮液化气有限公司由于疫情期间封路无法到达现场检查，待疫情缓解后再进行检查督促各燃气企业认真按时整改检查发现的问题认真整改，同时做好疫情期间的防控工作未抽查的企业由企业负责人自查自纠，并做好疫情期间的防控工作及做好台账记录由于疫情期间大部分燃气终端用户都处于休市状态，此次暂无法对小餐饮、小食店进行宣传和入户检查另外燃气终端用户的入户抽查我局分别于20__年11月、20_年1月共进行3次检查，主要存在的问题为个别餐饮店所使用的软管为普通的单层软管，耐久性不高，易被虫鼠咬破，已督促餐饮店主及时更换软管，保障用气安全

二、主要存在问题一房屋市政项目方面一是部分工地文明施工落实不到位，施工现场地面未做到100%硬化，雾炮机设置不到位，部分工地围挡防尘喷淋设备由于停工时间过长出现管道堵塞、水泵故障等欠缺维保的现象；二是脚手架刚性连接不到位，安全网、扫地杆不到位，部分施工工人贪图方便，从就近安全网缺口进入，不使用员工专用通道；三是工人工资实名制信息管理系统，此任务为省、市住建部门本年度重点工作，部分项目仍未安装设备或安装设备未完成后台信息录入目前针对检查中发现的安全隐患，均下发整改通知，要求施工单位马上整改，不能马上整改完成的，由我局安排专人对后续整改工作进行跟踪整改完成后方可复工

（二）燃气企业方面目前针对检查中发现的问题，共下发整改通知书6份，责令各燃气企业对专项检查的存在问题和安全隐患于7个工作日内整改完毕，并对拒不执行整改指令或未按期整改的企业，按照《广东省燃气管理条例》相关条款进行处罚截止2月26日，已收到5家企业的整改落实报告

三、下一步工作措施

（一）狠抓在建工地安全管理一是会同属地街道、镇政府，科学安排我局骨干工作人员、属地管理人员及企业管理人员组成三人工作小组，每周对企业所属工地的疫情防控、安全生产工作至少进行一次检查;二是落实企业主体责任，所有返工进场人员均须要进行安全三级教育的同时进行疫情防控知识培训；三是工地进行全封闭管理，所有离韶返仁人员按规定进行14日体温检测及返仁前14日行踪报告制度；四是以高标准高要求加大对重大危险源、起重机械、临时用电等事故高发项目的日常抽检，对发现存在问题的一律整改，确保做好疫情防控期间的安全生产工作

（二）狠抓燃气安全管理一是会同县市场监督管理局、县应急管理局切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，确保城镇燃气行业整治工作有序开展，重点落实经营企业的安全主体责任、规范市场经营秩序、提升用户安全意识、防范遏制重大安全事故的发生二是完善“企业查隐患、执法促整改”工作机制，对于企业上报或检查发现的安全隐患问题，建立台账，限期整改对于整改完毕的，不定期开展“回头看”行动，确保整改真正落实到位三是加强宣传和教育培训计划20年上半年与市燃气协会培训机构对接，加强宣传，联合开展企业负责人、送气工及相关从业人员培训工作教师督导工作总结篇三我进入公司后，在公司内部接受到了x彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围在经过一个多月的培训后，我对产品的卖点已基本掌握了，根据代理商的需求，公司决定让我去和代理商接触，我也就开始了我的出差生活此次出差的目的地是x,出差的主要任务有两项前期的工作是协助代理商开展年终答谢会，后期的工作主要是市场服务一）年终答谢会初到x,我的心情期待而忐忑我到达时，代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作，我也迅速地投身其中在几天的努力下，代理商公司于20xx年11月30开展了20xx年度的年终答谢会会议邀请了新老客户约60人，会上请到x网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式，下午由x教授讲解了人体排毒，在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课风格，对于我的讲课水平有很大的帮助晚。