党务培训课件讲稿内容

党务培训课件欢迎参加党务培训课程本课件内容全面涵盖党务基础知识、制度方法、党员发展流程以及创新案例经验，旨在帮助各位党务工作者提升专业能力，更好地服务于基层党建工作通过系统学习，您将掌握最新党务工作规范与方法，了解实践中的典型案例，为进一步提高党建质量和效果打下坚实基础培训目标与意义培训目标重要意义本次培训旨在全面提升党务工作者的专业能力和履职水平，使参训人员加强党务培训是深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，对于提高基能够准确把握新时代党建工作要求，掌握规范高效的党务工作方法层党组织建设质量具有关键作用通过系统学习，帮助基层党务工作者解决实际工作中遇到的问题，提高通过培训促进基层党建质效提升，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，党建工作的科学化、规范化水平为党的事业发展提供坚强组织保证课程目录党务基础知识包括党务定义、党章要点、党支部类型、党务工作者职责等基本概念与核心价值党建制度方法涵盖三会一课、民主评议、党费管理、党务公开等基层党建工作制度与实施方法党员发展流程详解党员发展的全过程，包括确定培养对象、考察预审、转正等各环节标准与要求创新案例经验分享各地党建创新做法、智慧党建平台建设、新媒体应用等典型经验与成果党务基本概念党务的定义党务落地主阵地党务是指中国共产党内部的日常工作总称，包括组织建设、思想建设、基层党组织是党务工作的主要落实者，承担着把党的路线方针政策和决作风建设、制度建设等各项内容，是党的建设在基层的具体实践策部署贯彻到基层的重要责任党务工作是党组织履行职能、发挥作用的基础性工作，对加强党的建各级基层党组织通过规范化、制度化的党务工作，保证党的组织健全、设、推进党的事业具有重要支撑作用党员教育管理到位、党的活动正常开展中国共产党章程要点1二十大党章主要增修内容2022年党的二十大通过的党章修正案，增写了习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想，充实了坚持和加强党的全面领导、推进党的自我革命等内容2两个维护的重要内容党章明确规定了坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导党员必须增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护3党员义务的具体要求党章规定了党员必须履行的义务，包括认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设等党支部的主要类型企业党支部机关党支部在国有企业、民营企业、混合所有制企业中设立，发挥政治核心作用，推动企业发展与党建设立于各级党政机关单位，围绕中心工作开展深度融合党建活动，强调以党建引领业务工作，促进机关效能提升农村党支部立足农村实际，带领农民致富，推动乡村振兴，是农村基层治理的核心力量学校党支部社区党支部在各级各类学校设立，发挥政治引领作用，推进立德树人，促进教育事业发展覆盖城市社区，整合资源服务居民，推动基层社会治理创新，提升居民生活质量党务工作者职责组织生活管理党员发展工作档案文书管理党费收缴管理负责三会一课等组负责入党积极分子培做好党内文件、会议按规定收缴、管理、织生活的策划、安排养、发展对象考察、记录、党员档案等材使用党费，做好党费与记录，确保组织生预备党员教育等工料的收集、整理与归收缴公示和使用情况活规范开展、质量提作，严格把关发展程档工作，确保档案完通报，确保规范透升序整规范明党务工作核心价值密切联系群众的桥梁增强组织凝聚力和战斗力党务工作是党组织联系服务群众的重要桥梁，通过各种组织活动和服务党务工作通过严格的组织生活、科学的党员教育管理、规范的组织运机制，把党的关怀传递给人民群众，把群众的意见建议反馈给党组织行，增强党组织的向心力和凝聚力规范高效的党务工作有助于解决群众急难愁盼问题，提升群众获得感良好的党务工作能够提高党员的党性修养和模范作用，增强基层党组织和满意度，增强党组织在群众中的威信和影响力的创造力、凝聚力和战斗力，为完成各项任务提供坚强组织保证基层党组织设置标准党支部设置原则支部委员会组成按照有利于党的领导和党的建设、有党支部党员人数较多的，一般设立支利于开展工作的原则，结合实际设置部委员会支委会由3-5人组成，设书党支部一般在有正式党员3人以上的记1名，必要时增设副书记支委会成单位、区域设立党支部员由党员大会选举产生书记选举与任期党支部书记应具备较高政治素质和业务能力，一般由支委会全体会议选举，也可由党员大会直接选举支部委员会任期一般为3年常用党务基础文书文书类型主要内容归档要求入党申请书个人基本情况、入党动机、对党的认识原件存入个人档案转正申请书预备期表现、存在问题、今后打算原件存入个人档案会议记录会议时间、地点、内容、决议等支部文书档案党员大会决议决议内容、表决结果等支部文书档案思想汇报个人思想、工作学习情况个人档案参考材料党费收缴记录收缴时间、金额、党员签名财务档案保存注按照新标准，基层党组织应当同时进行电子与纸质归档，电子档案采用统一编码体系，确保数据安全和检索便捷党员的权利与义务党员的基本权利党员的基本义务11参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习习近平新时代中国特色社会主义思想2在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论2增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策3对党的工作提出建议和倡议，对党的决议和政策提出质疑3坚持党和人民的利益高于一切，为实现共产主义奋斗终身4行使表决权、选举权，有被选举权4严格遵守党的纪律，自觉接受党的纪律检查和组织监督三会一课制度简介支部党员大会支部委员会一般每季度召开1次，讨论决定支部重大事一般每月召开1次，研究安排支部工作，研究项，选举产生支部委员会，审批预备党员等决定党员发展和处置等事项党课党小组会一般每季度至少1次，由党支部书记或其他党一般每月召开1次，组织党员学习交流，开展员领导干部讲授，传达上级精神，加强党性教批评与自我批评，反映党员和群众的意见建育议数字化创新趋势越来越多的基层党组织借助互联网技术开展云上三会一课，通过线上直播、视频会议等形式，提高参与率和覆盖面，实现党建工作数字化转型民主评议党员机制评议目的与频率评议内容与程序民主评议党员是党组织对党员进行教育管理监督的重要方式，一般每年开展1次，可学习教育1结合组织生活会进行组织党员学习党章党规和习近通过评议，肯定成绩、指出不足、明确方向，促进党员发挥先锋模范作用，增强党组平新时代中国特色社会主义思织的创造力、凝聚力和战斗力2想个人总结党员进行自我评价，总结成绩不足3党员互评党员之间相互评议，开展批评与自我批评4民主测评填写评议表，确定评议等次5组织评定支委会综合各方面意见，确定评议结果2024年党员评优比例一般控制在党员总数的15%左右，评为优秀的党员可优先考虑评先评优党费管理新规范党费收缴党员应按月交纳党费，党费一般按党员上月工资收入的一定比例交纳在职党员每月工资收入低于3000元的，交纳月工资收入的

0.5%；3000-5000元的，交纳1%；5000-10000元的，交纳

1.5%；10000元以上的，交纳2%党费使用党费主要用于党员教育培训、订阅党报党刊、表彰先进、慰问困难党员、购置党务工作必要设备等方面基层党组织可留存使用党费的20%-50%，其余上缴上级党组织党费公开党费收缴、使用和管理情况应当定期向党员公开，接受党员监督每季度公布一次党费收缴情况，每年公布一次党费使用情况，确保党费管理透明规范党费管理数字化案例某省已实现党费线上缴纳全覆盖，通过智慧党建平台，党员可使用手机APP完成党费缴纳，系统自动核算、提醒、统计，大大提高了党费管理效率和规范性党务公开与民主监督党务公开范围公开形式与流程1党组织的决策部署和落实情况2党员发展情况和党费收缴使用情况3评选表彰、干部选拔任用情况4党风廉政建设情况5党内重大事项和重要决定党内激励与关怀机制表彰奖励机制困难帮扶机制老党员关怀定期开展优秀共产党员、先进基层党组织等建立困难党员档案，对生活困难的党员提供经济定期走访慰问老党员，组织健康体检，邀请参加评选表彰活动，对表现突出的党员和党组织给予援助，对患病党员进行慰问和医疗帮助，让党员组织活动，听取意见建议，发挥老党员的政治优精神和物质奖励，激发党员干事创业的积极性感受到组织的温暖与关怀势和经验优势，增强党组织的凝聚力党员发展流程总览入党申请申请人向工作、学习所在单位党组织提出书面申请确定培养对象党组织收到申请后，指定两名正式党员作为培养联系人确定发展对象对表现良好的入党积极分子进行考察，确定为发展对象预审与谈话支委会审查，上级党委预审，党组织派人谈话支部大会讨论召开支部大会讨论表决，公示上级党委审批上级党委审批并颁发预备党员证预备期考察预备期一年，进行教育、考察和培养转为正式党员预备期满，经支部大会讨论通过，上级党委批准根据统计数据，2024年全国共发展党员约32万人，其中35岁以下青年党员占比达63%，大专以上学历党员占比达72%发展党员工作原则控制总量优化结构注重质量党员发展要保持适度规模，根据党组织实际需注重从生产、工作一线和青年中发展党员，优坚持标准，保证质量，严格程序，严肃纪律，要和党员结构状况，合理控制发展党员数量，化党员队伍年龄、文化、专业等结构，保持党确保新发展的党员政治素质过硬、先进性强、防止盲目追求数量、降低标准的倾向员队伍的先进性和代表性作用突出各级党组织应当根据上级党组织下达的指导性重点做好在非公有制经济组织、社会组织和新把政治标准放在首位，严格履行发展党员程计划，结合本单位实际情况，制定年度发展党就业群体、高知识群体中发展党员工作，扩大序，严把入口关，防止带病入党，确保党员计划，并严格按计划执行党的组织覆盖和工作覆盖员队伍的纯洁性入党积极分子确定与培养确定标准入党积极分子应当具备以下条件政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；在工作、学习和社会生活中表现突出；具有一定的思想政治素质和理论水平；有强烈的入党愿望和端正的入党动机确定程序党组织收到入党申请书后，应在一个月内派人同申请人谈话支部委员会对申请入党的同志进行讨论，经过民主推荐、支委会研究，确定为入党积极分子，并报上级党组织备案培养措施指定两名正式党员作为培养联系人，对入党积极分子进行教育培养组织参加党校学习，每季度至少谈心谈话一次，引导其加强政治理论学习，积极参加党组织活动，在实践中锻炼成长据统计，目前全国入党推优累计比例达到85%以上，高校推优成为发展学生党员的主要渠道，有效提高了学生党员的质量发展对象的考察与预审政治审查内容考察方式与流程11个人自传发展对象的政治立场、政治观点和政治表现发展对象撰写个人自传，详2本人的历史、家庭主要成员和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况细说明个人经历、家庭情况等2函调证明向有关单位和人员发函调查3入党动机是否端正，是否有隐瞒个人重要情况了解情况3座谈走访4召开座谈会，走访熟悉发展是否有违法违纪行为和不良表现对象的人员4审查材料查阅个人档案等相关材料5支委会审查支委会集体讨论审查结果入党谈话要求谈话人要求谈话一般由党委指定专人负责，谈话人应是党委委员或组织部门负责人，也可以是党的其他老党员谈话人应具备较高的政治素质和理论水平，熟悉党的基本知识和发展党员工作谈话内容要点了解发展对象对党的认识、入党动机、政治信念、思想状况；核实发展对象的一些重要情况；发展对象对党组织的意见建议；向发展对象说明党员的条件、义务和权利等；指出发展对象的优缺点和今后努力方向谈话形式与记录谈话应当个别进行，时间一般控制在30分钟至1小时谈话过程要做好详细记录，谈话后形成书面材料，谈话人和发展对象都要签名，存入发展对象的档案材料支部大会表决与公示支部大会表决公示程序发展对象经过上级党组织预审合格后，由支部委员会提交支部大会讨论支部大会应有半数以上有表决权的党员参加，并经全体有表决权的正式党员过半数同意，支部大会通过接收预备党员的决议后，应在本单位公示栏或内部网站等进行为期7天的公示，公示内容包括发展对象的基本情况、主要表现、支部大会讨论情况才能形成接收预备党员的决议等公示期间，如有异议，党组织应当认真调查核实对有反映的问题，经调查属实、影响发展的，应暂缓发展；对反映问题不属实的，应如实向党内外群众说明情况公示无异议或者异议不成立的，上报上级党组织审批公示有效期为公示结束后的六个月内预备党员教育与考察教育内容考察重点预备党员教育应重点围绕党的理论、预备期内，党组织应从政治素质和实党章党规、党的历史、党的基本知识际表现两个方面对预备党员进行考和党的路线方针政策开展通过集中察政治素质考察重点是理想信念、培训、日常教育、自学等多种形式，政治立场、组织纪律观念；实际表现帮助预备党员提高政治素质，增强党考察重点是履行党员义务、发挥先锋性修养模范作用情况考察方式考察采取听取本人汇报、个别谈心谈话、列席组织生活会、征求党内外群众意见、实地了解工作表现等多种方式每季度至少进行一次考察，形成书面考察意见，及时向预备党员反馈预备党员转正流程1本人提出书面申请预备期满前一个月，预备党员本人主动向党组织提出书面转正申请，总结预备期间的思想、学习和工作情况2支委会审查支部委员会对预备党员预备期表现进行全面审查，形成审查意见，提交支部大会讨论3支部大会讨论召开支部大会，听取预备党员转正申请，进行讨论和表决，须经到会有表决权的正式党员过半数同意4上级党组织批准支部大会通过后，及时报上级党组织审批基层党委审批后，通知本人并在党员大会上宣布5材料归档将转正申请、支委会意见、支部大会决议和上级党组织批复等材料存入个人档案预备党员必要材料清单转正申请书、入党志愿书、思想汇报（预备期间每季度至少一次）、培训证明、考察材料、党组织审批材料等所有材料应按规定归入本人档案，妥善保管党员档案管理档案内容规范电子化管理进展1基本信息个人基本情况、学历、工作经历等2入党材料入党申请书、入党志愿书、政治审查材料、培训证明等3组织关系组织关系接转材料、党员组织关系介绍信等4奖惩材料表彰奖励、党内处分等相关材料电子档案纸质档案5党费缴纳党费缴纳记录截至2024年，全国基层党组织党员档案电子化推进率已达80%，实现了档案信息的快速查询、统计分析和安全备份，大大提高了档案管理效率组织生活会流程制定计划支部委员会根据上级党组织要求和本支部实际，制定组织生活会方案，明确主题、时间、地点、参加人员和程序等会前准备广泛征求意见建议，开展谈心谈话，党员认真撰写个人对照检查材料，为开好组织生活会做好充分准备会议召开支部书记报告支部工作情况和存在的问题，党员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评，达到红脸出汗、触动灵魂的效果整改落实针对查摆出的问题，制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改落实到位通报情况向上级党组织报告组织生活会召开情况，向党员通报整改落实情况，接受监督支委会职责分工书记全面负责支部工作，主持支部委员会和党员大会，抓好党员教育管理，落实三会一课等制度，做好党建与业务工作融合组织委员协助书记做好组织生活、党员发展、党员教育管理、党费收缴、党内统计等工作，做好会议记录和材料整理归档宣传委员负责党内宣传教育工作，组织党员学习党的理论和路线方针政策，开展形势政策教育，办好支部宣传阵地，做好支部工作宣传报道纪检委员协助书记抓好党风廉政建设，加强党内监督，督促党员遵守党的纪律，做好党务公开工作，及时发现和纠正问题各支委之间应加强协作配合，根据工作需要可适当调整分工，确保支部各项工作有序开展规模较小的党支部可适当合并职责，但不应缺位主题党日志愿服务主题党日+志愿服务模式主题党日是落实三会一课制度的重要载体，将其与志愿服务相结合，既能强化党员意识，又能发挥党员先锋模范作用，服务群众、回应民生需求典型案例某社区党支部开展红色先锋·情暖万家主题党日活动，组织党员结对帮扶100户困难家庭，提供就业指导、医疗咨询、家电维修等服务，形93%成长效机制，真正做到我为群众办实事满意度受帮扶家庭满意度87%参与率党员参与志愿服务比例100%覆盖率困难家庭帮扶覆盖率党史学习教育创新线上红色微课堂通过移动端APP开展党史学习教育，每周推送精选党史微课，设置互动问答和学习积分，激发党员学习兴趣数据显示，该平台月均参与党员达3万人，有效解决了学习时间难统

一、场地难安排等问题实境式党史教学结合本地红色资源，组织党员前往革命旧址、纪念馆等场所开展行走中的党课，通过实地参观、讲解员讲述、亲身体验等方式，增强党史学习教育的感染力和说服力竞赛式学习方法开展党史知识竞赛、演讲比赛、微视频制作等形式多样的比赛活动，以赛促学、以赛促用，激发党员学习热情，检验学习成效，在比赛中深化对党史的理解和认识基层党组织品牌建设红旗支部创建活动先锋模范岗创建活动红旗支部是基层党组织创先争优的重要抓手，通过设立明确标准，开展竞赛评92%比，树立先进典型，推动基层党建工作创新发展工作效率提升创建标准一般包括政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面，采取自评、互评、综合评价相结合的方式进行评选，每年评选一次，授予红先锋模范岗工作效率平均提升比例旗支部称号实践证明，红旗支部创建活动有效激发了基层党组织的创造力和战斗力，促进95%了党建工作与业务工作深度融合群众满意度服务对象对先锋模范岗的满意度85%创新提案先锋模范岗提出工作创新提案比例先锋模范岗是党员在岗位上发挥先锋模范作用的具体体现，通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，促进党员立足本职、争创一流党建与业务深度融合双带头人培育工程选拔既懂党建又懂业务的复合型人才担任支部书记，同时担任业务骨干，实现党建与业务的双向融合目前该工程已在全国推广，90%的参与单位达成了预期目标，有效解决了两张皮问题党建项目化管理将党建工作按项目化方式进行设计、实施和评估，明确目标任务、实施路径、考核标准，使党建工作更加具体化、可视化、可量化通过项目化管理，提高了党建工作的针对性和实效性党建与经营融合在企业党组织中，探索党建+模式，将党建工作融入企业生产经营各环节，发挥党组织在企业决策、执行、监督中的作用，推动企业高质量发展实践证明，党建强则企业强，融合深则效益高智慧党建平台建设智慧党建平台功能推广应用现状1目前，全国已有27个省区市上线智慧党建平台APP，实现党务一站式管党员管理党员信息管理、组织关系转接、党费缴纳理通过平台，党员可随时随地参与组织活动，党组织可高效开展党务工作2组织生活线上三会一课、主题党日活动预约3学习教育在线课程、学习资料库、学习积分管理4工作管理任务分配、工作督查、绩效评估5数据分析党建工作数据统计、分析与可视化展示支部换届与选举工作1换届准备制定换届方案，报上级党组织批准；做好党员意见征求和谈心谈话；组织召开党员大会2候选人提名采取自下而上、上下结合的方式提名候选人；广泛听取党员和群众意见；严格审核候选人资格3选举过程成立监票组；说明选举办法；分发选票进行无记名投票；当场计票并公布结果4选举结果确认选举结果报上级党组织审批；召开支委会第一次会议，选举产生书记、副书记5工作交接新老支委会进行工作交接；做好选举资料归档；开展新一届支委会培训常见问题与防范措施选举前拉票、干扰选举的，应及时制止并进行批评教育；选票设计不规范的，应严格按照要求设计；计票过程不公开透明的，应确保全程公开透明，接受监督党内法规宣传普及主要党内法规一览宣传普及途径类别代表性法规党章党规《中国共产党章程》《中国共产党党员专题学习权利保障条例》组织党员集中学习党内法规，编印学习材料，开展专题讨论，确保党员全面准确理解党组织建设《中国共产党基层组织选举工作条例》内法规《中国共产党发展党员工作细则》作风建设《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》数字化平台纪律建设《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》依托学习强国等平台，开发党内法规学习专栏，推送法规解读，开展在线测试，提高学习效果监督工作《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》案例教学收集整理典型案例，通过以案说法、警示教育等形式，增强党内法规学习的针对性和实效性党务干部能力提升培训培训内容培训内容涵盖党的理论创新成果、党章党规党纪、党建工作实务、党务工作方法技巧等，并结合新形势新任务，增加数字化党建、舆情应对等新课程，全面提升党务干部能力素质培训方式采取集中培训与分散学习、理论教学与实践锻炼、线上学习与线下交流相结合的方式，突出问题导向和实践导向，增强培训的针对性和实效性全国每年举办基层党务干部培训班次1000余场考核评估建立科学的考核评估体系，通过理论考试、实务操作、调研报告等多种形式，全面评估培训效果对表现突出的党务干部予以表彰，对能力不足的进行再培训，形成能上能下的动态管理机制二十大精神学习实践核心内容归纳基层贯彻案例某县级党委在学习贯彻二十大精神过程中，创新开展百名书记讲党课新时代新征程中国共产党的使命任务活动，组织100名基层党组织书记深入学习二十大报告，结合本单位实际，走进田间地头、厂矿企业、社区学校，为党员群众宣讲二十大精团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个神百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴同时，该县还围绕二十大提出的重大战略部署，制定了具体实施方案，明确了近期和中长期目标任务，形成了一批可操作、能落地的具体举坚持和加强党的全面领导措，推动二十大精神在基层落地生根坚持党中央集中统一领导，完善党的领导制度体系，确保党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心以中国式现代化推进中华民族伟大复兴中国式现代化是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路的现代化推进党风廉政建设廉政谈话廉政教育落实廉政谈话制度，由支部书记与党员干部开开展经常性的廉政教育，组织党员干部学习党展定期谈心谈话，提醒注意事项，排查廉政风章党规党纪，观看警示教育片，参观廉政教育险，防患于未然谈话应有记录，归入个人档基地，增强党员干部廉洁自律意识案监督检查警示教育建立健全监督检查机制，加强对党员干部特别收集整理党员违纪违法典型案例，通过以案说是领导干部的日常监督，发现问题及时纠正，法、以案明纪、以案促改，让党员干部受警确保权力规范运行醒、明底线、知敬畏典型警示案例近期，某单位一名党员领导干部因违反中央八项规定精神，私车公养、公款旅游，被给予党内严重警告处分该案例被用作警示教育素材，在全系统开展警示教育，取得了良好效果党务工作常见问题1党员教育碎片化问题一些基层党组织党员教育流于形式，学习内容零散，缺乏系统性和针对性，导致党员理论学习深度不够解决措施制定系统的学习计划，分专题、分层次开展教育，强化学习效果评估，推动学深悟透、学以致用2党务材料不规范问题部分基层党组织存在会议记录不完整、党员档案材料缺失、工作台账不规范等问题，影响党务工作质量解决措施加强党务工作规范化建设，完善党务档案管理制度，开展党务工作专项培训，提高党务工作规范化水平3党建与业务两张皮问题一些基层党组织党建工作与业务工作脱节，存在党建是党建、业务是业务的现象，导致党建工作效能发挥不充分解决措施推进党建工作与业务工作深度融合，将党建工作融入中心工作，发挥党建引领作用，促进党建工作与业务工作相互促进党务监督整改典型做法问题查摆方法整改落实机制1自查自纠98%95%基层党组织对照党建工作标准进行全面自查整改公开率问题解决率2交叉检查全国基层党组织整改结果公开率达通过建立问题清单、责任清单、整党组织之间相互检查，98%，有效增强了党务工作的透明改清单三单机制，95%的党建问互相提出意见建议3度和公信力题得到及时有效解决上级督查上级党组织定期开展督89%导检查，指出问题4群众评议征求党员群众意见，发长效机制建立率现工作不足89%的基层党组织建立了党务工作长效机制，防止问题反弹回潮党内关怀帮扶机制优化一对一结对帮扶机制党内互助基金健康服务体系建立健全党内一对一帮扶机制，由党员干部与设立党内互助基金，专门用于帮助生活困难、患针对老党员、生病党员的需求，建立健康服务体困难党员家庭结对，提供精准帮扶帮扶内容包重大疾病的党员资金来源包括党费留存部分、系，组织定期体检、健康讲座、专家义诊等活括就业援助、医疗救助、子女教育、精神慰藉党员自愿捐赠等，实行专款专用、公开透明的管动，关注党员身心健康同时，为行动不便的老等，切实解决困难党员实际问题理制度，确保资金使用效益最大化党员提供上门服务，让他们感受到组织的温暖帮扶成效某省通过实施党内关怀工程，近三年来共帮扶困难党员家庭5000余户，解决就业岗位1200余个，提供医疗救助资金800余万元，有效提升了党员的归属感和幸福感党建引领乡村振兴党支部引领致富典型模式覆盖成效1党支部+合作社模式支部领办合作社，带领农民发展特色产业，实现规模化经营和产业化发展2党支部+公司+农户模式支部引进龙头企业，建立利益联结机制，农民以土地、劳动力等入股，共享发展红利3党支部+产业链模式支部推动产业链延伸，发展农产品加工、乡村旅游等，增加农民收入来源4已覆盖村庄部分覆盖村庄未覆盖村庄党支部+电商模式支部建立电商服务站，拓宽农产品销售渠道，发展农村电子商务全国61%的村庄已建立党支部带头致富项目，村集体经济收入普遍增长30%以上，带动农民人均增收显著党务与群团协同党团协同党妇协同党组织与共青团组织联合开展青年思想引领、创新创业、志愿服务等活党组织与妇联组织共同关注妇女权动，促进青年成长成才，培养党的后益，开展家庭文明建设、儿童关爱等党工协同备力量活动，促进社会和谐稳定党社协同党组织与工会组织协同开展我为职工办实事活动，共同关心职工生活，维党组织与社区组织合作，共同参与社护职工权益，提升职工福利，增强职区治理，开展为民服务，提升居民生工凝聚力活品质和幸福感协同机制建设建立党群联席会议制度，定期召开党群工作协调会，共同研究部署工作；建立资源共享机制，整合党群工作资源，提高资源使用效率；建立活动联办机制，重大活动联合开展，形成工作合力党内数据化管理新趋势大数据应用场景智慧党务建设成效AI+1目前，全国已有超过60%的地市级党组织建立了党建大数据平台，实现了党员教育管理利用大数据分析党员学习情况，智能推送个性化学党建工作数据的实时采集、动态分析和科学应用习内容，提高学习针对性和效果85%92%2组织生活管理通过智能系统安排三会一课，自动提醒、记录和总结，提高组织生活规范化水平工作效率提升精准服务3党建工作评估运用大数据技术对党建工作进行全方位评估，形成基层党组织党务工作效率平均提升党员需求精准服务满意度客观、科学的评价体系率4党员行为分析通过AI算法分析党员参与活动、履职尽责情况，发75%现先进典型和问题党员决策支持党建工作决策科学化程度提升典型党务创新案例一智慧党支部系统案例应用成效某城市率先推行智慧党支部系统，通过数字化手段全面提升基层党建工作质量94%和效率该系统集成了党员管理、组织生活、学习教育、党务公开等多个功能模党员参与率块，实现了党建工作的智能化管理系统特色功能包括人脸识别签到、移动端三会一课、党员积分管理、党建数党员通过系统参与组织活动比例据可视化展示等通过系统应用，解决了基层党组织底数不清、情况不明、管理不精等问题87%资料规范率党务资料电子化、规范化程度65%工作减负率基层党务工作者工作量减少比例该系统已在全市3000多个基层党组织中推广应用，有效提升了党建工作质量，降低了党务工作者负担，增强了党员参与热情，成为智慧党建的典型案例典型党务创新案例二问题背景边远地区党员居住分散、交通不便，组织生活难以集中开展；季节性务工导致党员流动性大，组织关系管理困难；通信条件有限，信息传递不畅，党员教育管理存在盲区创新做法创建流动支部工作模式，配备流动党务工作站车辆，定期走村入户开展活动；建立党建微信群，实现远程学习交流；设立党员连心卡，畅通党员与组织联系渠道；开展季节性党小组，解决外出务工党员管理问题创新成效有效解决了边远地区党员管理最后一公里问题，党员参与组织生活率提高了40%；强化了党员身份意识，党员先锋模范作用明显增强；激发了基层党组织活力，推动了边远地区经济社会发展党务宣传与新媒体运用新媒体运用形式覆盖情况统计短视频平台运用抖音、快手等短视频平台，制作党建微视频、党史故事、先进典型宣传片等，以生动形式传播党的声音微信公众号开设党建专题公众号，定期推送党建信息、理论学习、活动通知等内容，打造指尖上的党建社区直播开展书记直播间、党建云课堂等线上活动，实现党建工作线上线下融合发展，扩大党建工作影响力党务工作风险点与防控失密泄密风险材料造假风险党费管理风险党内文件、会议内容、党员个人信息等泄露虚构会议记录、篡改党员信息、伪造签名等党费收缴不规范、使用不合理、账目不清晰风险防控措施严格执行保密制度，加强弄虚作假行为防控措施严格落实党务工等风险防控措施健全党费管理制度，规文件资料管理，规范信息传递流程，明确保作规范，强化过程管理，开展随机抽查，建范收缴程序，严格使用审批，定期公开党费密责任，定期开展保密教育和检查立责任追究机制，发现问题严肃处理收支情况，接受党员监督选举违规风险数据安全风险拉票贿选、程序违规、操控结果等违反选举纪律行为防控措施严电子党务系统数据丢失、被篡改、遭黑客攻击等风险防控措施加格执行选举工作条例，加强选举全程监督，严肃查处违纪违规行为，强系统安全防护，定期数据备份，建立应急处置机制，提升数据安全确保选举公平公正管理水平未来党务干部核心素养政治素养1坚定理想信念，对党忠诚组织力2凝聚党员群众，推动工作落实创新力3适应新形势，探索新方法协作能力4统筹协调各方，形成工作合力数字素养5掌握新技术，推进智慧党建未来党务干部应当适应数字化、信息化发展趋势，不断提升自身素质能力，既要做政治上的明白人，又要做业务上的内行人，还要做改革创新的开拓者，为推动党建工作高质量发展作出贡献培训总结与提升建议问题自查清单能力提升路径1组织生活是否规范有序？三会一课制度是否落实到位？理论武装加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习2党员教育管理是否精准有效？是否存在形式主义问题？实务培训3党员发展工作是否严格规范？政治标准是否放在首位？参加专业化党务培训，提升实操能力4党务工作制度机制是否健全？党内民主是否充分发扬？跟岗学习5党建与业务工作是否深度融合？党建引领作用是否充分发挥？向优秀党务工作者学习经验方法创新实践大胆探索创新，提高解决问题能力总结提升定期总结反思，不断完善提高答疑互动与课件致谢常见问题解答资料获取方式1本次培训的电子课件、相关制度文件和学习资料可通过以下方式获取问如何提高基层党组织的组织力？

1.扫描会场二维码下载电子版资料答提高政治功能和组织力是党的建设的永恒主题要抓好带头人队伍建设，健全组织体系，严格组织生活，创新工作方法，发

2.关注党务工作公众号，回复培训资料获取挥党员作用，强化服务意识

3.登录党建云平台，在资料中心栏目下载欢迎各位学员填写培训反馈表，提出宝贵意见和建议，我们将不断完善2问如何破解两张皮问题？培训内容和形式，提升培训质量和效果答要将党建工作融入中心工作，找准结合点；选优配强双带头感谢各位的积极参与和支持！人；建立党建工作与业务工作双向融合的考核评价机制；创新党建品牌，推动党建引领业务发展。