2025公司清洁工年终工作总结（实用18篇）word模板范文

公司清洁工年终工作总结（实用篇）18通过月工作总结，我们可以反思过去一个月的工作，并做出改进和调整希望大家能在看完以下总结范文后，对写一份较为完美的月工作总结有更深刻的理解和认识参考范文公司清洁工年终总结工作伊始，面临的工作重点是组团的公共区域开荒，由于时间紧，abd维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外透过协调暂时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成同样在年底接管的组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的efg状况下，克服重重困难完成了开荒工作参考范文公司清洁工年终工作总结年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要2020完成对新入驻楼层的开荒工作3完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作4完成大厦垃圾的清运工作5完成大厦外墙的次清洗62完成外围地面冲刷工作7对车场每月两次的清洗工作不负责日常清洁工作8bl完成特约清洁服务库区石材地面次晶面处理和地毯，床头,沙发92的清洗工作楼地毯的清洗工作3完成每季度木质上蜡保养工作10月份大厦采购绿植内共有绿植约颗，办公室及大堂内的长势一般，5100其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护夏威夷椰子成功繁殖了两颗在年室内绿化建议考虑外包，保证植物xx可观赏性外围绿化因防水施工未补种，年月份应全面从新设计绿化xx4名称购进数量棵现有数量棵死亡数量棵绿萝20137o散尾葵13130o发财树550绿巨人24177黑金刚220o一帆风顺606o夏威夷椰子811榕树110o摇钱树220橡皮树220o非洲茉莉330o根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，清洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果随着质量体系的推行，清洁在工作中，加强了工作质量监督，iso9001-xx完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果年清洁平均清洁费用/月在清洁用品控制方面，客用品较难控xx5500制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近圆洗手液每月费用近1300220圆石材养护每月费用近圆1000外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除1现有的人员日常清洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人2员的前提下，很难达到标准冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，3会有一定改善大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，4风化等病变，计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理xx在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的5更换配件费用将有一定上升例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近次90在年，清洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，XX清洁成本还有潜力可挖在公司领导的指导下，在清洁员全体的努力下，将在有更好的表现XX常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量参考范文公司清洁工工作总结很荣幸来到小区担负清洁工，这份工作对我来讲来之不容易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真实的接触到实际工作中的时候，才发现其实不简单，平时根本不留意的地方，对保洁员来讲，尽对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音灵，都是自检的重点在小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可到小区任职期间，我从摸索到熟习，从茫然到自信，在我前进的每步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的体谅与支持假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话，那尽不是由于我个人有多大的能力，而应回功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理职员作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失，总结经验，吸取教训这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本情况，另外一方面确保小区各项工作的正常进行由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的’是管理职员的高度自觉这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在很多题目，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果这一年的工作，也暴露了本身存在的一些题目，如在本身要求上还比较放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进同时，希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握更多技能，进步自己的专业水平决心在岗位上，投进更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不孤负公司领导的期看一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤奋恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部分安排的各项任务为公司尽心尽力，努力工作，主要情况汇报以下在工作上，围绕公司的中心工作，对比相干标准，严以律己，较好的完成各项工作任务本年度主要完成了以下工作在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤奋恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、节约刻苦、乐于助人的良好传统，始终做到老老实实做人，勤勤奋恳做事，勤劳简单的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任什么时候候都要起到模范带头作用今后努力的方向可以预感我们的工作将更加沉重，要求也更高，需把握的知识更高更广为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为公司应有的贡献我很荣幸在和小区物业担任保洁员，从上岗的第一天开始，我就以XX严肃认真的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但当你真正接触到这项工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，都不能马虎，墙角、拐角，椅角音晃，都是工作的重点在和小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作一楼道清扫,同时XX也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰工作，由于工作努力，成绩有目共睹，得到领导和小区业主的肯定和认可到工作期间，我从摸索到熟悉，从不自信到自信，在我前进的每一XX步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持这期间的工作相对来说还是比较有成绩的，除了个人努力外，还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业工作人员作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉，而是希望借此回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁工作的正常进行部分楼栋由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，基本上没有出现错误，但也明白自身存在的一些小问题，如对公司制度理解还不够，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中得到改进同时，希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平决心在岗位上，投入更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望参考范文清洁工个人年终工作总结时光荏苒，年已过去，来到物业已经一年多了，首先我要感谢20xx xx公司对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现的平台这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法；在总公司总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每xx一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果我决不推卸责任，卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排还有与领导的沟通，都达不到预期的目标和效果这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力的那一段时间里，我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个椅角音晃的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内在公司明确分出了保洁部和安全事务部后，我们两部也多次精诚合作，在市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起XX冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力，为公司、为自己做出成绩参考范文公司清洁工工作总结清洗队上一年工作总结转眼年已过去了，回首这一年来的工作，20XX虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就这一年来的工作总结如下

一、狠抓了安全教育，确保安全作业认真执行“安全第

一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这一年里共新招司机人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术3考核，把好入队驾驶人员的技术关一年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故

二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从月份开始，处根据实际情况增加了洒水车台，取消了42上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照？攸县城区道路机械化清洗作业方案？要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，一年来加班出车次数达到车次，派出人员人次没有因为车辆和人员的问132278题而影响单位的工作

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质总之一年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用参考范文公司年终工作总结年，旅游公司在总公司等上级领导的支持和关怀下，通过全体20xx xx员工的努力和奋斗，取得较好的业绩，在旅游车市场占主导地位，现将一年来的工作总如下公司树立“诚信经营、服务至上”的宗旨，年旅游包车市场比较疲20xx软，市场恶性化竞争加剧，我公司共行驶公里，营收为元,在旅游包xx XXX车市场占主导地位我公司在年初制定工作方针，针对春运市场特点，积极联系各省份地区的农民工，整合各线路的运输力量，开辟了三XX,XX XX条黄金线，其中西安营收元，成都营收元，咸阳营收元，共产生XX XX XX营收元左右，占全年营收约五分之一，为一年的经济效益打下了良好的XX基础我公司在日常管理下功夫，提高自身的服务水平，树立诚信经营，优质服务的理念，打好品牌服务这张牌，拓展旅游包车市场同事在内部管理，我们营造亲情式的关怀去帮助他们,解决一些力所能及的难题，使整个公司溶为一整体，就像一个大家庭我公司以大局为重，不计较部门得失在遇到节假日和交流会期间主动服从安排，与部门沟通，在客流高峰期及时参加加班疏散吕可人，减少客运站压力安全工作是我公司的重中之重，可以说没有安全就没有一切全年始终狠抓安全管理，时时刻刻严加防范，确保安全行车公司人员都牢固树立安全行车意识，把安全融化到血液中，落实在出车前，行驶中、回场后都能自觉检查和保养车辆，确保车辆技术完好，行驶中都能自觉依法行车，遵章行车为了安全，公司全年狠抓安全教育，狠抓安全管理，每位司机都必须认真参加总公司和旅游公司的安全学习，值班人员根据天气和路面变化对进行跟踪登记，并发出安全提醒语，确保平安行车在总公司安保gps处的指导下，在全体旅游公司管理人员和驾驶员的努力下，旅游公司在年无责任事故发生20xx旅游公司在年根据总经理室管理目标，合本部门的实际情况将在20xx以下几个方面展开工作

（一）做好年春运工作吗，打好新年第一战20xx积极联系各农民工多的厂家，密切关注农民工运输的市场动态，合理安排运力，调整发车时间；认真贯彻由上级部门的政策法规，做好长途运输的安全管理工作，确保春运工作的平安；配合客运站做好春运旅客疏散工作，努力完成上级下达的各项应急任务

（二）做好旅游旺季包车业务，努力巩固旅游市场份额积极与各旅行社联系，沟通，与旅行社建立良好的互利关系；积极调研旅游包车市场的价格动态，创造较好的经济效益；积极与行管部门横向联系，打击跨地区的非法经营

（三）做好社会包车业务，扩大市场占有率做好驾驶员文明服务教育工作，提供优质服务；做好车辆技术状况和卫生工作，提供舒适、便捷、准点的运输服务；做好社会调查和宣传工作，努力拓展社会包车业务新的一年，旅游公司将攻坚克难，迎难而上，在激烈的市场竞争xx中，既创造经济效益又创造良好的社会效益，为总公司的发展做出贡献求，本着“您的满意，是们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本,以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足,为年的工作打2021好基础保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定在原有的个单元的基础上变为单元，主要清洁工在楼道及外围进行x x在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清参考范文清洁工个人年终工作总结很荣幸在一小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里是很普通的工作，我原先也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音晃，都是自检的重点在一小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的本事，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员作这个半年小结的目的，不是给自我涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好保洁员是一个再普通可是的岗位，可是我一向都在很用心地做，用心地干在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高在工作中我一向端正自我的态度,谦虚地做好每一件事情同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，可是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感做保洁这份工作的，必须要有良好的心态，做好自我份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉半年来,在大的事件处理上能进取向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果半年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善今后，自我将向先进学习，掌握更多技能，提高自我的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，仅有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事因为我心中仅有一个目的为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自我的饭碗虽然每一天的重复劳动，但我一向不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动

一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件我每一天清晨一点准时的到达我的工作地点开始新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，所以每一天工作在不影响业主上下楼梯的时候进行清扫，使楼道坚持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的使我们每一天都有一个好心境业主们很高兴，也十分的认可

二、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光自我要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的礼貌程度，职责重大既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作主要是保洁工作认真负责在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每一天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每一天都坚持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意坚持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心境

三、团结协作，让工作更上一层楼虽然自我是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们仅有分工的不一样，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人我尊重楼里每一位业主，让自我的劳动尽量不和业主生活时段冲突，让开时段，当业主偶尔出现一些问题时，不指责、不声张虽然自我取得了必须的成绩，得到了领导和业主们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎样干就怎样干，始终把全心全意为业主服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它参考范文公司年终工作总结年是公司行政在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商20xx管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献现将一年来的工作情况汇报如下为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在1前、服务在前特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位、在工作计划中，每月都突出个“重点”工作做到工作有重21—2点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断3改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风，提高办事效率,增强服务意识和奉献精神行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作

1.严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序.培训工作为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部2积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近课时的培训课，60并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控3制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作参考范文公司年终工作总结、明确建投公司投融资的主体地位建投公司是市政府为加快城市1XX基础设施建设步伐，深化城市建设投融资体制改革批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，也是市政府利用组织优势，调控、整合城市资源，加大投资力度，完善城市功能的操作平台其主要宗旨是树立经营城市理念，创新市场融资方式，将政府行为变为企业运作建投公司的设立，使“政府引导、市场运作、公司经营”的新机制、新理念有了明确的载体、明确建投公司政府性投资项目的实施主体地位为加强开行贷款资2金管理，强化项目决策，必须首先从机制上进行完善和规范为此,市政府专门成立政府性投资项目管理委员会（以下简称投资委），作为决策机构，对政府性投资项目进行决策指导投资委下设投资办作为承上启下的中间机构，直接领导、督促建投公司及时把投资委的决策贯彻落实，具体实施形成了宏观（投资委）、中观（投资办）、微观（建投公司）三位一体的管理体系，确立了建投公司政府性投资项目的实施主体地位、明确建投公司的主要职能和任务建投公司作为我市城市基础设施3的投融资运作主体，从设立之初，就明确了职能和任务一是融资,依托政府有效资产，按市场化运作方式，多渠道筹措资金，满足城市建设资金需求；是投资，投资重点是城市基础设施和市政公共设施（政府性投资项目），同时选择有全局带动性和有较高收益的项目进行投资，增加收益，壮大实力；三是还贷，建立债务偿还机制，高效运作城市资产，促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值，确保债务按期偿还、明确工作思路在明确定位、职责和任务的基础上，建投公司明确4了年的工作思路服从服务于阜阳经济发展的大局，以建立科学、规20xx范、高效的管理机制和运行机制为重点，全方位打造公司的核心竞争力，抓好项目建设，规范资金管理，积极实施多元化经营战略，增强公司自我积累、自我发展的能力，实现公司健康、持续、快速发展、完善规章制度进入实质性运转以后，为开好局、起好步，切实做2到管理规范化、科学化、制度化，确保开行贷款的政策安全和资金安全，建投公司参照外地经验，结合我市实际，先后制定了《市政府性投资项目管XX理办法》、《市政府性投资项目资金管理办法》、《市经济技术开发xx XX区政府性投资项目资金管理办法》、《市国有土地使用权出让金征收使用XX管理暂行办法》等个规范性文件和实施细则规章制度的完善和建立，12为开行贷款项目顺利实施提供了政策保障和法律依据、完善内部运行机制完善运行机制是建投公司强化内部管理，规范3公司行为的重要环节为此，公司从实际工作需要出发，经多次讨论、酝酿，先后制定了《市城市建设投资有限公司管理大纲》、《市城市建设投资XX XX有限公司各部门工作职责》、《市城市建设投资有限公司廉政建设规定》XX等个基本管理制度（已编纂成《文件汇编》），明确了内部分工和职责，24建立了上传下达、政令畅通、团结协作、规范有序的工作秩序此外，公司还把企业文化建设、廉政警示教育和加强法制学习等作为日常工作的重要内容，进一步强化了内部管理，增强了责任意识，使团结协作、爱岗敬业成为员工的自觉行动，有力地推动了各项工作顺利开展、规范项目工程招投标招投标是项目建设的关键环节今年以来，2建投公司严格按照“公平、公正、公开”的原则，依照有关法律程序和规定，积极推进招投标工作一是在首次运作开行贷款项目的招投标过程中，在全市范围内公开招标选择招标代理机构和预算编制机构，同时组织现场勘察和招标文件答疑，采取弱化标底、合理低价中标的方式，使项目工程平均中标价比预算价降低；是在对颍州路人行道改造标段和阜临路道路改造的、20%6标段，采取了国家最新推行的工程量清单报价方式招投标，开创了阜城工7程量清单报价招投标先河；三是在南城河拆迁过程中，公司按照相关法律、法规规定，认真进行拆迁评估,制定拆迁方案，并向拆迁管理部门提交了颁发拆迁许可证所要求的全部要件，如期举行了拆迁听证会，此举首开我市城市公益事业行政许可听证会记录、规范项目实施和资金管理为确保开行贷款项目顺利推进，加强资3金管理，提高资金使用效率，建投公司相应制定了《市城市建设投资有限XX公司政府性投资项目实施细则》、《市城市建设投资有限公司项目运作流xx程》、《市城市建设投资有限公司政府性投资项目资金拨付程序》等一系XX列项目实施和资金管理细则，规定了严格的项目操作和资金拨付程序，保证了开行贷款项目实施和资金规范使用、规范人员招聘程序根据市政府有关4会议决定和市领导有关指示精神，建投公司会同人事部门制定严格周密的人员招聘方案，在市纪检等部门的监督下，对参加应聘人员的资格进行了严格审查；精心组织笔试和面试，最后对拟录用人员进行了公示经过严格把关，层层筛选，最后经批准公司录用了五名专业技术人员，为公司今后各项工作的开展奠定了基础、精心组织开行贷款的签约仪式根据投资委月日会议精神,为2619做好开行贷款签约仪式的筹备工作，建投公司在有关部门大力配合、支持下，对签约活动所涉及到的仪式议程、领导讲话、致辞、现场新闻采访、答记者问等一系列事项进行了精心策划由于准备充分，运作有序，开行与市政xx府开发性金融合作协议暨城市基础设施建设项目贷款签约仪式于月日710在我市开发区隆重举行，并取得圆满成功、推进项目建设受国家土地政策调整影响，今年我市开行贷款项目4拟新建道路征用土地报批暂无法落实，为此，建投公司及时调整投资计划，提早实施具备开工条件的区道路和人行道改造工程颍州路、文峰路、清xx河路、颍河路四条道路的人行道改造己全面展开；青年路道路及管网改造工程前期工作已经完成，春节后即可着手实施；南城河综合治理一期拆迁工作，经多方协调，正稳步推进，现已完成余户的拆迁，占应拆迁户数的

5058.8%、加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围开行贷款项2目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合在项目实施过程中，建投公司积极和建委、土地、房产、规划和辖区政府等部门加强协调，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和有关部门沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施、成立监督机构，加强项目招投标监督为贯彻落实市政府第次常137务会议精神，确保对项目实施和资金管理进行有效监督，建投公司成立了审计监督室，并从市监察、审计部门抽派专人办公审计监督室根据工作需要，制定了《市城市建设投资有限公司审计监督管理办法》和《审计监督室工XX作意见》，对工程建设程序、建设资金使用等方面都作出了明确规定，使监督工作进一步规范化、制度化，确保监督到位工程项目招投标监督管理，是实行阳光操作的关键环节审计监督室积极参与开行贷款项目招投标过程中招标文件的制定和审核、投标单位的资格审查和评标定标工作，对招投标工作进行全过程监督，保证整个招投标过程公开透明、发挥监事会的监督职能为了加强对公司资产运营的监督管理,健全2公司监督机制，监事会制定了《市城市建设投资有限公司监事会议事规则XX（试行）》，按照有关法律、行政法规和财政部门的有关规定，以财务监督为核心，对公司的财务会计活动及公司负责人的经营管理活动进行监督，确保国有资产保值增值年建投公司上下凝心聚力，开拓进取,取得了一系列融资成果,稳步20xx推进项目建设，较好地完成了市委、市政府和市投资办交办的各项工作任务但同时我们也要清醒地看到，工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在

（一）偿债机制尚未有效建立根据市人大有关决议和市政府有关规定，偿债机制的许多政策已经制定，但尚未得到很好落实，这种状况发展下去，势必影响开行贷款的本息偿还洁频率现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在分钟内解决，XX但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订1完成对外围公共区域卫生日常维护工作2完成对新进员工的培训工作3完成特约清洁服务4完成了配合房开活动的工作5随着质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监iso9001-2000督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果外围泥土，无法有效的去除1;；现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距，在不增加2人员的前提下，很难到达标准；冬季外围卫生无法到达清洁标准3；在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必须4上升加强保洁部的培训工作1;；安排好保洁部的日常工作2；加强卫生质量检查工作3（）部门关系尚待理顺城市基础设施开行贷款项目是一项系统工程，涉及面广，各部门必须高度重视、积极配合才能保证项目顺利推进从前期工作情况看，部门之间的关系有待进一步理顺

（三）项目资本金没有完全到位按照我市年工程建设用款计划20xx和与开行签订的借款合同，明年将到位贷款资金亿元根据有关合同约

3.9定，我市需按比例配套项目资本金约亿元，而现在项目资本金尚有很大

1.95资金缺口，如不能得到解决，势必影响开行贷款及时提取使用，加大财务成本

（四）内部运行机制尚待完善、落实公司的内部管理制度尚未完善，激励、约束机制尚未建立，中长期发展战略尚未制定，公司经营运作尚未开始，这些问题将影响和制约公司长期可持续发展新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决公司起步阶段面临的诸多困难和问题理清工作思路，推进项目建设，强化资金管理，完善运作机制，提高竞争实力，为全面出色完成年既定的工作目标而努力奋斗20xx参考范文公司年终工作总结—年已经结束了，在一年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展！企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六方针“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理下面就我今年安全工作情况汇报如下

（一）完善安全设施基本管理安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在月份完成全厂消防9系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用

（二）特种设备与特种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐,从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍

（三）与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统对危险化学品进行了申报根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督月份根12据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象

（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作公司在一年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段建设周期阶段，从月至—年月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安_19全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点此间工地共发生安全事故起，死亡人，伤1608人，对事故单位罚款金额元第二阶段生产周期阶段，从月至16300_10_12月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周

一、

三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知处，查处安全生产事故起，101试验线无人员伤亡事件

（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用

（六）组织了安全培训，提高员工队伍素质安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，.组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位1I人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训，.同时根据公司领导安排，我部门还于月份开展了一次全厂的应急预案211演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础加大宣传力度:通过板报、消防日、安全生产月

3.等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念

（七）强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生—年安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工经验，与上级的要求还存在比较大的距离在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，健全安全管理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多一年的工作中，我们还可以做的更好，只是现实的情况是我们一直以来都在不断的进步，我们企业的安全管理工作也是逐渐的加强，逐渐的成为更好的发展的时刻，在不断地发展中，我们得到了很多的进步，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我们一定要做的更好，我们会有更大的发展，相信—年，我们企业一定会更好！参考范文公司年终工作总结结合公司实际，根据标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标，编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件公司实施并监督了这些质量文件的运行、我公司于年月一日递交了生产许可证变更资料，年月120xx7xx82日下发了新证、产品的重新注册我公司分两步走

二、三腔导尿管于年月日2xx88去省局上报了重新注册资料，于年月份下发了新证；

四、五腔微波导0911管作为三类于年了月日被受理，正在审评中

091012、在换证及生产过程中，我们接受了上级领导对本公司质量体系运行3情况及生产现场的考核与审查，针对提出的问题作了如下整改）对全体员工进行健康体检，发放健康证者方可进入生产车间1）完善了检验人员任命书和检验人员培训记录2）规范了生产记录，做到每批产品都能追溯到原材料3）完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度4我公司生产的原则是质量第

一、生产与销售持平回望年已基20xx本达到这个要求）从年元月到年月产量:120xx20xx12）从年元月到年月销量:220xx20xx12）对日常质量的控制我公司分三步走原材料经检验合格投入生3产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂截止目前，我公司出厂的产品无不良事件发生，销售合格率达到100%,顾客满意率达到以上，完成了质量目标98%、公司新添了纯化水制备装置，自制的纯化水不但方便车间工艺用水1使用，也提高了工艺用水的质量，从而提高了产品的质量、我公司又引进了原材料合成设备，对硅橡胶原料进行自制自制的2硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验，现已投入使用它的使用不但大大降低了成本，还方便了生产需要，从而提高产品质量不论是成绩或是不足都已成为过去，面对形形色色的医疗器械行业，我公司还面临着许多挑战对于今年的工作我们也作了周密的计划,简单的向各位领导汇报一下、完善质量体系，加强质量体系运行的管理对各级人员进行深入培1训，争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制；操作人员了解法律法规、质量体系文件，熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能、产品的产量与销售再上一个台阶，但仍要生产与销售持平加大产2品售后服务力度，提高顾客满意率、产品质量进一步提高，做到未检测或检测不合格的产品不准出厂

3、条件允许的情况下，争取再上新产品4公司的发展，离不开各级领导的支持与帮助，在以后的工作中，希望各级领导多给指导对您们提出意见和建议，我们一定会认真的接受并予以改正和采纳谢谢!参考范文公司年终工作总结今年以来，我们依照团体公司总体安排，结合社区实际订定出环抱一个中心，生产经营中心;抓好一个落实，落实党委工作责任制；突出两个安字，平安生产和人心安定；做好四个结合老例工作与重点工作相结合、深入调研与办理实际问题相结合、点与面相结合、自身尽力与调动整体积极性相结合的工作思路，颠末半年来的工作实践，探索出一条在社区革新成长的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的扶植迈上了一个新台阶随着团体公司革新的方式加快，首先，我们在客岁三转主题教导运动取得成果的根基上，结合社区革新成长进程，普遍开展了匆匆三转树三不雅主题教导运动，通过运动载体使广大党员干部职工牢靠建立成长不雅、市场不雅、立异不雅先后开展了为社区的生存与成长进一言、生存与成长征文、经营项目建议征集、生存与成长座谈会等系列运动，共征集到社区各单位论文篇、建议条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区革新成长稳定大局奠定坚实的根基其次，持续寻找与规范化、标准化的物业治理存在的差距，依据国务院公布的《物业治理条例》，结合实际组织房产、收费等四名下层支部书记集中一星期光阴讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修治理与指南》、《工作质量标准》《员工稽核制度》《文化手册》《〃大众制度》等大类项规7149章制度，尽力使社区的物业办事更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到各人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进程度的差距三是优化人力资源我们依照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分流163Ao、树立健全工作机制我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大1事来抓，一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的看法》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的看法》、《关于实施党委工作责任制和立异工作实践的看法》等一系列文件二是注重支配安排和检查稽核慎密结合年初订定目标、年中交流自查、年终评比稽核年初，与社区各下层党组织签定了《党建工作目标责任书》；年中，组织各支部开展自查和交流运动；年终，由社区党委组织稽核，稽核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩三是规范了党建联席会议制度，订定下发了《社区党建联xx席会议章程》章程注重从社区革新的实际、党员散布、组成的近况出发，对进一步优化下层党支部治理作了一些探索四是树立了党政领导下层组织扶植联系点制度，社区班子成员依照分工，分片承包各办事站和治理中心同时，明确各办事站、治理中心党支部书记为社区下层组织扶植工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实、树立健全党建组织网络我们依照根基上立异的工作思路，规范和2完善党建工作的目标，我们先后成立了党的扶植研究会，树立了理论学习网络和党风廉政扶植监督网络，订定全年学习计划，设立了党风廉政扶植监督员进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织扶植，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗碉堡作用在社区获得了有效的施展在此根基上，我们增强了党员教导和成长工作，把党员成长工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教导，通过鼎力鼓吹党的政治主张，做深入过细的思想政治工作，持续严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量、开展运动施展作用物业治理的主题便是办事，党建工作是一切工3作的生命线，党建工作理所当然地环抱办事作文章我们充分施展党支部战斗碉堡作用和党员先锋表率作用，依据业务关系，在社区各党支部之间普遍开展了文明社区六联创（思想工作联做，共抓党员教导;社会治安联防，共创安全社区；公益事业联办，共建办事设施;社区情况联建，共创美好家园；文化运动联谊，共建精神文明；生产经营联抓，共匆匆社区成长）运动，在社区党员中开展了党员奉献日、党员示范岗创建、党员志愿者办事队，一个党员一面旗等主题运动目前，全社区党员带头成为三员，即政策鼓吹员、卫生洁净员和义务办事员，党员的带头示范匆匆进了职工素质的全面进步一是抓平安生产我们始终把平安生产作为天字号的大事来抓，进一步细化步伐、明确责任，坚持治理、装备、培训并重的原则，抓重点、抓症结、抓现场、抓脆弱环节，树立平安治理长效机制，扎实推进平安治理立异和技巧立异，强化平安司法律例知识教导，夯实了平安双基扶植的根基二是抓人心安定为创造一个稳定的革新成长情况，我们成立了由社区党政一把手任组长的维护稳定工作领导小组，认真过细地阐发社区形势，实时下发了《关于转发〈中共团体有限公司委员会关于认真做好当前维护稳xx定鼓吹教导工作的看护〉的看护》依照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各下层单位党政主要负责人对本单位负责；充分施展各级党组织核心作用的上下联念头制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作在工作中增强下层的信息反馈，树立了领导班子周六信访款待日制度，班子成员轮流接访，实时了解职工的思想动态和实际艰苦，切实为职工群众释难解惑，办理问题自社区成立以来，未发生一XX起集体上访和越级上访变乱参考范文清洁工年终个人工作总结一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已它体现着行业单位的态洁形象，同时，也是经业主、使用视觉感观留下第一印象俗话说进门看地面，坐下摸板凳这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态回顾一下，我们是这样做的在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准不同区域，不同部位都有具体的分值考评这样，便于操作，利于检查.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理1论，在岗做示范的方法进行培训班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即:眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）.按标准去做分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有2在年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不2020足，清洁成本还有潜力可挖在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在有更好的表现2021参考范文公司清洁工年终工作总结年对来说是非常值得留恋的一年在这一年里，公司从开始的2020“xx”管理混乱造成的经营举步艰难，到后来新领导班子上任后，全公司领导、职工紧紧团结在一起，以众志成诚、自加压力、克难奋进、吃苦耐劳、勇往向前、敢于胜利，奋勇争先和积极进取精神，面对激烈的市场竞争的严峻挑战确立了“以营销为中心，以成本为重点，以改革为动力，以服务质量为保证，抓组织、严管理”的工作思路，大胆的引进新的经营方法，不断创新，严抓管理，强化内部素质，树立品牌形象,终于在大家的艰苦努力中，摘掉了负债经营的帽子，步入了一个健康、稳定的发展轨道回眸年，面对诸多困难以高昂的斗志，不屈不挠的精神完成的2020“xx”各项任务，在公司发展写就了一段辉煌的篇章在看到成绩的同时，也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存在的差距就以我们保洁为例，在这一年里，我们主要做了以下几个方面的工作

一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“租户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想一一“想客人之所想，忧客人之所忧”，在客人开口前让客标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度.按标准去查在检查工作中，不去过场杜绝一糊二混，发现问题3即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助目的只有一个，标准不放弃技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈区内一直保持着良好状态.上级要求的时间，严格执行；

1.上级要求长效管理，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫2工作在工作的实际中，不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处讲正气，减少了猜疑心理团结出心情团结出精神心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高感慨有人不理解保洁有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放对这些人,说也无用，劝而无功，他们反而会说不给你找点事，你们没事干说者轻巧，听者难受面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈参考范文公司年终工作总结去年初，我们制定了公司经营目标指标，当时可能各位觉得不太可能完成，因为我们前两个月都是亏损的，但随着时间的推移，我们在年末看到的数字，已经远远超额完成了，这次的年终分配也是预藏了今年二月份的指标，剩余部分拿出了其中百分之二十几作为年终奖励，也就是说，今年二月份大家将看到的数字是第一个月就完成指标并超额，过完年后，第一个月就有好的提成数拿，因为指标高提成也高，员工中努力的还能很快加上工资回顾过去的一年，是正方发展历史上极不寻常的一年，去年我们采取了公开指标和公司利润，让每一位员工都明白公司每个月的经营状态，让每一个员工都随正方的成功而心跳，也为正方的危机而心焦，应该说，在透明的经营赢亏数据面前，我们不敢懈怠，我们深感压力与责任回顾过去的一年，我们看到好多在公司辛勤努力工作的身边最亲密的同事，有经常熬夜加班的设计部的全体同仁，默默无语、潜心好学、勇于奉献的孙剑雨；急客户所急、想客户所想，笑口常开的陈冰；赢在中国杂志主设计、动作飞快、责任心日增的杨飞；满面春风、好脾气的洪晓兵，他们都是好样的策划部中有我们的才女周皆婷，她服务于近十个客户，忙得不亦乐乎却依旧春风满面；有进公司不久，积极上进、虚心好学的赵宏伟；有以博客为宣传工具，大力宏扬正方文化的、慷慨而讲情义的殷德义；有我们亲爱的刚做了爸爸的植兵大师，他现在兼任两个部门的.总监，负责创意和工作协调、把关，任务繁杂，精力消耗很大，但他十六年的专业经历和牧羊座的个性总是能应对各种挑战，有他在正方，我们似乎没有不敢接的策划业务当然我们别忘了还有每天服务于客户和同事的的张孝文，由于她的努力并坚持，我们获得了多拿滋这样忠实的客户；司机赵宏伟从来任劳任怨，把出车任务当做上战场的命令，总是安全把各位送达目的地，当然他也花了不少罚金权当交了公税，好在他年底还多了一份安全奖，权当安慰奖得了值得我们大书特书的是我们的两位大姐，金一姬，自从负责物料供应以来，她经常在休息天被客户的送货命令所打扰，但她总是不折不扣地完成任务，并按时催缴货款，她对工作认真负责、细心，这一切得益于做财务出身的职业素养，我们期待她在新的一年能更好地把控成本使公司产生更多赢利；樊姐，樊利平，她一人身兼客户经理、办公室主管、出纳三项工作，偶尔还要当一下司机帮助公司其他人员进行业务联络，她的身影是每一个同事最最熟悉的，她不仅仅完成本职内工作，而且对于公司其他人需要帮助的时候，她总是义不容辞地、想方设法地把忙帮到底，她人品正、业务经验足、责任心超强，对于她经手的业务，她都会仔仔细细校对文稿，立争不出工作差错，应该说，我们为拥有这样的大姐感到幸福和欣慰最后，我们的文秘徐晶晶小姐由于工作踏实，积极好学，很快地胜任了目前的岗位，并努力向着文案职位迈进；还有我们的实习生朱雨辰,专业不对口，但也很有兴趣地感受着正方的一切如数家珍地把各位的长处一一道来，希望我们每一个正方员工从身边的人中取长补短，并同时反省自身的不足，用心血与汗水浇灌我们正方这块生存了十五年的牌子，希望我们在新的一年里，更加努力学习专业知识，更好地互助互动，把新年新任务努力地完成，争取不俗的业绩,年终荷包更满满人满意，让客人深刻的感受到家的温馨同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展

二、进一步建全了保洁队的各项规章制度以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进

三、推出“个性化服务”方案从实行“个性化服务”以来，保洁队通过自己的不断努力，截止月日前共进行了次不同性质的个性化服XX X XX务，收取服务费元，其中不包括农行、人保、博盈、康佳XX XX XX XX XX公司、长江公司每月固定收取的元因为服务的推出进一步拉近了租XX XX户与我们的距离，在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬

四、配合公司完成各项大型文艺活动的服务工作，在这一年中，保洁队先后参与了月日举办的“投资兴业，卧龙相约”鸡尾酒会，月日X XXXX举办的“欲借荆州唱大戏，投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会，月日举办X XX的“亲爱的，谢谢您一一家属答谢酒会月日月日参加广场XXX〜XXXX物业管理宣传展示活动和月、日举办的移动公司“月圆今宵，移动XXXXX传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作，确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过

五、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗为响应公司的节能降耗号召，保洁队根据自身的实际情况采取了，在每天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；对地垫采取多吸尘遇到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为公司节约开支

六、注意安全事故的防范与意识的培训在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在维修队的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高

七、各工程装修卫生的规范管理为了使入住的每一个客户都有一个良好的工作环境，保洁队对各装修队的工地卫生进行了督促监管确保空层在装修的同时，不污染其他楼层，工业垃圾随时清理，无乱贴乱画现象

八、与物管处各部门一起完成省优达标试范大厦的评审工作为了更好的迎接省物管科的检查，保洁与公司一起对大楼外墙与玻璃屏墙、消防XXX栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁保养工作确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹，盆景叶面无灰尘死角无垃圾等，其次对各岗位记录进行了整理，对不足之处进行了补加

九、回顾一年的工作实践，我们在各方面比前一年都有所改进，然而面对社会对我们专业化技能要求的不断提高，加快企业的发展和壮大已显得尤为重要，我们仍存在大量的不足之处，主要表现在以下几个方面、专业技能掌握不够全面随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁1知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路、各种记录的不规范、不齐全在这次的省物管科的检查中，显露了2我们各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性针对以上的不足之处，保洁队将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上，让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应社会各界的不同需求，以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去参考范文公司清洁工年终总结垃圾清运公司自月日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主71入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视做好估量及时联系清运车辆进场部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一齐，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮忙和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨但与公司各级领导的要求还有必须差距，在管理水平、沟通潜力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和用心的工作态度努力做到以下方面.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各1种管理规定.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各2方面的培训结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外

3.判公司工作效率水平以上报告请领导给予监督和指正参考范文清洁工年终工作总结年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求,本xx着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的‘共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为年的工作打好基XX础清洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了清洁的运行要求现有人员人，本年度共有人离职和调职149其中人调职到库区，人离职18对新入职清洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使清洁员掌握清洁工作知识，达到写字楼清洁工作的要求在对清洁员进行《清洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，清洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了清洁巡查清洁频率现有人员配置一名清洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解7f-16f30决，但在高峰期经常存在小时清洁员无法进入男卫生间现象，导致卫llfl6f1生间较脏在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每分钟吸尘一次20完成了清洁人员编制及工作模式的及时修订1完成对大厦公共区域卫生日常维护工作2。