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文本内容:
（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动不要求乙方从事有损人格尊严的工作
二、乙方
（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为
三、双方约定
（一）工作范围甲方安排乙方在岗位（工种）负责工作（兼做_________工作）
（二）合同期限及试用期本合同期限自年月日至年月日其中，试用期个月（最长不超过6个月），月工资额元
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天
（四）工资的给付
1、甲方以货币支付乙方工资月工资总额不低于元支付时间为每月日至日
2、停工工资非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资停工工资费不得低于乙方平均工资的70虬合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定经双方协商同意，也可以解除合同除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金
（三）劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿（生活补助费、医疗补助金），按国家和本省的有关规定执行
六、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任
（一）违约经济责任
1、甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金
2、乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方
3、甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金
4、在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限（不足一年的按一年计）
5、乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限（不足一年的按一年计）
（二）违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任
七、其他
（一）经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续
（二）甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉
（三）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效甲方（公章）o法定代表人（签字）O年一月―日乙方（公章）O法定代表人（签字）O年一月―日甲方（雇主）O负责人O地址O电话O乙方（雇员）O身份证O住址0电话0甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款风险提示工作岗位及工作时间工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷甲乙双方约定劳务合同期限以完成水电安装工作任务为劳务合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日
二、工作内容和工作地点
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事水电安装工作具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作
2、甲方可根据工作需要和对乙方工作质量检查，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务
4、甲乙双方约定工作地点为小区号楼
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方经协商，甲方实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资
3、乙方依法享有法定节假日休假的权利，如因工期需要无法休假的，甲方应给予乙方经济补偿，具体补偿金额由双方协商确定
四、劳动报酬风险提示劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷
1、甲方每月日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资
2、乙方的工资报酬为每月工资为元，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准
3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的，甲方应给予乙方奖金
4、乙方加班加点的工资，按每小时元计算
五、甲方权利义务风险提示雇主义务但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担
1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训
2、按时足额支付乙方劳动报酬
3、乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同1严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的2在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的3乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的4未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的5乙方隐瞒真实身份或其他情况的6严重失职、营私舞弊，对甲方利益如安全生产、行风建设、安全事故等造成损害的
六、乙方权利义务
1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标
2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德
3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作
4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养
七、社会保险和劳动保护风险提示劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定否则,在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保
1、双方依法参加社会保险，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴
2、甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督
3、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务
4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危险性，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害
八、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉
九、其他事项
1、劳务合同期内，乙方居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方
2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的,通过双方平等协商解决
3、本合同不得涂改
4、本合同一式份，甲乙双方各执份甲方（签章）o负责人（签字）o年月日乙方（签字）0年月日甲方乙方根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下以资共同遵守
一、合同期限为一年合同有效期自年月日至年月日止合同期满即终止执行因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时冬季早班900——晚630中班1200——晚2100夏季早班830——晚630中班1200——晚2130o
五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作
1、各种货品的销售
2、贷品的清点和验贷
3、各项卫生的打扫、陈列和整理
4、其他店内需要的工作
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规
1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方
八、合同解除
1、合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同1员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的2本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散3员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的
2、有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同1本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬2本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金3乙方合同期未满，应自行承担经济损失
九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训凡员工参加经本专卖店同意的培训本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用与专卖店外派员工参加培训则双方另订培训合同
十、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效
1、根本违反法律法规的
2、供虚假信息欺骗本专卖店而签订本合同的
3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认甲方专卖店代表人o电话O乙方身份号电话O合同签署时间—年—月—日参考范文简单劳动合同协议书甲方（单位）乙方（劳动者）姓名性别民族文化程度:居民身份证号码联系电话0家庭住址
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签或盖章，其他人不得代为签
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件,与本合同一并履行
六、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，并不得擅自涂改
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行本合同期限采用下列方式
1、有固定期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止
2、无固定期限本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）
1、试用期从自年月日起至年月日止第二条工作内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作生产岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制
1、标准工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时
2、综合计算工时工作制
3、不定时工作制
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/月
2.甲方每月日支付乙方当月/上月工资如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资加班加点工资的发放时间为第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同
1、双方协商同意的；
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形参考范文借款合同协议书简单甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议第一条借款金额________________________（大写）元人民币整第二条借款用途第三条借款利息及其支付方式
1、利息以借款本金为基数，按日万分之计算
2、利息支付方式为.第四条借款期限借款期限自年月日至年月—日第五条还款方式
2、.第六条双方权利义务
1、甲方应于年月日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额
2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款
3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金第七条保证条款乙方以为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权第八条违约责任
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之一承担违约责任
2、乙方不按合同规定的用途使用借款的，甲方有权提前收回借款,并可要求乙方支付已使用期间的利息
3、乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之承担违约责任第九条争议解决方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼第十条其它本合同一式两份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）O代表人代表人O年月日年月日合同签订地参考范文简单租房协议书合同简单租房协议书合同，简单租房协议书合同怎么写呢，租房时要签租房协议书合同，带来简单租房协议书合同可以作为参考哦出租方（以下简称甲方）承租方（以下简称乙方）甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下
一、租赁地点及设施
二、租用期限及其约定
2.房屋租金每月元人民币；
3.付款方式按支付，另付押金元，租房终止，乙方结清各项费用后，甲方将押金退还乙方，不计利息
三、双方责任及义务
四、室内附属设施本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效签约日期年月日出租人（甲方）承租人（乙方）及单位联系地址联系地址电话电话身份证号身份证号见证方（以下简称丙方）授权代表人电话甲、乙、丙三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和苏州市相关地方性法规的规定，在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守
一、出租物业坐落地点及设施情况
1.甲方将其拥有的位于苏州市区的房屋（以下简称“该房屋”）租给乙方使用，用途为，房屋面积为平方米
2.该房屋现有装修及设施情况见附件除双方另有约定外，该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据二.租赁期限
1.该房屋租赁期限共个月，自年月日至年月日止
2.租赁期内，甲乙双方未经协商一致均不得提前解约
3.租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期交还乙方若要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后重新订立租赁合同
三、租金及支付方式
1.该房屋租金为人民币元整/月（此价格不含相关税费），中介服务费元整由负担并在签定本合同时支付给丙方，乙方应同时交纳首期租金元给甲方参考范文简单借款合同协议书甲方乙方、因为乙方资金重要，周转艰苦，致使本身临盆停泄，已签订合同项目不能按期落成，如不及时解决将严重影响到合同的实行为包管履约，保护对外信誉，乙偏向甲方商议借钱X国民币X元以便购入材料进行临盆甲方应乙方申请，赞成借给乙方资金国民币X元
二、上述借钱用于1订购原材料2订购辅料:3其他如购买对象等
三、上述借钱直接汇到收款单位名称收款单位开户行收款单位帐号
四、为包管甲方的资金安然及时收回借钱，乙方郑重承诺如下
1、严格实行合同，包管借钱专款专用，不挪作他用如发明乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借钱额30%的违约金
2、对于上述借钱，甲方有权从双方营业结算款或其他往来款中扣还；甲方也有权委托其他与乙方有营业往来的企业代扣乙方对此不持异议
3、本借钱协议书一经成立，乙方不管任何原因都必须按约准时间了债借钱，否则按每日1比例收取滞纳金
4、本借钱乙方最迟于借钱支付日起一天内了债给甲方
5、如乙方到期拒不了债借钱，甲方可以随时向辖区国民法院提起诉讼乙方应承担甲方催讨该款发生的误工费、律师代理费等
五、本协议一式两份，双方盖章生效甲方乙方签订日期年月日参考范文简单居间合同协议书委托人（以下简称“甲方”）居间人（以下简称“乙方”）甲乙双方经平等协商，以互惠互利为原则，就乙方作为甲方居间人事宜订立协议如下第一条委托事项及居间业务乙方接受甲方委托，为甲方介绍客户，促成甲方与客户间就前述委托事项签订合同第二条服务区域和排他性
1、乙方居间服务的区域为地区乙方若需增加区域，须提前书面通知甲方并得到甲方书面同意如有违反，甲方有权随时取消本合同
2、乙方所介绍之客户经甲方书面确认后，甲方亦不得以直接方式绕过乙方就委托事项签订合同，除非乙方同意或乙方已放弃该客户
3、未经甲方书面同意，乙方在合同期限内不得推荐、介绍、代表、制造或销售与第一条同类或相似的委托事项给甲方以外的任何第三方参考范文简单供货合同协议书材料名称及花色规格（毫米）及型号质量标准或技术指标计量单位单价（元）合计（元）第五条交货规定第六条经济责任
（一）乙方的责任
1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的—%向甲方偿付逾期交货的违约金
2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交甲方如不需要，可以退货由于退货所造成的损失,由乙方承担如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金
3.产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值%的罚金付给甲方
4.产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值—%的罚金
（二）甲方的责任
1.甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值—%的罚金
2.甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值%的罚金乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货
3.甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值—%的罚金如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理
4.属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额—%的罚金
5.甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额%付给乙方，延期罚金
6.乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金第七条产品价格如须调整，必须经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的—%作为罚金付给甲方第八条甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额—%的补偿金第九条如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前一天与甲方协商第十条本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失第十一条甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任第十二条本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，按以下第（）项处理
（1）申请仲裁机构仲裁；
（2）向人民法院起诉第十三条本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废第十四条本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力第十五条本合同共一式份，由甲、乙双方各执正本一份、副本份，报双方主管部门各一份第十六条本合同有效期自一年—月—日起至一年一月—日止订立合同人甲方（盖章）经办人o负责人O电话O开户银行帐号年—月—日乙方:（盖章）经办人O负责人电话O开户银行帐号年—月—日参考范文简单租房合同协议书出租方（甲方）承租方（乙方）甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议
1、甲方将位于房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自年月日至年月日
2、本房屋月租金为元，按年度结算每年度乙方须提前天向甲方支付租金乙方不得以任何借口拖欠，否则甲方有权停租并终止合同收回房屋乙方应付给甲方押金元，作为房屋内部设施水费电费燃气费等综合保证金等租期圆满结清所有费用后，甲方将押金如数退还给乙方
3、乙方租赁期间，水费、电费、以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担租赁结束时，乙方须交清欠费
4、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前向甲方提出，甲方收到乙方要求后答复如同意继续租赁，则续签租赁合同
5、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月通知对方，经双方协商后签订终止合同书乙方在租赁期限期间不得私自转租转借若一方强行中止合同，须向另一方支付一个月房租作为违约金
6、乙方使用该房屋应注意防火、防盗
7、租赁期间内，乙方不得擅自将房屋转租、转让、转借；不得利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益，否则甲方有权解除合同，收回房屋
8、本合同连一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效甲方乙方年月日参考范文简单租房合同协议书出租方（以下简称甲方）承租方（以下简称乙方）甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议
1、甲方将位于市街道小区号楼号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自年月日至年月日，计个月
2、本房屋月租金为人民币元，按月/季度/年结算每月月初/每季季初/每年年初日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金
3、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担租赁结束时，乙方须交清欠费
4、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵
5、房屋租赁期为，从年月日至年月日在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权
6、因租用该房屋所发生的.除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担
7、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任
8、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助
9、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决
10、本合同连一式份，甲、乙双方各执份，自双方签字之日起生效甲方乙方年月日年月日甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议
一、甲方将位于—市—街道—小区—号楼号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自一年—月—日至一年—月—日，计一个月
二、本房屋月租金为人民币—元，按月/季度/年结算每月月初/每季季初/每年年初—日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担租赁结束时，乙方须交清欠费
四、乙方同意预交—元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵
五、房屋租赁期为从一年—月一日至一年—月—日在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担
七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任
八、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助
九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决
十、本合同连一式一份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效—年—月—日参考范文简单租房合同协议书乙方（受聘人）:________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同合同期限
1、合同有效期自一年—月—日至一年—月一日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期）,合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资
3、乙方享受规定的福利待遇
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4乙方不履行聘用合同的
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同3法律、法规规定的其他情形
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同1在试用期内的；2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的.经济补偿金，最多不超过十二个月
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发1将争议提交仲裁委员会仲裁；O2依法向人民法院提起诉讼如本合同包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本合同中任何其它条款及整个合同的有效性法律另有明确规定的除外
1、本合同中如有未尽事宜，由双方当事人共同协商一致，签订书面补充协议，书面补充协议与本合同具有同等法律效力
2、除法律本身有明确规定外，后继立法本合同生效后的立法或法律变更对本合同不应构成影响各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式第十一条通知
1、本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效
2、前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人在本合同中列明的住所的法定地址或住所或指定的通讯地址范围
3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任第十二条不可抗力
1、在居间合同履行过程中，如因不可抗力导致活动终止或带来损失，甲乙双方各自承担自己损失，互不承担违约责任
2、任何一方因遇到不可抗力致使全部或部分不能履行或迟延履行本合同的，应自不可抗力事件发生之日起日内，将不可抗力情况以书面形式通知另一方，并自不可抗力发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明参考范文劳动合同协议书简单社会发展不断提速的今天，协议书使用的情况越来越多，签订协议书后则有法可依，有据可寻下面是由小编为大家精心整理的劳动合同协议书简单最新，仅供参考，欢迎大家阅读本文雇用方（甲方）O劳务方（乙方）O根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作合同期限为一年，自一年—月—日至一年—月—日
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日一元
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、学校、甲方规定的
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4、符合国家规定其它条件的对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的
（六）有下列情况之一，本合同自行终止
1、合同期限届满；
2、合同期内乙方死亡；
3、乙方按国家规定应征入伍的；
4、法律、法规规定的其它情况
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）O甲方乙方O性别O身份证号码因原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守
一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止，共计年
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下
（一）各年度缴费基数的确定乙方可根据省统计局当年7月1日公布的上年度省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数
（二）缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险
0.5%、公共设施建设维护费2%（按照747元标准计算）
（三）缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率
（四）缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次（核定数额）,在一月—日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方乙方O代表人委托代理人0年—月—日甲方（聘用单位）全称0法定地址0邮政编码法人代表姓名O职务委托代理人姓名O职务O乙方（受聘者）姓名:O甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工经双方平等协商同意，依法签订本合同
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