2025年编办双拥工作计划编办督查工作计划模板10篇word模板范文

年编办双拥工作计划编办督查工作计划2023优选（模板篇）10计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧年编办双拥工作计划编办督查工作计划优选（模板篇）编办双202310拥工作计划篇

一一、秘书长宣布定编名单，大家鼓掌通过，协会秘书处会议纪要

二、汇报上周工作内联干事主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写内联副秘书

1.长总结有关调查方案的相关事宜外联干事主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写外联副秘书

2.长总结拉赞助要有针对性、有创意等方面的事宜

三、秘书长发言就新近干事撰写的调查方案提出相应的建议，主要为规范性文件的编

1.写格式，包括标题、正文、落款等制定秘书处的值周表并明确值周的各项任务

2.

四、布置工作整改措施及结果:一是进一步加大改制工作推进力度，召开专题党组会议，研究确定加快推进油脂化工厂改制进程的具体措施;二是进一步加大协调对接力度，通过与市棚改办的沟通，启动了拆迁补偿款资金兑付;三是进一步统一涉改人员思想，做好原油脂化工厂五位职工代表的思想工作，完成对拆迁户周永清剩余的房屋产权认定，着力解决好企业改制职工遗留的养老和医疗保险问题，推动企业改制全面完成截止目前，已完成油脂化工厂房屋征收估价预估，涉及职工的拆迁补偿款已拨付到位编办双拥工作计划篇七年，我办在县委、县政府和县编委的正确领导下，在上级业务主管XX部门的关心指导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和上级业务部门的工作安排，深入贯彻中央“三个文件”精神，着力加强机构编制管理，加强部门自身建设，不断提高机构编制工作水平，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚实的体制机制保障，有效地完成了全年的各项工作，现将年工作XX总结如下

一、围绕宣传贯彻《条例》，营造机构编制良好工作氛围《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《飞入中央办公厅、飞八办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、《机构编制监督检查工作暂行规定》颁发后，我办一直高度重视，坚持以中央这“三个文件”为准则，立足实际，采取各种有效措施，在学习宣传贯彻执行中做到及时、迅速、到位，进一步营造了良好的社会舆论氛围，促进了机构编制工作规范化管理一是县领导高度重视县委、县政府和县编委领导都对贯彻执行“三个文件”精神做了重要批示，在年度宣传学习的基础上，结合实际，2022有针对性地提出了年度的贯彻执行要求，切实把“三个文件”中2022的相关规定运用到实际工作中，进一步增强了“编制就是法”的观念,为推进机构编制规范化管理提供了制度保障和支持，逐步推动了机构编制工作的法制化管理进程二是坚持抓好舆论宣传和学习培训全体机关干部坚持把“三个文件”作为做好本职工作的应知应会知识抓严抓实，切实提高贯彻执行“三个文件”的素质和能力充分利用各级媒体宣传“三个文件”中的重要规定，为机构编制管理创造良好社会环境和舆论氛围，使全社会编制意识明显增强利用有关会议对各单位人事编制干部进行“三个文件”精神的学习宣传培训，提高机构编制日常管理工作中法规的执行力度

二、围绕服务发展大局，发挥机构编制保障职能一是积极争取上级支持为解决我县党政群机关行政编制紧缺的困难，特别是机关事业编制核销后的各种问题，积极向上级反映和争取，得到了上级编制部门的充分理解和大力支持根据市编办文件精神，新下达给我县党政群机关行政编制名，政法专项编制名，有效地缓解了我县行政编制2284压力，促进了各级机关相关人员的平稳过渡安置，有利于维护社会稳定二是服务经济建设为进一步加强县工业园区队伍建设和管理，优化管理人员结构，经与有关部门联合调研，结合工业园区的现状及发展规模，调整了县工业园区管委会的人员编制，解决了县工业园区管理及专业技术人员难进的首要问题，为工业园区发展提供了人才利用空间，为全县工业经济可持续发展提供了有力保障三是服务社会事业为加强全县种子管理，促进绿色食品产业发展,加强劳动就业培训，强化新闻出版版权管理，增强农村食品药品安全监管、农村社会养老保险，推动新农村建设等，在积极争取上级支持的基础上，按需设立了相应的工作机构，调整了部分单位的“三定”规定根据部分路段交通安全监管偏弱情况，增设了内设机构“黄岗交警中队”为更好地维护社会稳定，批准成立了“矛盾纠纷排查调处室”在严格控制机构总量的原则下，有力地促进机构编制工作服务全县发展大局

三、围绕落实制度规定，加强机构编制管理

（一）加强机构编制总量控制认真执行“五不准”规定，严格执行机构编制法规和政策，从紧从严控制机构编制，规范管理机构编制，严格实行集中统一管理从严控编核编，严禁行政事业单位超编进人，把好人员调配和招聘的关口积极探索机构编制工作的新方法，探索变“养人”为“养事”的管理机制，取得了良好的控编效果有效地防止了盲目进人、逆向进人，强化了人员入口管理，提高了编制使用效率和行政事业单位工作人员素质

（二）严格机构编制工作纪律和办事程序通过会议研究，修订和完善了《**县机构编制委员会工作规则》，紧密切合“三个文件”精神和省市编制部门规定，强化机构编制工作纪律，规范办事程序认真执行“三个一”审批制度，利用工资审批等方式，加强对机关事业单位的机构编制工作的协调配合约束机制凡未经核编招录（聘）的人员，一律不予办理上编手续，严格把好机构编制审批关，切实维护机构编制工作的权威性

（三）加强机构编制监督检查坚决贯彻执行中央编办、，-《机构编制监督检查工作暂行规定》，落实省、市编办机构编制监督检查工作的有关要求，按照市委办、市政府办《关于纠正超编进人超职数配备领导干部问题的通知》，采取日常监督管理和专项督查等方式，加强全县机构编制工作的监督检查建立健全机构编制部门与纪检监察机关等密切配合的监督检查协调机制在检查中，发现问题及时指出，并督促进行纠正和整改，切实维护机构编制管理的严肃性和法律效力认真落实电话举报制度，做好信“12310”访件的调查和反馈工作编办双拥工作计划篇八

（一）加强领导，强化监管地位一是领导高度重视月日县委、县21政府召开全县农民负担监督管理工作会议，总结了年农民负担监督管理20_工作，表彰了年度农民负担监督管理先进单位，对年农民负担监督20_20_管理工作进行全面安排部署会议要求全县上下要高度重视，把抓好减负工作作为维护广大农民利益、构建和谐社会、维护社会稳定、促进农民增收的重大举措明确目标，强化对农业生产性费用、村集体性收费、“一事一议”筹资筹劳、农村土地征用、补偿费用以及各项惠农政策执行情况等的监管;强化措施，进一步规范各项涉农收费、惠农补贴发放制度;进一步落实和健全涉农价格及收费“公示制”，继续实行农民负担专项审计制度;严肃纪律进一步加大对农民负担的监督检查力度，切实做好减轻农民负担工作二是扩大监管范围农民减负工作不仅列入了《—年乡镇年终工作督查》中，20而且第一次列入了《县直和省市驻单位年工作督查》中，构筑了农XX20__民负担全方位立体监管体系，确保了各项减负惠农政策落实无盲区无死角减负责任单位和工作部门既各司其职又协调配合，形成了工作合力，坚持开展定期报告、信访回复、信息交流互动，减负工作政策宣传、问题排查、检查验收、督查整改、人大审议、经验总结等各项工作有序开展同时，设立农民负担监测点户，促进农民减负工作有序有效开展三是严格目标考380核实行乡镇、涉农收费单位减负风险抵押金制度，县委、县政府把减负工作列入县对乡镇、县直、市驻单位年度综合考核（桂办发）号），XX[2031根据考核结果给予奖惩兑现，并作为考核和任用各级领导干部的重要依据县政府与乡（镇）、涉农收费单位，乡镇与村（居）委会，部门与基层站所分别签订了《年农民负担监督管理责任书》,制订了《年农民负担监20_20_督管理考核办法》（桂办发）号），层层分解减负工作任务，做到年[20_31初有目标，年终有考核，任务有落实

（二）齐抓共管，确保制度落实针对农村税费改革后农民负担的新动向、新特点，提出“监管扩面、重点整治”的监管思路，进一步强化监督部门的工作责任，确保各项惠农政策全面落实一加强协调，齐抓共管一方面开展减负情况通报，在监察、纠风、财政、审计支持下，开展专项工作检查;另一方面根据群众来信来访，会同领导小组成员单位对全县减负惠农政策落实情况进行了抽查和检查，及时发现和纠正存在的问题财政、民政、计生、卫生、农业、林业、国土等惠农补贴发放的主管部门，精心操作，不断建立和完善有关制度，适时调度安排，保证补贴资金按政策要求到户到人，做到公平、公正、公开二严格制度落实一是全面落实年农民负担与20_补贴卡的发放，强化强农惠农资金的监管，粮食直补、良种补贴、农资综合补贴等强农惠农资金实行“一卡通”，直接发放到农户手中，发放良种补贴万元、粮食直补万元、农资综合直补万元,合计万元加强对年、20__20—年的强农惠农资金的监管，今年月份对年、年的所有减负惠农补720_20__贴资金进行了一次全面的检查二是义务教育实行“零”收费制对农村九年义务教育免费制，取消住宿费，免费提供教科书，无其他任何服务性收费和代收费三是农村订阅报刊实行费用“限额制”各村公费订阅报刊实行限额标准，集体经济年收入万以上的控制在元以内，万以下的不超510005过元四是严格农民建房、婚姻登记、身份证办理收费在月份涉农5004收费检查中，尚未发现违规收费现象

（三）夯实基础，做好一事一议财政奖补工作一搞好宣传月日828召开了乡镇场行政一把手、乡财政所长、乡农经站长参加的全县农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补工作会议，全面动员，精心安排奖补工作，制定了《县人民政府办公室关于印发县村级公益事业建设“一事一议”XX XX筹劳财政奖补试点工作实施方案的通知》（桂政办发〔〕号），转发了2024《关于转发湖南省农民负担监督管理领导小组办公室关于切实做好公益事业一事一议财政奖补工作的通知》（桂减负领字）号）文件;二积极争取1202我县列入了—年湖南村级公益事业建设“一事一议”筹资筹劳财政奖补20试点县;三申报了个一事一议财政奖补试点项目；四制定了我县村级公益50事业“一事一议”筹劳实施方案，建立健全“一事一议”奖补试点相关配套措施，建立和完善“一事一议”筹劳管理制度、建设项目情况公示制度、资金使用审计情况制度、档案管理制度、督促检查制度以及村级公益事业设施管理和养护制度;五全面审核了年度个行政村“一事一议”筹资筹劳20_50财政奖补项目按照符合范围，程序到位，筹劳落实要求确定了—年度20个农村公益事业“一事一议”筹劳财政奖补项目六县减负办、县综改办39与项目实施单位签订了《农村公益事业“一事一议”筹劳项目责任书》,确保群众自愿、村民受益、项目保质保量实施，防止农民负担反弹

二、抓农村土地承包经营权管理，促土地流转

（二）创新农村土地流转机制一是争取县委县政府以年第一个文20件下发了《关于推进农村土地承包经营权有序流转的意见》（桂发（）20_号），明确了领导班子，明确了各项工作职责，制定了优惠政策，培1育出了万亩花卉苗木耕地流转和万亩玲珑茶山地流转示范基地二是争取县编制委员会办公室下发了《关于设立乡镇农村土地流转服务中心的通知》（桂编办（）号），全县个乡镇场均按要求成立了农村202419土地流转服务中心，做到了有班子、有人员、有房子、有章子、有票子，工作全面开展，现已完成阵地建设和制度建设，为土地流转提供流转信息、合同签订、政策咨询、价格评估、纠纷调处等服务，为流转创造良好的外部环境三是出台了《关于印发县规范农村土地经营权流转XX工作实施方案的通知》（桂办发（）号）和县农村经济管理20_21XX局《关于转发郴州市农村经济管理局关于印发郴州市农村土地承包经营权流转实施细则（试行）的通知的通知》（桂农经发（）号）文2012件，全力推进土地流转工作对全县已发生的土地流转进行登记造册,审定核准、合同完善、典型推介等工作，做到合同规范，维权有效，更好地促进土地集约经营，壮大产业发展四是与县委组织部开展了全县农村土地流转调研，积极为县委县政府土地流转决策提供依据，得到市委常委、市委组织部部长廖跃贵的高度评价

三、抓农民合作经济组织项目建设，促产业发展年我县建设了农民专业合作社省级示范社一个，市级示范社四个，20_占全市家市级示范社，占获重大突破211/5,一是加强领导成立了由县长任组长的县农民专业合作经济组织领X X导小组,分管县领导任副组长,有关单位为成员的组织机构二是解决经费县财政将农民专业合作经济组织扶持资金和工作经费列入财政预算，安排预算万元，较年增加了万元，各乡镇场想方设法10086解决扶持资金万元支持合作社发展，各合作社自筹资金投入余万元10020_做大做强合作社四是全面开展示范社建设工作建设省级示范合作社示范点列为义县X为民办实事内容之一，申报了桂花城种粮专业合作社为省级示范社建设点，桂花城种粮合作社通过省示范点的建设，制度更加健全、内部管理更加规范、市场竞争能力明显提高、带动农户能力明显增强，通过了省市的验收为抓好争创省级示范社的建设工作月日至日组织郴州桂花城种粮专业合作,657社的理事成员到我省第一家合作社隆平高科种粮专业合作社和望城县隆平格塘种粮专业合作社等省级示范社参观学习重点开展了三洞甜玉米合作社、郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡花卉苗木合作社、新坊乡新兴养猪合作社等专业合作社的示范建设目前，我县有郴州桂花城种粮合作社、沙田养牛合作社、大塘乡全溪蔬菜合作社、寨前乡苗木合作社验收为市级示范合作社五是强化了合作社财务管理制度建设下发了《关于同意何建和等同志为农民合作社财务员的通知》（桂农经发［）号），聘请乡镇农经员为205当地合作社的财务员，健全了财务管理制度，建立了会计报表制度，加强财务监督，定期向社员进行财务公开六是举办了培训班月日至日举办了县农民专业合作社知52223XX识培训班，邀请市局业务骨干以及县工商、税务、技术监督、农业局等相关单位领导讲解政策，传授业务知识全县家农民专业合作社理事长、财11务人员和乡镇农经员余人参加了培训通过此次培训参训人员充分认识80I,了农民专业合作社的法律地位、掌握了合作社登记程序、增加了财务管理等方面的知识，增强了办社和争创省市示范社的重要性这将有力推进我县农民专业合作社规范、健康、持续发展基础,促进全县产业发展、农业增长、农民增收

四、抓农村集体财务规范，促农村发展

（一）全面进行村务公开实行村民民主监督乡镇农经站、民政办、计生办对各村的村务特别是财务每季度予以公示，接受村民民主监督在工作中做到“三抓五统一”抓重点在财务公开工作中，根据实际情况，突出重点，狠抓薄弱环节抓规范财务公开操作上，按时确定公开内容，严格执行公开程序重点，坚持公开前的审核审批和公开后的反馈意见查处三抓督查在推进村级财务公开的工作中，我们注重加强对财务公开工作的督查，查看财务公开阵地建设、公开资料管理等并做到了统一收款收据、统一按时公开、统一新开帐户、统一计帐方法、统一电脑记帐等“五统一”，促进了村务公开工作的规范有序开展

（二）健全农村民主理财制度我县在村民委员会的换届选举后，由新一届的村民代表推荐产生了村务公开监督组织和民主理财组织，全县个156村均建立村务公开监督组织和民主理财组织达一抓民主理财，强化民100%o主监督管理我县各村都成立了民主理财小组，民主理财小组成员全部由村民会议或村民代表大会选举产生民主理财小组每月或每季对村所发生的账务进行审核，对发现的问题及时提出处理建议，交村整改，对不合理的开支进行否决二是规范帐务处理程序各村在每次报帐前，先将所发生的财务收支票据送交民主理财小组进行审核，对审核通过的票据由理财小组成员签字后加盖民主理财专用章，交村支书、村委会主任签字后，再由村会计将手续完备的票据报农经站进行业务审核，经审核合格的票据进行账务处理三是稳定村级会计和民主理财队伍对新产生的民主理财人员全面进行了一次政策和业务培训，对全县个村（居）民委员会会计和民主理财小组颁发156了《农村会计证》、《村民主理财小组监督证》，实行持证上岗和凭证理财，全县共颁发村会计证份，民主理财小组监督证证书份，发证率达156470100%

（三）积极有效地开展村干部任期离任审计根据县委办公室、XX XX县人民政府办公室《关于印发县第七次社区居民委员会换届选举工作实XX施方案的通知》（桂办发（）号）文件、县农村经济管理局《关于2086XX认真做好第六届社区居民委员会任期财务审计工作的通知》（桂农经发）120_号）和月日县委、县政府召开的全县第七次社区居民委员会换届选11922举工作会议精神，“未完成财务审计的居民委员会不能进行居民委员会换届选举”的要求，今年月份对全县个社区居民委员会进行了收入、支出、910资产、债务、债权等的审计工作并于月日前全面完成审计报告与公920示一是加强领导，健全机构成立了离任审计领导小组领导小组负责制定离任审计工作计划、人员调配、督查检查二是联乡包站，明确责任成立工作指导小组，分别负责指导个乡镇场的审计工作领导小组实行分片5包干，联乡包站责任制，做好关系协调，解决审计中出现的问题和困难三是召开会议，培训人员月日有关基层农经员参加了全县社区居民委员922会换届选举工作会议并组织学习了《县村干部任期和离任经济责任审计X X实施办法》，明确了审计实施办法的总则、审计主体、审计内容、审计程序、审计责任等，提高了业务水平，增强了做好审计工作的信心和决心四是督查整改领导小组建立审计台账制度，主要领导分片下乡督查，对在审计时发现未建账和会计人员业务不熟悉的及时帮助其理清账务，及时建账对在审计过程中发现问题的村要求及时整改，限期完成

（四）全面开展农村财务审计和农民负担审计一下发了《关于对.制作整个学生联合会的课表（许文渊、苏扬）

1.制作新的值班表（韩心辰）2全体内联干事熟记各部门协会顺序及各部门主任与副主任的名字，下

3.周例会进行抽查全体外联干事熟记各系部办公室及南师大相应楼的名称及具体位置、路线等，下周例会进行抽查聚餐事宜

4.编办双拥工作计划篇二年月日上午，在会议室通过教代会关于教师聘任、评优评20xx1231先、前半年绩效工资发放等情况的讨论，经教代会与会代表一致讨论并同意后，通过以下决议

一、关于职称聘任情况按以下先后顺序决定中学高级聘、中学一级等职称聘任教师的先后顺序、职称评定时间；

1、职称评定时间相同，按年龄（以教育局人事档案为准），年龄大者2优先；、前两项相同，按参加工作时间（以教育局人事档案为准）；

3、前三项相同，按原始学历，学历高者优先4

二、前半年奖励性绩效工资发放方案30%、从前半年的绩效工资总额中扣除班主任费、副校级津贴、值班费后*1均分配；、上半年没有上班的教师，也进行*均分配；2

三、后半年奖励性绩效工资发放方案严格按照考核方案执行30%、关于男教师年满周岁、女教师年满周岁的奖励性绩效工2555020_年度全县农村财务及农民负担专项审计工作的通知》（桂纠办发）[20_6号）；二组织开展了全县个村级财务审计、县国土资源管理局、40XX县第二中学、县交警大队等三个单位涉农收费进行农民负担审计和三洞高龙药材专业合作社、流源乡上坪养蜂协会等个农民专业合作社项目2资金审计规范村级财务管理，从源头上预防腐败行为，维护了农民群众切身利益

（五）创新政策宣传方法根据义义实际参予编写了《县第二批深XX入学习实践科学发展观活动村级党组织书记培训暨年村干部培训资料汇20_编》，对全县村支两委主要干部、科学发展观指导工作组开展了《农村经济管理》系统培训；参予编写了《县农村基层党风廉政建设制度汇编》“农XX村集体资金资产资源管理制度，村级财务管理的主要制度规定”，发放到全县各乡镇党委、村党支部通过采取集中培训和资料发放，极大地提高了农村基层干部的集体资金资产资源管理水平，加强农村基层民主建设

五、抓提高党务工作水平，促农经队伍建设一是全面贯彻了全县领导干部会议，制定了工作目标和实施方案二是设立政务公开栏，推行首问责任制、限时办结制更好地加强了行风建设，改进了服务质量,提高了办事效率三是宣传工作今年订阅了《郴州日报》、《飞人》、《湖南日报》等报刊，全面完成了党报党刊订阅任务，在《经济》发表篇报道四是办XX2公室工作搞好了服务，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，坚持做好收发文，交办、转办各项日常工作，按照公文处理程序，分类搞好文件处理，文件处理规范有序五是组织、宣传、综治各项工作取得新的进展六是W狠抓了党风廉政建设责任制的落实领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，重要事项均进行集体研究，全年召开领导班子和党员民主生活会各次，对存在的问题进行了自查和整改七是全面落实县委《关于对科级领1导班子党政领导正职实行三项监督管理制度的若干规定》（桂发（）号）204和县委、县政府《关于党政机关厉行节约控制支出若干规定》（桂发（〕20号），实行了局党政正职“三项工作不直接分管”和“末位表态”制度，3全局上下继续保持厉行节约之风在农经系统开展服务经济保增长、改善民生保稳定”和“三问于民”（问政于民、问需于民、问计于民）作风建设主题活动，切实转变了干部作风，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，无一人违法乱纪，圆满完成了年度各项工作目标八是促危房改造工作有效开展班子成员与危房改造户结对子，解决实际困难，得到所在乡村组的高度评价九是加强了农经队伍建设按照“和谐农经人人有责,农经和谐人人共享”目标，局机关和乡站行政效率、服务水平有了较大提高、政通人和、风清气正攻坚克难，务实创新精神认识深入人心，干部职工扎实工作乡镇XX农经员员享受全额预算待遇，新增津补贴足额发放，一个既有纪律又有自由生动活泼的，人全面形成

六、抓学习实践科学发展观活动，促建整扶贫工作一深入学习实践科学发展观活动工作做到了早研究、早动员、早开展，成立了学习实践领导小组制定了方案，明确了活动和整改内容,先后组织学习了省、市、县深入开展学习实践活动会议和文件精神，党的、八报告和十七届三中全会决定，《八/、飞八论科学发展观》、《科学发展观重要W论述摘编》、《科学发展观读本》共计学时，党员干部写出心得体会4012篇征求意见、查找问题，广泛收集了党员和干部相对人的意见，共征求到意见条如期召开了班子民主生活会，形成了班子和个人分析检查报告，34针对查找出六个方面存在的问题进行了落实整改二按照“加强组织建设、改善基础条件、强化投入扶持”的工作计划，积极开展对清泉镇中坑村的建整扶贫工作一加强领导班子成员次到驻点村，召开现场办公会议，解2决建整扶贫中存在的困难走访慰问老党员和村组干部，发展八厂员名，2培养建党积极分子名,村后备干部名联系村干部到县以上培训人次;113二增大投入一为驻点村订阅《郴州新报》、《郴州日报》、《半月谈》《湘江评论》各份二加大投入争取万余元，帮助农户建设完成了安全113饮水工程项目；协调资金万元，建设了较高标准的村卫生室;主动与交通6局施工队伍联系，动工兴建村部至油坑组通村组公路，以工代赈资金万元5建设通组公路拱桥;安排村级“一事一议”财政奖补资金万元，建设5150亩茶叶基地村支两委战斗力凝聚力明显加强一年来，虽然我们在农村土地承包经营、农民专业合作组织、减轻农民负担、农村集体资产财务管理和党务工作取得了全方位的进步，亮点纷呈，特色突出在看到成绩的同时也还存在一些不容忽视的问题一是部分农民对搞好土地流转的意义及其重要性认识不足，有小部分农户私下流转土地，不按程序办理手续，不签订流转合同农村土地承包纠纷有所增加，调解压力增大二是农民专业合作组织规模参差不齐，部分专业合作组织运作欠规范，部分群众持观望态度同时，专业合作组织发展壮大难部分专业合作组织运转困难三是稳定减负成果的任务仍然较大，农民负担反弹隐患不容忽视四是村帐乡代管工作的全面规范亟须加强我们将引起高度重视年工作计划20_一是加强农村土地流转机制，服务产业发展提高农户对土地流转的认识，促进农村土地有效流转，以土地流转带动农业结构调整，促进土地产出率提高和农民收入增加，切实规范土地流转行为，保护流转农户的合法权益全面规范落实各乡镇乡镇土地流转服务中心职责，搞好土地流转规范服务二是加强规范村级集体资产财务管理，服务农村民主建设做好村务公开和民主管理“难点村”治理，积极做好村级会计和村民主理财小组成员培训工作，进一步提高他们的业务素质；统一全县村级集体组织收支票据，做到“干部清白，群众明白”三是加强减负惠农政策监管，服务农村社会稳定加大对涉农收费的监管力度;认真抓好农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设工作，扩大一事一议财政奖补范围四是加强农民专业合作社建设，服务农业农民增收年总数达到20_25家以上;着重抓好农民专业合作社省市示范社的建设工作;加大业务培训力度，提高管理水平;加大争取省市对示范项目扶持力度五是加强科学发展观学习实践活动开展，服务创建学习型机关六是加强干部职工队伍作风建设服务，服务构筑和谐农经编办双拥工作计划篇九为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司xx年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对xx年安全生产工作进行安排部署、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故

1、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要2严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司3实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的4思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达并建立三级教育卡100%,、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，5实行安全生产工作动态管理如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的责任，并强制停工整改直至合格、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，，并结合公司及项6目实际情况，制定达标计划公司要按照文明工地标准争创文明工地,加强文明工地的检查工作、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，8成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解9决、布置安全生产工作编办双拥工作计划篇十年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持xx“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务现将年的工作总结如下XX

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

（一）为了加强基层八产建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革县编办对城关镇等个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开16展工作

（二）进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作

（三）继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心

（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制名，434工勤编制名，事业编制名，党政领导职数名做到了全县乡镇46617177机构编制的总量控制

二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律

（一）今年以实施公务员为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构个，更名机构个，92上报市编委待批机构个，调整了交通局等个单位的行政编制、机关事务63科等个财政拨款单位和自来水公司等个自收自支单位的事业编制，重新84核定了有线台人员编制

（三）严格按照省市要求，完成全县名县直机关、名群团组织、71226名参照单位、名乡镇公务员的上报审批工作176494

（四）认真做好事业单位登记管理工作、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理1的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的规范化按照《条例》2的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”一是把好事业单位法人的审查关要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据、进一步做好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和省事业单位3法人登记管理若干规定》的宣传和贯彻落实工作严格登记条件和登记程序，进一步规范和完善事业单位登记管理按时完成全县事业单位年度年检工xx作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关共年检个事业单位，共办理变更手续个，新设立个126123

（五）加强信息调研工作根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强截止目前向市编办报送信息条，被省编办采用条并配92合省市重点调研课题，完成了《行政管理体制改革贵在创新》调研任务

三、年工作打算xx、严格控制机构编制和财政供养人员增长以完善制度规范、强化监1督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律一是积极研究机构编2制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施二是加大机构编制的监督检查力度认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任,常抓不懈，务求实效三是扎实做好机构编制管理的基础性工作建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度搞好机关事业单位的机构编制实名制管理、搞好调研和信息上报工作

3、继续做好事业单位登记管理工作

4、不断加强自身队伍的建设一是加强学习，提高素质在加强政治5理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识二是注重修养，增强党性要始终保持八一人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统三是严格要求，端正作风要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作6资发放方案由于年老体弱出勤率达到全勤的享受第四项第条待遇，80%,1出勤率超过全勤的超出部分按加计考核分数，出勤率低于全勤的90%,80%,低于部分减计考核分

五、优秀及先进指标的发放方案、评优秀的指标由每年度的下半年的考核分数确定；

1、评先进的指标由每年度的上半年的考核分数确定；

2、评优秀的教师积分前名的仍有资格可以参加第二年教师节前先进32的评选，其他的教师没有资格再参加第二年教师节先进的评选邯郸县第十二中学年月日20xx14——补助待岗人员事项会议纪要编办双拥工作计划篇三作为全市四大物之一，是一个集煤炭仓储、散货仓储、装备制造、煤炭物流和新能源开发的现代化生态型物，其规划建设必须依照高起点规划、高标准建设、高效能管理思路，坚持环境友好型、土地集约型、技术创新型、运输高效型的原则进行规划建设园区总占地面积平方公里，其中一期开工面积平方公里，一期需报批土地平方公里园区内各大项目及南北主干道即将开工建设，但是因土地征用、移民安置、土地报批等相关工作进展缓慢，以及一些遗留问题未能得到及时有效解决，严重制约着园区的整体建设进度

（一）园区内涉及约户、多人搬迁安置的问题，需要确定安7902500置地点及安置时间

（二）受用地指标限制，园区内几个急需开工的项目土地报批较为困难包西铁路新街东站、圣圆物流装车系统、博源物流与中小企业装车系统、危爆物品装车系统、白货装车系统、鄂绒集团与乌兰集团装车系统的土地报批工作需加快进程

（三）南部铁路和包西铁路征地时遗留的问题，影响着园区的整体征地工作有序推进

（四）因历史原因，存在社与社之间地界不清问题，需要尽快予以明确

（五）园区内现有家洗选煤厂，年平均生产能力约为万吨（近三年4平均值），以租赁土地方式经营（无土地使用证），规模小，环保差，影响着园区整体规划设计和项目摆布，需尽快集中搬迁或清理

（六）园区内现有处汉代遗址和处古墓群，根据国家有关规定,需11要在园区建设前，进行挖掘清理

（一）由人口转移办负责，按照《征收土地暂行管理办法》（号）要求，对所涉及征地范围内的居民，在所属镇政府集中规划的移民小区或阿镇规划的移民小区进行集中安置，安置时间原则上要求在签订协议后两年内完成

（二）原则上同意规划范围内土地实行一次性征收，分三期建设每期征地补偿费用按比例分三年付清，支付时间从启动每期项目建设时3:3:4开始，期间按照银行同期利率对被征地农牧民进行补偿各镇负责对园区规划范围内的农耕地、草地、林地等土地数量、类别及地面建筑物进行登记造册，登记造册后园区未利用的耕地农牧民可以耕种，但不准农牧民随便改变土地性质，或在地面上建设房屋、打井、种树等永久性附属设施，擅自建设的附属设施在用地付款时一律不予补偿

（三）南北主干道用地按照乡村道路有关要求进行报批主干道征地范围宽为米，在此区域内涉及的搬迁户，均可享受安置待遇，今后不再150享受搬迁安置等待遇

（四）对于科技公司太阳能切片生产线项目、物流有限公司装车系统、润禾液化天然气等项目的用地指标，由国土局负责在年底前协调解决Ing

（五）管委会及入园企业的办公、生活区，由尽快起草方案，并在镇区内单独选择地块，统一安置

（六）相关镇人民政府牵头，飞、国土资源局配合，合理解决各镇村与村、社与社之间地界不清问题

（七）由煤炭局牵头，管委会和环保局配合，对园区内外围的洗选煤厂进行清理关闭园区规划范围内的家洗选煤厂在月底前全部清理完毕，46其余家洗选煤厂在年底前全部清理完毕10

（八）由文化局负责，在月日前完成范围内古墓群和汉代遗址的428勘查、挖掘、清理等工作

（九）由委组织部长同志和人民政府副长同志共同负责，管委会和相关镇配合，尽快与包西铁路、南部铁路相关负责人对接铁路征地后遗留问题，按时兑现补偿费用编办双拥工作计划篇四制度是我国的根本政治制度，维护权力机关的地位，认真贯彻落x实权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务全年工作中，我x们坚持自觉把整个司法行政机关的工作置于市及其常委会的监督之下，认x真落实市及其常委会的决议、决定，主动向汇报工作,虚心接受代表的x x x意见和建议，认真办理代表的提案去年代表“关于建立晋城市企业及xx个人信用惩戒制度的议案”涉及到我们的法律服务行业虽然，诚实守信是我们开展的整顿规范法律服务市场的主要内容,已进行了安排部署，但我们还是即刻就此问题进行研究，责成专人就我们计划采取的强化措施，向提案人进行反馈，提案人对我们采取的措施表示满意

二、完成年度工作目标和兑现承诺公示情况

（一）以普法重点对象培训工作为核心，大力实施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推进培训上，我们落实了中小学生法律教材进课堂，开展了“普法进校”活动，定期到学校开展法制讲座、上法制课通过培训，使不同层次、不同行业、不同类型的普法对象定期接受了法律教育，法律素质得到了明显提高去年在我省举办的“大运杯”山西省领导干部法律知识竞赛活动中，我市代表队获得了第四名的好成绩了知识百题竞赛;在《太行日报》、晋城电视台、晋城人民广播电台开辟了全国法制宣传日专栏;举办了知识专场报告会和法制宣传文艺晚会;举办了法制宣传日街头咨询等活动通过系列活动，在我市又一次掀起了学习宪法和法律的热潮、抓典型，依法治理示范工程全面实施年，我们在全市实施了320xx普法依法治理示范工程，（即抓好个普法依法治理示范县、个“322258”320示范乡镇（办）、个村（居）委、所中小学、个示范行政机关和20020050个示范企业）为了确保这项工作能够落到实处，我们制定了详细的考核80督查方案，由市委、市政府发文，组织已退下来的处级领导分别担任检查组组长，对全市的普法依法治理工作进行了督查从检查的情况看，“322258”示范工程已全面完成，从党政机关到乡镇村委，从执法机关到社会团体，从城市到农村，从企业到学校，各个行业,各个层面都有了普法依法治理的先进典型，有些典型不但在我市，而且还受到省委依法治省领导组的认可和推广比如，泽州县的东四义、北义城、陵川县的小召村等通过树立典型，以点带面，推动了我市普法依法治理工作的深入开展

（二）加强组织建设，维护基层稳定，基层基础工作取得新发展大力加强司法所和基层调委会的规范化建设去年我们以县乡机构改革为契机，积极贯彻落实省编办号文件关于司法所立户立编和收归县区司128法局直管的精神，以市委、市政府的名义出台了《关于加强全市司法所规范化建设的意见》，理顺了司法所、司法助理员的管理体制同时通过督促检查、积极引导、流动观摩等形式，全力推进规范化司法所建设目前，我市个乡镇（办）已全部建立起了司法所，其中实现了“四到位”的工8440%作目标（人员编制到位、经费保障到位、软硬件建设到位、职能作用到位）并且涌现出一大批标准比较高的规范化司法所编办双拥工作计划篇五年月日下午，学院绩效工资改革领导小组成员在管理楼20xx113615室召开年度商学院绩效工资发放工作会议根据《城市学院绩效工20xx xx资管理办法》、《湖城市学院技术岗位科研与科技产业工作量计算与考核xx办法》、（城市学院专业技术人员培养培训管理办法》、《城市学院xx XX教师出国（境）研修管理实施办法》、《城市学院商学院教学岗位考核XX表》等文件精神，结合商学院实际，经会议讨论，形成如下决议.科研考核执行准则按学校和学院考核标准同时执行，但不叠加具1体来说，未达到学校标准科研工作量时，执行学校文件;达到学校标准科研工作量，但未达到商学院标准科研工作量时，执行商学院文件年度未完成标准教学工作量者，按学校规定和商学院文件执行即未

2.完成工作量的扣款额二（『实际工作量/标准工作量）绩效工资X.公派出国留学人员，留学时间在三个月以内，绩效工资按同职级*均3标准发放;三个月以上的，绩效工资分段计算，超过三个月的期间，先行发放绩效工资的余下部分待按期回到原工作岗位后再补发70%,.在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一第一，无工作量4要求，全额工作量算超工作量，基本工资全发，绩效工资不发，每月发放生活补贴元;第二，按正常在岗老师要求，完成工作量，获取绩效工资

500.计划内国内课程进修、访学等，期间不要求工作量，绩效工资全发5员工享受法定假期休假，在法定假期上课全额计算超工作量；

6.年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师,课时酬金标准为元/课时，补助交通费元

100400.教务办能老师完成了教务秘书的全部工作职责，按学校下拨的8xx1个缺编补贴标准发放其工资.继续保留项目标时92%在商学院双肩挑且带编的人员，完成了标准教学工作和科研工作，

10.根据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分管理人员绩效工资按学校和学院文件执行

11.出席人员XXX己I:XXX编办双拥工作计划篇六市委巡察办根据市委巡察工作的统一部署，市委第三巡察组于年月日至20191016月日对我局进行了巡察年月日，市委第三巡察组向我局11202020626反馈了巡察意见，指出我局在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等四个方面存在着个问题，并明确提出了整改工作要求10针对反馈存在的问题，局党组高度重视，成立了领导小组和工作专班，制定了工作方案，细化了整改措施，明确了责任分工,按时按要求完成了整改任务截止目前，个问题已全部整改并申请销号，清退资金万元，追责问责10人，建立和完善规章制度项根据要求，现将有关情况报告如下1710

一、整改情况

（一）在坚持党的领导方面问题结合主责研学不够1:整改措施及结果:一是进一步完善党组中心组学习会议制度，制定2019年度中心组学习计划，将丁人新时代中国特色社会主义经济思想列为重要内容，月共开展党组中心组学习次;二是进一步发挥“一月一分析、一月-88一研判”工业经济运行工作机制的作用，每月召开工业经济运行例会，及时总结工业经济运行中的特点、经验和做法，研判工业经济发展形势；三是建立“一季一调度”的工作机制，市政府每季度开展一次工业经济运行调度；四是建立和完善了工业企业运行监测平台，不断扩大重点企业的覆盖面，及时掌握企业生产经营情况及全市规模企业发展趋势；五是建立局领导班子成员联系县市区和高新区的工作制度，开展专题调研活动『月，全市规模7以上工业增加值增速，超年度目标个百分点，全省排名第位5问题推进企业改制不力2:。