个人工作辞职报告——酒店前台（8篇）

个人工作辞职报告一一酒店前台（8篇）个人工作辞职报告一一酒店前台（精选篇）8个人工作辞职报告一一酒店前台篇1尊敬的—您好！很遗憾在这个时候向正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信当您看到这封信时我大概也不在这里上班了来到—也快两个月了，开始感觉—的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨我开始了思索，认真地思考思考的结果连自己都感到惊讶一一或许自己并不适合—这项工作而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无3表然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返4校求知，此为其四，也为首要矣或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！此致敬礼！辞职人年月日20个人工作辞职报告酒店前台篇7尊敬的领导我于一月到—酒店上班，担任前台工作经过这段时间，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与_月_日正式离职希望公司能体恤我的个人实际，对我的‘申请予以考虑并批准为盼此致敬礼申请人—年—月—日个人工作辞职报告一一酒店前台篇8尊敬的领导您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼辞职人日期年_月_日一类了多的时间白白浪费掉了20_N我想，应该换一份工作去尝试To我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，—正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在—上下极力重视下一步步推进也正是考虑到—今后在各个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成失误,我郑重向—提出辞职我也将这几天的事情给做完至于剩下的事，留给其它的同事去做吧离开一，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善但是我还是要决定离开了，我恳请—和领导们原谅我的离开祝愿—蒸蒸日上！个人工作辞职报告一一酒店前台篇2尊敬的领导您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异

二、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活信息和主动信息

三、自身调节力差，情绪化严重

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

1.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣,2窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；。