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员工座谈会策划方案做（热门篇）21在制定策划方案时，需要充分考虑各种因素和可能的变数，以确保方案的可行性和可持续性了解其他人的策划方案，可以为你的项目提供新的思路和创意参考范文员工座谈会方案（方案编号zhwytjqwdx20171111001）0
一、方案背景本着构建项目管理处各级员工与管理处层面的有效沟通渠道，帮助各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题，倾听各级员工代表的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，将定期每周五下午一次与各级员工组织沟通
1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求
2.项目总经理发言
3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言4）对公司各项经营管理及企业文化（包括各类活动）认知度与认同度如何；5）其它合理诉求与宝贵建议
4.会服部人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等，由综合部人事主管负责收集参考范文座谈会策划方案今年“XXXXX（X月X日）所在周是我市第七个“全民XX周”，为按要求认真组织开展好我办“全民XX周”期间的活动，经研究，拟于“五四”青年节来临之际，结合开展“五四”青年节庆纪念活动，召开一次市委办青年干部座谈会，目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力，增进年轻干部之间的感情与交流为确保活动的顺利开展，现将有关事项明确如下X月x日上午900；本办35岁以下年轻干部；全体青年干部围绕“弘扬五四精神，勇担青春使命”这一主题，既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题，也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策市委常委扩大会议室；座谈会每人发言时间不超过5分钟活动不计分，不评奖，拟邀请市委秘书长会议成员参加，希望青年干部积极准备，踊跃参与，尽可能脱稿发言参考范文公司新老员工座谈会策划方案
二、地点_x会议室
三、出席对象_X领导班子成员，机关全体工作人员；区直各—负责人;_x单位负责人;基层群众以及服务对象代表
四、会议内容
1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；
2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；
3.对我局开展好_x活动的意见和建议
五、有关要求
1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作
2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室
六、会议安排L主席台X局长、X局长、X局长、_X局长
2.会议通知请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局一条线负责通知各一相关人员参会座谈会宗旨
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况,听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难,鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗！
一、会议时间—年12月13日（星期四）下午1430开始
二、会议地点三楼会议室
三、参加人员
1、学院领导
2、近二年新进青年教师
3、教学部、人事部、各系主要负责人
1、座谈会致辞（冯德学）
2、青年教师座谈发言
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
五、活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会—年9月10日是第一个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（—一）》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案
一、具体内容
1、座谈会主题贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展
2、座谈会时间—年9月10日（星期五）1030—1200o
3、座谈会地点会议室
二、会场布置、会议记录与拍照
1、标题“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制（办公室负责）
2、座次牌印制（办公室负责）
3、经费预算，糖果、慰问品准备（总务处、工会负责、党支部协助）
4、场地布置按座谈会形式布置会场（办公室负责、教研组协助）
5、场地卫生（会议室管理员负责）
6、会议记录与拍照（办公室负责）
7、活动情况小结、上报（办公室负责）主持人杨富莉
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话
4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话
5、汶川县克枯小学教师代表发言
6、克枯乡村干部代表发言
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言注全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐
四、就餐安排座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐
一、目的
1、促进有效沟通
2、加强团结和凝聚力
3、及时发现并解决问题
4、鼓励员工多提合理化建议
二、组织
1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出
2、时间12月19日上午830—930o
1、前期准备1确定会议主题2确定时间、地点、参加人员4座谈会设备与物品准备水果、瓜子等
2、会议召开1现场布置2主持人讲话3员工代表提问、发言4会议记录
3、反馈与跟踪
1、遵守时间
2、议题简明
3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
4、关闭手机或采用震动
5、及时总结、分析、并做好会议记录
一、活动目的
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化
2、增进员工之间感情
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性
二、地点综合楼二楼培训室
三、时间20_年5月20日下午1800~1900
四、参会人员生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾生产部洪主管、刘主管、刘总主持人人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围
2、主持人开场白说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向
4、员工与管理人员互动由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实
5、刘总总结发言
六、费用预算参考范文员工座谈会方案本着构建新进员工及各级员工与公司层面的有效沟通渠道，帮助新进员工及各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题，倾听新进员工及各级员工代表的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，人力资源部将在龙口、烟台、青岛区域采取以下方式切实做好员工沟通
（一）安排时间每月最后一个周三地点城市花园会议室主持人人力资源中心总监
（二）参会人员
1.公司高层领导
2.前一个月新入职员工
（三）会议流程
1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求
2.人力资源中心总监侯春刚发言
3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言
（1）工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；
（5）其它合理诉求与宝贵建议
4.会务人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等由主持人收集
5.对现场及便签提出的问题，人力资源中心能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复
6.由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结
7.会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅
（四）组织工作
1.提前三天发放通知
2.提前两天确定实际参会人员名单
3.提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）
4.会议全程记录、会后跟进反馈共计380元
（六）注意事项
1.前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率
2.在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如问题、建议
3.会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西
二、月度员工代表沟通大会相关流程同新员工代表大会，时间暂定每月最后一个周四费用预算水果200兀零食100元矿泉水80元共计380元
三、月度员工生日会
（一）安排时间每月最后一个周五地点钻石酒店或公司会议室主持人人力资源中心总监
（二）参会人员
1.公司总监级别以上领导
2.本月过生日的职能部门同事（注绿化、保洁、安保员工给予每位员工100元生日补贴，故不参加活动）
（三）庆祝流程
1.由主持人开场白，向大家宣布过生日同事名单，并邀请领导上台祝词
2.由公司领导给予本月过生日员工最真挚的生日祝贺，共唱生日祝福歌
3.请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望
4.点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕，员工可自行表演节目或组织游戏，选出游戏获胜者，抽取幸运寿星一名，并颁发奖品
5.进餐
四、月度部门领导层沟通会以进餐的进行沟通，费用预算按照100元/人标准以上方案按照龙口区域制定地点和时间，其他区域参考以上方案制定适合各自区域的实施方案，如有不妥，敬请领导批示人力资源部2015年11月19日参考范文员工座谈会方案随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，公司领导始终秉承‘以人为本的原则，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，营造和谐气氛，增强员工对慕思的归属感，为此举办此次座谈会活动要求公司广大员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁精神，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕促进公司良性持续发展为目的，让每位新员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司发展和对管理行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合
二、座谈会目的
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用,增加企业凝聚力；
3、发现人才，降低流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
4、让新进员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，并鼓励员工多提合理化建议
三、会议议题范围
1、公司未来的发展愿景；
2、职业生涯规划；
3、工作中的困惑；
4、生活中的难题；
5、伙食、住宿等方面；
6、其他福利待遇等相关问题
1、发言内容不能出于个人利益和进行人身攻击；
2、避免发言重复、无重点；
3、意见中肯、建议明确；
4、避免打断他人发言；
5、关闭手机或米用震动；
6、会议采取举手发言形式
五、组织
1、地点公司总厂办公楼三楼培训室；
3、由人力资源部负责每期员工座谈会，开会前一周在公司信息公告栏张贴通知;参考范文座谈会策划方案为了进一步倡导文明新风，弘扬中华民族的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，20年度我局决定进一步深入开展党员志愿者服务活动，现结合我局的实际，提出如下实施方案深入贯彻落实科学发展观，围绕全县精神文明建设重点工作，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力组建“文明行动”志愿服务队伍,广泛开展各类“文明行动”志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提升公民文明素质和城市公共文明指数，为推进文明城市建设、构建文明和谐开封贡献力量鼓楼区地方税务局党员志愿者服务队在县文明委的指导和协调下开展工作，李勇副局长任总队长，具体服务项目由王利敏负责召集落实,并争取工会、妇联、共青团等部门的支持，共同推进党员志愿者服务活动的开展目标围绕“服务科学发展、共建尉氏和谐地税”的工作主题，扎实稳步推进党员志愿者服务活动，逐步建立地税系统志愿者服务体系，提高纳税服务水平，增强税务干部社会服务意识，促进培育地税机关良好的文明风尚，提高税务干部职工文明素质，使我局党员志愿者服务队成为宣传党员法规政策，宣传地税文化的前沿阵地
（一）贯彻落实我局《党员志愿者服务队活动制度》有关规，制定活动章程和活动计划，定期组织开展活动
（二）落实志愿者服务登记制度志愿者每次服务活动后，在志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等
4、会议前三天将参会人员名单公布，并确定最终到会人数；
5、会议过程中拍照及做会议记录、会后宣传开会前，各部门员工可将建议或抱怨反映给参会员工代表，并由他们在会议上提出、反馈
六、座谈会组织机构人员及职责组长职责确认会议主题并对座谈会进行指挥、监督、统筹副组长职责主要负责会议流程、会议主题、会议主持联络专员职责确定会议时间、地点、嘉宾人选及参会人员名单，并张贴会议通知及告知参会人员后勤专员职责负责座谈会会场安排布置，包括水、食物、空白纸张及会议所用的相关资料记录专员职责负责记录会议内容，做会议统计及编制会议报告
七、参加员工类别要求
1、生产一线老员工；a、各部门优秀员工；b、敢于提问、沟通较好的老员工；c、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老员工；
2、生产一线新员工a、座谈会周期内新入职员工;b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的活跃型员X；c、平凡岗位任劳任怨，责任心强的实干型员工；d、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工；
3、部分管理人员总经理或副总经理、总经理助理、生产部主管等第一部分会议副组长主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的,并鼓励大家踊跃发言；第二部分相关领导介绍公司现阶段生产经营情况及公司未来发展规划及方向；第三部分会议组长介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等；对公司的问题、建议等，记录专员负责收集、统计（采取匿名方式进行填写）；当场解决的由记录专员记录下来，并承诺一周内给予答复；第六部分由本次座谈会的副组长进行本次会议的总结
九、会议后期阶段会议结束后，由本次会议记录专员对本次会议进行一次会后流程书面总结，并对接相关部门责任人对不足之处做出改进方案，交至总裁办进行审核，签核后于会议开展一周内张贴信息公告栏处，便于全体员工监督、实施人力资源部2013-4-12o参考范文师生座谈会策划方案为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作，我部门特提出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活
1、活动主题聚智献策、共谋进步
2、主题阐述食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步
3、活动时间20xx年4月初
4、活动地点食品学院会议室
5、参与人员食品学院老师、大一到大三各级学生代表级长，生活委员
6、负责人员1主要负责人员外联部师文甜、王馨莹2协助部门办公室、宣传部、监察部、权益部附页
1、前期准备1海报展板宣传中心2向参加活动人员发出邀请函、活动流程3人员配备主持人、会议记录、拍照、负责人4饮用水
2、座谈会详程1负责人开场白王馨莹2主持人主持座谈会师文甜3会议记录
3、会议总结
1.课程设置是否合理；
2.教室授课的风格是否能够吸引学生；
3.两年来的学习生活体会；
4.兼职工作与学习的平衡；
5.关于英语四六级的一些看法；
6.是否参与组织社团利与弊；
7.如何合理分配时间；
8.对今后的设想理想；
9.3号楼那边水房热水太小；
10.女生宿舍希望可以提供热水；
11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉；
12.宿舍网速太慢，掉线；
13.实验室仪器试剂不够；
14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票；
15.校园广播周末中午打扰人休息；
16.上自习门关的太早；
17.图书馆考研类书籍多为H年的，能否上新书；
18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头；
19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子参考范文座谈会活动策划方案暂按30人左右（名单另行讨论决定）20生产一线老员工a、先进劳模、技术人员b、有带头作用或有代表性的老工人c、敢于提问、沟通较好的老工人d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人21生产一线新员工（二年以内进厂的）a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”c、平凡岗位任劳任怨，责任心强22部分管理人员可选择内聘转岗的员工及新进大学生参考范文座谈会策划方案范文20_年9月10日是第29个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20_—20__年）》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于9月7日上午召开—校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下23目的意义隆重庆祝第29个教师节，加强学校与社区、村居、单位和家长联系，同做适合学生的教育，办适合学生的学校，推动合作办学走向卓越
二、座谈会主题携手共赢，追求卓越，同做适合学生的教育，共办适合学生的学校
三、具体内容
1.座谈会时间20_年9月7日星期六9:00活动半天
3.参加座谈会人员1教体局领导2办事处领导3村居、社区及周边单位领导4学校家长委员会代表6人5优秀学生家长代表10人6毕业学生代表7学校领导
四、会务安排
1.排查落实周边各单位村居，并做好联络工作
2.标语横幅“—校初中部庆祝第29个教师节座谈会”；电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢，追求卓越”“祝老师们节日快乐”.负责
3.经费预算、财务收支.负责
4.场地布置按座谈会形式布置会场，纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等.负责
5.彩页荣誉喜报.负责
6.会议记录—负责
7.拍照杜.负责
8.图说学校（一负责）
9.活动报道（一负责）
10.纪念品、请柬购买发放、物品购买（一负责）n.会议用材料手提袋、校报（政务处准备）、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报（教务处准备）、建言表、议程表（办公室准备）、中性笔50支（后勤处准备）本部校报（一负责）
12.学校汇报材料（一负责）
13.各口所属宣传栏进行整理或更换
14.学生志愿者、解说员，进行礼仪（一负责）
15.校园及楼内卫生_负责
16.请柬发放第一组.负责，所发单位略第二组_负责，所发单位略第三组_负责，所发单位略第四组」负责，所发单位略
17.校园治安车辆放置_负责
18.要求白色上衣，深色裤子
19.就餐安排（.负责）o注全体教干教师7:30到校，分管校长负责协调调度相关工作
五、座谈活动议程主持人_O会前播放图说学校
1.主持人介绍与会领导嘉宾
2._长致欢迎辞
3.长汇报学校教学情况
（三）完善志愿者服务队宣传机制充分利用网站、电视台、报纸等传媒，大力宣传党员志愿服务活动的经验和党员志愿者的感人事迹，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围按照我局《党员志愿者服务队活动制度》要求，每年至少组织活动2次以上20年我局志愿者服务队将开展以下几个活动
1、结合党员宣传的需要，配合各业务部门上街设点，向社会进行党员宣传，接受党员咨询
2、开展“送政策进企业活动”结合“服务企业年”活动，组织党员志愿者深入企业，宣传国家各项税收政策，为企业做好政策和财务辅导同时了解企业发展中存在的困难，为企业排忧解难
3、开展扶弱助贫活动，对内向身边生活上、工作上有困难的同事、离退休干部伸出援手；对外走进弱势群体、社会福利机构、校园向社会贫困成员提供帮助
4、开展城乡清洁工程志愿者行动在单位工作区、生活区和结对帮扶村开展清洁活动，积极开展植树活动，营造干净整洁的工作生活环境参考范文座谈会活动策划方案人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会
二、会议主题成长关怀责任
三、会议目的
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性
四、会议地点磷石膏会议室
五、会议时间xxx4年5月28日下午230时
六、与会人员略
七、会议议程第一部分团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的第二部分人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况;说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划第三部分中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战第四部分青年员工与公司领导的互动及提问基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职）第五部分为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书第六部分领导讲话
八、会议组织工作
1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如问题、建议
3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议参考范文座谈会策划方案在日常学习生活中，同学们会遇到一些问题，其中有些问题因为种种原因往往不能得到及时有效地解决，对同学们的学习造成不良影响，不利于学院学习工作的展开对此，我院党委副书记提出举办本次座谈会为促进学院老师与学生间的交流互动，强化学生干部的纽带作用，更好地服务同学，配合好院团委的学习工作开展，特举办学生座谈会旨在找出同学们学习中存在的问题并探讨解决方案，充分调动同学们的主人翁意识，为下一阶段各专业的学习工作安排收集意见和建议，使汽车工程学院的学习氛围更加浓厚，增强同学之间的团结与交流通过举办学生座谈会，让老师与同学有机会面对面聊天，能更好的帮助同学解决学习过程中的困难，让同学们的学习生活更加精彩与快乐同时座谈会的举办也让老师们了解到同学们在学习方面的看法与建议，有利于老师工作的开展暂定汽车工程学院团委学生会学习部
1.大会主持岳彩领汽车工程学院党委副书记负责整场座谈会的记录工作大会开始时组织与会人员签到，大会期间，对
2.与会人员的选取人数安排考虑到本次座谈会的.实际情况,与会人员20人左右为优选取方法2每班选派一名班委参加，并根据学号随机抽取3名普通同学
2.座谈会进行会前准备1座谈会前联系老师和各班班长，询问空闲时间，制定出座谈会具体时间2座谈会召开前1到2天通知各班班长，确定具体与会人员名单，制作签到表3进行会场的布置和矿泉水的准备4大会主持对本次座谈会做最后总结，大会结束会后1工作人员安排与会人员有序离开，并收拾会场2记录人员对会上提出的问题，建议和解决方案进行总结和整理，上交给院团委3大会工作人员上交工作总结购买xx牌矿泉水若干瓶，总计x元汽车工程学院团委学生会学习部20**年3月13日参考范文公司新老员工座谈会策划方案XX年9月10日是第X个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xx—20xx年）》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案
一、具体内容
1、座谈会主题贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展
2、座谈会时间xx年9月10日（星期五）1030—1200o
3、座谈会地点会议室XXXXXXXo
二、会场布置、会议记录与拍照
1、标题“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制（办公室负责）
2、座次牌印制（办公室负责）
3、经费预算，糖果、慰问品准备（总务处、工会负责、党支部协助）
4、场地布置按座谈会形式布置会场（办公室负责、教研组协助）
5、场地卫生（会议室管理员负责）
6、会议记录与拍照（办公室负责）
7、活动情况小结、上报（办公室负责）主持人杨富莉
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话
4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话
5、汶川县克枯小学教师代表发言
6、克枯乡村干部代表发言
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言注全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐
四、就餐安排座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐参考范文公司新老员工座谈会策划方案
一、时间20xx年x月
二、地点XX会议室
三、出席对象XX领导班子成员，机关全体工作人员；区直各X负责人;XX单位负责人;基层群众以及服务对象代表
四、会议内容
1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；
2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；
3、对我局开展好xx活动的意见和建议
五、有关要求
1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作
2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于X月X日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室
六、会议安排］、主席台X局长、X局长、X局长、X^X局长
2、会议通知请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局x条线负责通知各x相关人员参会参考范文座谈会策划方案XXX领导班子成员，机关全体工作人员；区直各XX负责人；XXX单位负责人；基层群众以及服务对象代表
1.有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；
2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；
3.对我局开展好xxx活动的意见和建议
1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作
2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室
1.主席台X局长、X局长、X局长、X书记、X局长
2.会议通知请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局xx条线负责通知各xx相关人员参会。
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