门卫安全生产责任书

门卫安全生产责任书为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求及原则建立健全安全生产的激励和制约机制，压实安全生产责任，实现安全文明生产根据《安全生产法》等国家、行业有关法律法规、规章和规范性文件，结合本项目的实际情况，签订本年度安全生产责任书

一、安全责任.认真贯彻项目部安全保卫工作制度，确保项目安全参加项目部组织1的安全教育培训，提高安全意识参加项目部组织的项目级安全教育培训，到场后，按组织人员要求进行签到，培训过程应拍照上传至管理系统.做好进出车辆、来客人员的实名登记工作，并进行治安检查不得准2予与施工无关人员、车辆、违禁品进入如实填写进入车辆、人员登记表，对进入现场的外来人员进行区分，主要分为两部分人群（）入场到项目1部具体办理相关业务，可对其进行简要询问，告知其不得进入施工现场；（）2经过询问，得知要进入施工现场的，门卫应具体询问到达的部门、事由及到现场需要从事的业务询问结束后，门卫应与被访人取得联系，经确认后，方可进入项目部，并发放安全帽，来访人员离开项目后，安全帽应收回.指挥进出车辆，登记车辆的牌号和运载物资名称3凭物资调拨单放行出运物资并做好登记

4..参加应急管理、应急预案的学习演练，参与事故的应急救援门卫在5夜间应进行巡查，发现项目部出现的火灾、水灾、恶劣天气等现象时，应立即通知项目部工作人员赶赴现场组织救援或撤离现场门卫室必须配备两具十公斤灭火器、消防斧、应急绳索等基本的应急物资，并进行使用培训，保证门卫会使用、会操作.加强值班巡逻，不得擅自离岗、脱岗

6.搞好项目部传达室四周的环境卫生，维护项目部文明形象7

二、安全责任制考核.安全生产责任及目标考核周期为每季度一次，主要考核项目领导、各1部门、各协作队伍的安全生产责任制落实情况、安全生产计划完成情况.考核采用评分方式进行，根据分值判定优、良、中、差四个等级，考核2总分分，考核等级综合评定结果分为优，分为良，＞分为中，10029028070＜分为差

70.安全生产责任考核结果将与绩效工资、职务晋升、评优评先等挂钩，并3给予实际经济上的奖励及处罚，具体由安全部根据考核情况进行拟定报项目经理同意后实施.年度内发生事故、未完成本责任书的各项考核指标，按照项目事故管4理规定进行处罚；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的处分，并移交司法机关处理

三、责任时限本责任书每年度签订一次，有效期为一年，双方签名后即生效部门负责人签字:门卫签字签订日期:。