教师分享基层减负落实情况报告经验（18篇）

教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）今年以来，公司党委坚决贯彻落实某某某“基层减负年”、和省委“政策落实年”部署要求，紧密结合党史学习教育，提高政治站位，找准问题症结，拿出管用措施，持续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实公司党委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开动员部署大会，细化分解重点任务，分阶段推进集中整治工作领导班子成员主动聚焦“五个方面X类问题”，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实将力戒形式主义、官僚主义作为党史学习教育重要内容,研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系服务群众、履行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单”》，通过X个方面X条措施，做实思想政治教育、持续改进工作作风、从严规范发文管理、大力精简会议活动、规范督查检查考核、有效激励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义目前，共减少、合并的会议X次，减少以公司党委、行政名义不必要文件X份；组织开展检查X次，减少不必要台账资料X份通过开展“形式主义、官僚主义”集中整治和专项整治工作，取得了一定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题下一步，公司党委将严格按照基层“减负清单”工作要求，在抓好专项整治工作基础上，完善工作举措，强化制度执行，力戒形式主义、官僚主义按照“X年文件会议压减X%以上”的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文严控会议审批，减少会议数量改革公文会议制度，探索整治文山会海的有效办法，形成长效机制到X年末，较X年，公司层面印发文件数、召开会议数在可控制范围内，文件会议数均逐季大幅减少通过信息化手段优化信息统计数据和报送工作，减少基层工作量切实加强基础工作，注重在日常经常中手机完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急布置的教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇九为深入贯彻习近平总书记关于查摆和纠正形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神，认真落实中央和省、市纪委全会精神，坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风，坚决整治形式主义、官像主义突出问题，结合我校教育实际，严厉整治重集中、轻民主，重开会、轻落实，重发文轻效果，重口号、轻行动，重近期、轻远期，重显绩、轻潜绩，重典型、轻一般等形式主义、官僚主义问题，决不让形式主义、官僚主义滋长蔓延不断巩固和深化作风建设成果扭住不放、寸步不让，持续净化党风政风，以作风建设的新成效，为全校营造风清气正的良好政治生态提供坚强政治保障现将学校解决形式主义突出问题为基层减负的整治情况汇报如下

2、坚定政治立场，突出问题导向坚定政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移抓好作风建设突出问题导向，查找产生问题的深层次原因，从理想信念、体制机制等方面下功夫抑制不正之风，针对四风问题认真整改，标本兼治，务求实效

3、牢固树立为民掌好权的思想，党员干部要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的职责是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、禾k权、位的考验，应对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，持续做公仆本色学校工作中，“痕迹管理”比较普遍，重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”,重“文山会海”

1、作为基层工作者，应该多指导如何做实学生教育工作而不是一味强调留痕管理，该开展的活动要开展到位

2、在工作布置上，尽量少开会开短会，简洁明了安排事务，不走过场，不流于形式，扎实推进工作落地落实，提高基层工作效率，形成踏实肯干的工作作风

3、减少不必要的检查，降低检查频率，不以纸质资料为落实工作唯一凭证，切实为基层减负，让教师有更多时间做教研做教学，为学生提供优质服务al、贯彻落实机械式习惯于作“传声筒”“播放器”，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”a

2、调查研究走秀式开展“形式主义调研”，搞形式、走过场，应付上级检查，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”a

3、服务群众推诿式表面上推进服务型科室建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”有一招叫作“打太极”，借口作风上、纪律上管得严了、抓得紧了、查得细了，工作上框框多了、条条细了、规则紧了、工作难办了，信奉“多一事不如少一事”面对来办事、解决问题的群众，多方搪塞，东拉西扯地“打太极”，互相推诿，以各种借口“玩推手”，把办事的人“踢来踢去”a

4、工作业绩形象式个别科室做工作，以领导的喜好和判断为标准，热衷于打造领导“可视范围”内的形象项目、形象工程b

5、召开会议重复式会议成灾泛滥，形成了开会“套路”“流程”和“模式”，不从实际出发，把会议作为开展工作的唯一手段，会议周周、月月、年年连绵不断，花样迭出，层层重复开，一个接一个会上也是慷慨激昂念稿子，空对空、虚对虚地谈方案，讲成绩浓墨重彩，连篇累牍，讲问题轻描淡写，点到即止，充斥着不着边际的大话空话，老生常谈的套话和没错的废话热衷于以会议贯彻会议，以会议安排、布置和检杳工作，只要上情下达，总离不开会议a

6、文风话风拼凑式写文件机械照搬照抄，给领导写的文章、讲稿空对空，八股式，出台的制度规定也是“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑个别领导干部的讲话、文章，只注重谋篇布局、遣词造句，缺乏实际调查和对生活实践的深刻了解，缺乏对实际问题的深入研究，文章言之无物，无病呻吟个别领导干部爱讲空话，不办实事b

7、责任担当闪避式领导政绩观错位，责任心缺失”有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，看到事情躲着走，遇到事情绕着走，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态干事不作为、消极应付、不敢担当，习惯层层发文件、填表格，以会议贯彻会议、以文件落实文件，抓工作只重表面个别人遇事不辨是非、不讲原则、唯求一团和气、曲意逢迎，赢得好人缘，甘当“老好人”，奉行好人主义，怕坚持原则得罪上级;怕说真话得罪同级，伤了和气，工作难开展;怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票，总想着谁都不得罪最好a

8、工作实效包装式对待工作实效是知行不一，不求实效，花拳绣腿，贪图虚名，弄虚作假最典型的特点是，对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”一些地方和部门在工作中，“兵马”未动，“材料”先行，把说的当成做的,规划当成现实，思路当成成绩，用总结材料“包装”工作实绩，工作刚刚开展就急着总结成果、鼓吹宣传政策刚出台成效就汇总好了；任务才布置成果就整理好了；活动刚开展，经验就总结好了b

9、履行职责签单式干部对待工作不主动，履职不尽责，在其位不谋其政，只充当一个上传下达的“传声筒”角色，遇事不敢担当，属于自己权限范围的事情也要事事请示，怕担责任个别部门履职不顾事物本质、内容和效果，将形式绝对化、目的化，只重形式不重内容，不管部署什么工作，热衷于与基层和下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”签订责任状是为了真正将责任落实下去，工作做出成效，签订责任状之前将责任细化、分类，不同的对象把握不同的责任内容，各司其职，各尽其责，才不会让责任状变成一种摆设但一些地方将责任状泛化，经常造成履行职责的缺位和虚位，责任状“满天飞”，名为层层压实责任，实则不管下级是否有实际和能力来完成，将责任压给下级alO、对待问题漠视式干部凡事明哲保身，不喜欢管闲事，对身边不良风气和违规问题态度漠然，无动于衷，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之明知道身边有人身上有缺点，犯了错误，却对这些不良现象采用中庸之道，抱无所谓的态度他们没有改正缺点和错误的勇气和动力，更没有勇气惩恶扬善个别干部明知不对，明知是缺点和错误，却要千方百计地寻找理由搪塞，为自己的缺点和错误辩护要加强监督，营造良好的社会氛围一是党内监督，特别是领导班子内部的监督要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去二是群众监督对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题三是舆论监督形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光要形成必要的声势,通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话,坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向克服形式主义，要改进领导方式和领导方法，勤政为民，真抓实干在新形势下,我们必须改进领导方式和工作方法,努力掌握现代化管理手段和办公手段，以科学的思想方法代替那些小生产为基础的陈旧的、落后的思想观念,适应社会运转节奏加快的形势,充分利用现代通讯,交通手段,精简会议、文件,改进文风,提高工作效率科技的进步，领导方式、方法的改进,不仅不会影响同群众的密切联系,反而对我们提出了更高的要求,就要求每个党员领导干部要做到勤政为民,要树立强烈的事业心和责任感,不辜负人民的重托每个党员干部必须坚持科学精神和求实态度,扎扎实实地工作教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十情况报告是指向上级机关报告临时情况或事故情况报告一般由四部分组成:标题、主要发送机关、正文和签名写一篇好的形势报告，关键是实事求是，要准确地反映实际情况，要有好的分析基础，要有好的细节以下是为大家整理的关于，欢迎品鉴！开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义是省委深入贯彻落实习近平总书记重要指示，在新的起点上对作风建设的再动员、再部署、再深化活动开展以来，x市委办公室按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起全市基层减负工作专责组职责任务，充分发挥统筹协调职能，坚持从规范领导活动入手，从推动精文简会破题，从健全机制制度立规，大刀阔斧删繁就简，精准发力革除积弊，切实减轻基层负担，努力为基层干部腾出更多时间和精力抓落实主要做了以下四个方面工作

（一）细处着手规范领导活动形式主义官僚主义的表现形式在基层单位，但症结要害在领导机关我们坚持从领导机关、领导干部抓起改起，从市委常委班子管起严起，市委制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，市委办公室坚持提前统筹谋划做好市委主要领导周活动预安排，及时分解责任，第一时间加强与人大、政府、政协办公室沟通协调和信息共享，督促全体市级领导围绕市委重点工作，按照分工履职尽责，有效防止调研扎堆、检查过频、活动交叉等现象，从根本上解决基层干部忙于陪同领导、疲于应付检查等问题同时,，扎实做好市委常委调查研究工作的组织协调，坚持把调查研究与督查暗访紧密结合起来，书记、市长带头示范，不打招呼、不定线路，直接到项目现场、贫困乡村、农户家中，开展随机抽查检查，尽量多提指导意见，少开展批评通报，增强调研督查效果，以领导干部的务实作风引领基层干部真抓实干

（二）严字当头整治文山会海文山会海是基层党员干部最为深恶痛绝的形式主义官僚主义问题，也是整治工作的重中之重作为办文办会的核心枢纽部门，我们坚持从严管理、从实审核、从细把关一方面，做好文件“减法”进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，对市委、完善长效机制，提升减负工作实效认真学习借鉴兄弟市州的好经验、好做法，积极当好市委参谋助手，以保护激励干部干事创业积极性、减轻基层干部心理负担为切入点，进一步健全完善问责追责、容错纠错机制，为基层干部卸下包袱、轻装上阵、担当作为提供制度保障重视做好减负前后基层工作成效比对，以工作实绩反映减负实效，既防止减负工作“雷声大雨点小”，也防止减负减掉责任、贻误工作

二、严格控制发文开会活动中，要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从党委层面做起,层层大幅度精简文件和会议，确保发给直属单位、各镇街以下的文件、召开的会议减少30%—50%

（一）整改文风发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，印发的政策性文件原则上不超过某某页，各科室部门也要按此从严掌握各部门单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则科学确定中央到地方各级文件密级和印发范围，能公开的公开扩大会议规模，未经批准不得要求基层党委和单位主要负责同志以及部门一把手参会，减少陪会提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式提高会议实效，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜,坚决防止同一事项议而不决、反复开会进一步改革会议公文制度，开展治理文山会海工作试点，彻底减少文字游戏

三、加强管理监督实施一是切实抓好中央《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》及上级具体实施方案贯彻落实，严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度，机关有关部门原则上每年搞x次综合性督查检查考核，对镇村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位二是强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务app上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价三是严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向基层推卸责任对涉及系统评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理，该撤销的撤销，该合并的合并对巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等，牵头部门也要倾听基层意见进行完善，提出优化改进措施调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作

四、完善问责激励机制一是坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果全面贯彻《中国共产党问责条例》有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用二是制定纪检监察机关处理检举控告工作机制，保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚、加强督导宣传加强政治巡视和政治督查，加大舆论监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广，为广大党员干部作示范、树标杆2024年以来，我镇深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（中办发

（2024）16号）精神和省、市、区关于集中整治形式主义官僚主义为基层减负的工作部署，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立正确政绩观，坚持以为基层干部松绑减负为目标,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到实处，镇党委下重拳重点整治形式主义、官僚主义突出问题，加强作风建设，真正为镇村基层干部“减负”、“松绑”，激励广大干部想干事、敢干事、多干事，把政策落实到“最后一公里”现将全镇贯彻落实“基层减负年”工作情况汇报如下

一、进展情况

（一）加强教育转变思想结合市、区文件会议精神，我镇充分利用“主题党日”活动、“三会一课”、干部大会等，组织镇村两级党员干部开展形式多样思想教育活动，定期召开思想教育专题培训会，并结合使用“学习强国”，集中力量提高班子成员思想认识，以上率下，形成良好风气，使广大党员干部深刻认识到形式主义的根源是政治观的错位，责任心的缺失，务必要真正把问题解决、把任务落实、把工作搞上去，自觉地维护党的形象与威信以镇政府名义发文数量H份，同比减少35%三是从严精简会议2024年来由镇党委乡政府主要负责人参加的区级会议明显减少，会议通知大部分都是电话通知到领导本人，不再由办公室转达会议，有效的节约了部门工作时间同时,区级会议工作安排、领导讲话等效率明显提高，开短会、讲短话，多会合一，更加注重工作实效乡级层面，为了让镇村两级干部有更多的时间和精力投入到工作中去，镇党委、政府也坚持多会合一，做到可开可不开的会，尽量不开，能通电话就可以落实下去的工作，就不用专门召开会议减少会议总量，提倡集中开会、合并开会、套开会议，除特殊情况外不召开全镇性会议，会前要求需发言分管部门对各自工作梳理清楚，会上不讲客套话、不照念稿子，精简发言，提高开会效率，严控会议规模和时间，根据工作实际，按确有必要原则尽量精简参会人员数量会议时间一般不超过90分钟改进党委会召开模式，党委成员在会前进行充分调研、酝酿和沟通，提前准备好会议资料，会上直奔主题，会议时间得到有效控制，在保证质量的情况下压缩会议时间

四、规范基层阵地布置

1.规范上墙内容，除党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利、伟人像、党组织网络图、党建工作制度、党员“三类五星”表、党员参加组织活动表等内容，对华而不实的上墙内容进行清理、替换共清理、替换上墙内容21条

2.规范上墙位置，对上墙内容进行规范，各项制度等文字性内容要求悬挂在墙壁两边表格、图片等内容要求悬挂在正面共整改3个支部的上墙内容

3.完善阵地资料，对党报、党刊、管理台账等资料进行完善，使得阵地资料得到充实，一目了然对群内无关人员予以清理；对重复、无用微信群责令解散；清理”党员干部群”“扶贫工作群”“清产核资群”等微信群，避免多头安排、重复安排，形成规范化管理二是优化督查考核设置在对村级日常督查中加强工作的指导，参考2024年印发的《2024年村级目标考核办法》中涉及被督查考核的几项工作，整合考核内容，由乡党委、乡政府在年底组织部门统一考核,在日常督查和年度目标考核中更加注重工作实效和群众满意度，不再将查看文件资料是否齐全作为第一位考核标准

（四）下村入户减负增效近年来我镇开展了“清产核资”、“扶贫大走访”等活动，虽然取得了良好的成效，但各分管部门因业务工作录取一些基础数据信息工作，频繁入户，不同程度地干扰了村民的正常生产生活，为减少入户频次，深化联系群众制度，遏制过度痕迹主义，一是制定包村领导、包村干部实行“一包到底”工作责任制，全面负责指导做好所包村的党建、重点项目建设、乡村振兴、人居环境、扶贫、安全、维稳、信访、社会治安综合治理等经济社会发展一切事物，及时协调包抓村的重点工作，形成合力推进的工作格局二是结合脱贫攻坚行动，党委、政府在8月份组织镇村两级干部集中一周时间，按照“镇不漏村，村不漏户，户不漏人”的原则，对全镇所贫困户包括人口、耕地、收入、住房、医疗、教育、安全饮水、生产、地质灾害等信息全面排摸并录入，各部门共享数据，不仅做到了底数清、情况明，更腾出了时间投入到全镇经济社会发展中,解决群众实际存在的困难

（五）主题教育常态化、制度化一是结合主题教育，全镇各村党支部把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要以及系列讲话作为党员教育的重要教材通过“三会一课”、支部主题党日活动等形式调查研究持续贯穿始终，每个领导班子成员确定1个调研专题，通过下村走访、库谈交流等方式征求意见和建议，提出解决问题、改进工作的思路举措二是学用结合，扎实贯彻学习宣传贯彻的关键在行动，归根结底要干起来全镇各党组织和党员干部积极行动，把贯彻落实党的十九大精神与当前制约全镇经济社会发展的基层组织建设、脱贫攻坚、产业发展、综合治理、乡村振兴等重点难点问题相结合，把十九大提出的目标任务进一步细化、实化、具体化，落实到全镇发展的各个方面，努力在实践中把党的十九大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，为建设幸福蚁蜂、美丽蚁蜂做出新的贡献

二、存在问题一是精简文件会议方面从2024全年发文情况来看，仍然存在个别文件按实际需要无须再发文，而按照上级要求再次转发或制定方案的现象,在转发或制定方案的过程中，套用上级文件二是规范督查检查方面个别部门开展检查考评时，存在重形式轻实质现象，仍以开会部署、内页资料准备情况等指标衡量工作成效有的调研时间相对较短，调研成果转化为解决问题、推动工作的成效不够明显三是工作开展主动性不足个别部门在落实力戒形式主义、官僚主义工作主动性不强，对面临的新形势、新任务认识不足，工作启动慢、跟进不及时

三、下一步工作打算一是加大精简文件、会议力度严格执行会议报备制度，控制会议召开的数量、规模，简化会议程序，以合并开会、套开会议、节俭办会等形式，全力改进会场风气，促进会议提质增效加强对发文的统筹，倒排每月份发文数量，减少临时性、重复性发文，从严控制发文数量和发文规格，推行电子化办公，提高公文处理效率严控对村级督查检查考核数量，提高质量，多项督查检查事项整合开展、同一事项不同部门联合组团合并开展三是加快调查研究进度镇党政班子成员要紧扣调研主题，虚心听取各方意见和建议，全面了解我镇基本现状，结合工作中存在的突出问题、工作短板、制约因素和面临形势，认真开展调研工作，明晰工作思路和发展方向，提出切实可行的工作建议力戒形式主义、官僚主义，把开展调研活动和做好日常工作统筹起来，做到“两不误、两促进”四是增强工作主动性把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢记党的宗旨，坚持实事求是，树立正确政绩观，把对上负责和对下任务外，不得随意安排基层统计上报数据安排部署工作充分考虑基层实际，避免任务要求过多过急从严控制检查评比活动，统筹规范基层党建检查，优化项目、减少总量和频次严格控制各级党建项目数量，原则上各单位每年集中精力实施X个党建项目调查研究、检查、督查、考核要严格执行某某某八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持轻车简从，严格控制规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据通过完善具体措施，切实推动某某某“基层减负年”和我省“政策落实年”落地见效教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇五为认真落实省教育厅《进一步规范中小学办学行为的若干规定》，端正办学思想，规范办学行为，规范教育教学管理，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长，我校开展了减轻中小学生课业负担，规范办学行为活动现在就这一活动做自查自纠总结我校位于兰州以南25公里处的某某镇地区，是一所乡村小学为国家公办学校，现有学生368人，教师26人，学生的入学都是采用划片就近入学的方式，学校都是

1、2年级为单班，3-6年级为双班，班级人数在30人左右不存在以考试名义招生、参与“占坑班”、将“奥数”同招生挂钩、提前找神灯为题减轻学生过重课业负担是一项社会系统工程，我校从树立和落实科学发展观,办人民满意教育，切实加强和改进未成年人思想道德建设，建设和谐社会的必然要求出发，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，全面推进素质教育，充分认识减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性,采取切实有效措施,提升教师素质，提高课堂教学质量和效益，做到减负增效，坚决把学生过重的课业负担减下来负责统一起来全面开展力戒形式主义、官僚主义自查自纠，对发现的问题进行严格督促纠正，确保“基层减负年”相关工作落到实处

1.严格文件制发审核，部门提请党委、政府印发或报党委、政府领导同志签发文件前，必须先送分管领导审核对发文必要性、发文形式、发文范围、文件密级、合法合规等方面进行审核，坚决防止文件“倒流”问题发生

2.大幅减少文件数量，涉及范围较小，可直接进行工作部署的事项，党委、政府不再发文;党委、政府不再印发各类议事协调机构的工作规则及其办公室工作细则、年度工作要点;不单独印发党委、政府文件的分工方案会上已作出部署，会后不再印发文件未经党委、政府批准，机关站，所不得向村级发布指令性公文或者在公文中提出指令性要求

3.贯彻落实中央和上级文件精神时，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则，杜绝重复发文、层层发文不得以上级职能部门检查考核为由出台“迎检性”文件常规工作一律不发简报

4.提倡“短实新”文风，政策性文件、综合性报告一般不超过8页（4000字），专项报告一般不超过2500字杜绝“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上级文件已明确背景意义、总体要求、基本原则等内容，下级配套文件不再重复表述与上级文件重复率超50%的，由文件审核机构退回起草单位修改

5.减少会议总量，提倡集中开会、合并开会、套开会议，实行“无会周”“无会日”制度省委、省政府每月第一周为“无会周”，每周三为“无会日”，除特殊情况外不召开全省性会议省委、省政府召开的会议一般安排在周一或周五2024年省市开到县级以下的会议减少30%以上

6.省市两级采用电视电话、网络视频形式召开的会议要占会议总量的三分之一以上上级会议原则上只开到下一级省里直接开到县级的会议，市（州）不再开会传达部署切实提高会议实效性，同一事项不反复开会各级部门召开的工作会议，原则上每年不超过1次

7.严控会议规模和时间，未经党委或政府批准，不得邀请本级党政负责同志出席部门会议，不得要求下级党委、政府负责同志参加会议，党政负责同志一般不得要求分管领域外的部门“一把手”参会按确有必要原则确定参会人员，切实减少陪会会议时间一般不超过90分钟

8.严格会议计划管理，每年年底前，各部门要将下一年度会议计划按序列归口报批计划外会议必须按程序一事一报批各市（州）要将年度会议计划报省委办公厅备案

9.严格执行督查检查考核年度计划，部门开展督查检查考核前，必须将工作方案按序列归口报党委、政府办公厅（室）审核，在统筹指导下实施未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核2024年，全省性督查检查考核减少70%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上

10.考核评价地方和部门工作要突出结果导向，强化解决问题和群众评价标准，不得简单以留痕多少代替工作落实，不得随意要求基层填表报数、报材料,不得把有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记及视频影像等痕迹资料作为考核评价的加分或扣分项目不得提出不符合基层实际的工作考核标准，不得以引入第三方评估等为由懒政怠政、增加基层负担

11.坚持省市县乡四级各尽其职、共同担责，热诚帮助基层排忧解难，纠正过度依赖层层签订“责任状”推动工作的片面做法，凡是党中央、国务院和省委、省政府没有明确规定的“一票否决”事项一律取消，坚决避免以“属地管理”为由把应由上级或部门承担的责任推卸给基层

12.倡导以“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”和随机抽查方式开展真督实查不得在同一时段对同一地区或部门重复开展、多头开展督查检查考核一般不在公休日、法定节假日到地方开展工作除必要的执法检查外，一般不得到厂矿企业学校开展督查检查

13.依规依纪依法严肃、规范、精准、慎重问责，认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题

14.正确对待受党纪政务处分和被问责的干部，影响期满、表现良好的干部,符合有关条件的，该使用的使用、该重用的重用

15.严肃杳处恶意诬告陷害行为，对受到不实反映的干部，及时澄清正名切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责

16.对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度给予倾斜

17.在省委统一领导下，建立由省委办公厅牵头，省纪委省监委机关、省委组织部、省委宣传部、省委改革办、省直机关工委、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅等有关部门参加的省级层面整治形式主义、为基层减负专项工作机制，统筹协调推进落实工作专项工作机制办公室设在省委督查室

18.各地各部门党委（党组）要站在夯实党的执政根基的政治高度，切实履行主体责任，坚持以上率下，“一把手”亲自抓、负总责，将为基层减负工作情况列入巡视巡察内容，与绩效考核挂钩，加大舆论监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题，确保各项措施落实到位、取得立竿见影的效果教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十一今年以来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署，结合我街道实际情况，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改现将整治工作情况报告如下

一、在改进“文风”方面一是提高办文效率收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度二把减少发文数量对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量三是提高文稿质量各类公文，必须经主要领导或分管领导把关；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性

二、在改进“会风”方面一是减少会议数量我街道坚持每周二例会制度,把相关会议本着几会合一的形式召开，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负二是控制会议规模，开小会尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数三是提高会议效率，开短会召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅

三、在减少“责任状”签订方面街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性街道没有与下级社区、部门签订过责任状

四、在减少督查检查考核方面街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十二根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下梅花镇严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效

一、主要做法及成效一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去（-）严控文件数量坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文

（二）严控会议数量坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开二是突出一个“合”字，在规范督杳考核上精准发力认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实

二、存在的问题虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足一是精简会议上措施还不够有力；二是督查考核还有待完善考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在

三、下一步工作下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十三党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2024年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将2024年作为“基层减负年”，现就有关工作要求通知如下

一、以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处

二、严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则科学确定中央文件密级和印发范围，能公开的公开少开会、开短会，开管用的会上级会议原则上只开到下一级，经批准直接开到县级的会议，不再层层开会严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会，减少陪会提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式提高会议实效,不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不决、反复开会进一步改革会议公文制度，选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点

三、加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题抓好《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》贯彻落实，严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度，中央和国家机关有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务上传工作场景截图或录制视频来代替对实app际工作评价严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理，该撤销的撤销，该合并的合并对巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等，牵头部门也要倾听基层意见进行完善，提出优化改进措施调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作

四、完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果修订《中国共产党问责条例》有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用制定纪检监察机关处理检举控告工作规则，保障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜

五、加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障在党中央集中统一领导下，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，由中央办公厅牵头，中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央宣传部、中央改革办、中央和国家机关工委、全国人大常委会办公厅、国务院办公厅、全国政协办公厅等参加，负责统筹协调推进落实工作各地区各部门党委（党组）要切实履行主体责任，一把手负总责，党委办公厅（室）负责协调推进落实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施加强政治巡视和政治督查，加大舆论监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广，为广大党员干部作示范、树标杆教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十四按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求，我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局2024年我局整治形式主义减负工作自查报告如下

一、自查情况及成效

1、精简文件方面进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，2024年共计精简类文件25个，实现了精简文件10%的目标

2、精简会议方面结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象部分信息或简单的事项，均通过微信群或qq群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会今年共召开局党组会20次，局务会15次，会议次数较去年减少15%o

二、存在的问题

1、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题

2、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象

三、下一步工作措施

1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实

2、加强会议的统筹整合，减少或合并召开部署单项工作任务的会议，能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会，解决实际问题；能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十五“减负”即减轻负担，多指减轻中小学生过重的课业和心理负担减轻学生过重的课业负担以及不合理的心理负担，减轻的是不合理、不必要的负担，但不是不要教学质量以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，保护学生健康、和谐地发展，认真贯彻《广东省教育厅转发教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行.第2季”活动的通知》，结合我太和二小实际，实行科学减负，做到“减负不减责任，减负不减质量”以保证学生的健康成长，我校取得了较好的成效我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查，现将自查结果汇报如下

1、成立以校长管贵仁为组长的“减负增效”工作领导小组，切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性

2、召开全体教师会议，组织学习《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》学校强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育

3、利用校园红领巾广播站、家长会、校讯通、学校宣传栏等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长的理解、支持和监督，形成合力，共同做好减负工作

4、各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间，讨论学生有哪些过重的负担必须减掉，教学中有哪些效能可以增加或合理运用，为减负做好保障

1、严格按照广州市课程设置标准开设课程，不准随意增减课程，不得增加周活动总量要严格按照教学大纲进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课，不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求开足开好体育、美术、品德、音乐、科学、综合实践、信息技术等课程，严禁占用这些课时补习其他文化课

2、严格控制学生在校活动总量小学生在校活动时间不超过6小时教导处要科学制定“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”学生每天在校集中学习时间不得超过6小时，每天体育锻炼不少于1小时（含大课间、体育课）

03、严格控制学生课外作业量一二年级尽量不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业控制在1小时以内作业量当精，不布置机械重复和大量抄写的作业

4、严格控制考试次数每学期只进行一次期末学科检测不得公布学生的检测成绩，不得以检测成绩排列学生的名次，不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差

5、严格控制教辅资料学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅教导处不定期组织检查学生书包，找个别学生谈话，一学期组织一次全校性的问卷调查，向家长了解相关情况

6、加强教师队伍建设，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸，确保“减负”不减教学质量加强教学常规管理，实行教师集体备课制，实行资源共享，精备每一节课加强班班通和学科教学的整合，研究发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性

7、开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐发展课业负担的减少，给学生腾出了发展的空间和时间在属于学生自己的时空里，学生自由地，无拘无束地在玩中学，在游戏中求知，在伙伴的交流中完善自我总之，减负不仅是一种梦想，更应当是一种真实的现实；减负不仅是一种呼吁，更应当是一种风气我校的管理始终以素质教育为核心，以培养学生的能力为目标我们一定要让我们的校园，成为学生想学、要学并能在这里健康成长的乐土

1、精简文件方面进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，2024年共计精简类文件25个，实现了精简文件10%的目标

2、精简会议方面结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相

1、注重课堂教学，当堂消化所学知识在以校本教研为抓手，建立健全教学常规，要求教师按教育局下发的备课要求，做到环节齐全，突出教学目标、重难点在教学环节上改革课堂教学模式，用先进的教学理念指导教学工作，做到课堂内有充足的时间让学生自主学习

2、精选作业内容，严格控制作业量要求教师精选作业内容，提高作业的质量，坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业，提倡布置弹性作业，引导自主学习，严格控制每日各学科家庭作业总量学生的每日课外作业量分别不超过90分钟，双休日和节假日不加大作业量教导处采取不定期检查，把作业量严格控制在规定的范围内按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作，开齐开足开好各门课程,没有随意增减课程和课时我校

一、二年级每周课时量为26节课，三至六年级为30节课学校严禁教师占用体育、美术、品德与生活（社会）、等课时补习其他文化课，确保学生德、智、体等方面全面发展青少年既是长知识更是长身体的关键时期，合理安排时间学习，保证有充足的时间活动和休息十分重要，学校严格执行省市区有关学生在校时间的要求，除学校规定的统一作息时间外，各年级教师没有另行规定学生到校和离校时间，学校按要求统一站队放学严格按省、市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书未经教育行政部门批准，没有随意停课放假，没有组织学生参加非教育性社会活动未经教育行政部门批准，学校没有组织学生参加各种竞赛活动、读书活动教师没有在节假日给学生全体补课或变相上课，没有以假日活动名义，进行全班性文化课补习或上新课的类似事件发生对学生的学习进行科学的检测，是新课改的需要，更是关爱学生、减轻负担的需要按规定区分考试科目和考查科目考试与考查、考核相结合，能够更全面地了解学生的学习现状和学习情况，加强教学的针对性，使每一个学生得到及同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象部分信息或简单的事项，均通过微信群或qq群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会今年共召开局党组会20次，局务会15次，会议次数较去年减少15%

01、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题

2、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象

1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议银川市土地储备局2024年11月22日规范办学减负增效

2024.

12.23o为了进一步贯彻落实北京市教委、市政府教育督导室《关于切实减轻中小学过重课业负担的通知》精神，我校结合“减负”督导监测细则要求，围绕“课程计划执行严格、学生时间安排合规、教学管理规范、考试安排合理、课外活动达标”等指标，认真开展了自查自评工作，不仅梳理出我校“减负”的有效做法,更在反思的过程中查找到了制约学校“增效”的突出问题，对于进一步深化学校教育教学改革，全面实施素质教育，起到了很好的促进作用现将自杳情况总结如下

一、学校基本情况立新学校小学原名香山慈幼院，由民国总理、著名慈善教育家熊希龄先生于1920年创建小学占地11000余平方米，现有24个教学班，910名学生，59名教职工，其中3位特级教师，近20位区级和学区级学科带头人、骨干教师及市区优秀班主任、优秀教师、师德标兵学校先后获得全国航空特色校、北京市文明礼仪示范校、海淀区德育管理先进校、教学管理先进校、校本培训先进校、规范汉字书写教育特色校等光荣称号学校开设金童乐团、京剧、合唱、舞蹈、动漫、模拟飞行、定向越野、武术、跆拳道、空竹、躲避球等几十个社团，学生参加全国及市区比赛均取得优异成绩学校还开展双语教学实验，进行333脑功能开发，开展国学经典诵读等，使学生综合素质大幅度提升目前，全校干部教师正团结一心、拼搏进取，努力把学校建成“孩子向往、教师幸福、社会满意”的优质学校！

二、“减负增效”的落实措施

1.加强减负管理减轻学生过重课业负担是一个复杂的过程，减负工作不是一纸法令或一个号召就能顺利实施的，在减负工作实践中，我校不断完善工作机制，切实推进“小学减负令”我校成立了由校长牵头，由教导处、德育处、年级组长和教研组长构成的学校减负工作领导小组，负责全校减负工作的组织管理和监督检查出台了“三级管理、分级负责”的办法，实行减负工作责任制，把“减负”工作具体分解到教导处、教研组、年级组予以落实，责任明确制定了减负工作制度，使减负管理工作有章可循

12.规范教学行为1严格执行课程计划学校严格按国家规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时，一二年级每周安排26节课，三至六年级每周安排30节课，课表符合课程设置要求严格课程计划管理，规定任何人不得挤占音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等课程的教学时间，严禁私自调合理安排体育课、课间操、眼保健操，并将体育课外活动时间列入课表予以保证，因地制宜组织全体学生开展丰富多彩形式多样的体育活动，遇到雾霾天气或者其它特殊情况，坚持进行室内广播操活动，较好的达成了学生在校期间体育锻炼时间每天不少于1小时的要求2严格控制学生学习时间学校执行统一作息时间表，控制学生在校学习时间，每天8:00上课，每节课为40分钟，学校要求教师上课不提前、下课不拖堂、放学不延后，严禁挤占学生的用餐时间、午休时间和课间休息时间，保障学生的正常休息严格控制作业总量我校对各科作业量实施三级管理，由教导处负责建章立制，细化要求，由年级组长组织落实，班主任负责协调，并引导老师在布置作业时要做到“五留五不留”留适时适量的作业，留自主作业，留分层作业，留实践性作业，留养成性作业；不留超时超量作业，不留机械重复作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业；要求教师严格执行学校教学常规，精心设计每一堂课，优化教学设计和课堂教学过程，向课堂40分钟要效益，严禁拖堂占用学生的课间休息时间；并通过家长会、家访等形式和家长进行沟通，做好反馈工作从作业检查和学生访谈的情况来看，我们较好地实现了学生作业量的有效控制

一、二年级一律没有书面作业，

三、四年级家庭作业时间控制在30分钟以内，

五、六年级家庭作业时间不超过60分钟3严格教学管理规范作业批改教师对于布置的家庭作业能够做到全批全改，无错批漏批现象作业批改实行“优、良、合格、不合格”四个等级，从正确率和书写两方面综合评价，力求恰当，没有给学生家长布置作业或让家长代为批改作业的现象2严禁任何个人组织学生统一购买教辅材料建立科学的考试约束机制我校对考试次数、考试内容严格依照有关要求进行，每学期只举行一次语数英测试，考试内容符合课程标准的基本要求，考试试卷为考试中心命题的试卷坚持多元激励评价导向实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生学校没有以任何形式公布学生的考试成绩，没有按考试成绩对学生排名，更没有按考试成绩给学生安排座位的现象发生4积极开展课外活动我校十分注重活动育人，积极倡导学生在体验中实现自我成长上学期，我校参加了“全球•桥”教育共同体的研究活动，利用“桥”这一主题让学生走出学校学习，在生活中学习，在实践中学习，向他人学习等等，鼓励学生积累、动手、动脑、研究、创新，学中玩，玩中学，使学生个性飞扬，自主意识得到了加强本学期，我校积极遵循面向全体学生的原则，认真落实课后一小时管理工作学校克服北楼加固困难，将周一至周三下午的15:40-16:40设立为社团活动时间,开发30余门课程，开展了体育、文艺、科普等形式多样的社团活动，为满足学生个性发展的需求提供了必要的条件和保障；每周四举行特色讲座，开展科学家进校园、体育明星进校园、艺术家进校园等系列活动，通过与科学家、运动员、艺术家的近距离接触，培养学生在体育、艺术、科技等方面的兴趣，对于提升我校学生人文、艺术和科学素养，起到了基础奠基作用

四、“减负增效”的创新策略

1.加强校本培训，提高教师素质3进步，实现了师生和谐共进

2.深化校本研究，打造魅力课堂在寻求“使学生少做作业”的最佳路径的实践中，我们越来越清醒地认识到:深化课堂教学改革，改进教学方法，不断提高课堂的教学效率是唯一的捷径两年来，我们积极开展以学生为本、以学定教、发展学生思维和激扬生命为核心的“魅力课堂”实践活动，坚持持魅力课堂的“三原则”、“四归还”、“五不讲”、“八追求”，打造有良知的高效，构建生命化课堂本学期，学校还紧紧围绕魅力课堂建设开展了“高效学法”研究，各教研组坚持从学科教学中发现问题，采用“问题征集筛选法”，提炼确定研究专题，并通过课堂教学实践不断提高教师行动研究的实效现已有六个研究课题通过了国家级“高效学法”研究课题的子课题的申报

3.实施阅读工程，建设“书香校园”在针对学生进行的课后作业情况调杳中，我们发现，学生们最为喜欢的作业形式是阅读和实践，为此，学校本学期积极开展了以“培育学校读书文化，创设阅读生态环境，营造浓厚的书香氛围”为主旨的“书香校园”建设活动我们通过“推荐书目，明确课内外读书内容；建立班级图书角，创新班级图书角的管理;用好学校图书资源，拓宽阅览场所；合理安排读书时间，为创建书香校园提供时间保障；开展读书展示活动，为创建书香校园提供动力支撑；落实多元评价，为创建书香校园建立激励机制”等措施和办法，极大地激发了学生读书的热情和兴趣，较好的满足了学生成长需要

四、存在问题和改进方向通过自查,我们也进一步认识到了存在的问题，在改进教学方式和分层设计、布置作业这一方面还需加大研究力度，如何将课堂真正变为学堂、如何是学科作业变得更可爱、更具有趣味性，的确需要深入思考和实践减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，不但要有足够的勇气和耐力，更要有创新的精神和完善的措施规范办学，减负增质，责任重大，意义深远今后，我们在工作中还要群策群力，在自查的基础上，进一步求真务实，开拓创新，扎实做好各项工作，努力办人民满意、适合学生发展的教育按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求，我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局2024年我局整治形式主义减负工作自查报告如下

1、精简文件方面进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，2024年共计精简类文件25个，实现了精简文件10%的目标

2、精简会议方面结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象部分信息或简单的事项，均通过微信群或qq群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会今年共召开局党组会20次，局务会15次，会议次数较去年减少15%o

1、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题

2、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象

1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实

2、加强会议的统筹整合，减少或合并召开部署单项工作任务的会议，能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会，解决实际问题；能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十六为深入贯彻落实关于整治形式主义、官僚主义系列重要指示批示和中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神，根据某某纪委《印发关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》（某某办发（201x）x号）、省委办公厅省政府办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》、省纪委《印发关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施意见的通知》（某某办发［201x）x号）和市纪委《印发的通知》（x纪发〔某某〕x号）要求，结合我县实际，制定如下工作方案坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，把“两个维护”作为首要政治任务，坚持稳中求进、以上率下、问题导向、实事求是、精准问责、标本兼治工作思路，聚焦贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署不力，群众反映强烈、损害群众利益，严重影响高质量改革发展，学风会风文风及检查调研过多过滥四个方面突出问题，以强有力监督执纪问责，深化集中整治形式主义官僚主义、为基层减负工作，持续推动全县党风政风和社会风气向上向好，进一步增强干部群众对党风廉政建设的满意度和获得感，为进一步创建我县风清气正净地提供坚强有力的纪法监督保障

（一）贯彻落实党的路线方针政策，中央、省委、市委和县委重大决策部署要求方面重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导，影响中央、省委、市委、县委政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题，特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作领域存在的突出问题

1.对党中央、省委、市委和县委精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囱冏吞枣的传达，上下一般粗的传达;在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于搞舆论造势、浮在表面，或只表态不落实;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，不联系本地实际创新发展举措,做表面文章、过度留痕;重安排部署、轻督促落实，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，最后工作不了了之等问题

2.搞无原则一团和气，对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，对违规违纪行为视若无睹、知情不报；“咬耳扯袖、红脸出汗”虚化空转，对干部思想和行为上的苗头性、倾向性问题视而不见、放任自流，不及时矫正等问题

3.乡镇（街道）和部门利益至上，贯彻执行中央、省委、市委和县委决策部署不坚决，有令不行、有禁不止，打折扣、做选择、搞变通;对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，说一套做一套;缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际,好高鹫远定目标、喊口号，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”

4.不按组织程序办事，民主决策流于形式，拒不执行或者擅自改变党组织做出的重大决定;违反民主集中制原则，在决定“三重一大”等事项中，故意规避集体决策，或违反议事规则，以个人或者少数人决定重大问题等问题

5.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度恶劣、简单粗暴，高高在上、颐指气使，在服务群众过程中吃拿卡要、糊弄群众，弄虚作假、欺骗上级，造成恶劣影响和强烈不满等问题

6.搞特殊、耍特权，违反工作、生活保障制度，利用职务之便为亲属和其他特定关系人打招呼、办手续谋求特殊待遇;按亲疏远近搞区别对待，在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、有失公平等问题

7.不按规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等，服务热线、政府网站、政务app形同虚设，运行“僵尸化”；便民服务单位和政务服务窗口服务态度差、办事效率低，未认真履行一次性告知、限时办结制度，“三集中三到位”落实不力，导致群众“多头跑”“来回奔波”等问题

8.“新官不理旧事”，面对历史遗留、攻坚克难问题“躲绕推拖”；言而无信，因相关责任人更替不履约，不兑现合法合规的政策承诺;未认真落实“放管服”改革精神，搞变相审批、数字放权、厅内设厅等影响营商环境问题

9.不顾实际和群众意愿、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板，盲目举债、铺摊子、上项目，私自调规划，不按规划建设，造成国有资产流失或者不良影响等乱作为问题

10.工作缺乏担当，回避问题和矛盾，一味借集体决策名义搞“责任分摊”，或把决策和责任推给上级;热衷于与下属单位签订“责任状”，层层往下推卸工作和责任;尸位素餐，大事小事层层请示汇报，貌似卖力，实则是推卸责任、不愿作为;工作不负责，慵懒怠政、敷衍了事，导致工作推进不力，或者审核把关走过场，对职责范围内的问题失察失责;机构牌子多，挂牌不履职，只是应付检查，制度上墙名目多，上墙不上心等问题

11.对上级部署贯彻不及时、行动迟缓、推进不力，思想墨守成规、工作安于现状、事业随意而为，怕麻烦、怕多事、怕得罪人，不求有功但求无过;遇事等待观望、议而不定、决而不行，作风拖沓、贻误工作等慢作为行为

12.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据搞虚假繁荣，瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题，纵容、唆使、暗示、强迫下级或下属造假;在脱贫攻坚、生态环境保护、防范化解债务风险、扫黑除恶、食品药品安全、巡视巡察整改等重大领域和工作中行动迟缓、弄虚作假，做表面文章等问题

（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题

13.文风学风不实不正，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效;学习制度流于形式，开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“主题党日”活动等不认真不严肃，学习活动资料抄袭造假、找人代写;微信群、qq群、app泛滥并纳入考核内容，强制要求关注的公众号，学习答题积分过多等问题

14.文山会海反弹回潮，开会次数过多、时间过长、无实质内容，不研究真实情况、不解决实际问题，为“留痕”而开会，超计划、超规模、超预算开会，缺乏统筹，就同一事项重复开会;文件照抄照搬、层层转发，针对性不强，发文程序不严，超规格、超时间、超范围发文等问题

15.督查检查考核过多过频，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，多头考核、重复考核;考核重痕迹不重实绩，单纯以会议、文件、表格等痕迹论优劣，或者以考核名义向下级摊派工作，给基层造成严重负担

16.调查研究走过场、不深入，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；习惯于听汇报、看材料，走马观花，不深入基层一线、不深入群众、不深入分析;撰写调研报告闭门造车、应付了事，意见建议针对性、可操作性不强，甚至文过饰非，以“美化材料”隐藏、掩饰问题等

（一）提高政治站位，强化组织领导各乡镇（街道）党（工）委、县直各部门党组（党委）要提高政治站位，强化责任意识，加强组织领导，对发现的问题不掩盖、不回避、不推脱，做到有问题线索不调查不放过、调查不实不放过，查实不处理不放过，处理不到位不放过，问题不整改不纠正不放过，以更严的标准、更自觉的行动、更扎实的作风深入推进整治工作

（二）压实主体责任，明确职责分工某某对全县各级各部门精文减会和考核过多过频、考核内容不务实、考核重“痕”不重“绩”，以及对2024年调查研究工作中，领导干部领题调研工作不到位，调研成果转化不及时等形式主义、官僚主义问题开展检查某某对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中存在的形式主义、官僚主义问题开展检杳某某牵头对扫黑除恶专项斗争中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对2024年县直机关组织生活中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对防范化解债务风险攻坚战中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对疫情防控和食品药品安全监管存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对脱贫攻坚中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对环境污染整治中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对服务群众工作中存在的形式主义、官僚主义问题开展检查某某牵头对深化整治形式主义官僚主义问题和本次各责任单位整治工作中存在的形式主义、官僚主义问题开展再监督再检查各牵头责任单位结合本单位工作实际开展综合督查，分别于X月某某日前、某某月某某日前将工作落实情况及发现的问题线索报县纪委县监委

（三）深入自查自纠，强化问题整改各乡镇（街道）党（工）委、县直各部门党组（党委）要自觉对照整治内容，通过群众提、自己找、领导点等方式，对自身存在的形式主义、官僚主义突出问题进行深入查摆党委（党组）书记要亲自过问安排，要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，确保本地本单位问题找准、找全，找到症结、找到根源，见人见事，对自查自纠发现的问题要进行认真梳理，剖析问题产生的根源，进行销号管理对能立即整改的，必须立即整改;一时不能整改到位的，制定整改措施，明确整改时限，确保按时整改到位

（四）加大宣教力度，强化问题导向要充分发挥报纸、广播电视、网络媒体的宣传作用，让广大干部群众知晓并大力支持、积极参与深化整治，营造良好的社会氛围要畅通信访举报渠道，借助群众来信、来访和举报电话、举报平台的作用，广泛收集问题线索对巡视巡察反馈的形式主义、官僚主义问题，被巡视巡察单位要明确责任，细化措施，认真抓好整改同时，建立健全信息共享机制,进一步优化巡察机构和纪检监察机关之间沟通协作机制，更加及时、高效处置相关问题线索

（五）严肃执纪问责，强化制度建设加大追责问责处理力度，对存在的形式主义、官僚主义问题不包庇、不护短，按照有关规定和干部管理权限，不分时间界限，不设限额，不设指标，配强配好核查审查力量，限时办理，快查快结对杳实的群众反映强烈、舆情聚焦的形式主义、官僚主义问题，办理过程和办理结果适时适度公开，有效回应社会关切，对典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光对该问责的不问责，不该问责乱问责等问责不规范、问责泛滥的问题进行时的、全面的、最大限度的发展学校严格按照有关规定要求，从不在班级等公开场合公布学生成绩，不按成绩分班，执行区教育局的电脑派位阳光分班规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作不是短期行为，必须常抓不懈，学校计划下一步将做好以下工作

1、进一步全面深入落实规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作我们要从学生的长远着想，为学生的将来负责，既要把学生过重的学业负担减下来，也不能脱离教学实际抽象地去谈“减负”要求教师通过自身加压，不断提高教育教学的业务素质，用更多的创新、更多的智慧和更多的措施，提高课堂的教学效益和教学效率，学校校要站在对民族未来负责、对学生未来负责的高度，牢固树立正确的质量观、发展观和人才观，规范办学行为，深化课程和课堂教学改革，为学生创新精神和实践能力的培养，提供良好的环境要突出重点内容，在关键环节上求突破在前期严格执行学校作息时间，严格控制学生在校时间的基础上，下一阶段重点是落实执行课程计划、控制教师布置的书面家庭作业量、规范考试管理、规范教辅材料使用以及规范升学考试等相关工作要进一步完善制度，在构建长效机制上求突破要进一步完善学校考核评价机制，将规范办学行为、减轻学生过重课业负担工作纳入对教师绩效考核体系

2、强化减负增效各项措施，努力地提高教育教学质量学校要树立科学的教育质量观，强化有效教学研究，强化研究培训，促进教育教学质量全面提高一要开展高效课堂研究，促进教师教学方式转变;二要引导有效学习，促进学生学习方式转变;三要推进有效教研，促进质量增长方式转变

3、加强管理，不断提高实施素质教育的领导力、执行力要提高校长对减负增效的领导力校长是减负增效工作的第一责任人在实施管理中，校长要从事务圈子中跳出来，把主要精力放到抓教育教学上，深入一线，靠前指挥积极引导教师聚焦课堂教学，提高教学质量与效益

4、要提高教师对减负增效的执行力减负增效阵地在课堂，关键在教师向课堂要效益，注重教学有效性，是教师的主攻目标要注重教师的专业化成长,把全面提高师德、师能作为减负增效、推进素质教育的内在动力，建立和完善以严肃处理同时，将建章立制工作贯穿整治工作的始终，针对深化整治工作中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，督促相关职能部门进行分析整改，健全完善并出台相关监督管理制度及防控措施，形成常态化治理，固化转化整治效果教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十七为扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作，根据县委《关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》（民办发

（2024）7号），现结合我局实际，制定如下方案

一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，提高政治站位,切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置坚持稳中求进，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心;坚持压实责任，以党政领导班子为主要对象，抓好“关键少数”带动大多数党员干部;坚持实事求是，有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题;坚持突出重点，以点上具体问题的突破带动面上集中整治工作不断深入

二、整治重点根据《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》的通知（民办发

[2024]7号）文件要求，我局党组梳理认领了五个方面19类问题当中的6个问题

（一）在贯初落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题

1.个别党员“四个意识”不够强，缺乏大局观念，存在畏难情绪，模范带头作用发挥不够对工作对接沟通不积极、协调配合不到位，部分执法人员缺乏担当意识，抓具体工作因循守旧

（二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官像主义交出问题比如

2.宗旨意识淡薄，对群众疾苦漠不关心，“放管服”工作不到位，“门好进、脸好看，事依然难办”，首问负责制不落实，能一次办结的不想方设法办结，能简化流程的不简化，让群众疲于奔波

3.在帮扶工作中给钱给物走过场、拉着贫困户的手做样子、节日期间走访图形式深入农户想办法、出点子、理思路、了解实际情况少等

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题

4.工作方式方法创新不够，借口多，遇事推卸责任

5.工作纪律松懈、自由散漫，存在迟到早退现象

（四）在学风文风会风方面，重点整治学风文风会风不实、频次过多过泄等突出问题比如

6.“两学一做”常态化制度化流于形式，领导干部学习笔记、心得体会网上下载，在处理新问题新情况时简单机械套用老思路、老办法，具体问题不具体分析;不同部门争相使用学习类软件，内容、功能同质化严重，干部开机空挂，流于形式，疲于应付

三、实施步骤（-）集中学习教育阶段（2024年12月至2024年）党组织要组织开展民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要措施，要深入查摆自身存在的形式主义、官僚主义等问题，认真对照剖析，以严肃认真地开展批评与自我批评，再次红脸出汗，接受洗礼支部要严格落实“三会一课”制度，每名党员都要在组织生活会对照检查，开展剖析和评议，把自身问题找准找实党组织要以多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略

（二）自杳自纠阶段（2024年2月至4月底）要认真对照四方面6类突出问题，逐项认真查摆存在的形式主义、官僚主义问题，认真找差距和问题，支部和每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，建立整改清单，能立即整改的马上整改，一时无法整改到位的要明确责任人和时限，需长期坚持整改的要抓长抓常、从严从实整改，真正做到久久为功

（三）督促检查阶段（2024年5月至6月底）局专项整治行动领导小组对各站室、全体干部自查自纠情况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题对发现的问题，向党组提出问责和处理意见，局党组集中研究处理意见，情节轻微的，局党组直接进行问责；情节严重属违纪问题的，移交县纪委严肃处理同时,建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果

（四）深化拓展阶段（长期坚持）在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制

四、具体措施（-）开好民主生活会和组织生活会局党组要把开好民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要措施深入查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题，认真对照剖析，以严肃认真地开展批评和自我批评，再次红脸出汗,接受洗礼严格落实“三会一课”制度，每名党员都要在组织生活会对照检查，开展剖析和评议，把自身的问题找准找实党组织召开民主生活会和组织生活会情况要按时向上级党组织报告

（二）与重要专项治理工作有机结合在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，重点整治违规决策、弄虚作假、瞒上欺下、做表面文章等问题在私设小金库治理中，重点整治套取惠农资金违规开支、侵害群众利益等问题

（三）畅通监督举报渠道通过公告栏公示、微信公众号等多种形式向社会公开监督举报渠道，方便群众随时随地表达诉求、反映问题、实施监督

（四）强化通报曝光局党组要强化以案促改，对我局发生的形式主义、官僚主义典型问题进行深入剖析，以身边人具体事例的纠正，给大家以警示和规范甚至要强化通报曝光，形成有力震慑

（五）严肃执纪问责对党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实不力、群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题和线索，要集中力量迅速查处，以行动体现决心加大对党政领导班子及成员形式主义、官僚主义问题的查处力度，紧盯“关键少数”不放，在查处领导干部违纪违法案件时，主动深挖其主观方面存在的形式主义、官僚主义问题对重大群体性事件、公共安全事件、重大事故、网络舆情等突发事件造成严重后果的，要深挖细查背后存在的形式主义、官僚主义问题

五、工作要求一要准确把握政策局党组严格落实“三个区分开来”要求，将弄虚作假、不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题造成后果同真抓实干但方法不当的过失区分开来，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，体现正面导向，落实好容错纠错机制，注意激发和保护干部的工作积极性、主动性、创造性二要加强指导研判局党组在集中整治工作中发现的新问题、新情况及难以把握的问题，集体研究、综合评判，及时向上级党组织请示汇报三要强化问题研究局党组加强对形式主义、官僚主义问题的理论研究，找出带有普遍性、倾向性的现象，分析问题根源和发生规律，提出有针对性的措施四要注意方式方法形式主义、官僚主义问题由来已久、形式隐蔽，局党组织在查纠过程中注意方式方法，严格依纪依规，对于出现的违反政策法纪、随意执纪执法、方法欠妥等情况，要及时导正纠偏，避免造成负面影响教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇十八根据《关于下达20某某年某某区工业经济专项目标的通知》（某某经发〔20某某）43号）文件要求，我局结合相关目标，认真组织、精心安排，严格落实，圆满完成了各项目标任务现将20某某年我局开展企业治乱减负工作的情况自查报告如下

1、对东风渠沿岸9家排位企业进行严格监管，其中6家木材加工厂已实施搬迁，1家对污染治理设施进行整改完善；1家的污水已不排入东风渠;还有一家已自然停产目前，我区出境断面水质蒲阳河已实现10个月达标，毗河5个月达标，海滨河三个断面4个月达标

2、根据市环保局等五部门8月1日联合下发的《关于开展全市燃煤污染整治专项行动的通知》（成环发〔20某某）333号）文件精神，我区以严查工业企业燃煤污染行为，严查未按要求实施型煤固硫的型煤（蜂窝煤）生产厂（点），取缔非法型煤（含蜂窝煤）生产厂（点）为重点，取得了一定的成效自开展燃煤整治专项行动以来，共出动执法人员770余人次，出动执法车辆120余台次，查处各类工业企业燃煤污染整治7家，对污染较重的润康制药厂和大洪通铁厂下达了限期治理通知书，两家企业共投入资金1000万元，对燃煤锅炉（室炉）进行了天然气改造，彻底解决了燃煤污染目前，我区空气优良率达到98%以上

3、截至目前，我局共受理各类环境污染投诉案件291起，办理291起，办理率100%其中立案查处143起，处罚决定金额为

64.2万元，已执行

51.6万7L o按照查基层单位、查薄弱环节、查突出问题等内容，对政策措施没有得到有效落实的薄弱环节，有针对性地采取措施，督促整改，对整改不力的进行通报在清理污企收费基础上，主要对有无利用检查环保达标等手段以及强制企业订阅报刊等问题进行严查，经查，我局无以上违规行为随着环境管理面和工作量的扩大，我局对环保管理体制和机制进行大胆尝试,实行了条、块相结合的片区环境管理制度，将全区分为3个片区实行片区负责制从执法检查排污收费等一管到底，避免了因职解分叉面造成重复执法的现象，加大了执法力度，提高了办事效率和服务质量我局将在今后的执法工作中，结合工作实际，积极探索并推行控制对企业进行检查的有效治理，切实减轻企业不合理负担相关范文推荐食品安全讲库的意义（实用18篇）食品的制作技术和工艺不断发展创新，不仅提高了食品的味道，还提升了其质量和安全性接下来是一些与食品浪费和环境保护有关的建议，请大家密切关注各位领导今天，根据材料采购员的采购职责（专业18篇）采购需要根据不同的物资或设备的特点，制定不同的采购策略，以获取最佳的采购结果以下是一些采购管理的最佳实践和经验分享，希望对大家的工作有所启发

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1、按公司经营计划，提出财务大学生工作总结（实用17篇）学生工作总结是对一段时间内学生在学习、组织、管理等方面的表现和成果进行总结和分析的书面材料如果你正在寻找一篇好的学生工作总结范文，不妨看看下面为大家准备的实例建筑规划与设计合同书（精选17篇）建筑技术的不断创新和发展，为建筑行业带来了更多可能性和挑战这些建筑总结范文涵盖了不同类型和规模的建筑项目，可以供大家参考和借鉴项目名称工程地点合同编号掌握销售员工试用期工作总结的技巧（实用18篇）在销售工作总结中，我们需要分析市场需求和竞争情况，以便制定更有效的销售策略销售工作总结范文6通过与团队的密切合作和有序协调，我成功完成了本年度的销售目标，并学生的呼兰河传读后感范文（17篇）读后感可以帮助我们更深入地理解阅读的内容，开阔我们的思维，启发我们的创造力接下来，让我们一起来看看其他读者对于这本书的读后感，看看他们的观点和评价婚礼中女方父亲的感人致辞（汇总22篇）致辞还可以作为一种礼节性的举动，表达对于某一特定事件的尊重和认可见证过众多重要场合的精彩致辞，我们深知一篇好的致辞能够带给人们的鼓舞和思索各位亲戚朋友大家酒驾悔过检讨保证书（精选19篇）检讨书可以帮助我们从错误中吸取教训，促使个人成长和进步接下来是一些写检讨书的技巧和注意事项，希望对大家的写作有所帮助亲爱的老婆你好!我是你的老公，这校为本、全员参与、研训一体的教研培训制度，提高师德修养，提高业务水平要构建以素质教育理念为核心的教师评价体系，按照内容全面、主体多元原则，从师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面对教师进行综合评价规范中小学办学行为，减轻学生过重课业负担工作是时代赋予我们每一个教育工作者的一份厚重的责任路虽远行则必至，事虽难为则能成通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级和社会规范办学行为的要求还存有差距下一步我们将按教育局要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇六下面是小编为大家整理的,供大家参考根据市委有关要求，现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下2024年作为“基层减负年”，县委严格按照关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和某某某、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效

一、主要做法及成效一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力由县委办公室、县政府办公室牵头，从县委、县政府文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去一是严控文件数量坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文1—9月份，县委、县政府发文比去年同期下降某某％,达到省委下达的精简目标二是严控会议数量坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全县性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周“无会周”制度，1—9月份会议数量同比减少某某％二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力认真学习贯彻落实关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范县级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料,不断减轻基层负担2024年度县级督查检查考核事项某某项，比2024年减少某某项，精简某某％三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精当前隐藏内容免费查看准发力以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》，建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实

二、存在的问题虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照某某某和省市委要求，还存在一些不足一是精简会议上措施还不够有力，我县各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在

三、下一步工作下一步，我县将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓某某个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇七今年20某某年上半年城乡环境综合治理工作在去年的基础上，按照县委、政府的统筹规划及精心组织下，我局高度重视，切实履职尽责，重点突出在治理“五乱”和“除陋习、树新风”专项行动，积极配合新华街居委会和士兴乡小湖村抓好城乡环境综合治理工作，取得阶段性实效为搞好“除陋习、树新风”专项行动，我局成立了由局党组书记、局长苟晓蓉同志任组长，副局长杜康为副组长，各股室负责人为成员的“除陋习、树新风”专项行动领导小组为搞好“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动工作，我局二是制定了《各股室城乡环境综合治理工作考核标准》；三是做到城乡环境综合治理督查日志，做到责任落实上墙，定期不定期进行督查，对发现的问题，立即责成相关责任人限期整改为切实抓好城乡环境综合治理工作，一是在经费极度紧缺的情况下，筹资3000元用于环境整治工作；三是加强问题交流力度，在参与、配合、指导开展城乡环境治理中对发现的问题随时与社区衔接，交流情况，提出整改建议在我局及街道的密切配合和努力工作下，“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动取得了阶段性成果一是负责的街道公共区域“牛皮癣”基本消除二是街面基本整洁无卫生死角三是车辆停放有序四是临街店铺牌匾安放规范为深入推进“五乱”治理和“除陋习、树新风”专项行动，更好地完成省、市、县对城乡环境综合整治的具体工作部署，20某某年下半年将从以下几方面开展工作

1、进一步加大“除陋习、树新风”专项行动的重大意义和具体内容

2、按照工作计划继续派专人前往挂联街道及农村进行城乡环境综合治理工作的调研，及时发现并解决存在问题

3、继续营造治理工作的浓厚氛围，使群众真正了解到，城乡环境综合整治是一件与自身切身利益相关的好事

4、责任细化，强化督查，严格问责我局城乡环境综合治理工作领导小组将进一步细化工作任务，进一步将工作具体落实到人，坚决杜绝工作盲点及互相推诿等情况出现同时，严格按照“三问制度”对工作人员进行问责

5、继续做好城乡环境综合整治“进机关”、“进家庭”活动教师分享基层减负落实情况报告经验（精选18篇）篇八20某某年作为“基层减负年”，某某严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效

一、主要做法及成效一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力由某某委办公室、某某政府办公室牵头，从某某委、某某政府文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去一是严控文件数量坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文上9月份，某某委、某某政府发文比去年同期下降某某％,达到省委下达的精简目标二是严控会议数量坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全某某性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周“无会周”制度，「9月份会议数量同比减少某某虬二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范某某级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担20某某年度某某级督查检查考核事项某某项，比2024年减少某某项，精简某某虬三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实

二、存在的问题虽然我某某在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足一是精简会议上措施还不够有力，我某某各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在

三、下一步工作下一步，我某某将以开展“不忘某某、牢记某某”主题教育为契机，狠抓某某个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果台账，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，严禁在单位微信群、钉钉群、群中发敏感信息，做工作部署强化保密意识，坚决杜绝失泄qq密问题发生

（四）加强备案管理并改进督查检查考核方式严格执行年督查检查考核计划，实行事前报备，事后报告制度在日常工作中只调研指导，发现问题现场帮助解决问题，未开展督查检查考核，以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据上级开展的督导、检查、调研、验收、考核、指导工作、帮助工作、业务指导等均按要求报备审批开展的报告会、研讨会、论坛、讲座等活动，严格按照“谁主办、谁负责；谁审批、谁监督”的原则，切实落实一会一报制

（五）清理规范单位所有微信、等各类工作群及政务并建立专人专管制度，qq app,严格加强保密管理，只作为工作学习交流的平台，未通过平台安排部署工作，传达文件我某某将严格按照要求进一步自查自纠，对文件会议、督查检查等严格控制管理，将考核指标计划纳入绩效评估，加强统一规范，日常督促、走群众路线，加强作风建设，让基层真正减负，促进基层干部提高工作效率，将更多的精力和时间用到务实上将党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。