2025工作失职检讨书格式个（16篇）word模板范文

此致敬礼！检讨人O一年一月一日参考范文工作失职检讨书尊敬的领导您好！我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位年的日子里，3这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心1投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者,应该2分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念、在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经3营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失参考范文工作失职自我检讨书尊敬的领导同志您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去很可能在未来造成更多更严重的错误针对我的错误，我反省了如下几点改正措施针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际我深刻认识到作为一1,名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员2,我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精通过此次深刻的检讨，请陈总信任我我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量尊敬的各位领导由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助

（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够X1X踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任

（三）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心我现在十分的内疚，深感自责错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误一是认真自省自查,深刻反省自身错误对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高二是加强学习进步，不断提高业务能力作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位珞、尽快融入角色三是端正工作态度，虚心接受批评指正要不断的提高思想认知，端正x2x工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念检讨人XX年月日20xx xx xx文档为格式doc参考范文工作失职检讨书在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误给我们工作及当事人造成了一定的损失分析其原因有下面几点、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

1、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不2精甚至不透；、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管3对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意并郑重地向你们说一句非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生此致敬礼！年—月—日20_参考范文个人工作失职检讨书尊敬的领导您好！这一次我在工作中的失职行为，虽然在同事们的尽力拯救下，挽回了局面，没有造成什么大的损失，但究其原因还是因为我自身的问题，是我本身的职业水平还不够格，但却还想要表现自己，虽说在工作的前半段的表现还算可以，但在后半段开始，我对越来越多的问题感到棘手,不知道该如何去处理，但即便是如此，我还是想着自己能够应付过去，也一点点将这些问题处理好，但一个逞能终究还是会有失手的时候，这次的问题就是这样，我没能够来得及去及时处理，导致这个问题越变越大，最终对整个项目都有所影响，如果不是同事们的及时补救，我想我们这项目虽然不至于会流产，但肯定是要付出很大的代价的这件事情,我难辞其咎对不起领导，我不该自己逞能，为了表现自己，而没有考虑到自己的业务能力水平是否满足要求，而且曾一度拒绝想要帮助的我同事，只因为当初自己夸下了海口，想要证明给其他人看，真的很对不起！我是一个不甘于落后的人，来到公司也有好几年的时间了，我也一直以自己是老员工而自居，面对公司新人的时候，还一度摆出了一幅“过来人”的高高在上的态度，想着和我同届来到公司的人，有好几个都升职了，而我却还是在基础岗位上做着这样的事情，不仅有些不平衡所以在公司下发这个项目的时候，我自荐为项目的负责人，负责管理这个项目，得益于领导的信任，我成功当上了这个负责人基于证明自己的我，一开始还是很认真的，但是事情越来越多，越来越忙，到后面就手忙脚乱的，不知道该怎么做了事情处理的不及时，这次的项目除我之外，还有另一个负责人—，但我好大喜功，想要独占这次的功劳，没有很好的配合—的工作，为此他还和我吵了一架，但我却还是一意孤行，最后量成了这样的结果很对不起!我没有考虑自己的能力，也没有好好的团结公司的同事,给公司造成了这样的麻烦，我已经醒悟过来了，也向部门里的其他同事道歉了无论公司这次怎么处罚我，我都会安心接受的，不会有任何的异议，请领导放心，我绝不会再犯这样盲目自大的错误了，以后会踏踏实实的工作的！此致敬礼！检讨人年月日20_x x参考范文工作失职检讨书检讨书该怎么写？小编为您整理了一份关于工作失职检讨书格式的范文，如有需要请您对此进行参考【本文编辑】尊敬的领导你好！我在年是数数数月，我无法达到指定的时间，根据该公司对公司2019的规则和严重违规经营，除了所谓的抛出一些原因，报告的新年，当我没有去执行任务时，他们并没有到达，会议也没有去，我在中国台湾地区负责没有好工作，我个人认为，这只是表明了我的工作态度非常认真，而且缺乏工作的责任，没有做自己的头脑，在他们的工作依然得过且过，混日子应付思想，这种消极趋势，只能说明我太纪律松弛，为自己的利益，设立了职工的集体利益为代价，设置企业领导人的信誉为代价;规定的原则确定公司的费用等等自私，自我放纵，我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶，随时添加到后悔和遗憾在这个时刻，我只能感到遗憾，拥有无可比拟的感觉，因为我个人的原因，将会大大影响了公司想到这里我的严重错误，我只能默默地在我心中是遗憾承诺，但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间，这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒所以，我要检讨，最终也会导致表示诚挚感谢亲爱的领导者，现在我从内心深处认识到，我犯了一个巨大的错误,其后果可能会导致像我这样，完全无视该公司的规章制度自由散漫随便为了树立榜样让公司的一般工作人员将不喜欢我我的忠诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意并可以监督我纠正我我知道无论你如何不足以弥补我的过错所以我不会导致我请求原谅无论多么正确的我我没有任何意见我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒请领导相信我最后，我希望我做了一般工作人员的负面材料，控制自己的自行检查希望在今后的工作，得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧，并保证类似的错误不会发生，如果有罪，请导致重罚参考范文工作失职检讨书本人于—年—月—日，由于销售没能达标，被店长要求加班，我由于不达标后觉得面子过不去，害怕加班给同事耻笑，所以和店长发生矛盾事后，我反省了自己的行为，我这种态度和行为都是错误的在业务上，店长要求严格，是为我们好，我不应该有排斥心理而我销售不达标，应该多向销售成绩好的同事学习，向店长学习，而不应该担心面子问题现在，我已经深刻认识到我的错误，我向店长检讨！向同事检讨！我以后一定努力工作，虚心学习，力争将销售业绩提升，请同事们给我个机会证明自己!请店长原谅我的鲁莽行为！我知道错了，我低估了我们的潜力，怀疑了我们的能力我的主观臆断，没有用客观的理论去分析面对问题时，没能够去发现问题，解决问题，而是意味的逃避和推卸责任我知道错了，时间用真理告诉了我，我错了没有不可能!我对不起没有不可能这三个字！俺本导购，工作于丹三，受任于英才之际，奉命于中环之间，后降大任于大商国贸店尔来浑浑噩噩两年已对店铺员工的一种不负责任对不起对我工作给予很大支持的以姜斌为首的团伙，对不起在货品上给予大力支持的货品集团我昨天半夜没睡，自己想了很多也意识到了自己犯了很严重错误我知道，造成如此大的错误，实在是太不应该了我真不应该比以前卖的好，证明了我们不比差的真理我错了通过这次事件，提高了我的思想认nk识，强化了我对品牌的信心深信不疑的坚信着我们品牌的能力和爆发力誓把中原市场染黑，依然是我们今后努力的目标做为一名碌碌无为的资深老员工，我通过这件事情，意识到我们在工作中要充满自信，对待工作态度要始终保持乐观积极进蹒同时，在每天的工作当中，要起到带头作用做好表率努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能气馁要越挫越勇！迎风破浪，勇往直前心中始终牢记，阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌；阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向；阿迪达斯始终代表着没有不可能阿迪达斯的一，是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不折腾的唯一理论根据！我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我谢谢！检讨人Xo年—月—日正所谓，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上如果我们前面还有前浪，那我们注定要他死在沙滩上！！！临表涕零，不知所言此致敬礼！_Xo年—月—日20_参考范文工作失职检讨书工作失职检讨书格式检讨书是指在学习或工作中出现了问题和过错后，以书面的形式作出检讨就如迟到检讨书格式这种形式因为其不同的身份和所犯错误的不同，检讨书也分很多种类型，以下请参考违反纪律检讨书范文尊敬的单位领导您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将机架的位置安Odf装错误首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机架安装工作但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重Odf Odf新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来出现问题，是谁都不愿意接受的现实然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自1,己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从2,精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量尊敬的领导你好！我在年月，我无法达到指定的时间，根据该公司对公司的规则20xx xx和严重违规经营，除了所谓的抛出一些原因，报告的新年，当我没有去执行任务时，他们并没有到达，会议也没有去，我在台湾地区负责没有好工作，我个人认为，这只是表明了我的工作态度非常认真，而且缺乏工作的责任，没有做自己的头脑，在他们的工作依然得过且过，混日子应付思想，这种消极趋势，只能说明我太纪律松弛，为自己的利益,设立了职工的集体利益为代价，设置企业领导人的信誉为代价;规定的原则确定公司的费用等等自私，自我放纵，我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶，随时添加到后悔和遗憾在这个时刻，我只能感到遗憾，拥有无可比拟的感觉，因为我个人的原因，将会大大影响了公司想到这里我的严重错误，我只能默默地在我心中是遗憾承诺，但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间，这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒所以，我要检讨，最终也会导致表示诚挚感谢亲爱的领导者，现在我从内心深处认识到，我犯了一个巨大的错误,其后果可能会导致像我这样，完全无视该公司的规章制度，自由散漫，随便为了树立榜样，让公司的一般工作人员将不喜欢我，我的忠诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意，并可以监督我，纠正我我知道，无论你如何不足以弥补我的过错，所以我不会导致我请求原谅，无论多么正确的我，我没有任何意见，我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒，请领导相信我最后，我希望我做了一般工作人员的负面材料，控制自己的自行检查希望在今后的工作，得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧，并保证类似的错误不会发生，如果有罪，请领导重罚尊敬的各位领导作为组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生XX产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是月份下发而添加错误边框的订单是月的生产订单，在核对物料10XX编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息、本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了孔边框和孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是46却没有记住孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为4而自己却添加了错误的代码m510103,m510xx0o第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认并在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到做人要专注，做事也要专注做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误参考范文个人工作失职检讨书尊敬的领导您好！我是此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班氛围，作为一名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今天出现的失职的情况，应该反省首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误是真的，非常让人难受的，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了,影响会很大很大很大，我当然不喜欢看到那样的情况，作为一名老员工,我对单位是有很深刻的感情的，有些时候真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的希望能够去弥补这些，其实有些出现错误并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个机会，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我会更加用心，希望您给我这个机会此致敬礼！检讨人年月日20_xx参考范文工作失职检讨书尊敬的领导你好！于一年一月一日，我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误，20对公司造成一定的损失这起工作事故有其发生的必然因素，由于我对呼叫系统认知不够，特向公司及领导作出深刻的检讨经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因、认识不够到位数据清除是一项正规而严格的事情，要求我要以更1认真的态度，进一步提高认识，将工作完成、工作没能从更高的角度去认识和定位工作在此次整理数据中,眼光2局限于片面的工作管理，和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差、工作措施落实不到位尽管我确定了系统中“导出一清除一导入”3功能可用，但没排除系统会出错机率，并和佳和技工提前做好全套数据备份处理，此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通，询问备份服务器的备份情况这起事故的发生教训极为深刻，下一步我将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件、进一步提高工作重要性的认识

1、整理好这次事件所出现的问题，这周提交给佳和方面的人员，并要2做好详细的沟通和需求、对系统不确定性的功能先询问清楚，确保有后续恢复的方案才可操3作参考范文个人工作失职检讨书尊敬的上级领导你好今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被上级领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向上级领导做出了深刻的检讨通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起上级领导对我的信任，愧对上级领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是上级领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像上级领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求上级领导的宽恕，无论上级领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求上级领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请上级领导相信我望上级领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请上级领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨人年月20So参考范文个人工作失职检讨书尊敬的领导您好！一年一月一日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客20户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，参考范文工作失职检讨书尊敬的领导您好！我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正重新认真学习一遍公司的制度与规则，牢记规则，今后势必做好自己应该做的工作，就算是出现了错误也不会推卸责任，勇于承担错误第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我谢谢！对于我在工作上的失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们公司的工作形象上抹黑，造成的不良影响在此，我向当事人、领导及同事们表示深深地歉意并郑重地向你们说一句非常抱歉，我错了！我工作的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误错误的发生，充分地说明我在思想上存在严重欠缺，在工作方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢总而言之，我工作失职的原因种种，然而我的工作失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误此次我这项工作失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到做人要专注，做事也要专注做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生参考范文工作失职检讨书尊敬的领导:您好！提笔之前，我仔细的思考了一下，原来我来到这个行业也已经有四年了，对整整四年的时间里，我在工作上从来都是零失误，我是在没想到今天会发生这样的事情，最关键的是，这是我工作以来第一次写检讨书，我真的能感觉到我浑身的而每一个细胞都觉得羞愧，没想到我也会有一天因为工作失职，引来客户的投诉，从而被领导批评，被要求写检讨书今天是我负责带领着一队三十人的旅游团，去往当地特别出门的一处名胜古迹游玩的，我在车上的时候特意的叮嘱他们一定要紧跟我的脚步，切记不可擅自行动，这地方好看归好看，也是存在一定的危险因素的，比如溶洞里的石头极容易出现掉落的情况，这里也是有一条年代久远的河流，虽然说是有护栏的，但也极为容易滑落，我真的不管是在带着旅游团出发去往目的地的车上还是到了目的地宣布自由活动时，我都有非常清楚的跟他们说过，不能擅自行动我们导游手里不都是有一面小黄旗的吗我就跟他们说了，不能走太远，视野里面一定要能看得见小黄旗，这样才不至于走丢，毕竟是我带大家来到这里的，除了我之外所有人都对这里人生地不熟的，但是最后事情还是发生了我先是带大家把所有的著名景点都逛了之后，我就说了自动活动十五分钟，之后再到这里集合，等到大家散了之后，我就玩手机去了，是的，您没看错，我当时真的就是玩手机去了，我知道作为一名导游在工作时间是不允许玩手机的，毕竟这就意味着会分散的我的注意力，让我不能顾及到所有的游客，我也承认这的确是我工作中的疏忽大意，然后就听到一个由爷爷奶奶外孙组成的家庭，突然跟我说孩子不见了，我感觉帮着开始找，发动了所以的游客帮忙找，最后还是在一座假山里面发现他的，但是有点受伤，手被划破一个大口子，我一看到这个场景，我就知道我绝对要被挨骂了，我带的团可是从来没有出现问题的，这件事件的很大一部分的责任就在我，如果是时刻的注意他们的动向，让他们离危险的地方远一点就好了，说到底因为我的工作不认真看管不周到也是一部分责任，虽然说这件事不能是我一个人做承担，但是做错了事就应该接受惩罚，别人孩子的家长都开始投诉我了，虽然说是个人都知道他们也有很大的责任，但是毕竟我才是导游，除了事情我理应负全责看管好本就是我们做导游的必修课之一，上班不准玩手机也是我们做导游的被禁止的事情之一，所以我现在真心实意的向您道个歉，还望您原谅我这一次，我一定吸取教训XXX o日期文档为格式doc参考范文工作失职检讨书尊敬的领导、同志们你们好!今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误本人的工作是负责文件收发管理接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务经何书记调查了解情况后，才发现自己工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理不能立刻想着先从自己身上找原因！经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果自己身为办公室的一员，应该严以律己，对自己严格要求！自己在工作态度中,仍就存在得过且过，混日子的应付想法对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意我谨向组织做出深刻检讨，并保证、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心应提高自己的工1作责任心认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交2办的工作任务、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后3的本职工作加倍努力干好我已经深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次错误严重性我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象此致敬礼！检讨书年—月—日20_参考范文工作失职检讨书尊敬的领导身为一名工作年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就2是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点事发于市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》经核实，我是该处罚决定书对应案件（—非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者经核实，——案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是元;依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）3500上所记载的罚没款合计数额都是元人民币，但当事人实际才缴纳了35003000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案在——案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的元人民币，35003000在数额上有出入，便提醒我进行核对我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本3000所记载的罚没款合计数额元人民币用水笔涂改为元人民币，导致35003000了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，程度上避免今后发生同类错误第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。