2025飞行员培训协议（模板18篇）word模板范文

飞行员培训协议（模板篇）18合同协议是商业合作过程中的法律依据，双方必须遵守合同规定以下是一些成功合同协议的案例，希望对你的写作有所启发参考范文培训协议为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守二.适用范围

2.1甲方

2.2乙方三.协议内容

3.1甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日

3.2乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日至年月日

3.

2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间

3.

2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间

3.3服务年限的规定

3.

3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,方式等合同规定的内容.

三、乙方权利及义务

1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;o

四、附则

2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止甲方学员（签字）乙培训机构（盖章）年月日年月日参考范文培训协议甲方乙方法定代表人身份证号码为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训就双方之间的权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守

二、培训期限

四、服务期培训完毕后，乙方须为甲方服务年如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满

五、违约责任

1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付

2、如乙方在服务期内自愿离职，乙方另须支付甲方违约金元

六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效

七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方签名法定代表人签名协议签订日期年月日参考范文培训协议甲方乙方第一章总则第一条为贯彻科教兴国方针，推动高等职业技术教育的发展，促进学院和企业提高人才培养水平和科技创新能力，甲、乙双方经友好协商,决定进行全面合作，共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才第二条双方本着优势互补、共同发展的宗旨，在人才培养、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作，达成一致意向，签订本协议第三条双方应保持经常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深入开展第二章合作形式说明第四条人才培养培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地，乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工，实现校企双赢甲方在乙方挂牌名称为乙方在甲方挂牌名称为第五条定向培养学生，是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式，可以为学校提高人才培养水平和学生就业质量，企业节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才第六条双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和参与教学质量评估第七条教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金（奖教奖学）、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项第三章双方权利和义务甲方权利和义务第八条甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习，根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度第九条甲方会同乙方共同制订人才培养模式，根据企业需要培养人才第十条甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等第十四条甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法,认真评选，妥善管理乙方权利和义务第十五条乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件，并指派相关人员参与指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实习、实训情况提出考核评价意见第十六条乙方可建议修改课程计划、调整课程设置;学生毕业后由乙方择优录用第十九条乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告，向甲方提供相关技术信息、咨询等服务第二十条乙方推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动第二十二条乙方可以聘请甲方推荐的专业教师参与科研工作乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备，参与甲方的校办企业，开展经营合作第四章附则第二十三条本协议为双方进行合作的指导性文件，应当根据双方具体的合作事项，依据本协议精神，协商具体实施细则，签订具体的合作协议第二十四条双方不定期检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案第二十五条双方可以根据全面合作开展情况，在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响甲方乙方授权代表（签字）授权代表（签字）签署日期签署日期参考范文培训协议甲方法人代表乙方身份证号为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用

1、参加培训项目

2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求

3、培训期限预计一年一月—日起至一年—月—日止以实际培训时间为准第三条甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益第五条培训期间的薪资及福利待遇

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务第六条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种1至一年—月—日止；2至劳动合同期满时止

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力甲方签章法人代表年月日乙方（签字）:年月日参考范文培训协议甲方（单位）法定代表人联系方式法定地址乙方（劳动者）身份证号联系方式住址甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训I,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议

1、甲方同意乙方赴（地点）参加由机构组织的专业技术培训

2、培训时间自年月日起，至年月日

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更

三、培训费用支付培训学费共计人民币元（大写）,可由甲方先行支付

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担

五、乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方

1、违约金的计算方法违约金二因培训所产生的费用总额—未服满服务期/约定服务期

2、因培训所产生的费用包括培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分

六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担

七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留

八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作

九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用

十、乙方多次参加专业技术培训I,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算H^

一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向人民法院起诉

十二、本协议双方签字盖章后生效，一式份，双方各执份甲方（盖章）法定代表人（签字）签订日期年月日签订地点乙方（签字或盖章）签订日期年月日签订地点参考范文培训协议文中蓝色字体后会有风险提示）甲方乙方风险提示注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法因甲方公司业务需要，为提高乙方的建筑专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议第一条培训项目

1、建筑工程；

2、公路工程；

3、通信与程；

4、铁路工程第二条培训时间及费用风险提示对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明培训时间从年月—日至年—月—日培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方第三条乙方的义务

3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起—日内向甲方报到乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同第四条服务期风险提示服务期要定的合理，比如按培训费总和5000元约定年,以此类推另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题从合同签订之日起，至合同期满为止培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大

3.

3.2培训费用在人民币—元（含__元）以上，一元以下（含—元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务一年（含—年）以上，—年（含—年）以下

3.

3.3培训费用在人民币一元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务一年以上

3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用

3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人

4.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方乙方法定代表人或法定代理人身份证号码日期日期甲方公司乙方身份证号码户籍地甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议

1.甲方委派乙方自年一月—日起至年月日止赴进行第五条工资及福利

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金1乙方严重违反甲方的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5乙方被依法追究刑事责任的参考范文培训协议甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在国组织实施培训的事项达成如下协议

一、培训题目、时间、地点及人数

1.培训题目为

2.培训团抵岸日为年月日，离岸日为年月日在国当地培训时间为月日到月日，共天

3.培训团人数为人

4.培训地点在市学方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平

1.专家讲课的要求O

2.实地参观考察的要求o

3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求:

五、双方责任双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为

1.甲方责任1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单2）负责办理出国护照、签证等有关手续3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求

2.乙方责任1）负责向甲方签发邀请信2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作5）负责给培训团提供住所应达到的要求为o6）保证培训集体活动时接送用车7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游9）不得改变培训课程、日程和路线

八、费用1）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用以20人赴美国培训27天为例每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元（自炊另算）共计27天」04美元/人天_20人二56160美元国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责2）乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在国期间的吃住费用；城市内及城市间汽车交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费;平安保险费;机场建设费等3）以下费用由团员个人负担团员个人电话费、收费电视费；集体活动以外的费用（包括交通费用）；造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等

七、付款方式a.付款币种为国货币b.甲方在抵达国时交付（或甲乙双方协商确定）c.乙方负责为甲方出具费用收据（包括住宿、培训费和交通费）其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决

八、协议签署后，如发生必须变更的情况，双方应及时沟通，妥善处理甲方（盖章）乙方（盖章）O代表（签字）代表（签字）O签订地点签订地点O参考范文培训协议甲方签订地点乙方时间根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议

一、培训地点甲方提供校区（）一间教室作为书法班培训之用其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排

二、培训时间每周

六、周日，寒暑假

三、招生对象以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源

四、合同有效期年，自年月日起，

六、合作模式

1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施（教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费），上课所需其他教具、乙方负责

2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码

3、收费标准由甲乙双方协定

4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有

5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上

6、合作期间，乙方不得私自招生，严禁带动学生转其化培训机构，如甲方发现将按违约处理

7、本协议条款双方应共同执行，任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行

8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件补充协议和附件与本协议具有同等效力，未尽事宜甲乙双方协商解决

9、本协议经双方代表签名加盖公章，各执一份,于签字之日生效甲方代表乙方签字银行帐号:银行帐号手机号码:手机号码身份证号:身份证号参考范文培训协议甲方乙方风险提示注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议

1、培训项目名称

2、培训期限预计一年一月—日起至一年—月—日止以实际培训时间为准甲方支付约定的费用，总额为第三条甲乙双方的权利义务

1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作

2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚

4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资

5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作第四条工资及福利待遇风险提示对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等要特别注意在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议要明确在培训期间的住宿标准、交通费等要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明受训期间的工资视情况按原工资的—%支付；奖金按通常支付额的—%支付在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假第五条服务期风险提示服务期要定的合理，比如按培训费总和5000元约定1年，以此类推另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第一种⑴至年月日止；

2.乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支

3.乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用赔偿金额依下列公式计算赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金违约金依下列公式计算赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳

7.乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地，任职,担任），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份甲方代表（公章）乙方年月日年月日担保书兹为同志在X XXXX XX有限公司工作期间外派培训事宜提供担保10保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定11如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任担保人（签名）_______________担保人联系电话________________担保人工作单位________________担保人与被担保人关系—年月一日附担保人身份证复（略）甲方公司乙方_______________________身份证号码_________________户籍地_____________________甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议

1.甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行

2.乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支

3.乙方目前任职于公司部门，担任工作乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的.费用赔偿金额依下列公式计算赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金违约金依下列公式计算赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳

7.乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地？，任职，担任），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份参考范文培训协议公司—科技发展有限公司（以下简称甲方）员工（以下简称乙方）为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；

5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；

7、培训内容培训内容附后

8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；

10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改甲方乙方—年—月—日参考范文培训协议甲方乙方负责人负责人联系电话联系电话身份证身份证甲，乙双方经过协商，就乙方参加甲方培训的20xx年传媒类高考艺术培训培训的有关事宜，达成如下协议第一条收费方式乙方学生向甲方交纳学费x元，每个参加培训的学员第一次缴费不得少于x元，第一次缴费时间为，第二次缴费时间为，甲方开具财务收据（必须由所在学校负责人或家长陪同方可报名）第二条甲方的权利和义务

1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量，按考纲要求组织教学按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到应届传媒类艺考考试结束截止

2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考试

3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试

4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证（乙方违约除外，详见乙方的权利和义务）第三条乙方的权利和义务

1.乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材，内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像

2.在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件

3.出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务a.伪造报名或以虚假证件报名参加本班的包括但不限于所提供的证件，或证件号码，姓名与报名参加艺术高考的证件，证件号码，姓名不一致时等情况b.双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考，或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的c.甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达xx次以上的，学习期间违法犯罪被限制人生自由的d.甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担第四条甲方的退费义务及程序

1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下，乙方参加20xx年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩，未拿到大学本科类专业合格证的且不是由乙方个人原因造成的甲方退还乙方学生的所缴学费的虬

2.退费程序办理退费时，乙方应向甲方办理退费申请，说明考试情况以及退费要求学生身份证件，准考证以及考试成绩单，出具本协议原件以及甲方所开的收费单据甲方在接到乙方退费要求，应在七日内完成核实工作，核实无误，应在核实后七日内为乙方办理退费，同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方第五条本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双方签字后生效未尽事宜，予以补充第六条除双方进入退费程序，本协议有效期为20xx年艺术高考结束为止甲方乙方甲方签字盖章乙方签字盖章20xx年x月xx日参考范文培训协议甲方身份证号乙方

一、总则

1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目（课程）的培训；

二、甲方权利及义务

1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助；

2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假;

3.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；

5.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、。