3-JL-2分管安全副经理安全生产责任书

公司XXX安全生产目标责任书为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强企业安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和人民生命财产安全，促进企业安全发展，确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现，根据安全生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书

一、责任人:安全副经理

二、安全生产目标

1、责任事故率小于

2.4次/百万车公里（或

0.02次/车）；

2、责任事故死亡率小于

0.3人/百万车公里（或

0.02人/车）；

3、责任事故受伤率小于

1.6人/百万车公里（或

0.02人/车）；

4、责任事故经济损失率小于

2.8万元/百万车公里（（或

0.02元/车））；

5、全公司重大安全事故发生率为0；

6、车辆二级维护率100%；、车辆年检率100%；

78、隐患排查治理率100%；

9、培训考核合格率100%；10＞安全岗位持证上岗率100%；

11、火灾事故起数0；

12、卫星定位装置完好率295如车辆在线监控率100%；

13、安全标准化建设达到二级标准

三、安全责任

1、协助总经理进行安全决策，负责日常安全工作

2、协助总经理建立、健全本单位安全生产责任制

3、参与组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

4、监督公司对制定的安全管理制度、计划、办法的执行和落实情况；落实安全生产经费的有效投入和使用

5、协助总经理督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

6、参与组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

7、及时、如实报告生产安全事故

8、监督组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

9、定期组织召开安全生产例会和部门其它会议，对公司安全生产情况及时进行分析研究，提出工作措施、计划

10、组织开展公司的安全隐患排查治理，对本公司存在危险源进行辨识，制定防范和控制措施组织并参与公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设

11、负责企业运输事故应急处置、调查及处理建议

四、考核及奖罚主要负责人按《安全生产责任制》对签订安全生产责任制的分管安全负责人进行考核，根据制度实施奖惩本责任书一式两份，公司和责任人各一份责任书有效期一年，即202X年1月1日起至202X年12月31日止总经理（签字）责任人:。