党支部条例培训课件

党支部条例专题培训培训目标与意义本次培训围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》展开，旨在强化各级党员对条例的理解与日常落实能力通过系统化培训，提高党支部建设科学化、规范化水平，确保支部在基层工作中充分发挥政治核心作用条例出台背景党章明确要求党的十九大党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础各级党组织必须重视党支部建设，使党支部担负起推动改革发展的政治责任基础性政治单元党支部作为党组织开展工作的基本单元，是党组织体系的基础，是贯彻党中央决策部署的最后一公里，是联系和服务群众的前沿阵地全面从严治党需要制定过程与历史沿革《中国共产党支部工作条例（试行）》的制定是党内法规体系建设的重要组成部分，体现了党中央对党的基层组织建设的高度重视2018年11月，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是加强新时代党支部建设的基本遵循该条例汲取了长期以来基层党建的成功经验，总结了全面从严治党的实践成果，是对党支部工作规律性认识的升华条例适用范围企业党支部机关党支部国有企业、民营企业、外资企业等各类企业中各级党政机关中设立的党支部，包括中央和地设立的党支部，覆盖大中小微各类企业方各级党政机关及其内设机构中的党支部学校党支部高等院校、中小学校、职业院校等各类学校中设立的党支部，包括教师党支部和学生党支部社区党支部农村党支部城市社区中设立的党支部，负责社区党建工作农村地区按行政村、自然村或者生产队等单位和服务居民需求设立的党支部，服务农村发展和乡村振兴条例基本结构《中国共产党支部工作条例（试行）》共七章47条，全面规范了党支部的工作和建设•第一章总则（1-6条）•第二章组织设置（7-14条）•第三章基本任务（15-27条）•第四章工作机制（28-35条）•第五章组织生活（36-40条）•第六章党支部委员会（41-44条）•第七章附则（45-47条）条例内容涵盖了党支部的定位、设置原则、任务职责、工作机制、组织生活等各方面，是党支部开展工作的根本遵循党支部的地位与作用党的最基本组织战斗堡垒作用政治核心作用党支部是党的基础组织，是党组织开展工作党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部是党联系群众的桥梁和纽带，在本单的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基是党的组织者、宣传者、领导者，在推进改位发挥政治核心作用，确保党的路线方针政础，担负着直接教育党员、管理党员、监督革发展、维护社会稳定中发挥着重要作用策和决策部署贯彻落实，领导本单位的思想党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服党支部应当充分发挥战斗堡垒作用，不断提政治工作，支持本单位行政负责人依法行使务群众的职责高组织力职权党支部的基本任务教育党员宣传和贯彻党的理论路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，组织党员学习党的基本知识，教育引导党员增强四个意识管理监督党员严格党的组织生活，组织党员参加党内活动，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯监督党员遵守党章党规党纪和国家法律法规组织凝聚群众向群众宣传党的政策，领导群众的思想政治工作，把群众组织起来，发动和支持群众为贯彻党的方针政策贡献力量推动工作服务群众发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，完成党和国家交给的任务，努力提升群众工作能力和水平，组织党员和群众参与基层社会治理组织设置原则党支部的设置应当遵循党章规定，按照党员人数、单位建制、管理需要、便于开展活动等原则进行•一般不少于3名正式党员即可成立党支部•有正式党员7人以上的，应当及时成立党支部•正式党员不足7人的，可以与临近单位党员组建联合党支部•党员人数较多的党支部，可以划分若干党小组设置方式可以根据单位性质和工作需要灵活多样•按部门、车间、班组、科室等设置•按单位、区域、楼宇、项目等设置•流动党员可依托工作地、居住地党组织或党员服务站等参加组织生活支部委员会设置人人人3-55-77+一般支委会规模较大支委会规模大型支部委员规模正式党员人数较少的党支党员人数较多的党支部，党员人数100人以上的党支部，一般设置3-5人的支部可设置5-7人的支部委员会部，可根据实际情况设置委员会更多委员支部委员会成员一般应当包括书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，可根据工作需要设立党支部副书记根据实际工作需要，还可设青年委员、统战委员、妇女委员等支部委员会职责支部委员会的核心职责•讨论决定支部重大事项•贯彻落实上级党组织决议和工作部署•领导支部日常工作•提出发展党员对象建议名单•讨论和表决接收预备党员和预备党员转正•讨论决定对党员的表彰表扬和处分•制定支部工作计划并组织实施•召集支部党员大会或支部党员代表大会•向上级党组织报告工作支部书记主要职责第一责任人抓班子带队伍作为党支部建设的第一责任人，全面负责带领支部委员会充分发挥集体领导作用，党支部各项工作，对党支部建设负主体责抓好支委班子建设；带领广大党员发挥先任，要切实履行好管党治党政治责任锋模范作用，提高党员队伍整体素质促进规范运行组织制定支部工作计划，主持召开支部党员大会和支委会，组织开展组织生活，推动党支部各项工作规范有序运行支部工作机制集体领导工作机制党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的工作机制凡属重要事项必须经过支委会集体讨论决定，支部委员按照分工履行职责民主决策工作机制重大问题由党员大会讨论决定，日常工作由支委会研究决定支委会成员之间应当经常沟通交流，支部委员会定期向党员大会报告工作组织生活工作机制坚持和完善三会一课制度，即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课做到有计划、有内容、有记录基层党建工作责任党支部书记责任支部委员责任•履行第一责任人责任•组织委员负责组织发展和党员管理工作•带头执行党内政治生活准则•宣传委员负责思想政治工作和宣传教育工作•抓好党员教育管理监督•纪检委员协助书记抓好党风廉政建设•组织落实上级党组织部署的各项任务•其他委员按照职责分工履行相应责任•定期向上级党组织和党员大会报告工作三会一课制度党员大会支委会党小组会党课一般每季度召开1一般每月召开1次，一般每月召开1次，一般每季度至少1次，传达学习上级党讨论通过支部工作计组织党员学习交流，次，由党支部书记或组织的指示，讨论本划，研究党员教育、讨论党员思想、工作其他党员领导干部讲支部的重要事项，选管理、监督和组织生等问题，研究落实支授，根据党员需求开举党支部委员会，听活等有关事项，研究部工作任务，检查党展党的理论教育、形取支委会工作报告，决定对党员的表彰表员履行义务情况势政策教育和党性教讨论发展党员和预备扬和处分育等党员转正等事项组织生活会与谈心谈话组织生活会谈心谈话党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度会前认真准备，党支部书记应当经常与党员谈心谈话，了解和掌握党员思想、工作、学习和广泛听取意见；会上开展批评和自我批评，开门见山，直奔主题；会后制定生活状况整改措施，落实整改任务谈心谈话的主要形式组织生活会的主要内容包括•书记与党员谈心•检查上一次组织生活会整改措施落实情况•支委之间谈心•检查执行党的路线方针政策和决议情况•党员之间谈心•检查履行岗位职责情况谈心谈话应当坦诚相见，交流思想，交换意见，帮助解决实际困难，增进相•检查遵守党的纪律情况互理解和信任•检查党性修养和作风情况民主评议党员组织学习学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，明确评议标准和要求自我评价党员对照党员标准进行自我总结，检视履行义务情况，查找不足和差距党员互评党员之间相互评议，开展积极健康的思想交流和党内批评民主测评采取无记名投票等方式，对党员进行综合评议，确定评议等次整改提高针对评议中发现的问题，制定和落实整改措施，持续改进提高党员教育培训教育培训内容•党的基本理论、基本路线、基本方略•党的历史和优良传统•党纪党规和政治规矩•习近平新时代中国特色社会主义思想•党性教育和党史学习•业务知识和专业技能教育培训形式•集中授课与自主学习相结合•线上学习与线下培训相结合•专题研讨与实践体验相结合教育培训应坚持理论联系实际，针对不同党员群体的特点和需求，分层•支部集体学习与个人自学相结合分类开展，确保全覆盖党员每年参加集中培训时间一般不少于32学时，党支部书记和委员每年参加集中培训时间不少于56学时流动党员管理组织关系管理党员日常管理集中返乡活动流动党员应当主动向原党组织报告去流动党员可以参加流入地党组织的党员可在春节、国庆等节假日期间，组织流向，及时转移组织关系原党组织应当大会、党小组会等组织生活，也可以利动党员集中返乡参加组织生活，开展双向流出地党组织通报情况，流入地党组用返乡休假等机会参加原党组织的组织报到活动，使流动党员在流出地和流入织应当及时接收党员组织关系生活党组织应当加强与流动党员的联地都能找到组织、发挥作用系，通过电话、网络等方式，经常了解其思想、工作和生活情况发展党员工作要求发展党员基本要求•坚持标准，保证质量，注重政治素质考察•坚持慎重发展，确保新发展的党员质量•有针对性地做好在青年工人、农民、知识分子中发展党员工作•注意做好在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作发展党员规范流程•确定入党积极分子，建立培养考察制度•确定发展对象，进行政治审查•预备党员接收，履行完整程序•预备党员教育考察和转正党员日常管理1党员信息管理建立党员电子信息库，及时更新党员基本信息做好党员组织关系接转工作，保持党员队伍的相对稳定性2党费收缴管理按照规定标准和时间要求收缴党费，做好党费收缴使用管理工作党员应当按时交纳党费，一般每月交纳一次3党员联系管理建立党员联系制度，党支部应当经常与党员保持联系，了解党员的思想、工作和生活情况，有针对性地做好思想政治工作4党小组管理设立党小组对党员进行精细化管理，党小组长协助党支部做好党员的教育管理监督工作，提高支部工作的覆盖面和有效性党员监督与问责党员监督机制问责处理措施•党员大会监督党员有权在党的会议上参加关于党的工作的讨论，对党•对不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的工作提出意见和建议的任务、不履行党员义务的党员，党组织应及时对其批评教育•党内民主监督开展批评与自我批评，党员对党的工作和党的领导干部•对存在一般性违纪行为的党员，按照党章和党内有关规定，给予批评教提出建议和倡议育或组织处理•党内生活监督通过组织生活会、民主评议党员等形式，相互监督•对存在严重违纪行为的党员，依照党章和党内法规规定给予党纪处分•纪律监督党组织对党员执行党章党规党纪情况进行监督检查党支部组织生活质量提升内容丰富组织生活内容要紧密结合党的中心任务、时事政治和本单位实际，既有理论学习，又有实践内容，既有思想交流，又有批评与自我批评形式多样创新组织生活形式，可以开展专题学习讨论、红色基地现场教学、志愿服务实践等多种形式，避免千篇一律、枯燥乏味贴近实际结合不同领域、不同行业党员特点，针对党员需求设计组织生活内容，解决党员实际问题，增强组织生活的针对性增强吸引力注重运用现代技术手段，利用新媒体平台开展组织生活，使组织生活更加生动活泼，增强党员参与积极性理论学习中心组作用理论学习中心组是党支部加强理论武装的重要形式，由支部书记和支委委员等骨干党员组成，发挥以下作用•示范带动作用党支部理论学习中心组成员要带头学习、带头思考、带头实践，为其他党员作出表率•理论研讨作用深入研讨党的理论和路线方针政策，加深对党的创新理论的理解和把握•决策参谋作用为党支部工作提供理论支撑和智力支持，提高决策的党支部理论学习中心组一般每月至少组织1次集中学习，学习内容主要包科学性括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、党章党规党纪等学习形式可以采取集体学习、专题研讨、交流研讨等多种方•培养骨干作用通过中心组学习，培养一批政治素质高、业务能力强式的党员骨干支部参与单位中心工作融入中心工作攻坚克难党支部工作要紧紧围绕单位中心工作党支部要在单位改革发展中发挥战斗来开展，把党建工作融入业务工作，堡垒作用，组织党员在攻坚克难、完形成党建促发展、发展强党建的良性成重点任务中冲锋在前在重大任务互动格局党支部要找准党建工作与和困难面前，党支部要敢于担当、主中心工作的结合点，发挥党支部政治动作为，带领党员和群众共同攻坚核心作用党员示范引领党支部要充分发挥党员先锋模范作用，在本职岗位上建功立业组织开展党员示范岗、党员责任区等活动，激励党员立足岗位创先争优，带动群众提高工作效能服务群众的新探索联系服务群众新方式•建立党员联系服务群众制度，实现联系服务群众全覆盖•开展我为群众办实事实践活动，解决群众急难愁盼问题•设立党员服务站、党员先锋岗，为群众提供便捷服务•推行互联网+党建模式，拓宽联系服务群众渠道解决实际困难•针对群众反映强烈的问题，建立问题清单和工作台账•组织党员深入基层、深入群众，了解群众实际需求•建立健全党员志愿服务机制，开展形式多样的志愿服务活动•定期开展党员活动日，集中为群众办实事解难题党支部考核评价制定考核标准日常考核明确党支部工作考核评价的指标体系，包括政建立党支部工作日常考核制度，对党支部履行治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪职责情况进行经常性检查，及时发现和解决问律建设等方面的具体指标题反馈整改年度评议将考核评价结果及时反馈给党支部，针对存在每年组织一次党支部工作综合评价，对党支部的问题提出整改要求，跟踪督促整改落实工作进行全面评估，评定等级，表彰先进遴选和培养党支部书记选拔标准培养机制党支部书记应当具备以下条件•党支部书记任前培训新任党支部书记必须参加任职培训•在职培训每年至少参加1次集中轮训，不断提高履职能力•政治素质好，坚定理想信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策•实践锻炼通过挂职、交流等方式，拓宽视野，积累经验•组织能力强，具有较强的组织协调能力和群众工作能力•建立激励机制在职务晋升、评先评优等方面向优秀党支部书记倾斜•带头作用好，在群众中有较高威信，能起到模范带头作用•工作热情高，热爱党务工作，有强烈的事业心和责任感党务干部培养纳入培训体系将党支部委员培训纳入党员教育培训整体规划，作为党员干部教育培训的重要内容，确保培训全覆盖交流学习组织党支部委员开展跨区域、跨行业、跨领域的学习交流活动，相互学习借鉴经验，促进共同提高示范引领选树优秀党务干部典型，发挥示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围，激励党务干部不断进步考核激励建立健全党务干部考核评价机制，将工作实绩作为主要评价依据，形成正向激励机制，调动工作积极性网络信息化与支部建设智慧党建平台应用充分利用信息技术手段，推进党支部工作信息化、智能化•建设网上党支部，开展线上组织生活，实现党员教育管理网络化•开发党建工作APP和微信公众号，打造指尖上的党建•建立党员信息管理系统，实现党员信息动态管理•推行党务工作事项网上办理，提高工作效率•开展线上线下相结合的党员教育培训，扩大教育覆盖面通过信息化手段，提升党支部工作的精准性、实效性，解决工作中的难点和痛点，使党员教育管理更加便捷高效青年党员发展与引领思想引领党支部要加强对青年的理想信念教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观通过开展主题团日活动、青年讲堂、分享会等形式，增强青年的政治认同、思想认同和情感认同培养发展注重从优秀青年中发展党员，建立青年党员培养档案，加强跟踪培养对入党积极分子进行系统培训，提高其思想政治素质和党性修养创新创优鼓励青年党员充分发挥朝气活力，在工作岗位上创新创优设立青年党员创新工作室，支持青年党员开展技术创新、管理创新和服务创新，在创新实践中锻炼成长女党员与群团共建发挥女党员作用•注重培养选拔优秀女党员担任党支部委员•充分发挥女党员在联系服务群众中的独特优势•组织开展巾帼建功活动，激励女党员在岗位上建功立业•关心女党员成长，为女党员搭建展示才华的平台群团组织共建•党支部要加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导•支持群团组织依照各自章程独立开展工作•整合资源，开展党群共建活动，形成工作合力•通过群团组织延伸党支部工作触角，扩大党的影响力推进支部标准化建设量化考核清单管理建立党支部工作量化考核体系，设编制党支部工作任务清单、责任清置科学合理的指标，对党支部工作单、问题清单，细化工作内容，明进行定量评价，增强考核的客观确责任分工，推进工作落实性标准制定示范引领制定党支部工作标准和规范，明确选树标准化建设示范点，发挥典型党支部设置、组织生活、工作运引领作用，以点带面推进党支部标行、队伍建设等方面的具体要求准化建设整体水平提升1典型支部案例一省直机关省财政厅机关党支部该支部在贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》方面走在前列，取得显著成效•组织条例学习全覆盖制定学习计划，通过三会一课、主题党日等形式，组织全体党员系统学习条例，做到人人知晓、人人理解•建立党建工作责任清单明确支部委员职责分工，细化工作任务，形成责任明确、分工合理、协调配合的工作机制•推动党建与业务深度融合围绕财政中心工作，组织党员立足岗位创先争优，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用•创新组织生活方式开展支部主题党日+活动，将理论学习与实践调研相结合，增强组织生活的吸引力和实效性通过标准化建设，该支部实现了组织设置规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作运行高效化，有力推动了机关党建工作质量提升，为单位业务工作开展提供了坚强组织保证典型支部案例二企业党支部项目化管理某国有企业党支部创新实施党建工作项目化管理，将党建工作具体化、项目化、清单化每年确定3-5个党建重点项目，明确目标任务、责任人和完成时限，形成项目工作闭环党建品牌创建打造党建+系列品牌，如党建+技术攻关、党建+质量提升、党建+降本增效等，充分发挥党建工作在企业生产经营中的引领作用助力营收提升成立党员攻坚小组，在技术改造、市场开拓、质量提升等方面发挥作用通过党建引领，企业当年营收增长15%，利润增长22%，充分展现了党建工作的含金量典型支部案例三高校支部某重点大学马克思主义学院教师党支部该支部在推动立德树人根本任务落实方面成效显著•强化思政课教师队伍建设组织教师党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治素养和理论水平•创新思政课教学方法开展党员教师集体备课，运用案例教学、情景教学、体验教学等方式，增强思政课吸引力和感染力•打造思政工作主阵地党支部牵头建设思政教育实践基地，组织学生参观红色教育基地，开展社会实践活动•推进三全育人党支部引领构建课程思政、科研思政、实践思政相结合的育人体系该支部先后获评全国先进基层党组织、全国高校先进党支部等荣誉称号，党员教师中涌现出多名国家级教学名师和优秀思政工作者，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出了重要贡献典型支部案例四乡村党支部带动乡村振兴党建引领治理某村党支部通过支部+合作社+农户健全四议两公开民主决策机制，完模式，引领乡村产业发展党支部带善村规民约，组建党员志愿服务队，领村民发展特色种植和生态旅游，年开展移风易俗行动，推动乡村治理体集体收入从不足10万元增长到100多系现代化村庄环境明显改善，社会万元，村民人均收入翻了一番，实现风气明显好转，群众满意度显著提了整村脱贫升流动党员管理针对外出务工党员多的实际，建立流动党员微信群，实行双向管理制度每逢重大节日，组织流动党员返乡参加组织生活发挥流动党员资金、技术、信息等优势，助力家乡发展典型支部案例五社区党支部服务群众微网格某社区党支部创新实施微网格管理服务模式•将社区划分为若干个微网格，每个微网格设党员网格长•建立1+X党员责任区，每名党员联系10-15户居民•实行楼栋党小组制度，将党的工作延伸到每栋楼•开展敲门行动，了解居民需求，收集意见建议民生问题快解决建立民生问题快速响应机制•设立党员服务站，提供一站式便民服务•实行123工作法1天内受理、2天内反馈、3天内解决•组建党员志愿服务队，开展助老、助困、助残等服务•运用互联网+手段，建立线上服务平台党支部发挥监督作用强化政治监督党支部要把政治监督摆在首位，监督党员特别是党员领导干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实日常监督通过党员大会、支委会、组织生活会、谈心谈话等方式，经常性开展批评和自我批评，督促党员遵守党章党规党纪和国家法律法规，防范违纪违法行为发生廉洁风险防控加强对党员特别是党员领导干部的日常管理监督，及时了解其思想、工作、生活情况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题廉洁教育与党风廉政榜样引导廉洁文化培育党支部要注重发挥先进典型的示范引领作用党支部要系统推进廉洁文化建设•学习宣传优秀共产党员的先进事迹•定期开展廉政警示教育，增强党员廉洁自律意识•组织观看优秀党员纪录片、警示教育片•组织参观廉政教育基地，接受现场教育•邀请优秀党员代表作事迹报告•开展廉政文化活动，营造崇廉尚廉氛围•开展评选表彰活动，树立身边榜样•利用重要节点开展提醒教育，筑牢思想防线革命传统和理想信念教育1红色教育组织党员参观革命纪念馆、革命旧址等红色教育基地，重温党的光辉历程，感悟革命先辈的崇高精神，传承红色基因2党史学习深入开展党史学习教育，通过专题学习、专题讲座、读书会等形式，引导党员学习党的历史，从党的奋斗历程中汲取智慧和力量3革命传统教育组织开展重温入党誓词、重走革命路、重温革命故事等活动，传承弘扬党的优良传统和作风，增强党员的责任感和使命感4理想信念教育加强马克思主义基本理论教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵激励关怀与心理疏导党员关怀机制•建立党员谈心谈话制度，定期与党员交流思想•关心党员身心健康，帮助解决实际困难•开展走访慰问活动，特别是对生病、困难党员•组织文体活动，丰富党员业余生活•设立党员荣誉墙，宣传表彰优秀党员心理健康服务党支部要重视党员心理健康•开展心理健康知识普及，提高心理素质•提供心理咨询服务，帮助党员疏解压力•针对特殊时期、特殊岗位党员，加强心理疏导•做到关心、暖心、谈心，增强党员归属感党支部工作中常见问题62%58%45%组织生活不规范责任落实不到位理论学习浮于表面三会一课、组织生活会等制度落实不到位，走党支部书记第一责任人责任落实不够，重业务轻党员理论学习存在学归学、做归做的现象，学过场、搞形式，党内政治生活不严肃支部党员党建；支委会成员分工不明确，责任意识不强，习与实践脱节，不能做到学以致用学习方式单大会、支委会、党小组会不按时召开，党课质量存在责任空白和责任交叉现象一，吸引力不强，学习效果不明显不高条例执行风险防控完善制度、补齐短板台账和痕迹管理•对照条例规定，查找本支部制度建设的短板和漏洞•建立党支部工作台账，做到工作有记录、活动有影像•建立健全党支部工作制度体系，形成制度闭环•规范会议记录、学习笔记、工作计划等基础台账•针对不同领域、不同行业党支部特点，制定具体实施细则•运用信息化手段，提高台账管理效率•建立条例执行情况定期检查评估机制•定期整理归档，形成完整的工作档案上级党组织的指导监督定期检查评议上级党组织要定期对党支部工作进行检查，通过听取汇报、查阅资料、随机走访等方式，全面了解党支部工作情况每年至少组织一次党支部工作评议，对党支部工作进行综合评估指导帮扶上级党组织要加强对党支部的工作指导，特别是对新成立的党支部和工作薄弱的党支部，要派专人进行帮扶指导定期组织党支部书记培训，提高其履职能力及时纠正偏差对检查中发现的问题，上级党组织要及时指出并督促整改对条例执行不力的党支部，要进行批评教育；情节严重的，要追究有关责任人的责任支部自查自纠机制自查与上报党支部要建立自查自纠机制，定期对条例执行情况进行自查•每季度至少开展一次条例执行情况自查•对照条例逐条对标对表，查找存在问题•将自查情况形成书面报告，及时向上级党组织报告•接受党员群众对党支部工作的监督自纠与整改针对自查发现的问题，制定整改措施•建立问题清单，明确整改目标和时限•落实整改责任，责任到人、限期整改•跟踪整改进展，确保整改到位•总结整改经验，巩固整改成果推动条例精神落地见效聚焦实效典型引路把握条例精神实质，紧密结合实际，确保条例选树一批贯彻条例成效显著的先进典型，及时各项规定落到实处注重解决实际问题，避免总结推广成功经验和有效做法，发挥示范带动形式主义，力戒做表面文章作用，推动面上工作创新方法全员参与结合新形势新任务新要求，创新党支部工作方发动全体党员积极参与条例学习贯彻，提高知法，提高工作效能善于运用互联网思维和信晓率和参与度鼓励党员为党支部工作建言献息化手段，增强党支部工作活力策，形成齐抓共管的良好局面培训总结与互动答疑培训要点回顾互动答疑•深入理解条例出台的背景和重要意义针对培训中学员提出的常见问题进行解答•掌握党支部的地位作用和基本任务•如何处理党建工作与业务工作的关系？•明确党支部设置原则和工作机制•如何提高三会一课质量和实效？•熟悉三会一课等基本制度要求•如何做好流动党员管理？•了解党员教育管理和组织生活的规范要求•如何提高党员参与组织生活的积极性？•把握典型支部的成功经验和做法•如何解决党支部工作中的形式主义问题？•防范条例执行中的风险，落实整改措施后续学习和资源指引推荐学习资料线上学习平台交流资源•《中国共产党支部工作条例（试行）》学习•学习强国APP•党支部书记工作交流群读本•共产党员网•党建工作研讨会•《党支部工作规范化建设指南》•中央党校在线学习平台•基层党建经验交流会•《基层党支部工作实务全书》•党建云平台•党建工作案例库•《新时代党支部书记工作手册》结束语与行动号召本次培训通过系统解读《中国共产党支部工作条例（试行）》，旨在帮助各级党支部更好地理解和贯彻条例精神，全面提升党支部建设质量希望各位党员同志•学条例深入学习条例内容，吃透条例精神•守初心牢记党的宗旨，坚定理想信念•强担当勇于担当作为，发挥先锋模范作用让我们共同努力，把党支部建设得更加坚强有力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！。