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企业活动策划方案做大全(篇)18在策划方案中,我们需要做好充分的调研和分析,确保我们的决策真正合理可行接下来是一些经过专业团队严谨策划的项目案例,可以帮助你更好地理解策划方案的重要性参考范文企业活动策划方案XX公园烧烤场预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表)
1、集合时间900o20xx年11月3日上午900参与活动的人员统一在酒店正门集合915乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计05小时
2、烧烤时间:1000—1300o至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤
3、户外拓展游戏时间1300—1400(游戏内容及规则详见附件一)O
4、自由活动时间:1400—1600o
5、组织一起返回酒店时间1600o1600在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回
(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部下采购单,由采购组前往统一购买⑵烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用
2、读书及交流阶段各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果
1、利用网络平台各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获
2、举办读书交流会全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围
3、认真总结阶段读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料
四、工作要求
1、提高认识,加强领导各部门要加强领导,精心组织,务求实效把开展全员读书活动摆在重要位珞,坚持常抓不懈同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模
2、完善制度,规范运作各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的《学习制度》,用制度规范和促进读书学习活动全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动具体活动方案如下
一、活动范围公司全体团员青年
二、活动时间20xx年3月-5月
三、活动组织机构领导小组XX组长XX副组长XX成员XX领导小组办公室设在公司团委
四、活动安排第一阶段荐书寄语(3月初)第二阶段品味书香(3月中旬-4月中旬)各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面第三阶段成果交流(4月下旬或5月初)组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流由公司领导现场打分及点评活动设优秀组织奖、优秀读书心得
一、
二、三等奖,奖励电子购书卡若干在《通讯》上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识工作案例仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展“咖啡书屋”读书交流活动活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名“桌长”(或由支部书记担任),提前公布“书名”,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长”整理展示讨论成果,并依托qq群和微博或者公司oa网建立读书讨论小组,深化讨论成果参考范文企业活动策划方案
2、对年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的‘主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中XXX oxx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐酒店楼厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总负责XX o主要工作总体工作协调、人员调配
2、策划、会场协调、邀请嘉宾xxo主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集
3、人员分工、布场撤场安排
4、嘉宾接待、签到xxo
5、音响、灯光xx,会前半小时检查音响、灯光等设备
6、物品准备xxo主要工作礼品、奖品等物品的准备会场内方案
1、舞台背景喷画内容文字内容
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
3、舞台两侧放置易拉宝各2个会场外
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;文字内容形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖演出内容xx年会节目单气氛欢乐、和谐、热烈时间X年X月X日晚地点宴会厅主办主持人参考范文企业活动策划方案
3、游戏/娱乐活动
4、抽奖时间项目活动内容说明预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮晚会开始,致词主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话XX总致词后,有请XX经理发言热身游戏抽奖抽出三等奖祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品表演完的员工,送小礼品1份抽奖抽出二等奖容答对的一组,每人送1份奖品脑筋急转弯抢答主持人宣读问题,然后开始举手抢答答对的员工,送奖品一份奖品10套假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官,而不能指着鼻子听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能如主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即右边抬手每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发颁奖结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理晚会现场珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮另餐桌布置奖品/礼品人力配合主持人2名活动现场人员3名参考范文企业活动策划方案20xx年12月20日(暂定)公司办三楼多媒体会议室
1、比赛设主持人1名,计分员1名,计时员2名,仲裁委员会成员6名;
2、代表队成员3名,要求至少包含各1名男、女队员同时至少包含2名基层员工
3、赛前由主持人宣读比赛规则,各个参赛队必须服从规则安排;
4、知识竞赛的试题范围包括公司《企业文化宣传手册》、《安全月全员学习资料》、《6s推行手册》、《班组安全文化建设》、《五型班组实践指南》等内容I、烧烤场地、桌椅等租赁费100元
2、交通费100元
3、烧烤物资采购费900元
4、户外活动奖品100元此次烧烤预算总费用为1200元
1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋
2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数一切听从负责人的安排
3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系
4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作
5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品
6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤参考范文企业活动策划方案为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境领导小组组长副组长成员由工会主席蒋桂英发表庆祝
1、羽毛球一一兰毅负责单打各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励(11分一局,三局二胜)
2、斗地主——李树源负责
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励
3、灭火器演习短跑-杨军负责提灭火器短跑50米现场灭火公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)
4、摸全部选手都可以参加,以摸到
5、拔河一一由罗正东负责各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅参考范文企业活动策划方案
一、活动简介为了丰富同学们的校园生活,宣传企业优秀文化,同时也让同学更深入了解食品企业的优秀文化,生产管理,运营方式等,加强同学的社会实践能力和交际能力我系实践部计划举办参观光阳蛋业的活动此外,我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野,了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性,有利于让同学更好的适应当代社会的发展,更好的了解和适应食品企业的用人需要
二、活动主题深入了解企业优秀文化,提高学生实践能力
三、活动目的
四、主办单位生物技术系
五、策划承办单位实践部生物系大一新生
七、活动时间10月20日上午9点
八、活动地点光阳蛋业股份有限公司
九、准备工作1通知网络部准备相机2准备系旗3收集参观人员名单保持在40人左右
十、宣传方式以海报宣传为主,我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学参考范文企业活动策划方案活动策划方案已经列举很多,这里再提供关于大型活动策划的活动策划方案大型活动策划大型活动策划与实施方案大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题例如如何界定大型活动哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动大型活动策划有什么技巧策划的程序、方法是怎样的这样有利于我们把大型活动组织的更加完善第一,大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动大型活动要有鲜明的目的性大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关,费用开支达数百万元当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性第二,活动策划方案大型活动策划要有计划性凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划第三,众多人参与是大型活动重要的概念大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的我们在一些院校讨论这个问题的时候,很多学生喜欢问假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题其实这样的问题非常简单,一个组织的,形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的国内过去有这样一个案例商场为了促销,组织工作人员提着商品,在商场里走来走去,这绝对不符合我们公关的职业道德,这是一种欺骗行为,对树立企业的良好形象绝没有好处因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍
三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了报纸上也经常有这方面的报道某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失,这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑参考范文企业聚会活动策划方案努力工作,快乐生活为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作能力,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,提高企业凝聚力
1、活动时间20xx年11月18日(周日)1400—1730o
2、活动地点办公楼一楼
3、活动对象集团总部所有人员
1、总经理致辞
2、主持人介绍比赛项目流程
(一)项目一你画我猜比赛规则每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描述内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜评委记好时间,并登记,统计出名次
(二)项目二螃蟹运球比赛规则两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜
(三)项目三仙人指路这项游戏由两个人共同来完成其中一人a在比赛开始前被蒙住双眼,由“仙人”b指引“穿越荆棘”!规则一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路只能通过语言沟通,不能搀扶被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线,越过路障如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间比赛以用时最短为获胜四项目四2人3足比赛规则每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起,比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为胜利
3、颁发奖品,合影留念
1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状
2、每项活动根据比赛成绩1评选出1个优秀部门并颁发奖状2每项活动第一名,奖品笔记本一个第二名,手套一副
3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周活动主持XXXo评委XXXo奖品采购XXXoXXXo参考范文企业读书活动策划方案活动策划方案为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下
一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展
二、基本要求
1、精读业务书籍坚持联系实际,重在效果紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领
2、研读经典书籍认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展
3、选读兴趣书籍选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书
1、准备阶段各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划每位领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。
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