学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）

学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）我叫某某，今年39岁，中共党员，大学学历，现任某某办公室主任办公室的主要职能是负责文件办理、来客接待、公差管理、会议管理、车辆管理、文印管理等行政管理和调查研究、内部信息等工作20某某年，在各级领导的领导和关怀下，在各基层单位和服务对外的大力支持下，各项工作顺利开展现将主要工作情况述职如下一是立足服务，全面提高自身素质对于单位而言，每个人的一言一行、一举一动都是单位形象为此，我不论说话办事，待人接物，还是处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格不论是参与政务，还是管理事务，都牢固树立大局意识、形象意识、精品意识二是强化责任，按照职责履行职能工作中我坚持认真履行职责，发挥螺丝钉精神，对待每一项工作努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，经常牺牲个人休息时间加班加点，通常都是来得最早、走得最晚，努力搞好服务工作三是规范管理，努力提高工作效率根据上级文件精神，我们出台了用车管理、文件打印、接待用餐等各项制度，使机关工作处处有章法，事事有规矩，以制度保证全体工作人员按照规范开展工作提高了机关服务工作效率，努力做到了让领导、职工和群众满意今年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的.成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距一是深入基层调研少；二是发表论文信息少；三是组织学习提高少今后我将进一步努力缩小差距，为各位领导和广大群众提供更好的服务学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇四按照党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予评议在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开好氛围自1997年以来，我们就探索教师考核评价办法经过反复的讨论及在实施中的逐步完善，最终形成了一套全员参政，相互评价，民主监督的教师工作考核评价管理办法这套办法有三个突出的特点其一，成立教办和学校或学区两级考核领导组织，教办考核领导小组由全体教师民主选举产生，统筹全镇教师考核评价的总体工作；学校或学区考核领导小组由本校或本学区教师民主选举产生，负责本校或本学区教师考核工作的具体事宜，并对教办考核领导小组负责；其二，备、讲、批、辅、考等常规教学的考核由各校或学区考核领导小组组织量化，在量化时能真正做到有的放矢由于各校或学区的打分标准有差别，所以量化结果由教办考核领导小组统一平衡排名，尽量保证全体教师处在同一起点上；其三，取消了传统的全体教师投票评优选模的做法，把评优选模的指标以候选人的形式按比例分配给各校或学区,按考核结果由高到低确定候选人，候选人上报教办后，由全镇考核领导小组依据全镇平均考核结果决定正式评优评模人员这三个突出的特点，使教师考核评价工作全程体现出公平、公正、公开的基本原则，极大的调动了教师的工作积极性，有力的促进了教育教学工作的全面开展3抓好教师在职学习工作根据上级工作安排，认真组织教师参加继续教育、计算机培训、普通话学习等在职培训，积极组织教师参加丁培忠、瞿如和等专家的讲座每年教办都组织两次以上全镇规模的主任专题讲座，并且要求各校长、教导主任每人每学期在校内至少做一次专题讲座这多种在职学习形式，从不同的侧面提高了教师的.素质

三、教学管理教学工作是学校的中心工作，是学校所有工作的核心教学质量是学校生存的基础，是教师的事业生命同时教学质量又是老百姓最关心的热门话题之一提高教学质量既是老百姓所期待的事情，又是教师所努力的最终目标教学工作周期长，成绩回报隐形大，因而管理上有较大的难度近十年来，教办在按时组织各校按大纲及上级要求认真完成各项常规教学任务的同时，在教学管理上形成了以下几大特点

1、制定相关制度，规范教师教育教学行为根据我镇的实际情况，教办在近十年中逐步建立和完善了包括《教师职业道德规范》、《教师常规教学要求》、《考勤制度》、《课堂常规》、《教科研制度》等在内的规范教师教育教学行为的各项制度12个这些制度，几乎涵盖了教师教育教学的所有方面，大到教师职业道德，小到作业批改日期的写法，规定的都非常详细，便于教师操作，便于领导检查，同样也便于规范学生的学习

2、加强教学研究，提高教师教育教学能力教科研是提高教师素质的基本手段之一，教办深知这一点，因而十年来努力构建东明镇教科研体系现我镇已形成了“教办一学区一学校一教研组”教科研四级网络教办教导处负责全镇教科研主题确定、落实及检查指导等全面工作；全镇划分为6个学区，每个学区设中心教研组，负责学区内的教科研安排组织工作，对教办教导处负责；完小教导主任及校点负责人负责本校教科研组织安排工作，对中心教研组及教办教导处负责；学校内设教研组，为教科研基本载体，承担教科研的具体工作在活动内容上，教办教导处结合全镇实际确定大的教科研课题，分解到学区中心教研组或各校，再转分到教研组或个人对于教师或基层教研单位所确立的教研专题，必须逐级上报至教办教导处备案在活动时间上，要求教研组每两周至少一次，学校每月至少一次，学区每学期至少两次，教办每学期至少组织一次全镇规模的大型教科研活动在活动形式上，教师必须有活动记录，教研组、学校、学区中心组必须有教研活动报表，并且附原始材料上报教科研网络的形成和运作，对提高我镇教师队伍素质起到了很大的作用

3、落实素质教育，改变教师教育教学观念在很长一段时间内，我们的教育都徘徊在应试教育的阴影下，尽管素质教育已喊了多年，但由于众所周知的体制等原因，老百姓甚至是一些教师，还始终把升学率作为评价一所学校好坏的唯一标准，结果导致一些教师片面追求升学率,从而放弃原本就很脆弱的素质教育针对这种现象，教办用几年的时间，通过对各项制度的完善和调整，逐步改变了教师的这种教育教学观念主要做法是首先取消将升学率作为考核学校和教师的一项主要指标；其次在成绩评比中不单纯的计算学生的平均分，加大优秀率、及格率、巩固率的参评比重；再次在常规教学要求中加大素质教育方面的考核权重；第四在考核中以附加分的形式为在素质教育方面取得成绩的教师加分第五是教办自1996年以来每年都组织校园文化艺术节、小学生技能技巧比赛等全镇大型活动，检验我镇素质教育的成果，展示我镇中小学生素质教育的风采上述种种努力，使素质教育在我镇得以较全面的落实，基本上改变了教师应试教育的观念

4、应用信息手段，开发教师教育教学渠道现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，是提高教育教学质量的有力途径和有力保障近十年来,我们抓住一切机会为我镇争取各类现代化的教学设施某某年在我地区最先进的教学设施是一机一幕，我镇争取到17套；某某年联合国教科文组织远程师资培训项目刚到我地区，我镇就争取到1套，并指派专人送录像下乡；自20某某年以来，教办又抓住一切契机共为11所学校争取到了“百年树人”、“李嘉诚”现代远程教育项目，为镇中学争取到了语音室、微机室项目同时，加强教师信息技术培训工作，20某某年派4名教师参加了自治区现代信息技术培训，到今年教师完成了计算机全员初级培训，并有38名教师完成了计算机中级培训可以看出，我镇的现代信息技术教育，无论是硬件设施还是软环境建设，都已基本满足我镇教育的当前要求，开发了教师教育教学渠道，为实现全镇电化教学及“校校通”工程奠定了坚实的基础

5、适时学习观摩，拓宽教师教育教学视野“他山之石，可以攻玉”，教师只局限在自己的小圈子内，不时时拓宽自己的视野，只能是故步自封为此，教办抓住一切机会，为教师提供学习观摩的机会1997年瞿如和到开鲁讲座，1998年丁培忠到奈曼讲座，20某某在奈曼举行自治区小语基本功竞赛，20某某年在奈曼举行自治区小语基本功竞赛，这都为我们提供了难得的观摩学习机会每次观摩学习我们都统一组织，精心安排，使每次活动都井然有序为了使广大教师学有所得，每次活动前教办都统一下发学习观摩重点，让教师有针对性的参与每次活动结束，教办都要检杳教师听课记录，并要求与会教师每人写一份学习观摩心得，在校内交流由于每次活动的组织和安排工作圆满周到，所以都收到了很明显的学习效果

四、基础建设某某年上任之时，正值全旗大力推进环境育人理念之际各校在消灭危房的前提下，实行“香化、美化、净化”工程，全面优化育人环境将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇七述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告下面是一篇办公室主任年终述职报告，欢迎参阅！尊敬的领导们、同事们大家好!我是辰光公司办公室主任扈可很高兴能有这样一个机会和大家面对面的交流我自2024年开始担任办公室主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务以下是我2024年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议

1、参谋职能办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的主要表现在第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动

2、承办职能办公室主任的承办职能大致来自三个方面一是来自上级部门的主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务;三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障

3、管理职能一是文书管理及时、正确的处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅二是事务管理如会议组织、公务用车、后勤接待、后勤维修、保洁管理、办公采购以及为公司职工提供生活服务的有关事项

4、协调职能主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调所谓纵向协调,即指致力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作所谓横向协调，即协调公司各职能科室、各生产单位，能够通过合理的资源配置保证公司的良性运转和各单位之间的良好关系三是内部协调，做好内部人员、内部事务管理，形成团结高效的团队组织，发挥部门的最大功效

1、依据董事长、总经理工作方针目标的要求，及时编制本部门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订

2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保卫等方面的信息情况，及时向总经理汇报请示工作，确保后勤保障工作得力

3、根据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会议，并安排作好会务工作

4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、经理办公会决议及总经理决定的贯彻执行情况

5、组织起草以公司名义的各类公文，上传下达，信息流畅，并做好相关的立卷、归档、保管工作

6、负责公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止乱盖乱用，严肃公司形象

7、负责审批、安排后勤招待按照工作需要、来客规格，合理安排招待和陪同人员，服务热情、工作高效

8、负责公务车辆的管理和协调工作;根据轻重缓急，协调安排各部门公务用车，确保公车公用、服务公司

9、负责组织公司工装的选型、比价、采购、发放等工作

10、负责公司办公设备、办公用品的申报、采购及各类办公网络、办公设施、办公设备的维护维修11负责通勤班车的管理和协调，确保职工上下班安全、准点出行

12、负责公司广告、企业文化宣传及各类信息发布，并对其真实性负责

13、负责公司防暑降温物品、节日福利的比价采购发放

14、负责协助领导协调政府、职能部门收费站、周边村镇的关系

15、负责完成董事长、总经理和其他领导临时交付的其他工作任务

1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管委会会议纪要，半年及全年公司工作总结，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文准确,符合规范，保证公司政策和措施的实施在领导的细心指导下，以及自己积累的一些经验，现已能够熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办的各项文秘工作

2、组织和配合完成公司多项重要的大型会议，如任城区经济现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导组现场检查、半年总结大会、各类干部会议等

3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高

4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品采购、公共区域保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼防水维修等公共事务，价格透明、质优价廉、行动迅速

5、完善班车管理制度，针对运行中出现的纠纷等问题，采取教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班车的良好运作，与职工的关系也逐渐改善、融洽

6、组织完成节日期间的各项工作安排，主要是放假值班、厂区布置、节日食品及领导慰问接待服务等

7、组织完成升旗台、高杆灯塔、楼顶大型广告字等厂区形象设施

8、完成销售发货打印系统的开发和应用-以往销售发货单均为手写，存在字迹不清、名称不全、任意涂改，盘点复杂、数据不准等诸多不足，发现这些问题后及时向领导建议，自主开发辰光销售发货系统经过艰苦的研发实验,开发出了可以自动记录、自动检索、自动统计、快速打印辰光销售发货软件于2024年1月1日起，投入使用，销售发货单改用机打发货单，解决了以往存在的种种弊端，现在正常稳定运行中

9、建立完善了园区网络监控系统-为提高公司管理水平，对安全生产进行实时监控，并借助科技手段，加强厂区安保水平，组织新上了园区网络监控系统该系统采用先进的”模式，易于扩展、维护，共安装53个摄像头分别对园区内各个重要位置进行监控根据需要划分权限，各有权人员可以在各自办公电脑安装客户端对监控系统进行实时查看、录像回放、调焦、巡航等操作现已经投入正常运行、效果良好，为各项管理及安防取证提供了有力依据

10、组织维护思智加密系统、erp系统、财务用友软件、人事管理软件、餐卡服务系统等，保证了良好的办公平台・

11、组织完成日常办公设备维护与维修随着公司的不断发展，人员也随之增多，相应的办公设备也越来越多,现整个公司办公电脑已接近140台，相关配套打印设备与网络及网络设备均由下属信息科负责维护，根据工作量大、任务多的特点，合理划分包保区域、调配内外力量，较好的完成了维护任务

1、个人素质、工作水平还需要继续提高组织大型活动的驾驭能力;撰写重要的公文的经验;协调各类关系的熟练程度;都需要进一步的提升

2、人员配置方面未形成高效团队部分人员的工作能力欠缺，对其沟通和培训不足

3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性的需求不能够及时了解

4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细化，要及时发现问题、解决问题、科学管理

1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的能力，当好领导的助手，积极献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热情，为公司发展贡献力量

2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台，整合a办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考察开发辰光mis集成系统

3、推进公司通讯方式的整合，变内部有线通讯为无线通信，融合手机虚拟网，不仅新上项目增设电话便捷，还可以实现手机、内部电话免费通信，减少公司通讯设施投入和维护费用

4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐饮、班车、信息、福利四大项，提供有力的后勤保障，反应迅速、真抓实干，让领导放心、让职工舒心

5、积极组织、配合宣传企业文化利用好企业文化长廊、网络、简报等媒体工具，加强与职工的沟通，提高职工对企业的认同度

6、组织好各类重要的会议和接待，维护良好的公司形象

7、做好日常的公文处理，保证政令贯彻、基层传达、上下通气

8、完成领导交办的其他工作展望新一年，我们碳素公司将迎来新一轮的发展和超越，辰光公司也将在集团公司的领导下继续蓬勃成长，做大做强做为最早一批来到辰光园区参加建设的一名年轻职工，我时刻感受着这份成长的喜悦和自豪我心中有一个信念，一定要坚持理想、虚心好学、不断进步，以职业道德时刻约束自己、严格要求自己，在岗位上发光发热，为企业贡献力量、为职工多做实事，履行好办公室主任的岗位职能，请领导和同事们监督我的言行！学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇八尊敬的领导20某某年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进综合管理办公室主任，主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调；抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务首先，根据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实第

一、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高第

二、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20某某年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用；认真办理了某某公司及某某分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作第

三、车辆管理工作:我们严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书在我们的统筹安排、认真调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4s店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核20某某年小车班无发生一般以上交通事故第

四、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会（每月一次），加强了后勤管理工作力度，及时了解基层信息，发现问题及时解决为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播目前，西区锅炉使用有x年多了，经常修修补补，已老化我本着能坚持一天，就多使用一天，为保证洗澡水的供应，准备在x月初更换新锅炉三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊（包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等）共计某某余人次并且，在公司举办的各种体育、文化活动中，起到了及时的保健作用关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定员工的健康与我们息息相关这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，20某某年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理保障了新区的供水而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫展了各项工作，取得了一定的成绩具体表现在

1、上传下达工作做到及时、准确、无误；

2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作

3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；

4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据

5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评综观上述，主要抓了如下几方面工作

1、强化学习，努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学二是读好无字之书我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入,入而进”的良好习惯通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强

2、明确职责，合力做好本办职能工作我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比20某某年年初大有改观六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，公司领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿但效果不好，没有解决根本问题虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法，把食堂工作办好特别是到了今年x月份以后,机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作七是通勤车管理，一年来，与某某公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤第

五、办公费用管理控制工作20某某年初，制订了《办公用品管理办法》，公司文销品的全年指标是某某元，实际用了某某元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果但由于多种因素的影响，其他办公费用比某某年略有增长如多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些因此，20某某年要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧一点第

六、erp信息中心管理工作1）这一项重要的管理工作由eB信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决保证了公司内部经营管理平台的正常运行2）对公司网站时时管理，设计网页、增添新内容，对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用3）公司的erp系统已正式顺利切换为集团版erp系统为此，信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作第

七、人力资源管理工作根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行1）开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下，按照20某某年公司教育培训大纲，先后进行了专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训I；以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果目前，培训场地是一个受限问题2）招聘工作:根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作按照现代人力资源的管理理念和模式,招聘工作还要增加新内容,比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作3）劳务派遣的管理工作:此项工作是20某某年公司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远因此与劳务派遣公司积极合作但在工作推进中，屡有不畅在今后的工作中，加强沟通、加强磨合4）在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用第

八、积极开展职工文化活动工作在20某某年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等协办了郑州市及某某市技术比武大赛在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼,重新扩展了职工之家,开办了娱乐中心:有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室，受到了广大员工的好评但在娱乐中心的管理上，还需进一步提高丰富职工文化生活，增进员工相互间的友谊和交流，也就等于增强企业的凝聚力、战斗力第

九、临时交办的工作临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了认真、准确、及时、周到，为公司的外事活动起到了积极作用由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受监督经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量综合办是公司一个特殊群体，我特别注重加强协调一是加强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家日常工作，能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念做到岗位职责上分，思想上合;工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到合力效果三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便、给予帮助,解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇九一年来，在区委、区政府的领导下，在人大、政协的有力监督下，经过办公室全体人员的共同努力，比较圆满地完成了既定的各项工作任务，办公室调研、督办、信息、法制、信访、民族宗教侨务等各项工作都取得了突出成绩现将一年来的主要工作汇报如下一是政治学习与业务学习相结合既学习政策性、理论性较强的国家大政方针，又学习和自身工作联系紧密、具有较强指导性、针对性的业务知识，二者相辅相成，融会贯通二是集中学习与个人自学相结合积极参加区委中心组、办公室支部周五集中学习之外，还利用各种时间采取学文件、读报纸、查资料等多种方式进行自学，坚持每天看新闻、听报道、认真研读理论文章，努力把上级精神变作行动指针、工作动力在抓好自身学习的同时，也注重抓好办公室其他成员的学习每月都定期组织开展文秘专业知识学习，并带领秘书深入基层单位搞调研，认真地向实践学习我还支持鼓励办公室工作人员参加自考、成人高考等学历教育，不断充实提高自己，目前，办公室人员学历都在大专以上，其中18人具备大学学历，3名同志取得研究生学历，5名同志获得双学历，4名同志正备考参加司法考试目前，办公室7名后备干部在全区后备干部考试中都取得了较好成绩围绕区委、区政府的中心工作，我坚持提前谋划，开拓创新，积极发挥参谋助手作用一是深入开展调查研究先后组织人员开展了关于辐射型商业的调查、园区型工业的调查、发展精品农业情况的调查、全区宗教工作情况调查等专项调查30多次，形成调查报告15篇，提出合理化建议30多条，其中多数被领导采纳，都见到了较好效果二是积极协调解决冠群步行街等信访案件先后组织法制人员成立专案组，调查情况、查阅资料，接待上访人员，耐心地作思想工作，避免或减少矛盾的激化，为我区处理案件争取时机，尽量减少损失在处理萨大路地区动迁业户异地建设过程中，我建议抽调了2名工作人员负责建设前期的沟通协调工作，目前，工程筹备正在逐步推进，缓解了动迁业户的矛盾三是推进了政务公开制度推进阳光政务，制定了x区政务公开实施意见，对公开项目进行了清理，重新确定了对外、对内公开范围、内容、程序、形式，明确了考核标准，促进了政府职能的转变；建立了政府办公室网站，及时传达上级精神，反映领导政务活动，反馈大事实事推进情况，为领导决策提供了参考，提高了办事效率和透明度目前，正在筹备建设启动政务公开大厅作为政府办公室，上要对政府领导负责，下要与居民群众经常接触，横要联系有关科室、部门，起着中枢及桥梁纽带作用只有中枢作用发挥得好，才能确保政令畅通、工作有效在协调中，我抓了三个环节一是认真做好来信来访的处理接待采取“强化、感化、软化”的方式方法，尽力解决和人民群众密切相关的热点、难点问题，共接待群众来访700多人次，帮助来访人员解决问题200余个，对来信来访做到了“件件有着落，事事有回音”冠群步行街业户的经营问题、铁西动迁企业补偿问题都基本得到了解决，市长热线反馈批复来的案件全部得到处理并有明确答复，基本达到了领导满意，群众满意二是认真做好督办、催办工作人大代表建议、政协委员提案是人民群众最广泛意见的集中体现，建议、提案的办理质量如何，办公室的协调督办力度起着至关重要的作用我们按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“横向到边、纵向到底，齐抓共管”的办事制度，把有关建议、提案逐一落实到相关单位部门，明确责任人、责任部门和办结时限在推进落实中，加大督办检查力度，跟踪问效年初以来，共办理人大代表建议51件，政协委员提案、意见81件，为市区人大、区政协完成视察服务工作40多次同时，我们把事关我区发展的大事、实事作为督办的重点，及时对工作目标进行分解，明确责任，并对一些大事实事的进展情况以《督办与落实》的形式定期予以公布，对有关单位、部门的工作产生了极大的促动作用三是认真做好接待工作去年，共接待省、市等上级检查20多次，日本、广州、温州、大连等地领导、商家考察、访问10多次，组织各类会议200余次学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十各位领导、同事们根据中层干部考核工作安排，今天我在此做学年述职报告年12月，我怀着如履薄冰之情踏上这个岗位，由主持工作的副主任转为主任“如履薄冰”一方面是因为承蒙领导和在座各位同事的信任与支持，另一方面是因为在校整整十年，在办公室多位前辈的身上，我深知并体会到，这是一份很多人不愿意做的苦差，这个岗位没法也不可能做到面面俱到，没法不被吐槽和承受委屈过去一年的工作实践对我而言，有太多烦恼太多无奈，但更多的是心存感激,因为在这个位置上我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，也锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着现将过去一年的工作向大家做一个汇报利用业余时间认真学习省市教育部门各类文件，及时把握高等职业教育发展方向，掌握各项指标数据及发展趋势，按照上级要求编制调整学院各项各类数据指标集中精力，全力以赴，在短时间内起草了学院三年建设目标管理责任书、高等学校教育事业基础统计报告、民办高校依法规范办学自查报告、高等职业教育年度报告

0、普通高校发展潜力指标数据及年度职业教育工作总结等多项重点工作报告这几份工作报告是省市教育部门对民办高校改革发展绩效奖补经费的重要依据，为学院过去一年各项设备的添置、环境的优化、设施的改善奠定了基础在完成办公室工作的同时，与教务处、学工处、招就办同事共同学习研讨，积极参加国家高职高专十三五发展规划教材《大学生创新创业工作指导》等教材的编写工作，目前已编辑成册正式出版本人与学工处辅导员的科研课题《民办高职院校学生党员发展工作的难点问题与对策》也获得年第一批福建省中青年教师教育科研项目立项本人参与教务处《民办高校实习生党员教育与管理研究》课题已进入结题阶段党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到全院教职工工作的积极性在工作中，对领导交办的工作及时处理，随叫随办;对学院的日常事务统一协调，综合权衡过去的一年，尽管办公室人手少，但我从未因此而影响各项公务活动的开展，如迎新生报到、新生军训、技能活动周、运动会、校庆、安全检查、红五月等大型活动期间，我第一个到办公室,最后一个离开，努力与相关部门做到紧密配合，使各项工作良性运行党政办作为上传下达的中心，对上级下达的文件，在最短的时间内，按传阅范围，及时给有关领导审阅，为领导及时部署工作提供准确依据;在向上的信息传输中，充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，实现了信息上报的的准确性和及时性积极做好学院的新闻报道等宣传工作一年来学院党政办共发表各类新闻报道近百篇，其中有10余篇在省市各类媒体发表，传递正能量，营造良好氛围另外，努力净化网络宣传环境组织学生在学院百度贴吧、论坛删除近千条负面消息、特别是在招生季节，组织学生干部24小时监控网络贴吧，做到负面信息保证10分钟内删除，峰一天删除近百条负面消息组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一，坚持严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致，不出任何差错从本学期开始，根据学院党政领导的安排，制订每周工作安排表，在前一周的周五或周六发布，为各部门下一周的工作安排，做好计划按照热情有礼、大方得体的原则，切实做好日常接待工作一年来，办公室接待了省政协陈绍军副主席、省教育厅陈国龙副厅长、市教育局严星副局长等省市领导和各类检查组的检查某某多次以上是本人一年来的主要工作表现，这些成绩的取得离不开各位领导的支持,离不开各部门在工作上的密切配合，借此机会，我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要体现在一是在处理人与人的关系上表现得比较生硬，头脑简单，容易脱口而出特别是在工作繁杂或受到误解时态度较差，不够冷静二是因为办公室只有三个人，一个秘书负责党务工作与高等学校基础数据实时报表，一个负责收发文件和新闻报到和档案管理，人手紧缺本人在调动部门员工工作积极性，提高部门员工工作能力方面存在不足，自己和部门工作人员一直处于疲于应付的状态，导致有些工作进展比较缓慢，有心无力我的述职报告发言完毕，请各位领导、同事对我提出宝贵意见，希望各位继续一如既往支持我的工作谢谢大家！谢谢大家！学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十一尊敬的领导们、同事们大家好！我是辰光公司办公室主任扈可很高兴能有这样一个机会和大家面对面的交流我自2024年开始担任办公室主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务以下是我2024年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议

1、参谋职能办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的主要表现在第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动

2、承办职能办公室主任的承办职能大致来自三个方面一是来自上级部门的主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务；三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障

3、管理职能一是文书管理及时、正确的处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅二是事务管理如会议组织、公务用车、后勤接待、后勤维修、保洁管理、办公采购以及为公司职工提供生活服务的有关事项

4、协调职能主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调所谓纵向协调，即指致力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作所谓横向协调，即协调公司各职能科室、各生产单位，能够通过合理的资源配置保证公司的良性运转和各单位之间的良好关系三是内部协调,做好内部人员、内部事务管理，形成团结高效的团队组织，发挥部门的最大功效

1、依据董事长、总经理工作方针目标的要求，及时编制本部门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订

2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保卫等方面的信息情况，及时向总经理汇报请示工作，确保后勤保障工作得力

3、根据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会议，并安排作好会务工作

4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、经理办公会决议及总经理决定的贯彻执行情况

5、组织起草以公司名义的各类公文，上传下达，信息流畅，并做好相关的立卷、归档、保管工作

6、负责公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止乱盖乱用，严肃公司形象

7、负责审批、安排后勤招待按照工作需要、来客规格，合理安排招待和陪同人员，服务热情、工作高效

8、负责公务车辆的管理和协调工作；根据轻重缓急，协调安排各部门公务用车，确保公车公用、服务公司

9、负责组织公司工装的选型、比价、采购、发放等工作

10、负责公司办公设备、办公用品的申报、采购及各类办公网络、办公设施、办公设备的维护维修11负责通勤班车的管理和协调，确保职工上下班安全、准点出行

12、负责公司广告、企业文化宣传及各类信息发布，并对其真实性负责

13、负责公司防暑降温物品、节日福利的比价采购发放

14、负责协助领导协调政府、职能部门收费站、周边村镇的关系

15、负责完成董事长、总经理和其他领导临时交付的其他工作任务

（一）完成的主要工作

1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管委会会议纪要，半年及全年公司工作总结，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文准确，符合规范，保证公司政策和措施的实施在领导的细心指导下，以及自己积累的一些经验，现已能够熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办的各项文秘工作

2、组织和配合完成公司多项重要的大型会议，如任城区经济现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导组现场检查、半年总结大会、各类干部会议等

3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车,公务车利用效率明显提高

4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品采购、公共区域保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼防水维修等公共事务，价格透明、质优价廉、行动迅速

5、完善班车管理制度，针对运行中出现的纠纷等问题，采取教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班车的良好运作，与职工的关系也逐渐改善、融洽

6、组织完成节日期间的各项工作安排，主要是放假值班、厂区布置、节日食品及领导慰问接待服务等

7、组织完成升旗台、高杆灯塔、楼顶大型广告字等厂区形象设施

8、完成销售发货打印系统的开发和应用以往销售发货单均为手写，存在字迹不清、名称不全、任意涂改，盘点复杂、数据不准等诸多不足，发现这些问题后及时向领导建议，自主开发辰光销售发货系统经过艰苦的研发实验，开发出了可以自动记录、自动检索、自动统计、快速打印辰光销售发货软件于2024年1月1日起，投入使用，销售发货单改用机打发货单，解决了以往存在的种种弊端，现在正常稳定运行中

9、建立完善了园区网络监控系统为提高公司管理水平，对安全生产进行实时监控，并借助科技手段，加强厂区安保水平，组织新上了园区网络监控系统该系统采用先进的c/s（客户端服务器）模式，易于扩展、维护，共安装53个摄像头分别对园区内各个重要位置进行监控根据需要划分权限，各有权人员可以在各自办公电脑安装客户端对监控系统进行实时查看、录像回放、调焦、巡航工作的关键特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高

3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作故此，办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容,就是任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事由于有效地推进了各项工作，某某年本办被县“两办”评为先进单位，本人也连续6年被“两办”评为先进，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的等操作现已经投入正常运行、效果良好，为各项管理及安防取证提供了有力依据

10、组织维护思智加密系统、eiT系统、财务用友软件、人事管理软件、餐卡服务系统等，保证了良好的办公平台

11、组织完成日常办公设备维护与维修随着公司的不断发展，人员也随之增多，相应的办公设备也越来越多，现整个公司办公电脑已接近140台，相关配套打印设备与网络及网络设备均由下属信息科负责维护，根据工作量大、任务多的特点，合理划分包保区域、调配内外力量，较好的完成了维护任务

（二）存在的问题和不足

1、个人素质、工作水平还需要继续提高组织大型活动的驾驭能力；撰写重要的公文的经验；协调各类关系的熟练程度；都需要进一步的提升

2、人员配置方面未形成高效团队部分人员的工作能力欠缺，对其沟通和培训不足

3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性的需求不能够及时了解

4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细化，要及时发现问题、解决问题、科学管理

1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的能力，当好领导的助手，积极献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热情，为公司发展贡献力量

2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台，整合a办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考察开发辰光mis集成系统

3、推进公司通讯方式的整合，变内部有线通讯为无线通信，融合手机虚拟网，不仅新上项目增设电话便捷，还可以实现手机、内部电话免费通信，减少公司通讯设施投入和维护费用

4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐饮、班车、信息、福利四大项，提供有力的后勤保障，反应迅速、真抓实干，让领导放心、让职工舒心

5、积极组织、配合宣传企业文化利用好企业文化长廊、网络、简报等媒体工具，加强与职工的沟通，提高职工对企业的认同度

6、组织好各类重要的会议和接待，维护良好的公司形象

7、做好日常的公文处理，保证政令贯彻、基层传达、上下通气

8、完成领导交办的其他工作展望新一年，我们碳素公司将迎来新一轮的发展和超越，辰光公司也将在集团公司的领导下继续蓬勃成长，做大做强做为最早一批来到辰光园区参加建设的一名年轻职工，我时刻感受着这份成长的喜悦和自豪我心中有一个信念，一定要坚持理想、虚心好学、不断进步，以职业道德时刻约束自己、严格要求自己,在岗位上发光发热，为企业贡献力量、为职工多做实事，履行好办公室主任的岗位职能，请领导和同事们监督我的言行！述职人20某某年某某月某某日学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十二办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用为大家带来了2024办公室主任述职报告，欢迎阅读办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标1本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能

1、参谋职能办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的主要表现在第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用

22、承办职能办公室主任的承办职能大致来自三个方面一是来自上级部门的主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待，按期完成二是来自站领导的对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人三是来自站内各科室和班组的站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责一丝不苟，一办到底，落到实处

3、管理职能管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面一是文书管理尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义二是事务管理办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项使办公室真正成不站内工作的枢纽

34、协调职能办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作4而不圆滑同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重知识素质主要包括三方面一是深厚的理论功底要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是三个代表重要思想的基本内涵二是专业知识不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个多在手三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识

一、要树立敬业意识5燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的应该看到，办公室主任是个很重要的岗位能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好其次要钻这一行，专这一行第一个钻是钻研的钻，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的专，就是通过钻研学习达到很高的专业水平有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力

二、要树立公朴意识公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务6当好公仆要做到三心、四勤三心是热心、诚心、耐心，四勤是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网脑勤，就是要勤于动脑，善于思考7时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作

三、要树立奉献意识8平凡的成绩来20某某年，区委办公室在区委的正确领导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，立足三个服务，认真落实全区党委办公室系统工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委提出的工业立区、农业稳区、三产活区的整体工作部署，注重团结实干，参到点子上，谋到关键处，真正履行了参谋助手、综合协调、督促检查的工作职责，工作质量和整体水平不断提高，受到区委的肯定和市委办公室的好评

一、围绕中心，突出重点，努力提高决策服务的针对性、超前性和实效性

1、创新调研方法，当好决策参谋按照围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品的思路,把参谋服务作为办公室工作的重中之重,着眼于区委决策需要,开展广泛深入地调查研究调研内容上，9紧紧围绕南阳生态工业园区建设、迎宾大道建设、市场建设和、农村双加模式工作等，抓住区委决策的重大问题和关注点，把握工作中的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，为区委决策献计献策年初，确定了10项区级重点调研课题和20项乡镇办、区直部门各类调研课题一年来，积极协助区领导完成8个重点调研课题，督促乡镇办、区直部门完成各类调研报告1有6篇调研文章在上级各类刊物和媒体上发表调研方法上，围绕全区三大文明建设中的重点、难点、焦点问题，选好题目，备好方案，实现了由被动型调研向主动型、预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，并把信息、调研、督查等工作有机结合起来，强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识，增强调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性今年来，在组织开展经常性调查研究的同时，还组织人员深入基层，对南纺集团改制、庄稼金协会、农村双加模式、民营经济发展、迎宾大道建设、村村通工程等展开调研，编发《工作通报》18期，撰拟出30篇高质量的调研文章其中《双加模式助推新农村建设》等在市级以上报纸、刊物采发有3项调研成果转化为政策性文件10的科学化、规范化、特色化、制度化方面下功夫，坚持重要文稿出精品,一般文稿出优质品，所有文稿出合格品的指导思想，提高对领导意图的理解能力,对上情下情的把握能力，对文字运用的驾驭能力，达到高效率、高质量、高认可度文稿起草上，强化精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，坚持与时俱进，力求立意深远，富有鲜明的时代气息;思考深入，分析问题切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;结构合理，用语用句规范准确，不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平撰写的区委经济工作会、三届四次全会和区四次党代会等三个《报告》，紧扣—的实际，集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求，成为推动经济社会发展的纲领性文件全年共起草各类文稿近200篇，60余万字公文处理上，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》和河南省《关于加强公文处理规范化工作的意见》的要求，坚持工作人员严格核稿，分管主任把关，确保办文质量，达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的要求全年共制发区委、区委办文件及会议纪要60份，内部明电40余份文印工作管理严格，周密细致，全年实现印制各级各类文件、材料无差错11作落实情况信息反馈，关注热点、难点、焦点问题，抓住重点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，及时、准确、全面地收集、选编各类信息，信息服务质量有了新提高全年向市委办公室报送信息500余条，被省委办公厅录用4条，市委办公室录用60条共编发《—区工作信息》96期，《—快报》75期，《领导参阅》6期，为区委领导全面真实地掌握情况、正确决策和各级各单位相互借鉴先进经验，提供了大量有价值的参考信息12表市委、市政府接受了省督检组的验收，得到了省、市领导的充分肯定加大临时性工作的督查力度，配合市委、市政府对城区臭味源治理活动中，多次带领有关部门组成联合执法队，真督实查，在极短时间内，有效制止了臭味源的扩散，受到市领导的肯定和辖区群众一致好评在批示件的办理上，做到了快批、快办、快报，并明确专人负责，做到准确无误全年共办理市区领导批示件6件，结案率达到100o紧贴中心工作开展督查调研，把决策督查和督查调研有机结合，并注意实际效果，充分发挥了督查决策落实的作用全年共编发《督查通报》14期，《督查专报》18期，市级采用4篇，其中《支部加协会联动，党建与经济共赢》、《关于农业产业化经营进展情况的现状及建议》、《整合力量，再度出击，坚决取缔辖区臭源》等先后被上级期刊和《南阳日报》采发13引资任务进行分解、量化，推动了南阳生态工业园区和项目建设同时,对招商引资做出突出贡献的单位和个人进行了奖励认真落实了目标管理分析、自查、通报等项工作制度，并注意从目标管理运行中发现全区经济和社会发展存在的问题，不断改进工作措施和方法，保证了各项目标的健康运行坚持调查研究，客观评价目标运行态势，提高目标考评的真实性，真正体现凭工作看政绩，靠发展定位次，把广大干部的注意力凝聚到干事创业上来，切实发挥了目标管理在推动全区重点工作运行中的作用

二、严谨细致，规范运作，努力为区委总揽全局和高效运行提供综合服务14凑，秩序好，效果佳，保证了会议顺利召开全年共组织各种会务50余次，大型庆典活动20余次，做到会议（活动）通知、主席台布置、座次安排、会标悬挂、灯光音响、材料分发无差错尤其是省市主要领导先后到我区检查指导工作、两节一会、项目奠基等，领导多，规模高，活动多，会务组织难度大，但办公室从制定预案、研究日程安排、行车路线、情况介绍到整个会务活动，每个环节都组织得非常圆满，受到省市领导和与会人员的充分肯定，为区里争了光，为办公室添了彩15市四大家办公室和市直部门加强沟通和联系，反映问题和建议，主动询问和了解市委的工作重点和工作动向，全力为区委提供超前服务对下多指导组织召开了全区党委办公室系统工作会议，加强了对乡镇办党委办公室和区直部门办公室的指导，进一步密切了区委办公室和全区党委办公室系统的联系，提高了全区党委办公室系统服务全区经济社会建设的水平

三、强化素质，提升能力，切实加强办公室干部队伍建设

1、重视理论学习，坚定政治信念工作中，做到三学一是学政治今年,集中组织学习了《中共中央关于构建社会主义和和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记在党的十六届六中全会上的《讲话》等，通过深刻领会其精神实质，用以指导办公室的整体工作二是学业务重视业务知识的学习积极利用参加办公室和其它单位组织的业务学习和培训的机会，提高自己的业务能力紧紧围绕本职工作的重点，努力学习有关经济、政治、科技、法律、文书处理等最新知识，努力做到融汇贯通三是会学习坚持学中干，干中学，学干结合，做到理论联系实际围绕区委的工作重心，拿出时间，腾出精力，潜下心来，钻研区情，努力提高构建和谐社会立场、观点、方法的运用能力，为区委领导决策提供参谋助手作用

2、以身作则，打造一个好班子着力加强领导班子的自身建设，按照工作、团结、正派、高效要求和求真务实、团结协作、清正廉洁标准，着眼于增强班子整体效能，不断提高凝聚力和战斗力在日常工作中，坚持民主集中制原则，定期召开主任办公会和民主生活会，班子成员讲团结、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，重大事项集体研究，民主决策班子成员模范带头，勇挑重担除了完成联系、分管的大量工作，还主动深入综合调研、目标督查、信息服务、办文办会等具体环节在自身要求上，班子成员严以律己，秉公办事，认真执行廉洁自律的各项规定，个个勤政务实，处处率先垂范，带动办公室全体干部思想上合拍,感情上和谐，工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圆满完成了各项工作任务在组织建设上，班子成员都积极支持、组织、参加机关党支部开展的各项活动，进一步促进了党的思想、组织、作风和精神文明建设，极大地激发了大家干事创业的积极性办公室党支部被评为先进基层党组织17同志们树立正确的世界观点、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助解决实际困难和问题，最大限度地发挥了机关工作人员的主观能动性二是提高工作能力和业务水平有针对性地培养实际工作能力和综合协调能力，做到全面提高经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，有效地推动了各项工作开展三是注重优化干部队伍结构今年，根据组织上的安排,办公室由一名同志被区委重用，到乡镇办任主要领导职务同时，为弥补人员不足的状况，又从基层单位抽调了5名年轻、学历高、素质高、业务能力强的同志充实到办公室队伍，确保办公室整体工作活力和能力不断得到加强购置微机等办公室设备，基础设施建设不断完善回顾区委办公室一年来的工作，全体人员都付出了辛勤的劳动，一次又一次出色地完成了上级和区委领导交办的任务，取得了较好的成绩但是，我们也清醒地看到了工作中存在的问题和不足如工作创新还不够，工作方法和工作作风与新形势的要求还不尽适应;服务的水平和工作效率还需进一步提高;办公条件和设施还需进一步改善等这些都需要在今后的工作中逐步加以改进和克服，更好地服从和服务于区委工作，为建设富强美好和谐的新—做出新的更大的贡献学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十三尊敬的领导您好！不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报办公室人员是领导的重要参谋和助手办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质为达到这一要求，我不断地加强学习一是向书本学工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自己每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自己的写作水平二是向领导学在办公室工作，与领导接触的机会比较多一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰三是向同事学古人说，三人行必有我师我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助,领导和同事们表示衷心的感谢在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬本办存在的问题表现在一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不够强；四是工作方式单

一、生硬以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力针对本人及本办在工作中存在的问题，为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神，在下来工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作

1、以落实“四抓”为重点，建设一支高素质的队伍一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高四抓管理，以遵守镇府各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物

2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素一是做好参谋做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；二是做好把关把好镇府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外三是做好督查，积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查四是做好服务，多点深入基层，了解社情民意，为群众服务，为基层服务五是做好管理，严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理

3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作一年来，对领导安排的.所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时一，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的古人说人三十而立已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择总之，在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，取得了一些小成绩，但在某些方面,离领导的要求还是有很大差距,一是部门的质检工作不够规范和系统,对班组的监管力度有待加强;

二、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬在新的一年里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶此致敬礼！学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十四第

一、办公室的工作，我们每个同志都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位第三，自己的理论水平还不太适应公司发展的要求在今后的工作中，我将不懈努力，进一步提高业务工作水平，为公司的经济跨越式发展，贡献自己应有的力量，我想我们办公室的每位人员都应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面第二，本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报;真正当好领导的参谋助手第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，自我约束，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围不断改进办公室对其他部门的支持能力，服务水平，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩第

四、“空谈误国，实干兴邦，事虽小，不为不成”我将继续秉承，南网文化上下同欲，快乐工作!想尽一切办法去完成好每一项工作任务，竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化，制度流程化，流程表单化，表单信息化”而忘我工作第

五、爱岗敬业，服从领导，服从工作大局，服务基层，服务客户简称“敬业，服从，服务”人生犹如秋千索，岁月沧桑，往事如梦，不堪回首，光阴似箭不回头残阳虽余辉，男儿当自强，痛饮杯中酒，笑傲人生，挥刀斩愁为未来，各位领导，各位同事我们共勉吧!为公司的振兴，习水供电局的发展，我们的美好明天，努力，努力，再努力！谢谢大家！述职人20某某年某某月某某日学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十五年，在学校党政领导班子的正确领导下，按照年学校工作会议精神，我团结办公室的全体同志，以积极的工作态度，围绕学校中心工作开展各项工作，为学校教育教学服务，为全体师生员工服务，现将我一年的工作简要述职如下科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义关于发展理论的升华，是党在新时期针对新问题的重要理论创建，是符合我国实情的理论体系深入学习实践科学发展观，努力开创学校各项工作新局面，是我校各部门当前和今后一个时期的重要任务作为办公室主任，我带领办公室全体党员积极参加学校和支部组织的学习实践科学发展观活动，认真阅读各种学习材料,深刻剖析自己的思想，积极交流心得体会并认真做好学习笔记，不断提高自身和周边同志的理论素养通过一系列的学习活动，我深刻地认识到学校办公室要开展好和落实好每一项工作，都要以科学发展观为指导，紧紧抓住发展这个中心，围绕升本科建大学这个核心，做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局把是否坚持科学发展观作为衡量办公室各项工作的重要标准，贯穿于工作的全过程，用科学发展观这一理论体系来武装头脑，引导办公室每一位工作人员，学习用科学发展的理论、观点和方法分析问题、研究问题、解决问题，善于从科学的角度观察、思考和处理问题，不断增强自身的科学判断力，进而做到工作方法正、工作思路清、工作目标明，真正使办公室工作步入科学发展的正确轨道年是学校升本建设的关键一年学校发展的新形势、新情况，给办公室的工作提出了新任务、新要求和新标准这些新情况、新要求，使我认识到在具体工作中要将科学发展理论与实际相结合，创造性地开展工作一是工作站位要“高”要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远发展需要什么既要登高望远，用全局的眼光观察认识问题，又要换位思考,站在多个角度分析研究问题，做到紧跟发展步伐，服务全校大局二是谋划工作要“早”要根据领导意见把工作做好，就要提前思考工作，对将要交待的工作做出预判，形成预案争取工作主动性，避免仓促上阵措手不及，确保工作效率三是工作责任意识要“强”“办公室工作无小事”，“责任重于泰山”无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事，还是接个电话、摆个座签等琐事，都要高度负责，做到认真负责，一丝不苟，细化每一个环节，严密每个程序，明确每个分工做到大事面前不含糊，小事面前不放松，确保不误事、不落事四是工作方法要“新”打破习惯性思维和主观偏见的束缚，形成和谐良好的工作氛围要强化一盘棋意识，协调动作，高效运转遇到新任务、新情况、新问题，能够做出快速反映，拿出新办法、新措施，使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力学校办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、机要等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是对全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要做好参谋和助手我们根据学校发展的新目标和新要求结合工作实际，不断完善办公室各项规章制度，先后对九项规章制度进行了修订整理特别加强了工作人员岗位责任制建设，对上下班制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求，并把出勤、考核与评优等联系起来，提高大家工作的积极性、自觉性学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十六本年度主要完成工作包括以下几个方面作为领导的参谋和助手，协助院领导搞好教学、科研、发展、师生思想和学生工作等各方面的工作;协调与各部门之间的关系，积极配合各部门的工作;做好上传下达，及时准确的向有关人员传达有关部门的通知和工作安排;各类纸质文件及电子邮件收发等等对外接待包括接听、转接电话接待来访人员落实各项待办事宜办公用品及设备管理采购、入库、使用及维护等学印信管理负责掌管并使用公章，负责开具介绍信和各类证明，做好使用公章的备案登记工作文字工作及档案管理起草各类文件，总结计划、规章制度、活动方案及新闻稿件等，并收集整理各类文件材料，归档配合学校人事部门，安排、通知各类职称考试及公开招聘、外出学习人员工作协调、各类人事材料收取保管等事务协助领导，整合内部机构，优化人力资源负责各类评估检查、学院例会等的接待方案、会场组织、安排、场地布置、设备安装调试、物品采购、摄影摄像、文字记录、服务人员培训及各种协调工作协助工会开展各类活动，筛选方案、组织人员、考察地点、联系车辆，购买用品、安排食宿考勤与值班负责教职工的考勤工作，包括迟到、旷工、通知回复不及时及未回复和各类病假、事假、产假等的流程性工作;协调安排平时及节假日值班工作后勤保障各办公室的搬迁改造、卫生维护、花卉浇灌迁移、饮用水领取、电话电脑网络及办公设备维修、午饭订购、外出联系车辆、出差事务协调、医疗单据领取及发放、书信报刊邮寄发放等财务管理分门别类记录各类收支款项,做好财务预算，报销各类账目，借取归还上交各类费用，缴纳电话费、订购车票、结算各类活动费用等收集整理编撰各类活动新闻、征文，并将其转送至各相关部门，本年度共计撰写、修改各类稿件余篇;负责网站的维护管理工作，扩大对外宣传学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十七盘点过去的一年，我在区教育局和中心学校的领导关怀下，在全体教职工的大力支持下，认真学习宣传贯彻落实科学发展观和十九大精神，坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训，以实施质量提升、管理转型“11145”工程为抓手,以教书育人、服务师生为己任，爱岗敬业，踏实工作，开拓进取，廉洁奉公，释放正能量，谱写新篇章，得到了上级领导和群众的好评现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下在工作中，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极参加上级和学校组织的各项政治、业务学习，系统学习了科学发展观、十九大精神和《廉政准则》，学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、新的《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《规划》等教育法律法规，并认真记好学习笔记，主动撰写学习心得和论文，提高了自身的政治思想和业务素质，为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础作为某某区某某镇中心学校党总支副书记、办公室主任，本人负责教育党总支、办公室日常工作，协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作，主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作一年来，本着围绕中心、服务大局的原则，主要做好以下几方面工作

1、教育人事管理不断规范在中心校校长、总支书记的领导下，相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作20某某年以来，中心校对3名校级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任，对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定

2、学校德育建设得到强化育人为本，德育为先从抓党员、干部、教师政治思想工作入手，强化师德师风建设和未成年人思想道德教育，积极开展了“文明美德伴我成长”、“建设幸福中国”、“经典诵读”等读书教育、感恩报告会，“学雷锋、树新风、献爱心”捐款，“爱中国、爱家乡”征文比赛，留守儿童“进城市、看发展、话变化”等活动，促进了学校素质教育的开展20某某年，全镇涌现出区级“红旗团委（团总支）”、“优秀团干”和“优秀团员”4人（个）；市、区级“先进集体”、“优秀少先队辅导员”、“热心支持者”和“优秀少先队员”9人（个）；市、区级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”达41人（个）；荣获区级“优秀教师”、“优秀校长”、“先进集体”16人（个）

3、党风廉政建设不断推进在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下，中心校严明工作纪律，对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管”的工作，明确班子成员分管职责和工作任务，切实抓好督促落实同时，教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设，设立了公开栏，健全了财经领导小组，规范了财务收支管理，促进了教育系统党风廉政建设除此,还深入开展了《廉政准则》学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性，学习党的十九大”主题教育、十九大精神学习等活动20某某年7月，某某镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”称号，有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员”称号

4、政务效能建设成绩斐然中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导”的原则，要求各中层部门人员加强出勤管理，规范办事行为，履行工作职责，提高办公效能，切实抓好落实,保证政令畅通，进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性并切实做好办公室上传下达工作，规范中心校文件、档案管理，做好会务安排，促进了提质转型工作，全年累计下发短信提示200多条，保证了教育工作有序、有效、有力开展除此，切实加强电子政务宣传和校园文化建设，不断更新中心学校网站内容，安装了中心校大门电子宣传屏，开通落实了“中心校-辖区学校”工作安排、会议通知等短信提示业务，实现了电子政务工作“区教育局-中心学校-辖区学校”无纸化、高效率无缝对接，编发《教育》简报10期,信息稿件在颍州区教育局网站发表390多篇，排名位于全区第三，在省教育厅“创先争优”栏目网站位居前列，两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位”

5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作以对学生高度负责的态度，协调各学校搞好数据信息核实，完善有关资料,保证了电子学籍管理工作的落实区教育局在电子学籍检查时，给予积极评价

6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作一年来，中心小学加强内部管理，全体教师敬业爱岗，修建了大门主干道，优化了办学环境，营造了良好的校园文化氛围，荣获区委区政府表彰的“优秀学校”中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下，依托中心小学复建新园，环境优美，设施良好，招收大、中、小3个班幼儿，参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖学前教育工作受到市教育局副局长齐明砾、区教育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定在工作中，我坚持不请假、出满勤、挑重担，保持饱满的工作量，付出了大量心血和汗水经常是早出晚归，披星戴月，超负荷工作，加班加点更是家常便饭，累得腰酸背痛，一段时间低血压，几年来头发都斑白了许多但我认为，只要工作上能让上级满意、领导满意、教师满意就行了，自己再苦再累也无怨无悔熟悉我的同志都知道，我妻子左手残疾，家务很多，但我为家庭付出太少，心里很是愧疚作为一名党员干部，我认真贯彻上级党风廉政建设规定，严格要求自己，时时处处规范自己的一言一行，尽力做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率自觉参加《廉政准则》、科学发展观、“保持党的纯洁性”教育实践和十九大精神学习活动，严格遵守党员干部勤政廉政的规定，保持了共产党员的本色严格执行上级关于厉行节约的通知精神，实行校务公开，自觉接受教师和社会监督，增强了工作的透明度同时，本人能够团结同事，顾全大局，奉公守法，自觉做到廉洁从教，加强公务接待、包车等管理，做到不接受学生家长吃请，不浪费学校的公共物品，加班加点从不提报酬，努力树立高效、清廉的形象，受到了学校和上级的好评一分辛劳，一分收获一年来，由于本人积极按照上级精神依法依纪办事，工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的工作成绩我先后有190余篇信息稿件在区以上网站发表，8篇论文、习作、感悟在市级报刊发表、省级获奖，被镇政府评为“优秀教育工作者”20某某年，所分管的教育党建工作荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”，电子政务、学籍管理、师德师风等工作在区教育局督导评估时获得好评在肯定工作成绩的同时，我深深感到本人在思想、工作等方面还存在着诸多不足，如忙于工作，学习不够深入;工作中总感觉太累，有职业倦怠感;平时和同事交流较少，感情上有待加强，办公室协调服务水平有待提高，工作上还需创新等，都需要进一步改进和加强“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”我决心在新的一年里，在上级领导和同事们的关怀支持下，认真落实科学发展观和十九大精神，继续发扬真抓实干、团结苦干、创新巧干的“三干精神”，坚持对领导支持工作不添乱、对同事处好关系不拉圈、对工作勤勉负责不偷懒、对自己严格要求不贪占的“四不原则”，争做有责任、有纪律、有能力、有奉献、有实绩的“五种人”，与时俱进，扎实拼搏，取得更加优异的工作业绩！学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇十八回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写述职报告吧！要弄明白怎么写的，你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编收集整理的学校办公室主任述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助20_年春季开学，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意踏上了这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室副主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，尤其是闫老师的言传身教下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务自从20_年春季，我上手这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着现在把我本学期的工作向大家做一个述职报告

一、认真履行职责，积极开展工作

（一）脚踏实地，努力工作是重点我一直以来都认为无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力

（二）端正作风，摆正位置是要点在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作服从领导分工，不计得失、不挑轻重对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀

（三）工作完成情况

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作；

5、做好全国教师信息系统全员录入工作，让我们所有的老师信息全部录入系统，并维护系统

6、有效完成我校教学设备统计及管理；

7、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报;

8、完成领导布置的其他工作

二、存在问题及今后努力方向

（一）存在的主要问题一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫，但是快乐都是最重要的一一然而回头再想，我们怎样才会快乐快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标”以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢大家！尊敬的领导回首过去的一年，我和绝大多数同事一样，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求，强化机关作风建设，即一不准迟到早退；二不准串岗串室；三不准上班吃早餐；四不准下乡打麻将；五不准公办私事；六不准聚众闲谈学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇五尊敬的领导您好！这段时间以来的的工作当中我还是对自己比较有信心的，在这个过程当中我对自己也是比较有信心的，作为办公室主任我一直都对自身比较严格，所以在这个过程当中，我始终都在维持好的状态，在这方面我对自己还是比较有信心的，在这方面我也在主动的落实好相关的原则，所以我对自己还是非常有信心的，也应该要搞好自己分内的职责，我也希望接下来可以继续做好这份工作，现也作如下述职在个人能力方面我也对自己比较有信心，这方面我也是做好了很多相关职责,现在回想起来的时候，我也能够端正好自己的心态，确实是感觉很不错的，所以我应该要对自己更加有信心的一点，身为一名办公室主任，我还是需要对这一阶段的工作抱有信心的，这也是我应该要有的态度，所以也希望接下来能够做的更好一点，落实好的相关的本职工作，通过对自身能力的提高，做出足够好的判断，在这个过程当中我也希望自己可以做出更多的成绩来在这个过程当中我也是对自己比较有信心的，办公室的工作气氛也是比较好的，所以需要积累足够多的经验，还是取得了一定的成绩，这对我个人能力也是很不错的锻炼，我也相信在这一点上面，需要调整好心态对于办公室的工作气氛，这是比较重要的，工作也是需要认真维持下去的态度，在这一点上面需要让自己做的更好一点，办公室这阶段的工作当中，这确实还是需要做出足够多准备，这对我还是比较重要的，在未来的工作当中，我也需要对自己能力做出好的调整，把自己的工作做的更好一点，下一阶段的工作当中，我确实应该在这样的环境下面对自己更加严格一点，对工作更加有信心一点，协调办公室员工的工作，各司其职，培养大家的合作能力，有问题需要一起探讨，寻求解决方案，当然这不仅仅是对工作应该要有的态度，更加是接下来需要去调工作没有变的是忙碌而充实的生活，虽然是负重前行，但在劳累中却享受到默默奉献的那份乐趣！以下是我的述职报告

一、重视学习和写作，不断提高自身素养人常说，有理论才有水平，有水平才有实力为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累在工作中我体会到凭能力做自己感兴趣的事情，这也是一种幸福

二、忘我工作，无怨无悔作为学校办公室主任，虽不敢说日理万机，却也经常有做不完的事，总感到事务缠身、工作千头万绪为了做好办公室各项工作，年初我们制定了学校办公室工作要点，细化每月的主要工作任务，并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务一年来我做到了主动思索、精心谋划，用主要精力抓办文、办会、办事,进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实办公室人员做到各负其责、分工协作，每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实除常规的工作外，今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作，建校以来大事记等资料的整理为了搞好工作，我始终绷紧脑中那根责任之弦，每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺，对第二天所要办理的事务梳理一遍，这已经成为一种习惯为了发挥办公室高效务实的作风，自己尽可能地做到早上班、晚下班，身体力行影响同事；为了保证材料质量，遇到重要的大型材料，自己亲自执笔对于工作人员所拿出来的材料，自己尽量多看一遍，并多次修改，总想带动手下人员尽快成为行家内手对于需要出面协调的事情，自己尽可能地多跑路子、多说话起草了有关制度、讲话稿，审核公文、劳资、职称、统计年报、材料先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作

2、全身心地投入教学工作在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责为了搞好教学，我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课；课堂关掉手机、用心讲解，并尝试多种教学方法，让学生在视、听、触觉中培养创造性思维；晚自习辅导坚持到课，给学生补充通俗易懂的事例，做到传授知识与教给做人的道理相结合

三、反思中的不足和差距由于我性格上有诸多的不足喜欢直来直去，更加上工作头绪多，难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象，经过反思，我觉得自己还存在不足需改进因时间与精力有限，与学生交流沟通不足，对如何调动学生学习积极性研究不够，教学的方法也有待于进一步完善文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素质有待进一步提高办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够此致敬礼！述职人各位领导、各位老师大家好！一学期以来，在校领导的关心和帮助下，在全体教师的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼现将我的工作情况汇报如下

一、明确职责、准确定位，当好办公室主任学校办公室是学校的重要职能部门，作为学校办公室主任，既联系上下，又协调左右，既是学校领导的参谋，又是学校日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关学校全局工作的正常运行因此，作为学校办公室主任，应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作作为学校办公室主任，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识总之就是要当好服务员、协调员，把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨细，工作要到位

二、坚持严于律己、努力做好表率在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”为了完成学校工作任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作能顺利完成同时在工作中不断加强学习，努力提高自身综合素质

四、存在的问题和今后工作思路

（一）自身的问题一学期以来，工作虽然取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距；由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺经验，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干；工作能力有待提高，开展工作时缺乏一定的魄力

（二）今后工作的思路工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极探索工作的方法和思路积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善尊敬的领导我担任学校办公室主任一职已有四年在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，以下是我本学年的述职报告:

一、加强理论学习，提高政治素养办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的最大问题所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件

二、明确职能职责，提高服务意识办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么首先是做到服务要尽心要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想其次是做到服务要尽职学校领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复三是意识要超前服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象

三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息、，帮助领导正确决策勤记，就是注意养成记录的良好习惯如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息，为全体教师做好超前服务

四、做好分管工作，确保接送车无安全事故学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有一名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用此致敬礼！述职人20—年x月x日一年来，在办公室主任的职位上，我深受学校领导的关怀和同志们的热心帮助现在将一年来的工作总结如下

一、摆正位置、做好服务工作作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、潍坊市推介会的召开、外来人员参观报道学校的孝文化等重大事件接二连三地到来而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，我除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务为学校各项工作有序进行做出了贡献

二、思考管理，搞好服务为了学校的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点起草公文做到了准确，及时，规范

三、召集会议，联动协调不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实总之，一年来，本人在上级领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解,在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献一学年以来，在学校领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用现将本学年办公室的主要工作述职如下

一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方本学年学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁会务工作和接待工作就显得任务重、责任大会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益

二、树立服务意识强化责任意识办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨办公室工作简单的说就是办文、办会、办事关于办会，本学年圆满完成了各种重要会议关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等关于办事，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通本学年没有出现信息传递不及时不到位的情况

三、工作体会和认识学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的由于办公室工作人员都是本学年才开始办公室工作，经验不足，存在一些缺憾和不足，加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解我们将在今后的工作中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解和支持我们将在今后的工作中进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献！相关范文推荐学校举办的端午节活动总结（汇总17篇）活动总结是对自己和团队工作能力的一种检验和提高，可以让我们不断进步最后，希望这些活动总结的范文能够对大家的写作提供一些参考和启发农历五月初五，是中国的传统节售后服务工作总结的写作方法（热门18篇）每个月的工作总结都是一个机会，可以让我们对自己的工作进行检查和评估以下是一些经典的月工作总结范文，欢迎大家共同学习和探讨某某年公司成立售后服务部，使得公司的教师教育顾问的个人总结（优秀21篇）通过个人总结，我们可以更好地了解自己的成长和进步，并为未来的发展规划和调整提供参考和依据通过对这些范文的研读和分析，能够提升自己的写作水平和总结能力感恩与孝道的心得体会（精选19篇）通过总结心得体会，我发现了自己的不足和优点，能够不断提升自己的学习和工作能力小编为大家整理了一些成功人士的心得体会，希望能够给大家一些思考与启示数学考试备考技巧大全（16篇）范文范本是指在某个领域或某种类型的作文中，具有一定水平和代表性的优秀范例下面是一些经过精选的范文，希望对大家的总结写作有所启发我下决心通过司法考试的很重要的幼儿园教师年度考核个人总结德能勤绩廉（热门17篇）个人总结是一次对自己学习和成长的审视，它给我提供了改进和进步的机会在这里，我们为大家整理了一些常见的个人总结范文，供大家参考和借鉴某某年对于我个人来说是接受学生教师分享语文培训心得（通用18篇）培训心得是通过文字记录自己在培训中的学习过程和收获的一种方式，可以帮助我们更好地反思和改进自己的学习方式下面是一些培训心得范文，你可以从中了解到不同作者的思考护士个人简历模板及写作要点（专业15篇）个人简历是求职者向雇主提供的第一份信息材料，它能为你赢得竞争的先机接下来，我们将为大家展示一些成功求职者的个人简历，希望能给你带来一些灵感一份简历，由四个部教师的消防安全培训心得体会（实用23篇）培训心得体会的写作可以让我们更加清晰地认识到自己在培训中的成果和成效以下是一些具有启发性的培训心得体会，希望能够给大家带来一些新的思考和思路为加强安全生产管幼儿园保育老师的新学期工作计划及目标大全（17篇）幼儿园工作计划的编制过程中，要根据幼儿的兴趣和特长进行合理的安排以下是小编为大家收集的幼儿园工作计划范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示小班孩子正是个性整好的，这方面我还是需要做出更多调整，所以这些是我应该要去落实好的，也接下来应该对自己要有的要求，接下来的工作当中，这是我应该要主动去维持好的态度，并且做出的一定的调整，工作有什么不足地方也及时的就正好，所以接下来如有什么不足之处，请领导指正此致敬礼！述职人o20_年—月—日学校办公室主任年终述职报告的重要性及要点范文（18篇）篇六因工作需要，我于某某年10月担任东明镇总校长职务20某某年5月教育体制改革转任东明镇教育办公室主任至今在上级主管部门及地方党委政府的正确领导和大力支持下，在全体教师的共同努力下，近十年来东明的教育呈现出欣欣向荣的喜人局面按教办的工作部署，今年我将在各校长工作述职报告之后进行述职报告现将十年来的工作按德育工作、队伍建设、教学管理、基础建设、文体卫生、勤工俭学、其他工作等几个方面择要汇报给大家某某年上任伊始，东明的教育面临着普及九年义务教育、校舍达标、教师队伍偏老化等急需解决的问题；教育教学管理有较强的基础，如何保持和提高的问题；东明镇教育如何保持强劲发展势头的问题这些问题，对我的压力很大为此，我在上任之初就跑遍了全镇十九所学校，在充分听取各级领导及广大教师意见的基础上，确定今后一段时间内的基本工作思路为“抓德育，促成绩，保普九,变校貌，求发展”基本工作思路确定后，总校一班人就紧紧围绕这个中心开展工作20某某年5月教育体制改革、20某某年9月原浩特乡教办撤并到东明教办，尽管当时的教育都面临着新的形势、新的挑战，但基本工作思路没变后来的实践证明，这个基本工作思路不仅是当时的工作中心，也是近十年来的工作重点

一、德育工作统一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是统一人的思想的有利手段德育工作的开展主要是围绕自身德育修养、教师德育工作、学生德育教育三方面展开的

1、加强自身德育修养古语说“其身正，不令而行”，只有自己率先垂范、以身作则，才能对广大教师和学生具有说服力近十年的工作中，我主持修改和制定了各项规章制度二十余个，在各项规章制度的执行上，我可以说为广大教职工做出了表率，节假日很少休息，经常加班加点；在利益面前不争不抢，在1995年的考核中主动放弃评优指标，在1996年职称晋级中主动让出小教高级名额，在1997年的3%调资时又主动放弃所有的这些我只想说明一点我是领导，只有吃苦在前，才能产生榜样的力量

2、完善教师德育考核体制以《教师职业道德规范》为依托，建立了教师德育考核体系，从爱岗、协作、敬业、爱生等方面对教师进行全面的德育考核，并将此项考核作为教师年度考核的重点，实行德育考核一票否决制由于教师德育教育得体得法，使我镇的教师队伍呈现出一种蓬勃向上的精神状态，一种昂扬进取的拼搏风貌，一种同步时代的开拓意识10年来，全镇累计有103人次受到镇党委、政府及教办的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教体局的表彰，8人次受到旗级以上部门表彰全镇无一例教师违法违纪现象尽管这是看似平凡的成就，但却是广大教师精神风貌的完美体现，是教师德育教育的丰硕果实

3、规范学生德育教育工作经长期的探索，现我镇的学生德育教育工作已形成了课堂德育渗透、班队主题教育、社会巩固监督的良好格局课堂德育教育以《思想品德》课为主阵地,结合其他科的德育渗透，使学生接受系统而全面的德育教育；利用班队会、升旗仪式、红领巾广播站、板报、手抄报、扶贫助残等主题形式对学生进行德育主题教育，升华课堂德育渗透；建立德育三结合网络，吸纳社会和家庭参与到学生德育教育中来，使学生在学校受到的德育教育在社会和家庭得以巩固，并能处在社会和家庭的监督之下，从而强化德育教育效果长期的实践证明，这种德育教育格局效果良好，全镇各校都形成了校风正、学风浓的良好局面

二、队伍建设队伍建设主要体现在校长队伍建设和教师队伍建设两个方面，在这方面，我的具体做法是充分发扬民主，广泛调动教职工的积极性，真正做到人尽其材

1、建立一支高素质的校长队伍，强化学校一线工作的“第一管理”校长的素质高低、能力大小直接影响一所学校的声誉，进而关系到全镇教育教学工作这个整体可以说，一个好的校长就是一所好的学校因而，经充分的考察和选拔，在我的建议和主持下，10年来更换了基层校领导13人次，将一批年富力强、文化知识较丰富、具有开拓创新精神的年轻教师推上了领导岗位这些年轻人的上任，使东明教育的决策层有了年轻化、知识化、专业化的特点，为东明教育的发展奠定了良好的坚实基础光有素质高、能力强的校长而没有严格的监督管理体制不行为了使各校的工作在各校长的领导下全面而有序的展开，教办有针对性的制定了相应的措施,以规范校长的行为在校长队伍建设方面主要抓好以下几项工作

（1）重视对校长工作的考核针对校长工作的特点，教办制定了《校长工作考核细则》，全方位、多层面的考核校长的工作学期末由教办负责对各校长进行定量考核，考核成绩作为校长年度考核的重要组成部分记入个人档案；学年末校长在全镇教师大会上进行述职，这样各校长之间相互交流了经验，使各校在管理上取长补短，起到了相互促进的作用

（2）要求校长任主课校长不仅要有出色的管理才能，还要有过硬的教学基本功，这样才具有说服力，才能在广大教师中树立起威信为此，在我的建议下，教办制定了相应的规定，要求各校长必须承担一门语文或数学的教学任务，并且与其他教师同等条件参与教学成绩评比这不仅使校长没有高人一等的特权优越感，使广大教师乐于服从管理，也为校长能更好的指导教学工作提供了最充分的第一手资料，同时为各校教育教学质量的提高打下一个良好的基础

（3）充分尊重各校长的管理权根据我镇校点较多，教办人员少的实际情况，教办及时转变职能，集中精力抓大事，工作重点放在宏观调控督导上，充分发挥各校长的管理才能，尊重各校长的管理权，放手让各校长管理校内事务，教办对各校的校务工作主要负责检查和考核，当好参谋，做好服务，绝不无原则的横加干涉

（4）加强岗位培训工作和外出学习交流对于上岗的校长，教办要求必须无条件的接受岗前培训自1994年以来，全镇中小学校长已累计培训58人次，其中现任中小学校长均参加过两次以上培训每次校长培训期间，教办与教师进修校都相互交流，请教师进修校将各校长进修期间的表现及时反馈，以便教办全面掌握校长培训状况为了拓宽各校长的视野，教办还积极组织校长外出学习和交流曾先后去过通辽、大镇、太和及区外一些发达地区参观学习由于教办在校长队伍建设中抓住了关键环节，因而使得整个校长队伍体现出了专业、民主、干练、进取的管理特点近十年来，没有一位校长因学校管理而受到纪律处分

2、建设高素质的教师队伍，充分调动教师的工作积极性，强化学校的一线工作教师是教育工作的中坚力量，教师素质的高低直接影响到学生的成绩好坏，进而影响到全镇的教育教学质量为此，教办十分注重教师队伍整体建设

（1）为教师队伍注入新鲜血液自财政统筹以来，各个乡镇几乎都不愿意接受新大中专毕业生我多次向教体局争取，和镇党委政府协商，自某某年以来,在我镇财政也非常困难的情况下，新接受大中专毕业生63名对于那些因病、因年龄等原因不适宜在教育一线工作的同志，教办制定相应的政策，允许他们内退现全镇教师平均年龄只有42岁；初中教师学历合格率为89%,小学教师学历合格率为100%，其中小学教师大专学历占20%,现全镇有24名教师正参加大专以上函授学习；经过近几年的调整，我镇教师队伍已实现了向年轻化、知识化、专业化的转变

（2）全员参政，民主管理，公平竞争，充分调动教师的工作积极性在教师管理中，只有真正的尊重教师的劳动，使教师的劳动得到公正的评价，才能充分的调动教师的工作积极性客观,、公正的教育评价机制是形成性评价的核心，有利于培养教师的上进心和荣誉感以成绩说话，避免评优、晋级、调资等教师敏感问题的暗箱操作影响教师的工作积极性，努力创建人人争先但和谐有序的良。