2025会计工作岗位调查报告（实用15篇）word模板范文

会计工作岗位调查报告（实用篇）15调查报告需要有清晰的结构和逻辑，以便读者能够轻松理解和获取信息以下是小编为大家收集的调查报告范文，供大家参考和借鉴参考范文会计工作调查报告的适应了这里的环境，并开始尝试独立做一些事情

（二）要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子这真是应了一句话不试不知道，一试吓一跳！从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识一下手工做帐到底是怎么一回事王会计很要耐心地跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了

三、实践的所想、所感这次实习，我对该公司的一些情况有了一个基本的了解，根据在实习期间的所见，我对公司的今后发展提出了以下的建议

1.公司成立不久，应加大宣传力度，让更多的老百姓都知道有“鸿源”这个牌子，更知道这个牌子的产品是做何用途的，这样公司的业务一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动能力纳入了一个重要的位置作为一名合格的以事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的‘重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙联系硕士论文所决定的这种能力直接联系硕士论文到其工作成果的好坏，直接影响到其存活进展的机会和可能从会计人员填写的调查问卷来看，中小型企业对于会计人员的工作年限很重视，基本上工作年限达到5年以上的年收入大约在5T0万;而且企业也很注重会计人员继续问题，企业每年会从一些优秀的会计人员中挑选培养对象，然后对他们进行进修培养计划；然而企业对于会计人员的素质要求是会计人员需要有牢固的财会基础知识及专业知识、掌握会计电算化和较强的社会活动能力和时间能力中职会计专业毕业生能够就业的行业包括制造业、商业、房地产业、金融银行业、饮食业、酒店宾馆业等归纳这些行业的会计可以将其分为三大类一是盈利性企业内部核算管理性质的会计工作；二是行政事业单位（非盈利性单位）内部核算管理性质的会计工作；三是盈利性企业对外经营性的会计工作，这主要体现在银行业由此应该将会计专业分为三个专业方向企业会计、行政事业单位会计和银行会计考虑到行政事业单位会计绝大部分知识能力被企业会计内容覆盖，技能方面与企业会计没有区别，所以决定去掉行政事业单位会计专门化方向最近的以财经网和一些相关的报道中了解到，现在社会上很缺乏资产评估方面的人才，由此最后确定，会计专业开设企业会计、银行会计和资产评估师三个方向，其中企业会计针对的岗位重心是小企业会计，银行会计针对的岗位重心是银行柜面出纳，资产评估师重心是大专会计班的考证总的来说，近几年，随着国家经济的不断发展，会计岗位的发展空间越来越大，行业成熟，竞争激烈，整体收入一般，但尖端人才收入很高，所以如果想要找到一个会计方面的好工作就现在社会而言，就是要考出那些证书，比如注册会计师，注册税务师，注册资产评估师,注册审计师……不断的考证书，证书考的越多，对自己越有利除了证书之外还需要学历、经验、综合运用能力有机结合，才能向更高层次发展通过这次实践，我们发现企业在招聘应届毕业生时，他们对一些技术要求不高的会计工作岗位会考虑招收，另外就是在企业因业务加大需要人手时，大多企业认为会计是一门技术性很强的工作因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力希望学校能与企业合作，培养会计专业的学生能够符合社会、行业、企业的需求;加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能;优化课程设置，满足能力培养要求参考范文会计岗位调查报告从实践中走来，带不回任何精湛的技术，但带回了也许是我们一生中最宝贵、最值得珍惜的收获作为一名大一学生，抱着贴近社会，了解自己所读专业就业前景的愿望，我们在寒假参加了大学生社会实践希望在进入社会之前，多积累点社会经验，在实践中巩固知识、锻炼能力，并加强自身的专业素养

一、调查过程及分析我们即将走上工作岗位，会计岗位是我们以后毕业的主要就业方向，为了了解会计职业岗位对当代大学生的需求，以及现如今社会对会计方面的就业需求，且会计专业学生以后的就业形势；为了让我们更好的了解我们以后就业的趋势以及就业环境，对会计岗位的认知有更好的了解，让我们对以后从事的工作有一个初步的认识，利用寒假的时间，我们小组成员六人对当地的一些中小型企业进行了实地访问和问卷调查这次实践我们是王亚芬老师的细心指导下进行的，根据根据老师给的一些范例，我们根据地区差异进行自由分组，我们的组员来自绍兴和诸暨我们各执其职，分派好任务，讨论出有关中小型企业会计岗位的调查方案，设计好一份调查问卷，并打印出调查问卷“纸上的得来终觉浅，觉知此事要躬行”，我们小组成员分工协作,2名成负责与会计岗位人员交流，2名拍摄照片，还有2名则进行问卷调查工作我们分别对浙江铭仕管业、浙江省诸暨市华达纺织、浙江唐翠珠宝有限公司、浙江百瑞珠宝有限公司、浙江省诸暨市茂阳农产品配送有限公司、绍兴欧皇家具有限公司，绍兴县奈斯进出口有限公司，绍兴西大门纺织服饰品有限公司等中小型企业进行了实地访问，我们以问卷调查的形式和会计岗位人员进行了交流

二、访问交流记录1会计行业发展对人才需求的趋势？会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理,提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验和操作技能会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进入公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要To然而，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的需求也越来越高，具有普遍会计技能专业的人员已经无法开始适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列2学历需求情况？本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，以回收的有效调查表来看，达到了25家，占调查中小企业总数的58%o3岗位需求情况？企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据调查资料显示，企业特别是中小型企业提供的财务会计专业岗位主要是会计核算、财务浅析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为:38%、20%、42%o4企业对财务会计专业人才业务素质、能力要求情况？

1.业务素质财会人才是做好会计工作的关键，要成为高素质的会计人才，业务素质的不断深化尤显重要1牢固的财务基础知识和专业知识企业普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能论述联系实际，以实践中摸索，以实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并以严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键2广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能以账本里解放出来，成为企业所需要的人才会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，会计工作是实践知识的运用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识3掌握会计电算化，不断提高英语水平计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员以单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，以而使会计人员腾出更多的时间开展浅析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻因此，财务人员必须具备掌握计算机运用这一能力其次，企业认为财会人才掌握外语知识是我国财会工作与国际财会制度接轨的基础性条件，它可以帮助我国不断吸收国外先进管理经验，探讨一些可行性策略，尽早参与国际经济事务2能力要求1较强的实践能力财务人员经过实践检验，动手能力差不行当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科，把论述转化为实践，再以实践中提高论述的学习，是非常重要的尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争的情况下，相应的，应注重对论述的思索，提高浅析和解决问题的能力2更新知识的能力现代社会的特点之一便在于知识更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济情况千差万别，自然不可能有一统天下的具体策略，会计工作，与计划经济条件下完全不同，会计的服务对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化要适应这一特点，财务会计人员必须不断地学习和掌握现代经济学科浅析策略和思维方式，改善自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念光靠输血是不够的，还应该具备造血的功能3较强的社会活动能力一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系这些已经十分明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动能力纳人了一个重要的位置作为一名合格的以事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调能力，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成部分之间的微妙联系硕士论文所决定的这种能力直接联系硕士论文到其工作成果的好坏，直接影响到其存活进展的机会和可能从会计人员填写的调查问卷来看，中小型企业对于会计人员的工作年限很重视，基本上工作年限达到5年以上的年收入大约在5-10万;而且企业也很注重会计人员继续教育问题，企业每年会从一些优秀的会计人员中挑选培养对象，然后对他们进行进修培养计划；然而企业对于会计人员的素质要求是会计人员需要有牢固的财会基础知识及专业知识、掌握会计电算化和较强的社会活动能力和时间能力

三、会计专业方向浅析中职会计专业毕业生能够就业的行业包括制造业、商业、房地产业、金融银行业、饮食业、酒店宾馆业等归纳这些行业的会计可以将其分为三大类一是盈利性企业内部核算管理性质的会计工作；二是行政事业单位（非盈利性单位）内部核算管理性质的会计工作;三是盈利性企业对外经营性的会计工作，这主要体现在银行业由此应该将会计专业分为三个专业方向企业会计、行政事业单位会计和银行会计考虑到行政事业单位会计绝大部分知识能力被企业会计内容覆盖，技能方面与企业会计没有区别，所以决定去掉行政事业单位会计专门化方向最近的以财经网和一些相关的报道中了解到，现在社会上很缺乏资产评估方面的人才，由此最后确定，会计专业开设企业会计、银行会计和资产评估师三个方向，其中企业会计针对的岗位重心是小企业会计，银行会计针对的岗位重心是银行柜面出纳，资产评估师重心是大专会计班的考证

三、感受总的来说，近几年，随着国家经济的不断发展，会计岗位的发展通过这次实践，我们发现企业在招聘应届毕业生时，他们对一些技术要求不高的会计工作岗位会考虑招收，另外就是在企业因业务加大需要人手时，大多企业认为会计是一门技术性很强的工作因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力对学校的建议希望学校能与企业合作，培养会计专业的学生能够符合社会、行业、企业的需求;加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能;优化课程设置，满足能力培养要求参考范文会计工作调查报告暑假期间，我有幸能有机会进入浙江省衢州市东方大酒店有限责任公司的财务部进行为期二十天的会计实习工作通过这段时间的切身实践，不但使我体会到了将会计理论实际应用于会计实务操作中的重要性，更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知识水平的提高虽然我们已经历了会计模拟实验的磨砺，但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序，其与实际的业务操作相比还是有一定的差距的，这是实验室所替代不了的，是要我们“走出去”才能学到的在的衢州东方大酒店财务部就根据自身业务相对简单的特点及节约会计成本的考虑，而将三类记帐凭证都统一为一种类型的记帐凭证更重要的是，我在此次实践中深刻地体会到了会计电算化的重要性与便捷性由于电脑技术的快速发展及电算化理论的普及，现在，大部分的企业都已采用电算化记帐这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来，一旦熟练掌握了会计的电算化技术，那将大大地简化会计帐目的处理程序，从而最终将会计人员从烦琐的手工记帐工作中解放出来只要企业实现了电算化，企业的会计人员只需将每笔业务的相应会计分录输入电脑之中，之后电脑便会自动生成记帐凭证、明细帐、总帐以及报表会计资料material,从而极大地节约了人力，提高了企业会计部门的工作效率由于衢州东方大酒店还拥有一个东方商厦这样的子公司，所以经常会涉及到一些母子公司间的内部往来款项及代收、代付等业务，这无疑进一步加深了我对高级财务会计中所学的母子公司往来的理解但唯一遗憾的是，我所在期间并不是公司合并报表期间，这就使得我失去了加深了解合并公司报表的机会在此期间，我还粗略地了解了公司的会计组织的设置情况，让我切身了解到企业会计部门是如何进行内部控制及会计职权适当分离的，这一点对于任何企业来说都算得上是至关重要的，且是必须牢抓的本没法学到的东西，这对于我的学业，乃至我以后人生的影响无疑都是极其深远的参考范文会计工作调查报告会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法，通过会计工作获得的价值运动状况的数据和资料会计信息作为一种重要的社会资源，是管理者、投资者、债权人以及社会有关部门改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策、防范经营风险的重要依据因此，依法规范会计行为，提高会计信息质量，直接关系到市场经济的有序运转我国《企业会计准则》第十条中规定“会计核算，应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果”这一真实性原则要求会计核算在各个阶段必须符合客观要求；会计确认必须以实际经济活动为依据；会计计量、记录的对象必须是真实的经济业务；会计报告必须如实反映情况，不得掩饰“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需求，满足企业加强内部经营成果的需要”会计信息的真实性是会计可靠性的基本保障，是会计信息的生命，真实的会计信息促进国民经济、社会等各方面健康、有序发展；会计信息的真实性一方面可以为企业提供真实可靠的信息，如实的反映企业的经济，以便企业更好的对财务进行处理，作出更好的决策，另一方面，可以对国家财务部门提供真实可靠的经济信息，以便国家更好的调节经济，促进经济的发展.因此，确保会计信息的真实性是会计工作的必然要求，这样才能充分发挥会计在经济发展中所起的作用会计信息引导着经济决策的方向，会计信息的真实、准确是进行科学决策的先决条件面才会越扩越大

2.公司的财务体系还不是很完善，财务人员的素质还有待于进一步提IWJ在所有的凭证中，仓库人员只核算材料数量，而没有接触金额的核算金额的核算一般由财务室来完成，这与我们所学到的凭证做法有一定的出入

3.在管理制度上，应该建立奖惩分明制度，在我实习期间，让我感觉最明显的就是在管理体制上，制度不明确，赏罚不分明，这样不能够调动员工的积极性，从而降低生产量，减少利润

4.在今后的公司发展上，应注重规模效应，培养团队精神就该公司的目前情况来看，规模还仅限于小机械、分业式，还没有形成一定的规模再一点，各部门的协作能力不是很好，还没有培养出一种团队精神实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味经过这次社会实践，虽然时间很短，可我学到的却是我大学里难以学习到的就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常中也是不无道理的而且在中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇至U,可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了会计本来就是烦琐的在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无真实的会计信息对于企业本身，甚至于整个国民经济都有着不可估量的作用可以毫不夸张地说真实性就是会计信息的生命线会计基础工作是会计工作的基本环节，基础工作的好坏直接影响单位会计状况、会计资料的真实和会计职能作用的有效发挥会计基础工作是会计工作的重中之重要想做好会计基础工作，必须从以下几个方面做起

（一）实现准确核算，真实反映，有效监督规范管理作为会计工作的目标，组织全体会计人员，认真学习各项规章制度，规范各种业务行为，按照内部控制规范和计算机管理的有关要求，合理设置会计岗位，建立明确的岗位职责

（二）会计监督职能，发挥会计职能作用加强会计基础工作的思路强化企业会计基础工作，要动员社会各方面的力量，实行综合治理建立健全会计法规体系，依法进行会计监督各级财政、税务、审计等政府部门要相互协调，按财政法规行使治理、监督的职能，严格执行《会计法》，保证会计信息的准确

（一）加强建帐监管，规范会计工作秩序《会计法》规定“各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整”为了防止私设帐簿，搞多套帐，按财政部某六部委的规定，从20xx年起,实行了会计建账监管和会计账簿年检制度,将各单位的总账、银行存款日记账和现金日记账纳入了财政建账监管管理，要求各单位必须依法建账20xx年9月，县级行政事业单位实行会计集中核算和乡（镇）启动“零户统管”后，各单位对建账监管出现一些认识上的偏差，认为实行集中核算后，单位没有必要再实行建账监管，登记银行存款日记账、现金日记账没多大用处，针对这一问题，及时与县会计核算中心联合发文，对依法建账、规范会计行为，继续实行会计建账监管作了明文规定，并将会计帐簿的年检制做为一项长期制度坚持

（二）强化社会舆论监督机制要逐步解决企业会计信息披露质量中存在的问题，需要全社会的共同监督社会公众的检举监督以及新闻媒体的监督曝光是一种人民群众参与的舆论监督会计工作是一项涉及面很广的经济管理工作，对企业会计工作的监督，仅仅依靠会计人员、注册会计师和政府有关部门的力量是远远不够的，必须发挥人民群众的力量，任何单位和个人都有权检举揭露违法会计行为，这应是法律赋予各单位、每个公民的权利和义务,对监督会计工作的依法进行有重要的意义因此，要发动全社会的力量,鼓励任何单位和个人来揭露违法者，为查处违法者提供更多的情况、线索、证据，使违法者难逃法律惩治，既维护法律的尊严，也起到了法制宣传教育的作用

（三）健全内部监督制度我国企业管理体制存在缺陷，不利于会计监督的开展首先是没有建立健全有效的内部会计控制制度内部会计控制制度不健全、不落实,会计监督如同“空中楼阁”的现象普遍存在例如出纳一人保管现金、支票、财务专用章及法人名章，往来款项及资产长年不清查核对等，这些基本的内控制度都不存在，履行会计监督职能更无从谈起其次是会计管理体制存在缺陷现行管理体制下，会计人员没有真正意义上的独立性，致使企业内部会计监督弱化国家财政部门是全国会计人员的业务领导部门，而会计人员在劳动、人事、工资、福利等方面却隶属于各个企业单位，会计人员的聘任、升迁、利益及奖惩完全决定于企业管理部门，致使企业会计人员在厂长、经理负责制下仍经常面临“顶得住的站不住，站得住的顶不住”的尴尬局面，最后一些会计只能唯领导命令是从，完全按照管理部门的意志行事充分发挥内部审计机构的作用是执行会计监督制度的保证内部审计机构是强化内部控制制度的一项基本措施，内部审计工作的职责不仅包括审核会计帐目，还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率，并向企业最高管理部门提出报告，从而保证企业的内部控制制度更加完善严密加强会计工作质量，一个重要的基础条件就是职业道德建设会计人员必须增强职业道德的理性认识和自律意识，牢固树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，职业判断应本着真实、公允的原则，其判断结果所产生的会计资料应能客观、公正地反映会计主体的财务状况和经营成果，不受权势和偏见的影响对于确定的经济事项，需要根据会计原始凭证加以确认，而不确定性经济交易或事项需要以最近可获得的信息为基础作出判断，并尽力确保信息来源的合法性

（一）加大教育力度，提高会计主体行为的职业道德，规范会计人员的会计行为会计职业判断的技术性要求会计人员必须具备丰富的专业知识和扎实的基本功一方面会计人员必须转变观念，改变过去按图索骥的旧习，积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习，不断更新和充实业务知识，提高自身的综合素质；另一方面，加强对会计人员后续教育，以提高其自身职业的判断技能会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，不仅要加强在岗会计人

（二）对会计职业道德进行监督检查和奖惩开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式，也是促使道德力量发挥作用的必要手段，有着很重要的现实意义强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制，保证会计信息质量，提高会计工作质量实践中的大量事实表明，奖励和惩罚相结合的方法优于只奖不罚或只罚不奖赏罚结合可以带来双重的激励效果因此，在对违反会计职业道德的行为进行惩戒的同时，还应对自觉遵守会计职业道德的先进入物进行表彰加强会计诚信建设，促进会计人员坚持〃诚信为本，操守为重，坚持原则恪守独立、客观、公正的执业原则深入开展诚信建设和职业道德教育，进一步提高会计工作的诚信度市场经济常常是一种由利益驱动的经济活动，也是由法律和诚信约束和规范的经济活动人作为市场经济活动中最基础的角色，恪守诚信、尊重法律是最基本的行为准则深入开展诚信建设和职业道德教育，目的就是要在会计工作中率先确立起“诚信为本，操守为重”的文化理念,通过教育与法制相结合的方式，努力提高人的诚信素质除了需要进一步加强会计诚信体系建设外，要把加快培养合格的专业会计人才和加强企业内部管理放在突出位置完善的企业内部管理和合格的会计人才保障，也是会计工作质量持续稳定提高的一个重要因素要在各行各业中大力提倡以诚立业、以信立业，重信誉、信守诺言，从而形成人人讲诚信、事事讲诚信的社会氛围，不断促进诚信群体的巩固和扩大，唯此才能营造出切实提高会计工作诚信度的良好外部环境，为提高会计工作质量创造有利条件首先，完善科学合理的会计管理准则体系是提高会计工作质量和服务水平的基础保障，以硬性的制度要求来加强管理，加大会计人员的法律意识迫在眉睫同时，加大对会计信息的单位负责人的法律约束，使其成为虚假会计信息的第一责任人，并让其承担会计舞弊的法律后果，从而使会计整体行业风气好转信息的准确性做出判断，为各级政府获取准确会计信息提供辅助性保障通过建立健全科学合理的会计管理准则体系，规范会计行为，便于发现问题，纠正错误，弥补漏洞，保证会计工作质量和提高服务水平,具有深远的历史意义

[1]安玉军《着力提高会计工作质量和服务水平》，20xx、6O

[2]张宏萍《加强会计职业判断力，提高会计服务质量》20xx、3O参考范文销售岗位调查报告调查目的了解打折销售的含义以及对销售商品的作用随着科技的日新月异，世界上的新东西已经比旧东西更多了，那么旧东西怎么才卖出去呢？商家怎样才能盈利呢？看来，只能用“打折”来回答了于是，我们就这个话题进行了一次社会调查经过我们两天的调查行动，拍下了不少商铺打折销售的现象在拍摄过程中，我们访问了某店的一位售货员小姐，打折的目的在于什么？这位售货员也许想哄我们买东西，竟说起一句慷慨之言一一为大众着想！接着，我们陆续采访了另外一些售货员，从他们的口中得到了一些销售术语的解释:售价一件物品实际卖出的价钱标价指某件物品所标出的价格，不是实际卖出的价格打折买卖货物时，照标价减去一个数目，也就是降低商品的定价，减到原标价的十分之几叫做几折几扣例如标价一元的减到九角，叫做九折或九扣；减到七角五分，叫做七五折或七五扣利润经营货品所赚的钱Q成本生产一种产品所需的全部费用进货价商店为销售而购进货物时的价钱在这次行动中，我们还进行了一次问卷调查，访问了安踏、佑威、真维斯等十家服装商店，得到了一些可靠的数据，并制成统计图:一年内商店商品打折销售次数图（略）商品打折销售商品持续时间图（略）商品折扣统计图（略）打折，在商家与顾客之中，究竟是谁呢？人们的疑心很重，已经到了一折了，还是琢磨不定是商家的套？还是真的很便宜？会不会被横起一刀，“斩你没商量”？但厂家是否能够薄利多销，消费者能否得益于“追涨杀跌”？“新装上市，九折起售”，“换季优惠，低至一折”，“跳楼出血，全面清仓”，常喜欢用黄纸红字标在商店门口有的人认为商家更合算，有的人则认为顾客更优惠这个答案并不一定打折，其实是厂家、商家的事情，首先，这是他们的一种策略，服装的价格总是以高向低的价位趋势表现的，也是为对时尚有不同层次认同心理的顾客分别准备的打折当然能迎合某一部分的消费者，这已经被证明是一个国际常用也是挺管用的促销方式其次，打折也是他们的无奈，有谁不想让自己的利润尽量地高呢？一般来说，打折利润总是低的,而且如果市场形势相当严峻的话，打折说不定真的无利可图，这就更是他们不得已而为之的办法了在相当少量的情况下，有不合理的打折现象存在，那就有点“恶性竞争”的意思了

1、为了占有消费市场，排挤竞争对手，达到薄利多销的目的

2、回笼资金，加快资金周转，有利于再投资，防止产品积压

3、产品的销售淡季，打折销售，降低价格吸引消费者，

4、企业转型时，为了尽可能减少损失，打折销售原有产品

5、商品本身有问题，例如断码、裁剪或面料有问题参考范文会计岗位调查报告核算程序

1、生产费用支出的审核

2、确定成本计算对象和成本项目开设产品成本明细账

3、进行要素费用的分配

4、进行综合费用的分配

5、进行完工产品成本与在产品成本的划分

6、计算产品的总成本和单位成本核算方法制造成本通过“生产成本”、“制造费用”科目进行核算“生产成本”科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用包括生产各种产成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制设备等所发生的各项费用该科目设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目“基本生产成本”二级科目核算企业为完成主要生产目的而进行的产品生产发生的费用用于计算基本生产的产品成本“辅助生产成本”二级科目核算企业为基本生产及其他服务而进行的产品生产和劳务供应发生的费用用于计算辅助生产产品和劳务成本该科目按成本核算对象设明细账明细账用多栏式账页按成本项目设专栏进行明细核算“制造费用”科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用按不同的车间、部门设置明细账明细账用多栏式按费用项目内容设专栏进行明细核算基本生产发生的直接材料和直接人工费用按成本项目借记“生产成本一基本生产成本”贷记有关科目凭证的摘要的填写是最重要的，只要你用词不当就可能导致经济业务的增加会计记账金额如何填写，写错了要如何去处理，还有日期、编号的填写，还有有关人员的签章方法等等另外就是明细表、报表的填写这些更是知识大了，它虽然和凭证的填写有些相似但是区别就更大了，其中包括编号、摘要、金额，月结，年结等等会计凭证看上去很简单，但是其中有好多的知识包括如何装订，原始凭证如何装放，发票任何粘贴，一些证明如何折叠等等会计人员应具备的一些能力有了了解其中包括能力素质社交等等多个方面还有身为会计人员还应具备四心那就是平常心、细心、耐心和恒心会计的客观性原则、实质重于形式的原则相关性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则等等都是很重要的其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票，以及把数据计算正确会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞参考范文成本控制岗位调查报告根据区价格成本调查局的工作安排，为了正确把握20xx年上半年规模猪的生产成本和收益状况，我县价格监督检查所立即安排成本调查人员，调查所属3个乡镇12户农家猪饲养调查所的生产成本和收益状况，调查结果显示，比上年同期产量上升、产值下降、成本下降、损失严重20xx年上半年我县生猪养殖均出栏

152.92天，同比下降

1.33天主产品产量平均每头

120.83公斤，同比平均每头

117.08公斤增长

3.75公斤，增长

3.20虬其中，散养猪产量平均为

110.25公斤，比上年同期

107.25公斤，增长

2.80%的小规模猪产量平均为

125.50公斤，比上年同期120公斤，增长

4.58%的中规模猪产量平均为

126.75公斤，比上年同期124公斤，增长

2.22%主产品产值平均每头

1437.33元，同比平均每头

1730.86元减少

293.53元，减少

16.96九其中，散养猪主产品产值平均为

1340.15元，比上年同期平均为

1577.83元，减少

237.68元，减少

15.06%,小规模猪主产品产值平均为

1481.83元，比上年同期平均为

1776.17元，减少

294.34元，减少

16.57%,中规模猪主产品产值平均为1490元，比上年同期平均为

1838.58元，减少

348.58元，减少

18.96%主要原因一是农户普遍购买的仔猪重量增加，导致生猪产量增加;二是生猪出栏价格同比下降,20xx年上半年平均出栏价格

11.73元/公斤，同比下降

14.59元/公斤

2.86元/公斤，下降

19.60%,导致产值下降20xx年上半年生猪养殖平均每头总成本为

1738.23元，比去年同期的

1988.15元下降了

249.92元，下降了

12.57%其中，散养猪平均每头总成本

1704.72元，比去年同期

1817.09元下降

112.37元，下降

6.18%的小型猪平均每头总成本

1757.96元，比去年同期

2100.36元下降

312.27元，下降

15.08%,中规模平均每头总成本

1752.01元，比去年同期

207.14元下降

325.13元，下降

15.65%成本减少的主要原因是小猪购买价格下降今年上半年我县仔猪价格平均为

30.22元/公斤，同比平均为

47.59元/公斤，下跌

17.37元/公斤，下跌

36.50%20xx年上半年，生猪平均每头净利润为-

300.90元，同比下降-

257.29元至

43.61元其中，散养猪平均纯利润为-

364.57元，比上年同期-

239.26元减少

125.31元的小型猪平均纯利润为-

294.06元，比上年同期-

276.13元减少

17.93元的中型猪平均纯利润为-

262.01元，比上年同期-

238.56元减少

23.45元每50公斤主产品净利润T

24.44元，同比降至

108.74元

15.70元其主要原因第一，猪收购价格疲软低迷；第二，饲料价格稳定上涨；第三，劳动力成本增加支配收入整体上升时，劳动日劳动价格从去年的

72.20元上升到

79.10元，人工成本上升到

9.56%左右

1.大力开展生产技能培训积极加大猪养殖训练，提高养殖家们的生产技能，特别是疫情监测、预防管理和净化技能，增强养殖家们抵抗自然灾害的能力，确保猪养殖产业的健康发展

2.全面推进猪标准化规模养殖加大生猪养殖产业补贴支持力度，加强生猪养殖场基础设施改造,味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”反之，只要你用心地做，反而会左右逢源越做越觉乐趣，越做越起劲梁启超说过凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生因此，做账切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！社会实践虽然结束了，又得回到学校了，想想自己大学的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！参考范文会计岗位调查报告集团内部设有会计主管出纳资金管理等

1、按照会计制度及有关规定结合本单位的具体情况主持起草本单位具体会计制度及实施办法科学地组织会计工作并领导、督促会计人员贯彻执行

2、参与经营决策、主持制定和考核财务预算

3、经常研究工作、总结经验、不断改进和完善会计工作4组织本单位会计人员学习业务知识、提高会计人员的素质、考核会计人员的能力、合理调配会计人员的工作2出纳岗位职责

1、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定对原始凭证进行复核办理款项收付

2、办理银行结算规范使用支票全面开展生猪生产标准化示范创建活动积极构建农超对接农贸对接平台，使养殖家们实现自我繁殖、自我繁殖、自我销售等一致生产经营，减少中间环节，扩大收益空间，推进猪养殖产业健康发展

3.积极构建监控报警平台积极开展生猪养殖宣传，及时监测各种生产要素的价格变动，认真研究市场供需总量变化，为养殖家们提供可靠的生产信息，正确引导养殖家们从事有目的、有计划的生猪养殖生产，有效避免市场价格因素造成的生产损失，促进生猪养殖产业的良性发展参考范文会计岗位调查报告会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位在会计内部设置一些会计工作，可以减轻会计工作的工作量,提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作实践一是每个学生必要经历，使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础这次实践，让我更清楚地感到了自己肩上的重任，定位了自己的人生位置，看清了自己的人生方向，让我终生受益我以认识会计工作岗位，体验会计工作为主题，利用暑假时间进行实践，以上网查询，查找书本、实地走访为调查方法，增长对会计工作的认知，为以后就业提供参考参考范文秘书岗位的调查报告刚出道的动漫设计师月薪一般在3000元左右，也有的会达到六七千元薪水多实行计件制目前，动画行业收入最高的集中在深圳、上海等沿海地区，月薪可达到1万元左右动画设计师月薪年收入水平从

2.5万美元至

8.2万美元不等，平均水平大约在

4.4万美元左右影视类的设计师收入稍微高一些平均每年的收入大约

5.8万美元左右动画设计师尽管没有明确的教育背景但是如果能够拥有关术专业的学士或项士学位的话会在求职中更占优势电脑技能是非常重要的，至少应该具有高中以上的计算机水平在传统的动画制作技术，是通过手工绘制来完成的，又非为单元动画制作，你需要绘制一张张的图片，然后将它们拍下来在放映的时候,要按照先前的顺序，在一定时间内，一张接一张地呈现，现众看起来就有动画的感觉了，这些按序列绘制的单元动画是整个动画制作的根基这便是为什么说动画需要极强的艺术天赋的原因现在大多数动画设计师都在电脑上工作，他们要求那么高的手工绘画技能，但是却要求能够极为娴熟地适用各种动面软件所以说一名动画设计师月薪水平很大程度上是和他的艺术气质相关的动画设计师月薪一开始并不高，大多数画家一开始进入动画设计领域都是从动画填充员开始的这类工作主要是协助动画设计师和助理设计师完成动画场景的模型动画设计师通常己经完成了一个动画场景中的关键帧，填充员的主要任务是完成两个关键帧两面的自然过场，如果你做一名动画填充员的话，那就将会在一个创作团队中工作，并且需要学会更好地模仿动固设汁师的作品，不断提高自己绘制线条的质量动漫设计师岗位职责在动画公司、电视台以及其他广告传媒等单位，从事动画片制作、影视广告制作、后期合成等工作根据项目及产品需要，进行情节动画设计，增强项目或产品的生动形象感扩大公司及产品的影响力配合flash开发人员做好动漫造型的绘制等工作蓬勃发展的动画与视频产业将为动画设计师提供大量新的就业机会，一名动漫设计师月薪一开始不可能很高的，也是要从基层做起遵守动漫设计师岗位职责，做动画这一行，一直到你有了有优秀有名气的动画作品，你就可以向大公司大企业迈进，你的月薪也会越来越高那时你将有大量的动画订定可接!但是总体来说竞争会比较激烈，因为对此项工作感兴趣的人越来越多，而就业机会就相对显得弥足珍贵了，然而在这方面拥有足够的能力，你当然能在此领域自如地寻找到好工作动漫人才岗位及能力需求经过对部分动漫制作企业的岗位分配情况进行调研和分析，发现目前的动漫行业所需的岗位人才情况有所变化首先，在动漫制作中起着重要作用的编剧和导演岗位，在人才市场中的需求并不大，并且应届高职毕业生参与竞争这两种岗位也不现实这两种岗位在一个动漫企业中往往只有那么寥寥几人，并且基本上都由有着非常丰富的行业经验和行业知识背景的资深人员担任锐的顾客心理把握能力，往往由正统艺术专业毕业的、拥有多年动漫行业从业经验的人员来担任这方面的岗位人才应该更加倾向于设计型人才，而非技术型人才见上图所示最后，我们发现市场真正需求量大、入门台阶较低适合高职层次人才的岗位其实就是动画师、剪辑合成师等类型的技术性动漫制作岗位这类岗位不需要太多从业经验，不要求很高超的绘画能力，也不需要非常广阔的知识面和新颖、独特的创意能力，最低要求仅需要熟练的专业软件操作技能和基本的动漫制作基本知识动漫制作主要岗位的主要能力需求如下表所示在调研过程中，我们发现今年一个特别突出的变化就是，二维动画人才的需求量开始明显萎缩，而各大动漫制作企业三维动画制作相关人才的巨大缺口日趋凸显尤其是以来，国内大型动漫企业都开始往制作全3d动画方面逐步转型，使得掌握了比较熟练的3d软件操作能力、具备相当的3d动画制作能力、经过系统化动漫制作专业学习的技能型三维动画制作人才成为动漫制作行业人才需求新的热点例如5月在杭州举行的第三届动漫人才招聘会上，32家动漫企业推出近千个岗位，岗位需求量比往届增加近一倍一次推出二三十个三维动画制作类岗位的企业不在少数与传统的二维动画相比，三维动画更逼真、好看，是国际动画发展的趋势，也是国内动漫企业的主攻方向“我们推出了80多个三维制作的岗位，但是符合要求的三维动画师太少了”杭州汉唐影视动漫有限公司市场部助理杜玉鑫说这也从侧面反应了动漫制作人才需求开始转移的主流趋势参考范文大学生岗位调查报告

二、调查岗位基本信息、总体性质（工作特征以及主要工作范围）岗位商务文员基本信息商务文员的主要工作也包括了一般文员的日常工作，不同的是商务文员在兼顾了文员工作的同时还需要从事商务方面的工作，不过相对来说文员的日常工作已经是是辅助性的了，中心工作是与商务相关，商务文员最主要的工作因公司性质的不同有两种电话商务文员,业务商务文员总体性质

1.是以电话为主要业务方式，与客户沟通，交流，了解客户，发展新客户并引导客户的行为，然后推荐公司的相关产品与服务，用电话交流的方式抓住客户以达到商务目的

2.是以出差，或者陪同领导出访，配合领导完成商务目的的业务商务文员她们经常被称为商务秘书，也被称为‘高级文员工作相对自由，而且收入相当高不过相对来说，高级商务文员自身的素质，知识面，灵活程度，外表形象，气质，表达能力，专业水平等方面公司都有非常高的要求薪水没有准确的范围，因个人的能力不同有很大的区别

三、调查岗位的工作内容和工作流程商务文员随从上司访问流程其工作程序上来看一般可以分为三个阶段

（一）准备阶段

1.访问准备在上司决定访问以后、商务文员要在出发前迅速做好充分地访问准备工作、做好包括调整思想、准备物质、必备资料等方面地准备

2.思想上的准备商务文员要首先了解上司决定访问地主要目的访问地内容和此次访问的商务要点点、并了解邀请方、陪同上司访问地相关人员、访问日程安排、需要邀请单位做哪些准备等

3.组织准备商务文员要做到根据上司指示拟制访问方案、通知有关部门确定参加访问地随从人员名单、并进行编组和分工、组织所有人员参加预备会、听取上司关于预备工作地指示、学习有关文件、布置具体任务、印发访问方案和日程安排、与邀请单位联系、使其有所准备

4.资料准备商务文员要收集邀请单位地历史沿革、上司班子、当前工作发表及评价地资料、同访问工作相关地上司指示政策、法规性文件、同访问中心内容相关地理论和典型经验方面地资料、访问地区有关地理、气候、交通情况以及风土人情方面地资料

5.物质准备商务文员要携带办公用具常用药物差旅费以及照相机收录机等文化用品

（二）访问阶段

1.做好组织安排上司商务访问免不了有察看商品生产现场、召开座谈会或个别访问等形式这就要求随从商务文员为之安排好时间地点和有关人员无论哪种活动、随从商务文员都要做好记录、以便事后分析研究商务文员看到听到地情况要及时准确地向上司汇报

2.主动提出建议在访问阶段、随从商务文员如发现问题、应主动向上司提出如何处理地建议

3.及时同企业联系在上司访问期间、商务文员要同原企业及时沟通信息如将外出上司地活动情况及时用通讯工具告知企业、使企业留守上司者掌握外出上司地状态同时也要从企业内部获取信息、使外出上司及时了解上司地重要指示、以及原企业地工作动向、保证上司信息灵通、以利实施不间断地指挥

4.处理好日常事务随从商务文员要主动处理日常地事务工作在组织安排中碰到人事时间地点等方面地矛盾、要主动协调、尽量做好事半功倍、提高效率还要尽可能保证首长地生活和休息、使之身心健康精力充沛地投入工作

（三）结束阶段随从商务文员要做好访问活动地善后工作、这个阶段主要有

1.做好返程安排联系安排好返程地交通工具、预定好车船机票、安排好途中食宿、确保上司地安全

2.整理调查资料回企业后、要把访问中发现地问题整理归纳成条、提出改进工作解决问题地建议

3.抓紧有关问题地落实在访问时、上司答应办地事、回企业后商务文员要及时通知督促有关部门抓好落实、做到言而有信、件件有着落、事事有回音

4.报销差旅费随从商务文员要协助上司结算开支报销差旅费偿还预借款

5.回顾总结随从商务文员工作要对自己跟随上司访问期间地工作进行回顾总结、主动征求上司地批评帮助、这对商务文员自身地提高不失为一种有效地办法商务文员在整个跟随上司外出活动期间要时刻注意维护上司地威信、执行政策、遵守纪律、谦虚谨慎、平易近人、为上司也为商务文员自身树立良好地形象四.调查岗位的工作条件一般都配有独立的办公环境先进的信息管理系统和销售管理平台，整体工作环境非常舒适公司一般都会为商务文员提供目标明确的客户资源，只需要靠自己的综合素质来抓住客户即可，薪水一般是保底制度，另外还有业务提成商务文员在入职前会经过专业培训，不过门槛相对也比较高并且在形象方面要求比较严格五.调查岗位的任职条件:

1.大学本科及以上学历

2.3年以上相关工作经验

3.良好的中、英文口头及书面表达能力

4.熟练地使用相关的办公软件

5.良好的内外协调及沟通能力

6.调查岗位近期需求和1年后的发展趋势近期公司商务文员的需求量较大，如果工作表现良好，一年后有较大晋升空间

7.获取该岗位的途径留意广州日报，羊城晚报招聘专栏也可上前程无忧，智联招聘等网站寻找

8.调查岗位的职业发展路线

9.企业招聘人员对在校生的建议

1.要有就业意识哪怕你只是大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力,才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备

2.尽早确定职业目标越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢还是就业这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩;如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质

3.除学好本专业知识外，还要为就业而学习离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习除了本专业的知识外，还要为就业而学习，选修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的

10.调查心得体会通过这次调查，我深刻意识到当今职业岗位竞争是空前的激烈和残酷，企业对人才的要求也也来越高只有有实力，有准备的人才能在竞争中脱颖而出我们大学生应该今早为就业做好准备，用知识和能力武装自己，用经验充实自我，为自己将来赢得一份理想的工作参考范文会计岗位调查报告11认识会计工作在日常生活中的重要性12了解会计工作上网经济地位13认识会计的职责14了解会计职业道德与财经法规调查安排20xx年7月25日一7月30日进行网上调查要求初步认知会计工作岗位职工数量要求，了解会计的经济地位20xx年7月31日一8月5日:查阅相关课本，结合所学知识，深入了解会计的职责，以及基本的财经法规与会计职业道德20xx年8月6日一8月15日走访相关单位要求具体了解会计工作相关事项（包括普通事业单位需要会计人才的数量、会计人员的任职基本要求、会计的职责、对面临就业的会计专业学生提出建议或意见、与实践想结合，认知会计的重要职责）20xx年8月16日一8月20日撰写调查报告参考范文秘书岗位的调查报告岗位性质拉生意、做单据岗位职责负责公司的订单业务即所谓的为公司拉来客户，和客户做生意还要制作一系列的单据以便及时收到货款对于每一笔订单都要进行跟踪，及时掌握这笔订单的最新情况为公司带来利益，为公司创业绩岗位素质要求

1.具有良好的思想政治素质，身体健康，遵纪守法，行为文明，技术娴熟；

2.工作热情高，不怕苦，服务态度好；

3.专业知识扎实，具有职业资格证书；

4.具有相关职业的证书，比如跟单证、单证员证、报关证、报检证、货代证调查分析

3、认真登日记账保证日清月结，及时查询未达账项

4、保管库存现金和有关印章登记注销支票

5、审核收入凭证及时办理销售款项的结算督促有关部门催收销售货款3资金管理岗位职责1反映资金预算的执行及控制状况2筹措及调度资金3办理借贷款事项及其清偿4办理投资业务5记录、保管各种有价证券6与财务调度有关的其他事项

4.企业成本核算程序与方法核算程序

1、生产费用支出的审核

2、确定成本计算对象和成本项目开设产品成本明细账

3、进行要素费用的分配

4、进行综合费用的分配

5、进行完工产品成本与在产品成本的划分

6、计算产品的总成本和单位成本核算方法制造成本通过“生产成本”、“制造费用”科目进行核算“生产成本”科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用包括生产各种产成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制设备等所发生的各项费用该科目设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目“基本生产成本”二级科目核算企业为完成主要生产目的而【外销员】是外贸公司最重要的岗位，它的主要任务就是和老外签合同拿单子，没有单子就免谈制单、报关、报检与跟单，因此它是整个业务的龙头!在外贸国公司中，外销员是领子和袖口最白的白领，甚至都染上点黄色，有人称之为金领，而它的工资也最高，几乎成了所有外贸人的理想岗位要想做这一岗位，第一要求是外语口语和听力要好，第二就是要懂国贸知识，很难相信不懂cif是何方神圣的人能够对外报价谈单子，第三要求是有灵活的协调能力与应变能力，毕竟老外也是狡猾狡猾不老实滴！大把的美元呈上，所以这一岗位是非常重要的做好这一岗位的条件是懂单证知识，有良好的细心和条理性！【报检员】是针对进出口货物向商检局申报的岗位比如我们从英国进口牛肉，如果有疯牛病怎么办？国家会让你进？国家明文规定相关货物必须报检，即进出口货物的收发货人必须把货物的进出口时间、数量、商品名称、是否有疫情等情况想商检局汇报，请求商检局来检查这项工作就是由报检员来做的报检员报检的时候要用到单证员制作的相关外贸单据做这一工作最重要的条件就是必须持有报检员证书！没有这一证书什么都免谈，其次就是要懂单据，然后要有相当的协调能力【报关员】是就进出口货物情况向海关申报的岗位海关是干什么呢？收税的，查你是不是走私的交了税有了相应的必须证件你就可以摇摇晃晃、大明大亮进出口，否则就跟做贼似的，怕海关！因为一旦被海关查获，外贸公司就有可能倾家荡产总而言之，报关员就是向海关申报进出口情况并配合海关爷们儿检验的人员做好这一岗位第一要件是要有报关证，第二就是协调能力，第三就要懂外贸单证，因为它也用到单证员制作的单证！【跟单员】是跟踪外贸合同执行进度的岗位外销员和老外签了合同就要严格执行，任何一个环节出错，都可能导致走货不拿钱，搞个鸡飞蛋打，跟单员的任务就是监督、督促整个合同流程执行做好跟单员需要懂单证、熟悉报关、报检基础、甚至明白点生产管理的知识，因此它是要求综合性很高的岗位，干这一岗位的条件就是知识综合，协调能力强，否则就称不上“总经理的小助理”了！【货代员】是国际货物运输代理的简称，是专门提供国际货运服务公司主要工作是为客户安排订舱（海运，空运），拖车，报关以及目的港的清关派送等相关服务简单来说，工厂要出口一批货到国外，那怎么出口呢，没有箱子，没有船，这个情况下，就需要货代就是货运代理,接受客户的委托完成货物运输，到达目的港港口你实在不懂，也可以理解为快递，虽然操作和流程完全是不一样的，但性质差不多通过以上的分析，我们在校大学生首先应该必须的学好自己的专业知识，专业知识才是工作、升职的祛码而且我们必须掌握自己所在的岗位的要求和特点这样才能胜任工作参考范文大学生岗位调查报告实践报告为了充实我的寒假生活，接触社会，体验劳动者的辛酸，积累工作经验和社会实践经验，提高自身的实践能力，作为大学生的我,于xx年1月10日至1月20日，在广州一家牛肉店里以打工的方式参加了xx年寒假社会实践活动通过这次打工的社会实践，我达到了自己的目的，学到了很多东西，充实了自我，也锻炼了自我同时，我也发现了自己存在的不足，需要在以后的生活中加以改进本文主要介绍了我此次寒假社会实践的背景与目的，实践过程和实践总结最后，我总结了自己的打工经验，并对大学生假期打工提出了几点建议关键词大学生打工;寒假;社会实践;牛肉店;经验在XX年寒假和春节即将来临之际，广东海洋大学工程学院组织开展了工程学院XX年寒假社会实践工作，目的在于丰富同学们的寒假生活，培养学生人际沟通的技巧和在实践中不断提高处理问题的能力，引导大学生运用所学知识和技能服务人民，奉献社会，鼓励大学生参加积极社会实践，了解社会、认识国情，增长才干、锻炼毅力、培养品格在这样的背景之下，为了充实自己的寒假生活，接触社会，体验劳动者的辛酸，积累工作经验和社会实践经验，提高自身的实践能力，作为广东海洋大学工程学院的学生，我毅然以个人方式报名参加了这次寒假社会实践活动此次的社会实践，我选择以打工的方式进行，一方面能达到自己的社会实践目的，另一方面也能赚点生活费，减轻家庭的经济负担在实践之前，我首先要作出抉择的是确定实践地点因为考虑到大城市比较容易找到工作，而且我在广州那边有熟人，于是我就确定了广州作为实践地点接着要考虑的是找什么样的工作因为我从来真正工作过，所以不知找什么工作好，但我期待工作的心越来越强烈，认为什么工作都好，只要能不让自己饿着就行最后我要干的就是做好心理准备因为当今大学生打工上当受骗屡见不鲜，而且社会上好人、坏人也不容易分辨既然我选择了寒假打工，那么我就有上当受骗的可能，所以要做好心理准备不过我一直相信这世上好人还是很多的，所以只要自己小心谨慎点，一定会没事的于是，我调整好自己的情绪后，于1月10日上午坐车前往广州一朋友那里10日当天下午到朋友那里时，我就说了我此行的目的我那朋友就马上提醒我说，要小心点，找工作的话还是要到那些档口、店铺里找，不能找那些要通过电话联系的广告，那些大多数是骗人的于是，我就先住在朋友那里，第二天开始找工作10日早上，我吃完早餐之后就到附近大街上沿着公路挨个店面挨个店面的扫描招聘启示不知走到了哪里才好不容易看到了一家快餐店门口贴着招聘启示的大字，但我还是有所顾忌，继续往前走走着走着，又看到了一家药店里有招工，看到了有适合自己的收银员、营业员不过我还是继续前行，又不知走了多久,不知不觉绕了一圈回来了，于是，我鼓起勇气，去那家快餐店问老板需不需要临时工，可老板却说快过年了，他这店快关门了，不需要招工我的心一冷，快过年了，很多外来工都要关店铺回家过年了，工作不好找了于是我又鼓起勇气到那边药店问了一下那里的美女店员，她却说那里不缺人手了我只好失望地回到我朋友那里这可是我第一次找工作，第一次碰钉子呀，大学生找工作还真的不容易呀我朋友知道后就安慰我，说要到附近的餐饮店帮我问问很幸运的是附近的一家潮兴牛肉店正好需要一个人手于是，我就从1月10日开始在那里工作，直到1月20日下午才工作结束广州市天河区沙河大街潮兴牛肉店是营潮汕特色美食，其招牌菜全牛火锅，有精美可口的牛肉丸及原味老汤，食后余香满口，回味无穷主要经营午餐、晚餐和夜宵老板和我一样是潮汕人，他店里的员工也都是潮汕人老板得知我是个大学生后非常友善，安排了一个老员工教我做事，他还经常跟我讲很多做人做事的大道理，叫我不要死读书，大学生学交际能力，处理好人际关系才是最重要的当然，他对我寒假出来打工的行动表示了肯定可能都是潮汕人的关系，用家乡话沟通非常轻松我一下子就喜欢在那里工作了我第一天工作时，老员工就先让我从洗碗、洗碟子做起可能是第一次工作的缘故，我并不觉得脏，也不觉得累，反而精神状态极好，很有动力刚开始，因为谁也不认识，所以我比较拘谨，都不怎么和其他店员沟通的但渐渐的，一个个熟悉了，我和他们也聊得开了，每个人都不会因为身份不同而计较什么，整天都有说有笑的，有工作了就一起合作，很快就搞定了，很快一天就过去了我逐渐熟悉了那里的工作，干了不少活，有洗碗、洗碟，抹桌子，上菜，招呼顾客等，每一样活都有它的特色，特别是在招呼顾客上更需要一定技巧，首先要熟悉潮兴牛肉店的特色，以及各种各样的菜名，然后才可以介绍给顾客，而且好的服务态度才能羸得顾客的下一次观临就这样，我在这家潮兴牛肉店工作了11天，因为过年的关系，我结束了这次寒假社会实践的旅程，高高兴兴回家过年虽然到最后，老板给我的工资加上红包的钱刚好够我回家的车费和买点礼品的钱，看上去什么也没得到，但是我至少在这期间养活了自己，学到了很多有用的东西XX年的寒假是我过得最充实、最有意义的一次我通过在牛肉店打工完成了自己的社会实践，虽然时间仅仅只有11天，但是我深有体会,学到了许多课本上没有的东西，获取了打工经验，积累了社会实践经验通过这次社会实践，我体会到了大学生找工作难的感慨，体会到了劳动者的辛酸和无奈，体会到了父母赚钱供我读书的不易同时，我也学到了生活动的一些有用的劳动技能总之，我这次社会实践很有意义，很值，我用汗水换来的不是钱，而是一种精神财富，一种社会实践经验，一种对真理的验证作为一个大学生，我觉得在假期打工参加社会实践是非常重要的这是因为大学生假期打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径;大学生打工是发展教育的需要，也是学生自身发展的需要;而且大学生打工也可以增强自身竞争力从学校教育的角度来看，大学生打工，可以在一定程度上弥补我国现行大学教育体系中书本知识与社会实践严重脱节的缺陷，提高大学生的社会实践能力，增加大学生的社会经验，训练大学生的实际社交能力和自我保护能力［1］大学生假期打工现状的特点有接触社会，锻炼自己和减轻家庭经济负担是大学生打工初动力；大学生缺乏不怕竞争、不怕失败、敢闯敢干的创新创业精神;工种选择面过窄，且多为与所学专业无关的体力劳动;农村大学生比城市大学生更受用人单位;用人单位对女大学生工作满意度比男大学生高;假期打工确实让绝大多数大学生打工者在不同程度上得到了锻炼对大学生参与假期社会实践的建议是大学生要积极寻求社会实践机会，充分发挥实习的效果；企业要转变观念，充分发挥实习生的价值;相关部门及学校要积极指导大学生，营建良好的社会实践环境总的来说，我国目前的社会实践体系及就业机制并不是十分完善，需要企业、社会、学校及所有大学生共同努力，创造一个良好有序的实习环境，不仅从形式上保护大学生社会实践的积极性和权益，更从实际中帮助大学生解决社会实践中的安全问题、认识问题，最终达到锻炼自我、提高能力、促进就业的目的参考文献李金凤，王象刚大学生打工利弊谈《科技信息》XX年，第11期23马玉玲，郭立新等河北省大学生假期打工调查分析《河北科技师范学院学报（社会科学版）》xx年3月第7卷第1期86-87毛静,徐原久关于大学生假期社会实践的思考《中国地质教育》XX年，第2期35—37进行的产品生产发生的费用用于计算基本生产的产品成本“辅助生产成本”二级科目核算企业为基本生产及其他服务而进行的产品生产和劳务供应发生的费用用于计算辅助生产产品和劳务成本该科目按成本核算对象设明细账明细账用多栏式账页按成本项目设专栏进行明细核算“制造费用”科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用按不同的车间、部门设置明细账明细账用多栏式按费用项目内容设专栏进行明细核算基本生产发生的直接材料和直接人工费用按成本项目借记“生产成本一基本生产成本”贷记有关科目凭证的摘要的填写是最重要的，只要你用词不当就可能导致经济业务的增加会计记账金额如何填写，写错了要如何去处理，还有日期、编号的填写，还有有关人员的签章方法等等另外就是明细表、报表的填写这些更是知识大了，它虽然和凭证的填写有些相似但是区别就更大了，其中包括编号、摘要、金额，月结，年结等等会计凭证看上去很简单，但是其中有好多的知识包括如何装订，原始凭证如何装放，发票任何粘贴，一些证明如何折叠等等会计人员应具备的一些能力有了了解其中包括能力素质社交等等多个方面还有身为会计人员还应具备四心那就是平常心、细心、耐心和恒心会计的客观性原则、实质重于形式的原则相关性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则等等都是很重要的其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票，以及把数据计算正确会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞参考范文会计岗位调查报告从实践中走来，带不回任何精湛的技术，但带回了也许是我们一生中最宝贵、最值得珍惜的收获作为一名大一学生，抱着贴近社会，了解自己所读专业就业前景的愿望，我们在寒假参加了大学生希望在进入社会之前，多积累点社会经验，在实践中巩固知识、锻炼能力，并加强自身的专业素养我们即将走上工作岗位，会计岗位是我们以后的主要就业方向，为了了解会计职业岗位对当代大学生的需求，以及现如今社会对会计方面的就业需求，且会计专业学生以后的就业形势；为了让我们更好的了解我们以后就业的趋势以及就业环境，对会计岗位的认知有更好的了解，让我们对以后从事的工作有一个初步的认识，利用寒假的时间，我们小组成员六人对当地的一些中小型企业进行了实地访问和问卷调查这次实践我们是王亚芬老师的细心指导下进行的，根据根据老师给的一些范例，我们根据地区差异进行自由分组，我们的组员来自绍兴和诸暨我们各执其职，分派好任务，讨论出有关中小型企业会计岗位的调查方案，设计好一份调查问卷，并打印出调查问卷“纸上的得来终觉浅，觉知此事要躬行”，我们小组成员分工协作,2名成负责与会计岗位人员交流，2名拍摄照片，还有2名则进行问卷调查工作我们分别对浙江铭仕管业、浙江省诸暨市华达纺织、浙江唐翠珠宝有限公司、浙江百瑞珠宝有限公司、浙江省诸暨市茂阳农产品配送有限公司、绍兴欧皇家具有限公司，绍兴县奈斯进出口有限公司，绍兴西大门纺织服饰品有限公司等中小型企业进行了实地访问，我们以问卷调查的形式和会计岗位人员进行了交流1会计行业发展对人才需求的趋势？会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理,提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验和操作技能会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进入公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了然而，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的需求也越来越高，具有普遍会计技能专业的人员已经无法开始适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列2学历需求情况？本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，以回收的有效调查表来看，达到了25家，占调查中小企业总数的58%O3岗位需求情况企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据调查资料显示，企业特别是中小型企业提供的财务会计专业岗位主要是会计核算、财务浅析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为:38%、20%、42%o4企业对财务会计专业人才业务素质、能力要求情况？

1、业务素质财会人才是做好会计工作的关键，要成为高素质的会计人才，业务素质的不断深化尤显重要1牢固的财务基础知识和专业知识企业普遍认为财务人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能论述联系实际，以实践中摸索，以实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并以严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键2广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能以账本里解放出来，成为企业所需要的人才会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，会计工作是实践知识的运用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识3掌握会计电算化，不断提高英语水平计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员以单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，以而使会计人员腾出更多的时间开展浅析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻因此，财务人员必须具备掌握计算机运用这一能力其次，企业认为财会人才掌握外语知识是我国财会工作与国际财会制度接轨的基础性条件，它可以帮助我国不断吸收国外先进管理经验，探讨一些可行性策略，尽早参与国际经济事务

2、能力要求1较强的实践能力财务人员经过实践检验，动手能力差不行当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个实用性经济学科，把论述转化为实践，再以实践中提高论述的学习，是非常重要的尤其是在当前社会需求量比较大，市场竞争的情况下，相应的，应注重对论述的思索，提高浅析和解决问题的能力2更新知识的能力现代社会的特点之一便在于知识更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济情况千差万别，自然不可能有一统天下的具体策略，会计工作，与计划经济条件下完全不同，会计的服务对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化要适应这一特点，财务会计人员必须不断地学习和掌握现代经济学科浅析策略和，改善自己的知识结构，丰富自己的头脑，更新自身思想观念光靠输血是不够的，还应该具备造血的功能3较强的社会活动能力。