新任领导干部会议上讲话（3篇）

新任领导干部会议上讲话（3篇）新任领导干部会议上讲话（精选3篇）新任领导干部会议上讲话篇1同志们刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事和也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求

一、继续加强学习，全面提升自身素质学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径；是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,与群众观内在统一发展是为了人民群众，也要相信和依靠人民群众必须树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观，切实把群众利益实现好、维护好、发展好我们要牢固树立科学的发展观，正确的政绩观、人才观、群众观，并用以指导我们的行动，不断把衢州现代化建设的各项事业推向前进节后市县党委中心组学习会要集中安排学习科学发展观和正确的政绩观、人才观、群众观第二，统一对衢州所处发展阶段的认识去年，我市人均GDP突破1000美元，标志着衢州经济迈上了一个新的发展平台国际国内经济发展经验表明，人均GDP达到1000美元，是一个重要的战略起飞点，经济将进入快速增长阶段在这一阶段，工业持续快速增长，城市化进程加快，第三产业比重不断上升，消费结构和产业结构升级步伐加快，步入大投入、大调整、大发展时期全省人均GDP从1000到20_美元，平均用了6年时间我们测算，只要抓住新一轮发展机遇，保持GDP年均增长

12.5%的势头，通过5年努力，就能实现这一跨越为此要争取做到三个翻番、四个明显提高，即GDP、全社会固定资产投资、财政收入翻番，市场化程度、工业化水平、城市化水平和城乡居民收入明显提高这是对我市实现现代化三步走目标的进一步深化、具体化同时，我们也要清醒地看到，在人均GDP1000-20—美元这个阶段，往往是比较优势逐渐丧失，产业结构加速调整，社会格局剧烈变动，利益矛盾不断增加的时期，如果处理不当，也可能造成经济停滞我们还要看到，人均GDP1000美元仅相当于1996年全省平均水平，无论是与人均4000美元的杭州、宁波，还是与人均3000美元的绍兴，以及与人均20_美元的金华相比，差距还很大目前，全省已进入了人均GDP20_美元向3000美元迈进的新阶段，衢州与全省发展的差距仍有拉大的可能形势逼人，不进则退我们既要看到实现新跨越的可能性，坚定发展的信心;又要看到实现新跨越的艰巨性，保持清醒头脑，迎难而上，经受住各种风浪的考验第三，统一对克服当前困难的认识我市这几年发展势头很好，对内增强了凝聚力，对外扩大了影响力，干部群众对衢州发展的信心很足、期望很高但在发展中也面临许多困难和问题，突出表现在经济快速增长与要素供给瓶颈的矛盾，总量扩张与结构调整的矛盾，社会转型与各种利益冲突的矛盾，以及行政管理中的体制性障碍同时，国家宏观政策作了适度调整，实行了严格保护耕地制度，清理整顿开发区，改革出口退税体制，调控货币信贷投放等一系列政策，将对今年经济走势产生一定影响我们要正视困难，积极应对，努力化挑战为机遇，变压力为动力，保持良好的发展势头尤其是要高度重视并着力解决电力、土地、资金、供水、人才等生产要素制约电力方面，预计今年全市最高电力负荷为100万KW左右,省分配电力指标为50-55万KW,我市最高电力负荷缺口约为35万KW,用电量缺口在20亿度左右电力紧缺已成为制约我市经济发展的主要瓶颈这方面除了积极向上争取用电指标，主要靠小水电和企业自备电源，在正常用量前提下电力供应满足13%增长速度是没问题的，但用电结构必须调整土地方面，预计今年全市建设用地4万亩，其中

2.4万亩是需要省里下达用地指标的，预计省计划用地指标为3千亩，正常情况下用地指标缺口

2.1万亩主要借助扩大土地整理和列入省重点建设供地盘子来解决资金方面，预计今年全市需要信贷资金100亿元左右，本市金融机构可新增贷款50亿元，加上外地金融机构对我市贷款20亿元，实际信贷资金缺口达30亿元左右将采取向上争取和盘活存量几个渠道来解决供水方面，预计今年全市需水量

17.1亿立方米，可供水量不超过16亿立方米，缺口

1.1亿立方米，市区工业园区缺水问题将成为新的矛盾这主要靠加强水资源管理，处理好发电与供水关系，提高水利用率人才方面，我市专业技术人才少，工业方面的高素质人才缺乏，熟练工人日趋紧缺要通过大力加强万名农民素质工程和扩大职业技术教育来解决此外，还有运力紧张、能源和原材料价格上涨过快等问题，这些都必须引起我们重视总之，这些困难和问题，从根本上说是前进中出现的，要用发展的眼光来对待解决困难是压力,是挑战，困难中往往也蕴藏着机遇，这种情况下谁能知难而进，谁就胜出一筹，争得发展先机对此，我们要未雨绸缪，谋划在前，工作提前各级各部门要把解决生产要素瓶颈制约作为当前的突出任务，坚持加快建设速度、加大协调力度、加强需求管理多管齐下,千方百计破解要素供应紧张的难题，努力保持经济持续健康发展的好势头第四，统一对实现两个提前目标任务的认识市委四届十一次全会提出，今年要力争提前完成十五计划，提前实现现代化第一步战略目标我们通过测算分析，认为实现两个提前目标是完全可能的一是按照市委市政府确定的20_年全市经济社会发展主要调控指标，对照十五计划提出的指标，其中GDP、全社会固定资产投资、财政总收入、农民人均纯收入、城镇居民可支配收入等均可在今年提前超额完成，其它一些指标也可以基本完成二是对照市委四届九次全会提出的现代化建设三步走的第一步目标，即到20_年全市人均GDP超过1200美元，由工业化初期步入工业化中期，只要今年我市实现GDP增长13%,人均GDP就能达到1330美元，从而提前实现现代化建设的第一步战略目标对此，全市上下要坚定信心春节前，省长吕祖善同志来衢参加市委民主生活会，在充分肯定衢州近年来工作的基础上，对今后发展提出了新的更高要求，希望我们始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力使衢州成为全省新的经济增长点全体机关干部特别是领导干部，要紧紧围绕实现两个提前的目标，进一步统一认识，振奋精神，抢抓机遇，实干创业,推动衢州新一轮发展，力争早日成为全省新的经济增长点第五，统一对深化两年的认识在去年招商引资年、项目推进年取得明显成效基础上，市委市政府决定，今年继续在全市开展招商引资年、项目推进年，这是深入实施工业立市和借力发展两大战略、加快培育全省新的经济增长点的战略举措，是调动各方面积极性、营造一流服务环境的必然要求两年是深入实施两大战略的主抓手工业立市、借力发展关键是坚持增量推动，狠抓投入，这其中招商引资是重要途径，项目推进是重要支撑我市经济总量小，经济主体原始积累有限，加快发展必须坚持增量推动，以大开放带大投入，促大发展我市有自然资源、人力资源、生态资源、旅游资源等优势，但如果不依托项目，没有足够的资本投入，资源优势就难以转化为资本优势今后五年我市要实现新一轮发展，GDP保持

12.5%以上的增长速度，全社会固定资产投资实现翻番，根本的有赖于加大投入，这就是招商引资、项目推进的目的所在两年是机关干部熟悉经济、参与经济、服务经济的主载体招商引资、项目推进不是几个人、几个部门的事情，需要群策群力，全社会参与开展两年，就是营造浓厚的发展氛围，调动一切积极因素发展经济从去年情况看，广大机关部门通过参与两年活动，主动介入招商引资和项目推进，为投资者和项目业主搞好服务，增强了大局意识、中心意识，提高了对市场经济的熟知程度和服务水平两年是一项打基础的工作，各级各部门都要把两年作为长期任务，坚持不懈抓下去

二、在狠抓落实上有新成果，扎实推进招商引资年、项目推进年新的一年，是狠抓落实年完成新一年的任务，要靠一步一个脚印地扎实工作市委市政府重点工作分工抓落实安排已经公开见报全市各级各部门要认真按照市委、市政府工作部署，全面推进八个坚持、八个加快，在深入实施两大战略上迈出新步子，在统筹城乡发展上有新变化，在加快两个资源开发上有新进展，在推进改革创新上有新突破，在坚持以人为本、发展文化力上有新成果，在推进依法治市、维护社会稳定上有新举措，努力实现两个提前目标招商引资与项目推进是抓落实的重头戏各级各部门都要按照今年招商引资年、项目推进年活动实施方案，扎实推进两年工作两年的总体要求是认真贯彻市委四届十一次全会和市政府四届十次全体会议精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观、人才观、群众观，围绕培育成为全省经济新的增长点、与全省同步提前基本实现现代化目标，深入实施工业立市和借力发展两大战略，以更加积极的姿态接轨上海、融入长三角经济圈，深化山海协作工程，以大开放带大投入、促大发展，力求招商引资取得新突破，项目推进取得新成果主要目标是四个一百、四个五和两个70%即抓好100个重点建设项目，实施100个投资千万元以上重点技改项目，落实100个投资千万元以上的招商引资项目，推进100个重大前期项目；全市重点建设项目投资50亿元，企业技改和新上工业项目投入50亿元，引进市外投资实际到位50亿元，利用外资协议金额5000万美元其中，招商引资实际到位资金中，工业项目占70%,山海协作项目占70%这里，我就两年强调五点

（一）两年要紧紧围绕两大战略来展开加快工业化进程是我市培育成为全省新的经济增长点的必由之路，是经济工作的重中之重无论是招商引资，还是项目推进，都必须突出主攻工业，千方百计引进工业项目，大力推进工业园区建设，集中抓好重点技改项目实施，不断加大工业投入，实现总量新扩张针对当前发展中的要素供给瓶颈，两年要突出配套建设，把配套建设放在项目推进最重要的位置，及早研究确定生产要素配套规划，综合考虑并大力实施全市电力、交通、供水、物流等配套建设，具体落实到年度项目盘子，以努力缓解瓶颈制约两年不仅要引进资金、项目，很重要的还要开拓市场，输出产品，引进技术、人才、信息等要素，发挥市场在资源配置中的基础性作用要坚持接轨上海、融入长三角，主动参与产业分工，承接加工订单，大力发展配角经济，搞好配套协作接轨上海，融入长三角要立足市情,找准自己的优势和卖点，集中打好生态牌，加强农业、旅游和劳务对接，使衢州成为上海及长三角的绿色农产品基地、旅游休闲后花园和优质劳务输出基地

（二）招商引资要保持强劲势头当前，由于受生产要素瓶颈制约，招商引资的难度在加大同时，上海推出了173计划，我省加快发展环杭州湾产业带，招商引资的竞争进一步加剧在这种情况下，招商引资的力度不能减，要通过我们的艰苦工作，努力保持招商引资的强劲势头一要发挥比较优势，增强招商引资吸引力衢州是全省资源相对丰富地区，人力资源、矿产资源、旅游资源尤为明显，我们要充分运用资源优势,有选择地开展资源招商，推进资源有序开发和利用我市化工、机械、建材、金属制品、造纸、食品加工等产业有较好基础，且发展势头强劲，要立足现有产业基础，加强产业招商，推进产业集聚，努力做强传统产业、做优高新产业、做精特色产业，不断提高招商引资的实效和省内经济发达地区相比，我们面临的生产要素瓶颈制约相对要好一些拿电来说，现在永康是停四开三，义乌是停三开一，非常严峻，而在我们这里可以基本保证70%的用电量特别是我市土地和水资源相对宽裕，这是我们招商引资相对有利的条件二是注重抓大项目和外资项目去年我市大项目招商取得明显成效,今年要继续在大项目上努力，统筹各部门招商力量，联手推进大项目招商，争取引进一批投资规模大、科技含量高、集聚效应强的大项目对意向项目要紧盯不放，专人跟踪，组织小分队重点洽谈，以情感人，以诚动商加强外资招商，特别是东引台资，要抢抓机遇，主动出击，加强联络，邀请客商来衢洽谈，促使东引台资取得实际效果，力求吸引外资取得突破2月份市里将组织赴港澳开展招商推介活动三是全面推进山海协作紧紧围绕两个转移，率先制订山海协作规划，挖掘一批山海协作项目，全面加强与省内发达地区对接，积极参加各种展销会、洽谈会，进一步搭好山海协作平台狠抓山海协作已签约项目的服务、督查、落实，提高履约率、到资率、开工率和投产率与绍兴市合作的衢州市山海协作促进中心、与杭州市合作的在杭建设项目等都要加快落实四是加强组织领导继续实行招商引资目标责任制，加大考核力度，进一步营造抓发展的浓厚氛围各级领导要切实加强招商引资工作领导，重要项目亲自过问，重要客商亲自接待，重要问题亲自解决各部门要进一步明确分管领导和专门招商员，抓好招商任务的落实精心组织招商活动，重点是办好接轨上海系列活动、孔子文化旅游节、20—中国衢州工业科企合作洽谈会等节会，积极参加浙洽会、厦交会、义博会等经贸活动，广揽信息、广辟资源、广邀客商、广交朋友

（三）项目推进要加大力度坚持经济工作项目化，进一步树立抓项目就是抓机遇、抓投入、抓发展的意识，不断提高项目工作的自觉性和水平一是抓规划规划出项目，没有规划项目就是无源之水、无米之炊;项目是支撑，没有项目规划就是纸上谈兵、画饼充饥规划要体现超前，特别是基础设施等要素配套规划，不能满足于与经济发展同步，否则就会造成被动，影响发展当务之急是参与制定和实施我省金衢丽产业带规划，率先编制好山海协作规划二是抓培训在全市组织实施好项目员、招商员、联络员培训，帮助掌握有关政策、业务知识，熟悉工作程序，适应各方面要求，建设一支过得硬的项目员、招商员、联络员队伍三是抓前期各级各部门都要把前期工作作为项目工作的重点来抓，善于发现项目、培育项目、捆绑项目，抓好项目包装和策划，增强项目吸引力要敢想敢为，围绕加快工业化、城市化、农业产业化、信息化和生态市建设，结合国家、省有关政策，抓好一批重大探讨性项目的前期工作，加快项目库建设，同时抓紧项目报批工作，报批环节也是前期工作四是抓实施对在建项目要加快进度，尽早投产达产特别是元立、光宇、硅峰、嘉禾等一批大项目，各级各部门要高度关注项目建设进度，及时协调处理好建设中出现的问题和矛盾，促其早建成、早投产、早出效益五是抓重点立足全局，统筹安排，全力抓好一批事关我市经济社会长远发展的项目、一批为工业园区配套的基础设施项目和一批改善农民生产生活条件的项目，500千伏九龙输变电工程、衢南高速、杭新景高速龙游支线、龙丽高速公路、浙赣铁路衢州更改线等项目要在年内开工，九景衢铁路、龙游火力发电厂等重大项目的前期工作要尽量往前赶，千万农民饮用水工程、乡村康庄工程和千村整治、百村示范工程等都要尽快实施，确保到位

（四）工业园区建设要提速提升工业园区是两年的主平台工业园区要积极对待，把清理整顿作为促进园区健康发展的有利时机，坚持高起点规划、高强度投入、高标准建设、高效率管理，力争在集聚企业、项目推进和投入产出等方面取得新成果全年工业园区基础设施投入要达到10亿元，新开发土地10平方公里，园区工业产值在全部工业中的占比提高5个百分点，应交税金增长15%一是基础建设要提速坚持规划抓起，基础先行，加快基础设施配套，抓紧前期土地平整和设施配套，争强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新要通过学习强素质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造

二、切实转变作风，争创一流业绩要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作；要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当甩手掌柜，不能只说不干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用

三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩增进领取招商引资主动权，使项目招得进，早落地着力突破瓶颈制约，在资金调度、电力供应、土地储备等方面对工业园区进行优化配置,力保园区需求二是在建项目要加快园区在建项目要加大推进力度，及时协调解决项目建设中的问题，提高入园企业项目的资金到位率、项目开工率、建成投产率、投入产出率三是园区功能要提升按照园区整顿和长远发展的要求，抓紧进行规划整合，相对集中布局，形成规模，营造特色，提升品位，集中力量做大做强提高入园项目的投资密度，每亩投资密度不得低于65万元，切实节约用地，严防圈地四是园区力量要加强市里将专门召开工业园区工作会议市县都要抽调一批后备年轻干部到园区挂职，并形成制度开发区的力量要往一线压，工作重心下移，进一步为项目建设提供优质服务计委、经委、招商局等部门要更紧密介入开发区工作，集中力量支持配合开发区工作，进一步创新运行机制和服务方式，努力把开发区建成商务成本的洼地、政府服务的高地、投资创业的宝地

（五）创业环境要争创一流环境就是竞争力良好的创业环境是两年能否取得成效的根本保障全市上下要进一步统一思想，提高认识，集中各方面资源，调动一切力量，狠抓软环境建设，努力营造一流的衢州速度、一流的衢州效率，一流的衢州环境继续深化行政审批制度改革，实行审批减项、放权、授权三管齐下，促进审批权限下放、工作力量下移在各级行政服务中心、开发区以及市高新技术园区、西区实行行政审批事项一审一核制，减少审批环节，明确审批责任，提高运行效率《浙江省民间投资登记备案管理办法》已经出台，要结合省里要求积极推行进一步完善创业绿卡制度，扩大绿卡企业范围,为企业发展设立防护墙坚持发扬四通精神，只要有利于发展就要敢于变通办事强调变通，主要是针对按部就班，不是可以乱来，也要讲规范、走程序严格控制各类检查活动，有效遏制乱检查、乱罚款问题，进一步减轻企业负担完善项目服务联系制度，重大项目都要实行领导联系责任制对投资千万元以上项目设立联络员,亿元以上的项目配备专门工作班子市委市政府决定，在全市组织实施创业素质工程，按照企业家、高级经理人员、科技人员、新办个私业主、技术蓝领等五个层面开展素质培训，全面提升创业者的综合素质，促进我市民营经济创业发展，这项工作要在2月份启动各级党政领导要切实把两年作为一把手工程，确保认识到位、责任到位、精力到位要按季度排出计划抓落实，特别是狠抓项目招商、项目前期和重点建设、园区建设，近期抓一批新开工项目进一步加大宣传发动力度，在全社会形成关心、参与、支持招商引资和项目推进的良好局面

三、在为民务实上有新作为，大力加强机关效能建设市级机关是全市现代化建设的参谋部、指挥部和作战部，地位作用十分重要完成新一年我市改革发展的目标任务，需要市级机关全体干部共同努力，发挥引导和表率作用市委市政府决定，今年要在全市各级加强机关效能建设，这次会议也是动员会市级机关要以此为契机，按照提出的为民、务实、清廉的总要求，大力加强机关效能建设，不断提高自身政治、思想和业务素质，改进机关作风，提高机关工作效率和服务水平，增强队伍的战斗力为民，要求我们坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋要正确看待和运用手中权力，用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民，绝不以权谋私；要密切与人民群众的血肉联系，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，绝不脱离群众;要始终把人民群众的利益放在首位，牢记群众利益无小事，努力把群众的利益实现好、维护好、发展好，绝不与民争利务实，要求我们坚持实事求是，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，重实际、办实事、求实效既要勇于探索、善于创新，创造性地开展工作，又要脚踏实地，埋头苦干，敢于触及矛盾,勇于解决问题，尤其要研究解决衢州改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题和党的建设中的突出问题，扎扎实实地做好各项工作，经得起群众、实践和历史的检验清廉，要求我们严于律已，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气各级干部特别是领导干部要增强反腐倡廉的自觉性,筑牢思想道德和党纪国法两道防线，慎小事，拘小节，切实做到拒腐蚀、永不沾机关作风是党风的重要体现，机关作风建设是党的建设的重要内容近年来，各级党政机关通过开展创业富民活动，创建学习型机关，组织机关干部深入基层蹲点调研，为企业解难题办实事等，转变了机关作风，得到了群众欢迎刚才，对去年满意不满意单位评选结果进行了通报评选结果表明，广大干部群众对市直机关作风是肯定的，绝大多数单位满意度都比较好，92个单位总体满意度为

81.44%市级机关要高度重视这次评选活动中提上来的意见和建议，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，查找不足,找准原因，立说立改，并举一反三，推动机关作风的进一步转变根据全省的总体部署，结合我市实际，当前机关效能建设要重点在七少七多上下功夫一是少应酬，多学习现在，有些机关干部，热衷于打红

五、泡茶吧、吃吃喝喝、不务正事过多的应酬，浪费了时间，荒费了学习，影响了工作，损害了机关形象广大机关干部尤其是领导干部要从应酬中解脱出来，腾出更多的时间和精力用于学习许多经济主体反映，不少机关干部服务企业的能力不强，有的一问三不知，有的态度虽好，但解决不了实际问题机关干部的能力素质已成为影响行政效能的突出问题选择学习就是选择进步各部门要以创建学习型机关为载体，广泛开展学习日、学习论坛、读书活动，树立学习工作化、工作学习化和终身学习等理念，建立机关干部经常性学习教育制度广大机关干部都要勤于学习，终身学习学习要有正确的动机，不能单为文凭，要重在提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作创新能力学习的目的全在于运用，要着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决实际问题要运用科学的学习方法，善于思考，善于总结，使学习富有成效学习不在一时更在一世，要持之以恒，活到老、学到老、改造到老二是少空谈，多实干现在，有些部门和干部作风漂浮、华而不实的问题仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般性布置，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜒点水，不少工作在一片落实声中落了空空谈误国，实干兴邦不管蓝图描绘得多么美好，措施制订得多么完善，思路多么清晰，如果不能落到实处，就等于一句空话今年，抓落实要着力在三个减少、三个加强上取得新进展三个减少就是要减少事务性活动，减少一般性会议，减少领导活动的报道，把主要精力用于狠抓工作的落实上三个加强就是要加强调查研究，深入基层，深入群众，深入一线抓落实；加强工作责任制,保证任务到人、目标到岗、责任到位;加强工作督查，对抓落实不力的单位、作风不正的干部要严肃批评，促其整改三是少坐班，多下乡始终保持同人民群众的血肉联系，是机关作风建设的根本广大机关干部必须从办公室走出来，到农村去，到企业去，到基层群众中去，深入调查研究，了解真实情况县处级以上干部每年要保证两个月以上时间开展调研，并自己动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告对群众提出和反映的问题，必须满腔热情地加以处理，切实帮助解决，绝不能漠然置之，更不能粗暴对待，激化矛盾到基层去，要有眼睛向下的决心和精神，既要身入，又要心入近几年，我们连续开展了干部驻村蹲点、四访四送等活动，各级干部下农村，与农民群众同吃同住，交朋友，拉家常，了解了许多第一手材料，解决了一批群众关心的热点、难点问题，深受群众好评，这种做法要继续坚持市委决定，从市县乡三级机关挑选2500余名党员干部下农村，基本实现全市每个行政村都派驻一位农村工作指导员，这项工作要在今年上半年启动要坚持市领导联系六个

一、下访群众、与基层党员约谈等制度，深入开展万名党员社区共建活动，努力解决基层和群众的实际困难，以改进工作作风的实际行动取信于民四是少说不，多说行现在市级机关部门的服务意识已有明显增强，但仍有经济主体反映，有些职能部门在执行政策上墨守成规，言必问典，行必有据，照搬照抄上级文件一些部门的科长、办事员，以不求有功，但求无过、按规定办事谁也拿我没办法的态度对待工作，中梗阻现象仍有发生群众还是觉得办事环节多、手续繁、节奏慢，认为门难进、脸难看、话难听有所好转，但事难办依然存在对此，市级机关部门都要进行反思，坚持弘扬四通精神，少说不，多说行要做好上级政策与本地实际结合的文章，创造性地开展工作，这样政策才能发挥应有的威力过去我们说放开群众手脚，往往象孙悟空划了一个圈，局限在圈内活动；再进一步，也只是把圈子慢慢放大了一些;现在，要把人和圈倒过来,人在圈外，除了那个圈不能进去，圈外可以自由活动要做到四通,首先是要想通要充分尊重群众的首创精神，思想上放心、放胆，政策上放宽、放活，工作上放手、放开，充分发挥好群众的积极性、创造性正确处理为与不为的尺度，转变职能和角色，由过去要基层、群众怎么做，转变为基层、群众需要我们怎么做，我们就怎么做凡市场能办的事大胆让市场去办，凡基层能做的事大胆让基层去做，凡群众能干的事大胆让群众去干五是少回避，多挑担现在有些单位和领导干部中，放弃原则，息事宁人，软弱涣散的状况还不同程度地存在有的甘当太平官，不敢做得罪人的事，不愿做挑担子的事，不想做担风险的事，向上级反映情况报喜多，当着领导的面拥护多，同志之间恭维多，遇到矛盾绕道多；有的奉行好人主义，多栽花、少种刺，恪守留着人情好办事，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，该主持公道的不主持，该明断是非的不明断领导干部不能负责任，说到底是怕丢选票，怕丢乌纱帽如果这种风气盛行，我们党就会丧失生机和活力，社会就会丧失公正和正义，工作就难以真正落到实处作为领导干部都要丢掉私心杂念，放开个人得失，有敢当黑脸的勇气，敢于豁出去的气概,敢丢选票的思想准备对班子内部的不良现象以及干部身上的缺点错误，要敢于站出来，开展正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的、公正的而不是偏袒的批评和自我批评;对工作中的失误，也要敢于承担责任，努力弥补我们都要讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情只要出以公心，市委就会支持你，群众就会拥护你我们要进一步形成鼓励干事的、批评混事的、处理捣蛋的、惩处腐败的良好风气各部门都要增强全局意识，确保政令畅通工作中要多商量沟通，少相互指责；多承担责任，少推诿扯皮；多配合支持，少互相拆台，更不能故意刁难，从中作梗，以进一步形成抓发展的强大合力六是少谋人，多谋事要看到，我们的干部绝大部分有强烈的事业心，工作勤勤恳恳、兢兢业业但也有少数同志主要精力没有放在谋事上，而放在谋人上，热衷于搞团团伙伙，编关系网，甚至跑官要官有进取心固然是件好事，但要认真干事业，不能一心想做官、图升职当干部是一种权力，更是一种义务、一种责任要立志干事业，不要立志做大官应当看到，我们走上现在的领导岗位，完全是组织的培养、组织的安排、组织的关心我们一定要在岗位上多为衢州的发展出力，多为群众的幸福出力，千万不要这山望着那山高，当了皇帝想成仙在一个岗位上工作没有几年，就想到更高的位子这种谋官的心理，导致有的人心里老是不平衡，头脑越来越空虚，精神越来越痛苦明年市级班子要换届，各级干部尤其要安心本职工作，做到思想不松、工作不乱、发展力度不减在哪个岗位上工作，担任什么职务，这是组织上考虑的事情只要踏踏实实工作，组织就会给予肯定，优秀的就会给予提拔我们绝不让埋头苦干、不事张扬的人吃亏，也绝不让只谋人、不谋事的人得利七是少享乐，多奉献当前，确有少数干部受到了享乐主义的侵蚀，表现在精神状态上，不是奋发向上，而是贪图安逸，不思进取;在价值取向上，一切以个人为中心，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚;在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，回避矛盾；在公务活动中，讲排场、比阔气、铺张浪费；在生活方式上，沉湎于灯红酒绿一些部门特权思想严重，依仗其垄断特权，对企业进行高价服务和乱收费，三乱和吃拿卡要现象仍然存在群众对此深恶痛绝，严重损害了党群、干群关系历览前贤国与家，成由勤俭败由奢机关干部的生活作风绝不是小事程维高、王怀忠等人走向腐化堕落、违法犯罪的道路，都是从贪图安逸、追求享乐开始的我们都要明白一个道理薪水如泉水，虽然不多，但可终身受用；非法谋取的是肥水，肥水如洪水，虽然多，但非常危险明白泉水与洪水这个道理，心中就会清气常留在廉政问题上，领导干部一定要时刻牢记两个务必，自重、自省、自警、自励最近，在中纪委三次全会上对推进反腐倡廉工作进行了强调，中纪委公布了今年反腐倡廉的六大措施我们要严格落实这一系列精神和要求，自觉按照党的原则和要求行事，防止享乐主义思想的膨胀，防止以权谋私行为的发生，防止在腐败问题上中弹落马对腐败分子，发现一个要坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软机关作风建设是一项系统工程，需要全市各级各部门积极参与,需要广大机关干部共同努力市直机关工委要牵头负责集中抓，切实加强组织协调各部门都要对照七少七多进行自查，有的放矢地开展整改，解决存在的突出问题，推动机关效能建设上新水平一个地方干部作风好不好，风气正不正，形象好不好，靠班子带，靠班长带我作为市委的班长，一定以身作则，并切实负起带好队伍的责任我们一定要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，在统一认识上有新高度,在狠抓落实上有新成果，在为民务实上有新作为，为实现衢州跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化作出新的贡献！新任领导干部会议上讲话篇3尊敬的各位领导、同志们大家好！我是—局的驻村干部，很荣幸能在这里发言首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会,让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验这既是一种荣誉，更是一份责任在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好五大员，代表一年全市驻村干部发个言一要当好政策宣传的领航员规划到户责任到人扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解;平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、科学决策决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率

四、坚持清正廉洁，保持良好品德作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要一身正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够带着感情、带着责任、带着追求履行职责，以昂扬的斗志和百倍二要当好村情民意的调研员农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料三要当好上传下达的联络员驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情,做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设四要当好脱贫致富的帮扶员在深入调研的基础上，要积极帮助村两委、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划,为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善要利用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动,着力完成抓班子、促发展、保稳定、快脱贫的驻村任务要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织,推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标五要当好遵纪守法的模范员各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作规划到户责任到人扶贫开发工作已在我市全面铺开，让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持新任领导干部会议上讲话篇2同志们春节刚过，市委、市政府召开这次会议，主要是对去年工作进行总结表彰，对今年招商引资年和项目推进年工作进行部署，对机关效能建设提出要求，希望大家在新的一年里，以新的精神风貌努力开创各项工作新局面在此，我代表市委、市政府，向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，事业进步！过去的一年，我市经济快速发展，社会全面进步，人民安居乐业，精神文明建设、政治文明建设和党的建设取得了新成效，全市上下心齐、气顺、劲足、实干的局面进一步形成去年的工作，可以用几句话概括！第一，发展快全市上下深入实施工业立市和借力发展两大战略，扎实开展招商引资年和项目推进年活动，克服了非典、限电和多年未遇干旱的影响，经济保持了快速增长工业经济增势强劲，规模以上工业产值增长

31.8%,销售收入超亿元企业达26家接轨上海和山海协作势头良好，招商引资取得重大突破，全年实际到位市外资金

45.5亿元，其中引进投资亿元以上项目22个，已开工建设12个，元立、光宇、嘉禾、凯圣等大项目落户衢州项目推进步伐加快，四个一百项目全面实施，重点建设项目完成投资

48.5亿元，超年度计划的38%尤为可喜的是，我市实现GDP增

14.6%,人均GDP达到1150美元；全社会固定资产投资160亿元，增长

45.8%；财政总收入达到

23.2亿元，增长

25.6%,为我市新一轮发展创造了条件，奠定了基础第二，变化大去年，我市城乡面貌又发生了新的变化中心城市建设力度进一步加大，旧城改造、西区、衢江新区三大板块整体推进，市区建成区面积扩大到32平方公里各县（市）城镇化步伐加快，经济强镇建设、千村整治、百村示范工程、康庄工程进展顺利，推动了城乡一体化进程基础设施配套建设加快推进，杭金衢高速公路全线贯通，浙赣铁路衢州段改造工程准备就绪，白水坑水库、衢州污水处理厂、龙游220KV输变电工程等顺利完成第三，亮点多去年，我市按照统筹城乡发展的要求，提出换个思路奔小康，以提高农民素质和就业竞争力为重点，加快农村人力资源开发，大力实施万名农民素质工程，全年培训农民

11.7万人,新增有组织劳务输出

5.54万人，累计劳务输出

36.53万人，占全市农村劳动力的31%中农办来衢调研后，认为这是新时期的农民讲习所，省委省政府充分肯定了这一做法，并在全省推广按照统筹人与自然和谐发展的要求，加快生态资源开发，在全省率先提出了创建生态市目标，成为全国第一个通过生态市规划纲要论证的市，大力发展生态农业、生态工业、生态城市、生态旅游，营造了发展新优势积极推进信息化，衢州农技110信息服务体系被国家人事部推荐申报联合国公共服务奖扎实开展双拥工作，获得了全国双拥模范城市称号第四，老百姓得实惠去年，我市城乡居民收入继续保持较快增长，城镇居民人均可支配收入达到10079元，增长8%；农民人均纯收入3980元，增长

10.7%,增幅列全省第二城乡居民年末储蓄余额

157.3亿元，比年初增

25.7亿元全市开展了创业富民活动，激发了广大群众和经济主体创新创业的积极性在全省率先开展了农村社会救助体系建设，农村最低生活保障、新型农村合作医疗、孤寡老人集中供养、低保对象子女基础教育免费入学、失地农民基本生活保障等五项改革稳步推进实施欠发达乡镇奔小康工程，帮助山区、库区群众下山异地脱贫实施农村学校改水工程，全市近20万农村师生喝上了放心水把就业再就业工作列为一把手工程，深入开展扶贫济困送温暖活动，使广大群众感受到了社会主义大家庭的温暖这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市党员干部和人民群众同心同德、和衷共济、团结拼搏的结果，也凝聚着各县（市、区）和市级机关各部门广大干部的心血和汗水刚才，我们表彰了一批先进单位和个人，就是其中的代表借此机会，我代表市委、市政府，向受到表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！向为衢州发展付出辛勤劳动的各县（市、区）和市级机关全体同志表示衷心的感谢！20_年是深入贯彻党的—大和一届三中全会精神，推进衢州跨越式发展非常重要的一年春节前召开的市委四届十一次全会，在总结去年工作、分析当前形势、把握发展阶段的基础上，对新一年工作作了全面部署全市上下要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻—大和一届三中全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观、人才观、群众观，紧紧围绕培育成为全省新的经济增长点、与全省同步提前基本实现现代化目标，始终坚持八个坚持、八个加快，深入实施工业立市和借力发展两大战略，深化市场经济体制改革，推进城乡统筹发展，加快人力资源和生态资源开发，大力弘扬衢州精神，加强社会主义政治文明和精神文明建设，把握主动，立足创新，统筹发展，勇于争先，努力争取提前完成十五计划，提前实现现代化建设第一步战略目标市级机关在全市现代化建设中处于中枢地位能否做好新一年工作，巩固和扩大我市发展的良好势头，市级机关全体同志特别是领导干部，负有十分重要的责任在今天的大会上，我着重强调三个问题，希望大家在新的一年里，在统一认识上有新高度，在狠抓落实上有新成果，在为民务实上有新作为，以表率作用团结全市人民全面建设小康社会，努力开创现代化建设的新局面、在统一认识上有新高度，努力推动衢州新一轮发展要做好新一年工作，首先是统一认识把思想和行动统一到党的一届三中全会、中央经济工作会议和省委十一届五次全会精神上来，把人心和力量凝聚到落实市委、市政府的决策部署上来当前,要着重从五个方面统一思想认识！第一，统一对科学发展观的认识党的一届三中全会从全局和战略高度，深入分析了国际国内形势，对今后一个时期我国改革与发展作出了新的部署，并深刻论述了一系列重要的思想和观点，把全党的认识提升到一个新的高度特别是提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，对于提高党领导经济工作的水平和驾驭全局的能力，实现全面建设小康社会的目标至关重要这既是经济工作必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则；既是对经济增长方式转变提出的新要求，也是对领导方法、行政方式转变提出的新课题可以说，这是一届三中全会的最大贡献对此，我们一定要深刻领会、全面把握，以科学发展观统揽全局科学发展观，是全面的发展观，必须在加快物质文明建设的同时，加快精神文明、政治文明建设，形成三个文明相互促进、共同发展的格局科学发展观，是协调的发展观，必须统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，做到统筹兼顾、协调推进科学发展观，是可持续的发展观，不仅要尊重经济规律，还要尊重社会规律和自然规律，坚持速度与质量、结构、效益相统一，经济发展与人口、资源、环境相适应，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路科学发展观，是以人为本的发展观，必须把人力资源作为重要的战略资源来开发，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为发展的出发点和归宿，努力促进人的全面发展从衢州实际出发，要把科学发展观落到实处，必须始终坚持八个坚持、八个加快，不断探索促进全面、协调、可持续发展的新途径，为提前同步实现现代化打下坚实基础这几年，我们坚持走新型工业化道路，大力发展生态经济，开发农村人力资源，实施万名农民素质工程，建立农村社会保障制度，开展创业富民活动，创建学习型城市、文化名市、文明城市、双拥模范城，都是对科学发展观的不断探索和体现发展观与政绩观紧密相关要落实科学的发展观，必须树立正确的政绩观，以科学的发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观要正确看待政绩，坚持按客观规律办事，不图虚名，不务虚功，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的假政绩要科学衡量政绩，既要看经济增长，又要看社会进步；既要狠抓发展，又要关注民生，让老百姓能享受到改革开放成果，如果民不聊生，发展再快再好又有什么意义？既要重视显性政绩，又要关注隐性政绩，注重为长远发展夯实基础，打基础也是政绩发展观与人才观相互联系发展靠人才支撑，靠人才创造必须树立人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观，大力实施人才强市战略，特别是注重培养企业家和本地各类人才，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面发展观。