部队政工培训课件

部队政工培训课件欢迎参加新时代部队政工培训课程本次培训面向各级政工干部，旨在提升政治工作能力，强化理论素养，增强实践技能我们将理论与实践相结合，采用多种教学方法，帮助大家深入理解新时代政工工作的特点和要求，掌握有效的工作方法和技巧，更好地服务于部队建设发展培训目标提升思想政治工作能力加强现代政工素养通过系统学习马克思主义理论和结合新媒体技术和现代管理理习近平新时代中国特色社会主义念，培养政工干部的创新思维和思想，提高政治站位，增强理论现代工作方法，提高信息化条件素养，掌握思想政治工作的基本下开展政治工作的能力，适应新方法和技巧，能够更好地开展思形势下政治工作的需要想政治教育工作适应部队改革发展新要求政工干部的职责定位党的思想政治工作主力军基层工作的组织者与践行者政工干部是部队中开展思想政治工作的骨干力量，承担着宣传党政工干部是基层政治工作的直接组织者和实施者，负责制定工作的理论和路线方针政策的重要职责他们需要具备扎实的理论功计划，组织各类教育活动，协调解决官兵思想问题，维护部队稳底和过硬的政治素质，能够在各种复杂形势下坚定政治立场，传定他们需要深入基层，了解官兵思想动态，及时发现和解决问递正确的政治声音题政工干部要成为思想引领者，通过各种形式的教育活动，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护当前部队政工工作新形势深化改革背景下的新挑战部队全面深化改革进入攻坚期和深水区，政治工作面临新的挑战组织结构调整、职能转变、人员重组等改革举措对政治工作提出了更高要求政工干部需要适应改革新形势，更新工作理念，创新工作方法，为改革提供思想保证使命任务拓展与转型升级随着国家安全形势变化，部队使命任务不断拓展，政治工作内容和方式也需要相应调整从传统战争准备向应对多种安全威胁转变，从单一军事领域向军民融合深度发展转变，政工干部需要拓宽视野，增强多领域工作能力信息化条件下政工工作创新习近平新时代中国特色社会主义思想思想精髓坚持和发展中国特色社会主义理论体系八个明确和十四个坚持实践要求五位一体总体布局和四个全面战略布局军队指导强军目标和军队建设总要求习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想对于政工工作具有重要指导意义，要21求政工干部深入学习领会这一思想的核心要义和实践要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作政工干部应当成为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，带头学习、深入思考、联系实际，确保这一重要思想在部队落地生根、开花结果党的二十届三中全会精神要点深化改革总体部署全会强调要坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，为全面建设社会主义现代化国家提供有力制度保障制度创新重点任务全会部署了经济、政治、文化、社会、生态文明等领域的改革任务，明确了推进各领域制度创新的路径和措施国防和军队改革全会对深化国防和军队改革作出战略部署，要求加快国防和军队现代化，推进军民融合深度发展，为实现强军目标提供制度保障党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次重要会议，对于政工工作具有重要指导意义政工干部要深入学习全会精神，准确把握全会提出的新思想、新观点、新论断，将其转化为做好政治工作的具体行动在日常工作中，政工干部要结合部队实际，把全会精神融入教育内容，创新教育形式，增强教育效果，引导官兵增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，为实现强军目标提供坚强思想保证党的创新理论进基层理论学习组织基层党支部集中学习党的创新理论，采用三会一课、主题党日等形式，确保学习全面系统、深入持久创新学习方式，运用新媒体技术，提高学习效果转化运用将党的创新理论转化为基层实际工作的指导，结合部队任务特点，制定具体落实措施开展理论学习体会交流会，分享理论与实践结合的心得实践落地开展理论指导实践主题活动，鼓励官兵将理论学习成果应用到工作实践中收集整理基层创新案例，形成可复制可推广的经验做法反馈提升建立理论学习效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，了解理论学习成效根据反馈情况，不断改进理论传播方式，提高理论学习实效思想政治工作方法论需求分析针对不同对象找准需求分类施策因人因事制定针对性方案系统实施综合运用多种工作手段效果评估持续跟踪改进优化方案思想政治工作是我军的优良传统和政治优势，也是凝聚人心、鼓舞士气的重要手段政工干部要掌握科学的方法论，提高工作的针对性和有效性在实践中，要坚持理论联系实际，不断总结经验，创新工作方法具体工作方法包括个别谈心谈话法、典型示范法、环境熏陶法、实践锻炼法等政工干部要根据不同对象、不同情况，灵活运用这些方法，做到因人施教、因事施策，切实提高思想政治工作的实效性管理心理学基础认知心理情绪管理了解官兵认知特点，包括信息接收、处理和掌握情绪识别和调节技术，帮助官兵正确认记忆规律，有针对性地开展思想教育工作，识和处理各种情绪问题，保持积极健康的心提高教育效果态发展心理群体心理把握不同年龄段官兵的心理发展特点，针对理解群体行为规律和影响因素，培养良好的性地开展心理辅导和成长引导集体氛围，增强部队凝聚力和战斗力管理心理学是政工干部必备的专业知识之一，它有助于政工干部更好地了解和把握官兵的心理特点和行为规律，提高思想政治工作的针对性和有效性政工干部应当加强心理学理论学习，掌握基本的心理咨询和辅导技能，能够运用心理学知识解决实际问题意识形态与文化安全意识形态责任制文化安全防线网络风险防范意识形态工作责任制是党的建设的重要文化安全是国家安全的重要组成部分，随着互联网的普及，网络已成为意识形内容，也是政治工作的重要任务政工关系到部队的凝聚力和战斗力政工干态斗争的主战场政工干部要增强网络干部要明确意识形态工作责任，加强意部要增强文化安全意识，抵制各种错误风险防范意识，加强网络舆情监测和引识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识思潮和不良文化影响，构筑坚固的文化导，防范各种网络安全风险形态工作主导权安全防线•建立网络舆情监测和分析机制•建立健全意识形态工作责任制实施细•加强网络文化阵地建设和管理•加强官兵网络安全教育则•开展健康向上的文化活动•提高网络舆论引导能力•定期开展意识形态形势分析研判•引导官兵树立正确的文化观•加强意识形态工作督促检查坚定理想信念教育党史学习新中国史通过学习党的光辉历史，增强历史自觉，坚定历史自信，传承红色基因了解新中国成立以来的伟大成就，增强民族自豪感和自信心改革开放史社会主义发展史学习改革开放的成功经验，坚定走中国特色社会主义道路的信心掌握社会主义发展规律，增强对马克思主义的信仰理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是部队的精神旗帜政工干部要把坚定理想信念作为首要政治任务，通过开展四史学习教育，引导官兵坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想防止信仰危机的现实举措包括组织开展理论学习和教育，开展革命传统教育，发挥先进典型示范作用，加强思想交流和心理疏导等通过这些措施，帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护从严治党与组织监督制度建设健全完善党内监督制度，形成全面覆盖、运行有效的监督体系建立健全各项规章制度，为从严治党提供制度保障日常监督加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正组织开展经常性的督查检查，防止四风问题反弹回潮责任追究严格执行责任追究制度，对违反党纪党规的行为进行严肃查处坚持一案双查，既追究当事人责任，又追究相关领导责任教育整改加强警示教育，总结经验教训，建立长效机制通过典型案例分析，提高党员干部的纪律意识和规矩意识从严治党是党的建设的根本方针，也是政治工作的重要内容政工干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，推动全面从严治党向纵深发展党内法规制度体系建设党内法规制度体系是党的建设的重要保障，也是政治工作的重要依据政工干部要熟悉掌握党内法规制度体系的基本框架和主要内容，能够运用党内法规制度开展工作党内法规制度体系主要包括党章、准则条例、规则规定、办法细则等其中，党章是最根本的党内法规，是制定其他党内法规的依据和基础政工干部要带头学习遵守党内法规，在实践中不断完善党内法规制度体系规范党内政治生活是党内法规制度体系建设的重要内容政工干部要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，组织开展严肃认真的党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性新时代背景下党建创新倍42%56%3党建引领效果管理效能提升创新案例增长通过创新党建工作，的基层党组织战斗力明显提升创新管理模式的单位工作效率提高近三年党建创新案例数量增长倍42%56%3新时代背景下，党建工作面临新形势、新任务、新要求，需要不断创新工作理念和方法政工干部要树立创新意识，探索党建工作的新思路、新举措，推动党建工作与部队建设深度融合党建创新的主要方向包括组织形式创新、活动载体创新、工作方法创新、制度机制创新等政工干部要结合部队实际，因地制宜地开展党建创新，提高党建工作的针对性和有效性公安、武警等系统的党建创新案例值得借鉴，如一警一网格党建模式、互联网党建模式等政工干部要加强学习交流，取长补短，不断提高党建工作水平+基层党组织建设严肃党内政治生活增强政治意识增强大局意识政治意识是党员干部的第一位意识，是严肃党内政治生活的基础政工干大局意识是正确处理局部与整体、个人与组织关系的重要保证政工干部部要带头增强政治意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要带头增强大局意识，善于从全局高度观察问题、分析问题、解决问题，自觉维护党中央权威和集中统一领导自觉服从服务于党和国家工作大局增强核心意识增强看齐意识核心意识是维护党的集中统一的思想基础政工干部要带头增强核心意看齐意识是党员干部的基本政治要求政工干部要带头增强看齐意识，自识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看总书记党中央的核心、全党的核心地位齐，做政治上的明白人党性分析是党员干部加强党性修养的重要方法，也是严肃党内政治生活的重要内容政工干部要定期组织开展党性分析，引导党员干部深入查摆问题，明确整改方向，不断提高党性修养水平民警思想政治工作创新智能化教育平台微党课创新模式实战化心理辅导公安系统创新运用信息技术，开发了掌上学针对民警工作忙、时间碎片化的特点，创新针对民警执法办案、应急处突等高压工作环习、微信公众号等智能化教育平台，实开展微党课教育模式，通过分钟的境，创新开展实战化心理辅导，设立心理咨APP5-10现了思想政治教育的随时随地、个性化、互短小精悍课程，集中讲解一个主题，让民警询室，组建心理辅导师队伍，定期开展团体动化，大大提高了教育的覆盖面和实效性利用工作间隙进行学习，有效解决了学习心理辅导活动，有效缓解民警工作压力，提难、集中难的问题高心理健康水平•移动端学习率提升•已开发微党课余节•心理咨询覆盖率达65%30095%•教育内容点击量月均超万次•平均学习时长提升•心理问题解决率提高1040%50%•学习互动参与率达到•学习满意度达到•工作满意度提升85%92%35%新时代政工干部专业化建设理论学习提升政工干部要加强马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入学习党的路线方针政策，掌握政治工作的基本理论和方法，不断提高理论素养和政策水平技能培训强化政工干部要加强专业技能培训，包括文字写作、口头表达、心理咨询、舆情分析、新媒体运用等技能，不断提高工作能力和水平，适应新时代政治工作的需要成长机制完善建立健全政工干部培养、选拔、使用、管理机制，畅通成长通道，激励政工干部不断提高政治素质和业务能力，成为政治上强、业务上精、作风上硬的复合型人才新时代政工干部专业化建设是适应部队改革发展的必然要求，也是提高政治工作质量和水平的重要保障政工干部要树立专业化意识，自觉加强学习和实践，不断提高专业能力和水平，努力成为政治工作的行家里手政工干部法律风险防范风险识别风险预防准确识别政工工作中的法律风险点制定预防措施，防范法律风险风险补救风险控制风险发生后积极补救，减少损失发现风险及时处置，控制风险扩大政工干部在工作中面临的法律风险主要包括侵犯隐私权风险、名誉权侵害风险、知识产权侵权风险、行政程序违法风险等政工干部要增强法律意识，了解相关法律法规，规范工作行为，防范法律风险防控流程包括建立健全风险防控制度，加强法律法规学习培训，规范工作程序和方法，强化法律审核把关，建立应急处置机制等政工干部要把法律风险防范贯穿于工作全过程，确保政治工作在法治轨道上运行新政策与军改精神学习改革领域主要内容落实要求领导管理体制构建军委管总、战区主战、军种主建新格局明确职责定位，优化工作流程规模结构和力量编成精简机关和非战斗机构，优化作战力量结构加强军地协调，推进人员转岗安置军事政策制度完善联合作战指挥体制，创新军事力量运用方式推进制度贯彻，强化联合意识军民融合发展深化军民融合发展战略，构建一体化国家战略体系拓展合作领域，创新合作模式十四五时期国防改革的主要目标是加快国防和军队现代化，到年实现建军百年奋斗目标，到年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建20272035成世界一流军队政工干部要深入学习贯彻新政策和军改精神，准确把握改革的目标任务和要求，积极投身改革实践，为深化国防和军队改革提供坚强思想政治保证要紧密结合部队实际，创新方式方法，推动新政策和军改精神在基层落地生根舆情管控与信息安全舆情监测建立健全舆情监测机制，及时发现舆情隐患运用专业工具和平台，对网络舆情进行全天候监测，实现舆情早发现、早预警、早处置研判分析组建专业队伍，对舆情进行深入研判分析把握舆情发展规律，预测舆情走向，为处置提供决策依据快速回应建立舆情快速回应机制，及时发布权威信息根据舆情性质和影响，采取不同的回应策略，把握回应的时机、内容和方式效果评估对舆情处置效果进行评估，总结经验教训建立健全舆情处置评估机制，不断提高舆情处置能力和水平新媒体环境下，政工工作面临着信息传播快、影响范围广、舆论引导难等挑战政工干部要适应新媒体环境，增强网络意识和舆情意识，提高舆情管控和信息安全能力，牢牢掌握意识形态工作主导权公文与讲话稿写作规范宣传工作技巧与创新融媒体宣传方法主题策划与新媒体传播融媒体是整合各种媒体资源和平台的新型宣传模式政工干部要主题策划是宣传工作的核心环节，直接关系到宣传效果政工干掌握融媒体宣传的基本理念和方法，善于运用文字、图片、音部要善于围绕中心工作和重大主题，策划宣传活动，设计宣传方频、视频等多种形式，通过报纸、广播、电视、网络等多种渠案，确保宣传工作有声有色、有血有肉道，实现宣传内容的多样化传播和全方位覆盖新媒体传播是当前宣传工作的重要手段政工干部要掌握新媒体融媒体宣传的关键是内容为王、形式创新、渠道多元政工干部传播规律，善于运用微信、微博、抖音等新媒体平台，开展形式要注重内容创作，提高质量，增强吸引力；要创新表现形式，适多样的宣传活动，增强宣传工作的时效性和互动性要注重新媒应不同受众需求；要拓展传播渠道，提高覆盖面和影响力体内容创作，提高质量，增强吸引力，扩大影响力一个成功的军队主题宣传案例是强军故事会系列活动，该活动通过邀请基层官兵讲述自己的成长故事和工作经历，展示了军人的风采和精神面貌，得到了广泛好评这一案例的成功之处在于主题鲜明，贴近官兵；形式新颖，互动性强；内容真实，感染力强；传播广泛，影响力大军民融合与部队形象建设军民融合是国家战略，也是部队发展的重要途径政工干部要深入学习贯彻军民融合发展战略，积极推动军民融合深度发展，为部队建设发展提供有力支持建立健全外部交流沟通机制是推动军民融合的重要举措政工干部要加强与地方党委政府、企事业单位、科研院所等的联系沟通，建立定期交流机制，推动军地资源共享、优势互补、合作共赢服务社会是部队义不容辞的责任，也是树立良好形象的重要途径政工干部要积极组织部队参与抢险救灾、扶贫帮困、科技支农等社会服务活动，展示部队良好形象，增进军民鱼水情深基层干部激励与管理物质激励晋升激励荣誉激励建立健全科学的绩效考核和奖励畅通干部成长通道，建立公平公设立各类荣誉称号和表彰奖励，制度，根据干部工作表现和贡正的选拔任用机制，为优秀干部对表现突出的干部进行表彰和宣献，给予相应的物质奖励，满足提供发展机会和平台，激发干部传，满足干部的荣誉感和成就干部的基本物质需求，增强工作的进取心和责任感感，增强干部的归属感和自豪积极性感成长激励为干部提供学习培训和成长机会，帮助干部提高能力和素质，实现个人价值和职业发展，激发干部的内生动力和创造力模范典型的培育与选树是激励干部的有效方式政工干部要善于发现和培育模范典型，通过宣传典型事迹，弘扬先进精神，引导干部见贤思齐，争当先进要注重典型的真实性和代表性，避免脱离实际、脱离群众要建立健全典型培育、选树、宣传、管理的长效机制，确保典型的示范引领作用持久发挥士兵管理与关爱机制家庭关爱心理关爱关心士兵家庭，解决后顾之忧建立军关注士兵心理健康，预防心理问题建地联动、部队牵头、地方配合、家庭参立健全心理咨询室，组建心理咨询师队与的工作机制，定期走访慰问，及时了伍，定期开展心理健康教育和辅导，及解和解决士兵家庭困难时发现和疏导心理问题生活关爱职业关爱改善士兵生活条件，提高生活质量加关心士兵职业发展，提供成长平台开强营区基础设施建设，改善食宿条件，展职业技能培训，帮助士兵提高专业素丰富文化生活，让士兵感受到组织的温质和能力，为士兵职业发展创造条件暖和关怀个案帮扶是关爱士兵的重要措施政工干部要深入基层，了解士兵实际困难和问题，有针对性地开展帮扶工作要建立健全帮扶机制，明确帮扶责任，落实帮扶措施，确保帮扶工作取得实效要加强帮扶过程中的思想引导，既解决实际问题，又增强士兵的归属感和使命感突发事件政工处置预警阶段1加强日常监测，建立预警机制密切关注舆情动态，发现苗头隐患及时报告开展应急演练，提高处置能力2应急阶段快速反应，第一时间赶赴现场了解情况，掌握事实，研判形势稳定情绪，安抚人心，防止事态扩大处置阶段3组织力量，分工协作，有序处置加强思想引导，正确引导舆论协调各方，争取支持，形成合力4恢复阶段总结经验教训，完善应急预案开展心理疏导，促进心理康复加强日常教育，防止类似事件再次发生心理干预和思想引导是突发事件处置的重要环节政工干部要掌握基本的心理干预技术，能够对受影响人员进行心理疏导，帮助他们走出心理阴影，恢复正常心态要加强思想引导，澄清事实，消除误解，统一思想，凝聚共识，维护部队稳定红色教育实践井冈山革命教育基地延安革命教育基地革命博物馆教育基地井冈山是中国革命的摇篮，红色教育的重要延安是中国革命的圣地，红色教育的重要基革命博物馆是保存和展示革命历史文物、弘基地在这里，可以感受到革命先辈艰苦奋地在这里，可以感受到延安精神的伟大力扬革命精神的重要场所在这里，可以通过斗的精神，学习井冈山精神的深刻内涵，接量，学习党的优良传统和作风，接受党性教实物、图片、文字等形式，了解革命历史，受革命传统教育和理想信念教育育和革命传统教育感悟革命精神，增强历史责任感和使命感革命精神再学习是红色教育的核心内容政工干部要组织官兵深入学习革命精神的内涵和实质，引导官兵传承红色基因，弘扬革命精神，把革命精神转化为工作动力和实际行动，为实现强军目标贡献力量案例教学突出政工问题与对策情景模拟组织生活会会前准备制定会议方案，明确会议主题和议程通知参会人员，要求做好发言准备收集意见建议，了解党员思想状况准备会议材料，安排会议场地汇报工作支部书记汇报工作情况，总结成绩，分析问题，提出改进措施汇报内容要全面客观，实事求是，既总结经验，又找出不足交流讨论党员逐一发言，开展批评与自我批评发言要实事求是，既肯定成绩，又指出不足批评要出于公心，实事求是，帮助同志改进工作总结部署支部书记总结会议情况，提出整改措施和工作要求部署下一步工作任务，明确责任分工和完成时限强调整改落实，确保取得实效组织生活会是党内政治生活的重要内容，也是加强党员教育管理的重要手段政工干部要熟悉组织生活会的基本流程和要求，能够组织召开严肃认真、富有成效的组织生活会在组织生活会上，要坚持真理、修正错误，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性团队协作与沟通实务明确目标共同理解和认同团队目标明确角色每个成员清楚自己的职责和任务有效沟通建立顺畅的沟通渠道和机制相互支持团队成员之间互相帮助和支持信任关系建立团队成员之间的信任基础工作任务分解与协作技巧是团队协作的重要内容政工干部要学会将复杂的工作任务分解为具体可执行的子任务，明确每个子任务的目标、责任人和完成时限，确保任务的顺利完成要注重任务之间的衔接和协调，避免工作断档或重复要建立健全协作机制，促进团队成员之间的有效配合和协作有效沟通是团队协作的基础政工干部要掌握有效沟通的基本技巧，包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等要建立多种形式的沟通渠道，确保信息传递及时准确要注重沟通的双向性和互动性，鼓励团队成员积极表达意见和建议要处理好沟通中的冲突和分歧，促进理解和共识军队规章制度宣贯95%80%75%条例学习覆盖率制度执行达标率基层反馈满意度确保各级官兵全面系统严格落实条例规定，规定期收集基层官兵对制学习最新军事法规范部队管理和训练度执行情况的评价最新常用条例摘要是军队规章制度宣贯的重要内容政工干部要熟悉掌握《中国人民解放军内务条令》《中国人民解放军纪律条令》《中国人民解放军队列条令》等基本法规的主要内容和最新修改，能够准确解读和宣讲要结合部队实际，编制通俗易懂的条例摘要和学习资料，便于官兵学习掌握落地执行难点案例是军队规章制度宣贯的重要环节政工干部要收集整理条例执行过程中的典型问题和难点案例，通过案例分析和讨论，帮助官兵深入理解条例精神，掌握正确执行方法要针对执行难点，制定有针对性的措施和办法，确保条例规定落到实处要加强监督检查，及时纠正违反条例的行为，维护条例的严肃性和权威性党务信息化建设智能办公平台数据管理系统智能办公平台是党务工作信息化的重要载体，集成了文件传输、数据管理系统是党务工作信息化的核心支撑，实现了党员信息、会议管理、任务分配、进度跟踪等功能，极大提高了党务工作的组织信息、活动信息等数据的统一管理和分析利用政工干部要效率和质量政工干部要熟悉掌握智能办公平台的使用方法，能掌握数据管理系统的操作方法，能够利用系统进行数据分析和决够运用平台开展日常党务工作策支持•文件管理实现党内文件的电子化管理和传输•党员管理实现党员基本信息、党籍变动、党费缴纳等管理•会议管理支持线上会议、会议预约、会议记录等功能•组织管理实现党组织设置、人员配备、换届选举等管理•任务管理实现任务分配、进度跟踪、结果反馈等功能•活动管理实现党组织活动的计划、实施、总结等全过程管理数字政工是党务信息化建设的新方向政工干部要积极探索运用大数据、人工智能、云计算等新技术，推动政治工作创新发展要加强数字政工理论研究和实践探索，总结经验，推广成果，不断提高政治工作的信息化水平和现代化水平风险防控与队伍稳定风险识别全面排查各类风险隐患风险分析2评估风险严重程度和发生概率风险预防制定并实施风险防控措施风险处置及时有效应对风险事件日常预警机制是风险防控的重要手段政工干部要建立健全风险预警机制，加强日常监测和分析，及时发现风险隐患要建立风险信息收集渠道，鼓励官兵反映问题，发现苗头及时处置要加强风险防控教育，提高官兵的风险意识和防范能力重点领域风险识别是风险防控的关键环节政工干部要重点关注意识形态领域、网络安全领域、组织纪律领域、人员安全领域等重点领域的风险，进行全面系统的风险排查和评估要针对不同领域的特点和规律，制定有针对性的防控措施，确保风险可控在控青年士兵成长与引领教育引导训练培养加强理想信念和军人核心价值观教育强化军事训练和专业技能培训评价激励实践锻炼4及时评价反馈和表彰激励提供岗位实践和任务历练机会青年工作专班机制是加强青年士兵管理的创新做法政工干部要组建专门的青年工作队伍，负责青年士兵的思想引导、学习帮带、生活关心等工作要加强专班队伍建设，选配政治素质好、业务能力强、群众威信高的干部担任专班成员要明确专班工作职责和任务，健全工作制度，规范工作流程，确保工作取得实效榜样引领与思想激励是青年士兵成长的重要方法政工干部要选树青年士兵中的先进典型，通过宣传报道、事迹交流等形式，发挥榜样的示范引领作用要开展形式多样的思想激励活动，如座谈交流、主题教育、文化活动等，增强青年士兵的责任感和使命感，激发工作热情和创造活力妇女工作与家属管理家属协同支持体系特殊群体关怀案例家属协同支持体系是保障部队官兵安心工作的特殊群体关怀是妇女工作与家属管理的重点重要保障政工干部要建立健全家属工作机政工干部要重点关注困难家庭、单亲家庭、空制，加强与地方党委政府的沟通协调，形成军巢老人等特殊群体，提供针对性的帮扶和关地联动、部队牵头、地方配合、家庭参与的工爱作格局•对困难家庭提供经济援助和生活帮助•建立家属联系网络，定期走访慰问，了解•对单亲家庭提供子女教育和心理疏导家属需求•对空巢老人提供定期探望和健康关爱•开展家属培训活动，提高家属的自我发展能力•组织家庭文化活动，增强军人家庭凝聚力家属就业创业支持家属就业创业是解决后顾之忧的重要举措政工干部要积极协调地方资源，为军人家属提供就业创业支持，增强军人家庭的经济实力和生活保障•提供就业信息和职业培训•协调安排适合的工作岗位•提供创业指导和政策支持典型引路与榜样塑造先进个人或集体宣传是典型引路的重要内容政工干部要善于发现和培育先进典型，通过报刊、广播、电视、网络等多种媒体，宣传先进个人或集体的先进事迹和崇高精神，发挥先进典型的示范引领作用宣传内容要真实感人，宣传形式要丰富多样，宣传效果要深入人心榜样事迹推广手段是典型引路的关键环节政工干部要创新榜样事迹推广方式，如开展事迹报告会、制作专题片、编写事迹材料、创作文艺作品等，使榜样事迹家喻户晓、深入人心要注重榜样的持续影响，建立长效机制，让榜样精神代代相传，永葆生机活力典型引路与榜样塑造是政治工作的传统方法，也是新时代政治工作的重要手段政工干部要把握典型引路的规律和方法，提高典型引路的实效性和针对性，为部队建设发展提供强大精神动力民主评议与岗前考核培训考核与反馈机制考核内容考核方式分值比例理论知识闭卷考试40%实践技能现场操作30%课堂表现教员评价20%考勤情况签到记录10%理论考试和考勤计分办法是培训考核的重要内容政工干部要制定科学合理的考核评价标准，包括理论考试内容、形式、评分标准等，以及考勤要求、记录方式、计分办法等考核评价要全面客观，既考核理论知识掌握情况，又考核实际操作能力，还要关注学习态度和表现培训效果评价是培训工作的重要环节政工干部要建立多元化的培训效果评价机制，包括学员自评、教员评价、组织评估等要关注培训的短期效果和长期影响，既看学员的知识技能提升，又看实际工作表现改进要及时总结培训经验教训，不断改进培训内容和方法，提高培训质量和效果政工干部能力素质提升路径理论学习深入学习马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想技能训练加强专业技能培训，提高实际工作能力实践锻炼在工作实践中磨炼意志，提高能力反思总结及时总结经验教训，不断改进提高学习型干部打造是提升政工干部能力素质的重要途径政工干部要树立终身学习理念，养成良好学习习惯，创新学习方式方法，提高学习效果要建立健全学习制度，如三会一课、主题党日、读书交流等，形成浓厚的学习氛围要加强理论学习与实践结合，学以致用，用以促学，在实践中检验和深化学习成果自我提升实用建议包括制定个人发展规划，明确目标和路径；建立知识体系，构建专业知识框架；加强时间管理，提高学习和工作效率；主动寻求反馈，及时调整改进；勇于承担挑战，在实践中锻炼成长政工干部要坚持自我革命，不断超越自我，争做政治上强、业务上精、作风上硬的复合型人才政治生态治理加强领导班子建设健全制度机制领导班子是政治生态的风向标和晴雨表政工干部要加强领导班子建设，制度机制是政治生态的护城河和防火墙政工干部要健全完善各项制度选好配强领导班子，加强领导班子团结，提高领导班子的政治能力和领导水机制，加强制度执行力，用制度管权管事管人，营造良好政治环境，推动形平，为净化政治生态提供坚强保证成风清气正的政治生态强化监督执纪培育政治文化监督执纪是政治生态的净化器和杀毒剂政工干部要加强党内监督，严政治文化是政治生态的土壤和养分政工干部要大力培育积极健康的政肃政治纪律和政治规矩，严厉惩治腐败行为，坚决防止和纠正各种不正之风，治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，塑造良维护良好政治生态好政治生态反腐倡廉新实践是净化政治生态的重要内容政工干部要深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决查处各类腐败案件，形成反腐败斗争压倒性胜利要创新反腐倡廉教育形式，增强教育针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想防线党员发展与入党积极分子培养确定入党积极分子通过党员推荐、群团组织推优、本人自荐等方式，确定入党积极分子对象对入党积极分子进行政治审查，确保政治素质过硬培养教育考察指定培养联系人，负责对入党积极分子的培养教育组织入党积极分子参加党校学习，系统学习党的基本理论和基本知识定期进行考察，了解入党积极分子的思想和工作表现确定发展对象对经过一年以上培养教育和考察的入党积极分子，经党支部委员会讨论同意，可列为发展对象对发展对象进行政治审查，确保政治合格接收预备党员发展对象提出入党申请，党支部召开大会讨论接收预备党员事宜经上级党组织批准后，举行入党宣誓仪式，接收为预备党员优秀分子典型案例是党员发展与入党积极分子培养的重要参考政工干部要收集整理优秀党员和入党积极分子的先进事迹，通过宣传报道、事迹交流等形式，发挥典型示范作用，激励更多优秀分子向党组织靠拢要总结提炼典型案例中的成功经验和有效做法，为党员发展工作提供参考和借鉴党费收缴与使用管理党费收缴规范党费使用管理党费财务规范党费收缴是党员履行义务的重要体现政工干部要党费使用管理是党内监督的重要内容政工干部要党费财务规范是党费管理的基础工作政工干部要严格按照党费收缴标准，组织党员按时足额交纳党严格按照党费使用范围和标准，合理使用党费，确严格执行党费财务管理制度，规范党费收入、支出、费要建立健全党费收缴管理制度，规范收缴程序，保党费使用合规合法要健全党费使用审批程序，结余等财务管理要建立健全党费财务档案，做好确保党费收缴工作规范有序要加强党费收缴工作加强党费使用监督，确保党费使用公开透明要定党费收支记录和凭证管理要定期开展党费财务检的宣传教育，增强党员交纳党费的意识和自觉性期公布党费收缴和使用情况，接受党员和群众监督查，及时发现和纠正问题，确保党费财务管理规范有序差错防范办法是党费管理的重要保障政工干部要加强党费管理人员的培训和教育，提高业务能力和责任意识要建立健全党费管理责任制，明确责任分工，落实责任追究要加强党费管理的信息化建设，减少人为因素影响，提高党费管理的准确性和规范性要定期开展党费管理自查和互查，及时发现和纠正问题，防止差错发生年度总结与计划制定情况分析目标设定1全面分析工作现状和存在问题明确下一阶段工作目标和任务组织实施措施制定4分解任务，落实责任，组织实施研究确定实现目标的具体措施目标管理与工作方案是年度计划制定的重要内容政工干部要掌握目标管理的基本方法，能够制定科学合理的工作目标和详细周密的工作方案目标设定要符合原则，即具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限工作方案要明确工作内容、工作步骤、责任分工、完成时限、保障措施等，确保工作有序推进，目标SMART顺利实现总结报告撰写流程是年度总结的重要环节政工干部要掌握总结报告的基本格式和写作要求，能够撰写全面客观、重点突出、分析深入、措施得力的总结报告总结报告要全面反映工作情况，客观分析成绩和不足，深入剖析原因，提出改进措施，为下一步工作提供参考和借鉴政工干部身心健康管理心理调适方法压力释放技巧政工干部工作压力大，容易产生心理问题要掌握长期的工作压力会对身心健康造成不良影响要掌科学的心理调适方法，保持心理健康握有效的压力释放技巧，保持身心平衡•情绪管理学会识别和控制情绪，避免情绪过•体育锻炼定期参加体育活动，释放身体压力度波动•兴趣爱好培养健康的兴趣爱好，转移注意力•认知调整改变消极思维方式，培养积极心态•休息调整保证充足的睡眠和休息时间•放松训练学习呼吸放松、肌肉放松等技巧，•社交活动参加适当的社交活动，缓解心理压缓解压力力•社会支持建立良好的人际关系，获取社会支持健康生活习惯良好的生活习惯是保持身心健康的基础要养成健康的生活习惯，提高身体素质和健康水平•合理饮食注重营养均衡，避免过度饮食•规律作息保持规律的作息时间，避免熬夜•适量运动坚持适量的体育锻炼，增强体质•定期体检关注自身健康状况，及时发现和处理健康问题复盘与持续改进机制工作复盘工作复盘是总结经验、发现问题、改进工作的重要方法政工干部要养成复盘习惯，定期对工作进行回顾和分析，找出成功经验和存在问题，为持续改进提供依据复盘要客观全面，既要肯定成绩，又要指出不足；既要分析原因，又要提出对策问题分析问题分析是复盘的核心环节政工干部要运用科学的方法分析问题，找出问题的本质和根源可以运用分析法，即（是什么问题）、（为什么会出现）、（谁来负责）、5W2H whatwhy whowhen（何时解决）、（在哪里解决）、（如何解决）、（需要多少资源）where howhow much改进实施改进实施是复盘的目的和结果政工干部要根据问题分析结果，制定具体可行的改进措施，明确责任分工和完成时限，组织实施改进计划改进措施要针对性强，操作性好，能够有效解决问题要加强跟踪督导，确保改进措施落到实处效果评估效果评估是检验改进成效的重要手段政工干部要建立健全评估机制，对改进措施的实施效果进行客观评估评估要全面系统，既看短期效果，又看长期影响；既看定量指标，又看定性变化根据评估结果，及时调整和完善改进措施，形成持续改进的良性循环创新实践优秀案例分享互联网政工创新实践+某部队创新运用互联网技术，开发了掌上政工，实现了政治教育、思想动态分析、学习交流等功能的线上化和智能化该做法极大提高了政治工作的覆盖面和实效性，受到官兵欢迎，被上级评APP为优秀创新案例军民共建创新实践某部队创新开展军民共建活动，与地方社区共建文化广场，开放军营设施，组织官兵参与社区服务，开展军事体验活动等，促进了军民融合，增进了军民鱼水情深，提升了部队形象，被评为军民共建示范单位心理关爱创新实践某部队创新开展心理关爱工程，建立健全心理咨询室，组建专业心理咨询队伍，开发心理健康测评系统，定期开展心理健康教育和辅导，有效提高了官兵心理健康水平，增强了部队凝聚力和战斗力，被评为心理工作先进单位经验复制推广机制是创新实践的重要环节政工干部要建立健全创新经验的总结、提炼、复制、推广机制，使优秀创新实践能够在更大范围内发挥作用要注重经验的系统化、理论化、规范化，形成可复制可推广的经验模式要创新推广方式，通过现场观摩、经验交流、典型示范等多种形式，促进创新经验的广泛应用外部先进经验与军地共建地方政工经验借鉴军地交流模式创新地方党委政府、企事业单位在党建工作、思想政治工作、文化建军地交流是促进军民融合、增进军民团结的重要途径政工干部设等方面有许多先进经验和做法，值得部队学习借鉴政工干部要创新军地交流模式，拓展交流领域，提高交流质量，促进军地要加强与地方的交流合作，学习借鉴地方先进经验，取长补短，共同发展不断创新发展军地交流模式主要包括联合党建、文化共建、人才交流、科技地方先进经验主要包括党建品牌创建、思想政治工作创新、企合作、社会服务等政工干部要根据部队特点和地方实际，探索业文化建设、人才培养机制、绩效管理体系等政工干部要结合符合实际的交流模式，推动形成军地一体、互利共赢的良好局部队实际，对这些经验进行消化吸收和创造性转化，推动部队政面治工作创新发展在军地交流中，要注重保密纪律和安全管理，确保交流活动规范有序、安全可控要加强组织领导，健全工作机制，形成长效机制，确保军地交流持续深入开展重点问题剖析与答疑环节65%48%53%意识形态领域问题基层党建问题工作方法问题主要包括网络舆情管控、思想政治教育效果等主要包括组织生活质量、党员发展质量等主要包括创新工作方法、提高工作实效等常见疑难问题解析是答疑环节的重要内容政工干部要针对工作中常见的疑难问题，进行深入分析和解答，帮助学员解决实际困难疑难问题主要包括如何提高思想政治教育实效、如何应对网络舆情挑战、如何加强基层党组织建设、如何创新政治工作方法等政工干部要结合理论和实践，提供有针对性的解决方案和操作建议答疑互动设计是提高培训效果的重要手段政工干部要精心设计答疑互动环节，采用多种形式，如现场提问、小组讨论、案例分析等，促进学员积极参与，深入思考要注重答疑的针对性和实用性，既解决具体问题，又提供方法指导，帮助学员举一反三，触类旁通要鼓励学员分享经验和做法，形成相互学习、共同提高的良好氛围课件总结与后续学习建议本次政工培训课程系统讲解了新时代部队政工工作的理论基础、工作方法、实践案例等内容，旨在提升政工干部的思想政治工作能力，加强现代政工素养，适应部队改革发展新要求培训涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、意识形态工作、党建工作、舆情管控、法律风险防范等多个方面，内容丰富，实用性强后续学习建议一是坚持理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，不断提高理论素养和政策水平；二是加强实践锻炼，将所学知识和方法运用到实际工作中，在实践中检验和深化；三是注重经验总结，及时总结工作中的经验和教训，形成自己的工作方法和思路；四是保持学习交流，与同行保持联系，相互学习借鉴，共同提高推荐学习资源《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平强军思想学习纲要》《党的二十届三中全会文件汇编》《新时代政治工作方法论》《军队基层党建工作手册》等书籍，以及学习强国、军队政工网等学习平台APP。