餐饮业月度总结报告及（实用18篇）

餐饮业月度总结报告及（实用18篇）

一、勤于学习，融会贯通，提高自身素质知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是那么渺小因而，我们要尽可能多地利用时间来学习，只有学习才能使人进步平时我注重政治理论学习，与党的路线政策保持一致，坚持全面贯彻党的教育方针，进一步增强了自己为人师表的责任感，注重学习教育教学理论、科学文化知识，更新观念、扩大自己的知识面自九三年以来先后参加大专、本科自学考试,现已本科毕业根据学校财务发展的状况和外界形势的发展，也为了使自己在专业知识方面懂得更多一些，站得更高一些，两年前我给自己定了一个目标一一参加了全国会计中级职称的培训和考试，12月我顺利地拿到了会计师的证书“学无止境”，在学习上我会更加努力

二、强化单位财务管理，以服务为导向，多办实事我夏溪中心小学各校的财务自元月1日起就实行了全镇小学一本帐管理，实行事业单位预算外资金收支两条线管理在执行过程中，严格执行会计制度，搞好会计核算，督促收入进度，严格控制支出，在全体教师的配合下，确保了单位收支的及时到位和资金的有效使用在学校工作中，教学是主导的，财务是从属的，但财务决不是消极从属于教学，它反过来又是保证和促进教学的重要条件，我们会计室能密切配合教导处、总务处，从教学实际出发，积极地为教学服务，对各项财务开支，只要有利于教学的，就千方百计地支持在资金上保证教学需要，并不意味着“有求必应”，要多少给多少，而是把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来,做到少花钱,多办事，办好事踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事作为财务人员其本职工作就是为广大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作工资统发校对工资、增资、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、校务公开、等工作，耐心细致地做好工作这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它之所以能够完成靠的就是大家的支持和帮助我在搞好本职工作的同时，还协助其他部门做好后勤服务工作前阶段进行的年度学校财务考核的工作，我校取得了可回顾上半年我们接待了生日宴、婚宴、商务宴、会议、自助餐、和高规格的Vip接待等……共完成了一万与去年同期相比增长了一万，但离力争指标的进度相比还需努力现对上半年的工作总结报如下

1、关注员工的思想动态，稳定员工的思想以保持良好的工作状态，去为宾客提供优质的服务，发现不足之处及时改正，并加以改进，关注每个员工的思想动态，定期的找员工谈心交流和做思想工作，深入了解他们的近期工作及生活情况，从中发现问题并解决

2、加强员工的开口服务意识“沟通”是通往心的桥梁，拉近与客人之间的距离增进与客人之间的的沟通，并与此同时了解客人的喜好

3、仪容仪表、礼貌礼节要求每天例会反复对员工进行检查与灌输思想，，特别是微笑服务，让员工意识到，微笑服务的重要性

4、为确保给客人营造一个干净，舒适的用餐环境，将一楼宴会厅的卫生分区域划分责任到人

5、提高员工的积极性，和激发员工的潜在服务水平，制定了奖罚制度，和服务标兵的评比，以此来调动并鼓励员工积极上进的主动意识和热情的服务

6、将餐具和布草责任到人并定期消毒和进行盘点，以确保餐具的不流失和损坏为下一当酒席做好充分的准备工作

7、收集宾客对用餐的服务质量和菜肴的意见和建议反馈卡，并做好记录作为我们该进服务和菜肴的重要依据，减少顾客的投诉几率根据餐饮市场的需求，和酒店下达的指标任务，一楼宴会厅6月份进行扩建和改造，经打造升级后，将现在的服务水平，服务技能、和亲情化服务也将进行提升打造出一个综合接待能力较强的团队将我们改造过后的婚宴接待和规划好下半年的工作计划和经营措施

一、工作计划

2、将一楼宴会提升到多功能行的，在没有大型宴席时推出vip接待，大型会议、高规格的分餐制、自助餐等接待、开拓经营，发展增收渠道，扩大营业收入

3、提升员工的开口意识和推销意识，增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支并要求员工付之行动

4、对“—美食节”的接待工作做好准备，并让员工也熟悉掌握—菜并了解其特色特点，才能更好的去推销给客人

5、在工作中认真做好本岗位工作的同时经常到楼层上去学习和认识客人，对客的熟悉并与客人交流，提升营销能力不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习

6、将零点餐厅，在原来的基础上打造出一个使宾客用餐，更温馨、更舒适更人性化的用餐环境

7、因餐饮服务行业人员流动量较大，所以导致我们酒店服务人员缺少新员工较多，新员工作为餐厅的重要部分，能否尽快的融入团队，调整好心态将直接影响整个团队及服务质量，根据每个员工的不同性格特点及入职情况进行交谈，目的是调整好员工的心态正视工作，认识餐饮行业的特点使员工在心理做好充分的思想准备，加快的融入集体当中来对新员工上岗前的仪容仪表，礼貌礼节,服务流程，技能的强化培训，让他们深刻的意识到，是代表着酒店的形象，严格遵守四酒店操作的规范性

8、前台也是检验员，把控好每一道菜肴的质量品质、出菜速度和出菜顺序

二、根据改造过后的经营措施7月主打—美食节、菜走进—创有机蔬菜品牌”8月、9月推出状元宴、谢师宴、金秋月饼礼盒的推销10月黄金周主打高档婚宴接待H月“大闸蟹”和螃蟹礼篮的推销、vip接待、会议等……12月推出团拜宴、婚宴等总之在加入到一大酒店餐饮部的将近两年的时间，让我学到了很多，也成熟了很多，在这个充满欢声笑语，酸甜苦辣的大家庭里，正是锻炼一个人的大舞台，我也会努力用心的带领着我的团队去工作区奋斗……在以后的工作中也会不断的改变不足之处，不断的提升自身素质，并积极主动的配合、执行酒店领导和部门下达的各项任务时间在悄然无声的逝去，转眼间一年即将画上圆满的句号—年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十来到公司上班已经整整一个月了，在这里，团队里的人从陌生到相识、相知,大家相处都很融洽，相信以后我们一定会积极地相互配合，高效的完成工作任务通过这一个月对专业知识的学习和积累，使我更加了解桑乐，了解桑乐的产品特别是到山东济南桑乐生产基地的参观，使一直在屏幕上的画面真实的映入眼帘，印象非常深刻，车间里基本上已经实现了全部自动化生产，井然有序的操作流程更是让人惊叹，让我们对自己所做的品牌更有信心！一家有潜力的公司，一个有影响力的品牌，一位有思想的领导人，一个有朝气的团队，我感觉已经足够了下面是我这一个月的几点认识1有关学习方面的一些感悟自从走进公司，就一直在学习新的东西，接触新的事物，因为只有不断学习才能跟的上瞬息万变的时代步伐，再有就是电子商务这块是个技术活，不是光靠认真就能解决的，要熟练掌握应用技巧，同时有敏锐的头脑其实总的来说，这个月学习产品知识花费的时间最多，所以对这一方面自我感觉掌握的还行，但是seo优化方面，接触的时间太短，但是也不能以此作为做不好的理由，别人教你的东西还是有限的，关键还得看自己2工作中的心得一个月，虽说时间不长，但工作中确实学到很多，想到很多业精于勤荒于嬉，对于一个不是特别聪明的人来说，肯定就要多花点精力、时间在工作上，使自己跟得上大家的脚步我感觉日清日结制度很好用，每天自己要干什么、自己做过什么了都很清晰明了，不会没有方向，每天都过得很充实3轻松的工作环境在这里，一天里最多、最好的时间都是和同事一起度过的其实工作氛围的好坏真的很重要，不是一直都在说，心情好了工作效率肯定会高，这种和谐的关系有待保持，保持想起来的就以上几点了，还想说的就是，虽然还没有真正意义上的正式开始,但这一天早晚会到来，我们需要做的，就是打好基础，把需要掌握的、需要学会的统统做好，只有这样，才能在用得着的时候不顾此失彼成功只留给有准备的人，记得常常问自己，你准备好了吗？配送中心一向重视对承包商的安全管理，强抓安全施工教育，确保项目安全施工无事故

一、严格筛选施工队伍配送中心根据《山东石油分公司施工现场安全管理规定（试行）》，对施工队伍进行严格筛查，并严禁承包商对项目进行分包、转包;无资质及无操作证书的特种作业人员一律不得参与施工作业;从事作业的施工人员年龄一律不得超过60周岁

二、强化施工人员安全教育配送中心从企业特点入手，结合“我要安全”活动，着重对施工中可能存在的危害因素及hse注意事项进行讲解，并以安全事故作为警示，一方面使得安全教育有针对性，另一方面又给施工人员敲响了警钟安全教育结束后，培训人员必须独立完成安全教育答卷，考试合格后，再与配送中心签订《安全承诺书》，“双重保险”保证作业人员加强施工安全意识

三、加强施工现场安全监管配送中心为外来施工人员发放了库区出入证，进入厂区必须经门卫管理人员核实证件，留存烟火、手机以及其他与施工无关物品后方可入库施工中，专职安全监管员对现场作业人员佩戴劳动保护用品进行指导并对整个施工过程进行全程监控,对施工作业中存在的隐患提出整改意见，并监督整改施工结束后，也要及时切断电源，检查清理并封闭施工现场今年以来,威海配送中心石岛油库先后进行了消防水池改造、库外管线防腐、库区围墙整修等施工作业配送中心累计向施工方提出“防护网未安装到位、电缆通过道路未套管”等整改意见3条，有效敦促并保证了施工安全餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十一时光荏苒，转眼间20某某年度工作已接近尾声了回首这一年的时间里，在胶布制品分公司销售这个大家庭中，领导关怀，同事和谐，自己学到了很多专业和做人的知识，能力得到了很大的提升为了更好的开展工作，总结经验，扬长避短，提高自己的专业技能和业务能力，现将2024年度的个人工作总结如下

一、工作汇报自20某某年8月份参加工作以来，在销售岗位已经供职了一年多的时间在这一年多的时间里，我努力学习，积极思考，认真完成各项工作，工作能力逐步提升

1、认真学习岗位工作职责、产品信息，努力做好本职工作由于刚步入新的工作岗位，无论业务能力，还是思想都存在许多的不足为了尽快的适应新的工作环境，领导同事给予了很大的鼓励和帮助，使我有了更明确的目标先从最基础的开始，认真学习销售岗位工作职责，学习产品工艺，了解产品,熟悉产品，经过半年的学习，对产品有了很深的了解实践才是检验理论的唯一标准，2024年初去西南市场走访老用户，开发新用户，了解变压器隔膜在西南市场的前景经过走访和走访，了解到目前变压器隔膜产品竞争激烈，受到煤的影响，采购量萎缩严重面对这种问题，改变策略推销我们的聚氨酯油囊,经过初次走访和后期跟进,开发了两家用户通过实践，了解了市场，也发现了自身的不足，认真总结，避免了在以后的工作中问题的出现平时工作中，做好合同的执行，开票及发货与用户沟通，积极协调解决用户反映的问题

2、执行公司的营销策略，做好网络建设和推广聚氨酯系列产品作为一个我公司新的产品，刚开始并不被大家所熟知和接受针对这种情况，分公司领导积极调整营销策略，将传统的营销模式和现代网络营销相结合，尽可能的让外界了解我们的产品新的中英文网站的建成，极大的.提高了公司产品的知名度，打电话咨询的客户纷至沓来每天对网站进行监控，信息收集，筛选整理有价值的信息，及时进行反馈

3、廉洁文化文化示范点通过验收并授牌20某某年在围绕党的十八大三种全会精神和集团关于创建廉洁文化示范点暂行办法的文件精神，分公司将通过验收并授牌为廉洁文化示范点为迎接集团公司领导的验收，顺利推进公司廉洁文化工作的开展在党政领导的带领下，制作版面，补充材料，通过一系列的工作，分公司于11月底通过集团验收并授牌通过这项工作，接受了党先进思想洗礼，并明白了要做一个堂堂正正的人

二、工作感想踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己的业务水平和专业素养得到了很大的提升，也对销售这份工作有了更多更深的认识“100个人眼中就有100个哈姆雷特”，对于我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络首先是保持良好的心态，套用米卢的一句经典语“态度决定一切”销售这份工作可能在外人看来整天走南闯北、光鲜靓丽，好不自在其实呢，从事过这份职业的人都会知道其中的酸甜苦辣你可能遇到这样那样的问题，这个时候你拥有良好的心态就显的尤为重要了拥有积极的心态，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得良好的结果热爱我的工作，我不会把它作为一项任务或负担，领导交代的任务，争取做到最好，会充分享受完成一件工作的乐趣其次，是能力问题，我觉得可以分成专业能力和基本能力曾在书中看到的例子可以说明以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久具体到我们个人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及创新潜力等，将直接决定工作的生命力一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人最后是学会认真倾听他人讲话，虚心接受他人的意见年轻人多少有点毛毛躁躁，我也不列外曾以为自己的原则坚不可破，但随着阅历的不断增长，其实发现自己很多东西都不成熟这个时候，师傅们教导我们想成长快，就要认真学习，向别人学习好的经验、好的工作方法，虚心接受别人的意见有把它当作重点来做这家连锁是出了名的不合作，广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理，要么全给了采购，货都压在门店买不出去，要么全给了店员，却因为老是断货而影响了销量既然接到了任务，那我也没有任何借口，我把费用合理地安排了一下，以23的比例分给了采购和店员，既保证了我的药品不断货，又让店员有了帮我推荐的动力然后我再额外申请了促销活动（经理既然让我做样板店来避免退场，自然也要答应），这样，三管齐下的情况下，我这家难缠的店也被我摆平了成绩该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加总体成绩还没做最后的统计总结入行的第一年，以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好主管和好经理下面学习，主管很无私地把他懂的都教我，而经理也很信任我，有很多事情都愿意放手让我去干所以也取得了较为可喜的成绩如果没什么意外将会是公司年度销售冠军展望接下来将是以带新人为主了，因为又有一批我们的师弟进来公司实习了，他们也将是接下来的培养对象另外07年我的岗位也将发生调整，将调回广州专门负责平价大卖场，我将向重点客户管理的方向努力了！有把它当作重点来做这家连锁是出了名的不合作，广州同事做不好的原因也无非就是因为费用分配不合理，要么全给了采购，货都压在门店买不出去，要么全给了店员，却因为老是断货而影响了销量既然接到了任务，那我也没有任何借口，我把费用合理地安排了一下，以23的比例分给了采购和店员，既保证了我的药品不断货，又让店员有了帮我推荐的动力然后我再额外申请了促销活动（经理既然让我做样板店来避免退场，自然也要答应），这样，三管齐下的情况下，我这家难缠的店也被我摆平了成绩该卖场该产品的销量增加了100%,连带着其它产品的销量也有所增加总体成绩还没做最后的统计总结入行的第一年，以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好主管和好经理下面学习，主管很无私地把他懂的都教我，而经理也很信任我，有很多事情都愿意放手让我去干所以也取得了较为可喜的成绩如果没什么意外将会是公司年度销售冠军展望接下来将是以带新人为主了，因为又有一批我们的师弟进来公司实习了，他们也将是接下来的培养对象另外某某年我的岗位也将发生调整，将调回广州专门负责平价大卖场，我将向重点客户管理的方向努力了！餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十二以深入贯彻科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，结合广厦安徽分公司年初新春工作会议总体部署以公司“安全生产月活动”的指导思想为目标，我项目部开展以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全生产月活动在活动开始前，我项目部为此召开项目部临时会议，成立了以项目执行经理吴怀勤为组长，项目技术负责人刘庆发、项目安全负责人李狄松为副组长的“安全生产月”活动专项小组会议并确定了“安全生产月”活动的时间及安排在第一周（6月1日至6月9日）为安全生产宣传咨询周，我项目部在生活区、施工现场悬挂了“安全生产，警钟长鸣”、“广泛开展安全月活动，深入贯彻安全生产法”、“安全就是生命，责任重于泰山”、“强化安全基础，推动安全发展”、“关爱生命，关注安全”等宣传横幅，张贴安全宣传图片第二周（6月10日至16日）为安全生产事故警示教育周，我项目部在职工生活区、职工学校开展以安全事故警示为主线的集中宣传教育，不断提高从业人员的自我防范意识和自我保护能力第三周（6月17日至23日）为安全文化周，项目部着重开展宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产先进典型案例等传播安全文化，营造良好文化氛围的各项宣传活动，坚持开展对一线作业人员的安全生产教育培训，以提升员工的安全操作技能第四周（6月24日至30日）为应急预案演练周，项目部进行了两次应急预案演练，包括一次防火消防演练以及一次防中暑演练，提高了应急处置能力在本次活动期间，我项目部每周进行安全生产检查，在本月底由项目执行经理带队，对各施工班组进行全面检查、全面整改，逐步建立了安全生产的长效机制通过本次“安全生产月”活动，我项目切实解决了安全生产中存在的很多问题，确保了各类安全隐患因素的减少，使安全隐患问题得到了有效控制，把各类安全隐患消灭在了萌芽之中，使本次“安全生产月”活动落到了实处市信息化办公室为进一步加强我局信息安全工作水平，根据我市信息化管理办公室《鹤壁市人民政府关于印发20某某年责任目标的通知》（鹤政［20某某］17号）和《鹤壁市信息化工作领导小组办公室关于印发20某某年信息化责任目标考核办法的通知》（鹤信化办［20某某］6号文件精神，结合我局实际，我局对信息系统安全情况进行了自查，自查情况如下

一、自查情况

1、安全制度落实情况目前局（馆）已制定了《鹤壁市档案局（馆）网络安全管理制度（试行）》、《鹤壁市档案局（馆）计算机信息系统安全保密管理制度》、《鹤壁市档案局（馆）涉密人员管理制度》等制度并严格执行局（馆）的信息管护人员负责信息系统安全管理,密码管理,且规定严禁外泄进一步提升网站建设的服务水平，网站版式和技术标准合格，内容更新及时，局领导带头上网学习和提出网站建设新要求;完成了网站域名注册和规范管理；及时办理市长信箱有关我局事项;及时转载市委、市政府重大活动和决策部署信息，及时反馈本局贯彻落实上级决策、部署情况网站信息公开水平进一步提高开设了政务公开栏，按照政务公开的要求，分管办公室的副局长负责进行内容、保密等审查，主动、及时公开本单位的重大活动、发展规划、政策落实等信息，并做到了专人时常更新，职工和群众反应良好喜的成绩，这与我们全体教师的共同努力是分不开的感谢大家对财务工作的支持，并希望大家能一如既往地支持财务工作我相信只要我们团结一致，坚持财务制度，按规矩办事，明年的财务考核我们会站得更高不足之处对自己工作总结的目的就是找出不足之处，以便在今后的工作中加以改进,使工作做得更好

一、在年级组、会计室管理中，有时不注意自己的工作方式，态度不好，在此我对我们年级组以及会计室的老师表示抱歉

二、在年级组管理中我没能很好地深入课堂，未能完成好听课任务在今后的工作中，我将改进工作方法,进一步增强服务意识,还是那句话“踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事”20_年即将过去与20_就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据遵纪守法，遵守财经纪律认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务

二、加强政治学习努力提高自身素质

2、安全防范措施落实情况1涉密计算机经过了信息系统安全技术检查，并安装了防火墙，同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性2涉密计算机信息系统已建立，处于物理隔离未接入互联网，除专人使用和管理之外任何人不得接触或查看涉密计算机信息系统禁止在非涉密计算机及信息系统内保存或流转任何涉密文件和内部敏感信息，所有涉密文件和内部敏感信息一律保存在涉密计算机信息系统中涉密计算机信息系统配备单独的移动存储介质，不使用本局馆内其他处室的移动存储介质，禁止使用来历不明或未经杀毒的一切移动存储介质3除政务信息公开场所使用无线局域网外，局馆其他一切硬件设施均采用有线连接，有效地避免了信息在无线局域网中泄漏4各室在安装杀毒软件时采用国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒，不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、u盘等载体，不访问非法网站，自觉严格控制和阻断病毒来源在单位外的u盘，不得携带到单位内使用，计算机在局域网中正常使用多功能一体机进行打印、扫描等，都是公开的、未涉密的

3、应急响应机制建设情况1制定了初步应急预案，并处于不断完善阶段2对信息系统数据进行定期备份，以降低或消除各种灾难对正常工作的影响

4、信息技术产品应用情况使用防火墙、安全网闸与入侵检测系统，有效保护信息系统安全

5、信息安全教育培训情况1我局不断加强对计算机使用者的安全培训工作，强化每一个使用者安全使用网络的能力，提高安全防范意识，对每台入网计算机的使用者、ip地址进行登记造册2组织人员参加网络安全员培训增强内部人员的信息安全防护意识，有效提高局馆的信息安全防护能力

二、信息安全检查发现的主要问题及整改情况

1、目前存在的问题1规章制度体系初步建立，但还不够完善，未能覆盖信息系统安全的所有方面2不少信息系统使用人员安全意识不强，在管理上缺乏主动性和自觉性3网络安全技术管理人员配备较少，信息系统安全方面投入的力量有限

2、整改措施1再次检查规章制度各个环节的安全策略与安全制度，并对其中不完善部分进行重新修订与修改，切实增强信息安全制度的落实工作，不定期对安全制度执行情况进行检查2继续加强人员的安全意识教育，提高人员安全工作的主动性和自觉性3加大对线路、系统等的及时维护和保养，加大更新力度提高安全工作的现代化水平，便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范和信息系统安全工作

三、对信息安全检查工作的意见和建议

1、加强信息网络安全技术人员培训，使安全技术人员及时更新信息网络安全管理知识

2、加强人员的信息安全意识，不断地加强信息系统安全管理和技术防范水平餐饮业月度总结报告及实用18篇篇十三本学期我校全面贯彻以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成校园的文明风尚为核心内容，全面推进素质教育以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育；以生命教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，为全校队员构建了健康成长的大舞台

一、加强组织、阵地建设，实施少先队现代化工程

1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈，每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动，周一的升旗仪式，每月的大队干部例会等从不间断和停办持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围

2.加强辅导员的队伍建设我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件定期召开班主任（辅导员）会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平

3.加强少先队阵地建设加强少先队基层组织建设，认真做好新队员的入队工作，努力使我校的少先队机构建设再上新台阶

4.精心布置宣传阵地，橱窗、班报等力求主题突出，图文并茂

二、开展丰富多彩的少先队活动，体验活动真精彩

4、增强安全意识，创建平安校园“安全第一”是我校师生的共同口号本学年我校将进一步做好宣传工作，杜绝学校中存在的安全隐患及时与家长沟通，大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识，聘请校外有关人士开展专题讲座，防微杜渐让学生树立安全意识，提高认识，确保校园一方水土的安宁我校少年正展翅飞翔，体验着新奇，体验着收获，体验着快乐回顾过去，我们一步一个脚印地走了过来，取得了一些成绩，在创新中求实，在求实中创新;面临挑战，我们将一如既往地踏实工作，奋发进取来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品；公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个“耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，！自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力1养成学习的习惯；销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识，才有多大的格局这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程自己要有目的的去学习，不断的充实自己！2具有责任感；不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行！3善于总结与自我总结；工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我餐饮业月度总结报告及实用18篇篇十四一般而言，总结分为三部分:标题,正文，目期.正文是总结的主要部分.标题通常标明总结的单位,总结的时间,概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期.总结的正文一般可分为四个部分:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向.其中主要是成绩和经验这一部分.因为它是总结的主要部分,所以一定要写好.另外,存在问题和教训部分也要努力写好.存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题.教训是由于思想不对头，方法不得当,或由于一些其他原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验.2,几种主要工作总结的写法1全面工作总结的写法.标题要写明单位名称，总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些，问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名，总结时间.2专题工作总结的写法.专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细.但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会.一般而言,工作总结写好后,必须抄好一式两份,一份上交,一份用以指导自己今后的工作.工作总结的写法总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查，总评价,进行一次具体的总分析，总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验,提高.一基本情况.

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.

3.经验和教训I.做过一件事，总会有经验和教训I.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中，并上升到理论的高度来认识.

4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训I,明确努力方向,提出改进措施等.

（二）写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见，了解有关情况,或者把总结的想法,意图提出来,同各方面的干部,群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析,得出教训的基础.

3.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去，即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

4.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的.，有次要的，写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次,详略之分,该详的要详,该略的要略.

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论,修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论,起草,修改.促销活动总结至少包含以下四部分内容第一部分业绩评估1）标准与方法a）对促销前、中、后的各项工作检杳并记录，形成小结；b）选取促销前、中、后销量进行比较，形成小结；d）分析现场实际人流量，意向客户来源，咨询及试车人数，现场对促销的反应，优惠计划及赠品的实施情况2）总结经验b）失败之处如促销对经营没有任何帮助，且浪费财力物力;促销后销量不升反降，可能因促销设计不当，执行管理混乱等原因损害上海华普及产品形象第二部分效果评估1）促销主题、创意是否有力推动目标销售任务，进行量化分析；2）促销内容、方式、口号是否有新意、简明，吸引力如何，进行量化分析，亮点在哪里；3）促销主题是否抓住了市场卖点和顾客需求点，促销程序是否流畅；4）促销形式的选择正确与否，是否符合地域习俗、消费特色，是否选择了当地消费者真正需要的产品、颜色、配置等，促销车型是否有力消化库存，销售额与毛利额是否与预期一致，促销成本量化分析等第三部分促销体系运营状况评估1）计划系统促销计划的准确性如何，是否捕捉足够的目标参与群体，促销的时间、频次、主题内容等选择是否恰当，前后促销的是否有连续性，促销媒体宣传配合情况如何，场地的选择如何等2）执行系统执行计划的准确率如何，各环节配合是否默契，是否能及时面对现场各种变化，促销人员现场解答问题能力如何，销售人员现场掌控能力、对客户的态度、现场成交能力如何等，进行量化分析3）后勤保障系统人员分工是否合理，后勤物资、终端物料是否及时到位，礼品等是否顺畅分发到促销目标群体，保安措施如何，突发事件处理情况如何等第四部分《促销活动评估表格》促销效果评估表格（表格空间不够可适当增加）活动主题时间/地点具体天气状况现场人流量统计试车人数意向客户有效登记人数现场成交量礼品发放数量活动前两周来店客户量平均某人/天活动后两周来店客户量平均某人/天活动前两周来电客户量平均某次/天活动后两周来电客户量平均某次/天活动前一个月销量活动后一个月销量活动当月销量活动总费用餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十五7月份，金工分公司搬迁至新区以来，采取多种方法，狠抓生产现场管理，从检查整改入手，按照现场管理要求，对各类设备进行了保洁、保养，并对新车间内部区域进行了初步划分目前，生产现场、设备维护及保养都得到了明显的改善现将七月份6s所做工作总结如下

一、七月份6s管理推进情况一是加强设备隐患排查和治理工作7月份，天气炎热，设备故障率也相应地增多设备的维护保养以及使用安全是车间生产工作的重中之重，为保证设备的正常运转，车间安排设备网员、机电维修工、技术骨干对设备维修维护，检查和排除安全隐患，对发现问题责任到人、限期整改提高了设备使用寿命，有效的保证了车间安全工作二是对新车间内部区域进行初步划分初步规划车间生产作业区、半成品堆放区域、进出料流动区域、附件摆放区域及工具箱定貉区域等三是开展安全生产专项检查活动四是在现场改善中，车间对前一阶段6s成果进行巩固如今，吊具绳具整齐上架;拖把整齐的放谿在拖把池内；班组6s大讲台、各类看板整洁规范；旧貌换新颜

二、下一步工作计划

1、继续宣传贯彻公司《关于进一步强力深入推进6s管理工作的实施意见》,结合车间目前的生产情况，车间将加大职工培训力度，结合退城进区，利用班前会时间让职工掌握新区6s管理标准和考核细则

2、结合公司6s办公室每周给车间下达的具体推进项目，车间重点做好各项管理工作，把6s管理与车间日常生产活动有机融合，深入到每个环节把6s管理工作做细做强6s管理，就是对生产现场各生产要素所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、安全、清洁及提升人的素养倡导员工从小事做起，养成事事“认真”的良好习惯，进而不断提升企业的安全控制能力、工作效率、形象力和竞争力，达到控制成本、改善工作环境、构建企业文化、培养员工科学的思考方式的‘目的方法/步骤

1.

一、是进行全员培训我司举办6s培训班三期，通过在全体员工中广泛进行6s管理含义、目的和作用的宣传教育和培训，大力倡导“从小事做起，让我们更加自信”的理念，制作言简意赅的宣传板，给每个科室部门以及各生产班组下发6s活动推行手册，组织员工进行6s管理学习与实践，使广大员工对实行6s管理的意义，以及对加强生产经营管理和提升自己素养的作用有了深刻的认识，消除意识上的障碍

2.

二、是利用定点摄影制作了“发现问题”和“改善以后”的对照看板通过对照和横向比较，使员工从视觉的震撼和实际的感受中，增强做好工作的主动性，进而持续改进工作

3.

三、是选树样板，典型引路，全面推进结合井上与井下安全工作的实际和6s管理的要求，首先在选矿厂机修组和矿山提升组办公场所进行了试点，取得成效总结经验后，再在其他班组展开，进而减少了推行过程中的阻力，形成整体推进的良好态势

4.

四、是把6s管理和井下班组“安全质量标准化”及qc活动相结合对工作质量、劳动纪律、班组管理、安全生产、成本核算、机具保养、业务学习等方面进行细化，制定考核标准，依照标准进行检查、评比、考核、奖惩，极大地调动了员工自我管理和班组自主管理的积极性，促进了员工素质的提高和班组管理的加强餐饮业月度总结报告及实用18篇篇十六在正式培训前，在公司执行总经理周军的带领下公司全员温习了公司的发展简史及核心企业文化通过再一次的学习，我们加强了对宏源公司现有文化和发展战略的理解，深刻体会到企业的核心价值观、战略目标、战略实施举措等对于一个发展中的企业所起到的巨大作用该文化可以给全体员工以导向、约束、凝聚、激励的作用而发展成高效专业的企业已然成为公司上下的统一目标和共同任务，是每一个宏源人义不容辞的责任和使命紧接着就是本次培训的重头戏——由国内知名企业管理培训讲师赵琛老师对全体员工进行的关于“6s”的专业化企业管理培训通过导师图文并茂的授课，我们首次了解到什么是企业的“6s管理”所谓“6s”，最早起源于日本，主要是针对生产现场，材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、修养等活动，为其它管理活动奠定良好的基础而公司之所以花费如此宝贵的时间和精力并且找专业老师讲授这方面的知识，主要的目的包含如下几个方面1减少员工作业出错机会，提升产品服务品质；2提高了工作效率；3资源得以合理配置和使用，减少浪费；4提高公司整体形象，创造整洁的办公生产环境，提升企业形象；5通道畅通无阻，各种标识清楚显眼，人身安全有保障；6为其它管理活动的顺利开展打下基础课程中，赵琛老师还通过ppt展示结合公司现状对“6s管理”做了针对性的讲解其中包含了公司管理上存在的问题，以及在面对这些问题时，我们应该如何运用“6s”这个管理工具去理清思路、达到解决问题的最终目的当老师把问题和解决方法通过生动形象的案例演绎出来时，在场的所有员工都有一种醍醐我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓

三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依,有章可循，实现管理的规范的制度化对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的

四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据

五、科学调度，厉行节约本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果总之在20_年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不灌顶的感觉，有人感悟到通过此次“6s管理”的学习对自己平时工作的盲区有了很大指引，甚至迫不及待地想即刻将这门新的管理方法运用的工作实践中去路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期2天的学习已经结束，在这里我们不仅仅学习到了知识，还认识了许多分布在各地的同事，开阔了眼界，对工作有了更美好的憧憬，大家都希望用我们培训所学的知识理智的面对未来工作中可能遇见的问题，更高效优质地解决这些问题，扫清前进路上的一切障碍，从而更好的回报对我们有着殷切希望的公司，实现我们实业报国的共同理想企业6s心得体会⑵公司推行6s管理，目的就是使全体员工在工作中切实实行以“6s”为中心,管理与运行6s内容以此提升公司整体形象、提高工作效率、养成良好习惯我公司即主业进行6s管理工作至今，员工精神面貌焕然一新，工作场所井然有序，工作环境逐步改善此模式是一种先进、实用性强的现场管理系统方法，推行6s管理工作，可以帮助公司用好空间、用足空间、畅通空间、保持环境清洁、形成良好的职工素质等以导入6s至今，从中改善和提高企业形象，提高工作效率及工作质量，保障安全生产，降低工作成本，进而提高经济效益，促进经济持续发展开展6s管理以来，需要我们的是坚持不懈的努力在6s管理开展初始，各种生产工艺工序摆放的都不是很整齐统一，有些物资用品、资料与私人用品都混合摆放在一起，没有进行整理和划分，这样一来，严重影响了工作效率和生产进度如今，经过6s系统管理，工作空间得到了扩展，工作物品摆放井然有序，一目了然工作起来，职工们的心情得到舒畅，工作积极性也大为提高开展6s管理以来，没有最好，只有更好我们要在工作中推进6s,形成处处6s,时时6s的大环境不但要将6s贯彻到实际行动中去，而且还要将6s似规章制度一样的执行，以标准化、规范化、科学化的贯彻落实在我们的日常着装、工作用语，礼仪等细节问题都要形成良好修养和良好的品德与此同时它将激励我们、引导我们积极改进自己、提升自己不断为企业导入各种先进的管理理念提供坚硬而巩固的平台，并最终促使企业不断可持续性发展企业6s心得体会⑶:现代企业6s管理实务”的培训I,通过这次培训，我从中学到了很多关于“6s”管理的知识，也深刻理解到做好“6s”对于一个公司的发展和壮大是很重要的“6s”管理的内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，正像培训老师所说的，“6s”管理首先要理解他的精髓和意义，以前对“6s”管理只是字面上的理解，但是通过培训，让我理解了他的真正含义和精髓“6s”管理的目的不是打扫卫生和大扫除，如果那样，我想很多公司也不会去学习“6s”管理了整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全这六个方面是紧密相连的，有着相辅相成的作用，整理、整顿、清扫是具体内容清洁是制度化、规范化素养是养成习惯安全是基础总之，通过这次培训，不单单是对“6s”管理有了系统的了解和认识，更重要的让我学会了怎样去发现问题和解决问题的方法在实际工作中，要把理论化为实际应用，结合自身情况灵活运用，按“6s”管理要求去做我们的工作会更有秩序，更得心应手，更有经济效率，会使我们公司的明天更加美好将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十七—月份我们将迎来一个新的促销高点，上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务，这次希望再上一个新的台阶，所以我们每个人也都在努力做好准备对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点

1.先做好7月4号边老师来沧州进行仪器检测和硬石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额，这样可以有利于更好的准备硬石，希望不要像上次那样断货好几次

3.老客户有的家里别家产品也很多，他们对于健康的需求迫切，但是有些盲目，我们可以很好的利用这点，做好我们的口碑宣传和产品推介

4.做好新客户的开发吸引工作，虽然不一定就每一个都抓住销售，起码应该慢慢培养，成为我们的铁杆，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要

5.做好大客户的维持工作，上学的时候在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，就像是先天精气宝，上次活动主要就是靠宝，虽然比例不是完全如此，但是大概如此所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售

6.做好店长安排的工作，尽我们的努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神，百折不挠，勇往直前上次做的是门迎，店长说我适合做门迎，其实我还是很希望尝试其他工作的，而且同样希望都可以干好，所以几次讲师不在的时候常常代讲，虽然不希望永远做别人的替补，但是起码这是一种锻炼，因为起码有需要的时候你替补的上，而不是需要你的时候，你什么也干不了总而言之，我们希冀这次又更好的结果并且可以得到更多客户的认可餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇十八班级是幼儿园教育教学工作的基层组织，班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级治理工作的灵魂，其治理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成保育和教育教学的各项任务起着举足轻重的作用-为促进班主任工作的顺利开展，我园将班主任工作与班级考核成绩挂钩，在这个学期中，我园各年级组各班级之间依然保持着团结协作、共同努力的良好风气，圆满的完成了本学期的工作，现总结如下三月份制定了工作计划，组织学习班主任工作职责；四月份抽查班级各项记录及班级环境布置的落实情况；五月份班主任与本班教师协调，与本教研组教师协调，为六一汇演精心准备，通过与班级教师及保育员的了解，调查班主任的协调与管理能力；六月份通过家长调查班主任的责任心及沟通能力；举行班主任工作经验交流在本学期各项活动中，各班班主任都能严格遵守各项规章制度及幼儿园教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求及每学期园务工作的安排，结合本班实际，制定班主任工作计划，并认真执行对幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班教师、教育助理团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内的工作坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，没有体罚和变相体罚幼儿事件发生努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合认真完成家庭教育指导课程，做好家园联系，经常与家长保持联系，及时与家长沟通，做好家长育儿中的困惑解答认真做好班主任会议记录，并及时传达到班内各位老师，让每位老师做到心中有数协调好班级的各项工作，并及时上缴每月的各项表格注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育做好交接工作，填写交接-班记录及幼儿跟踪记录幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭一方面可以胜任的，也不是幼儿园单独可以胜任的，它需要两者结合才能取得好的成效因此家长对于幼儿园开展各项工作是否顺利也显的非常重要我园家长工作常抓不懈，这需要班主任努力，我们班主任老师与家长的关系处理得非常好，我们的秘诀就是把年轻的家长当作兄妹、年长的当作长辈，我们尊重了她们，处处为他们着想，家长也就会非常支持我们的工作了，这样所有工作的开展就会得心应手正是有了班主任老师的努力，我园的工作才取得了令人欣喜的成就相关范文推荐社区居民家政服务进社区（汇总18篇）服务月可以培养我们的团队合作精神，提升沟通与协调能力以下是小编为大家整理的一些服务月活动的成果展示和交流分享，希望能够给大家一些启示和鼓励家政服务业是随着最新个人承诺书及（精选15篇）通过阅读范文范本，我们可以不断丰富自己的词汇和句型，提高语言表达的准确性和流畅度范文范本是为了提供给学习者一个参考和借鉴的样本，它可以帮助我们更好地理解和掌握社区领导者社区活动总结（汇总23篇）活动总结是对活动中的收获、问题和改进措施进行梳理和总结的过程一起来看看以下这些优秀的活动总结范文，或许能给我们带来一些启示20某某年新春期间，五里庙社区围绕腊八节日记（专业22篇）无论是快乐还是委屈，写下来的日记都是我们内心声音的一种表达方式通过阅读这些范文，我们可以更好地了解什么样的日记是成功的，从而提升自己的写作水平和表达能力社区志愿者进社区活动范文（20篇）范文范本是写作指导的重要工具，通过对优秀范文的学习和欣赏，我们可以拓展自己的思路和视野接下来，小编为大家选取了一些范文范本，希望能够给大家带来一些写作的启示和教学秘书的职责与工作重点（汇总16篇）通过阅读范文范本，我们可以学习到一些写作技巧和方法，提高我们的写作能力小编特别为大家整理了一些优秀的范文范本，希望能够对大家在写作中起到一些指导和启发作用最新全市安全生产工作会议报告（模板18篇）生产是指经过一系列加工和组装过程，将原材料转化为成品或半成品的活动它是现代社会经济运行中不可或缺的一环，对于促进经济增长和满足人民生活需求起着重要作用近期生提升教师语文教学能力的培训心得总结（通用21篇）教师总结是教师专业发展的重要一环，通过总结可以不断提升教育教学水平值得一看的是下面几篇优秀教师总结的范文，希望能够为教育工作者提供写作思路和借鉴城管每周工作汇报（通用20篇）汇报工作是提高工作效率和团队协作的必要环节，每个人都应该认真对待小编为大家整理了一些优秀的工作汇报样本，供大家参考学习，希望能对大家的工作有所帮助教育工作者提升教学能力的培训心得总结（热门18篇）培训心得是对培训内容和方式的评价和思考，有助于进行合理的改进和优化以下是小编为大家整理的培训心得范文，仅供参考希望能够给大家提供一些写作思路和灵感，让大家能开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实,解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量转眼之间，20_年就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺以下是我对一年来的工作总结

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本为绩效管理提供参考依据

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要

二、会计基础工作1认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等2根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力3按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金

三、财务核算与管理工作1按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系2正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导3在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象4作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用，以下是我今年的工作总结

一、不断提高人员素质建立健全各项，奠定出纳工作的基础针对年初差错率高居不下的问题，及时组织、制订、出台了相应的制度，有效地遏制了风险的蔓延加强监督检查，做好会计出纳工作的保证年内一方面加强，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试;培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率

二、加强成本意识，提高经济效益更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工经费、养老金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向

三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展三是加强团结合作，不搞个人主义

四、明年工作打算挖掘人力资源，调动一切积极因素立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训降低成本费用，促进效益的稳步增长加强成本治理,减少成本性资金流失加强结算治理，最大限度地增加可用资金合理调配资金,提高资金利用率;认真核算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化降低费用开支，增强盈利水平准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务现对今年审计工作进行以下总结

一、认真学习，提高综合素质工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动并能结合自身的工作岗位特点，认真学习国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要

二、认真审核汇总报表，提高会计信息质量能认真细致、及时地做好近家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表进行认真审核发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据

三、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息为了合理编制经信委各部门的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息

四、积极筹措资金，确保机关工作正常运转从经信委的整体情况看，人员性质多样化，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转

五、认真执行财务制度，做好科内日常工作听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，并按会计部门要求进行帐务处理平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务

六、抓好困难企业的内审工作内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料r,等企业进行了财务收支内审，通过内审我们根据审计事实，一是对企业有关情况进行客观公正的评价二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好各类明细帐四是出具了详细的书面报告，为领导了解情况、正确决策提供了依据，真正发挥了财务监督的职能

七、做好会计培训工作及财务管理工作今年我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查情况提出了建议和要求今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达人次，继续教育达人次，财政专题讲座达人次我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距,主要表现在一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不够；三是服务企业方面缺乏主动性；四是报刊信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇八有机会大家可以去看看，到时候很乐意去做大家的导游啊!如果还是不知道，那我就说大点吧！那就是衡阳，我们耒阳市隶属于衡阳这应该都知道吧！我现在是自动化学院学电气工程的大四学生来这边也挺久了，对这也还算有些了解和熟悉，也有一定的人脉关系如果大家有什么需要帮忙的话，尽管找我就行了大家都是老乡吗就得多多互相帮助，关爱，一起发扬我们潇湘人的优秀传统和精神气质老乡见老乡，两眼泪汪汪啊！将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印餐饮业月度总结报告及（实用18篇）篇九时间过得很快，不知不觉半年已过去了，在这餐饮行业竞争激烈的环境下，在酒店高层领导和部门经理的正确带领下，我们围绕着部门下达的经营指标“一万必保指标和一万力争指标”任务去奋斗。