2025年社区基层组织建设工作汇报发言学习型基层党组织建设的工作汇报大全10篇word模板范文

年社区基层组织建设工作汇报发言学习2023型基层党组织建设的工作汇报（大全篇）10在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读2023年社区基层组织建设工作汇报发言学习型基层党组织建设的工作汇报（大全10篇）社区基层组织建设工作汇报发言篇一“走出字库学发展”在学习型党组织创建活动中，字库村坚持外引内联，采用学习考察方式拓宽视野，增长见识，借鉴他山之石，增强自身发展后劲3月12日字库村党支部书记郭某某带领全村27名党员、企业业主及群众代表共50多人，走访考察了周边6个村的发展建设情况，并到通江县、巴州区进行了学习参观通过学习考察，字库村党支部一班人不断学习借鉴外地先进发展经验，开阔了眼界，增长了见识，也在对比中发现了自身发展中的问题和不足，明确了今后的发展目标和思路，为下一步字库村学习型党组织建设活动的深化打下了坚实基础在考察中，字库村党支部一班人感受最深的是字库村与其它先进村相比还有很大差距，各方面的情况还很落后在今后的发展中，要把在其他村寻找到的亮点消化运用到字库村，目前应当.主要做好以下几个方大党员干部和农牧民群众开展健康有益的各类活动先后组织了“

3.5弘扬雷锋精神，争当文明使者”青年志愿者主题活动；庆

5.4文化活动,“庆祝建党85周年”活动等等通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观，生动活泼，起到了潜移默化地教育作用

（三）完善和健全党建工作机制，促进各项工作顺利开展基层党团队伍建设中，镇党委始终围绕镇党委和嘎查党支部“五个好”的目标要求，加强党团队伍建设工作一是按照中央关于进一步加强基层组织建设工作会议精神，我镇注重加强对嘎查党支部领导的同时，针对镇区党员活动室薄弱这一现状，镇党委、政府通过认真研究，决心投资80万元，全面完善办公室、党员活动室和牧民文化宫建设二是严格按《党章》要求做好发展党员工作，不断为党组织输送新鲜血液在党员发展工作中，严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，本着成熟一个发展一个，全面开展党员民主测评制和党员发展公示制，严把党员入口关，采取做思想工作与自愿相结合，把党员发展工作重点放在那些响应党的政策，积极为发展经济作出贡献的致富带头人身上上半年共发展党员7名，其中，妇女党员1名，少数民族党员5名，同时发展团员8名，党团队伍得到发展壮大，村组发展趋向平衡，队伍素质明显增强，充实了党的基层组织力量三是重视党对工青妇工作的领导为认真贯彻自治区、市、旗工青妇工作会议精神，牢牢把握新时期工青妇工作的职能地位镇党委注重加强对工青妇工作的领导，把工青妇工作与党建工作一起布置，一起落实，有力的推动了工青妇工作，发挥了工青妇作为党委、政府喉舌部门作用四是在规章制度建设工作中，以巩固实施好党员先进性教育长效机制建设为主的同时，主要建立健全了以下几个方面建立健全学习制度，为形成“四型乡镇”营造良好氛围采取的措施主要是严格执行“四个一”学习制度即每周一次机关例会学习，每月一次党员党课教育学习，每季度一次党委中心组学习，每年一次干部骨干培训学习实行嘎查两委、站所年度量化考核奖惩制度在巩固好嘎查两委关于围绕农牧民增收，农村牧区稳定，社会发展这条主线，从党的建设，经济建设，民主法制建设,村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小项进行量化考核，并在年初的两级干部会议上兑现了嘎查“两委”班子目标管理考核奖励的基础上，今年又新出台机关、部门、站所年度量化考核制度，加强机关效能建设，促进部门站所工作作风转变，增强广大干部的事业心、责任感，在对部门、站所实行年度工作量化考核上，重点是对部门站所的理论学习，团结协作，履职情况，纪律作风，站容站貌，后勤建设等情况进行考核，并融入民主评议站所内容，奖惩依据五是在作风建设上，结合兴起社会主义荣辱观学习教育活动，加强了机关站所管理教育通过出台机关站所管理规定，定期公布核准考勤，明确人员外出逐级请假,实行上下班考勤制度，定期不定时抽查机关、部门、站所职工上下班情况，对不严格上下班的部门责令限期改正，对少数干部职工工作不扎实,群众意见大不满意的进行组织调整，采取工作试用期，确保部门站所以饱满的热情和积极的工作态度对待各自的工作，履行好职责其次是坚持民主集中制讲团结、干实事是党的事业取得胜利基本的保证，在党员干部中广泛提倡团结干事精神，涉及镇内大事，不搞个人说了算，班子集体讨论集体决策，从而增强班子的凝聚力和战斗力，保持班子纯洁六是认真贯彻落实好“依法治国”和“以德治国”相结合的思想，全面加强思想道德建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德规范，着力培育“四有新人”，促进社会风气好转加强民主法法制建设，维护做好社会政治稳定工作派出所、司法所、土地所等执法部门各司其职，充分发挥职能作用，组织广大干部群众学法、守法，处理好土地和草牧场使用等纠纷，推进依法治镇进程,为积极创建文明苏木乡镇营造良好的舆论氛围和稳定的社会政治环境

（四）认真开展镇党委和嘎查党支部换届选举工作根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党委关于镇党委换届选举工作的要求，在旗委的亲切关怀和领导下，在各党支部的共同努力下，通过一个多月的努力至4月7日，我镇党委和嘎查党支部换届选举工作圆满结束根据这次镇党委换届的具体要求，在保证班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善党委委员的整体结构,提高整体素质，使班子配备更加科学合理，符合换届要求，换届后党委委员的平均年龄为37岁，最大年龄42岁，最小年龄33岁；35岁以下的1名，占20%；36—40岁3名，占60%；40—45岁的1名，占20%；大学学历4名，占80%；大专学历1名，占20%这次党委换届选举工作从安排部署到宣传动员，从代表的选举产生到党委、纪委工作报告的反复修改、定稿，从新一届党委委员候选人的推荐、酝酿到正式选举结束，全镇全体党员代表经历了一次深刻的党的基本路线、党章、党规、党纪、党的基本知识教育，党的民主集中制原则教育和党的干部政策教育

二、工作中深切体会到

（一）镇党委与上级党委保持高度一致，为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性

（二）坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策，使做好各项工作有了扎实的理论基础

（三）镇党委、政府班子团结协作，真抓实干，为做好各项工作创造了良好的氛围

（四）镇党委统揽全局，协调各方，为各项工作的开展创造了有利的发展环境

（六）责任落实到位，多年来我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显，要出色完成各项工作任务，关键就在于集中精力抓落实，在落实中出成效

（七）加强基础设施建设，为农民增收，财政增长，增强了发展后劲

三、存在问题在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地看到离旗委、政府的要求还有差距，自身还存在着一些不足，主要是

1、产业发展缓慢，农牧民增收困难，与旗委全面提速经济社会发展还有差距

2、少数干部工作积极主动性不强，没有危机感和紧迫感，服务仍然不到位

3、嘎查委员会建设发展参差不齐

4、群众市场经济意识不强，束缚了我镇市场建设和农村牧区经济的快速发展

5、部分新当选的嘎查“两委”班子，进入工作角色慢，在推动经济社会快速发展中力度不够社区基层组织建设工作汇报发言篇四在20xx年党的基层组织建设年活动中，董浜中学党支部、徐市中学党支部根据上级党委相关要求，结合学校教育教学工作实际，深入开展各项活动，切实查找本支部存在的突出问题并积极进行整改，相继通过整改落实满意度测评，并通过了镇党委的晋位升级验收现对两校党支部在基层组织建设年的工作作一小结，以便更好地巩固活动成果，提升党支部的战斗力

1、认真开好组织建设年动员会，认真制定实施方案两校党支部积极落实镇党委基层组织建设年相关工作要求，结合学校教育教学工作实际，认真制定了学校的基层组织建设年活动实施方案，通过全体党员会议认真向党员进行宣传，要求党员统一认识积极落实同时，通过全体教师会向群众通报实施方案，在方案实际落实过程中主动接受群众的监督，提高了实施方案的透明度和操作性，为活动的开展开了一个好头

2、认真开好分类定级会议，实事求是评价支部建设工作在开好动员会的基础上，两校党支部积极开好分类定级会议，邀请党员群众对支部建设工作进行面对面的评议，肯定成绩、寻找问题，为支部的建设和发展寻找正确的立足点党员群众切实客观地评价了支部的原有工作，为上级党委对学校支部工作的定级提供了良好的参考意见两校的党支部工作分别被评为强和较强，让两校支部找到了新的发展动力

3、认真开展各项调研活动，切实分析查找支部建设薄弱环节结合学校工作，两校支部认真开展各项调研活动，充分发挥党员群众的主观能动性，积极查找组织建设工作中存在的各种问题，并加以分析汇总，发现了两校支部在组织建设中需要立即解决、逐步解决的问题和需上级统筹解决的问题若干

4、认真制定整改计划，扎实开展整改活动在发现问题的基础上，两校党支部积极展开研究讨论，制定了切实可行的整改计划，将整改要求逐项落实到人，并限时完成支部通过公布整改时间计划表和集中整改承诺书，积极争取党员群众的支持与监督，有效保证了整改工作的落实到目前立即整改的问题已全部完成整改，并得到了党员群众的认可需逐步整改的问题也已慢慢得到落实，各项工作正在有序推进

5、及时召开党员群众测评会，有效监督促进支部整改方案的落实结合需立即整改问题已得到有效落实解决的实际情况，两校党支部分别在6月中下旬召开了群众测评会，将整改落实完成情况向党员群众进行了说明，并接受了党员群众的民主评议，党员群众对整改工作的满意率都为100%o学校的集中整改、晋位升级工作也得到了上级党委的肯定，通过了上级党委的晋位升级考核

1、努力在活动中完善学校特色建设，提升学校发展水平在基层组织建设年活动中，学校支部除了做好上级规定的各项工作外，还结合学校教育教学工作开展各项活动，特别是充分发挥学校的特色优势项目，推动学校特色建设上新台阶，努力提升学校的办学水平，让群众满意、家长放心董浜中学的“期望教育”、徐市中学的“灯谜教育”都参加了常熟市的特色教育展示活动，并且获得各方好评两校合并后，我们更是努力寻找切合点，尝试将两校特色进行有效整合，打造新学校的新特色，形成特色建设的合力目前，两项特色建设整合已进入实质阶段，前期准备工作有序展开，各方力量积极介入，相信在原有两校骨干的积极探索下、在全体教师的支持配合下，学校的特色建设一定会结出更丰硕的成果

2、围绕学校整合积极开展各层次调研、解释工作，努力形成社会共识两校整合是20xx年董浜镇教育事业发展的一项大事，也是学校工作的重中之重针对并校过程中可能出现的各种问题，我们积极应对，先后召开了家长代表座谈会、学生会、家长会、教师会、历任校领导座谈会等会议，充分向社会各届说明并校的现实意义，切实争取各方对并校的理解与支持，保证并校工作顺利展开同时充分听取学生、家长、社会的各种合理化意见和建议，积极向政府相关进行汇报和建议，配合政府部门及时调整、完善并实施并校各项工作，切实满足学生及家长的各种合理需求，尽力解决学生与家长并校后遇到的各种困难，使得并校工作真正成为大家的共同工作，从而更好地完成了并校的各项任务

3、着力解决并校过程中出现的突出问题，努力办人民满意的教育并校过程中最突出的是学生交通问题，为了让家长放心、社会满意,我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一方面认真细致地制定学生公交专线运行方案，切实满足学生及家长的各种合理要求，并通过党员耐心细致地向学生、家长进行说明，确保每个学生及家长掌握自己的公交乘坐方案另一方面积极组织党员、班主任组成学生公交值勤队伍，认真指导学生熟悉自己的乘坐方案，确保无一名学生失落同时通过告家长书、班会教育等多种方式将学生乘坐公交相关要求传达给每一个学生，保障乘车安全通过三天的学生公交专线试运行,我们及时发现并总结各种问题，迅速调整完善公交运行方案，努力协调各方关系，有效保证了新学期开学后学生公交专线的有序运行，切实解决了家长的后顾之优

4、加强各方沟通与交流，有效促进教师并校后快速从磨合向融合转化为了进一步促进两校合并后各方力量的有效整合，快速形成学校师资力量的最优化，学校党支部结合基层组织建设年活动，积极指导学校工会、团委、教研组及行政班子的整合，协调各方关系，努力使新的班子更有利于沟通各方关系、发挥各方优势，迅速让教师在新的环境中找到归属感和奋斗目标通过持续努力，两校合并后师资队伍情绪稳定、工作积极、合作到位，充分保证了新学校教育教学工作的顺利展开，为下一步创造更好的教育教学成果奠定了良好基础目前两校的各方面已完成初步整合，各项工作也已步入正常轨道，对于新的党支部来说，后面的发展工作将更加艰巨、繁重下一阶段我们面临的主要任务是

1、进一步做好学生公交专线管理任务，充分保障学校教育教学工作的顺利开展

2、进一步做好教师之间的融合，充分发挥师资队伍的合力

3、切实抓好教育教学工作，有效提高教育教学成效，让社会各届切实感受到并校的实际效果作为新的党支部，我们一方面将正确评估在基层组织建设年中已取得的成绩，并将工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成长效机制另一方面不断寻找工作中存在的问题，与原有逐步整改问题一起统筹考虑，不断加以解决，提高党支部的召开力和凝聚力社区基层组织建设工作汇报发言篇五今年，德城街道精心打造基层组织示范点，以示范引路，进一步提升基层组织建设工作水平一是精心选点，加强组织领导街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任及组织委员任副组长的基层组织示范点建设工作领导小组全面深入街道各村（社区）进行调查，选取了4个社区（城东、城西、城南、城中）党组织作为今年创建基层组织示范点二是加强宣传，营造创建氛围通过宣传栏、张贴宣传标语、进村（社区）走访、召开座谈会等形式，广泛宣传基层组织建设的内容、目的和意义，营造浓厚的创建氛围，提高了广大党员群众的创建积极性和参与率三是加大投入，夯实创建基础街道通过“上级下拨一点、街道投入一点”的办法，投入资金完善了4个社区示范点的软硬件设施和便民服务设施，包括党员服务站、党代表工作室、公共服务站、远教室、党员活动室、阅览室、档案室、计生室、调解室等场所四是注重结合，提高创建实效协同各单位将创建基层组织示范点和党建创新书记项目一一“创新党建工作提升社区党组织服务能力”、“创建幸福社区”、共建等活动相结合，通过共搭平台，资源共享、阵地共建等方法，整合辖区有效资源，进一步拓宽覆盖面，扎实推进基层组织示范点建设工作为扎实、有效、深入地推进基层组织建设年活动，进一步加强我乡基层党建工作，强力推进社会主义新农村建设，促进农村经济和社会各项事业全面进步，现结合分类定级情况和各支部实际，特制定创建基层组织建设年示范点实施方案

一、示范点创建单位祁连村党支部、祁连小学党支部

二、工作目标全乡基层组织建设年示范点建设总体要按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求，做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”将祁连乡祁连村党支部和祁连小学党支部作为基层组织建设年活动的示范点，高标准、高质量进行建设，为全乡基层组织建设年活动起到引领和示范带动作用要求达到如下目标

（一）硬件达标创建示范点党支部要结合实际，落实60平方米以上党组织活动阵地，并达到“六有”

1、有党建阵地牌子党组织名称、党员活动室等活动阵地牌子要挂在门口或活动阵地的醒目处

2、有党员活动“两室”即党员活动室、党员电教室，可一室二用,并配好桌椅等有关办公用品

3、有“一歌一旗一词”等基本内容即国歌、党旗和入党誓词，并将党员权利、义务内容制作上墙

4、有党组织网络将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明,将党员结构制成示意图，设立党员先锋岗或党员示范岗

5、有电教设备配备“一机一脑一橱”25英寸以上彩色电视机一台，台式电脑一台和电教橱一个，以及电教资料片库

6、有规范化制度党建工作制度要制作上墙

（二）台帐齐全

1、党组织工作台帐

（1）年度工作计划，阶段性工作总结等

（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，支部负责人姓名等

（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料

2、党员教育管理台帐

（1）党员名册及农村党员干部现代远程教面的工作一是发展模式上要“求变”过去字库村的发展是零星打造，小打小闹，不利于产业和资源整合，下一步要将产业规划集中成片二是产业发展上要“求实”字库村要立足现有的产业基础，如蘑菇、金针菇、灵芝等特色产业，着力发展蔬菜大棚种植，通过联建蔬菜大棚，形成规模效益，同时以党员的率先发展带动全村产业的发展，为农民增收开辟新的路径四是文化生活上要“求活”在组织龙狮队、嗔呐队的基础上，组建一支村民自己的娱乐队伍，活跃村民业余文化生活可以考虑请县文体局来培训指导，拓宽内容范围，在人员和活动上以字库村为主，社区为辅在学习过程中，县委常委、组织部长某某专门强调了0与1的关系:一个党员在别村能学一件事，30个党员就能学好干好30件事，集思广益，众志成城，才能把字库村的事情办实办好在学习中要做到党员人人共参与，带动群众人人共参与，从而实现人人共进步要开展满意测评工作，每个月由党员群众给村支书、主任打分同时党员也要村民代表来评，评分表要上墙公开同时要善于挖掘整理字库村已有的孝道文化，努力将其提升发展为感恩文化同时字库村也在思考下一步学习型党组织创建中要解决的一些问题，如何带动其他16个村也把学习活动开展起来，党员如何摆正自己的位置，尽什么义务，怎样发挥示范带动作用，加快由被动学习向主动学习的转变，同时探索建立村规民约，努力提高村民素质社区基层组织建设工作汇报发言篇二根据苏州技师学院党委的部署安排，苏州技师学院第6党支部于今育三簿一册规范

（2）党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系培训等情况）等资料

（3）民主评议党员资料

（4）流动党员教育管理情况

3、发展党员工作台帐包括入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展资料

4、有关要求各基础台帐应分类装订，一年一合订内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜

（三）制度规范党建制度主要包括党员“三会一课”制度、党员学习活动、党员联系群众、流动党员管理、民主生活会、民主评议党员、党员电化教育等制度

三、时间安排

（一）宣传动员阶段，相关党支部要召开支委会和党员大会，讨论制定创建方案，细化措施，明确目标，于4月5日前上报创建方案

（二）组织实施阶段，在4月底至12中旬抓好各项工作的落实

（三）工作总结阶段，12月15日一12月31日要对本次创建工作进行全面总结，写好工作总结上报乡党委乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报县委组织部

四、组织领导

1、要强化领导责任乡党委成立由党委书记任组长，副书记任副组长，各党委委员和相关支部书记为成员的工作领导小组严格落实支部书记第一责任人职责，党支部书记要高度重视，亲自安排部署，抓好工作落实

2、要强化督促检查乡党委要对各创建示范点建设定期进行督查指导，确保取得成效

3、各相关支部要积极探索基层党建工作规范化建设的新途径、新方式，充分挥党员的先锋模范作用，要结合创先争优活动创树基层党建工作的典型样板，提升农村基层党组织在发展农村经济中的号召力、凝聚力和战斗力xx检察分院现有干警56名，其中党员40名，党总支下设2个机关支部近年来，分院党组坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设，把党建工作渗透到检察工作的全过程，使检察机关党建工作与发挥法律监督职能相互促进，相得益彰xx检察分院副检察长王晓忠被高检院授予“全国检察机关百名优秀侦查员”称号，被自治区检察院授予“十佳检察官提名奖”、荣记个人一等功，xx检察分院原纪检组长司建新被最高人民检察院授予“全国检察机关纪检监察工作先进个人”称号，被自治区检察院授予优秀党务工作者称号等等这些成绩的取得，得益于找准了党建工作与检察业务的切入点、落脚点，做到了“党的建设”与“检察业务”两手抓两促进加强班子建设发挥带头作用分院坚持以领导班子建设带动队伍建设，要求班子成员讲政治、强修养、保廉洁、勤学习、重团结、多宽容、善协调、富激情一是抓好党员队伍思想政治建设和业务能力建设坚持机关党组织支部学习制度，以学习政治理论、业务知识为重点，通过主要领导讲党课，广大党员交流发言、座谈、讨论、撰写心得体会等方式，努力提高班子的决策水平和执行能力二是认真贯彻民主集中制坚持集体领导与个人分工负责相结合，在分工上发挥好各自长处，优势互补，团结协作，充分发挥班子的整体优势，议事能充分发表各种意见，又能集中正确意见果断决策三是定期召开民主生活会，在机关党员中认真开展批评与自我批评，积极开展健康的思想斗争，确保民主生活会的质量四是率先垂范,以身作则班子成员带头树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实起好表率作用加强队伍建设提升整体素质分院党组织以争创学习型机关为契机，打造队伍专业化水平，鼓励干警积极参加各种形式的学历教育及培训大力倡导续本读研，目前分院有硕士3人，学士13人，本科生52人大力推进检察技能培训，先后有240人次参加了高检、区院组织的业务培训和自治区、党校、行政学院举办的专题培训积极配合分院党组大力扶持司考前集中培训，有12人通过司法考试，取得资格大力推动外出学习研讨考察，6人参加了研讨会或论坛，300余人次外出学习考察庆祝建党xx周年期间，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，组织全体党员赴延安、西柏坡集中接受红色教育；组织全院干警开展了向全国模范检察官张章宝同志、全区模范检察官孟志春同志学习的教育实践活动，是党员干警学有目标，做有方向；激励干警参加竞赛活动，不断创新、丰富文化活动形式和内容，文艺汇演、体育运动会以及才艺展示，有效地引导了全体党员的广泛参与同时，加强规范化建设，在党员干警中提出把好三条线严守底线，不因疏忽失误致使手续不全、程序不当甚至超越权限、时限执法办案引起上级院通报批评、当事人涉检上访;严禁逾越红线，不因错捕错诉引起司法赔偿;严禁碰撞高压线，不因徇私枉法、贪赃枉法以及其他涉嫌违纪违法行为被追究党纪政纪检纪乃至法律责任坚持党员干警执法“六必”，即办案必细、程序必严、证据必足、定性必准、强制必慎、有错必纠，强化了尊权意识、文明意识、平等保护意识，打造出了一支忠诚、文明、廉洁、奉献的人民检察队伍社区基层组织建设工作汇报发言篇六为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照市委统一部署，经镇党委研究，决定在全镇各级党组织中开展基层组织建设年活动现将活动有关方案制定如下

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证

二、目标要求争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局

三、方法步骤按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行

（一）动员部署阶段（2月17日至3月10日）镇党委召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署各党支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议，要结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来各党支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于203月10日前报镇党委组织办针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议在此基础上，召开专题会议，研究本各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的‘办法和措施

（三）深入实施阶段（2017年4月16日一11月30日）镇党委组织办具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施各党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实

（四）总结验收阶段（2017年11月一12月31日）各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制12月10日前，各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报镇组织办12月20日前，镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收

四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力

1、加强村级党员干部的培训建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训村级党员干部举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班

2、重视村级党组织队伍建设以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整加强驻村干部和大学生村干部的管理，强化责任意识，使其切实为村里的群众服务，为村里经济发展贡献力量按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇

3、完善基层党内民主建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“三委”联席会议等制度，形成“三委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系

（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平

1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管今年，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村要围绕镇党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书，并且公示上墙镇党委将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面，真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围每月召开一次党委会专题研究党建工作,每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作

2、以“五个好”党支部的标准建设支部按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配辂、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展今年，我镇创建5个以上“五个好”村党支部社区基层组织建设工作汇报发言篇七xx年，**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我镇社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“42H”工作机制同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训I班;三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子180名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能社区基层组织建设工作汇报发言篇八基层组织建设年简报材料张国东在基层组织建设年活动中，伊通县委坚持耆步走耄确保基层组织建设各项任务抓得好、落得实、群众满意分类定档，落坐标各乡镇（街道）和县直党委结合实际，对所属基层党组织班子建设、组织制度建设、经费保障、场所建设、党员教育管理和作用发挥等情况进行全面调查摸底，尤其加大对区域内灵叫娄胱橹排查力度，对所辖基层党组织逐户建立档案在底数清、情况明的基础上，采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，按照晡甯龊忙氢曜级曰层党组织进行科学评估，分类定级对症下药，抓软肋针对摸底排查、分类定级的实际情况，进一步明确责任分工，采取切实可行的.措施，通过耆个一胱式没层组织建设年3月启动基层组织建设年活动活动开展以来，以《苏州市市级机关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神为指导，紧密结合学校实际，扎实开展各项活动，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，取得了一定实效目前，已基本完成了四个阶段的各项任务，正在开展活动总结和创建、稳固长效机制，基层组织建设年开展情况总结如下3月中旬苏州技师学院召开了基层党组织建设年启动会，对基层组织建设年活动进行了安排部署，明确了开展活动的总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价苏州技师学院第6党支部根据党委要求迅速召开了党员大会，向广大党员传达了中央、省、市关于开展基层组织建设年的精神和内容通过会议，使广大党员认识到开展基层组织建设年活动，是中央为了强组织、增活力，创先争优迎接党的xx大胜利召开而作出的一项重大决策部署，是深化创先争优活动的重要举措，是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径，同时也是推动学院事业科学发展的现实需要3月下旬，根据学院党委的部署和要求，分析了“基层党组织设置、领导班子建设、组织制度建设、作用发挥、党员群众所思所盼、作风建设、思想建设”几个方面存在的不足，如实填写了“党组织建设自评情况表”，分析梳理认为，在坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大党员，激励党员用先进的文化实现自我教育方面的工作不够创新、深刻在党建工作责任制、党组织书记专项述职制落实方面有待改进和加强在促进人才优先、民生为本服务品牌创建工作方面存在不足，制定了整改措施级年各项工作任务的落实即提出一套整改方案针对薄弱基层党组织的成因，安排专人包保，做到明确整改目标、方式和时限要求，明确整改具体措施，明确包保部门和责任人；解决一批突出问题重点解决基层党组织书记队伍建设、党员队伍建设、党组织书记党建工作责任、社区场所建设、村级集体经济等问题，切实推动普遍晋级；建立一套规范制度按照队伍建设、工作职责、决策议事等类别，对现有的基层党组织建设制度进行梳理和规范，形成简便、易行、有效的基层党组织工作制度有的放矢，回头看由组织部门牵头，抽调县直相关部门组成联合检查小组，定期不定期深入到各基层党组织，采取晏、查、看、访氯确绞剑对基层组织建设年各项任务完成情况进行全面系统的总结，开展一次昊鹰房处耄查找不足，积极整改，年底对基层组织建设年开展情况进行满意度测评，检查结果作为年度党建工作考核的重要依据适时召开总结大会，对先进典型予以表彰；对工作滞后、整改不力的，进行通报批评社区基层组织建设工作汇报发言篇九20xx年，我镇基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部精心指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神、一系列重要讲话精神、省市县党代会精神，坚持以换届选举工作为主线，以服务美好乡村建设为契机，创新开展党的群众路线教育实践活动，全面加强领导班子建设、党员队伍建设、六大载体建设，进一步增强了我镇农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进镇域经济社会又好又快发展，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证各项工作总结如下

一、积极开展党的群众路线教育实践活动我镇自今年3月份开始深入开展了以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动3月上旬和中旬，镇党委和64个支部全部如期完成了活动动员成立由镇党委书记任组长，分管副书记为副组长的教育实践活动领导小组；明确了职责分工，确定了领导干部联系点，给每个村配备了一名指导员镇党委成立三个督导组，分别由一名党委委员担任组长各村各单位也相应成立了组织机构，明确任务，落实责任,为教育实践活动提供了组织保障3月下旬，全镇印发了《千人桥镇领导干部“四风”问题征求意见表》，分发各村街和镇直各单位5月上旬我们又在每个交通要道口设置了征求意见箱，公示了征求意见热线电话另外，我们集中5月份一个月时间，要求党员干部全部进村入户，深入田间地头，走进企业商户、辖区单位，采取发放意见征集函、召开座谈会、登门拜访、谈心谈话、问卷调查等方式，广泛征集各方面意见和建议认真组织召开两个专题生活会镇党委针对存在的突出问题，由党委书记牵头，开展了以“两方案一计划”为主要内容的建章立制活动，制定出台了一系列机关管理制度，进一步巩固专题民主生活会的成果，形成长效机制

二、扎实开展村两委换届选举工作，确保基层组织工作规范有序开展

三、完善制度，不断强化镇村班子建设一是建立党委理论中心组学习制度制定了党委理论中心组学习计划，规定每月集中学习一次，学习时做到内容、授课负责人、学习时间“三个明确”一年来，先后学习了政策、理论、法制、规划等10篇，审阅了镇“”工业集中区规划，讨论实施村两委换届选举工作，制定20xx年经济社会发展目标和7大类24件重点工作等二是实行镇领导班子成员党建联系点制度保证党建工作与计生、综治等工作同部署、同落实，以党建带动基层工作开展，以基层工作开展体现党的先进性镇领导班子成员不仅要完成分管工作，还要认真帮助所联系的村（单位）做好党建工作，先后开展创先争优承诺点评、组织考核、主题教育、结对帮扶、换届选举等各项党建工作三是坚持镇党委会议集体决策议事制度每项决策出台前，镇党委召开党委会讨论研究，坚持实事求是，按制度、程序议事，充分发挥班子成员集体智慧今年以来，先后讨论决策了重阳、鲍桥等村s351道路拆迁及征地招标事项、路里村美好乡村建设、全镇秸秆禁烧相关制度安排、公开选拔站所办负责人等重大事项四是选强配好村两委班子按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，选拔新进村班子成员13名，新任村书记7名、主任6名，进行了第七批1个村的大学生村官的选拔考核任务，完成了第四批大学生村官的录用转岗，组织第五批、第六批大学生村官本年度的培训，4名驻村帮扶干部下村任村第一书记等职务，选拨3名选聘生担任村副书记加强村级班子建设五是建立村干部管理机制首先是认真落实现任村干部的调资工作建立了基本工资+绩效工资相配套的村干部工资机制基本工资每月打卡发放，绩效工资由镇岗责办根据年度岗位目标考核情况，年底发放其次，建立了村干部养老保险制度镇财政拿出10多万元资金，为全镇110多名村干部续保养老保险，并根据人事变动，及时调整保险对象再次，离任村干部工作开展有序，程序规范材料完整20xx年，全镇第一批、第二批共完成446名离任村干部的身份认证，所有补助年底前均能得到及时发放最后，加强后备干部和退职干部的管理全面摸底全镇退职干部情况，建立基本档案资料，加强村级后备干部管理，每个村建立后备村干部3-5名六是扎实推进选派选聘工作落实了第五批选派干部、第六批驻村帮扶干部到软弱涣散村张屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定选派干部所在村工作的三年规划和年度计划，结合民生工程项目实施坚持选派干部“六抓”管理规定和“五个一”管理措施以及选聘生“八个一”日常制度，实行选聘生“双重”联系制度，督查在岗在位情况发挥选聘生的优势，推选第

五、第六批选聘生担任村副书记职务

四、加强党员干部教育管理工作

1、创新理论教育培训方式3月，镇党委理论（扩大）中心组学习活动时，邀请到了县委党校副校长王兵教授为我镇广大党员干部群众作了一堂关于党的群众路线发展历程的辅导报告7月，举办村两委干部培训班，邀请县委组织部、民政局、政法委等领导给村干部讲课11月份,组织了全镇新任村干部参加了xx县新任村干部的业务培训12月份，组织村党组织书记赴xx县参观学习和到xx区挂职锻炼

2、开展党员干部主题教育结合“用党旗引领建设新农村、让群众过上美好新生活”主题，开展学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动活动在“七一”期间，我镇召开庆祝建党94周年活动，镇党委书记带头给党员干部上党课，表彰20xx年度先进党组织8个、先进党小组46个、先进城乡结对单位4个、优秀共产党员142人;荣获县委表彰奖励先进党组织2个，优秀共产党员3名、优秀村干部7人;帮助群众解难题、理思路、办实事达100多件;举办外出有成人士新春座谈会,达成协议项目5个

3、发挥现代远程教育功能一是解决部分远教站点信号差、频率不稳定、播放不正常的现象电信、广播站等部门对7个站点进行了信号调试及设备维修，更换3个站点的设备;二是狠抓各站点开机率、点播率以及学习记录等内容通过镇先锋在线网络后台，对各站点的开机率、点播率进行督查和监控，不定期赴各站点对学习记录等资料进行抽查，每月对各站点的情况进行统计和通报;三是定期安排有针对性的帮扶和指导工作充分利用远教电教保证广大党员干部群众学有所教，学以致用

4、加强党员队伍建设按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大优秀青年农民、外出务工青年、“两新”组织和妇女中培养入党积极分子队伍建设全镇共培养入党积极分子85名,从入党积极分子中发展预备党员36名，预备党员按期转正30名，坚持党员发展的票决制、预审制、公示制，保证党员发展质量

5、开展“党内温暖工程”镇党委、政府于春节、“七一”其间先后组织开展向困难党员以及在党60周年老党员的慰问工作，组织党员干部走访慰问困难群众，困难党员达300多人，慰问金额达4万多元;实行扶贫阳光工程，开展劳动就业培训，帮助20多名困难党员进行脱贫致富教育活动5天;调整落实村干部工资和养老保险5人，进一步规范离任村干部工资补助标准我镇基层组织工作在上级组织部门的关心重视下，通过多方面的努力，较好的完成了基层组织建设的各项任务，基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步的加强，广大党员干部的综合素质得到了有效提高，为民服务的宗旨意识得到了进一步加强，服务经济建设的本领有了进一步的提高，但工作中也存在着创新意识不够强，宣传氛围不够浓，活动开展不深入等不足之处，在今后的工作中，我们将努力创新工作思路,严格工作要求，打造工作亮点，全面提升全镇党建工作水平社区基层组织建设工作汇报发言篇十按照市委组织部的要求，粮食局党总支结合工作实际，认真开展“五星级”服务型党组织建设和“五星级”党员争创活动，狠抓党组织和党员干部队伍建设，不断强化制度建设和作风建设，促进了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强，现将工作开展情况总结如下

一、高度重视，抓好落实按照市委组织部关于在全市开展“五星级”服务型党组织创建活动和“五星级”党员争创活动，深入推进“三大工程”的通知，局党组立即召开专题动员大会，制定了活动实施方案，对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求局党组以此为契机，加强了对班子、干部队伍、党员队伍的建设力度，在全系统形成了在创先争优活动中开展“双五星”争创活动的良好氛围

二、把握重点，扎实推进

1、扎实做好“双五星”创建工作一是制定方案，明确目标市粮食局党总支印发了“双五星”争创活动实施方案，大会动员使每个基层党支部，每个党员明确创建目标、标准及创建内容机关、企业党支部确保“四星”，争创“五星”；机关企业在职党员“五星”达90%以上二是对照标准，积极创建基层党组织按照学习星、业绩星、服务星、创新星、廉洁星；机关、企业支部在职党员按照学习星、服务星、创新星、自律星、绩效星开展争建，创建时间为20**年5月到12月各基层党组织、各党员按照创新标准，逐步对照，逐条检查，逐条落实按照创建目标，积极开展创建并对照标准，逐步逐项对照，严格进行自我评分，在自评的基础上，查找差距与不足，同时进行党员互评、群众测评、党组审评，确定星级三是在学习先进、创先争优争创“双五星”阶段，我们请粮食系统退休职工胡延荣同志作先进事迹报告，营造学先进、争创先进的氛围四是在完善制度、巩固成果阶段，我们制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》，对干部职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定，并按照个人绩效考核办法由党组书记牵头，组织人员每月一次对机关进行巡查，提高干部职工的服务水平、工作效能;实行干部上下班签到制度，强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度，做到有责必问，有错必究，把各项工作的落实体现在服务群众上,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，提高了党组织的公信度、凝聚力和向心力

2、认真开展“三亮三比三评”活动市粮食局党组认真开展了“三亮三比三评”活动，把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓，不仅增强了党员的创先争优意识，还为群众办实事提供了方便快捷，使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”例局办公室是粮人之家窗口，不厌其烦的‘接待粮食企业下岗人员，解释政策等，多次受到市粮食局的表扬

3、加强局班子和基层班子能力建设粮食局党组把能力建设和作风建设作为班子建设的重点定期召开班子成员会议和市局工作例会，及时了解基层班子的工作情况，今年召开各种例会16次局党班子成员多次到所属基层单位进行调研，帮助台子堰储备库等单位解决了工作中遇到的困难和问题开展书记述职评议制度，各支部书记对一年的党建工作进行述职，党员进行民主测评目前，粮食局班子和所属的基层班子工作作风好，群众威信高，较好地发挥了战斗堡垒作用

4、严格抓好党员发展工作在发展党员的过程中，我们严格按照党章要求，认真履行发展党员的一切程序，着重抓好两支队伍的培养和教育一方面抓好基层党务工作者的培训教育提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中发挥骨干作用另一方面抓好预备党员的培养教育通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，加大对预备党员的培养力度同时，每年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，采取总支、支部书记亲自找谈话，党委书记、组织委员集体谈话等方式，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量并且重点向一线青年职工中倾斜，为改善党员队伍结构，增强党组织战斗力打好基础今年，我们转正党员一名

5、进一步加强党员教育管理粮食局党组搭建学习的平台，定期邀请市委党委党校理论专家和市纪委领导上十八大精神学习辅导课和反腐倡廉课，抓住重大节日和党中央重要会议召开的有利契机，党组书记亲自上党课，推进党员的培训和教育今年“七一”期间，我们开展了7个一的活动，即上好一次党课、开展一次集中慰问活动、表彰一批先进典型、开展一次城乡结对活动、举行一次专题民主生活会、开展一次党日奉献活动、开展一次重温入党誓词的活动所属各支部建立了党员记实管理制度，所有在职党员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录《党员记实管理手册》支部对党员进行民主评议，加强党性分析，共民主评议党员18人，合格率达100%

6、以连心活动为载体，促进班子和干部队伍作风的转变在开展连心活动中，局领导以身作则，带头开展活动刘青局长、党组书记邓刚多次到统筹共建村和联系户家中走访，帮助他们解决实际困难全年我局领导班子成员到村进行帮扶调研指导工作21次，到村上党课和培训两次，发技术资料650份，机关干部和二级单位负责人到村开展结对帮扶学习互动活动2次，帮助5个贫困户、6个致富创业户三次全年帮助村开展实施了以建高效节水灌溉茶园300亩、整改荒地新增农田80亩、改造石墨化土地进行人工造林100亩、修建村组水泥公路4200米,整修河以3000米、新建村委竣工并帮助进行了绿化等6个项目，共计帮助协调项目资金近800余万元；同时我局为提高村工作效率送电脑一台；向村捐资金30000元，为贫困户困难户捐资1500元，送大米1100斤，送油30斤，棉衣5件，帮扶的5个贫困户收入有了大幅增长，5户基本脱贫粮食局党组将以争创“双五星”活动为契机，进一步加强党建工作,推进粮食局党的建设工作再上新水平，为全市粮食事业的发展和市百强经济建设做出新的贡献今年以来，镇组织部在镇党委的正确领导和区委组织部的精心指导下，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以促进农民增收为切入点，以创建“五个好”乡镇党委为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为镇域经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证

一、强化制度建设，保障农组工作顺利推进调整充实了我镇农村基层组织建设领导小组等相关领导机构7个，制定了《梅桥镇20**年基层组织建设工作要点》等制度文件11个镇党委坚持每季度召开1次农村基层组织专题会议，听取工作汇报，研究解决问题建立了领导干部包村联系点制度与选派联系点制度，每人联系1-2个点，2-3个贫困户党委政府主要领导每半个月到各村指导工作1次，包片领导每周到联系村检查工作1次，确保了基层组织建设各项工作顺利落实

二、丰富活动载体，推动创先争优活动深入开展我镇以“六大载体”为抓手，丰富内涵，强化措施，推进创先争优活动深入开展无职党员设岗定责，灵活设置岗位，明确岗位职责，按季度公示上岗党员名单，每半年评议一次岗位活动情况全镇有200多名无职党员认领了不同的岗位；新培育“双培双带”示范户16户，示范基地2个，表彰了一批“双培双带”先进集体和个人；为民服务全程代理工作深入开展，采取村干部轮流值班的方式，实行全天候代理代办,及时快捷地为群众提供必要的服务；流动党员管理工作进一步加强，通过摸底调查，及时更新台账，加强信息交流，全面掌握流动党员工作生活及思想状况在基层党组织和党员中深入开展了“一诺双评”、“评星定级”等活动，进一步强化了基层党组织和党员的宗旨意识和责任意识

三、加强阵地建设，村级活动场所建设标准和档次明显提高在区委组织部的关心支持和镇村两级的努力争取下，我镇梅桥、朱海、吕巷、天宇、淮丰等五个村被列入淮上区第三批村级组织活动场所建设范围，镇党委成立了村级组织活动场所建设工作领导小组，专门研究解决项目建设过程中的征地拆迁、用水用电、施工环境及工程监管，确保了工程如期竣工新建的村级组织活动场所不但面积大（平均600平米以上，有的村达到1000多平米），而且设计美观，布局合理，极大地改善了村“两委”办公条件，满足了党员群众开展活动的需要

四、强化党员干部管理，提高基层组织执政能力一是强化镇机关干部的效能考核出台了《梅桥镇机关效能建设实施方案》，印发了效能工作手册，实行每周一督查、每月一通报、季度做好基层党组织分类定级工作，是加强基层组织建设的重要抓手组织党员明确分类定级的意义、实施要求、主要指标、实施步骤及完成任务的时间节点，要求对照标准，实事求是查找问题，自评定级召开党员、群众大会，就“领导班子好不好”、“党员队伍好不好”、“工作机制好不好”、“工作业绩好不好”、“群众反映好不好”五项内容进行了党群测评结合党群测评结果和自评结果，对照标准进行了分类定级，苏州技师学院第6党支部定为“较强”本着“查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案”的原则，撰写了自查报告集中整改是切实解决基层组织存在的突出问题，确保把基层组织建设年办成群众、党员满意工程的关键环节党委召开了基层党组织集中整改阶段工作会，学习了市委创争办《关于做好集中整改工作的通知》及人社局《关于做好学院基层党组织集中整改阶段工作的通知》精神，明确了集中整改阶段的整改要求、整改步骤、组织实施注意事项，详细布置了整改阶段的重点工作，要求梳理整改项目，制定整改方案在前一阶段摸底调查、查找不足、撰写自评报告的基础上，围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面，结合群众建议，进一步梳理了整改项目，制定了整改方案晋位升级是巩固先进、推动一般、整顿后进的重要举措通过制定和实施行之有效的整改措施，提高了党组织的整体水平，增强凝聚力和战斗力，基层党组织的领导班子得到加强，党员素质明显提高，制度运行规范顺畅，工作业绩走在前列6月中旬召开了支部党员会议，吸收部分群众参加会上向党群汇报了基层组织建设年活动开展以来支部工作进行的情况，尤其是集中整改阶段的整改措施落实情况，以及取得的效果，向党群发放了意见征集表经测评，广大党员、群众对党组织开考核积分，年底兑现奖惩，通过奖勤罚懒、治庸提能，大大提高了机关干部的办事效率和工作质量二是创造性地制定了梅桥镇村干部考核“双百分制”，一改过去仅对村两委班子考核的“百分制”为对班子和个人分别考核的“双百分制”，突出强化了对村干部个人的考核，并把考核得分与绩效工资挂钩，有效调动了村干部的工作积极性三是严格把关，不断提升党员队伍素质制定了年度党员发展计划，严格发展党员的标准和程序，坚持把有文化、有技术的年青同志优先培养入党，改善农村党员队伍的结构全年发展新党员3名、预备转正4名，平均年龄32岁

五、抓好选派选聘工作，助推美好乡村建设选派干部和大学生村官年富力强，思路开阔，敢闯敢干，是建设美好乡村的生力军为此，我镇坚持严格管理与关心爱护并重，扎实做好选派选聘工作一是坚持例会制度，镇党委每月召开一次选派选聘工作会议，党委书记坚持亲自到会听取汇报、解决问题二是加强日常管理全面落实定期查岗、在村工作、“双月报”、工作日志、请销假等制度，确保他们在岗在位三是落实领导干部联系帮扶制度，确定了6名党委委员与3名选派干部和3名大学生村官分别结成帮扶对子，在工作上悉心指导、严格要求，在生活上关心照顾、排忧解难今年以来，选派干部和大学生村官累计争取项目资金300余万，为美好乡村建设做出了积极贡献2位选派干部和1名大学生村官在年度考核中被评为优秀等次为加强基层组织建设，解决存在的突出问题和薄弱环节，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据潍坊、寿光市委要求，决定2月底前集中解决基层组织建设中的突出问题,全面提升全镇基层党建工作科学化水平现提出如下意见

一、工作目标和任务以“强基固本”为主题，以建设基层服务型党组织为目标，以服务群众、做好群众工作为核心任务，以群众满意为根本标准，集中整顿软弱班子，联系服务群众，化解矛盾纠纷，夯实基层基础，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，密切党群干群关系，为“实力侯镇、美丽侯镇、幸福侯镇”建设提供组织保证重点解决五个方面的问题着力解决少数党支部书记管党意识不强、履行党建工作责任不到位的问题健全基层党建工作责任制，按照“书记抓、抓书记”要求，认真落实《20**年侯镇农村党建工作考核办法》，解决少数党支部书记对党建工作重视不够，时间精力投入少，不愿抓、不真抓、不会抓等问题,增强管党治党的使命意识、忧患意识和责任意识着力解决部分党组织软弱涣散、党员干部服务群众能力不强的问题整顿转化后进党组织，解决少数村级班子不健全、宗族派性严重、干群矛盾突出等问题创新选人用人方式，破解村级班子“选人难”问题抓好新领域党建工作，年内符合条件的“两新”组织全部建立党组织完善党员干部联系服务群众工作机制，转变作风，融洽党群干群关系着力解决一些基层党组织“无钱办事、无场所议事”、运转保障乏力的问题建立经费保障制度，把农村党组织工作经费纳入财政预算，并建立与经济发展同步增长机制发展村级集体经济，探索推行财政补贴和信贷扶持政策巩固村级活动场所全覆盖成果，建好用好村级活动场所着力解决部分村级组织决策不民主、办事不公开、管理不规范的问题健全村级民主议事决策机制，完善村级班子议事规则和程序，解决一些村干部不民主、不公道、不廉洁的问题和少数村党务村务财务不公开、管理混乱的问题，提升管理规范化水平着力解决信访量大、矛盾纠纷不能及时有效化解的问题整合力量资源，解决群众反映的热点、难点问题，让一般问题不出村，大问题不出镇，减少信访量，确保不出现越级上访和群体性上访等影响恶劣的信访案件

二、工作步骤第一阶段宣传发动（10月上旬一一10月20日）动员部署召开专题会议，对集中解决组织建设突出问题工作进行安排部署各党支部制定具体工作方案排查摸底镇上成立各片长、党务中心工作人员为成员的摸排小组,按照村级“五有保障”要求，逐村排查摸底，做到村“两委”班子、运行情况、集体经济、活动场所、群众需求、信访矛盾“六清”重点是核实核准班子软弱涣散、集体经济薄弱、村务管理混乱、稳定问题突出的后进村情况对“两新”组织等领域，也逐一排查，摸清底数各村成立以支部书记为组长，党员、群众代表为成员的摸排小组，对自身存在的问题特别是村“两委”班子、运行情况、集体经济、活动场所、群众需求、信访矛盾进行摸排自查建立台账各党支部根据排查摸底情况，逐一列出单子，逐个问题分析，自己拿出解决办法，分类建立台账台账要实事求是，数据要准确翔实，不回避问题、被动应付镇上根据摸排情况也建立台账，对问题突出的村施行重点管理展基层组织建设年活动整体反映良好，认为活动开展扎实，集中整改有效，大家一致同意党支部晋位升级局机关党委审定苏州技师学院第6党支部由“较强”晋升为“强为了巩固成果形成长效机制，苏州技师学院第6党支部对照基层党组织“五个好”的创建标准，开展自查自纠，进一步查漏补缺，对整改不到位的地方，进行查漏补缺，对需要长期坚持的做法，进一步明确，对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查落实教职工、党员政治学习的基础上，结合新形势修改了学习制度,对学习内容、学习组织形式、学习时间等做出了更细致的规定召开了学习型党组织建设研讨会，就如何在教职工繁忙工作的同时组织开展学习，如何丰富学习内容，如何提升学习的品味和效率等提出了建议开展了读书笔记分享活动，组织党员干部学习考察，拓宽视野，努力提高干部队伍党建管理水平和工作业务水平开展党员示范岗先锋行动，发动党员积极发挥先锋模范作用，立足岗位勤奋工作在示范校建设方案编制、人才培养模式与课程改革、教材编写等工作中，党员加班加点，有突出的贡献，体现了其先进性苏州技师学院第6党支部在基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力，取得了一定成效但也存在一些问题开展基层党组织建设主要根据上级部署进行，创新力度不足开展活动的成效不高个别党员对基层组织建设的意义和重要性认识不深，未能积极参与到活动中来在今后的工作中，我们将进一步探索党建工作新机制、新模式，推进新时期的党建工作，进一步加大党员教育管理力度，夯实基层党组织基础，提高基层党组织建设的科学化水平，以优异成绩向党的XX大献礼社区基层组织建设工作汇报发言篇三**镇上半年基层组织建设工作汇报提纲今年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻旗委六届九次全体（扩大）会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路，以新农村新牧区建设统揽全局，以“三级联创”活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证

一、主要做法及工作成效

（一）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设首先，今年以来，我镇在认真总结前几年开展“三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实除按照“五个好”目标要求,有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十”活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容夯实了“四个职责”,即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村牧区基层组织建设工作队伍”连带责任人”职责，并建立了镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度,完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势其次，为切实把党建工作落到实处，镇党委结合镇党委和嘎查党支部嘎届选举工作，于4年28日召开了**镇第一次党员代表大会，认真传达市组织部长工作会议和旗党建工作会议精神，全面总结回顾我镇“十五”期间工作，安排部署了“十一五”工作，分别与21个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作责任逐级分解，并对新上任的党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训同时以文件形式下发了《**镇20基层组织建设工作要点》，并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是按照坚持“一条主线”，围绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”，实现“一个目标”，深入开展“双链双推”活动二是重抓学习，强化培训，掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要思想新高潮；三是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用，认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选举工作；四是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，深入开展“五个十”活动；五是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进新农村新牧区建设和发展；六是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进党的作风建设以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步第三,继续巩固先进性教育成果，以“六双”工程和“三个二”示范嘎查创建为契机，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力一是本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会，利用协会提升党员和致富能手模范带头作用，提高农牧民收入二是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范点，**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题，把着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发展的主要问题的解决，促进农牧区经济发展和农牧民增收；把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点问题解决，推动文化建设，改善村容村貌；把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决，有序推进村民自治，实现管理民主沙日浩舒嘎查依托白绒山羊发展的成功经验，建立白绒山羊培育基地,着力提高其发展集体经济和增加农牧民收入的潜力，充分发挥党员某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村牧区党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证

（二）改进工作，增强思想政治建设的实效性农村牧区思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安全稳定和社会的发展与进步今年以来，我镇党委按照建设社会主义新农村的要求，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神和中央一号文件作为思想政治工作的主线，积极拓展农村牧区思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性一是学习教育与载体活动相结合我镇始终将“三个代表”重要思想学习教育贯穿于思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众学习中央1号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，并将这些学习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届五中全会精神结合起来，通过讨论学习开展党建知识竞赛活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设社会主义新农村的各项事业中充分发挥先锋表率作用二是培训教育与思想工作相结合我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强领导班子自身思想政治建设，坚持每周一次党委中心组学习制度外，充分发挥嘎查党组织的.作用，出台了《**镇嘎查党日活动安排》，健全党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训计划，强化对农牧民党员和入党积极分子的培训目前，己举办培训班3期，受训人员达1360多人次通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”，建设社会主义新农村新牧区奠定了政治思想基础三是加强电化教育和远程教育，掌握技能、提升素质我镇接入了宽带网，建立了党员教育管理系统，现基础数据录入已全面完成，下半年将正式投入使用；**嘎查、巴音什里嘎查等6个嘎查配备了电脑、接收器等选程教育设备通过网络资源、远程教育等先进手段，下载播放信息资源，复制刻录光碟，采取集中播放、设立家庭播放点等办法，全面开展电化教育工作，加大了农牧民教育培训力度，使广大农牧民不断获取新信息、掌握新技能、提升新本领四是宣传阵地建设与群众性活动相结合我镇党委十分重视加强农村牧区宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、阅报栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传中央1号文件精神、十六届五中全会精神、社会主义荣辱观、党的农村政策、公民道德知识、农牧业科技、市场信息等同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员干部政治学习的需要结合农村牧区宣传阵地建设，我镇经常组织广。