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二是坚持每学期向老干部通报学校教育教学改革情况，并及时传达上级重要会议精神三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加，学校在元旦联欢等活动中，都邀请老教师参加四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见五是尽力通过老年诗词研究会这个平台，使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年中心校十分重视老干部生活情况，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱中心校为此成立了退休老干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理逢年过节，中心领导都亲自去看望离退休老干部，并送去慰问品总之，我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管老干局自身建设工作总结篇二以党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实书记等中央领导同志在全国离退休干部“双优”会议精神的有效载体，围绕“为党和人民事业增添正能量”一个主题，借助学习、座谈等活动阵地平台，组织好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为内容的三个方面具体活动，发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领，自觉担当爱党、忧党、兴党、护党的政治责任和政治使命，为加快美丽静海建设贡献力量
二、活动内容针对老同志的实际，因人而异，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上开展为党和人民事业增添正能量活动活动要突出老干部的主体意识，激发他们的参与热情，借助“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动载体，开展以“我”为主体的系列活动，带动老年人进而影响全社会不断为党和人民事业增添正能量
1、引导离退休干部展示阳光心态组织引导离退休干部深入学习领会党的十八届四中全会精神和系列重要讲话精神，以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，正确分析党内和社会风气，正确认识政治生态出现的问题，正确理解周围的人和事引导老同志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整，以平和的心态看待个人得失，适应社会发展引导老同志做和亲睦邻的模范长辈，教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善，共同释放正能量
2、引导离退休干部体验美好生活要充分认识我国改革开放30多年发生的翻天覆地的变化，组织引导老同志从历史的视角和国内外对比中，真正看到各行各业、各条战线发展的新态势，看到我国综合国力增强给人们带来的民族自豪感，看到党的以来各方面发生的明显变化，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信组织老同志参观游览静海的变化，引导老同志以平和的心态、积极的眼光，发现社会积极面，辩证思考社会消极面，多为积极因素点赞，多为好人正气唱赞歌引导老同志注意发现、学习、宣传先进典型的闪光点，带头践行社会主义核心价值观，带头养成健康向上的生活方式，积极投身到弘扬党的优良传统、关心教育下一代等事业中去，做好身边事，服务周围人，做老年群体的引领者，做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”走访慰问老干部，切实帮助他们解决实际困难，体现党组织的温暖和关怀，政治上行动上始终与AN呆持高度一致下一页更多关于“退休老干部活动方案范文”老干局自身建设工作总结篇
三一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任组长成员为朱文和和苗建成局长办公会议多次研究、讨论离退休工作如6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观同时,对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、，人精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习《八一_市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加让老干部能及时吸收.知识，接受.事物，了解—情况成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，一般每季学习一次6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线一景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20人次对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口”奖谭启铿获得老年大学优秀学员奖等等
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定本单位离退休干部无“两费”拖欠现象二是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的一人来说，做到不断学的政策理论，不断提高自己的政治素质和业务工作能力三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查四是照顾有特殊困难的老干部，特别是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥针对以上存在问题，在一的一年里，我们将以求真务实的工作作风,克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作_局面老干局自身建设工作总结篇四今年以来，我局以党的十九大精神为统领，牢牢把握坚决维护在八丁和全党的核心地位，紧紧围绕全县中心大局，认真落实老干部工作的各项方针政策，通过大学习、大调研、大落实，着力推动履行管党治党责任更加自觉，服务中心大局有为有位，党内政治生活严格规范，努力开创老干部工作新局面
一、聚焦政治学习，提升党性修养
（一）坚决维护丁人权威和集中统一领导把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建各项工作之中，全体党员干部认真学习县委相关文件精神，坚决维护以，人同志为核心的八丁权威和集中统一领导，始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随
（二）深入学习十九大精神以，八新时代中国特色社会主义思想统揽党建工作，把学习党的十九大报告特别是，人新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“党日活动”、党员教育培训的重要内容
（三）进一步建设学习型党支部继续组织党员干部积极参与“大讲堂”等各类业务讲坛，促进理论学习融入日常、抓在经常参与体育项目比赛、职工运动会等活动，促进机关文化建设与党建工作有机融合健全微信群学习资料推送机制，推动党员干部不断提升党性修养素养
二、创入八建试点，夯实战斗堡垒
（一）严格履行管党治党责任进一步明确党支部书记抓党建的具体责任，认真落实党支部书记“七一工作法”，建立机关党建责任清单制度，推行“责任缺失警示约谈”制度，通过实施“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”等“五责”机制，确保党建工作责任制落到实处
（二）切实加强和规范党内政治生活召开老干部局科级领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，取得较好的效果召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持学思践悟，进一步强化党的观念，提高党性修养从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活的仪式感和开放度
（三）加快社区党建试点建设按照“统一指导、分级管理、原单位负责、社区协管”的原则，成立了社区离退休干部党建试点工作领导小组，社区配置专人专管；构建了原单位、老干部工作部门、街道、社区四方“定期沟通、资源共享、评优协审”等机制，确保信息互通、资源共享、党员共管、活动共办，全力构建具有特色的社区离退休干部党建工作格局
三、加强效能建设，开展党性实践活动
（一）狠抓老干部工作各项任务的落实一是落实老干部政治待遇通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实二是落实好生活待遇积极完善离休干部离休费社会化发放机制、医药费保障机制和财政支持机制，不断加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，并对所有离休老干部超出医疗统筹部分的医疗费用实行全额托底救助
（二）扎实开展走进基层为群众服务系列活动把每月20日作为党员志愿服务日，组织党员走进挂钩社区，开展创文环境整治、铲冰除雪等志愿服务活动，促进机关党组织的党日活动与服务基层一线有效融合扎实做好机关党员“大走访大落实”、结对帮扶低收入农户等活动,更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用
（三）发挥作用为党的事业增添正能量在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，聚焦引领老干部为发展献计献策,发挥参谋助手作用；履行师长光荣职责，发挥关心下一代作用；利用多重优势，发挥社区和社会维稳“三个作用”，鼓励支持老干部传递正能量
三、下半年党建工作计划
1.强化责任意识进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实
2.强化学习教育采取有效方式，重点抓好《中国章程》《中国/廉洁自律准则》《中国八丁纪律处分条例》、系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效
3.狠抓工作任务的落实进一步细化工作任务，加大党建工作落实力度，积极协调，攻坚克难，扎实工作，全面完成年度各项工作任务老干局自身建设工作总结篇五
1、创先争优活动；
4、认真落实十七届五中全会精神，参加演讲比赛；
5、参与仙河镇卫生治理活动我个人在日常行政办公中为文件的起草、领导决策提供一些有益的资料、数据面对繁杂琐碎的大量事务性工作（文书处理、档案管理、文件批转、督办以及临时性工作安排等），自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
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