培训师心得体会总结（17篇）

培训师心得体会总结（通用17篇）我有幸参加了这次河南省中小学教师远程培训项目在我参加过的培训中，只有这次给我的感受最深，这次的培训组织新颖，有专家的引领，自学的支持，群体的智慧，丰富的案例，媒体的整合，多样的评价，更难得可贵的是有着优秀的团队通过本次培训学习，我认为有以下几方面的收获首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、经济地位如何，应该以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感而学习专家、名师的教育教学相关策略后，我用心去领悟教育理论观点，汲取精华，能积极主动思考，真心探讨这次的学习培训，对于我来说,是值得珍惜的充电机会，面对当前如何实施素质教育，如何进一步提高教育教学此文转自斐斐课件园水平和教研能力，是摆在我们每个教师面前的最现实问题；这次教师远程培训也给我们提供了再学习再提高的机会，让我们能聚集在一起，相互交流、共同学习、取长补短、共同体高力使课堂充满活力，让学生在教师设计的环节引导下，调动他们的积极性、主动性，培养学生的想象力、创造力，发展他们思维，出色完成教学任务，提升学生能力高效课堂的实现，还必须认真辅导学生才能取得良好的教学效果第三提高了教学技能课堂教学始终是我们教学最重要的部分，所以教学技能的提高势在必行.听了专家的讲座我深深体会到这一点为了提高专业水平，我们必须在课外大量地读书，认真思考;为了改善教学技能，我们必须在备课时仔细推敲，精益求精;为了在课堂上达到“师生互动”的效果，我们在课外就应该花更多的时间和学生交流，放下架子和学生真正成为朋友专业知识是根基,必须扎实牢靠，并不断更新;教学技能是手段，必须生动活泼，直观形象;师生互动是平台，必须师生双方融洽和谐，学习期间拜读了各位优秀教师的文章，进行交流我的业务水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距让差距和不足成为自己的动力，不断反思，不断研究，促进自己成长以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐在今后的教学中，我要扬长避短，汲取专家们的精华将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训I,通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多

一、没有完美的个人，只有完美的团队个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡

二、生命需要激情，态度决定一切每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄

三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自己是那样的快乐要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社会我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加快乐！培训总结心得体会总结第一段（引言）培训是不断学习和成长的过程，参加培训活动是我们职业生涯中必不可少的一部分，通过培训可以提升我们的技术能力和职业素质在这次培训中，我积极参与，认真学习，悟出了一些新的理念和方法通过总结和归纳，我将分享我的心得体会第二段（第一个重点）培训的内容和方法对我们的成长起到了积极的促进作用在培训中，我们深入学习了各种新技术和工具，这对我们提高工作效率和质量有着重要的作用同时，我们学习到了一些培训方法和技巧，如有效的听课笔记和反思方法，这些方法不仅可以让我们更好地掌握所学知识，还可以促进我们的自我反思和提高第三段（第二个重点）培训中的交流和合作能力也是我们需要重视的方面在培训的过程中，我们和来自不同行业和公司的同学进行了深入的交流和合作通过与他们的交流和互动，我们了解了不同行业的发展趋势和企业的管理经验，这对我们提高我们的全局观和创新能力具有重要的意义第四段（第三个重点）培训的过程中，我们也需要注重自我发展和自我管理在培训中，我们学到了提升自己的方法，如时间管理、目标设定和自我激励等通过这样的学习，我意识到自我成长和发展是一个不断努力和追求的过程只有不断地学习和提升自己，才能在职业生涯中保持竞争力第五段（结论）通过这次培训，我深刻认识到培训对我们的职业生涯发展至关重要在这次培训中，我不仅学到了一些新知识和技能，更重要的是，我学会了如何学习和提升自己这些经验和方法将指导我在今后的工作和学习中更好地应用和提高自己我相信，只要我们保持积极的态度和不断地学习进步，我们一定能取得更好的成绩和发展这篇文章以总结心得体会为主题，通过叙述培训内容和方法、交流和合作能力、自我发展和自我管理等几个关键点，展示了参加培训所带来的好处和收获逻辑连贯，结构清晰，能够帮助读者更好地理解培训的重要性，以及如何应用所学知识和方法提高自己文章的长度控制在1200字左右，不过长也不过短，切中了读者的关注点，是一篇连贯性强、内容丰富的文章培训总结心得体会你们好，时间一晃而过，如白隙之间，20某某年已经来临，回顾自己在某某年培训部几个月来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也存在了诸多不足现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下

一、培训工作情况某某年共举行内训项，分别质量管理意识培训占17%,专业技能培训占83%,共计27课时,参训954人次培训课程主要集中为以下几类

1、员工必修类企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制度培训等

2、重点培训服务管理类、安全操作类、服务提升类具体课程安排如下某某年培训课程统计管理培训技能培训

3、新员工岗前培训某某年培训部共举办了新入职员工入职培训3期，培训合格进入现场的共32人，每届培训合格率达99%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括内部员工外语培训3次、员工的安全卫生知识培训等，参训人员达160人次

二、培训工作分析培训质量上都有了一定的提高对于新员工而言，机场的准入考试、安全、服务考试是最重要的，所以在岗前应该多注重员工的此类培训，技能培训固然重要，但应有所侧重，对新入职员工多关心其生活，尽量帮助通过机场的一些必要的考试，拿到证件，顺利进入机场工作i对于在职员工，应注重员工的技能性培训，想方设法的帮助公司提高营业额，帮助在职员工完善其职业规划，并做系统性的增值服务，坚定员工心态,提高员工的积极性多增加一些服务技能培训I,然后间接的为公司带来长远效益

2、某某年度完整了培训计划建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理将机场的安全服务培训资料细分，把安全、服务分开对待及培训，使其更加的系统化涉及到安全和服务的条例应有各个负责部门进行考核，也更利于我司进行归档及做好分析

3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式某某年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，积极投入工作突破，打破教室上课模式，可以让员工自愿的接受利于资自身的晋升培训I20某某年度主要是加强管理课程和服务课程的培训，只有重视基层领导的素质提升，才能更有利于留下人才进而长远的为公司培养核心力量

三、培训工作存在的问题

1、培训工作考核少，造成培训”参加与不参加一个样，学不学一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性某某年度，培训的工作一般比较被动，没有想象中的主动，导致员工培训像是过难关一样，没参加一次公司组织的培训，就表现出极其痛苦的姿态20某某年度，我们培训部应该积极扭转局面，化被动为主动，将员工的职业规划纳入到培训的一个方面，从实际了解员工的需要，为其提供适时、适当的资源，并培训点单人才

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果此问题，应该慢慢转化，因为我司年龄结构的小龄化，我们应该多关注

80、90后的心理变化，多与其交流因为没有经历过什么大的磨难，心理成熟度比较低，所以培训部接下来的任务就是进一步了解员工动态，拟定适合他们心理接受的培训，留下优秀的员工，更好的争取公司的利益最大化培训总结心得体会为期近2个星期的教学培训在瞿教授对国外高职教育经验及理念的介绍下拉开了序幕，引出了我校教学改革的大讨论围绕教学改革又开展多次讲座和讨论，以及对谢刚等老师的说课观摩，带来了我们老师对我校教学工作的深刻思考这次培训工作开展的非常及时有效，让老师从评估过后的松懈中走进对教学教改的研究和探索中来，对提高教师素质，提高课程质量，推动我校教育教学改革达到新的高点起着重大而深远的作用学校应把此项工作做到固定化、制度化、长期化而且要针对学校教师的实际情况，在培训模式上有所创新要做到培训细化、精炼、有针对性，这次培训在这方面就有了很好的开端只有将培训细化，去掉以前的大而全，针对不同特征的岗位开展不同的培训，以取得更好的效果通过此次培训也引导我开始对高职学校教学改革的思考有一个问题困扰着我，即我们在高职教育改革专业定向上是一味追求专业的细度（专业的岗位化）还是适当兼顾宽度以适应职业的向前发展目前在这两个极端方向都有部分高职院校尝试，也都引起了社会的广泛关注

一、岗位化培养模式在沿海经济发达地区，由于巨大的技工人才需求，在职业化教育方面获得了快速的发展，其人才培养模式也成了内地各高职院校争相学习的典范，在一定程度上解决了职业教育脱离生产一线的需求问题深职院就是这个模式的典范“以职业岗位的能力要求为依据、以职业岗位的真实工作为基础”，在教学环节中引入校企合作、工学结合,是深职院探索职业教育人才培养模式的一项创新根据这一原则,深职院不仅探索出适合职业教育的“教学工场”教学模式，培养出职业素质优秀的学生输送给企业,而且开发出各种灵活的教学方法和先进的教学设备,从而成为其他职业院校提高职业教育水平的工具和范本在探索“把企业生产线的标准和流程带入教学”的“教学工场”教学模式中,深职院的电子信息工程技术专业引入飞利浦旗下公司生产流程,建立了与实际生产线一致的教学环境,不仅让学生学到实践技能,而且还面向社会开展技术培训I,为公司培训技术人员42人,为社会培训20余人,还培训了高职高专教师31人而深职院的楼宇智能化工程技术专业则自主研发了楼宇自控、网络与综合布线、plc控制等7类实训设备产品一方面，学生通过这些设备在校内直接参与产业化生产,学到了技术；另一方面,这个系列的产品还分别中标河源职业技术学院“教学实训及实验设备”招标项目和深圳市高技能人才实训管理服务中心“楼宇智能化实训设备”招标项目，成为这些高职院校和培训单位的教学工具

二、宽口培养模式宽口培养模式也是近年来一些院校推出来的教育模式，它以培养学生综合素质为主，广泛学习人文社科素质，为社会提供高素质的服务人才如现今流行的国学班、淑女班等即以培养学生综合素质为主我院的教改试点班实际也是属于这种模式的产物这种模式适应了现代服务业需要具有综合素质的人才要求，一些试点班都取得了骄人的成绩，就业率及就业质量均较高因为大多数现代服务业并不需要很强的专业技能，而是对学生的综合素质、可塑性等要求高这种模式正好契合了市场的这种需要但目前这种模式多数还处于作秀阶段，另外也不适宜大面积推广，毕竟中国是一个制造业大国，需要的更多是技工人才如何定位我校的人才培养方案岗位化或称职业化人才培养模式，以既定岗位的工作过程来组织教学工作,力求达到岗位的职业能力要求，使学生无须再培训等过度阶段即可直接上岗这中模式有效的解决了以往教学与实际工作脱钩的问题，但也有其弊端过于注重职业化，势必会造成知识面过窄，技能单一，而职业并不是一成不变的随着知识时代的来临，职业所要具备的知识和技能也是在不断向前发展，如果过于强调职业性而忽视知识性、发展性，势必会造成培养的学生发展后劲不足至于宽口培养模式，在上面已有分析，笔者认为该模式不适合广泛推广，只适合某些专业,如酒店管理、文秘等因此我们在制定人才培养方案时，不能过于局限于眼前利益，还要考虑到学生的发展性也就是我们在以岗位的工作过程来制定教学计划的同时，还应结合教育的知识性、科学性、发展性来提高学生的思考能力、学习能力等综合素质以上是本人在培训后的思考和总结，还有很多维漏和不成系统当然这也是本人以后应多加研究探索的地方信息工程学院O

2024.

1.27o培训总结心得体会在妮维雅美容学校学习美容有半个多月了，我觉得美容不是一种单一化的手工的东西，它包含了很多皮肤的理论知识在来学校之前，我认为只需学习一下按摩手法，化妆就可以了，真不知道学习美容还有那么多的理论常识，让我忽然有一种回到学校念书的感觉，有兴奋感，紧张感……..我们不但要懂得美容的专业知识，而且还要知道一些化妆品的应用，它跟物理学，化学等都有着密切的关系，它与中国几千年的历史一样有着源远流长的历史从古代开始，人们就开始懂得了美容，利用一些天然的东西来美化自己，从几百年技巧慢慢兴起又慢慢跌落，直到今天美容行业的繁荣，它经历了一些艰辛的道理，根据美容行业发展的趋势统计，美容行业的发展很可观，因为我觉得社会不断在进步，人们的生活水平不断在提高，比过去更注重自己的外表或者是衰老前几天我们班学了一些护理课，有理论，有实操，肯能是刚开始实操同学都找不到什么感觉，不知道该用多大的力度顾客才会舒服，手法太僵硬没有一点柔和感，也许是刚进入的缘故，还没有入门吧我觉得学习美容不仅要有熟练的手法，还必须掌握一定的理论知识，因为理论是指导实践的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作为服务行业的真正含义，把微笑真正送给顾客，要我们温馨的服务让顾客从心里感到舒心，放松，把顾客至上，信义第一的服务宗旨付诸于行动在妮维雅美容培训学校学习美容的每一天都很快乐，刚来学校的时候我就感觉这里的老师，前台都很有亲切感，让我有一种温馨的感觉，同学之间互相学习,互相帮助，就如一家人一样首先作为一个美容师，更重要的要善于学习，因为美容师的日常工作，对顾客的的护理手法以及跟顾客如何沟通，都是很好的学习机会，做到工作中学习，学习中工作，让我们的手法和口才有进一步的提升，我们在工作中会遇到形形色色的顾客，遇到挑剔的顾客，我该如何处理，那么通过处理这样的顾客，应该总结出一套专门应对这类顾客的方法，美容师是美容行业的一线人员，是顾客带来美的天使，所以作为美容师应该放心浮躁，踏实前进，通过不断的提升，体现自己的价值来妮维雅美容培训学习，我想每个人都有自己的理想，我也一样，我的理想就是希望在不久的将来有一间化妆品店，我以前一直在工厂里面打工，虽然工资待遇还可以，但我不甘心就这样在工厂里一辈子，我想学一技之长，有自己的事业，预算我今年坚决把工作辞了，周围的朋友，亲戚都不怎么看好，连我的老公也不怎么理解支持我，但是他还是尊重了我的选择，我知道我是一个有家，有孩子的人，而且还欠了房款，辞掉工作对我老公有很大的压力，在这学习的过程中,老师除了教我们美容知识，还教我们做人和成功的道理，我坚信，我学了这三个半月后会比现在更自信，更坚强，就如蒋老师的一句话选择妮薇雅我不后悔！培训总结心得体会应该是岗位上的技术骨干，又应该是业务上的多面手短短一天的培训下来，我的感受很多培训课程从理事到管人，给各位基层管理者提供了许多科学的班组管理的思路和方法；公司组织对的这次培训也让每一位班组长感受到了公司的重视和关心，每位学员都十分珍惜这次机会，忙着给自己充电，更新自己的知识，强化能力，无形中给与了我们强大的工作动力；同时，我也真正感到自己以前做的还差的很远，这次培训不仅给了我们反思的机会,也是促使他们对班组管理的方方面面进行主动思考在此我就班组长如何带好班组、如何提高生产效率这两个问题谈谈我自己的看法关于如何带好班组，我认为就是如何去用人、培养人、凝聚人作为一班之长，面对性格迥异、特长不同、需求不同，甚至目标不同的人组合到一起的班组，如何团结班组成员齐心协力完成企业的工作，发挥班组成员的特长呢？作为一名班组长，用好班组成员是组织好生产的一个关键环节我们在用人过程中应量才使用，扬长避短作业管理者应把员工安排到最合适的岗位上，把员工的长处用到极致而人有所短，作为班组长应培养自己的组员，帮助他把技术的缺陷逐渐改善这就是要控制过程，也就是员工在操作时班组长应在过程中检查，并发现问题要求组员改正并加以指导做到将质量事故扼杀在萌芽时当组员们的技术水平都提高后就应该将其凝聚起来,拧成一股绳很我觉得最好的办法就是定下一个目标，一个大家努力可以达成的目标再者就是要在班组团队内部营造一个你追我赶的竞争氛围，促进班组成员整体的成长和提升，齐心协力，共创佳绩关于如何提高生产效率，在我看来就是一个目标管理的过程首先我们在日常的生产中任何事情都会有一个目标，因为我们的工作是先有目标后有计划的，制定好目标，我们研究策略并制定计划，再加以实施最终得到结果我们要找出目标和结果之间的差距，这个差距就是问题，有了问题我们就要研究找出解决问题的办法，并加以改善而这一系列的工作中班组长是直接的组织者以及操作者计划实施过程中对自己的组员加以辅导，在组员执行过程中我们要加以监督和管控，避免出现问题我相信如果按照这样进行计划管理，最后的结果就算达不到目标也不会相差太远，也必然会达到提升业绩的效果作为一个班组长，我还欠缺很多，要做好一个班组长，不光是培训中学习，还要在平常工作中学、书本中学，并且领会到的方法要在工作中落地有了坚强的信念、合理的目标、科学的方法，对于今后的班组管理，我很有信心，我相信我一定能够做好班组长，为武汉厂的未来贡献出自己的一份力量培训总结心得体会年某月份，我分别参加了集团公司组织的机电大型设备的培训，感触很深，受益匪浅通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高我就参加这次培训学习结合自身工作实际，谈点自己粗浅的体会

一、培训中对煤矿安全的了解培训中通过老师的讲解，使我学到了很多东西从而也认识到了工作中安全的重要性“安全第

一、预防为主”是我国煤炭工业的安全方针也使我认识到安全对于一个煤矿机电工作着来说是多么地重要“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，做为一个机电工作人员更应该提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保机电设备安全运行

二、学习中对电工作业安全方面的了解和认识通过学习进一步了解了煤矿大型设备的一些知识、和安全操作常识，对煤矿的主提升机、斜井皮带运输机以及空压机等设备有了更深的了解，学到了很多对我以后的工作很有帮助的知识和理论，为我今后的工作奠定了良好的基础更重要的是我学会了在工作中如何去安全操作和自我保护的能力等

三、学习中对自身素质的提高最后，我衷心的感谢领导给予我这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望，在今后的工作中努力工作，发愤图强培训党心得体会总结近年来，我党继续加强培训工作，积极引导党员群众学习党的思想理论和党的创新理论知识，提高自身的综合素质和党性修养通过参加党的培训，我深刻

一、机会难得，学习气氛浓厚致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代

二、异彩纷呈，讲座全面系统专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈刘华蓉教授报告教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情

三、学无止境，更新学习观念听课时孙部长说过的一句话“人生是一个长跑，要一直坚持下去”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分对照自己的工作实际，将所学知识为我所用培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作暑假里，我参与了学校组织的教育技术培训，素质教育讨论活动，通过学习,体会到培训对于党员的重要性，对于提高党员的理论素养和政治素质起到了积极作用以下是我在参加党的培训课程中的一些心得体会总结第一段对培训的认识与感悟党的培训，无论是线上线下，都起到了激活党员的学习积极性、传播党的理论知识、引导党员创新思维的作用通过培训，我们了解到了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入了解了党的十九大精神培训还通过教育我们关注国家大事、学习新技能、培养新兴产业的积极性，提高了我们的政治觉悟和政治理论水平第二段培训对于提升自我的作用党的培训让我认识到个体的发展是党的发展的组成部分在培训过程中，我学到了如何提高自己的学习能力、沟通能力和管理能力，同时也更加明确了自己的工作目标和职责通过培训，我树立了正确的人生观、价值观和世界观，不断提升自己的综合素质，为党和国家事业做出更大的贡献第三段培训对于团结党员群众的作用党的培训不仅仅是提高个人素质，更是促进党员之间的团结与凝聚力在培训过程中，我们与来自不同单位、不同背景的党员进行了深入交流，互相学习、互相借鉴，增进了我们之间的了解和信任，形成了良好的合作关系这种团结与凝聚力在党的组织、工作队伍中起到了积极的推动作用，为我们工作提供了更广阔的舞台第四段培训对于推进党建工作的重要性党的建设是党的培训的重要目标之一，通过党的培训，我们能够不断提高党员的党性修养和党风廉政建设，促进党员对党的组织、政策的认同和坚信培训也通过教育我们学习党史，学习先进典型，强化党员的自我教育，增强党员的使命感和责任感，进一步推动党的事业向纵深发展第五段我对未来培训的期望通过参加党的培训I,我深切体会到了培训的重要性以及对党员发展和党建工作的推动作用我希望未来的培训能更加注重理论与实践并重，更加注重培养党员的创新意识和创新能力，更加注重培养党员的服务意识和服务能力，更加注重培养党员的责任意识和责任能力我相信，在党的培训的引领下，我党的事业定会蓬勃发展，中华民族也必将实现伟大复兴的中国梦通过这次参加党的培训I,我感受到了党的培训对于党员和党建工作的重要性培训不仅仅是传授知识，更是激发潜能和推动发展的有效途径我将继续在以后的工作和生活中保持学习的态度，不断提高自己的综合素质和党性修养，为党和国家的事业做出更大的贡献培训心得体会总结利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论；更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标在这四天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会

1、企业文化、企业理念十余年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面企业宗旨质量树立品牌、诚信立伟业企业精神艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取工作作风精心策划、狠抓落实、办事高效战略方针努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团队一流制度文化制度化管理，标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化制度化管理包括各专业的细化管理制度综合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业管理制度、其他类管理制度标准化运作包括项目命名标准化（位于繁华都市中心区域的顶级豪宅项目—恒大华府，设计有私家空中花园、空中别墅等超豪华产品；位于城郊结合地段不同规模的中、大型豪华住宅社区—恒大城；坐拥不可或缺的天然美景的城市、城郊项目—恒大绿洲、恒大名都项目；城市外围的超级万亩大盘，综合旅游、度假、商务、居住为一体的优质项目一一恒大金碧天下）、产品标准化、配套标准化、开发建设标准化、材料采购标准化等行为文化员工修身准则（三十六条）、员工行为规范（十六字方针）、员工职务准则成为指引我们前进的行为文化员工修身准则基本素质公平公正坚持原则实事求是严于律己任人唯贤作风扎实敢于负责用于创新精心策划勤于思考善于学习勤俭节约忠于职守光明磊落廉洁奉公诚信为本综合能力分析能力组织能力协调能力社交能力统筹能力决策能力领导能力员工行为规范学坐站走说听衣礼德忠俭律干率康和

2、企业优势

（一）企业规模优势恒大集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、关B州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及二十多个省会城市设立分公司（地区公司），在全国80多个主要城市拥有大型房地产项目150多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业20某某年，恒大实现销售金额303亿元；20某某年，恒大销售金额突破500亿大关，稳居中国房企第一军团；20某某年恒大销售金额提前完成突破800亿大关

（二）人才团队优势恒大拥有中国一流的领导管理团队，恒大高层领导管理团队9人，年富力强、专业经验丰富平均年龄42岁，平均房地产开发管理经验16年，其中教授1人、博士3人、硕士4人集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍，员工人数超过3万人,其中房地产开发建设系统员工92%以上是大学本科及以上学历,具备5—8年以上工作经验

（三）企业管理优势恒大采用国际先进管理方法，并结合多年实践经验，形成了中国一流的管理模式公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系，在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一管理全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力

（四）产品品牌优势恒大实施精品战略，严格执行全过程精品标准在内部推行“质量锤”监控体系，严控产品质量；对外大规模整合各类优势资源，坚持只与相关行业最优秀的龙头企业合作恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌,已成为中国房地产业的领先品牌作为中国领先的房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”十多年来，恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠近10亿元，连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”

（五）成本控制优势恒大拥有系统的项目开发成本控制体系从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势

（六）资金运作优势公司拥有严密科学的资金计划管理体系，及时把握各区域、各项目销售回款和贷款情况，在集团范围内统一调剂资金，以严谨周密的资金计划控制，实现少投入、多产出，为公司带来稳定充裕的现金流公司拥有强大的融资能力和多元化的融资渠道凭借优质的品牌、各地区的优秀执行团队、完善的融资考核体系，公司在全国各地区的项目融资，均能得到当地银行的全力支持，确保所有项目均能获得稳定充足的开发建设资金

（七）产品结构优势恒大产品类型的组合非常科学合理对于所有项目，恒大内部均由规划设计研究院、营销团队、地区恒大三大团队分别进行独立市场调研，并通过与中国最专业的地产调研机构合作，确保恒大的产品定位准确、产品结构科学合理，能最大程度被市场接受在恒大的产品结构方面，中端产品占40%,中高端产品占30%,高端产品占10%,旅游地产产品占20%此产品结构与市场需求的物业类型比例基本吻合培训总结心得体会本文收集了多篇培训学习心得体会,希望对朋友们有所帮助培训学习心得体会是经过培训后的所思、所想,朋友们在撰写时一定要言之有物,切不可泛泛而谈在学习中成长,在成长中实践人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗答案是肯定的“不能！”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战我们之所以培训I,目的就是增强我们挑战的信心我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少，了解到了多少只知道通过培训自己感悟颇深首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训总结会上各位干部积极发言,这说明什么？说明这一次培训是成功的还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会回想起这段时间的培训I,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉“学到的越多:，不知道的就越多”为什么这样说呢在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错,也从来不管为什么，只是盲目的走路,学习上大学以后感觉就变了很多,原因很简单“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识可是越学,感觉自己知道的越少，这是为什么呢？因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作,把所学的用到工作中其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多“盘古在天地之间一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者；只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次他要求我们要干什么脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话它不单单注重那个“孝”字，同样也注重那个“先”字“孝”字讲的是孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德，可“先”字，确是讲的第一,敢为天下先的精神我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足今年3月30日至7月30日，根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会这次培训是在国家电网技术学院进行的这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心

（一）对《电力系统故障分析》的学习这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性

（二）对《电力系统继电保护原理》进行学习继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理

（三）对电流互感器、电压互感器（以下简称Ct、pt）的学习Ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,Ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压通过学习，我掌握了Ct二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;Ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作

（四）二次回路对我来说是一个陌生的知识点以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补，有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标（一强三优）、工作思路（三抓一创）、战略实施举措（两个转变）、发展要求（内质外形）等我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命团队建设对企业是非常重要的在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了很多工作山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的为了让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人杰，死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩2024年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力2024年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员转眼间，四个月已经过去了通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间，同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等通过这二十多天的培训I,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训I开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训I作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训I,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责，也是对别人负责而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的5月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等而随后培训的是一些基使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念下面谈谈我对本次学习的心得

一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力那么，如何提高自身的师德修养呢我认为应该从以下几个方面做起

1、热爱祖国，爱岗敬业热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁相反，如果教师不热爱自己的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好

2、热爱学生，诲人不倦多一点赞美，多一点信任，你会得到的回报

3、以身作则，为人师表在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生,感染学生无数经验证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生

二、用学习引领自身专业成长本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础

四、夯实理论基础，实践中提高业务素质5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然,光有理论是不行的,实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充最后这二个多月的培训I,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近而实现这一切，自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面

一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨（不含集团其他公司）的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险坚决将我国的安全生产方针一安全第

一、预防为主、综合治理一贯彻到底

三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己我能够被选派到教育局办公室跟班学习，首先要感谢县教育局领导给了我一个感受新的工作环境和节奏、重新审视自我的机会对在台孜学校工作的我来说,也是一次极好的学习机会，更是一次终生难忘的经历跟班学习的收获、跟班学习中所学到的知识、所悟出的道理、所获得的体会、所得到的锻炼，对我今后的成长产生了深远的影响，将使我终生受益通过深入学习和研究，亲身感受和实践县教育局先进的工作理念、积极的学习态度和强烈的敬业精神，在较短的时间内熟悉和掌握了有关公文业务知识及工作流程，结交了一批良师益友，较好地完成了学习任务

一、主要收获

（一）端正态度跟班学习期间，我深刻领会各级文件精神，提升自己的政策把握度，用理论指导实际工作，努力提高业务素质，增强驾驭工作的能力教育工作涉及面广，关系复杂，只有公道正派，以诚待人，尊重别人，与人为善，才能赢得大家的支持和信赖，推动各项工作的顺利开展我把每一件领导交给的事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好了份内的工作，积极协助其他同志

（二）勤奋学习一个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，学到不少东西，悟得不少道理有些是可以感知，有些是潜移默化的我有幸借助教育局机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育在学习的内容上，不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边领导的点拨我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干

（三）工作扎实在中心学校工作期间，我不放松对自己的要求现在到了教育局跟班学习，非凡的环境和氛围更使我觉得更不能放松自己不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事跟班以来都是准按时上班，推迟下班业余时间一般都在看书学习，从未涉及声色犬马和灯红酒绿自己虽然不是一个局机关工作人员，但我努力以一个局机关工作人员的标准来要求自己，也努力树立局机关工作人员般的良好形象

（五）教益深刻跟班期间，教育局各机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我从局领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的教育事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上有人说，优秀是一种习惯在我跟班期间感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围

二、主要收获（-）要继续加强学习不断充实提高勤学习、善思考，是提高自身素质和能力的重要途径一个人本事多大，首先看你知识有多少学习是最根本的东西，你不学习，没有知识，你想要有很大的本事是不可能的工作种，我们应该始终把在实践中学习和学习中实践作为永恒的主题，把加强学习作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，以饱满的学习热情，真正静下心来学习，扎扎实实地钻进去，努力做到融会贯通

（二）要结合本职岗位坚持学以致用学习的根本目的是为了运用，学而不用等于白学跟班学习期间，我认真总结、提炼在期间所学得的经验、取得的收获、获得的体会，回到原工作岗位后，我会自觉地把在跟班学习期间学到的新方法、好思路与本职工作结合起来，创造性地开展工作，自觉把一个月以来的所学、所思、所得、所获运用到实践工作中，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法，争创一流的工作业绩，以更加优异的成绩来报答组织的关心，接受组织的考验进一步提高所在单位的文秘工作水平和所在岗位的工作成效

（三）要加强沟通联系巩固融洽感情在跟班学习期间，我积极与领导和同志进行沟通、进行交流、联络感情，通过一个月时间的努力，我与教育局的领导、同事都建立了密切的联系和深厚的感情，赢得了大家的信任和支持我回原单位以后，永存感恩之心，永远不忘跟班学习的教育局办公室这个“娘家”，永远不忘这里的领导、同事对我的无微不至的关心、无私奉献的帮助和毫无保留的教育

（四）要树立良好形象自觉当好表率教育局机关工作规范，作风良好，纪律严明，大家在跟班学习期间，亲同身受、耳濡目染，可以说一个月的跟班学习也是经历了一个月的党性锻炼和作风锻炼一星期时间的跟班学习，在我人生的长河中，虽然只是短暂的一小段，却是我成长道路上坚实的一大步，是一段终生受益、终生难忘的经历在以后的每一个工作阶段，每完成一项新的任务，都要及时进行总结，坚持正确的，修正错误的，不能事过无痕，没有积累我返回原工作单位后，会更加珍惜人生中的机遇，充分运用在这次跟班学习中学到的先进理念、管理经验和各方面的丰厚收获，在科学理论的指导下，把跟班学习的成果积极地运用到自己的工作实践中去，为教育事业的发展做出自己微薄的贡献！培训心得体会总结培训是机会难得的，在短期的培训结束后，培训心得体会总结怎么写呢下面是应届毕业生网为各位推荐的培训心得总结，欢迎大家阅读在学习中成长，在成长中实践人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗答案是肯定的“不能！”不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少只知道通过培训自己感悟颇深首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训总结会上各位干部积极发言，这说明什么？说明这一次培训是成功的还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会回想起这段时间的培训L相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉“学到的越多，不知道的就越多”为什么这样说呢在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习上大学以后感觉就变了很多，原因很简单”这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢？因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多“盘古在天地之间一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”这六个字其实是中国人的人格理想既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者；只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次他要求我们要干什么脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃”今年3月30日至7月30日，根据公司安排，我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班能成为首批培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会这次培训是在国家电网技术学院进行的这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除在这4个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等儿个方面总结此次学员培训

（一）对《电力系统故障分析》的学习这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的‘规律性，以及继电保护在这些故障的针对性

（二）对《电力系统继电保护原理》进行学习继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理

（三）对电流互感器、电压互感器（以下简称ct、pt）的学习ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压通过学习，我掌握了ct二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作

（四）二次回路对我来说是一个陌生的知识点以前学校重视原理教学，二次回路部分并没有讲这个月在开始讲二次回路前，我对其进行了恶补，有什么不会的问题，找老师和有工作经验的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统，现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中

（五）学习北京博电继电保护测试仪的使用在学习中，既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解比如做母线差动保护实验时，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然后观察跳闸现象这个实验在几面保护屏上都有工作，如果在实际变电站里，是不允许这样做的但在实训室，我们可以放心的做，这样通过观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点通过这2个月实训学习，让我又从新了解和认识了继电保护这个专业不仅仅是专业知识的了解，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失企业文化方面在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标（一强三优）、工作思路（三抓一创）、战略实施举措（两个转变）、发展要求（内质外形）等我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命团队建设对企业是非常重要的在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分5月初，全世界范围的甲型流感蔓延，学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策，我严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，绝不外出严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变良好的纪律也是我们取得好成绩的保证在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了很多工作山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的为了让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观通过导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人杰，死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象它不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离，使友谊更加牢固，更加长青.七一前夕，在党的生日来临之际，学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动，党员们从竞赛中体验到乐趣，也增加了各自的党性修养毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺，更加让同学之间的情谊得到升华，同时也对即将离别的同学，即将分别的老师，即将告别的济南深深的留恋培训所给予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了，4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要离开了4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了知识，还交到了很多朋友，认识了许多全国各地的同行，开阔了眼界马上就要和这个学随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长教师终身学习已成为全球教育改革的突破口要促进自身专业化成长，教师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识技能只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要首先要加强政治思想方面的学习我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用以便更好的为教育教学服务知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任的教育教学工作生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日校告别了，马上就要和这里的朋友离别了，对于我来说，有着对于学校，老师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和未来的憧憬，我们都应当有着急不可待的心情，回到原来的工作岗位去大展身手，去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难，更好的回报对我们满怀希望的老师，家人，同事，去回报对我们有着殷切希望的公司，去回报社会我们一定会在以后的工作中交出一份让国网，让单位，更是让自己满意的答卷回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会更加辉煌！电力人生，从此扬帆起航!现作诗一首，以激励自己培训心得体会总结首先感谢国家文化部给我们这次学习的机会，让我参加了这期文化部第一期全国文化站长培训这是建国以来第一次这么大规模、大范围的对最基层的文化站长的一次培训这次培训让我见到了我有生以来最大的官、最好的专家、最好的教授、最好的老师能这样跟他们在一起合影、同处一室、面对面的交流，我真是心里乐开了花能亲耳听到国家领导人对我们文化事业的重视、关心，我们真算是见到支持、鼓励、指导、教育我们的“娘家”人了还有就是感谢我们文化干部管理学院的老师对我们的食宿安排、无微不至的关怀，在此我忠心的感谢您们您们辛苦了！这次全国文化站长培训内容丰富，形式新颖，使我受益匪浅现将自己的心得体会总结如下通过这次培训我认识到文化工作的重要性，先进文化既是民族思想的沉淀，同时又是引领时代前进的旗帜回顾历史，在民族解放斗争和社会主义革命建设时期，文化工作曾做出了不可磨灭的功绩重视发展文化事业，是我们党一贯的优良传统，三代领导人对此都有过精辟的论述邓小平同志曾多次指出“不加强精神文明建设，物质文明建设也要受破坏，走弯路”“三个代表”重要思想从党的性质和宗旨的高度确定了文化工作的重要地位党的某某大更是赋予了文化工作新的历史使命，建设具有中国特色的、民族的、大众的、科学的社会主义先进文化已成为摆在全党面前的一个严肃而又现实的重要课题积极健康的社会舆论氛围的形成，离不开文化这个必不可少的载体建设有中国特色社会主义的文化，以培养有理想、有文化、有纪律的公民为目标，发展面向世界，面向现代化，面向未来的，民族的科学的社会主义文化的构想，为21世纪的中国描绘了一幅全新的文化蓝图，指明文化发展的前进方向，也明确了文化工作的重要性通过这次培训我认识到文化工作的重要性，但我们确确实实的存在着不少的困难和问题

1.文化立法、建章立规比较滞后;

2.文化产业发展举步维艰，文化市场疲软，开展文化活动资金匮乏，使得文化产业发展缓慢;

3.文化站的硬件设施还未能有效地解决，缺少举办文艺演出的场地和基本设施;

4.文化站的图书由于年代较久，没有新的、先进的书籍来充实，群众的文化品味很难提升;

5.工作人员缺乏，一站一人使得文化开展很是困难通过这次培训我将针对存的问题，积极想方设法加以解决

1.多汇报、多请示，争取领导的支持，把文化事业的发展放在日常的议事日程上来;文化事业的发展，必须依靠当地政府以及社会各部门的大力支持和投入，领导重视，是行之有效的最好办法，是解决文化设施的重要依据

2.加大力度，争取农村文化阵地能发挥作用，使农村文化百家争鸣，农村文化是提高群众素质的发源地，争取农村阵地的发展，是引导农村文化进入千家万户，形成健康的精神粮食，逐步提高农民的文化函养素质注重鼓励和扶持农民自办文化，使之成为新时期农村文化生活的重要形式和公办文化的重要补充我体会到做好文化站长工作首先要响应国家政策以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局，坚持“二为”方向和“双百”方针，积极探索和研究本镇文化活动特色，开拓创新，大力发展公益文化事业和文化产业，切实加强文化资源的保护和利用;规范培育文化市场，繁荣文艺创作;坚持寓教于文，寓教于艺，寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全镇人民的道德素质和文化素质，为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力通过这次培训我们还认识了全国各地的兄弟站长，通过交流、讨论全国各地文化事业发展参差不齐有的文化站确实搞的不错，值得我们去学习大多数的因政策落实不到位、资金匮乏、工作人员缺乏，开展工作困难重重也有一部分站虽然困难重重，但他们自编自演一些节目，送节目进村他们这种爱岗敬业的精神，更值得我们去学习、借鉴我的观念发生了变化，更加热爱我的事业、热爱我的工作了周总结培训心得体会在工作中，总结与培训是必不可少的环节周总结培训不仅能够加深对工作的认识和理解，更能够不断地提高自己的工作能力和素质我有幸参加了公司的周总结培训，通过学习、交流和思考，我受益匪浅本文将就周总结培训的心得体会进行分享第二段重视总结与培训的重要性在工作中，不断总结和学习是保持竞争力的关键每周总结自己的工作，能够对之前的工作过程进行梳理和回顾，从而更好地掌握自己的优势和不足而培训则能帮助我们掌握新的知识和技能，不断完善自己的工作能力和素质总结与培训的相互交织，是在工作中不断提升自己的利器第三段认真准备周总结在每周总结中，认真准备是非常重要的在总结之前，应该先回顾上一周的工作，明确自己所面临的问题和困难，针对性地展开思考和分析在总结中，应该注意分析原因和解决问题的方法，以便更好地推进工作此外，合理安排时间,在总结中突出自己的亮点和进步，自我鞭策，不断提高第四段积极参与培训在参加培训时，应该积极参与，不断学习新的知识和技能遇到问题时，要及时向导师和同事请教，学会与人交流合作在培训结束后，要及时总结，把自己学到的运用到工作中，并从中探索新的机会和挑战第五段总结思考总结与培训是我们不断提升自己的利器，但是只有付出实际行动才能取得实际效果因此，我们需要保持积极的学习态度和行动力，努力把新的知识、新的技能和新的思维方式运用到工作中，逐步完善自己的职业能力和素质总之，在工作中，我们要始终铭记总结和培训的重要性，不断追求进步和成长培训心得体会总结这次培训的流程自我介绍；团队游戏（向后倒，绳子游戏，仍玩偶，听说绘画，打坐，送蜡烛过河）；总结团队之间有很多的合作，第一个向后倒的游戏告诉我，信任是团队成功的必要前提一个好的团队，团队里面的成员之间只有相互信任，才有完成目标的可能才有可能达成1+

1、2的效果绳子游戏最大的两个感触是第一，完成一件事情，要抓住重点，找到解决问题的办法第二，服从是每个成员的职责游戏中我们找出了重点，找出了解决问题的办法但是要完成一件事情，团队之间没有协作是达不到目标的，就像领导交代的事情，你可以提出疑问，但是当你建议完之后，必须去服从不管领导采取的是什么措施，我们都只管去执行第三个游戏仍玩偶这是给我感触最深的游戏，作为个人而言，想要让别人听到你的心声，就必须先学会倾听;每个人做事情要找到方法或者技巧，这也就是职业技能；做每件事情要专注；要学会资源配置，把合适的人放在合适的位置,也要学会把合适的东西用在正确的地方，才能发挥最大的效用听说绘画让我明白沟通是一件非常难的事情这就要求我们沟通者学会利用多渠道进行沟通传递信息者要清楚自己要表达的信息，并确认对方接收我们的要表达的意思作为接受信息者一定要学会倾听传递信息者要表达的意思，不懂的要问清楚，并去执行收到的信息打坐游戏对我个人来说是最难的游戏整个游戏我一直都是靠着别人才能站起来的如果说认识自己的弱点并寻求帮助是我正确的地方的话那么我整个游戏都寻求帮助，就体现对自己的能力不相信，很多时候整个团队就是因为个人而无法达成目标，也就成为了拖油瓶，那还有什么个人价值所以相信自己，靠自己站起来真的很重要最后一个游戏，送蜡烛过河，体现团队的分工是很重要的好像每个小组的组长并没有起到很好的作用也就体现领导者的在作用总的来说，这次的团队培训感触非常深，第一，这次培训，使我对自己的定位更加清晰了P（计划）一d（尝试）一C（检验）一a（实施）使我进一步的认识到自己的弱点，也知道自己还有很多地方需要改正也更深刻的理解了团队精神团队是由员工和管理层组成的一个共同体，需要合理的利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标也就是说团队需要每个人具有大局意识、协作精神和服务精神等，才可以达到目标培训心得体会总结我在餐饮部的学习，于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划

三、熟悉菜品和酒水了解中西饮食文化；熟悉各餐厅菜谱；海鲜的烹饪方法；酒水、茶水及香烟价格；标准单的制定；菜品推销的技巧等

四、了解管事部工作流程洗碗机的使用；灶台和烟道的清洗方法；各种清洁剂的用途；库房管理流程等

五、心得看法

1、热爱你的工作当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务你就可能将平凡的工作做得不同凡响

2、积极参与各种职位培训培训学习是进步与发展的源泉

3、要有勤奋的精神餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些也不会累坏所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤主动地工作，主动地寻找工作只要你勤奋成功的大门就为你敞开

5、要有自信心与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的

7、责任就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务；即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现

8、平常心面对工作中的不公平在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁

9、团队发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功

10、每天进步一点点每天创新一点点，是在走向领先；每天多做一点点,是在走向丰收；每天进步一点点是在走向成功

六、总结餐饮部3个月的培训很快就结束了，总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；更重要的是,在3个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点最后，感谢酒店能提供这样的实习机会通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中,我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来培训总结心得体会从基础编辑到文案的培训，通过这几节的培训，为的目的就是为了让我自己有一个更好的提升，更好展现自己的机会听完这几节课我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了吕主任的博文广识，生动讲解、精彩专业的语言讲述在我脑子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够所有的感触通过文字显然于纸上但是我还是尽力绞尽脑汁，将培训完后的，收获能表达出来第一从基础编辑到精编文章的培训对于网络编辑，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪通过吕主任的培训，让我知道了网站编辑在网站运营的重要，虽然我们每天的工作就是收集和整理网站相关资料，上传电子版的文章及资料但这也是为了对自己网站进行全面的优化，而做的准备工作也是提高网站在搜索引擎上的整体水平和品牌的效应，增强网站的排名和流量，让更多的患者了解而满足他们所提出的要求对精编文章就是要有自己的思路、想法、完美的将语言组织在一起，（文字功底强、有思路、具有营销观念）然后相关度要高，这些东西加起来就能完成一篇精编文章的编写这都是靠自己下来多看一些优美的词语、总结一些能用到的话，然后拼凑起来其实精编文章就是基础编辑的升华，了解疾病的基础，文章里面一定要一到二点营销点，写出重点侧面的推销医院的品牌，让患者看到这篇文章一定要有清晰明亮的感觉第二专题的培训专题就是由图文结合形成专题，主要就是根据对某个关键词的独立包装，整个页面都是来围绕着这个主题来写的，要使关键词集中到一起专题只是为了对竞价关键词精确着陆页；使流量的提升引导，也是对医院的一种宣传首先是专题头部一定要吸引患者，整体排版一定要清晰合理；专题由图文结合而形成的页面，要以关键词为中心，布局要合理，美观、制定吸引患者的小标题让他有看下去的欲望，关键的选定也要根据患者的热点搜索习惯去写，这才能让患者容易搜到或看到你制作的专题页面（专题是要有针对性的内容）第三如何提高流量和文章的转化率

1、写文章不只是单纯的写文章，如果文章被百度收录到前几页，而能让更多的患者看到，而通过点击进入咨询，最后加上咨询师的转化实现到诊这也是我们的目的之一

2、我们在写文章的过程中一定要打破自己的思维，反复揣摩我们写的东西是给谁看的，一定要调整自己的思路，不要大方向的出错，根据患者的需求、年龄、消费水平、地区来写

3、我们不能做一个体力劳动编辑，要通过脑力劳动而实现患者的咨询欲望,综合性的文章一定要相关度高，让自己的文章更有阅读和参考价值，只有有这样的思路，我们的工作才会有更多的发展期望，让自己的工作带来更多的乐趣

4、针对话题性专题要注重版块的自我妙作价值，合理利用一定要被搜索引擎认可，高技量有价值的内容-良好的视觉冲击效果-简洁的代码编写-一些辅助的技术和支持-广告投放等品牌传播

5、提高转化率减少跳出率，一定要提高页的客户体验度，合理的引导客户利用一些图片以及相关的病例来让客户加强他们的认可性一定要何证文章的质量不追求文章数量，保证该文章能让患者了解到相关的信息，发完文章一定要多总结，从总结中找到转化率高的文章，从这方面更多的思考和发展（做好内链、底部加上相关在线咨询、适当加图片增加阅读兴趣，减少患者带来的不悦、更多贴近患者、总结看自己的想法）

6、权重对就是网站的权威性、网站的知名度、网站的稳定性如果一个权重高的网站，网页的排名也会上去，权重高的网站也会搜索引擎更新的也快；诚信度取决于公司详细联系方式、有版权的说明、公司电话等如何写能带来流量？

1、寻找流量标题，百度指数

2、标题最好包含描述的关键词或者以标题为关键词来写

3、注意标题和描述

4、增加原创度，最好手打文章，纯手打，效果非常好利用白话或者是词语代替的技巧，让文章原创度非常高，让患者喜欢还有就是百度喜欢如何提高权重？

1、域名的自然权重依次为gov,edu,org,com,net,cn,

2、网站制作要大方，内容要专业，要有一些有价值的肉容，这才能显示出本身内这容的独特性和实用性更能提高网站流量，减少跳出率，提高转化率

3、要经常发布原创文章

4、在首页能够更新地方都做更新，因为文章在首页定时更新会让搜索引擎提高你的权重通过吕主任对我们前期的培训，我知道自己哪些地方还比较欠缺，主要是素材积累太少，没有太多的新鲜词汇，下来就因多去看一些新闻杂志那些来长期积累，只要我自己认真对待，认真的摸索、反复的思考为什么，相信只要自己克服这些小问题，一定能从一个基础编辑做一个合格的网络编辑培训总结心得体会公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，这是一篇公司培训学习心得体会500字，欢迎大家阅读首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信！接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好台长的讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞珍惜机会机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢每个人有不同的想法和对待事物的态度有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门珍惜事业这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度珍惜责任作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观只有这样，通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前常说，路是自己走出来的。