2025医院科副主任竞聘演讲稿（汇总15篇）word模板范文

医院科副主任竞聘演讲稿（汇总篇）15竞聘是一个让人们更好地认识自己的机会，通过比较和竞争，找到自己的不足并加以改进接下来，我们将分享一些成功的竞聘范文，希望对大家有所帮助和启发参考范文医院副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委以及所有的同事们非常感谢您们给予我这个展示自己的机会！今天，我很自豪地来参加检验科主任职位的竞选，我相信凭借我多年的工作经验，我有能力胜任这个职位我有着十五年的工作经验，一直以来我都兢兢业业地工作，虚心学习，努力钻研业务，深受领导和同事们的赞誉其中，在深圳市进行的两年验证工作，让我受益匪浅我在业务技术方面以及知识视野方面都有了巨大的提高，这也使我更加有信心参加今天的竞选与此同时，我也有许多优势第一，我拥有良好的专业知识素养我是专业毕业生，拥有扎实的理论基础我热爱学习，虚心求教，不断完善和提高自己不仅注重本专业的学习，而且积极涉猎管理学等其他学科在不断学习的过程中，我提高了自己的理论知识水平，并发表了一篇医药论文此外，我的‘英语水平也很好，能够熟练阅读英语刊物第二，我具备出色的沟通、组织和协调能力我性格温和，热情大我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号同时注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自参加工作以来，特别是近几年来共撰写论文余篇，其中在省级以上刊物发表篇我热爱自己的职业，热爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念我可以问心无愧地说，XX年多来我出色地履行了一名主管护师的职责，同时也出色地履行了一名护士长的职责今天，非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好XX科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作,完成在职护理人员的培训工作；检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理；开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，积极撰写护理论文，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事大家好！接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作；提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下几点

一、具有良好的工作协调能力10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实

二、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳

三、具有良好的语言和文字表达能力熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作

四、具有良好的组织统筹能力在护理部主任的领导下曾参与组织了

5、12护士节的各项活动此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是安全第一，质量为本，服务至上在护理部主任的领导下做到以下几点

1、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性，提高护理质量

2、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全重点抓六个关键1抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等2抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等3抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等4抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等5抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等6抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等

1、创新理念，拓展延伸服务将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐

2、落实感动工程，关注细节服务；做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念综上所述，如果我能当选护理部副主任，我一定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热！以上是我的竞聘演讲，如果我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作！尊敬的院领导及各位同志大家好！我竞聘的岗位是护理部副主任，该职位可以协助主任主持护理部的工作，提高全院护理工作质量，确保护理安全我竞聘的优势总结如下:

一、具备出色的工作协调能力我拥有10年的护理管理工作经验,了解公安医院和各科室的职责和特点，有助于在今后的工作中负责分配任务

二、具有强烈的事业心和责任感，能够吃苦耐劳

三、具备出色的语言和文字表达能力我精通办公自动化和各类文书的撰写，也能制作表格

四、具备卓越的组织能力曾在护理部主任的领导下，参与组织了

5.12护士节的‘活动此次竞聘如果能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是以安全为先，以质量为本，以服务至上在护理部主任的领导下，我将负责以下事项

1、开展管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地实施护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性，提高护理质量

2、加强护理质量管理，确保规范操作，促进护理安全重点关注以下六个方面1制定关键制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等2管理关键部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等3监督关键人员，如护士长、护理骨干、思想波动人员、责任心不强、技术差以及新上岗的护理人员等4关注关键病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等5检查关键环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等6管理关键时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别是繁忙、疲劳时期

1、创新理念，拓展延伸服务，将护理工作从单纯的疾病护理拓展到心理疏导、生活护理、健康指导等，直至康复出院和患者家中，提升护理品质，缩短护患距离，促进医患关系和谐

2、实施感动工程，注重细节服务加强对过程和环节的监控，认真听取患者的建议和需求，及时优化流程，以体现温馨人文的护理理念,同时满足患者的需求，让他们满意总的来说，如果我被选为护理部副主任，我将遵循领导的指导下，以对医院和同志负责的态度，勤奋工作，努力提高自己的专业技能，为公安医院的跨越式发展献身即使我没有被选中，我也会一如既往地认真履行我的职责感谢大家！参考范文副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好！我叫李姚，今年32岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇,迎接挑战从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了9年间，通过不断地学习和实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高

一、具备丰富的工作经验在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作期间经历了商业银行的改革在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应止匕外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作9年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作我认为，有9年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务

二、充分具备这一职务所要求的专业，知识和综合知识实事求是地讲，我来农行的9年是不断学习的9年通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习学习的过程也是锻炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是坚持就是胜利，工作需要就是动力

三、具备较强的工作能力和组织协调能力在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去通过技巧服务，协助领导真正抓好了20%客户的80%存款；通过大力宣传中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金来源和增减变化情况的分析，较全面地掌握了工作的节奏，为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题通过努力，我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者

四、具备良好的工作作风我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自己的综合素质和业务技能得到进一步提高

一、强化服务意识，提高服务水平众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨第二，要提高服务质量，坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点一是对顾客面带笑容，提供微笑服务；二是耐心回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决，不能相互推诿第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如您好，请您输入密码您收好，请慢走请不要着急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必须使用文明用语第四，建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足同时进行服务测评，奖优罚劣通过以上措施，力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高

二、努力学习新知识，掌握新技能技术不断发展、知识不断更新从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求而目前我们行的许多同志，包括我自己，离这一要求相比还存在很大差距这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪只有这样，才能更好地适应新形势的需要要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强同时加强知识储备，为未来发展奠定坚实基础

三、树立团队精神，提高整体凝聚力一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力所以要从我做起，塑造一流的团队首先要身先士卒，严格要求自己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制止使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波

四、加强内部管理，向管理要效益管理水平决定工作效率和效益,方，善于理解他人，并善于与各种人交流沟通我认为在任何岗位上，积极的沟通和协调都是非常重要的我在这方面有着很好的表现，思路清晰，脚踏实地地推动各项工作，为公司取得了良好的业绩因此，我相信我拥有较强的沟通、组织和协调能力，这必将为我担任检验科主任奠定更加坚实的基础第三，我拥有丰富的工作经验和娴熟的业务能力我一直从事检验工作，并在此领域不断提高自己的知识和技能通过多年的工作经验和管理经验的积累，我已经获得了较高的业务水平，这使我有信心担任检验室主任在这里，我也想阐述一下，如果我有幸当选为检验科主任，我将会采取以下几个措施首先，加强业务人员培训，提高员工素质我将根据本岗位要求，积极挖掘人才，对科室人员进行有计划的培训与指导，熟练技术并提高检验质量我将提供整体服务方案，并以优质的服务赢得更多患者的满后、O其次，我将大力推进团队建设，营造和谐工作氛围在我的管理下,我将鼓励每位员工建立合理的目标和个人职业规划我将带领团队不断进取，创造良好的工作环境，让每个人都能够充分发挥自身的潜能，从而达到更好的工作效果最后，我将始终保持警觉，切实杜绝可能出现的错误和差错我将通过科学的检测方法和管理流程，确保每项检测工作的准确性和可靠性，为医生和患者提供优质、高效、可靠的服务以上就是我的竞聘报告，感谢各位评委和领导的聆听！美国经济学家斯诺曾经说过“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新我认为，首先，应加强对金融业管理知识的学习，在这方面，我本身也应进一步加强第二，要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩以上是本人竞聘这一岗位的一些想法各位领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为不断学习、实践、再学习是获得成功的关键在此，我可以骄傲地说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功！我将使我的信条在实际工作中得到证实！谢谢大家！参考范文副主任竞聘演讲稿各位领导，各位评委大家好:我竞聘的岗位是北沟办事处副主任我叫张**,今年35岁，高中毕业，现任北沟办事处客户经理这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值的机会，希望得到大家的认可自1990年10月参加工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头在这期间，我亲身经历了农行的巨变在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩在北沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作经验对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战如果这次竞聘成功，在以后的工作中，我将做以下努力办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个“度”字我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必须靠服务取胜有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场巩固老市场，才能立于不败之地同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围俗话说“人心齐,泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的.困难第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度以上是我对这份工作的认识热爱农行，热爱这份工作是我这次竞聘的原动力把所有简单的事情做好就是不简单，把所有平凡的事情做好就是不平凡如果竞聘成功，我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩谢谢!参考范文副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们大家好！很感谢局领导和同志们给我这次展示自我的机会，使我有勇气接受领导和同志们的考查，这次组织决定不掬一格公开选拔二层骨干，对于一个积极要求进步的青年来说，既是一次挑战，又是一次展示自我、对照检验的好机会，更是一次学习、锻炼、提高的好机会经过这几年的工作锻炼，使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在下面我分三点讲如何面对竞争我生于1979年6月，大专文化，中共党员我是20xx年从部队退伍分配到本单位的，曾在多经公司工程队、**供电所、客户服务中心工作我们电力行业是一门需要技术和人才的特殊行业，有鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论知识，并取得了相应的国家认可的等级证书，20xx年我考取了长沙理工大学用电专业的函授学院，系统学习了《用电管理》等18门课程，完成了题为《农电体革改革所遇到的困难与探索》毕业论文，今年四月份将领取大专毕业证书我还参加了长沙电力学校、常德电业局职培中心组织的电力营销培训通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省，竞争是改变旧的人事制度的催化剂，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，我们有幸处于竞争的年代，应感到无此自豪我要竞聘的是营销中心副主任的岗位,我深知这个岗位的工作十分重要，具体说，就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手竞聘这个岗位我具有如下优势:

（一）热爱电力事业，有较强的事业心、责任心对待工作，有热情、有钻劲，乐于奉献，不谋私利，不计交个人得失，注重在干中学，学中干，任劳任怨

（二）在基层工作5年，得到很大的锻炼，工作能力得到很大提高,并取得了一定的成绩，从中学到了很多有益的经验

（三）为人处事坦诚、善良、有爱心、乐于助人，精神面貌积极乐观，团结同志工作中不怕困难，有全局观念，可以协助主任做好全面工作

（四）具有较强的理论学识水平和较强的组织能力和管理能力今天的竞职，云集了很多人才，如果我没有竞选成功，说明组织上选中了能力更强的人，如果组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，认真按照以下几点去做一是讲团结，摆正自己的位置，当好参谋和助手，准确领会主任的意图和工作思路，拿出魄力和干劲，积极开展工作遇到棘手的问题，不推诿、不回避，冷静思考，主动协调做到大事讲原则，小事讲风格,把握好政策，合情、合理的为企业干实事、干好事二是讲学习，提高业务本领和实际工作能力，尽快进入角色，力争完成局党委下达的各项经济指标营销中心战斗在我们电力企业的第一线，肩负着我们企业的生存与发展的重任，但我始终相信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色具体为以下几点

1、建立诚信电力，优质服务客户，我们电力营销的生命线就是优质服务，首先我将落实首问制，有可能的话对窗口工作人员实行聘用制，并实行优质服务和行风建设日常考核积分制（考核标准附表），员工工资奖金直接与积分挂钩

2、降损即是效益，均价提搞就是利润，在这方面，将严格供用电合同，改企业行为为法律行为，实行“四分”管理（分线路、分台区、分电压、分电器设备）责任到人

3、安全工作是重中之重，对安全工作将严格实行“一票否决”制，并对及时发现安全隐患的同志进行奖励，把所有的安全隐患消灭在萌芽状态真正达到省公司所提出的电网坚强

4、在售电量方面，除尽量减少非事故性停电和加强对大宗用电客户的管理以外，在条件成熟的情况下，可以参考学习青岛电业局和海尔的做法，即和我县大型电器超市合作，开展买电器送电量的活动，刺激广大用电客户的用电消费力争售电量上一个新台阶三是讲正气，廉洁自律，正确对待和运用手中的权力，自觉地接受群众的监督，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事不做，堂堂正正做人，清清白白做事千里之行，始于足下，脚踏实地的干实事，才是领导和群众信任的基础和前提如果我被聘为营销部副主任，我将在主任的领导下，尽心竭力当好助手如果我这次没有被聘任为副主任，对我的情绪和工作不会有太大的影响，不管在哪个岗位上，我都会爱岗敬业所谓重在参与，参与的本身已经使我得到了锻炼和提高，并且深深地体会到当好一名二层骨干不是一朝一夕的事，要经得起千锤百炼我将一如既往地踏实工作，虚心向同志们学习，找出自己的差距和不足，始终“老老实实做人，扎扎实实做事”我的演讲完了，谢谢大家!参考范文副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会，我是毕业于一一大学，今年一岁，我竞聘的职位是行政部广告处副主任

（一）、前段时间工作、学习和思想的总结我于20xx年7月来—集团公司行政部工作在此期间逐渐了解广告处的工作的流程，在前任广告处主任离职的情况下，在舒总的带领下，在工作的磨砺中我逐步成长起来了，不断加强学习，使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务，并充分发挥自己的专长，在公司领导的关怀悉心指导下，我较好完成了在水一方促销广告，销售厅楼盘介绍，世纪体育中心宣传广告,湖天一色产权式公寓“五・一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布，并较好完成了领导交给的其他工作任务切实做好了广告处的广告设计工作；加强广告的学习，遵守公司的规章制度；严格要求自己，及时听取同事的意见、建议，圆满完成各项工作任务

（二）、对竞聘职务工作状况的分析目前广告处还没有主任一职,由行政部部长负责广告处目前能满足房产公司宣传的需要，能按时完成公司交给的任务已经建立了一个强有力的团队，但仍需要不断的进步存在一些问题

一、广告处的专业人员较少，合作能力有待加强，专业知识的学习较少；广告的创新有待提高；广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作广告处人员的收入有待提高

二、扁平性管理不够，扁平性管理与传统组织结构相比，变权力性管理为目标性管理，易于调动员工的创造性；广告处工作职责不清晰广告处的人员往往不光做策划和设计，还要做广告执行和广告费的报销工作可以说是全能手

三、广告的维护存一些问题目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化销售厅的画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误

四、广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统广告的测评没做，从而导致广告的敏感度不够

五、缺少市场调研在做“五一”湖天一色在水一方电梯样房促销广・告时，只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略，但没有做怀化购房人群的市场调查

六、广告处的工具缺乏，价格不透明广告处应增加广告资料书籍广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力

（三）、任职后的措施

1、吸收专业知识的人才，使每个人的团队合作精神加强，提高广告设计的水平，能推出富有创新精神，使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布做好市场调查与营销和市场分析，了解中国广告事业的现状与发展趋势定期组织学习组织重大项目的策划的讨论会

2、严格按部门的工作流程和工作职责办事，按时按量完成公司的任务，扁平性管理

3、广告的维护存一些问题主要体现在销售厅的画面的维护上解决办法每月对广告架和画面进行检查，由专人负责检查和验收

4、提高广告效果的统计，建立广告的发布与销售效果的数据系统库，统计后算出广告效果数据

5、市场调研工作是经济学、心理学、人类学、语言学、统计学的综合，对广告业务至关重要在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作

6、适当增加广告咨询费用的报销；建立怀化广告价格的统计，制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单，每年做一次调整和修正广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过选择广告商的时候不单纯看它的公司大小，而要看它可为我公司能办那些事，有些项目的广告发布要通过竞标的方式使价格透明化；有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习为了更好的开展工作，在—房产公司这个大平台上充分施展自己的才华，我现在竞聘广告处主任一职，在今后的工作中，我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作，为一房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作我的演讲完毕，谢谢大家！参考范文副主任竞聘演讲稿尊敬的列位率领，列位同事大家好我叫***,今年28岁，年夜专文化，工龄10年我竞聘的岗位是**信用社副主任从加入工作以来，我一向在**信用社工作先后从事过储蓄、出纳、会计、事后看管、信贷打点等营业，履历了分歧岗位、多种营业的磨炼,具有较为丰硕的实践经验出格是从事信贷打点工作以来，我在主任的率领下，从严酷落实轨制入手，紧紧抓住贷前查询拜访、贷中考查、贷后搜检三个环节，全方位、多角度对贷款企业和小我进行周全体味，确保了贷款质量的稳步提高同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾性年夜，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，经常披星带月，废寝忘食，较好的完成了各项使命，为信用社效益提高，争优创先做出了积极进献当然，在这个过程中，我也获得了良多不仅学到了营业常识，把握了操作手艺，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗方针可以说，列位率领和同志们对我恩重如山，信用社这个巨匠庭对我情深似海我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报信用联社组织的此次竞聘，对我而言，既是磨练十年工作成就的科场，也是酬报率领和同志们厚爱的机缘所以，我举双手拥护，并抉择报名加入**信用社副主任的竞聘在此，我想借此机缘谈谈我对信用社副主任的熟悉，关头是要措置好两个关系第

一、措置好与主任的关系作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋所以，我要做的首先是摆好小我的.位置，明晰小我的脚色坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台坚持严于律己，率先垂范,晦气团结的话不说，违反规章的事不做一心一意协助主任抓效益，目不转睛配合主任促成长第

二、措置好与其他同事的关系副主任虽然是个打点的脚色，可是，我必然要把打点寓于处事之中，把副主任的岗位视同处事的机缘要千方百计为同志们服好务，想方设法为营业工作服好务，竭尽全力为参考范文医院护理部副主任竞聘演讲稿下午好！出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫xx,今年43岁,本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点我XX年参加工作，XX年起历任外

1、脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟如果说阅历是财富，那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾我人际关系好,亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局多年来我的工作一直很出色，xx年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧！此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是安全第一,信用社的成长壮年夜服好务经由过程处事拉近与职工的距离，经由过程处事改善与职工的关系，经由过程处事增强与职工的联系，经由过程处事取得职工的信赖与撑持列位率领，同志们，我今天能站在这里，既有必然成功的抉择信念,也有可能失踪败的筹备若是竞聘成功，是巨匠对我的高看和重视，我将用现实步履和优良业绩隆厚酬报；若是竞聘失踪败，是巨匠对我的敦促和匡正，我必然虚心接管，当真总结，加倍全力，在往后的工作中接管考验列位率领，同志们，在你们面前，我的春秋似乎还显稚嫩，能力似乎还有欠缺，经验可能尚有不足，我认为这些对我来说都不是关头关头在于，在座的诸位能不能用久远的目光做出聪明的选择只要给我一点鼓舞激励，给我一个机缘，我必然会还给大家一个惊喜参考范文副主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事上午好！非常感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，自己才有了这个机会参加竞聘，我参予竞聘的岗位是公司计划发展部副主任我叫，20xx年广西大学水利水电建筑专业毕业，获工学学士学位同年分配到广西水电厅地方电力局，先后在计财科和建设科工作，期间年至年曾在水电厅地方电力农村水电建设办公室工作，参加工作以来，一直从事我区地方电力建设的管理和农村初级电气化建设工作，曾先后获得全区第二批农村初级电气化建设先进工作者和全国第三批农村初级电气化建设先进工作者称号去年底，地电局与公司分开运作，本人主动申请自愿到广西水利电业有限公司计划发展部工作，今日，我在这里参加竞聘，如果我被聘用，我将积极配合主任做好以下工作计划工作又分为资金计划与项目计划资金方面我们要加强与区计委和农行的联系，争取得到区计委甚至区人民政府的大力支持，保证贷款的及时发放，使农网改造工程得到资金上的保证项目计划问题，国家计委已批复我公司第二批农改总投资，我们要积极配合区计委根据各县的具体情况，分别对各县的第二批农改可研报告进行正式批复充分了解所属公司的实际情况，同时加强与区公司各部门之间的联系，真正做到心中有数，从而扭转计划下达的被动局面另外，从总结第一批农改的经验和教训来看，还需对部份项目进行调整，使各县电网布局更科学、更合理，真正达到农网改造降低线损，减轻农民负担的目的，使电力更好地为农业、农民、农村经济发展服务从去年月到现在，区公司累计下达资金计划亿元，但到现在完成计划投资多少不是很清楚，这就存在计划跟踪问题，今后计划部必须加强这方面工作，及时了解计划项目的落实、进度和投资完成情况，当好领导的参谋，为区公司的宏观调控和决策起到积极的作用农电两改一同价其中就有农村电力体制改革，这包括县、乡、村三级供用电管理模式的改革对于农村电工，计划部最近已印发了《广西水利电业有限公司农村专职电工管理指导意见》，标志着村级电工的改革已初见成效乡（镇）电管站的改革，我们从年就开始进行，但到目前为止，还有个乡（镇）电管站没有完成，原因是这些乡镇主要是以小水电站供电为主、集体或个体承包和农网改造未进行的乡（镇），这就需要我们必须加大工作力度，坚决按国家的有关文件、规定执行，力争在年底全部完成乡（镇）电管站的改革同时，为进一步规范管理，提高工作效率和服务质量，确保农电两改一同价工作顺利进行对于现有的乡（镇）供电营业所，我们还要出台《供电营业所定岗、定责、定编标准》、《供电营业所规范化服务规定》等有关办法和规定县级供电企业的改革，是我们工作的重点之一，关系到公司陈总所强调的要把区公司做大做强的问题区公司只有与各所属公司组成以资产为纽带的有限责任公司，这样才能为区公司的做大做强打下坚实的基础农网改造一期所属公司的农网建设改造任务，需新建变电站座，改造座，新建和改造线路公里，通过招标已开工建设的有个送变电工程，其中已完工的有个工程，但进行了工程竣工验收的只有恭城、容县、德保县等个工程，大批已完工和将要完工的工程需要进行竣工验收，仅靠计划部很难及时验收，必须指定专人并会同生产经营部、基建工程部共同抓这项工作，还要加强监理的力量，真正起到监理的作用，同时督促所属公司，积极配合，加快预验收，以上三个环节缺一不可这样，才能加快验收工作，以免造成长期已完工工程迟迟不进行竣工验收导致施工承建单位向我公司索赔的尴尬局面各位知道，我也有不少的缺点，如工作积极性、主动性不够，纪律性不强等借此机会，我也向各位表个态，不管这次是否竞聘成功，今后，我都要加强学习，熟悉国家的有关政策，做到立场坚定、旗帜鲜明、积极进取，勤于思考，勇于创新，发扬优点，克服缺点，严于律己,本着对工作、对领导、对同事、对自己负责的态度，干一行，爱一行，认真做好自己每项工作，决不辜负各位对我的期望再次感谢各位领导及各位同事给予我这次竞聘的机会参考范文副主任竞聘演讲稿大家好！三项改革就像一辆进入快车道的汽车，它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道很有幸我成为这辆车上的第一批乘客，参加这次中层领导岗位的竞聘，今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任在此，我先作自我介绍我叫XXX,现年XX岁，99年毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业，自2019年来一直在公司办公室工作，现任经理工作部秘书在我三年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好在办公室工作期间,还不断提高自己的文字综合能力，分别在县、市等报刊上发表文章，2019年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员同时我爱好广泛，积极参加各种文体活动，并取得了一定的成绩在团县委的推荐下，我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员我能取得这些成绩，是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的，在此我对大家表示由衷的感谢今天我来竞聘经理工作部副主任，也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有三个方面的优势其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才其三我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具创造性我非常期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色我的工作思路有以下二占.---

八、、•

一、积极参与政务，认真管理事务，热心搞好服务我会摆正位置,当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地

二、加强公司制度管理以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度按制度办事以制度管人使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道

三、加强公司办公自动化的建设注重加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化利用网络等媒介，加强公司对外宣传的力度，使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前也许我的表现未能赢得你，也许我的能力未能征服你，也许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说也许你委屈，也许你不服,但是你被淘汰了但我会微笑的面对这次失败，因为我觉得，我能站在这个讲台上就是一个胜利者但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说恭喜你，你当选了！谢谢大家！参考范文副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位评委大家好！首先十分感谢联社领导给了我这次展现自我的平台，我今天竞聘的职位是某某信用联社副主任我今天参加村岗位竞聘，理由有四点

一、具有在领导岗位上工作的经验我自参加信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任，在县联社任稽核、保卫科副科长、科长；计划信贷科长、人事秘书科长等岗位工作，这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作经验

二、具有严谨细致的工作作风干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心

三、具有吃苦耐劳的奉献精神本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位特别是在人秘科长这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作

四、具有比较全面的综合素质本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作同时，与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台,听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手其次是培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级分配的各项工作

二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控一是以优质服务为依托，金融创新全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生

三、抓好线条管理，造就团结协造精神我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐尊敬的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康,精力充沛，敬业心强，廉洁诚实，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实无论最终竞聘结果如何，我都将努力实践我的诺言老老实实做人，扎扎实实做事我都会以饱满的热情和百倍的信心,以十足的干劲和一流的业绩，向各位领导交出一份满意的答卷!我将坚决服从组织分配，敬业爱岗，努力工作，决不辜负组织和大家对我的信任和期望！我的竞选报告演讲完毕，谢谢大家!质量为本，服务至上通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌

1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署对内了解各科情况,对外掌握专业动态，确定明确目标;制定周密计划；保持清晰思路,严格管理，严谨工作

2、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况

3、根据xx年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引实行层级管理，将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理，发挥专科护士的作用，用专科护理知识解决临床问题，用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度，重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进

4、创新患者安全的环节和预警管理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业规范，提护士高法律意识，以法服务病人，以法保护护士高度重视（手术、急救）等高危医疗环节的管理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，减少管理盲点，消灭安全隐患，严防差错事故的发生参考范文医院副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！首先非常的感谢医院领导能够提供一个这样竞聘平台，本人xx年毕业后一直在本院工作，xx年在南通市第一人民医院麻醉科进修，相信大家应该对我比较熟悉了，所以在这里我就不自我介绍了今天非常荣幸医院能给我这个机会参加科室主任的竞聘参加科主任竞聘，我的理由有2个第一，医院的发展靠大家共同努力，有句话说的好“不在其位，不谋其政”，我们在平时的工作当中也许考虑问题比较片面，那么我就借这个机会来做个换位思考，假如我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样带领科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院发展贡献微薄之力第二个原因是拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想借这个机会来激励自己，把它作为一个锻炼的机会提高自己的综合素质目前我是一名普通医生，但是我相信我不会永远是一名普通的临床医生这就是我今天为什么站在这里的目的今天的主题是科主任职位的竞聘，职位意味着责任和义务假如我是一名科主任的话，我认为有责任要做好以下几方面的工作拥有良好的医疗质量，是医院能够良性发展，健康发展的基础我们应该以医疗质量管理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施为重点,抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理加强科室的两级质控和医院感染的管理、监控，要不断提高科室成员的风险责任意识，加强检查考核，严格落实责任，以确保医疗质量不断提高坚持以临床为依托，抓好临床医疗质量的同时，组织科室成员积极撰写论文，不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高在确保医疗安全的情况下加快新技术的学习和应用组织大家不断学习新知识、新观点和新技术，充分发挥在专科、专业建设中的作用我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术，对手术环境提供了更好的条件和保障但是我们也应该看到其他医院的技术进步，我们只有不断创新，做到“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”，这样才能始终走在其他医院的前列一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念做到科室职责上分，思想上统一;工作上分，目标上统一，相互补充，平等相处，达到更好的整体效果二是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围做到严于律己，诚恳待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任;努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境注意控制科室收入结构，增加医疗性收入，控制药品占总收入比例,使医院经济健康快速发展当然，要增加医疗收入，需要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高要抓好科室成员的思想建设，进一步强化服务意识;积极做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新，加强成本控制，增收节支在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满意度就我个人来说，还存在着很多的不足，但我年轻，好学，勤奋，在这里非常真诚的希望通过这个活动能够得到大家的帮助，让我更清醒的认识到自身存在的差距以及缺点，促使我在以后的工作当中恪尽职守、努力学习、勤奋工作在此希望院领导能够给我一个机会和平台，让我能为医院的发展多贡献一点自己的绵薄之力，我随时愿意接受领导的考察和安排谢谢大家参考范文医院门诊副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好！我叫，系x人，x年xx月出生，1983年毕业于原晋东南地区卫校,同年10月分配至*医院，1989年毕业于山西省职工医学院，专科；2019年毕业于长治医学院、临床医疗系大学本科；1990年在解放军105医院进修学习皮肤性病科一年；2019年在北京空军总医院进修学习皮肤性病科，现副主任医师我竞聘的岗位是门诊部副主任，我之所以竞聘这个岗位，主要是我具备以下各方面的优势和能力首先，我在这个岗位上有近四年的经验，我以为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质，一是我敬业精神较强，工作认真负责勤勤恳恳，任劳任怨，有较强的协调能力，这是干好这个工作的基础；二是我的思想比较解放，接受新事物较快，能与时俱进，具有开拓精神,爱学习新的业务知识和管理知识，勤思考，工作中注意发挥自己的主观能动性，积极协助主任解决各种问题，超前意识强，这样有利于协助主任开拓工作新局面；三是办事公道处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己，这是做好工作的保证；四是我信奉果敢，诚实正派的做人宗旨,能与人团结共事，从不计较个人的得失，与主任共同分担工作中的困难,具有较强的协调能力和社会活动能力第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力一是我专业知识全面扎实对常见病多发病，都能进行正确的诊断和治疗，同时应用中西医结合治疗一些皮肤顽症，可以达到很好的疗效；二是对担任门诊部副主任的经历有一定的管理经验和较强的协作共事能力，门诊部是医院的窗口，门诊各专业科室虽性质不同，但宗旨一样，窗口服务的优劣；直接影响医院在社会上的形象我是一个常年坐门诊的大夫之一，我深深懂得，树立更高的窗口医疗服务形象，无疑是一个法宝，为此提升门诊部的管理意识和管理素质至关重要，我有能力配合主任做好这一步，为医院在医改的大潮中树立新的管理形象在政治上要求进步，坚持党的领导，深入学习“三个代表”重要思想，认真领会党的XX大精神，关心时事政治，不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力，组织协调能力和合作共事能力，争取在新的医改浪潮中走在最前列在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦对病人耐心解释、安慰，根据病人的需要检查治疗，不过度检查，尽可能解决老百姓“看病贵”的问题如果我有幸竞聘门诊部主任成功，我将从以下几个方面开展工作

1、实现自己的角色定位，协助门诊主任完成门诊部日常管理工作,坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，“领导交办的事一定办好周密安排，保证各项工作落到实处

2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，取得病人对我们的高度信任，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦练内功，努力提升服务水平

3、加强科室之间的会诊，协作，专科病专科看，不截留病人

4、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关科室就诊，树立良好的窗口形象

5、利用下午空闲时间传达会议精神，学习业务知识，进行疑难病历讨论，鼓励医务人员参加继续教育培训，掌握最新学习动态

6、规范门诊病历和处方的书写

7、门诊出现纠纷时，帮助主任协调解决

8、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事,人人能干好事的良好工作，学习环境，打造团结型，务实性，奉献型，创新型门诊部如果我这次有幸成功，将不辱使命，以最短的时间，最有效的办法,全身心的精力积极投入新的工作中去，为门诊部和我院的发展作出最大贡献我的竞聘演讲结束了，谢谢大家参考范文医院副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好！我叫XXX,今年XX岁，XX年月参加工作，大专文化程度，现任XX科护士长我于XX年月获得主管护师资格，XX年月聘任为主管护师XX年获得了副主任护师资格参加工作XX年来，在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下,。