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店面合同电子版本(专业篇)19合同协议是商业交易不可或缺的一部分,能够为合作双方提供法律保障我们可以从下面的合同协议样例中学习如何明确双方的权益和责任参考范文电子版本的员工合同订立合同人甲方聘用员工乙方甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行第二条乙方的职务为餐饮服务员第三条乙方的工作职责负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生上班时间为上午U:30一晚上12:00每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金第四条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由本专卖店同意的培训,本专卖店相应地予以报销相关的培训费用如本专卖店外派员工参加培训,则双方另订培训合同员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员
2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》
3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价
4、有下列情形之一的,致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的;b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;c、员工不配合,致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效
1、根本违反法律法规的;
2、员工提供虚假信息,欺骗本专卖店而签订本合同的;
3、员工为任何不合法,不正当目的而进入本专卖店工作的甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行本合同正本一式三份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认甲方(公章)乙方(公章)O法定代表人(签字)法定代表人(签字)O参考范文店面租赁合同甲方乙方甲方向乙方承租位于的店面间,经双方协商,协议如下
一、乙方将其所有的位于店面(约平方米)租赁给甲方经营;
二、承租时间为壹年即从X年X月X日至X年X月X日;
三、租赁费每年为X元,合计X元签订协议时一次性付清当年承租费;
六、甲方租赁期满后按原状修复后移交乙方;
八、乙方有权随时变卖店面,但应当提前半个月通知甲方并按租赁时间退还租金;
九、合同期满后,乙方如需继续出租,甲方在同等条件下可优先租赁;
十、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力;
十一、本合同自签订之日起生效甲方(承租人)乙方(出租人)X年X月X日参考范文电子版本的员工合同甲方乙方仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商,达成以下合作协议
一、承包内容及费用
1、员工食堂数量1栋,规格长24m*
15.6m(长*宽),屋顶高6m,屋檐高5m
1.1内含1间储藏间,2间小餐厅,1间大餐厅,2间厨房间,1间打餐间,1间员工宿舍,3个大理石水池
1.2材料屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板
(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3台不锈钢快速炉灶,加4个铝合金窗,屋檐下用数量扣板,水池用大理石,包水路电路及各类开关、灯具
1.3门9个,材料用铝合金,窗户12扇,材料用铝合金、玻璃具体要求以图纸为准
二、费用支付方式
1、本次员工食堂工程由乙方包工包料,共计205000元人民币,甲方预付款100000元,工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付
2、以上发生的款项含税,乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付
四、备注
1、由于乙方工程品质及用料等方面的原因,今后发生的损失甲方有权利向乙方索赔
2、承包工程的所有品质、人员安全等事项均由乙方负责,与甲方无关
3、本协议一式二份,经双方签字后生效
2、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容,每推迟1天扣乙方款500元,超过10天,甲方再扣除整个工程总额的30%,并终止本合同甲方(公章)o乙方(公章)o法定代表人(签字)o法定代表人(签字)年—月—日年一月—日参考范文电子版本的员工合同乙方(受聘人)—甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法及相关法律法规的精神实质,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同
1.合同有效期自年月日至年月日止,(其中年—月—日至一年—月一日为试用期),合同期满聘用关系自然终止
2.本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘任合同的,应在本合同期满前三十天通知对方
4.若本合同期满前15天,双方仍未收到对方不拟续签合同的通知时,则视为双方有续签意向,乙方须在之后15日内到甲方柜台办理续签手续否则,作为乙方自动放弃处理
1.经双方协商,乙方自愿受聘在甲方店内从事灯饰导购工作,并履行相应的岗位职责
2.甲方有权根据工作需要及乙方的业务能力和表现,调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘任合同
3.甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行季度考核和聘期考核
1.甲方实行每月28天为全勤的工作制度,乙方因病或因事可以请假其工资按当月实际休假天数扣减
2.乙方在上班时或下班后甚至于上下班途中,都应当时时刻刻注意安全!不仅要做到安全生产、安全操作、安全驾驶,甚至还包括穿街行走、面对歹徒、江湖骗子等,都要学会自我保护,自我配备各种安全防护器具;乙方在聘任期内所发生的一切安全事故,皆由乙方自行负责,甲方概不承担任何连带责任
3.店内要密切注意防火,严禁在店内抽烟玩火,若有客人乱扔的烟头要及时收拾,乙方在上班时或下班前有负责检查相关隐患的义务
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
1.根据甲乙双方的约定,甲方按月支付乙方工资为人民币九百元整
2.甲方有权根据乙方的工作变动或业绩情况,调整乙方的工资
3.春节放假可以算出勤,但来年继续上班者,才可以享受该待遇
4.甲方为乙方提供每月元人民币的社会养老保险金,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交
5.甲方为乙方提供每月元人民币的医疗保险和人身保险,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交
6.乙方在试用期内工资为每月元人民币
1.甲方应严格遵守相关人事法规和纪律,努力维护乙方的人事权益
2.乙方必须遵守国家的法律、法规,严禁从事各种违法犯罪活动,乙方本人或伙同他人或假借甲方名义从事的任何违法犯罪活动,皆与甲方无关,甲方不承担任何连带责任
3.乙方必须遵守甲方各项规章制度,自觉服从甲方的管理、教育,与甲方全体同仁团结合作,爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,若违反或不能按期达标者,被甲方辞聘而无异议
4.乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法等,均必须按甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任
5.乙方对工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如泄露机密或违反甲方的任何规章制度、劳动纪律,应承担相应责任,且甲方有权经予相应处罚(包括经济处罚)
6.乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约;但因乙方工作绩效不佳、品德不良、有重大失误、或其他给甲方带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除本合同,若有乙方可能牵涉赔偿的,甲方不承担任何连带责任
7.乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续
8.乙方在聘任期间要接受甲方的考核和综合考评,以《导购岗位职责书》为考核、考评的原始依据,该《导购工岗位职责书》与本合同一并签订,若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止本合同
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同倘若确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的,原合同继续有效
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止
3.本合同期内,乙方若因违法被拘捕、隔离审查、可能判刑、劳动教养或解聘除名等,从事发之日起,本合同自行终止
4.合同期内,由于不可抗力因素致使本合同无法履行的,本合同自行终止
5.甲方生意被撤消,聘用合同自行终止
6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的;2严重违反工作纪律或甲方规章制度的;3故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;4严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5被依法追究刑事责任的
7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一月通知乙方1乙方患病或因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的工作的2乙方不能胜任工作的3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的4乙方不履行聘用合同的
8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同1时间在试用期内的2甲方未按照聘用合同约定支付其工作报酬或者提供工作条件的
9.乙方要求解除聘用合同时,应当提前三十天通知甲方否则,甲方要扣减乙方当月工资的20%作为违约金
1.由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方当月实际工作天数计酬,不予克扣工资
2.乙方因不满“甲方未按照聘用合同的约定支付其工作报酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同时,应当支付所欠发的全部工作报酬
3.乙方由于过失或其他原因损坏甲方产品或其他设施、设备,甲方有权要求乙方赔偿,其赔偿金额按该产品进购价并上浮15%的方式赔偿甲方损失
4.乙方无论何种原因毁坏、污损、丢失、遗弃客户家什或其他物件,均须自行赔偿,甲方有权协助客户进行必要的索赔,如使用工资作抵扣等方法
1.甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需经甲乙双方签字并按双手大拇指的指纹印后生效
3.本合同附甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件和岗位职责书甲方(公章)乙方(公章)o法定代表人(签字)法定代表人(签字)o参考范文租店面合同出租方(甲方)承租方(乙方)根据《中华人民共和国合同法》规定为明确甲方于乙方双方自愿平等协议如下
1、现经甲,乙双方同意甲方愿将位于约平方米出租给乙方使用
2、租房期限从年一月—日起至年—月―日止
3、租金每月一元,租用期为年乙方一次性向甲方支付店面租金一年共计人民币元大写
4、如乙方逾期拖欠交付租金(15日)以上,甲方有权终止合同如果乙方要提前终止合同,必需提前三个月告知甲方,经甲方同意方可终止乙方支付甲方押金5000元,于以防违约时备用
5、乙方承担责任如下
(一)在承租期间水电费等一切费用,由乙方自己承担
(二)乙方不得将店铺用于违法经营,否则后果自负
(三)乙方不可以自作主张将房屋转租、转让或转借,否则甲方有权终止合同
6、甲方承担责任如下
(一)如自然灾害或不可抗拒因素导致乙方经营受损与甲方无关
(二)如遇政府规划原因导致合同无法继续履行时,甲方必须退还乙方剩余租金
(三)甲方不得在合同未满期间收回店面,(如合同期限内甲方强制收回店面)甲方必须以10000元(大写壹万元),赔偿乙方损失,乙方在合同期满后,在同等的条件下,优先租用,提前两月告知甲方
7、本合同如有未尽事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,经甲、乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力
8、本合同双方签字或盖章后生效,如一方违约,另一方有权向违约方要求赔偿违约金
9、附议o
10、本协议自签订之日起生效,双方应严格履行,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均有同等法律效力甲方(出租方)签字或盖章乙方(承租方)签字或盖章联系电话联系电话年月日外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理第五条乙方的工作报酬
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资
(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门)
2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费第六条乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第某日发放若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方第八条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效甲方(签字)联系电话乙方(签字)身份证号码XX年XX月XX日参考范文电子版本的员工合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方联系方式身份证号码联系住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款本合同为(固定/无固定/完成一定做任务为期限)的劳动合同本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中试用期为月
1、乙方根据甲方工作需要,于部门,从事岗位(工种)工作经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位(工种)乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务
2、乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进行工作
1、甲方安排乙方执行不定时工时制度,具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行
2、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资
3、乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利
1、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具
2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告
1、甲乙双方经协商,甲方每月支付给乙方工资元试用期内的工资按照前述标准的%执行乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目,具体依照甲方薪酬管理制度执行
2、每月日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠
3、薪金变动正常情况下,乙方的薪资将在工作满一年后,由甲方根据实际情况进行变动甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定,提升、保持原状或减降薪资关于奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行
1、根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续,并承担相应社会保险义务若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用
3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行
4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行
5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行
6、公司假期
(1)事假乙方如确需请事假的,需按员工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准,填写相应的请假单
(2)其他假乙方如需请其他假(例如婚假,产假,丧假等)需报由甲方负责人批准,填写相应的请假单
(3)假期期间工资按员工手册及其他规章制度执行
1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知
2、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律和职业道德
3、乙方应当保守甲方商业秘密、自觉维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损于甲方利益及声誉之行为
4、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本单位员工手册及其他规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同乙方认可甲方员工手册及其他规章制度,自觉遵守前述规定,并受其约束
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同1在试用期间,被证明不符合录用条件的;3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;6被依法追究刑事责任的
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的;5甲方出现严重亏损,无力负担员工工资时;6甲方调整业务方向,乙方无法适应新的工作,经培训仍无法胜任新的工作时
5、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同上述条件终止、解除本合同1患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;3女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;5符合法律法规、规定其他情况的
6、有下列情形之一,乙方可以解除本合同1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
7、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方在试用期内,提前3日通知甲方,可解除劳动合同
8、本合同到期,劳动合同即行终止甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同
9、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,甲乙双方应提前30日协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同
10、有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续
(1)本合同期满的,本合同有特殊约定的除外;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形
11、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备,甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续,亦有权拒绝支付经济补偿金
1、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担
2、乙方未按照本合同规定的合同期限到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方书面认可的除外由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担
1、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任
(1)由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;
(3)法律、法规规定的其他情形
2、乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失
(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;
(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(3)本合同约定的其他赔偿费用第四十条如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、资金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿
3、乙方应保证所提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性,若有虚假,在试用期内甲方可以以不符合录用条件解除与乙方的劳动合同;试用期满以后,甲方可以以严重违反公司规章制度解除与乙方的劳动合同
1、乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、,乙方无权进行商业性开发
2、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位全职或兼职从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务,在解除或者终止劳动合同后两年内,乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有,并赔偿甲方所有损失
3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力双方另行签订《保密协议》以约定双方的权利和义务
4、凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训1/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训1/教育协议》的约定如未签订《培训1/教育协议》,亦不影响甲方索赔的权利双方因履行本合同发生的争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人可要求进行劳动仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼
1、劳动合同一式份,甲、乙双方各执份
2、劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效劳动合同为解决双方劳动争议的依据甲方(盖章)法定代表人(签字)年月日乙方(签字)年月日参考范文电子版本的员工合同乙方:0甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,就乙方房屋漏水赔偿事宜,达成如下协议
一、乙方房屋坐落于—区一幢—室,建筑面积一平方米
二、受损房屋处置原则一是乙方自修原则;二是双方约定赔偿原则甲方对此无异议
三、在房屋修理期间,乙方自行解决因自修房屋给日常生活带来各种困难
四、甲方应尽义务
(1)因乙方自修房屋,考虑到甲方施工和房屋修复造成乙方房屋结构以及装璜损坏,并因此给乙方生活带来的各种不便,由甲方一次性付给乙方房屋赔偿费人民币伍仟元(大写),由乙方自行修理房屋和恢复室内装潢
(2)根据本协议书第四条甲方给予乙方各项费用合计人民币—元,上述费用由甲方自本协议书签订之时起一次性付给乙方
(3)如果房屋以后发生质量问题,并经房屋所在物业或其他检测机构确认确实由于甲方原因导致的,甲方仍然需要支付修复乙方修复房屋所需费用
五、本协议书经双方签字后立即生效,任何方不得以任何理由无故变更和解除,否则应承担责任
六、本承诺书一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份甲方年一月―日乙方年—月—日参考范文租店面合同出租方身份证号码以下筒称甲方承租方身份证号码以下筒称乙方
一、经甲乙双方协商,达成如下租房协议
1、租用期限自年月日起至年月日;
2、房屋租金每月—元人民币;房屋押金共计一元人民币;
3、付款方式一个月房屋租金一次性付清;押金租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息租用期内的水、电、有线电视、卫生治安费、物业管理、房屋修缮费用由乙方支付
4、租赁地点以及附属设施宁波市海曙区—街—号使用面积—平方米
二、双方责任及义务乙方须按时交纳水、电、有线电视等费用,并务必将以上费用帐单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得擅自将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;在租用期内,乙方如果提前退房,甲方不退房屋租金,押金在甲方验收无误后退还乙方,不计利息
三、在租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作,如发生事故乙方应负全部责任;乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效甲方签字乙方签字电话电话参考范文电子版本的员工合同甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平
一、乙方(在合同期内)的工资待遇
1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆
2、享受正常的公司福利待遇;
3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超
4、长途车费实报实销(出差住宿必须提前向领导
5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担
6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放
二、销售指标年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法
三、业绩提成及超指标奖励
1、年销售指标必保完成台,完成后按销售净利
2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安
3、由公司联系并指派的定位销售业务,做成后按
4、业务洽谈后,受售方需前去工厂考察的,需形
四、提成兑现及责任
2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下,给予甲方垫付款项提成按垫付比例正常兑现给乙方
3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从—年—月—日—年—月—日参考范文使用电子版本合同电话O地址0乙方0电话O地址O甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规,在平等互利的基础上,经友好协商就乙方为创作(作曲)歌曲作品(以下简称“该作品”)转让甲方专有事宜,特签署合同如下1名称O
2、类型o
3、游戏名称o
4、曲作者乙方
1、乙方以专有许可的方式转让甲方独家在全球永久专有乙方创作(作曲)的附件作品作曲的全部著作权/邻接权及其相关权利如果出现作曲版权纠纷,由乙方一人承担
2、乙方保证对其向甲方提供该作品享有完整、有效的著作权;该作品乃未公开发表、发行之全新原创音乐作品,绝未侵犯任何第三人之权利
3、乙方先前不曾、本合同签署后也保证不会就本合同作品另对他人作与本合同相同或相似之授权,乙方不得再以任何形式自行使用该作品,否则视为违约,乙方需赔偿由此给甲方造成的一切经济损失
4、除甲方外,乙方此后除享有该作品的署名权外,不再享有任何权利并且不得再授权任何第三方以同样的方式使用该作品
5、甲方发表该作品时,乙方享有作曲署名权
1、甲方除本身按照本合同项下的方式使用合同作品外,还有权自行决定许可第三方按照与本合同相同的方式使用合同作品,甲方有权根据市场需求对作品的歌名及作曲内容作适当修改
2、甲方有权根据著作权法规定之全部使用方式使用该作品,包括但不限于录音、录像、演唱、公开表演、制作并汇编录音录像制品权;改编权;授权他人或自行出版、复制、发行、出租该录音录像制品权;使用该作品摄制电影及音乐电视片并授权他人放映权;使用该作品制作电视及广播节目并授权他人广播权;使用该作品制作广告节目并授权他人发布权;授权他人用于信息网络传播、移动数据业务、新媒体业务以及随着未来科技的发展所产生的新的使用作品的种类使用合同作品
3、甲方有权以自己的名义追究任何侵犯《本合同》项下权利的行为;所发生的费用由甲方承担,所获得的收益和补偿由甲方享有;乙方应提供必要的协助
2、甲乙双方协商约定其支付方式甲乙双方承诺关于双方往来所获知对方之商业秘密、其他机密信息,以及合约内容细则,无论口头或书面,均不得对第三者泄漏,也不可利用其做本合同以外目的使用,此约定自合同生效日起永久有效
1、甲乙双方应正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利履行
2、任何一方违反本合同项下的任何规定,均应当承担违约责任;给对方造成经济损失的,违约方的损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益
1、如双方就本合同内容及其执行发生任何争议,双方应通过友好协商解决如经双方协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼
2、本合同的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律
1、本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利,不应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利
2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,并永久有效
3、本合同一式一份,双方各执一份,具有同等法律效力年—月―日年—月―日参考范文店面租赁合同根据《民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同
一、转租房屋的情况
1、甲方依法承租的座落于—(区/县)—路—弄(新村)—号—室的—(公有居住/非公有居住)房屋已(书面告知公房出租人/按房屋租赁合同的转租约定/征得房屋出租人书面同意),由甲方将上述承租房屋―(全部/部分)即―号—室(以下简称该房屋)转租给乙方该房屋的建筑面积一平方米
2、该房屋的共用或合同部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施和设备状况,由甲、乙双方在本合同附件中予以明确甲、乙双方同意附件作为甲方向乙方交付该房屋和乙方在本合同转租期满向甲方交还该房屋时的验收依据
二、租赁用途
1、甲方已向乙方出示该房屋—(租赁合同登记备案证明/租用公房赁证)(编号—)该房屋的用途为—,乙方承诺按—(租赁合同登记备案证明/租用公房凭证)所载明的用途使用该房屋
2、乙方保证,在转租期间未事先书面通知甲方,并由甲方按租赁合同的约定取得出租人的书面同意以及按规定报经有关部门核准前,不擅自改变该房屋使用用途
三、转租期限及交付日期
1、甲、乙双方约定,甲方于—年—月—日前向乙方交付该房屋转租期为一个月自—年—月—日起至一年—月—日止甲方保证该转租期限未超出—(租赁合同/前一个转租合同)的租期
2、转租期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还在租赁合同约定的期限内,乙方需继续承租该房屋的,则应于转租期届满前一个月向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后重新签订转租合同
四、租金、支付方式和期限
1、甲、乙双方约定,该房屋每日每平方米建筑面积租金为(—币)―元,月租金总计为(—币)—元(大写—万一千一百—拾—元—角整)该房屋租金—(年/月)内不变自第—(年/月)起,双方可协商对租金进行调整有关调整事宜由—(甲/乙)双方在补充条款中约定
2、乙方应于每月日前向甲方交付租金逾期支付的,每逾期一日,则乙方需按日租金的_%支付违约金
3、乙方支付租金的方式如下.
五、其它费用
1、在房屋转租期间,乙方使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、—等费用由—(甲方/乙方)承担其它有关费用,均由—(甲方/乙方)承担
2、乙方负责支付的一述费用,计算或分摊办法、支付方式和时间:
六、房屋使用要求和维修责任
1、在转租期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应用时通知甲方;由甲方按租赁合同的约定,在接到乙方通知后的—日内进行维修逾期不维修的,乙方可代为维修费用由甲方负责承担
2、乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责修复乙方拒不维修,甲方或出租人可代为维修,费用由乙方承担
3、转租期间,甲方保证该房屋及其附属设施和设备处于正常的可使用和安全状态甲方或出租人要对该房屋进行检查、养护的,应提前一日通知乙方检查养护时,乙方应予配合如因乙方阻挠养护、维修而产生的后果,则概由乙方负责
4、在转租期间,出租人需要对该房屋进行改建、扩建或装修的,甲方负有告知乙方的义务具体事宜可由甲、乙双方在条款中另行商定
5、乙方需装修房屋或者增设附属设施和设备的,必须事先通知甲方,由甲方按租赁合同的约定征得出租人的书面同意,按规定需经有关部门审批的则应报经有关部门核准后方可进行
七、房屋返还时的状态
1、除甲方同意乙方续租外、乙方应在本合同的租期届满后的—日内应返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的,每逾期一日,乙方应按(—币)—元/平方米向甲方支付该房屋占用使用费
2、乙方按本合同约定返还该房屋时,应经甲方验收认可,并相互结清各自的费用,方可办理退租手续
八、转租、转让和交换
1、在转租期间,乙方再转租房屋须事先书面通知甲方,并由甲方按租赁合同的约定征得出租人的书面同意
2、乙方向甲方承诺,在转租期间不将该房屋承租权转让给他人或与他人承租的房屋交换使用
九、解除本合同的条例
1、在转租期间,租赁合同被解除的,本合同也随之终止,因本合同终止使乙方遭受损失的,甲方应按月租金的一倍向乙方支付违约金如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿但下列情况除外
(一)该房屋占用范围的土地使用权依法提前收回的;
(二)该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的或者拆迁的
(三)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;
(四)甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押,现被处分的
2、甲、乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知另一方解除本合同违反合同的一方,应向另一方按月租金倍支付违约金;给对方造成损失的,支付的违约金不足抵付一方损失的,还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分
十、其它约定事项甲方(签字)乙方(签字)O------------年一一月一一日-------------年一一月一一日参考范文租房合同电子版本出租方(以下简称甲方)承租方(以下简称乙方)0甲、乙双方就租赁的房屋达成如下协议第一条房屋基本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于,间数,共层,建筑面积平方米,出租房合同模板第二条房屋用途该房屋用途为租赁住房除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途第三条租赁期限租赁期限自一年—月—日至一年—月—日止(提示租赁期限不得超过二十年超过二十年的,超过部分无效)第四条租金该房屋月租金为人民币元(大写)租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金第五条租金支付期限与方式乙方应于每季度末支付租金给甲方,支付方式为现金第六条交付房屋期限甲方应于本合同生效之日起日内,将该房屋交付给乙方第七条甲方对房屋产权的承诺甲方保证拥有该房屋的产权,并提供相应证明在交易时该房屋没有产权纠纷,除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿第八条维修养护责任正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并赔偿损失租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查,合同范本《出租房合同模板》第九条房屋租赁期间的相关费用在房屋租赁期间来自个人租房合同,以下费用由乙方支付
1.水、电费;
2.煤气费;以下费用由甲方支付
1.供暖费;
2.物业管理费;第十条房屋押金甲、乙双方自本合同签订之日起,由乙方支付甲方(相当于一个月房租的金额)作为押金第十一条租赁期满
1.租赁期满后,如乙方要求继续租赁,甲方则优先同意继续租赁;
2.租赁期满后,如甲方未明确表示不续租的,则视为同意乙方继续承租;第十二条违约责任租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金第十三条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任第十四条本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准第十五条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行第十六条其他约定
(一)出租方为已提供物品如下
(1)0
(2)o
(3)o
(二)当前的水、电等表状况
(4)水表现为度;
(5)电表现为度;
(6)煤气表现为度第十七条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决协商不成时,甲、乙双方可向人民法院起诉第十八条本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力甲方(签章)乙方(签章)O电话电话账号—年—月—日—年—月—日参考范文店面租赁电子版合同甲方乙方一,甲方将万寿宫商城—区宫饰殿中3,中4号店租赁给乙方经营,租期为壹年,自二Oxx年六月六日起至二Oxx年六月五日止,每月租金4000元,壹年租金共计48000元租店付款方式为租一押二,即乙方应在每月6日付清甲方当月店租4000元,如乙方到时未付清甲方当月店租4000元,则乙方每延迟一日,需每日另付甲方租店违约金200元,以此类推乙方如超过3日还未付清甲方店租,则甲方有权没收乙方押金,收回店面,合同自动终止二;乙方如未租满甲方店一年,甲方有权在未收到乙方当月房租超过3天时,没收乙方押金,收回店面,合同自动终止三,在租赁期间,所有的费用由乙方承担,乙方不能私自转租,如第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除
4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为
5、如因安装或维保原因,导致合同没有按照规定付款的,甲方应正常付给乙方余下所有提成
五、相关约定责任
3、在本合同执行过程中,除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定
八、本合同自签订之日起生效甲方(公章)乙方(公章)0法定代表人(签字)法定代表人(签字)O参考范文电子版本的员工合同乙方(雇员)身份证号根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同第一条服务内容乙方为甲方提供下列第项服务转租,需经甲方同意,否则甲方有权终止合同,收回店面乙方所交租金及押金不退并无条件退场四,合同到期,租金涨跌,乙方在同等条件下,享有优先租赁权,如不租赁,应提前二个月告知甲方,甲方好另做打算五,如遇商场装修,整改等不可抗拒的因素,不能正常经营,乙方装修损失由乙方自行承担,甲方则应无条件退还乙方剩余租金及押金合同终止六;乙方在租赁期以内如未损坏甲方的物品,则期满后甲方应退还乙方全部押金如有损坏,则乙方应按商场合同所示价格赔偿后,甲方将乙方剩余押金退还七;如第一年拍租,店在甲方,则甲方第一年不涨乙方租金A;乙方在租赁期间不得销售女装和经营食品生意,如乙方违反,则甲方有权没收乙方押金,收回店面,合同自动终止九,本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,未尽事宜,双方协商解决,签字生效,具有同等的法律效力甲方乙方日期参考范文租房合同电子版本身份证号码商业登记号码O联系人联系电话O联系地址O传真O
一、乙方有意以下列条件向甲方承租商铺1品牌名称O
2、经营范围o
3、意向商铺位置第层第号铺位
4、建筑面积平方米,套内建筑面积平方米
5、租期年
6、意向租金o
二、乙方同意向甲方支付人民币5000元整为租赁该铺位的认租意向金
三、乙方享有在同等条件下优先承租上述意向商铺的权利
四、甲方正式对外公开招商,乙方在接到甲方通知后7天内与甲方签署《租赁确认书》或正式《租赁合同》,所缴纳的认租意向金自动转为租赁定金或履约保证金;逾期则视做乙方自愿放弃优先承租该意向商铺的权利,甲方有权另行处理该意向商铺而无需事前知会乙方,并退还乙方已缴纳的认租意向金
五、本《承租意向书》壹式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具同等法律效力甲方乙方O招商代表代表O地址地址
1、一般家务;
2、孕、产妇护理;
3、婴、幼儿护理;
4、老人护理;
5、家庭护理病人;
6、医院护理病人;第二条服务场所第三条服务期限年月日至年月日第四条服务费用为元/月,甲方于每月日前支付给乙方第五条甲方权利和义务
1、甲方权利1甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务2甲方对乙方健康情况有异议的,有权要求重新体检如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担3甲方发现乙方患有疾病等不适合继续提供服务的情形,有权随时解除合同4甲方有权拒绝乙方在服务场所内从事与约定服务无关的活动5甲方有权追究因乙方故意或过失而给甲方造成的损失
2、甲方义务1甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件应注明是否与异性成年人同居一室、联系电话、对乙方的具体要求,以及与乙方健康安全有关的家庭情况如家中是否有恶病人、精神病人等以上内容变更应及时通知乙方
(6)乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任第七条违约责任
1、任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外
2、有关违约的其他约定第八条其他约定事项第九条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同未尽事宜双方应另行以书面形式补充本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效甲方(公章)乙方(公章)o法定代表人(签字)法定代表人(签字)o参考范文电子版本的员工合同乙方O根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守合同有效期自年月日至年月日止合同期满即终止执行因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同经双方协商,乙方在合同期内从事工作甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理每天正常工作时间为九个小时,特殊情况、节假日、视情况而定,并给予加班费如需请假提前一天向店长申请
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资1200元+全勤奖50元+勤工奖50元+每月住宿补助100元+销售提成(低于销售目标90%以下按
1.5%、90%至100%按2%、超过部分按
2.5%)
2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后无息返还乙方(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)
1、员工必须遵守国家的法律法规
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序
3、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分
4、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿盘点少货的查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方《导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效
1、符合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事本专卖店安排的其他工作的c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的
2、符合下列情况之一的,本专卖店不得解除本合同a、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外b、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内
3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;b、本专卖店违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;
4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续
5、本着自愿的条件下,一经录用工作时间不少于90天,否则押金不予以退还
6、员工未提前30日以书面形式通知本店解除合同的,应承担赔偿责任双方确定赔偿金的计算方法为a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;b、或按本专卖店的实际损失计算,包括本专卖店招收录用员工所支付的费用,本专卖店为员工支付的培训费用;对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经。
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