2025年集团保洁主管年终工作总结保洁主管年终工作总结19篇word模板范文

年集团保洁主管年终工作总结保洁主管2023年终工作总结（精选篇）19销售工作总结是对销售人员在一定时期内销售业绩和工作情况进行回顾和总结的一种报告通过总结，可以发现问题、找出销售策略的不足之处或成功之处，提高销售绩效和管理水平小编为大家搜集了一些教师工作总结的案例，希望能够给大家提供一些思路和灵感年集团保洁主管年终工作总结保洁主管年终工作总结（精选篇）202319集团保洁主管年终工作总结篇一医院是漠河县内唯一的一所公立医院，始建于年月，是一所xx XX XX集医疗、教学、科研、预防保健为一体的一所二级乙等综合性医院我院自定为“新农合”定点医疗机构以来，对于这项关乎民生的工程高度重视，通过加强领导，增建设施，完善服务等多种方式极大的提高了工作效率，现就我院新农合情况总结如下按照我县新型农村合作医疗实施方案的要求，成立了合作医疗领导小组，设立了专门办公室和兑付窗口，明确了职责，从组织和人员上保证了我院新型农村合作医疗工作的顺利开展健全了我院的合作医疗服务的管理制度，按照县新型农村合作医疗实施方案的要求，实行了诊疗服务项目、用药目录、收费标准三公开对医护人员、有关的财务人员和业务经办人员进行了合作医疗有关政策规定的学习和培训，使有关人我在工作中能够严格要求自己从而得到了保洁人员的积极配合，而我也会经常参与到保洁工作中去从而对实际情况有所了解，随着工作的完成也让我对保洁人员的职责有了更多的理解工作中遵从领导的指示并保障负责区域的干净整洁，由于保洁工作的完成十分重要导致我在这一年十分重视，除了自己参与到保洁工作中以外还会合理安排底下员工的工作，通过询问了解各个区域的状况并监管好底下员工的工作，而且在领导对工作有安排的时候自己也会积极参与其中，主要是通过这种方式来锻炼自己以便于更好地完成今后的工作，而且随着时间的积累也能够让我规划好保洁工作的发展方向，通过整体的部署来检验自身能力从而在保洁工作中取得不错成果注重对清洁工具的维护与更新以便于辅助保洁工作的’完成，鉴于工作中可能出现清洁工具损坏或者遗失的状况，及时进行修缮并购买新的清洁工具则是自己需要思考的问题，由于清洁工具是保洁工作中不可缺少的部分从而让我十分重视，因此每当有员工对此进行汇报的时候自己都会进行购买，而且在使用部门经费以后也会向领导进行请示，这样的话在进行财务报销的时候就能够顺利一些，但我也会向员工强调爱护清洁工具的重要性并在结束当天工作后进行回收保洁工作的完成对自身的职业发展而言十分重要，我也会积极履行好保洁主管的职责并在工作中为领导分忧，希望接下来也能够再接再厉从而在保洁工作中做得更好集团保洁主管年终工作总结篇七总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的保洁主管年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友转眼间，来到公司已经四年多了回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作俗话说进门看地面，坐下摸板凳人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯保洁服务是管理行业中的一个重要的.服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象我来到公司，开始了保洁的开荒工作没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助年复一年,四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作1得以加强、无规矩，不成方圆四年的时间不断完善各项规章制度

2、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理

3、定人、定位、定岗，责任分配到个人

4、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍

5、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去6影响每一位员工、及时做好月度和周工作计划

7、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标8准，实行工作检查制度并且不断加入新的要求，取得了显著的效果多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳,这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩~〉集团保洁主管年终工作总结篇八年月，我司中标进驻井亭天地，在贵司物业的指导与大力支持20xx4下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的外包物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的商场保洁管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，以“服务第

一、客户至上”作为每一位保洁员工的职守信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对近一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为年的保洁工作打好基础20xx、保洁人员管理1保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求现有人员人，本年度共有人离职和调职（其中人调职到其他1491部门，人离职）

8、保洁人员培训2对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的，清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定、保洁工作模式方面3保洁分成两个班次，日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场；夜班主要按计划实施卫生大保洁一一雨棚、卫生间、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等努力保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率现有人员配置每楼层一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解决，但在人员较密集，使用较频繁、保洁区域面积较大30的楼有时可能存在保洁员无法及时跟进保洁，导致卫生间较脏、123楼整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况一般，而且清洁成本有所增加，随着各租户施工的结束将进行彻底清洁，整体以达到卫生标准、保洁工作完成方面4完成了保洁人员编制、工作模式的及时修订及进驻工作1完成对新入驻楼层的开荒工作2完成大厦外墙清洗工作3集团保洁主管年终工作总结篇九针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训我手把手教，调动熟练工的积极性这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快；先粗后细，一步到步，人走物清责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准**大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准对他们的工作，只有这样来描述扫地荡身灰，拖地一身汗较突出，调人员积极行动，毫无怨言在检查工作中，不去过场杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助目的只有一个，标准不放弃技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意按标准严格去做为了有关部门要求我们必须在六点半之前把卫XX,生做好，然后再整理摆放车辆在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了的时间要求诚然，个班时间虽XX然缩短了，工作量去成倍的增加了但是，大家二话不说，欣然接受分配同时标准不降低，广场很难见到烟带和果壳纸屑酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场,迎着寒风回家去，已是晚饭过几时天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习从认识上讲，事关重大，XX从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好工作XX值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴,做到上清下接，和谐相处将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理团结出心情团结出精神杜绝了任何人私自处理废品的现象虽然今年的工作微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，它促进了团结并增强了团队意识今后的、保洁工作中我们会再接再厉，争取再创辉煌年，我们保洁部在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的20xx工作要求，“服务第

一、客户至上”物业服务宗旨，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，获得了领导的表扬在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为基础现有人员人，本年因工作达不到公司要求劝退人同时建立了XX XX班组长负责制根据实际情况，对工作范围进行了一定的调整对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求，并针对不同岗位进行实际操作培训但在以下方面清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰，清洁壁纸，电梯的清洁保养，墙面的处理等有待进一步加强培训加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式，细化保洁内容，认真考核每项保洁指标，取得了良好的效果完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订签订了劳动用人合同

1.完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿

2.舍区卫生的日常维护工作完成院布置集中清理整治环境卫生工作，清理了多处卫生死角

3..完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作4集团保洁主管年终工作总结篇十转眼间，来到公司已经两年多了回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下俗话说进门看地面，坐下摸板凳人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象我来到公司，开始了保洁的开荒工作没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用我不仅要亲自参与办公司的.正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助年复一年,两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手两年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作1得以加强、无规矩，不成方圆四年的时间不断完善各项规章制度

2、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理

3、定人、定位、定岗，责任分配到个人

4、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍

5、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去6影响每一位员工、及时做好月度和周工作计划

7、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标8准，实行工作检查制度并且不断加入新的要求，取得了显著的效果多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳,这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩集团保洁主管年终工作总结篇十一总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的保洁主管年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读本人自入职担任物业部保洁主管工作职责为负责物业日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会下面将今年以来工作情况总结如下工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题物业系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部经理的协调下,经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题因本项目为别墅项目，工作环境只有厕所和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作同时配合实际工作的细则不断修正各项保洁类规章制度使各项管理分工明确、责任到人并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张员能够正确理解和执行合作医疗实施办法及相关规定为了使合作医疗资金能准确、及时地落实到参合人员手中，我们加强身份核实，要求参合人员提供《合作医疗证》、《身份证》或《户口簿》及村相关证明，经核实无误后，按相关标准核兑费用；对个别可疑的患者，则要求其提供有效证明资料后方可报销，有效地保证了参和资金的安全使用同时，我们还加强了药品、诊疗范围管理，杜绝不规范用药及诊疗范围，我院将《新型农村合作医疗基本药物目录》下发到各临床科室，以保证合理用药，对症施治规定了住院患者住院期间检查、治疗的规定，有效的减轻了参合人员的住院负担在价格执行过程中，绝不超范围、变通、重复、分解收费工作人员始终把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为行为O准则，本着公平、公开、公正的原则，统一政策，严格把关，同时为使参合农民更多的享受国家的“新农合”优惠政策，我院多次召开会议,把降低次均费用、减少目录外费用、提高兑付率作为医院为农民办实事的目标，完善制度，强化责任年参合农民在我院总共住院出院人次，住院XX XX总费用元进入补偿范围内费用为元实际补偿费用为元人均XX XX XX费用元人均补偿费用元比年住院出院人次增加人XX XX XX XX随着农村合作医疗工作的持续推进，参合农民的自我保健意识和疾病风险意识进一步增强，我们将进一步改善服务态度，提高服务质量，把新型农村合作医疗这项惠民工程扎扎实地做好，使群众真正感受到党和政府的关怀集团保洁主管年终工作总结篇二回顾这一年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行采购，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档逐步改善了车库内蚊虫多的环境问题随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视做好估量及时联系清运车辆进场部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险在步入新的一年中我将加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定与公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训结合公司规定逐步建立和完善起对公司的考核管理制度，提高公司工作效率水平--〉集团保洁主管年终工作总结篇十二自年月公司承接该项目的日常保洁服务工作以来，我就被任20xx9命为保洁组长，同时还负责办公楼三层的卫生清洁工作，时至今日已经有两年多的时间了在这期间，通过公司领导的谆谆教诲和持续定向的培训，使我不仅学到了很多保洁方面的专业知识和技能，同时在为人处事和协调沟通方面，也有了很大的提高在这里，我对自己一年来的工作作一简要的总结和汇报，对于工作中存在的问题和不足，希望各位领导和同事能够予以指正，帮助我更好的完成今后的工作，谢谢大家！（鞠躬）我所服务的项目一共有六名保洁员，每个人都有自己固定的保洁区域我每天除了将自己的本职工作做好外，还要对其他员工的工作进行日常检核，发现不合格的地方及时提出来让大家整改，在日常管理中我努力将工作做到位当好主管的助手作为一名保洁组长，我首先要掌握相应的保洁知识和技能，这样才能带领员工将工作干好为了适应公司发展和工作岗位的需要，我认真的学习保洁业务知识和沟通技巧，遇到不懂或不明白的就及时请教在公司领导和主管的帮助及教导下，我的保洁技能水平和沟通能力都有了很大的进步这是我一年当中的收获虽然公司已经对新入职的员工进行了系统的培训，但是由于没有相关工作经验，到实际工作的时候还是会有些不知所措为了能够让她们尽快进入角色，起到应有的作用，我多次对她们进行专项培训，如保洁员一天的工作流程、刮玻璃的方法和技巧等等除此之外，我还在日常工作中言传身受，使他们能够更好的’了解和学习并加快前进的步伐由于公司今年装修，导致我们的工作量比平时增大了几倍开始xxx还好，后来逐渐的有员工开始抱怨活多我知道后，马上和这名员工谈心做思想工作通过我的耐心讲解和劝导，这名员工的工作态度有了很大的转变，所有保洁员还是向以往一样团结，工作也干的有声有色为了和服务企业搞好关系，确保公司的利益我和员工经常利用中午时间帮助他们做一些力所能及的事情，如划饭卡、订凭证等通过大家的一致努力，我们的保洁服务工作顺利有序的进行并受到了对方保洁负责人的认可在工作上，我经常叮嘱自己不能松懈因为当我松懈一小步的时候,属下的员工就会松懈一大步所以每当这个时候，我就告戒自己，我是组长，必须要起到模范带头作用在我的带领下，名员工都能够尽心工作，更6好的为客户提供优质高效的保洁服务集团保洁主管年终工作总结篇十三对于我这样的一个商场保洁员来说虽然我的职业好像并不起眼，但是我也是有着自己的职业操守，不会敷衍了事作为一个工作了好几年的资深保洁员来说，我觉得自己来到商场之后的表现也是非常棒的，虽然偶尔也会有些细漏出现一些意外但是我在工作上也是一直有着自己的底线，绝不会糊弄，而是仔细认真的打扫，让商场因为我的原因而显得干净明亮下面就自己这段时间的表现做简略工作总结作为一个商场的保洁员，虽然累得时候很累，但是也就累那么一会,每天还是有很长一段的休息时间的而我把休息和工作也是分的十分清楚，就像是晚上也不会因为自己下班的时间到了就不扫走了，而是会打扫完再走，毕竟这就是我的职责而作为一个保洁我也并没有因为自己的工作而觉得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃饭，我没觉得有什么问题而在工作时如果遇到了其他人可能打扰到我工作时，我也不会有什么情绪，而是会让他们先解决他们的事，因为我知道顾客来到商场就是来消费开心的，而我既然也作为这里的一员就有必要让来到这里的人开心的来，开心的走，而不是被我的恶劣态度气走所以时刻面对顾客保持笑容也是我一直在做的虽然我只是一个保洁但是我觉得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那商场肯定是十分的脏乱差而我自己也是对自己每天的工作有一个计划，比如在什么时候去厕所打扫，什么时候去打扫地板，这些都是有要求的如果去厕所打扫的太晚了，可能厕所的纸没有了，或者是堵住了，这些都是要及时处理的所以定时定点去厕所巡查一番很有必要，而地板除了发生意外的事情都是需要再商场开门前或者关门后打扫，如果在人流量多的’时候打扫地板卫生，肯定是会有可能发生意外的，如果造成人员伤亡或者财产损失我想我是承担不起这个责任的而作为一个保洁员的工作也不仅仅如此，想要做好保洁员这份工作除了要细心之外还要有耐心，能够让自己沉下心去打扫卫生，才能够真正的打扫干净而我虽然做的也还行，但距离优秀也还是有着一段距离的，所以在未来的工作里我一定会继续努力的工作让自己做的更好的集团保洁主管年终工作总结篇十四本人自今年入职担任保洁主管工作职责为负责园区、、日XX a b d常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的、、e f组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽，人员分布较散，g这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会下面将今年以来工作情况总结如下工作伊始，面临的工作重点是组团的公共区域开荒，由于时间紧，abd维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成同样在年底接管的组团时，天寒地冻，大部分efg时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保

2.洁类规章制度先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题垃圾清运公司自月日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业XX主入住量的增加和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视做好估量及时联系清运车辆进场部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善1各种管理规定；.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方2面的培训；结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高

3.外判公司工作效率水平回顾这一年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任新的一年里，在公司的带领和领导下，我会更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好集团保洁主管年终工作总结篇十五物业保洁管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业保洁管理谈一下自己的体会写字楼一般指办公用房即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物,卫生间无异味，达到合格的标准俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间干净无异味特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究实施起来人人有章可循，事事有据可依严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较感觉效果很好这个小窍门立即在工作中得到推广同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的.是干净的环境,满园的春色社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务本人自今年入职担任物业部保洁主管工作职责为负责园区、、abd日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的、、e f组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽，分布较散，这g些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会下面将今年以来工作情况总结如下工作伊始，面临的工作重点是组团的公共区域开荒，由于时间紧，abd维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复的问题系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对xx开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成同样在年底接管的组团时,天寒地冻，大部分时间efg无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作外判保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过175次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求xx同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施,举一反三，避免再次出现同样问题同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任我是分管保洁工作的主管今年是不平凡的一年，作为保洁主管，XX我担负着的环境净化工作，深知自己的责任重大公司领导及主管环XX境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，工作总结认真负责的做好本职工作以下为今年的工作总结自担任保洁主管以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作能够严格按照公司领导的工作安排，完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作由于我在工作上的良好表现，我被公司安排分管卫生保洁的XX管理工作岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色在工作中，我努力努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况定时召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为创建环境优美做出应有的贡献在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，卫生保洁状况发生了XX根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题垃圾清运公司自月日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业XX主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视做好估量及时联系清运车辆进场部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险回顾这一年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面、加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完1善各种管理规定、与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各2方面的培训、结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提3高外判公司工作效率水平集团保洁主管年终工作总结篇十六一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可现将保洁部一年来的工作汇报如下公司保洁部承担公司个办公区、两个室内保洁（约多间XX XX3350办公室）以及个家属区的保洁任务是我们公司服务管理的重点工10xx作之一保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质服务年”活动，延伸保洁服务项目，全力打造保洁”服务品牌“xx我们保洁部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处一是在年初时公司接到省公司年团拜会在综合楼餐厅举行的xx20xx通知后，公司领导及时召开会议，安排部署团拜会工作，制定具体服务方案，保洁部在接到任务时，立即组织各班组人员齐心协力，认真安排布置工作任务，高效的完成了万平方米保洁任务

1.6二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全职责落实，深化隐患排查治理在大检查中共排查安全隐患处配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷34办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作进一步规范应急体系，根据人员变动及时调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公我们保洁部立即组织人力，对北楼全面进行了保洁，受到搬迁业主的一致好评四是认真作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理对所有保洁器具进行统一登记造册五是用心配合中心项目部完成全年上级领导无数次的来访及检查xx工作六是月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作同时，配合10物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作在去年工作的基础上，完善保洁部的相关管理制度及考核细则1保洁部根据各岗位的实际状况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人同时，根据员工的工作潜力及特长，做到“三划”划点、划片、划楼，做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进行检查，发现问题立即整改按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例2会讲理论，在岗做示范的方法进行培训班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动熟练工的用心性这样使受培训者容易理解和掌握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离,一举两得，相得益彰严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快即眼勤看手快做；先粗后细，一步到位，人走物清即一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走按标准检查在检查工作中，不走过场杜绝一糊二混，发现问3题及时提出，处理问题注意方法，尽量不伤和气，出现反常，多方协助目的只有一个，标准不放下持之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满意首先强化管理人员的管理素质及业务培训，组织管理人员参加班1组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准加强培养保洁员素质，对每一个新来员工先进行思想道德教育2对每个岗位根据要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁知识技能比武竞赛，并逐个演练，相互学习，相互交流，透过培训使保洁质量和工作效率都得到很大提高I,保洁服务质量，根据公司制定的保洁工作标准要求；认真按照保3洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是一致的职责人都务必认真的记录工作状况，根据工作状况记录来掌握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查安全方面管理；始终坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，4全面实施“标准化”作业，对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查，并做好安全防范始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣每周对员工进行安全培训，交底、强化员工安全意识；切实落实安全职责制，保证了安全管理工作的平稳运行在公司开展“三节约”活动，引导和鼓励员工用心参加节能降耗5活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，此刻降耗创效已在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少浪费一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上、加强与保洁员的沟通互动管理人员要以身作则发扬团结合作的1精神做好每一天的工作调动保洁员的工作热情，持续高涨的工作激情、与各部门用心配合，一齐充分的分析和计划保洁的工作安排2并针对各保洁区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排3集团保洁主管年终工作总结篇十七我是分管保洁工作的副主管今年公司召开年度保洁工作总结xx xx表彰大会上，借此机会向各位领导汇报一下我在年一年的工作情况，20xx对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正年是不平凡的一年，作为保洁员，我们担负着镇各村的环境20xx xx净化工作，深知自己的责任重大公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作我本人是镇村人，自年月至年月担任村保洁小组XX XX XXXXXX组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作XX年月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安8排分管镇东片个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作岗位发生XX13变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色在工作中，我努力做到如下几点

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近一年的努力工作，镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高XX了，责任意识和安全意识明显加强这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献集团保洁主管年终工作总结篇十八终于结束了一年工作，这一年回想起来，真的是还蛮辛苦的，作为物业的一名保洁主管，我要保证业主居住的环境是环保干净的，要让业主住的满意，工作才算是完成的通过公司的一个指导，我按照要求完成了这一年的保洁任务，与全体员工一起完成了几栋大楼的卫生保洁工作下面就来总结自己一年的工作年初，就制定了各栋楼的卫生要求，进而给下面的员工分配了保洁任务整个保洁团队分为六个小组，一个小组四个人，四个人中一个人专门打扫卫生，一个负责拖地，一个专门清理垃圾，还有一个就负责收尾的工作每天打扫两次，早上和下午各一次在这样的一个分配下，各保洁员都还能完成所有的工作，分配也算合理，因而保洁工作完成度是不错的，各业主对我们的保洁也是比较满意的把工作分配好，也让我明白合理分配很重要，这样不容易起冲突，而且也不是固定的形式,我也有做相对的调整，在年底，我们的分配制度是越来越合理的在年中，公司又招聘了一批新的保洁员工，这不仅壮大了保洁队伍,更是让整个保洁的工作变的轻松一些我作为他们的主管，我负责对新老员工进行培训，引进新的技术，购买先进的打扫工具培训让员工的能力得到加强，那对于整个团队来说，能力也是更上一层了不管是新员工，还是老员工，培训的内容对他们都有很大的帮助，在打扫楼层的卫生时，因为有技术和工具的帮助，打扫的速度加快了，保洁程度提高了身为保洁员的管理人，我在管理上很严格为了防止员工打扫时偷懒，我会叫他们打扫完后拍照片打卡，并且在规定的时间内完成，要保证那个时间地面上是无杂物的，要是整洁的一旦抓到工作懈怠的人，会严加惩处我们是努力为业主把卫生保持在干净的程度，不让业主觉得我们的业务能力差在这样的‘严加管理下，我们的保洁员特别的遵守制定的规定，时刻保持工作状态，把卫生工作放在所有的事情的第一位明年，我会继续把我们物业公司管辖的范围的卫生打扫干净，让领导对我的管理满意，对我们的团队的能力满意，我在明年会更努力的去为大家服务承蒙领导的信任让我能够在工作中担任保洁主管职务，我在过去一年牢记领导的教诲并认真做好保洁主管工作，即便是为了回报领导的支持也要在工作中证明自己，所幸的是我在保洁主管工作中的表现没有令人感到失望，无论是管理经验的积累还是保洁任务的完成都体现出我的进步，现简要总结一年来在保洁主管工作中的表现强化对自身职责的理解并做好平时的保洁工作，想要做好保洁工作自然要先对自身职责有着深刻的认识，因此我在本年度能够牢记领导教诲并以此来严格要求自己，毕竟保洁主管也是属于管理人员自然要重视工作的完成，而我则需要对保洁人员进行管理并对当天的工作进行部署，将不同区域的任务量都分发下去并通过巡视来检验工作成果，由于我在工作中能够严格要求自己从而得到了保洁人员的积极配合，而我也会经常参与到保洁工作中去从而对实际情况有所了解，随着工作的完成也让我对保洁人员的职责有了更多的理解工作中遵从领导的指示并保障负责区域的干净整洁，由于保洁工作的完成十分重要导致我在这一年十分重视，除了自己参与到保洁工作中以外还会合理安排底下员工的工作，通过询问了解各个区域的状况并监管好底下员工的工作，而且在领导对工作有安排的时候自己也会积极参与其中，主要是通过这种方式来锻炼自己以便于更好地完成今后的工作，而且随着时间的积累也能够让我规划好保洁工作的发展方向，通过整体的部署来检验自身能力从而在保洁工作中取得不错成果注重对清洁工具的维护与更新以便于辅助保洁工作的完成，鉴于工作中可能出现清洁工具损坏或者遗失的状况，及时进行修缮并购买新的清洁工具则是自己需要思考的问题，由于清洁工具是保洁工作中不可缺少的部分从而让我十分重视，因此每当有员工对此进行汇报的时候自己都会进行购买，而且在使用部门经费以后也会向领导进行请示，这样的话在进行财务报销的时候就能够顺利一些，但我也会向员工强调爱护清洁工具的重要性并在结束当天工作后进行回收保洁工作的完成对自身的职业发展而言十分重要，我也会积极履行好保洁主管的职责并在工作中为领导分忧，希望接下来也能够再接再厉从而在保洁工作中做得更好集团保洁主管年终工作总结篇十九回顾一年来在保洁主管工作中的表现自然是成长了许多，我在年初阶段便对这一年需要完成的保洁工作进行了部署并将其严格执行下来，随着时间的流逝让我较好地完成了保洁工作并得到了领导的认可，但我也能够感受到自身的工作能力还是存在着些许不足之处，而且我也希望通过自身职责的履行来更好地完成保洁工作，现对我在这一年保洁主管岗位上的表现进行相应的总结认真执行工作计划并根据情况的不同来收集信息，得益于年初阶段制定的计划让我在工作中取得了不错的进展，但随着时间的流逝也会在工作中存在着意料之外的状况，所以我会根据保洁工作中的表现来收集相应的信息，主要是为了边完成工作边改进计划以便于在今后做得更好，而且从中积累的经验也能够让我明白自己在保洁主管工作中存在哪些不足，对我来说能够在能力方面有所提升自然可以更好地完成保洁主管工作，而且无论是进行保洁人员的管理还是参与到实际的保洁工作中去都能够有着不错的表现重视对保洁人员的管理从而对日常工作进行部署，作为主管人员让我明白管理好底下的员工是完成工作的关键，所以我能够加强对保洁人员的管理以便于完成相应的任务，定期对负责的区域进行清洁工作从而保持干净整洁的环境，对我来说这项工作中的努力也能够让领导感到满意，但对我来说这项工作的完成也存在着不少问题需要自己去解决，主要是高层的垃圾清理工作往往需要耗费大量的精力，尤其是部分没有电梯的区域很容易中途出现垃圾袋破损的状况认真汇报每月保洁工作的完成状况并亲自进行监督，由于保洁工作的完成是自己的职责所在自然要认真进行监督才行，一方面我会安排人员对负责的区域进行多次打扫，这样的话也能够维持区域的干净整洁从而方便后续工作的展开，另一方面我也会通过巡视来监管底下员工的工作状况，对没有打扫干净的情况会进行严厉批评并要求员工进行整改，这份对工作认真负责的态度让我在保洁主管岗位上得到了领导的认可，而且我也需要对工作的安排进行详细的规划以便于更加高效地完成任务往后我会继续做好保洁主管的本职工作从而让领导感到放心，而且我也会通过严格的监管来保证保洁工作的质量，既然选择从事保洁工作自然会通过严谨的态度来将其做好强这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献集团保洁主管年终工作总结篇三不知不觉我来到物业已有半年，这办年里在公司领导的指点下按XX照公司的工作要求，经过全体员工的共同努力圆满的完成了年底保20XX洁工作在此对年的工作做一下简要总结，总结经验和教训，找出不足，20xx为年的工作打好基础20xx、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作让1每位员工都到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第

一、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想一一“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志、进一步执行各项规章制度以相关的规章制度来严格规范每位员2工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓员工的礼节礼貌管3理根据公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务根据各岗位的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出,马上纠正，始终保持了各区的卫生干净、整洁让住户和领导满意、非常重视上级的定期和不定期的检查今年，领导检查次数多,要4求严，标准高对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意几次检查没有出现大的问题维护了公司的形像、我们特别注重搞好与业主的关系深知搞好与业主的关系，是工5作开展的基础，便于我们工作经常与业主沟通，征求业主的意见，增进感情对于提出的问题，及时整改、用自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一们6员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上、能及时做好周计划和月度计划使工作做到有计划性，目的性,做7到有条不乱，无遗漏、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗为响应公8司的节能降耗号召，我们根据自身的实际情况采取了，每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次在每月报领保洁用品时，按计划请购，从不多领，为公司节约开支、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，9实行工作检查制度，包括自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，做到奖勤罚懒，赏罚分明坚持每天巡视各岗位，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作落实各种会议制度、专业技能掌握不够全面随着高科技的材料层出不穷，我们在清1洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路、各种记录的不规范、不齐全各种制度记录的专业程度不足、不2完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的服务能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让客人满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去最后，在年保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存20xx在着不足，清洁成本还有潜力可挖在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在年有更好的表现20xx集团保洁主管年终工作总结篇四我自进入到现在已有一年的时间，主要负责保洁主管工作在公XX,司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各同事的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以简要心得总结总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础、抓好节能降耗工作，在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不6多领，为公司节约开支、节能减材方面做的不够，根据各辖区的实际情况，逐步规范保洁3清洁用品的申领管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起、自身要努力学习专业知识技能，不断提高管理能力；

1、节能减材方面，严格审批物料领取，杜绝浪费，为公司节约成本，3提高效益；、正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，为工作创4造一个良好的环境；一年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力集团保洁主管年终工作总结篇五转眼间，来到公司已经年多了回顾这过去的一年，在公司领xx导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下俗话说进门看地面，坐下摸板凳人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象我来到公司，开始了保洁的开荒工作没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助年复一年,两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手两年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得1以加强、无规矩，不成方圆四年的时间不断完善各项规章制度

2、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理

3、定人、定位、定岗，责任分配到个人

4、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍

5、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去6影响每一位员工、及时做好月度和周工作计划

7、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标8准，实行工作检查制度并且不断加入新的要求，取得了显著的效果年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，20xx这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩集团保洁主管年终工作总结篇六承蒙领导的信任让我能够在工作中担任保洁主管职务，我在过去一年牢记领导的教诲并认真做好保洁主管工作，即便是为了回报领导的支持也要在工作中证明自己，所幸的是我在保洁主管工作中的表现没有令人感到失望，无论是管理经验的积累还是保洁任务的完成都体现出我的进步，现简要总结一年来在保洁主管工作中的表现强化对自身职责的理解并做好平时的保洁工作，想要做好保洁工作自然要先对自身职责有着深刻的认识，因此我在本年度能够牢记领导教诲并以此来严格要求自己，毕竟保洁主管也是属于管理人员自然要重视工作的完成，而我则需要对保洁人员进行管理并对当天的工作进行部署，将不同区域的任务量都分发下去并通过巡视来检验工作成果，由于。