2025老员工带新人工作总结（17篇）word模板范文

老员工带新人工作总结（精选篇）17月工作总结是一次对自己职业生涯的回顾和思考，也是对未来工作的规划和指导小编为大家收集了一些出色的月工作总结范文，希望能给大家带来一些写作的灵感和借鉴参考范文新人员工转正工作总结我于20xx年x月x日成为xx药房的试用员工，现2个月的试用期结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识每天营业前的准备，就有几项工作要检查好，门店的收银系统、医保系统及pos机系统的检查，备用金的检查和准备，药品陈列检查，营业用品等检查都要做好，准备工作做好才能够保证营业的顺利安全进行工作中我严格要求自己，认真及时做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，积极参加公司的培训，做好培训笔记其次，就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习好的药学知识，才能够更好的为顾客服务，才能将销售额提高扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的‘产品，也能够让我们来顾客的队伍壮大如果不是人事过来提醒我可以提交转正申请书，我都没有察觉到时带，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正从而，对我的发展打下了良好的基础通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩同时，随着公司业务的增多，新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率做好本职工作，做出应有的贡献参考范文新人业务员工作总结及计划紧张繁忙的半年即将过去，新的挑战又在眼前，超市员工工作总结沉思回顾，在鑫国发华联超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足这半年是充实的，我的成长来自鑫国发华联超市这个大家庭，为鑫国发华联超市后半年更好的发展尽自己的全力是义不容辞的责任现将自己1月一12月初的工作总结如下

一、鑫国发华联超市工作阶段去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心俗话说冰冻三尺非一日之寒必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市鑫国发华联事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值，工作总结《超市员工工作总结》了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长后来我们又一起努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，超市的进步得到了公司的认可超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管

二、人员管理培训工作作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫遵循了严格与关爱并用的方法首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力对员工培训也是一名主管的重要工作，鑫国发华联超市通过一次次对员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容得到了员工认可收到了一定的成效

三、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议

四、不足方面与下年工作思路俗话说冰冻三尺非一日之寒必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华联超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值参考范文人事员工工作总结

2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位通过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才（不含辞职）需求参考范文人事员工工作总结辞旧岁，迎新春，过去的年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着现对—年的工作做如下总结

一、制度建设方面

1、年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类

2、在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度进行了梳理

3、规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计一份

4、在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、定编进行了核定

5、根据公司架构的改变，修改各部门管理架构图

二、招聘、培训方面因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由—负责，后因—私自收取—费被公司开除，我接手招聘、培训工作后对—前期的遗留问题，如私自营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理，对入职培训内容进行了整理，并组织了—月的一次招聘活动—月接手招聘工作后，共办理入职—人，离职—人

三、考核方面

1、公司，设计了360°考评表，涉及的部门有财务部、一般行政管理人员、实习营业员、商场管理人员在年初进行了运用，不过随着公司架构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到延续

2、根据公司—月调整的要求，设计了各部门的绩效考核表，包括:副总、售后部、财务部、商管部、招商部、市场部、策划部

3、—月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各项指标进行了再一次的汇总

4、总的来说，一年的考核工作完成的不是那么理想，实事求是的说，公司的绩效管理体系并没有真正建立起来，这与公司大环境有关，但我的工作做的不够也是原因之一，20_年将作出改进

四、薪酬方面

1、在公司总经理的带领下，修改、完善了公司薪酬结构表

2、—月对公司的整体薪酬做出调整，对公司员工的底薪等进行调整，全公司工资部分全年为—万元，奖金根据公司销售状况按比例核算

3、对各部门的奖金方案进行了调整，并随着公司副总级管理人员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改，举例售后部方案从一月到—月共修改了一次且每次修改都有大量的测算工作

4、每月对各部门上报的各项报表进行审核，进行薪酬核算，并对各部门薪酬比例进行分析

5、一年在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及分析工作，没有做到过程控制，没有真正起到为公司决策层提供决策依据的作用，在20—年将做出改进

五、其他工作

1、在—系统中，设计增加了“人事管理系统”，包括了人员基本信息、培训情况、异动情况等，进行其日常维护工作，包括录入员工档案、转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等

2、日常人事档案的清理

3、各部门的衔接工作，包括和卖场等部门协调收取员工服装费和处理商户关系等

4、公司内部日常劳动争议的处理参考范文新人员工转正工作总结不知不觉我来到公司已经三个月了，在这三个月中，通过对部门的工作职责和业务流程的梳理；对工作程序及对接接口的熟练，获得同事及领导的‘关怀；让我顺利的熟悉和掌握了工作所负责板块的各种技能,当然，我还有很多需要改进和学习的地方，以下是我对这三个月工作的总结的几点心得在业务板块，梳理和对接业务部门和后勤保障部门，做到高效快速的完成对接工作；在部门与部门的沟通上面，能坐到任务精准传达，迅速回传信息，同频跟进进度；在遇到矛盾点时，能组织召开讨论小组，针对问题进行讨论解决；对领导临时交代的工作任务，能在保证当下工作顺利进行的情况下合理安排时间完成任务；后勤支持工作负责收集需求，申请项目物品采购，落实采购物品,入库管理，出库管理；资料管理工作对工作中产生的文档影像资料归档管理；以上工作开展中虽然会遇到这样或那样的小问题，但通过自身努力及同事和领导的帮助，最终一项项的顺利解决在此，我希望能成为公司的一名正式员工，以后能为公司一心一意的工作，我相信”一分耕耘，一份收获我为我成为一名人感到骄傲！参考范文人事员工工作总结

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档

3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作

4、实行各部门在职人员人数每周统计工作并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对

5、人才库档案管理工作提高后期招聘效率参考范文会计新人员工作总结范文领导和同事早上好！转眼间，我在我们单位已经四个多月了在这段时间的工作中，我经历了快乐、悲伤、彷徨和迷茫但是在柯利的领导和同事们的关心和帮助下，我感受到了成长和收获总的来说，自从进入设计院以来，我一直充满了好奇和不安好奇心是因为我不熟悉社会和公司，所以我对公司的各个方面都很好奇；不安是因为我不知道自己是否适合这份工作；现在随着对这份工作的了解，我的心渐渐平静下来，我知道该怎么做了安排好自己的.工作在过去的四个月里，我工作中最大的收获就是在老师的指导和同事的帮助下，正确认识自己的工作和价值；在领导的信任下，我参与了两个项目在做这个项目的过程中，我不仅学到了很多专业知识，开阔了自己的视野，也从身边的同事身上学到了很多会计人员除了要有一定的专业能力外，还要有较强的责任心和团队合作精神他们不应该因为小项目而懈怠，也不应该只考虑自己而忽视他人和大局在这段时间的工作中，除了取得了一定的收获外，还发现了自己的一些不足之处，首先，专业知识的缺乏，感觉很多事情都不知道；止匕外,不够认真谦虚，在工作中造成许多错误，给其他同事带来许多麻烦对于这些不足，我以后会虚心向同事学习我们应该充实自己，充实自己，在实践中积累更多的经验，进一步提高自己的专业素质和工作能力我也希望各位领导和同事能多给我一些要求和建议，让我更快更好的提高自己，更好的适应工作的需要参考范文新人员工年终工作总结时光飞逝，XX年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在公司工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的’一个起点，我也十分珍惜我的这一份工作，因此也做到了尽最大努力去适应这一工作经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了经过这大半年的煨炼，我在工作上有了很大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动在结束的XX年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼在接下来的XX年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题

1、岗位不明确，职责混乱目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决

2、管理制度不完善，难以实施我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，希望公司领导能够重视这个问题，并及时解决总体来说，我对xx年充满了期望，新年新气向，希望在XX年里,间已经过去了三个月了在我公司工作的时间是愉快的，在这种愉快中,我丝毫察觉不到时间变化之大，这也从一个侧面体现出，本人的转正是必然只有在这种毫无察觉中，才能够体现出员工与公司给他的工作是多么的契合本人现就将转正之前的工作做一个总结，以便未来的工作能更出成绩！本人能够顺利转正，本人非常清楚工作态度是首要的在试用期中,本人始终都以谦卑的学习态度来面对公司里一切人与事，保证自己工作能够如质如量完成的同时，始终都保持一颗学习的心，去学习更多的东西，不断提升自己，让自己在工作中能够迅速地成长起来尤记得本人刚来公司时，那一次会议，当大家都不吭一声时，我叽叽喳喳地问着许多的问题，虽然本人也会觉得自己的声音有些聒噪，但本人还是觉得那是我积极对待工作的态度，只有多问多学才有可能将工作做得更好！在本人顺利转正的这段工作时间里，本人认为自己除了工作态度，起关键因素的则是我的执行力“雷厉风行”一直是我身边的人对我的评价，这使得本人在工作中，也是一个“雷厉风行”的人，本人的执行力，是领导刚交代完的事情，我会以最快的速度进行思考，再做决定，之后本人做的也就是用最快最好的执行力将工作做好了！回看自己这三个月的试用期，本人的执行力，依然是值得自我肯定的！在本人顺利转正的所有原因里，本人认为亲和力也可以算作是一个加分项吧！本人过去没觉得自己的亲和力有什么用，但到了职场上，我发现如果一个人给人的感觉很放松，让人能够交流面对时不感到深有压力，那么这个人一定会是一个受大家欢迎的人无论什么工作都是非常辛苦且有各种憋屈事情的，如果这时候有一个亲和力满满的同事在身边，那么这个同事也就成为了大家愿意相处的对象了本人从上学时候大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!参考范文老员工带新人工作总结20xx年x月，我从xx毕业签约来到xx工作刚走上讲台，我没有任何经验，战战兢兢，如履薄冰我的教学起点从模仿老教师开始在听课中，赵x老师严谨、精细、深入浅出的教学深深吸引了我，我决定拜赵老师为师，向他好好学习学校一直重视对新老师的培养，为我拜师学艺搭建了平台，于是我很荣幸能成为赵老师的徒弟赵x老师为人谦逊，认真勤奋，学识渊博，教学经验丰富，从教20多年来，多年上重点班的课，在教学理念、教学技术上有自己独到的见解三年下来，我感觉我学到了很多东西，赵老师为我的成长付出了很多三年中，赵老师根据我存在的问题认真仔细的拟定了培训计划，并严格执行我经常向赵老师请教备课、上课时遇到的问题，每次赵老师都耐心为我讲解，分享他的处理经验，常常启发我、鼓励我赵老师坚持每周听我的课，指出优点、批评不足，并且亲自同课异构，把他的经验手把手传授给我三年下来，在赵老师悉心指导下，我收获颇丰赵老师三年来毫无保留的指导，让我学到了很多首先，我学会了站稳讲台第一年我主要学习高中语文课程标准和高考考试大纲，清楚自己该教给学生什么，以及怎样教给学生我努力熟悉高中语文教学知识体系、能力结构和教材内容，了解各阶段教学重点和语文课堂教学基本规律，了解高中生的心理状态这样才能把自己的讲台真正站稳站好其次，我学习了赵老师及语文组老教师乃至全国语文教育名家的教学经验教学经验需要时间的积淀，而模仿也是一条捷径通过各种形式的听课，我熟练掌握了高中语文学科的教育教学方法，可以根据不同教学内容、教学对象灵活运用多样的教学方法和教学手段，逐步提高教学效率最后，我顺利完成首届高三高考教学任务在赵老师的帮助下，我顺利升上高三，从事教学高三一年我重点研究考纲和高考题，明确高考考什么和怎么考，掌握高考备考的知识板块和能力结构，熟悉高三总复习的一般规律，掌握了高三语文教学的综合性通过努力，我顺利完成了高三复习工作在三年中，曾沮丧过，也激动过，汗水见证了一名新教师的成长路有付出就有收获20xx年，我被评为学校“优秀教师”；20xx年，我参加青年教师教学大赛获二等奖;20xx年,我顺利晋升中学一级职称;20xx年我参加的课题“高一高二新组建班级及组建后班级文化引领研究”获市级一等奖；20xx年我带高三毕业班语文高考取得优异成绩成绩已是过去，从头开始，努力拼搏感谢三年来，赵老师的辛勤指导感谢各级领导对我的关心和帮助参考范文老员工带新人工作总结作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少但经姜晓娜的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识特别是---，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解如车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触如何单独存放存放到什么地方工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续在停产过程中，之前加工的产品怎么处理等等还有很多更细小的，不知道该怎样实施还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20-年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20-年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员参考范文酒店老员工带新人工作总结生产部具体负责师傅与学徒的学、教组织工作，有权给师傅下达带、教学徒的任务；一个师傅可以带、教学徒一名至多名，具体带多少，由生产部、人力资源部统筹安排每位师傅必须自觉遵照有关规定，无条件的接受带、教学徒的工作和任务

（一）师傅的基本条件

1、技术过硬，在本车间、本机组技术操作上比较精通；

2、思想作风过硬，为人和气，肯于助人为乐，敢于严格要求，善于传、帮、带；

（二）师傅的主要职责

1、首要是传受技能，从基本知识、技能抓起，言传身教；

2、帮思想，带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟；

3、严谨的教学作风，对学徒要严格要求，严格训练；

（三）徒弟的基本要求

1、按生产工人级别评定方案，评定为学徒工；

2、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏；

3、能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能及的事务；

4、通过学习，达到技术进步快，思想有提高，作风转变好，安全无事故参考范文老员工带新人工作总结自从2022年x月x日至今，一转眼已经在公司工作了将近x个多月了，在这新年来临之际，回想自己半年所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，只是多了一份镇定，从容的心态在公司的这半年多时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变成了一个能够独立操作业务的员工不过话说回来，我不知道在写这份年终总结时是以一名翻译员的身份或者说是业务员的身份来进行阐述以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结进入一个新的行业，任何一个人都应该熟悉该行业的知识就比如说对于音响的制作过程模具车间（1楼）一一注塑车间（1楼）一一喷漆车间（3楼）一一金音成品车间（3楼），音响的构成音响壳体喇叭高音头（功放）吸音棉铁网等这些还是有所了解了，但是对于音响的具体内部参数至今还是不太清楚应该在今后的日子里不断的学习，积累，与时俱进在工作中，我可以说，我并没有虚度，过分浪费上班的时间在经过时间的洗礼之后，我相信自己会做得更好，因为有俗话说只有经历才能够成长在这个世界上完美的事情少之又少，每个人都有自己的优缺点只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来，不断的进行总结与改进，提高自身素质自我剖析从目前的状况来看，我还不是属于一名成熟的业务员，或者说我只是一个刚刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出根源没有突破自身的缺点，脸皮不够厚（因为作为一名业务员，大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍），心理素质还不是很过关，还远远没有发掘出自身的潜能，个性中的一个飞跃在我的内心中，我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员，因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识，掌握了一定的理论基础，而且，我，喜欢这份职业，这股动力，这份信念一直都在我的心底，我渴望成为一名成功的业务员在这段日子中，感谢公司对我的培养，非常感谢在此期间对我的悉心指导，让我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的处事能力，我一定会以积参考范文:酒店老员工带新人工作总结极主动，自信，充满激情的心态去工作时间过得真快，转眼间已接近年底，首先感谢贵单位能给我展示才能、实现自身价值的机会这段时间是我人生中宝贵的经历，因为这是我的第一份工作，我很珍惜从工作到现在，我已经在贵单位工作一个月了这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格的工作人员的转变具有重要意义作为一个应届毕业生初来工作，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作毕竟以前都没接触过这些，但是后来慢慢的体会到肯学习就好，学习可以弥补很多不足现在我对这一个月以来的工作做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平在这一个月的工作中，我严格要求自己，按时上下班，按时完成上级安排给我的任务由于我刚来，不知道自己该做什么，大多都是带领我的人让我做什么我就做什么，都是做一些跟对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心向老师和同事请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要在单位的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多让我深深明白了做好一件事必须要互相团结，一起努力，我很自豪我加入了这个团队，这个团队分工合作，相互帮助，一起努力来按照上级的要求来完成这个系统在今后的日子里，我会积极学习，努力完成上级交给我的任务，同时提高自身的工作能力和积累工作经验计划由于我刚进单位，对很多事物都不熟悉，对工作还没用具体的计划，只打算目前按时按量完成上级交给我的任务，并在空余时间多学习一些专业或者非专业的知识来充实自己总之，能进入这个单位，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为单位工作我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同单位一起展望美好的未来!年已接近尾声，即将到来，在这新的一年里，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化专业技能，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为单位更好的发展尽一份力！参考范文:酒店老员工带新人工作总结

1、代理店长每月给予500元岗位津贴，暂按原有工资标准执行,上班时间为全天班每月休息4天

2、店长负责店务管理，包括与各方协调及店内形象、员工仪容仪表等

1、新员工入职后，指定一名老员工以师傅带徒弟的方式来传授知识和指导销售第一个月休息4天，休息时间由店长根据店内实际情况安排

4、新员工第二个月可提出转正申请，合格后享受正常提成，保底任务为50%转正后独立销售，上班时间为上下午倒班员工也可根据自己的学习情况，申请提前转正，至少干满15个工作日以后提出转正考试由店长负责，分为笔试和模拟销售试卷及模式销售考评记录送交公司人力资源部存档

5、新员工入职第三个月，保底任务为正常任务的80%,正常提成

6、新员工入职前三个月，未完成规定的任务，无提成，老员工无奖励；新员工完成保底任务的80%,奖励老员工100元，新员工完成保底任务100%以上，老员工奖励200元

7、新员工入职三个月内，不了解公司的规章制度、因此违规违纪受到处罚，老员工一同处罚

8、新员工入职，须自行办理健康证，否则不予上岗公司于下一年度报销本年度办理健康证费用

9、新员工工龄工资从转正之日计算起就一直是人畜无害的代表和典型，这或许也是本人能够顺利转正的一个原因吧！当然，这只可能会是加分项最后，作为一名合格的营业员，要有好的服务态度和好的销售技巧我会礼貌热心的接待顾客，接受顾客的咨询，了解患者身体状况，为患者提供安全有效、价格合理的药物参考范文新人业务员工作总结2020年x月，我加入到了xxx保险公司，从事我不曾熟悉的xx保险工作一年来，在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司伙伴一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务以下是本人一年来的工作情况汇报积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语,不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为业余生活检点，不参与赌博、购买非法彩等不良行为一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等一年多来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的伙伴比还存在一定的差距和不足但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好参考范文人事员工工作总结

1、根据上级有关部门的部署，进行了全院人员基础信息的整理填报；调整了在职教职工名册

2、对晋升职务职称人员的工资津贴进行了调整（共60人），开展了年度薪级工资的部分调整工作（暂调整了259人），办结2人工资转移或重新认定，调整了离休人员的津贴标准

3、完成了20xx年及20xx年1—6月份全院人员工资收入统计报表、有关师资年度统计报表、人才培养工作状态数据采集工作报表、绩效报表、教授信息报表、人事统计报表、预算报表及其它相关统计数据的整理上报工作

4、完成了月度考勤统计及月度津贴表的制作，对工作人员的年度考核、缺编费及年终津贴等的发放作出了有关安排；完成了探亲费报支的审核及部分在职教职工的慰问工作

5、更新了离退休人员的信息；组织离退休人员于4月15日回校活动，请学院领导介绍了学院建设发展的情况，听取了老同志对学校建设发展的建议和意见；于11月30日组织43位老同志去木渎参观；及时为退休人员报支老年大学学费；对一位退休职工进行了80岁生日慰问;完成了离休干部完全护理费填报审批工作；妥善处理了范仲胡老师世后事宜

6、办理了校内人员调动的有关手续，提出了寒假前校内人员调动的初步方案

7、完成了有关人事、工资、分配等方面的来信来访工作

8、完成了院领导交办的其他有关工作由于本部门操作性的具体事务多、人手少，加上一人常年请假，工作进度受到影响，劳资、人事档案等工作未能按照原定时序进行，力争在新的一年里有较大的改进参考范文新人质检员工作总结质检员是负责公司所有物资、产品、设备质量检查的工作人员，直接上级是质检科科长，下面由百分网小编为你整理的新人质检员工作总结，希望大家希望！时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际，回顾这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律7月份我刚到项目部，由于初次接触xxx,什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xxx有了初步的认识;给我设计规范让我了解XXX的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xxx各道工序的放线刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美8月份工程逐步开始了，先是进行xxx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作，xxx等，渐渐地也熟悉了这项工作过了一周左右打包队进场，xxx开始，领导安排我进行有关xxx的技术质检工作在这期间我渐渐地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法保证我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点在这期间由于集团公司文件项目部的XXX成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人9月份xxx的前提条件已基本具备，从13号开始xxx我被领导安排到xx组辅助xxx班长一块抓质量工作在这期间有好几次都差点忍受不了xxx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;xx长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的都自愧不如，明白自己该学的还有很多

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11.12这几个月都在跟着xxx走，每天xxx等刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不足之处通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量20XX年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了我认为一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业而且在思想政治上、工作技能上更要专研我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大.所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识并认真听取经验，仔细记录在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩同时，随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率做好本职工作，做出应有的贡献在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也出现也不少，让我印象最深刻的是

（一）左右前纵梁co2长度不够批量性的流入到前围车间

（二）倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间

（三）备胎槽散件流入到总装车间，这些都可以避免发生的错，就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的，领导的批评让我认识到了事情重要性，工作中必须得实事求是的做好自己本职现在的我又被安排到了金相试验，这对于我来说是一个很好的机遇，12月份我被分配到了上海区培训，一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有了一个熟悉，心里对这工作的流程有了一个了解，师傅们也开始让我们实践起来了，从对一个焊点、焊缝切割开始，其次对该切割的零件打磨，最后就是对零件的评判，是否合格，慢慢了我也有点了眉目，日积月累，自己实践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解，我便慢慢熟悉了这份工作，有时会通过一些资料会了解，现在只是刚刚开始，以后遇到的困难肯定有许多许多,所以我会不断的去努力学习了解，多与的同事交流，总结自己的工作，这样对可以我自己会有很大的帮助总的来说，这一年里，自己的收获也不少，我学到了很多学不到的东西，但也吸取了不少教训，对待工作的态度、责任性，在新的一年里,我会更加努力的去学习，积极的对待工作态度，不求最好，只求更好20XX年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了我认为一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业而且在思想政治上、工作技能上更要专研我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大.所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有一定的认识并认真听取经验，仔细记录在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高止匕外，火车跑的快还靠车头。