妇女主任培训课件

妇女主任培训课件欢迎参加妇女主任核心能力提升培训课程本课程专为基层妇女工作者设计，将结合实际案例，系统提升妇女主任的核心能力我们将深入探讨角色定位、领导力培养、沟通管理技巧以及相关政策解读等重要内容课程导入培训意义妇女主任作为基层妇女工作的重要力量，直接影响着妇女儿童权益保障和家庭和谐发展通过本次培训，旨在提升妇女主任的专业素养，增强服务能力，促进基层妇女工作创新发展本培训结合当前政策环境和基层实际需求，针对性地设计课程内容，帮助妇女主任更好地履行职责，成为新时代基层妇女工作的中坚力量妇女主任的岗位职责服务与协调负责服务社区妇女儿童，协调家庭关系，开展家庭教育指导，促进家庭和谐•组织妇女参与社区活动•调解家庭纠纷•关爱留守儿童和妇女政策落实与建设落实妇女儿童相关政策，推进妇女儿童之家建设，创造良好的成长环境•宣传妇女儿童政策法规•推动妇女儿童之家建设•组织开展妇女技能培训信息收集与反馈收集社区妇女儿童信息，及时上报问题，建立有效的沟通机制•建立妇女儿童信息档案•收集基层妇女需求角色认知与自我定位妇女主任是基层妇女工作的重要力量，承担着联系群众、服务群众的重要职责正确认识自己的角色定位，对于有效开展工作至关重要桥梁纽带连接党政与妇女群众，传递政策、反映诉求服务者为妇女儿童提供贴心服务，解决实际困难引领者全面素质能力模型道德素养恪守职业道德，保持高尚品格，以身作则领导力有效组织、动员和引导妇女群众参与活动，凝聚力量沟通能力善于倾听，表达清晰，处理人际关系和解决冲突执行力贯彻落实上级决策，推动工作开展，确保任务完成创新能力根据实际情况创新工作方法，提高工作效率和质量中国妇女发展历程概览11978-1995改革开放初期，妇女参与经济建设，走出家庭1995年，第四次世界妇女大会在北京召开，推动中国妇女事业发展21996-2010制定实施中国妇女发展纲要，妇女参政议政水平提高，受教育程度提升，就业权益保障加强32011-2020实施《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》，推动妇女平等参与社会发展，权益保障法律体系不断完善42021至今实施《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》，全面推进性别平等，促进妇女全面发展，增强妇女获得感、幸福感、安全感近年来，《反家庭暴力法》《民法典》等一系列法律法规的出台，进一步加强了对妇女儿童权益的保障妇女参与经济社会发展的广度和深度不断拓展，在乡村振兴、脱贫攻坚等重大战略中发挥着重要作用女性领导力的关键特质坚韧不拔面对困难不退缩，持续推进工作，展现坚强意志和毅力包容理解尊重差异，理解他人，创造和谐融洽的工作氛围创新精神打破常规思维，寻找创新解决方案，推动工作创新发展同理心善于站在他人角度思考问题，关心体贴，赢得信任女性领导力具有独特的特点和优势研究表明，女性领导者往往更加注重团队协作、倾听和包容，这些特质在基层工作中尤为重要妇女主任应充分发挥女性领导特质的优势，提升工作效能领导力提升实用工具性格测评领导风格问卷度反馈MBTI360通过迈尔斯布里格斯类型指标测试，了解自己通过专业问卷评估自己的领导风格倾向，如民主收集来自上级、同事、下属和服务对象的全方位-的性格特点，认识自己的领导风格优势和潜在盲型、权威型、参与型等，明确个人领导特点，有反馈，获得客观评价，发现自己的盲点，制定有点测评结果可帮助妇女主任找到适合自己的领针对性地进行提升和调整针对性的改进计划导方式这些工具的应用需要保持开放的心态，正确看待测评结果，并将其作为自我提升的参考，而非绝对标准通过持续学习和实践，妇女主任可以逐步塑造适合自己的领导风格团队建设与带头作用1明确共同目标制定清晰的团队目标和愿景，让每位成员理解工作意义和价值，增强团队凝聚力定期召开团队会议，共同讨论和规划工作，形成集体智慧2发挥成员优势了解团队成员的特长和兴趣，合理分配任务，让每个人都能在适合的岗位发挥所长鼓励成员互相学习、取长补短，形成优势互补的团队氛围3建立激励机制设立合理的激励措施，肯定团队成员的贡献和进步激励不仅限于物质奖励，精神鼓励和成长机会同样重要创造积极向上的团队文化，让成员感受到认可和尊重4以身作则妇女主任要率先垂范，做好表率言行一致，对工作认真负责，乐于奉献，以实际行动影响和带动团队成员，形成良好的工作风气学习与发展动机激发内驱力培养策略目标引导设定清晰、具体、可实现的学习目标，增强学习的方向感进步反馈及时肯定学习成果，让学习者感受到成长的喜悦实用联结将学习内容与实际工作紧密结合，增强学习意义感以江苏省徐州市铜山区何桥镇的张丽为例，她从一名普通农村妇女成长为全国巾帼建功标兵起初面对新任务时充满畏惧，通过参加培训、主动向老同志请教，逐步提升能力她坚持每天阅读相关政策文件，利用碎片时间学习新知识，并把所学应用到实际工作中五年来，她带领村妇女发展特色农产品，帮助100多名妇女实现家门口就业，村集体收入从不足5万元同伴学习增长到50多万元建立学习小组，相互督促，共同进步女性在社区发展中的角色新变传统角色家庭照料者、社区活动参与者•负责家庭日常事务•参与社区文化活动•传承民俗文化角色转变知识技能提升、视野拓展•接受新知识新技能•参与培训学习•拓展社会交往圈现代角色决策参与者、经济力量、社区建设者•参与村务决策•创业致富带头人•社区服务提供者以浙江省安吉县的巾帼示范村为例，通过妇女参与乡村旅游、生态农业等新兴产业，不仅实现了经济独立，还在环境保护、乡风文明建设等方面发挥了积极作用妇女主任需要帮助妇女平衡传统与现代角色，在保持家庭和谐的同时，实现自我价值女性创业与乡村振兴支持女性创业政策解读近年来，国家出台了一系列支持女性创业的政策措施，包括创业担保贷款、税收优惠、创业培训等如《关于促进乡村产业振兴的指导意见》明确提出支持农村妇女创业就业各地妇联组织实施巾帼创业创新行动，提供创业指导、项目对接、资金支持等服务，帮助妇女实现创业梦想2022年，全国妇联联合多部门推出金融支持妇女创业就业6+1举措，为妇女创业提供更多支持妇女创业典型案例山东省临沂市沂水县的巧媳妇工程，组织农村妇女开展手工制作，发展订单式生产，既能照顾家庭又能增加收入合作社模式贵州省黔东南州的妇女茶叶合作社，组织妇女集体采茶、制茶，开发特色茶产品，带动当地妇女增收致富电商助力河北省武安市巾帼云农场，帮助农村妇女利用电商平台销售农产品，拓宽销售渠道农业与家庭经济管理技术提升途径品牌打造策略•参加农业技术培训班•挖掘产品特色与故事•邀请专家现场指导•注册商标保护知识产权•建立示范基地学习•包装设计突出地域特色•利用网络平台学习新技术•多渠道宣传提升知名度五美庭院建设•环境美整洁有序的院落环境•产业美特色种养结合•家风美和睦文明的家庭氛围•生活美健康科学的生活方式•人文美积极向上的精神风貌以云南省红河州的巾帼示范庭院为例，通过妇女主任组织培训，妇女学习了庭院种植技术，将闲置庭院改造为微菜园，既改善了家庭饮食结构，又增加了经济收入同时，通过家庭经济记账本，合理规划家庭收支，培养良好理财习惯实用技术与案例分析妇女主任可以带领村妇女发展特色产业，增加收入通过组织技术培训、市场对接、品牌建设等方式，帮助妇女掌握实用技能，提高产品竞争力项目规划根据当地资源和市场需求，确定适合妇女发展的特色项目组织培训邀请专家开展技术培训，提升妇女生产技能组织生产建立标准化生产流程，确保产品质量品牌打造农村公共生活中的带头人作用村务公开中的监督作用1妇女主任可以参与村务监督委员会，确保村级事务公开透明在河北省邢台市临城县的实践中，妇女主任担任村务公开监督员，定期检查村务公开栏内容更新情况，督促重大事项及时公开，有效增强了村级治理的透明度2民主协商中的桥梁作用在村民议事会、村民代表会议等协商平台中，妇女主任能够代表妇女群体发声，表达妇女的意见和建议湖南省常德市鼎城区的妇女议事会，由妇女公益事业中的引领作用3主任牵头组织，定期讨论与妇女儿童相关的公共事务，促进了妇女参与村庄治理妇女主任可以组织妇女参与公益活动，如环境整治、关爱留守儿童等安徽省六安市金寨县的妇女主任发起美丽庭院创建活动，带领妇女改善村庄环境，提升了村民的生活品质和环保意识4文明新风中的示范作用妇女主任可以带头抵制陈规陋习，倡导文明新风四川省广元市剑阁县的妇女主任通过成立红白理事会，引导村民革除婚丧嫁娶中的铺张浪费现象，推动了乡风文明建设职业生涯规划与个人成长妇女主任职业发展路径入职阶段熟悉工作环境和职责，建立基础工作关系网络，掌握基本工作技能成长阶段深入了解社区妇女需求，创新工作方法，培养专业特长，扩大影响力成熟阶段形成独特工作风格，解决复杂问题能力增强，成为行业内的骨干力量引领阶段能够指导新人，推动工作创新，在更大范围内发挥影响力家庭与事业的平衡艺术时间管理策略家庭支持系统•合理规划每日工作和家庭时间•与家人坦诚沟通工作情况•建立工作优先级，分清主次•争取家人理解和支持•学会适度授权和寻求帮助•安排高质量家庭活动时间•利用碎片时间提高效率•建立家务分工合作机制自我关爱边界管理•保持身心健康的生活习惯•明确工作与家庭的边界•定期进行自我调整和放松•避免工作过度侵占家庭时间•培养健康的兴趣爱好•学会对不合理要求说不•避免过度牺牲自我需求•保持工作与生活的平衡感来自陕西省延安市子长县的妇女主任王梅分享我每周会提前规划工作内容，将村里的走访和家庭事务合理安排周末尽量留出固定时间陪伴家人，让家人感受到尊重和关爱当工作特别忙时，我会向家人解释清楚，并在事后做出补偿平衡不是完美，而是在不同角色间找到最适合自己的节奏自我管理与情绪调适压力识别与应对身体信号头痛、失眠、疲劳、消化不良情绪信号焦虑、易怒、情绪波动大行为信号注意力不集中、拖延、回避短期缓解深呼吸、放松肌肉、转移注意力长期应对规律作息、健康饮食、适度运动情绪调节工具箱呼吸调节法采用4-7-8呼吸法吸气4秒，屏息7秒，呼气8秒，重复3-5次，有效缓解焦虑情绪思维转换法识别负面思维，用积极、理性的想法替代，如我做不到改为我可以尝试，即使失败也能学到经验正念冥想法权益保障与法律基础《妇女权益保障法》要点《反家庭暴力法》关键条款•2022年修订版增强了保障力度•明确家庭暴力定义及范围•政治权利保障妇女参政议政权利•建立强制报告制度•人身权利严厉打击家暴、性骚扰•人身安全保护令申请流程•劳动权益平等就业、同工同酬•公安机关告诫制度•财产权益保障婚姻家庭财产权•救助措施与庇护场所《民法典》婚姻家庭篇•婚姻自由与平等原则•夫妻共同财产与个人财产界定•离婚冷静期规定及例外情况•子女抚养与探望权规定•家务劳动补偿权妇女主任在日常工作中可能遇到的法律问题包括家庭暴力干预、婚姻家庭纠纷调解、妇女就业歧视投诉等处理这些问题时，应当依法依规，了解相关法律程序，及时联系专业法律援助机构，确保妇女权益得到有效保障如遇复杂法律问题，可联系当地法律援助中心或妇联权益部门寻求专业支持妇女儿童之家运行案例1硬件建设江苏省苏州市吴江区震泽镇妇女儿童之家占地120平方米，设有活动室、图书角、儿童游戏区、心理咨询室等功能区域，环境温馨舒适，设施齐全实用2制度保障建立完善的管理制度，包括值班表、活动记录、财务管理、安全保障等规章制度，确保日常运行有序规范3品牌活动打造特色品牌活动，如周末亲子乐园、妈妈课堂、儿童安全教育等，形成活动品牌效应，吸引妇女儿童积极参与4资源整合妇女儿童之家是服务妇女儿童的重要阵地，也是妇女主任开展工作的主要平台一个高整合社会资源，与教育、卫生、公安等部门建立合作机制，引入专业志愿者团队，效运转的妇女儿童之家能够有效整合资源，为妇女儿童提供全方位服务提供多元化服务河南省郑州市金水区的幸福妈妈驿站创新引入社会力量共同运营，采用1+N模式（1个主阵地+N个服务点），实现服务全覆盖同时，借助互联网平台建立线上妇女儿童之家，提供政策咨询、在线学习等服务，打破时间和空间限制，提高服务可及性妇女主任的沟通能力积极倾听倾听不仅是听到对方说的话，还要理解其中的情感和需求保持眼神接触，点头示意，适时提问，让对方感受到被尊重和理解避免打断对方，不急于表达自己的观点情感共鸣学会站在对方的角度思考问题，理解对方的处境和感受使用我理解你的感受、换位思考，我也会有类似的反应等语言表达共情，建立信任关系清晰表达使用简洁明了的语言，避免专业术语和复杂表达根据对象调整表达方式，确保信息传递准确重要信息可以重复强调，必要时使用实例说明肢体语言注意自己的肢体语言，保持开放的姿态，如适度前倾、双手放松等微笑、点头等积极的非语言信号能增强沟通效果观察对方的肢体语言，及时调整沟通策略妇女主任在工作中会遇到不同沟通风格的人，如直接型、分析型、友好型、表现型等针对不同类型，应采取相应的沟通策略对直接型的人要简明扼要；对分析型的人要提供详细数据和逻辑分析；对友好型的人要重视情感交流；对表现型的人要给予充分的表达空间和认可冲突调解与家庭和谐常见冲突类型及调解策略婆媳矛盾明确各自角色和边界，寻找共同利益点分别沟通后再组织面对面协商子女教育分歧尊重科学教育理念，达成一致的教育方法邀请专业人士提供指导家庭财产纠纷明确财产归属，建立透明的财务管理机制必要时寻求法律援助家庭暴力保护受害者安全，明确暴力行为的法律后果及时介入，联系专业机构协助评估局势了解冲突背景和各方诉求，判断冲突严重程度和紧急性创造对话环境选择合适时机和场所，确保私密性和安全感引导表达与倾听让各方充分表达感受和诉求，促进相互理解寻找共识与方案关系支持与人际网络政府部门妇联组织与乡镇政府、民政、司法等部门建立联系，了解政与上级妇联保持紧密联系，及时汇报工作情况，寻策动向，争取资源支持定期参加政府组织的会议求业务指导积极参与妇联组织的培训和交流活和活动，增进互动和沟通动，提升专业能力社区组织企业资源与社区居委会、村委会等基层组织合作，整合资联系当地企业，争取公益赞助和就业机会开展源，协同开展妇女工作参与社区治理，提升妇校企合作，为妇女提供培训和就业平台女在社区事务中的话语权专业人士志愿者团队与律师、医生、心理咨询师等专业人士建立联系，培养和管理妇女志愿者队伍，扩大工作覆盖面与为妇女儿童提供专业服务邀请专家开展讲座和咨专业志愿服务组织合作，引入优质资源询活动山东省临沂市沂南县的杨丽主任分享我通过建立妇女之声微信群，连接了多名妇女，形成了信息共享平台同时，我与镇政府、司法所、卫生200院建立了定期沟通机制，遇到特殊情况能够快速响应此外，我还培养了一支人的妇女志愿者队伍，协助开展各类活动，大大提升了工作效能10公众表达与自信演讲有效表达的核心要素结构清晰遵循开头-主体-结尾的基本结构，主题突出，层次分明故事引入善用真实案例和故事，增强表达的生动性和感染力简明扼要避免冗长和重复，用简洁明了的语言表达核心内容互动参与适时提问，邀请观众参与，保持注意力和兴趣日常演讲练习方法

1.录音自评录下自己的演讲，回放分析改进

2.镜前练习对镜练习，关注表情和肢体语言

3.小组展示在熟悉的小环境中练习表达

4.朗读训练每天朗读10分钟，提升语感

5.即兴表达针对日常话题进行1分钟即兴发言妇女主任在工作中常见的发言场景包括政策宣讲、活动主持、工作汇报等以政策宣讲为例，可采用背景介绍-政策要点-实际意义-具体案例-答疑解惑的结构，用通俗易懂的语言解释专业内容，配合具体实例，确保妇女群众理解政策内容和实际意义组织策划与活动管理需求调研通过问卷、访谈等方式了解妇女需求，确保活动主题贴合实际如针对留守妇女开展的手工培训，先调研她们感兴趣的手工类型和可能的市场需求目标设定明确活动目的和预期效果，设定可衡量的具体目标如增强妇女法律意识的具体目标可以是80%参与者能够正确识别常见权益侵害行为方案制定详细规划活动内容、时间地点、参与对象、所需资源等制作活动流程表，明确每个环节的负责人和时间安排，确保活动有序进行资源整合统筹人力、物力、财力资源，必要时寻求外部支持如联系专业讲师、申请场地、筹集活动经费等，确保活动顺利开展宣传动员通过多种渠道宣传活动信息，动员目标群体参与利用微信群、宣传栏、入户宣传等方式，确保信息覆盖到位实施执行按计划开展活动，注意现场协调和突发情况处理设置签到台、准备应急物资，安排专人负责拍照记录，保证活动顺利进行总结评估活动结束后及时总结经验教训，评估活动效果收集参与者反馈，分析活动目标达成情况，形成书面总结报告，为后续活动提供参考数据管理与信息化应用妇联信息收集与报送流程信息收集通过走访、电话、网络等方式收集妇女儿童基本信息和需求整理分类对收集的信息进行分类整理，建立电子档案报送审核按规定格式编写报告，经审核后报送上级反馈跟进关注反馈信息，及时跟进解决相关问题常用办公软件操作要点Word制作工作计划、总结、通知等文档Excel管理妇女信息库、统计数据分析PowerPoint制作活动宣传和培训课件微信/钉钉建立工作群组，实时沟通协作信息安全是数据管理的重要环节妇女主任在收集和管理妇女儿童信息时，应严格遵守个人信息保护规定，不随意泄露敏感信息定期更新和备份重要数据，防止数据丢失在使用共享设备时，注意及时退出账号，防止信息泄露涉及重要信息的文件应设置密码保护，提高安全性现代宣传渠道与新媒体能力微信公众号运营设置专人负责内容编辑和发布，保持每周1-2次的更新频率内容应包括政策宣传、活动预告、工作动态等，突出实用性和可读性注重排版美观，配以适当图片，增强吸引力抖音短视频制作选择贴近生活的主题，如技能展示、生活小窍门、政策解读等视频时长控制在1分钟以内，开头3秒要吸引眼球注重画面质量和背景整洁，配以清晰的解说和适当的背景音乐微信群管理建立分类微信群，如政策宣传群、技能培训群、互助交流群等制定群规，明确交流内容和规则定期分享有价值的信息，促进群成员互动及时回应群内问题，营造积极健康的交流氛围群众动员与政策传达有效动员策略明确受益点清晰传达参与活动或执行政策的具体好处，让群众看到实际利益如宣传技能培训时，强调可以增加就业机会和收入水平分层动员先发动积极分子和意见领袖，再通过他们影响更多群众利用现有的社区网络和关系链，形成层层动员的效果情感共鸣讲好身边故事，用真实案例引发共鸣通过讲述本地妇女参与活动后的积极变化，激发更多人的参与热情创新形式政策传达技巧采用群众喜闻乐见的形式传达政策，如快板、小品、情景剧等，增强政策宣传的趣味性和吸引力语言转化将专业术语转化为通俗易懂的语言实例说明用具体实例解释抽象政策内容多媒体辅助使用图片、视频等直观呈现政策要点互动问答设置互动环节，解答疑惑，加深理解政策连接将新政策与已知政策关联，便于理解甘肃省定西市安定区的李芳主任分享了一个成功案例在宣传两癌筛查政策时，她先邀请几位村里有威望的妇女带头参与，并请医生讲解早期筛查的重要性，同时展示了真实的康复案例通过这种方式，原本只有30%的参与率提高到了85%，大大提升了政策落实效果典型妇女代表人物风采张桂梅-全国三八红旗手标兵1云南省丽江市华坪女子高级中学校长，扎根边疆40余年，创办了中国第一所全免费的女子高中，帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学她坚持教育扶贫理念，用爱心和坚守改变了无数女孩的命运2申纪兰-全国三八红旗手山西省平顺县西沟村党支部书记，从一名普通农村妇女成长为国家领导人，她积极推动男女同工同酬写入宪法，带领村民走上共同富裕道路她的事迹彰显了中国农黄文秀-全国三八红旗手（追授）3村妇女自强不息的精神广西壮族自治区百色市乐业县百坭村第一书记，放弃大城市工作机会，回到家乡扶贫，带领88户418名贫困群众脱贫因突发山洪不幸牺牲，年仅30岁，她用短暂生命诠释了新时代青年的使命担当4邓迎香-全国巾帼建功标兵四川省广元市苍溪县白驿镇岫云村党支部书记，带领村民发展特色产业，将一个贫困村变成了远近闻名的富裕村她创新发展妇女田园综合体，带动500多名妇女就业增收，展现了农村妇女在乡村振兴中的重要作用这些典型代表的共同特点是坚定信念、不畏艰难、无私奉献、勇于创新她们从不同领域展示了新时代妇女的风采，为广大妇女工作者树立了榜样妇女主任可以从中汲取力量，学习她们面对困难的坚韧精神和服务群众的真挚情怀，将这种精神融入到日常工作中妇女项目申报与资金管理常见公益项目类型及申报要点妇女创业项目巾帼创业示范基地、妇女手工坊等突出就业带动效果和可持续性儿童关爱项目留守儿童之家、儿童安全教育等强调服务内容的专业性和覆盖面妇女健康项目两癌筛查、心理健康服务等注重专业医疗资源对接和服务质量家庭服务项目家庭教育指导、婚姻家庭调适等体现专业性和针对性，解决实际问题前期调研充分了解社区妇女需求，确定项目方向方案设计明确目标、内容、实施步骤、预期效果预算编制详细列出各项支出，确保合理可行材料提交社会服务创新实践爱心姐妹老人关爱行动妈妈互助托育服务技能大篷车流动培训浙江省湖州市德清县的妇女主任组织成立爱心福建省厦门市思明区的妇女主任创新推出妈妈陕西省延安市宝塔区的妇女主任创新开展技能姐妹志愿服务队，为空巢老人提供定期探访、互助托育模式，组织有育儿经验的妇女轮流照大篷车流动培训服务，将培训送到农村妇女家家政服务、情感陪伴等服务服务队成员由本地顾社区内岁儿童，解决年轻妈妈的托育难门口根据不同村庄的资源特点和妇女需求，开0-3妇女组成，采用模式（名志愿者结对名题同时开展育儿知识讲座，提升家庭教育水展有针对性的技能培训，如手工艺、农产品加1+N1N老人），形成长效服务机制该项目获得最美平该模式成本低、见效快，获得了社区妇女的工、家政服务等，帮助妇女掌握实用技能，增加志愿服务项目称号广泛认可收入来源这些创新实践的共同特点是立足本地实际需求，整合现有资源，采用低成本、可持续的运作模式，注重服务的针对性和实效性妇女主任在推动社区服务创新时，应充分发挥妇女的主体作用，鼓励她们参与服务设计和提供，形成互助共享的社区氛围家庭教育指导与服务学龄前儿童家庭教育方法建立规律生活帮助儿童形成规律的作息习惯，包括固定的睡眠时间、饮食时间和活动时间，为健康成长奠定基础家长应以身作则，共同遵守家庭作息规律培养自理能力根据儿童年龄特点，循序渐进培养其自理能力，如自己穿衣、吃饭、整理玩具等鼓励儿童尝试，给予适当指导，增强其自信心和独立性阅读习惯养成每天安排亲子共读时间，选择适合儿童年龄的绘本，激发阅读兴趣通过提问、讨论等方式，促进语言发展和思维能力情绪管理引导帮助儿童认识和表达自己的情绪，学习适当的情绪管理方法家长需以平和的态度面对儿童的负面情绪，给予理解和引导常见误区与纠正过度保护剥夺儿童尝试机会，影响独立性发展妇幼健康与常识普及妇女健康关键点儿童健康要点•定期妇科检查每年至少一次常规检查•预防接种按国家免疫规划完成疫苗接种•两癌筛查35-64岁妇女定期接受宫颈癌和•生长发育监测定期测量身高体重，评估发育情乳腺癌筛查况•生殖健康科学避孕、计划生育、更年期保健•营养均衡保证充足的蛋白质、维生素和矿物质摄入•营养健康均衡饮食、适量运动、充足休息•心理健康关注情绪变化，学会减压和自我调适•口腔保健培养良好刷牙习惯，定期口腔检查•视力保护控制电子产品使用时间，保持正确读写姿势常见健康误区•感冒必须吃抗生素抗生素对病毒性感冒无效•多穿衣服预防感冒过度保暖反而降低抵抗力•发烧立即物理降温轻度发热是免疫反应，不必急于降温•儿童挑食添加营养品应通过均衡饮食解决营养问题•妇科炎症不治自愈轻视妇科炎症可能导致严重后果社区健康活动实践案例湖北省宜昌市夷陵区的妇女主任联合社区卫生服务中心，定期举办健康大讲堂，邀请专业医生讲解妇幼健康知识同时组织健康义诊进社区活动，为妇女儿童提供基础健康检查和咨询服务针对留守儿童，建立健康小卫士项目，教授基本健康知识和自我保护技能，提高其健康意识和自我照顾能力妇女心理健康关注常见心理问题识别抑郁倾向持续低落情绪、兴趣减退、睡眠障碍、自责自罪焦虑状态过度担忧、紧张不安、注意力难以集中、躯体不适压力反应疲惫感、易怒、头痛、消化不良、情绪波动家庭冲突沟通障碍、情绪对立、亲子关系紧张空巢心理孤独感、无价值感、生活缺乏目标初步干预措施倾听与支持创造安全的环境，鼓励表达情感，给予理解和接纳，不评判不批评资源链接建立专业心理咨询资源库，了解转介渠道，及时将有需要的妇女转介给专业人士社会支持组织互助小组，促进同伴支持，减少孤独感，分享应对策略和成功经验农村留守妇女与儿童关爱需求识别建立留守妇女儿童信息库，掌握基本情况和特殊需求•开展入户调查•建立电子档案•定期更新信息亲情连接搭建亲情沟通平台，促进家庭成员情感交流•设立亲情视频间•组织云端家庭日•开展亲情信箱活动生活支持提供生活服务和能力培训，提升自我发展能力•技能培训班•互助服务队•健康体检安全保障加强安全教育和监督，防范各类风险•安全知识讲座•定期安全巡查•应急联系机制四川省凉山州越西县的妇女主任创新开展一对一帮扶行动，为每名留守儿童匹配一名爱心妈妈，提供学习辅导、生活照顾和情感陪伴同时，组织留守妇女成立互助小组，轮流照顾留守儿童，并通过手工艺合作社增加收入该项目有效缓解了留守妇女的生活压力，为留守儿童创造了温暖的成长环境妇女主任作为连接政府与基层的桥梁，在关爱行动中发挥着重要的协调作用应积极争取政府部门支持，整合教育、卫生、民政等资源，形成多方联动的工作机制，共同守护留守家庭的幸福高效时间管理法四象限工作法实操介绍四象限工作法是根据事情的紧急程度和重要程度，将工作任务分为四类进行管理的方法它能帮助妇女主任更有效地安排工作优先级，提高工作效率重要且紧急重要不紧急紧急不重要不紧急不重要第一象限重要且紧急上级临时交办的任务、紧急会议、突发事件处理第二象限重要不紧急工作计划制定、能力提升学习、重要活动筹备第三象限紧急不重要部分电话、一些会议、临时性事务第四象限不紧急不重要琐碎杂事、无效社交、过度娱乐1每日计划制定2批处理工作法每天花5-10分钟制定工作计划，列出待办事项，并根据四象限法进行分类重点关注第二象限的任务，提前安排时间完成，避免因拖延将性质相似的工作集中在一段时间内完成，如安排固定时间回复信息、处理文件、接打电话等，减少任务切换带来的时间浪费和注意力转变为第一象限的紧急事项分散激励机制与正向反馈精神激励成长激励•公开表扬与肯定•培训学习机会•评选表彰活动•参观交流活动•荣誉称号授予•能力提升平台•优秀事迹宣传•岗位晋升渠道情感激励物质激励•关心个人成长•适当的物质奖励•解决实际困难•项目优先支持•营造温暖氛围•资源倾斜配置•建立信任关系•服务设施改善河北省石家庄市裕华区的张玲主任分享了一个成功案例她通过巾帼积分银行创新激励机制，妇女参与社区活动可获得积分，积分可用于兑换生活用品、培训机会或优先享受服务同时，定期举办最美家庭巾帼标兵评选活动，在社区公示栏展示优秀妇女事迹，增强荣誉感此外，她特别注重正向反馈的方式和时机及时性（表扬要及时）、具体性（指出具体优点）、真诚性（真心实意的肯定）、适度性（不过分夸大）通过这些方法，社区妇女参与活动的积极性显著提高，志愿服务队伍从最初的10人发展到现在的120人，基层活力得到有效激发现场教学与经验交流现场学习参观安排前期准备明确参观目的，选择合适的示范点，制定详细行程，做好后勤保障现场讲解邀请示范点负责人介绍经验做法，展示实际成效，分享成功要素互动交流安排问答环节，鼓励学员提问，促进深入交流，加深理解总结反思组织学员讨论借鉴点，结合本地实际，制定改进计划优秀经验现场展示以江苏省徐州市贾汪区巾帼创业园为例，该园区整合土地资源和闲置厂房，建立了集培训、创业、销售为一体的妇女创业平台目前已孵化女性创业项目32个，带动就业500余人，年产值超过2000万元现场展示环节包括参观创业园区布局和设施，了解管理运营模式；与成功创业女性代表座谈，听取创业历程分享；体验特色产品制作过程，感受创新创业氛围；观摩电商直播间运营，学习新型营销方式交流活动采用世界咖啡馆形式，将学员分成6-8人的小组，每组讨论不同主题，如妇女创业支持模式、留守儿童关爱创新做法、妇女参与乡村治理的途径等每20分钟轮换一次，让每位学员都有机会参与不同主题的讨论最后由各组推选代表进行成果分享，促进经验交流和互学互鉴专题讨论与小组研讨分组议题一如何提升妇女参与乡村振兴的积极性分组议题二妇女儿童之家建设与运营难点破解分组议题三基层妇女工作与新媒体运用•讨论妇女参与乡村振兴的现状与挑战•梳理妇女儿童之家建设中的常见问题•分析新媒体在妇女工作中的应用场景•分析制约妇女参与的主要因素•交流场地、经费、人员等资源整合方法•交流短视频、公众号等平台运营经验•提出提升参与度的具体举措•分享活动开展和服务提供的创新做法•探讨如何提升信息传播的有效性•探讨可复制可推广的成功经验•讨论可持续运营的长效机制•讨论应对网络舆情的策略和方法小组组建按照地域或工作性质混合分组，每组6-8人，确保多样性，选出组长和记录员议题分析组内成员轮流发言，分享实践经验和思考，充分交流观点，集思广益方案设计针对议题提出解决方案，讨论可行性和操作性，形成具体行动建议成果汇报各小组派代表进行5分钟汇报，展示讨论成果，分享创新思路专家点评邀请资深专家对各组汇报进行点评，提出建设性意见，引导思考深入实战讲解与情景模拟常见难题情境设置情境一调解一起婆媳矛盾，婆婆抱怨儿媳不孝顺，儿媳抱怨婆婆干涉过多情境二动员妇女参加两癌筛查，但面临传统观念阻碍和担忧情境三处理一起疑似家庭暴力事件，受害者不愿报警，施暴者拒不认错情境四组织妇女创业项目，但面临资金不足、技术缺乏等多重困难情境五处理留守儿童被欺凌事件，需要协调学校、家长和相关部门课后作业与体会撰写课后作业要求1工作实践报告结合培训内容，选择一个主题在本地开展实践活动，撰写1500字左右的工作实践报告，内容包括活动背景、实施过程、效果评估和经验总结2案例分析选择工作中遇到的一个典型案例，运用所学知识进行分析，总结处理方法的优缺点，提出改进建议，字数1000字左右3创新计划针对本地妇女工作中的一个难点问题，设计创新解决方案，制定详细的实施计划，包括目标、内容、方法、资源需求和预期效果等4学习心得撰写培训学习心得体会，重点反思培训对自身认知和工作方法的影响，以及今后的改进方向，字数800字左右体会撰写指导真实具体写出真实感受和具体收获，避免空泛表达联系实际结合自身工作实际，反思存在的问题和改进方向突出重点围绕关键内容展开，不求面面俱到，但求深入思考注重反思不仅总结所学，更要思考如何转化为实际行动提出计划明确今后的学习和工作计划，确保学有所用体会撰写可参考以下结构第一部分，简述参训情况和总体感受；第二部分，分享3-5个最有价值的学习收获，并结合实例说明；第三部分，反思自身工作中的不足，对照培训内容找出改进方向；第四部分，提出回去后的具体行动计划，确保学习成果转化为工作实践通过这种结构化的反思，帮助学员深化学习效果，促进学用结合经验总结与成长手册核心经验方法汇总沟通技巧•倾听优先先理解，后表达•语言简明避免专业术语•情感共鸣关注情绪需求•因人施策针对不同对象调整沟通方式组织管理•明确目标设定清晰可行的工作目标•合理分工发挥团队成员优势•动态调整根据反馈及时优化方案•成果展示及时总结宣传工作成效资源整合•需求对接精准匹配需求与资源•多方协作建立部门间合作机制•社会参与引入社会力量共同服务•信息共享构建资源信息平台个人成长档案内容个人成长档案是记录妇女主任专业发展历程的重要工具，应包含以下内容领导寄语与榜样力量亲爱的妇女主任们，你们是联系党和政府与广大妇女群众的纽带，是基层妇女工作的骨干力量希望你们牢记使命，不忘初心，扎根基层，服务妇女，为促进男女平等、推动妇女全面发展贡献力量在新时代的征程上，愿你们以更坚定的信念、更昂扬的斗志、更务实的作风，书写基层妇女工作的新篇章！——全国妇联领导李桂芝从农家女到创业领头雁山东省临沂市的李桂芝，曾是一名普通农家妇女，担任妇女主任后，带领村里妇女发展特色手工艺，创建巧媳妇合作社，产品远销国内外，帮助200多名妇女实现就业增收她分享道基层工作虽然平凡，但只要用心倾听妇女心声，找准她们的需求，就能激发无限活力王梅留守儿童的爱心妈妈贵州省黔东南州的王梅主任，针对当地留守儿童问题，创办周末爱心小屋，组织志愿者提供学习辅导和情感陪伴她利用网络平台连接外出务工父母与孩子，创建亲情视频通话室，帮助维系亲情纽带五年来，服务留守儿童超过500名，被孩子们亲切地称为梅妈妈张丽华妇女权益的坚定守护者河北省石家庄市的张丽华主任，致力于妇女权益保障工作，创新开展法律明白人培训，培养了一支基层妇女维权队伍她处理过上百起家庭纠纷案例，挽救了数十个濒临破裂的家庭她常说每解决一个家庭问题，就是为社会增添一份和谐，为妇女儿童创造一片安宁组织未来发展展望妇联组织创新趋势组织架构优化向扁平化、网络化方向发展，减少层级，提高响应速度服务模式创新由单一服务向综合服务转变，满足妇女多元化需求数字化转型运用大数据、人工智能等技术提升服务精准度和效率社会化协同广泛动员社会力量参与，构建多元主体合作格局数字化与青年女性参与随着数字技术的发展，妇联组织将加快数字化转型步伐未来将建设智慧妇联平台，实现服务线上化、管理智能化、工作精准化通过微信小程序、APP等移动端，提供便捷的政策咨询、权益维护、技能培训等服务，让妇女足不出户就能享受优质服务同时，吸引青年女性参与是妇联组织发展的重要方向通过创新活动形式、拓展服务内容、优化交流方式等举措，增强对青年女性的吸引力，培养新生代妇女工作者，为组织发展注入新活力需求精准识别内容创新设计运用大数据分析，精准识别不同群体妇女需求，实现服务精准对接打造有温度、有深度、有广度的服务内容，增强妇女获得感政策文件解读与答疑《中国妇女发展纲要2021-2030年》《反家庭暴力法》实施细则《关于支持女性创新创业的若干措施》作为指导未来十年中国妇女发展的纲领性文件，纲要设定细则进一步明确了家庭暴力的认定标准和干预程序，强化文件提出了支持女性创新创业的具体措施，包括完善金融了健康、教育、经济、参与决策和管理、社会保障、家庭了强制报告责任和人身安全保护令制度，为妇女儿童提供服务、加强创业培训、提供创业指导、搭建展示平台等，建设、环境、法律八个优先领域，明确了具体目标和策略更有力的法律保障为女性创业提供全方位支持措施重点关注明确了基层组织在反家暴工作中的职责，妇联重点关注提出建立女性创业担保贷款绿色通道，对符合重点关注强调妇女全面发展，提出促进男女平等和妇女可协助受害人申请人身安全保护令，参与家暴预防和干预条件的女性创业者给予贴息支持，简化申请手续，提高审全面发展是国家的基本国策，要求将性别平等纳入法律政工作批效率策制定和执行全过程常见问题解答政策落实建议问《妇女权益保障法》修订后，对农村妇女土地权益保障有哪些新规定？问基层妇联如何更好地落实巾帼家政服务政策，帮助妇女就业？答修订后的法律明确规定，农村土地承包方案应当经本集体经济组织成员的村民会议答可从三方面入手一是对接职业院校开展专业培训，提升妇女家政服务技能；二是三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并充分征求村内妇女意见保障搭建供需对接平台，帮助妇女获取就业信息；三是建立家政服务品牌，提高服务质量和妇女对集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置等事项享有与男子平等的知情权和决从业人员待遇，增强职业吸引力同时，注重权益保障，帮助签订规范合同，提供法律策参与权咨询服务创新案例展示与分享优秀创新案例评选标准金奖案例简介她创业+综合服务平台浙江省杭州市西湖区打造的女性创业服务平台，整合政府、企业、高校、金融机构等资源，提供六位一体服务创业培训、项目孵化、融资对接、市场推广、跟踪指导、政策支持三年来帮助500多名女性成功创业，带动就业2000余人一村一品一主任乡村振兴模式四川省成都市郫都区推出的基层妇女工作创新模式，由妇女主任带领村妇女发展特色产业，如郫县豆瓣、蜀绣、农家乐等，实现产业、文化、生态融合发展目前已覆盖76个行政村，带动6000多名妇女增收致富创新性实效性可推广性可持续性资源整合度数字她力量赋能计划邻里互助托育模式时间银行养老服务创新结业考核与知识竞赛考核内容与形式知识竞赛环节理论知识测试选择题、判断题、简答题，考察对核心内容的掌握个人必答题每人回答1-2个基础知识题小组抢答题以小组为单位，抢答综合性问题案例分析根据实际案例，运用所学知识进行分析和解决情景挑战题针对实际工作场景，提出解决方案实操演练模拟工作场景，考察实际操作能力创意展示题展示小组创新想法和实施计划小组展示以小组为单位，展示学习成果和创新方案评分标准知识掌握理论知识的准确性和全面性应用能力将理论知识应用于实践的能力创新思维解决问题的创新性和可行性表达能力表达清晰、逻辑严密、重点突出团队协作小组活动中的参与度和协作精神1知识问答示例问题1《妇女权益保障法》规定，国家采取必要措施，逐步完善对妇女的生育保障、老年人权益保障等社会保障制度，为妇女提供特殊劳动保护在促进妇女就业方面，用人单位录用女职工，不得有哪些行为？2案例分析示例案例某村妇女主任在组织两癌筛查活动时，面临村中多数妇女不愿参加的情况原因包括传统观念影响，认为妇科检查有损尊严；对检查过程和结果有担忧；家人不支持等请运用所学知识，分析如何有效推动该项工作3实操演练示例任务请设计一个针对农村留守儿童的关爱活动方案，包括活动目标、内容设置、资源整合、实施步骤和效果评估等环节要求方案具有创新性、可行性和持续性成果展示与结业仪式优秀学员评选标准表彰项目设置优秀学员表彰在培训中表现突出的个人优秀小组表彰团队协作精神强、成果突出的小组学习标兵表彰学习态度积极、进步明显的学员创新奖表彰提出创新性解决方案的个人或小组实践之星表彰在实操演练中表现优异的学员成果展示环节各小组选派代表，展示培训期间的创新成果和实践方案展示形式可以是PPT演示、情景再现、视频短片等多种形式每组展示时间为8-10分钟，重点突出学以致用的具体措施和预期效果经验分享交流邀请优秀学员代表分享学习心得和实践体会，重点讲述培训对个人工作的启发和改变同时，可邀请往期优秀学员回访，分享培训后的实践成果，形成良好的传承氛围表彰颁奖仪式由培训主办方领导为获奖学员和小组颁发证书和奖品，对优秀表现给予肯定和鼓励颁奖环节简洁而隆重，体现对学员的尊重和期望，激发继续学习的动力结业证书颁发为全体学员颁发培训结业证书，证明其已完成全部课程学习证书应包含培训内容、学时、考核结果等信息，具有一定的专业认可度，对学员职业发展有所帮助交流与合作共建机制线上交流平台线下互访机制•建立妇女主任微信工作群•区域联动交流活动•开发巾帼e家专业APP•优秀点互访学习•创建线上学习社区•主题研讨会•定期举办云端沙龙•实地考察观摩结对帮扶机制资源共享平台•经验丰富者与新手结对•案例库和方法库建设•城乡妇女主任结对•政策法规信息共享•跨区域帮扶合作•专家资源库对接•专业人士志愿指导•项目合作对接平台1后续学习通道2项目协作机制3成长共同体建设建立分层分级的培训体系，为妇女主任提供持续学习搭建项目合作平台，促进不同地区妇女主任之间的项组建妇女主任成长共同体，围绕共同关注的话题和的机会包括基础培训、专题培训、高级研修等不目对接与资源互补如农产品产销对接、技能培训问题，定期开展研讨交流设立不同主题的兴趣小同层次；线上课程、线下集中培训、实地参观等多种合作、文化交流活动等鼓励开展区域联合项目，形组，如儿童关爱组、创业指导组、维权服务组等，促形式；政策解读、专业技能、案例研讨等丰富内容成规模效应，提升妇女工作影响力建立项目评估和进专业化发展开展最美妇女主任评选活动，树立同时，开发微课堂、音频讲座等碎片化学习资源，方经验推广机制，促进优秀做法的复制推广榜样，激励更多妇女主任不断进步便妇女主任利用零散时间学习培训总结与结束寄语角色认知与能力提升政策解读与实务操作我们深入探讨了妇女主任的岗位职责与角色定我们系统学习了妇女儿童相关政策法规，深入位，明确了作为基层妇女工作者的使命担当解读了权益保障、乡村振兴、创业就业等领域通过领导力、沟通能力、组织管理等核心能力的最新政策通过案例分析和实操演练，掌握的培训，全面提升了妇女主任的专业素养，为了政策落实的具体方法，提高了服务妇女儿童更好地开展工作奠定了基础的能力和水平创新实践与经验交流我们分享了各地妇女工作的创新案例，交流了成功经验和有效做法通过现场教学、小组研讨等形式，激发了创新思维，拓展了工作思路，为创新开展基层妇女工作提供了丰富的参考亲爱的妇女主任们，本次培训即将结束，但你们的成长之路才刚刚开始希望你们将所学知识和技能带回工作岗位，运用到实际工作中，不断探索创新，更好地服务基层妇女儿童作为连接党和政府与妇女群众的桥梁，你们肩负着重要使命愿你们坚守初心，不辱使命，用满腔热情和专业能力，推动基层妇女事业蓬勃发展，为实现男女平等、促进妇女全面发展贡献力量！让我们共同努力，在新时代的征程上书写更加精彩的篇章！让我们带着满满的收获和信心，回到各自的工作岗位，将所学所思付诸实践，不断提升自我，更好地服务妇女儿童，为推动基层妇女事业发展贡献力量！。