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文本内容:
■Flk稻壳1JEyocer销售服务有限公司销售计划员岗位职责书XX识别号日期XX年x月机构部门销售部职位销售计划员任职者接受主管职位销售经理主管名称核准______________________________________________________________y目的(职位存在的理由,限制和目标)为全面跟踪并有力支持销售工作的各个环节,保证销售工作的正常、有序开展,在销售经理的指导下,制定销售计划,支持销售任务的完成“直属员工人事权限直接上属下属总人数雇佣/解雇子议无决定直接下属薪酬/业绩评估二议无决定间接下属二议升/降级无决定议类别无决定内部调动二经理专业人员其他_________________________________________________________________________________________________________________y最低要求教育程度大专及以上学历经验具有两年以上的汽车销售经验特殊知识掌握数据统计与处理方面的专业知识;对销售市场及竞争对手有一定的了解技能111具有较好的组织协调能力、市场分析能力;能够熟练操作计算机稻壳JI职位销售计划员任职者:日期:XX年X月Eyocer别责任范围衡量标准部全名称数量质量分部助定义协该职责所要达到的结果/目标级•销售计划完成率
1.汇总、编制相关计划•库龄达标率•根据厂家区域销售任务、本公司年度战略目标和营销方针,负责汇总相关销售数据、文档,为销售管理层的决策提供依全部据•在销售经理的指导下,编制年度销售计划•编制季度滚动要货计划和销售计划•帐面资金符合性
2.数据的记录和整理•订单延误/差错率•对销售活动的完成情况和相关数据进行记录•对用户的订单进行汇总、整理、录入工作,并及时检查订单全部是否完整和准确,如有出入,需进行必要解释•及时更新销售数据
3.数据的分析和统计•信息反馈延误/差错率•对用户订单的相关数据进行分析及统计全部•负责对本公司销售计划执行情况进行不定期的统计分析,并形成分析报告•负责统计分析用户的市场反馈信息
4.信息传递•信息反馈的及时性•定期将用户的市场反馈信息上报厂家有关部门与准确性全部•定期向销售经理和顾问通知所有已供车型的交付时间和特殊交付情况
5.档案管理•客户档案上传及时•整理、检查销售用户的档案资料,并进行存档性和准确率全部•保管原始资料及凭证,建立月销售管理档案
6.其他工作•上级的评价协助•完成上级委派的其他临时性工作。
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