2025医院综合治理工作计划综合治理工作总结9篇word模板范文

医院综合治理工作计划综合治理工作总结（优质篇）9光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢医院综合治理工作计划综合治理工作总结（优质篇）医院综合治理工作计划9综合治理工作总结篇

一、依据第一季度好的瓦斯综合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”1瓦斯专项治理办法过堆放编织袋，将措施巷迎头封实将瓦斯堵在采空区，但堵的办法还1430必须加上推邦，这样的效果会更加明显有效、掘进工作面在掘进过程中，掘进工作面及巷邦瓦斯涌出量大，（）21400Hc4-3瓦斯经常达到（有时会达到是矿井的又一瓦斯管理重点区域根据当时）

0.3%

0.5%,情况，及进召集相关科室及区队对本区域的瓦斯治理办法进行研讨工作最终决定

一、更换风机由的风机更换成的风机并有原来的风筒更换成

7.5kw Ukw60#80#风筒

二、在掘进工作面迎头打三个瓦斯超前释放孔，提前对煤层的瓦斯进行释放工作

三、每隔一小时对掘进工作面迎头米范围内的巷道进行洒水降20防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为市文明单XXXX位、红旗医院、信得过医院、卫生系统先进集体五年来，医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义实施依法治理方略，普法是基础医院在制订政治理论学习计划时,将有关法律知识、法规条例列入学习内容医院领导班子带头组织学习，党委中心组定期安排法律知识学习，班子成员自学“四五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力将普法学习贯穿于科室每月两次的政治学习中对与医疗活动密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格五年来，医院“四五”普法社会治安综合治理领导小组先后多次组织中层20干部、各党支部书记、支委、院党员代表会议，由组长、副组长或院领导组织了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《婚姻法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、卫生部关于印发《传染性非典型肺炎临床诊断标准（试行）》的通知、《全国救灾防病预案》、《江苏省突发公共卫生事件预案》、《公共场所卫生管理条件》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物管理行政处罚办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育举办了次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规23教育，参加人数达多人次，参加学习率达先后出版期块板子）宣（2800100%2060传专栏，次动员大会，法律文艺宣传场，院部组织学法理论考试场，参考人数5112达多人次，合格率为医务科、科教科、护理部、感染管理控制科、防保科1200100%o等科室分别组织的相关法律法规的培训考试近场，参考人数达多人次，合格604600率为以上党委中心组雷打不动地坚持学法制度，每年专题学法次不等医98%1-2院主要领导统筹安排，坚持每年亲自为职工讲法至少一次按照市局规定，医院为院级领导配发了《领导干部学法笔记本》和《领导干部每周一题学法手册》另外，正副院长分期分批参加了市司法部门组织的学法培训考试先后多次邀请市纪检委、检察院、卫生局的有关领导、专家来院进行法律法规讲座和党课教育我们制订了“四五”普法、社会治安综合治理五年规划规划明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程,并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处医院除不折不扣地执行卫生部、省、市卫生厅（局）规定的各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“四五”普法学习培训制度、车辆管理方案、创建平安医院实施方案、消防安全教育培训制度、消防安全日巡查制度、锅炉房操作规程、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中层层落实普法教育依法治理工作责任制，每年年初，医院与科室签订综合目标责任制时，将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容，并以责任书的形式，下达到科室，医院与科室签订责任书，科室与个人签订责任书，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面对不能保质保量完成学习任务的科室，在考核时按实扣除绩效工资对于每一期普法教育活动，都能做到有要求、有布置、有检查，结果与科室和个人的绩效工资挂钩，奖优罚劣，按季兑现规定凡职工普法教育讲座每缺一次扣当事人绩效工资元，普法教育考试无故缺席一次不参加扣当事人10元绩效工资，考试不及格一次扣当事人绩效工资元，并要求进行补考对在上2010级组织的普法教育考试中成绩不好，影响到全院荣誉的科室除与绩效工资挂钩外并追究该科室或病区主要领导者的责任，有力地促进了普法教育依法治理工作的开展医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度医院每年至少召开两次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议医院院务公开工作年获南通市院务公开先进集体，年获江苏省院务公XX XX开先进集体称号普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安医院在学法普法的同时，狠抓社会治安综合治理工作尤其年下半年以来，加大XX了对药品回扣、收受红包、器械采购、失窃等热点问题的专项治理力度先后出台、完善了卫生行风监督制，热点问题公示制、社会服务承诺等等制度通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加南通市局和如皋市行风办组织的民主测评行风、召开病员工休座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱、实行药品价格、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的早日净化，起到了良好的作用医院积极贯彻执行市综治办、安全生产领导组的指示精神，在经费紧张的情况下，拨出专款，为财务科、药房、药库、大型贵重精密仪器安装了防盗门窗、红外线摄像探头和报警装置医院主动与驻地派出所联系，洽谈治安联防问题，派出所专门派出几名治安联防人员进驻我院,白天有人在门诊巡逻值班，预防扒窃、夜间组织人员对大院内进行巡查,谨防偷盗从年月起，医院与市公安局下属保安XX7公司签订了治安保卫合同，重金聘用名保安人员常年小时在院负责保安工作824同时对院内车辆加强管理，发现未加锁或无锁的车辆代为保管，保证就诊人员随时可以找到自己的车辆院内职工大车棚内专门划出人分班次小时轮流值班，1024确保车辆安全在医院综治领导小组的领导下，医院各部门、科室紧密配合，齐抓共管通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，起到了良好的效果，得到了人民群众的一致好评优化服务环境，规范服务言行，积极开辟“急救绿色通道”，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务原门急诊楼和医技楼在当初兴建时由于规划不当，未安装电梯，病人看病、检查十分不便，反映很大日前，我们在门急诊楼和医技楼新安装电梯，以方便病人就诊；对收费窗口重新布局，在门急诊、病房、医技每个楼层都设立一个收费窗口；新开设了治疗饮食、病员饮食等服务；定期邀请仁济专家前来义诊、坐诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾;努力降低门诊病人费用，将出台门诊病人处方最高限额措施；落实便民措施多项，平均每天指导患者就医多例，及时解决病员就诊中的疑问和困难，受到3080了病员的好评多年来，在我院大门内外，一直有大量三轮车到处乱停乱放，车主大多是医院附近的无业人员，只要一看到来了急诊病人，他们就一哄而上，抢抬病人，漫天要价，狠宰病人，有时竟会出现一付担架个人抬的怪现象，许多交通事故昏迷的7-8病人身上的钱物被他们顺手牵羊拿走那是常有的事，而社会上不知情的群众大多认为他们是医院工作人员，给医院造成了非常恶劣的社会影响，同时横七竖八的三轮车堵在医院门口，既妨碍了医院形象，又不利于医院紧急抢救绿色通道的畅通医院多次请城管和公安协同管理，可是城管和公安一走，没过几天，他们就又涌上门来为了彻底根治这颗“毒瘤”，我们首先对保卫科长下达责任状，责成保卫科全力加强院内车辆管理另外，组织多人，专门成立了院内病员服务队，免费抬10送行动不便的病员到病房住院和做各项医技检查，帮助他们做好挂号、收费、取药、检查、住院全程一条龙服务，并将这项举措在新闻部门大力宣传医院领导出面，与公安、城管部门加强了沟通与感情交流，达成共识两部门负责人表示，将全力配合，行动一致，对违法违纪者将坚决采取强硬态度服务到位、宣传到位、协管到位，三管齐下，一鼓作气，最终使三轮车在院内失去立足之地，成功将他们驱逐出医院，彻底改变了院内面貌医院在市综治委和市卫生局的正确领导下，在“四五”普法社会治安综合治理工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法和综合治理工作做得更好，为建设法治、XX平安、和谐奠定良好的法治基础XX XX医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇五公司认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，狠抓了“谁主管，谁负责”原则的落实，建立健全了综合治理领导机构，及时调整、充实了综合治理、防火安全、安全生产委员会公司领导在综合治理工作中实行分工负责，真正把维护社会稳定和企业安全的政治责任落实到每个领导肩上，确保了各项综合治理工作的顺利开展年初为了确保综合治理工作落到实处，公司与各部门签订了《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》，月根据公司人事变动情况重新签订了《社会10治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》，把综合治理、安全工作纳入到各级领导任期考核目标，把安全责任层层分解到每个部门及个人头上，实现三级目标保证体系一级抓一级，一级向一级负责，各部门能够把综合治理工作纳入到本部门的议事日程，抓了各项制度的贯彻落实，坚持定期或不定期对综合治理、安全工作进行了检查，基本形成了内部检查监督机制，给各项工作提供了正常有序的安全保障为保障防火工作有序进行，有章可循，公司及时补充、完善了各部位及重点部位的安全职责和制度，并组织一一审定为了建立可靠的消防安全保证体系，达到预防火灾减少火灾危害的目的，公司安保部门根据消防和安监部门要求，结合本单位实际情况，制定了一套集管理、控制运行、处理于一体的《事故应急救援预案》在重大节假日实行领导带班、车间（部室）干部值班、经警值班，三级值班制度各重点部位工作人员日夜坚守在值班岗位上，确保小时有人监控由于安全制度、24安全措施到位，最大程度地杜绝了火灾和生产事故的发生，促进了安全公司把综合治理宣传教育工作做为一项长期的基础性工作来抓，公司组织各部门的管理人员、业务骨干，开展安全知识、法律法规的宣传教育，以提高全员对消防安全工作重要性的认识各部门也经常组织员工进行防火、防盗的安全常识教育对新进员工，加强了必要的安全常识培训对专职保安人员和值班人员着重加强安全业务知识培训与学习，促使他们在各自的岗位上尽职尽责，学有所用目前公司各部门、各个岗位上的员工基本上能够掌握安全业务知识，会使用一般的消防器材，能处置一般的应急情况，从而保障了公司各项经营工作的顺利开展为保障公司消防安全管理制度和措施的贯彻和落实，确保公司消防安全管理工作目标的实现，公司安全领导小组组织相关部门在非常时期及重大节日期间开展专项消防安全检查次，重点检查厂区内环保、安全设施、消防器材完好情况，危险4源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，施工现场、施工人员宿舍等情况共查出隐患余项，对存在的隐患进行了认真的整改并监督50落实通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善消防安全制度及安全责任制，切实把火灾事故、安全隐患消灭在萌芽状态一是公司领导重视，促进了各项安全工作的开展，各部门能结合本单位的实际，制定比较规范的安全防范措施，操作性较强的方案，为安全工作顺利开展，提供了制度上的保证，有效的制止和防范各类事故的发生二是相关安全监督部门较好地开展日常工作依照各种安全规章制度监督检查落实情况，并且能贯彻执行，基本杜绝了“三违”现象三是对员工普遍进行了安全教育与培训，大部分员工安全意识在增强进一步提高了员工的安全意识，内部治安稳定、存在基础性工作不扎实的现象，安全制度健全，开展工作无章可循，责任1不落实，随意性、盲目性较大、个别部门的主要领导不重视安全工作，未结合部门自身的特点,研究总结本2单位的综合治理工作领导不重视，员工不参与，造成了安全工作存在着一种看不见的安全的隐患、承担公司综合治理的具体业务工作的相关职能部门，对各部门的指导、监3督检查力度不够，安排布置多，服务帮助指导的少，针对公司出现的新情况研究意识不强、个别部门领导只顾抓经营生产，疏于了对综合治理工作的管理与落实，对4综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足等安排、布置的工作作风较重，主动性、创造性的开展工作较差

（一）为了加强社会治安综合治理基层基础工作，公司将组织力量重新修订年度《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》内容，修改完20xx善《社会治安综合治理一票否决权实施办法》明年安全工作的重心是进一步加强安全工作，完成各部门的基础材料建设使各部门都建立一套完整的有自身特点的基础材料，做到有可循章，改变过去工作的盲目性、随意性完成公司万吨/年项目的消防验收，防盗报警设施的安装50

（二）要统一思想认识，加强领导，切实做好综合治理工作明年公司对综合治理、安全生产、消防安全等工作要进一步建立健全组织领导体系，加大监督、检查的力度，严格执行安全生产责任追究制，综合治理一票否决权制，确保公司项目建设、生产经营持续进行，为公司经营发展提供强有力的保障把思想统一到坚持预防为主、安全第一的方针上来

（三）围绕“预防为主，安全第一”的安全生产方针要变以事后监督检查为主为事先防范为主，真正做到防范在先，重心前移，从源头治理、标本兼治，把各类事故苗头消灭在萌芽状态在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实，确保治安工作落实到实处要勇于实践、大胆探索，以实现公司的安全生产的长治久安要与时俱进，开拓创新，力求在体制上、机制上、管理上、方法上不断取得新的突破，以适应新的环境、新的任务和要求要采取切实可行的措施,认真落实社会治安综合治理责任书要求要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程，进一步加强对消防安全、治安保卫工作管理，维护公司内部治安秩序和稳定，排除和化解各种不安定（全）因素，保障公司项目建设和生产经营工作的顺利进行各部门的主要领导是第一责任人，要继续认真抓好综合治理工作，认真履行职责，切实做好本职工作要形成人人讲安全，人人关注安全,人人参与整治的社会氛围在安全方面公司过去付出过沉痛的代价，应警钟长鸣，吸取教训，常抓不懈，切实把安全工作做好，为公司营造一个良好的发展的环境医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇六近年来，委、政府认真贯彻落实委政府“抢占绿色崛起制高点、XX XX XX XX打造环境革命升级版”的战略部署，精准聚焦“五大生态”,加快构建“十大环境”，整合各类资源，协调各方力量，深入开展城乡环境综合整治攻坚行动，全力解决突出问题，全发展环境显著改善XX

（一）“全方位”聚焦城市社区，市容市貌显著改善不断完善基础设施，累计完成道路改扩建、供热供水、污水垃圾处理、路灯改造等项目个，安装路XX灯盏、草坪护栏米，硬化巷道万平方米，更换维修排水渠盖板多块，XX XX XX XX铺设人行道公里，道路改扩建公里，敷设污水、供水、供热管网公里XX XX XX全面优化市容环境，突出主次干道、背街小巷、住宅小区、居民区、城区出入口等重点部位，下大力气彻底整治垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、乱搭乱建等“五乱”突出问题，持续推进“三擦一清两统一”行动，实现大街小巷、车站广场、机关单位、居民小区等场所全覆盖、无缝隙、无盲点年以来，集2019中清理乱设摊点、违章停车等行为多处，更换商铺门头牌匾多块，修补残墙XX XX断壁平方米,刷新沿街建筑立面墙体万平方米，清理卫生死角、乱贴乱画XX XX XX处，清理整治“蜘蛛网”“黑杆子”多处XX持续推进常态化保洁，加大环卫设施投入力度，购置垃圾清运车、道路清扫车、洒水车、人力垃圾车、环卫电动车等辆实行全天候尘工作，清除浮煤，减少XX瓦斯涌出量、日常管理我矿井制定了周密的日常检查工作，切实做到了不安全不生产2的安全生产管理理念、每班要求安全员、瓦检员必须对重点区域综采工作面，上隅角、后溜、1深孔爆破处进行检查工作，发现问题及时采措施进行处理针对于临时停工的掘进工作面，瓦检员也必须每班两次的正常巡检并对本班次所检查出的隐患在交接班期间交接清楚，以便下班次的瓦检员重点检测、每周三要求相关矿领导、科队领导对矿井的局部通风机、密闭进行专项2检查检查局部通风机三专两闭锁是否正常是否能正常倒台，倒台情况是否真实密闭墙体是否完好，密闭内外压差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等气体情况以及密闭内是否有自然发火的迹象、监控系统小时运行，切实做到实时监控每天安排两名监控维修工下324井进行日常巡检工作确保各类传感器处于正常的监控状态确保采掘工作面所悬挂的传感器按要求进行悬挂每十天进行一次闭锁实验每七天对井下各类传感器进行标校工作切实做到监控有效、隐患整改力度集团公司要求我矿“小隐患不出班，大隐患不出天”4针对隐患，矿井要求我们切实做到用整改隐患保障生命的安全生产理念教导我们，不要让你的麻痹让隐患取走你的生命在自己能力范围内的要及时进行处理，超出个人能力范围的要及时上报上级领导，采取措施在最短的时间内处理、每月制定瓦斯巡检计划通风科每月根据矿井的实行生产情5况，制定符合实际情况的瓦斯检查计划杜绝了漏检事故的发生、通风科制定制度要求每班次瓦检员所所负责区域内综采工保洁，加大6重要路段、重要时段保洁力度，增加环卫人员，扩大清扫范围，早、中、晚三次定时收集生活垃圾，做到了“六净”

（二）“无死角”覆盖乡镇村组，人居环境更加优美拓展延伸整治触角，严格按照“城市乡村一个样、村里村外一个样、左邻右舍一个样、房前屋后一个样、室内室外一个样”的总体要求，聚焦死角盲区，完善措施、量化标准，彻底解决农村“六乱”现象，推动整治向农牧村家庭窗台、炕台、灶台、炉台和门庭、厕所、圈舍、柴房延伸，个行政村公益性岗位保洁员全覆盖，做到了整治无死角、无盲XX区全面推进生态礼貌小康村建设，扎实开展“七改”“三治”“两分离”,推进卫生净化、道路硬化、乡村绿化、村容美化、村庄亮化，年以来累计投入资金2019亿元，实施生态礼貌小康村建设项目个，今年个生态礼貌小康村全面开工建xx XX XX设，农牧村整体风貌和基础设施条件不断改善加大农牧村环卫设施建设力度，修建垃圾回收屋座、无害化垃圾填埋场XX XX座，累计完成改厕万座，“户分类、村收集（转运）、乡镇处理”的垃圾处理XX模式基本实现，垃圾“出口”问题逐步得到解决强化农牧村面源污染治理，扶持废旧地膜回收网点建设，提高废旧农膜收购补贴标准，回收地膜吨，回收率到XX达XX%

（三）“高标准”治理景区景点，旅游形象全面提升突出旅游景区景点综合治理，全面规范更新各类标识标牌，集中整治景区周边农家乐乱搭乱建、乱拉管线、乱挂东西、乱立牌匾、乱放工具现象，落实景区景点卫生保洁机制，深入开展“厕所革命”，在道路沿线、观景台、景区周边新改建旅游厕所座XX持续整顿规范旅游市场，加大执法检查力度，景区景点经营秩序、管理服务、设施设备、环境保护等方面存在的突出问题得到有效解决健全完善旅游投诉受理机制，实行“先行赔付”，维护了广大游客合法权益扎实推进节点项目建设，公路、综合管网、人行道敷设等项目全面开工建XX设，基地建设顺利推进，预计月底完成一期工程个单体建筑的建设、内装、XX XX XX人员培训、宣传片制作等工作加快大景区升级提质，围绕大景区旅游黄金环线环境整治，年以来，XX XX2019累计投资达亿元，实施各类建设项目个，成功打造了靓丽名片，培育了庙xx xx“xx”花山精品民俗田园综合体，大景区建设初见成效，年游客突破万人（次），“xx”XX XX创旅游综合收入近亿XX7L o

（四）“全视野”打造公路沿线，绿色长廊逐步呈现全力推进建设，做“XX”足做好视线内“文章”，大力实施“绿色旅游长廊”“万亩油菜花观景带”建设，在线和线规划建设了万亩油菜花、高原梯田观赏带，在打造了十里花卉长XX XX XX廊，在域内国道、省道、通乡公路沿线种植各类苗木多万株，种植花卉万XX XX XX亩今年以来，重点推进大景区建设，遗址维修保护、景区“六化”工程、XX XX XX观景台、退耕还林造林绿化等个建设项目按计划顺利推进加大公路沿线环境XX治理巡查、执法力度，集中开展乱搭乱建等清理整治行动，粉刷护坡墙面万平XX方米，规范交通安全、道路交通提示牌个，清理整治户外广告牌多个，设立XX XX“全域旅游无垃圾示范区”公益标识标牌余处XX

（五）“强力度”净化河道水域，河湖生态持续向好深入开展河道水域垃圾及沿线河岸、河堤垃圾、污渍清理，重点对饮用水源地、城乡河道沟道水域、岸线周边区域进行整治，划定河道保洁区域，明确保洁职责人，内大小河道卫生状XX况极大改观，白色垃圾和漂浮物全面消除累计出动清理人员人（次）、铲车、XX挖掘机多台（次）、清理河道各类垃圾多吨全面落实“河长制”，在全XX XX XX大小河流设立乡两级河长个，靠实河长职责，组织河道巡查人（次），全XX XX XX面清理、取缔非法采砂、乱采滥挖、乱堆乱放废渣、侵占河道等违规行为，查处违法采砂及河道乱堆乱放处（次），恢复河道正常生态流量处XX XX一是顶层设计高位推动成立了委书记任组长、长为常务副组长，其他XX XX级干部为副组长的全域无垃圾专项治理行动工作领导小组，制定印发《全域无XX XX垃圾专项治理提升行动实施方案年）》，编制完成《环境卫生专项规划》（20XX—2020《城景观绿化美化改造设计方案》等规划方案，制定出台《督查考评办法（试行）》XX《城区生活垃圾定时收集工作实施办法》等规章制度，完善统筹协调、综合执法、督查督办、乡村三级联动等综合整治管理机制，健全目标管理、考核评比、职xx责查究等各项制度，建立网格化分片分段、跟踪督查等环境整治长效机制，将环境综合整治纳入村规民约，规范约束村民生产生活行为，环境卫生整治实现了主动化、常态化治理格局二是领导带头以上率下委、政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，XX XX四大班子齐上阵，充分发挥“带着大家干”的主导推动作用,以身先士卒、舍我其谁的精神，带头督促检查、带头解决问题，为全各级干部群众作出了榜样和表XX XX率全副级以上领导干部深入包抓一线、职责片区，主动担责、亲力亲为XX XX XX解决环境问题各级各部门领导干部迅速行动，理思路、定措施、解难题，坚持深入一线指挥，自觉当好环境整治的指导员、协调员、督查员，全面整治各自职责区域顽症痼疾，构成了上下齐心、综合发力的良好局面三是全民参与全域治理坚持把广大群众作为推进综合整治的主力，确定每周

一、

三、五为全民卫生义务清洁日，注重发挥党政干部、“两代表一委员”、宗教界代表人士“五线”作用，注重发挥组织、统战、教育等部门和工青妇等群团作用，注重发挥作用，把整治工作触角延伸到各行各业、千家万户，不断提高人XX民群众爱护环境的“主人翁”意识四是强化宣传营造氛围把加大宣传教育作为深化城乡环境综合整治成效的重要方面，充分利用有线电视、微信公众号、移动信息等媒体平台，经过完善村规民约、发放倡议书、悬挂条幅、张贴标语、户外宣传等多种形式，全方位、深层次、多角度开展宣传教育活动，广泛宣传《城乡环境卫生治理条例》，积极倡导绿色、XX低碳、环保、健康的礼貌理念，用身边人讲好身边事，教育引导广大干部群众、中小学生，从自身做起、从身边小事着手，构成人人参与环境整治，个个爱护环境卫生的良好氛围同时，坚持正面宣传引导和反面曝光监督相结合，注重发挥负面“典型”警示作用，对工作不力、成效不明显的单位指名道姓“曝光”，对不守公德、不讲礼貌的行为大张旗鼓“亮相”，使“讲礼貌、讲卫生、保护环境、净化家园”成为社会新风尚五是创新方式严督实查紧盯“视线内见不到垃圾”的目标要求，及时发现问题、及时反馈意见、及时督促整改，强力推动综合整治取得实效创新督查方式，严格执行《城乡环境综合整治督查考评办法（试行）》，逐步建立了明察暗访、XX限期督办、重点督查、随机抽查、跟踪督查等督查工作机制，精准督查、精准反馈、精准整改，构成了常态化动态督促检查新模式强化督查落实，综合运用法律、经济、行政等手段,对环境整治情景进行了全面督查，建立问题台账，实行对账销号，限期整改异常是月份以来，抽调直单位名年轻优秀干部成立了重点XX XX XXXX工作督查组，实行“一周一督查一通报，一月一排行”的工作制度，高频次、高密度开展督促检查，传导压力，倒逼职责落实，推动整治工作纵深推进截止月XX日，共开展环境综合整治专项督查次，下发微信反馈意见条，整改各类突XXXXXX出问题件，对个环境卫生整治滞后的在电视台进行了公开曝光XXXXXXXX六是划片分段网格管理坚持网格化区划、动态化覆盖、精细化管理、目标化考核总体思路，采用分块管理，网格到人，职责到人的方式,将城区划分为个片XX区个部门和单位，各片区分别由副级以上领导负责包抓，将城区村道、巷道XXXX分解到镇个社区个村委会,对全个政府所在地，进行了分片划分，XXXXXXXXXX剩余所有行政村按照乡级包村职责和村“两委”班子管辖范围进行了进一步细化分解，拉伸了环境综合整治链条，明确了整治主体职责，构建了覆盖城乡的环境卫生综合整治工作网络七是大胆探索市场运作积极探索和大胆改革、创新管理机制，推行市场化运作，建立了城区垃圾承包商经营制和政府监理制，在垃圾清运、道路清扫、污水处理和河道治理上大胆引入市场化运作机制，实行承包经营，不但降低了运营成本，并且清运效率和质量显著提高八是强化保障持续投入坚持把加大投入作为城乡环境综合整治工作的重要支撑，在级财政十分困难的情景下，年以来，仅环境综合整治专项经费就投入XXXX亿元，购置各类环卫设备万件（套），配备环卫人员人，设立农牧村保洁XXXXXX员人，配备环卫车辆辆其他项目单位在环境综合整治方面也投入了很多财XXXX力物力，累计投入资金亿元，实施了巷道硬化、污水管网敷设，供热供水、道路改扩建、人行道改造提XX升、垃圾无害化处理、亮化美化等项目我城乡环境综合整治工作虽然取得了必须成效，但与委、政府的要求XXXXXX相比还存在必须的差距，基础设施建设还比较滞后，环境治理本事还有待提升，资金投入仍是制约“瓶颈”这些问题我们将在今后的工作中认真研究，逐步解决同时，也真诚期望各位领导、政协委员关注对发展提出宝贵意见XX,XX我们坚信，有委、政府的坚强领导，有政协的深切关怀,有政协委员XXXXXX的大力支持，我们将不断寻找差距，改善不足，抢抓机遇，务实创新，全面推进城乡环境综合整治工作，以更加优异的成绩迎接新中国成立周年XX医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇七年以来，在社区领导和工作人员的共同努力下，社区在综合治理方面20xx xxxx取得了很大成绩、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强1在维护社会治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动社区建设综合治理工作、进一步加大创建平安社区的宣传力度，提高全民参与意识，动员社会积极2参与志愿者活动，社区共有志愿者人

1124、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作社区共有巡防员人，313这些人每天都工作在社区的各个小区，特别是国庆安保期间，他们放弃节假日的休息时间，每天坚持巡逻，同时搞好宣传，使社区居民安全感显著提高社会秩序良好，人民安居乐业、加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作社区定期或不定1期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口77人，共有出租户户，流动人口登记率达到65100%、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好2辖区的暂住人口与外来人口，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传材料，依法保护外来务工人员的合法权益、结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无吸毒人员，无制贩毒行1为、我们一直没有放松对功邪教组织人员的教育，通过社区工作人员认真耐2xx心的工作，我社区功习练者陈波、任国芬表示不再参与任何活动xx、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民开展“法律进社1区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识、社区内有刑满释放人员人，社区对其进行登记和掌控

21、积极排查和化解人民内部矛盾，年社区共调解矛盾起320xx5通过一年的综合治理工作，我们社区取得了一些成绩，但是还有许多不足，在今后的工作中，在镇领导下，结合社区的实际，扎扎实实的开展好各项工作，为居民营造一个安定繁荣祥和的生活环境医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇八在市党委、政府及萨依巴格街道的领导、指导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和十八大、十八届三中全会精神，我局认真落实社会管理综合治理和平安建设责任制，切实抓好社会管理综合治理各项措施的落实，扎实有效地开展“平安单位”创建活动在促进依法行政、依法办事、维护社会稳定、民族团结、加强审计干部队伍建设等方面起到积极作用，确保了本单位没有发生任何影响社会稳定的事件和各类案件在促进依法行政、依法办事、维护社会稳定、民族团结、加强审计干部队伍建设等方面起到积极作用，确保了本单位没有发生任何影响社会稳定的事件和各类案件

一、进一步加强社会管理综合治理工作的领导按照社会管理综合治理工作的目标管理要求，在以前年度社会管理综合治理工作的基础上，为进一步加强综合治理工作，我局领导高度重视，整合建立健全组织领导机构，分工明确，专人负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓的良好局面按照综合治理考核细则的内容，建立和完善机构，层层落实目标责任，定期召开社会管理综合治理领导小组会议，分析我局社会管理综合治理工作中存在的问题和薄弱环节及时安排部署总结内部防范工作，加强对本单位人员的防范意识教育每逢重大节假日，特别是，针对今年的几个敏感时期的安全防范工作，按照自治州、库尔勒市、街道的有关要求，拿出具体措施，认真落实干部小时值班制度，积极24落实安全防范措施,形成了“群防群治、打防结合、预防为主”的工作格局，为社会管理综合治理工作提供了有力地组织保障，有效的防止各种案件的发生，为库尔勒市乃至自治州的社会稳定，做出了积极的贡献

二、加强公民思想道德教育，增强法制观念，提高干部职工道德和法律素质按照“群防群治、预防为主”的总体要求，我局把职工教育作为基础性的工作来抓，坚持教育与防范并举，治标和治本兼顾，重在防范，重在治本加强教育和管理，为社会管理综合治理工作打下了坚实的思想基础今年是“六五”普法的关键一年紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“六五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，激发大家参与普法，形成全民普法的大好局面开展主题活动，深化普法效果在消费者权益日、“

3.15”宪法宣传月等活动的宣传之际，组织单位员工在主要街道开展形式多样的法制宣传活动，主要宣传了《宪法》、《民族宗教管理条例》、《消费者权益保护法》等法律法规，通过进行爱国主义教育、宣传学习，使各项法律法规进一步深入人心利用每周五下午政治学习日和专项的学习教育活动，组织党员干部职工认真学习党的十八大会议精神和党的民族宗教政策，学习中央、自治区及有关领导关于新疆稳定工作的有关精神，积极开展思想道德、理想、信念教育通过学习教育、正确引导、环境熏陶、制度约束、严格管理等多种途径和措施，全局职工和所属居民的综合素质和整体水平不断得到提高，理想、信念不断得到增强同时全体职工认识到新疆的稳定不仅关系到保护新疆多年改革开放所取得的成果，关系到今后的发展，30更关系到祖国的安全和统一，进一步树立了“稳定压倒一切”和“三个离不开”的思想形成了讲文明、讲礼貌、将持续、讲道德、讲团结的良好氛围通过抓宣传，全局干部职工的法制观念得到进一步增强，综治工作的认识得到进一步加深，抓综治工作的自觉性得到进一步提高以“公民道德建设月”活动为载体，经常性地开展以弘扬家庭美德和职业道德为主题的.学习教育活动，不断提高审计干部的道德素养教育职工远离“邪教”、远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，倡导科学文明的生活方式在具体工作中结合审计工作实际，在审计干部中开展以弘扬家庭美德和职业道德为主题的宣传教育活动，不断提高审计干部的道德素养，在具体工作中坚持不懈地开展普法学习和法制宣传教育，将法制教育与依法行政、依法审计紧密结合，努力提高审计人员依法行政能力，提高审计质量，增强了审计干部遵守廉政纪律的自觉性要求干部职工经常加强对子女的思想道德教育和法制教育为进一步增强我局职工子女特别是未成年人道德法制观念、提高道德法制意识，有效的预防和减少违法犯罪经常利用职工大会、党员活动日、老干部活动等各种场合，要求干部职工加强对子女的道德法制、思想品德、心理健康教育和预防犯罪教育，积极做好《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的教育，帮助子女树立正确的世界观、价值观、人生观，增强他们的法制观念和自我保护意识，做到学法、用法、守法、严格执法促进青少年和学生的全面健康发展

三、认真落实各项责任我局时刻把维护本地区、本单位的社会稳定、确保一方平安列入议事议程，从思想上高度重视，经常召开专题会议研究有关问题，指定专人负责开展这一工作严格按照我州社会管理综合治理目标管理的要求开展工作，经常提醒大家随时保持高度警惕，不要参加社会上自发的集会、游行及非法宗教活动，做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做领导干部首先带头，敢于同违法犯罪分子和坏人作斗争认真执行上级关于安全防范工作的各项安排部署，定期检查本单位的管理防范工作，发现隐患及时整改今年，我们在以往“人防、物防、技防”措施的基础上，继续加强了技防措施，提高了监控、管理、防范能力努力做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，确保了办公楼和家属区的安全具体经验做法

（一）领导重视抓部署为抓好今年的综治宣传月、禁毒宣传月、平安创建宣传月等系列活动，局领导召开了会议结合我局实际进行了专题部署，重点克服“宣传活动年年搞，年年老一套”的思想，在统一单位领导思想认识的基础上，按照局宣传月活动的重点，制定了活动计划，抓好宣传活动落实综治领导对作面、上隅角、后溜等重点区域的瓦斯向通风科上报两次以便通风科能及时掌握井下气体变化情况，出现问题可以及时采取有效措施、通风可靠我矿严格按照《瓦斯治理示范达标矿井评估标准考核细则》中的3相关要求，对矿井的通风系统进行随时检查工作、每十天对井下各地点的风量进行测定工作巷道贯通调风期间随时对井1下的风量进行测定工作，以确保各地点的风量达到所需风量杜绝了所谓的风流紊乱、无风、微风等类似现象的发生、每天班前会上都会强调瓦检员在巡查过程中要留意下通风2设施，发现问题及时上报，通风部门每个月都会组织一次一通三防专项大检查，有针对性，有目的对一通三防进行一次彻底检查确保通风系统安全可靠、局部通风机及风筒管理是矿井掘进工作面通风管理的重中之中，通风科3要求早班瓦检员必须对局部通风机进行倒台工作，发现问题及时向调度室汇报风筒到掘进工作面迎头的距离不能超过米并在巡查过程中要认真检查风筒的完好5情况，及风筒接头处的反压边是否做到位、综采工作面的导风障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重无论在4通风队班前会上，还是在矿井晨会、矿区广播上，都一再强调上隅角瓦斯管理的重要性、每月进行一次主扇倒工作，切实做到通风可靠

5、管理倒位“安全靠管理”理念已经深入到每个管理者的思想中矿级领导4在晨会上一再强调，安全离不开管理，而管理不到位往往也会造成巨大的事故班前会每次班前会上，矿井要求没有下井的技术员、队长、全局的宣传月1活动的开展情况、工作落实情况进行了跟踪检查、指导和监督，从而确保了宣传月活动的顺利开展

（二）明确重点抓宣传紧紧围绕年的宣传主题，2014以推进平安建设活动为重点，采取群众喜闻乐见的形式，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动以贴近实际、贴近生活的形式，以创新形式、创新内容为手段，不断提高宣传工作水平，唱响“平安新疆”建设活动的主旋律，为深化平安新疆建设、维护社会和谐稳定营造良好的舆论氛围，提供强有力的思想保证和精神动力加大宣传力度，积极拓展宣传途径，充分利用板报、宣传栏、座谈会、电子大屏幕、悬挂宣传标语、微博等群众易于接受的形式，使干部职工群众主动参与到宣传活动中来，使平安建设活动在单位和家属区人人皆知宣传党的十八大、十八届三中全会精神和中央、自治区、自治州政法综治维稳会议精神反对民族分裂、抵御宗教极端思想渗透，去极端化，让各族人民群众准确区分民族风俗习惯、正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动，提高辨别是非、抵御渗透的能力大力开展“一反两讲”宣传教育和以“动乱遭殃，稳定安康”为主题的揭批宣传活动，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围，教育群众增强自我保护意识和防范能力

（三）注重实效抓落实、1结合党的群众路线教育实践活动专题讲座，专题讲解《新疆宗教现状及其特点》、专题讲解《新疆意识形态领域渗透与反渗透斗争》加大力度宣传反对民族分裂、抵御宗教极端思想渗透，去极端化,让各族人民群众准确区分民族风俗习惯、正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动，提高辨别是非、抵御渗透的能力、促进了社会管理综合治理工作的落实，切实抓好年2度综治工作目标责任书的签订，各处科室综治目标责任书签订率达加强100%,了综治工作的组织领导，进一步明确综治工作分管领导和责任人，确保综治工作总有人抓、有人管、召开暴力恐怖案件声讨座谈会，共同声讨暴力恐3怖分子的罪恶行径局领导带头揭露暴力恐怖分子反人类、反社会的真面目，各族干部职工踊跃发言，对暴力恐怖主义进行了声讨大家纷纷表示暴力恐怖分子是我们大家的敌人，我们坚决与党中央保持高度一致，更加紧密的团结在党中央周围，同仇敌气，与暴恐分子坚决作斗争，认真做好各项防T范措施，让恐怖分子无处藏身，立足岗位，从身边事做起，尽好职、履好责，用实际行动来维护民族团结和社会稳定、进一步加大平安建设宣传积极4组织开展“平安新疆和法治新疆建设”主题宣传活动；每月按照宣传月主题选定资料进行电子大屏循环播放宣传、两个驻村（社区）工作组积极创新5工作方法，以“三民”工作为载体，通过张贴标语、入户谈心等方式，加强法制宣传教育，增强群众的法律意识和法制观念,抵制不良思想的渗透侵蚀大力宣传具有针对性、实用性的法律法规、制作长期综治宣传栏，使稳定是第一责任的意识深入人心组织干部职工进行6社会管理综合治理知识测试

四、开展平安创建工作扎实有效在局“综治”、“创建平安单位”、“普法”、“治安保卫”、“安全防火”、“干部教育”、“保密”、“民族宗教”、“公民道德”等领导小组分工协作下，局各处（科、室）领导及全局人员各司其职做好社会管理综合治理暨平安建设工作通过大家共同努力，确保了本单位无重大刑事案件，无重大违反治安管理条例案件，无违法违纪行为，无集体上访、闹事等群众性事件，无非法宗教活动，无黄赌毒等社会丑恶现象使本单位保持了工作和生活秩序好、环境优良加强对外来人口和房屋出租的管理，对局出租房屋进行了排查登记，做到了底数清、情况明认真开展内部矛盾纠纷的排查调处工作，主动、及早掌握干部职工的思想动态，做到了早发现、早疏导、早解决，保持了单位的内部的稳定进一步履行好审计监督职能加强财政、经济责任、政府投资、国有企业和关系老百姓切身利益的社保等审计，规范和维护经济秩序，为维护老百姓的切身利益、自治州经济健康、安全运行保驾护航更好的发挥作用今后，我局将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻执行党中央、国务院和自治区党委和自治区人民政府的统一部署，切实加强领导,广泛发动群众，继续按照“群防群治、预防为主”的社会管理综合治理工作的指导方针，进一步做好社会管理综合治理工作使社会管理综合治理工作按照目标考核的要求，为我局精神文明建设和自治州经济社会协调发展及各项事业的不断进步做出应有的贡献单位综合治理工作总结

1..公司综合治理工作总结2学校综合治理工作总结

3.城乡环境综合治理工作总结

4.地税局综合治理工作总结

7.--〉医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇九为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我公司按照年综合治理工作要点，坚持以xx科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实半年来我公司工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶

一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终一是做好综治维稳信访安全宣传积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核二是利用各种会议强化安全意识利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定三是扎实推进“五五”普法加强法制教育采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验考试四是加强保密工作安全教育按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度

二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识加强重点环节加强管理，制订预案全年共分两批安排人参加了专业培训，同时，还投入资金万元，对设备进行了更新，消除了10X安全隐患年初，公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生

三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络、建立综治管理网络机制我们成立了由公司总经理任组长，相关部门及生1产单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上，经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件、建立检查考核机制坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作，半年一2检查，年终全面考核，没有达到要求的实行先进表彰一票否决月份我们组织了6召开了社会治安综合治理考核督办会，分析了各单位社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了专题部署，确保全年综合治理目标实现、建立综合治理重要工作及时研究机制对综合治理工作的会议精神及时在3全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改、建立内保工作管理机制一是建立内保工作制度健全了公司保卫责任制，4完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《庭院楼栋管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定，真正做到靠制度管理人，用制度约束人二是加强内部安防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段实行小时值守制度、节假日重点值班制度、平时24轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗实行办事人员办事登记制度，晚上坚持次巡逻，查看办公楼安全加强2车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了次消防学习，防止引发火1灾加强庭院出租房管理,实行实名制管理，对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手，出租不脱责”，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况、建立平安创建机制在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、5平安家庭创建活动将平安创建与文明单位创建结合起来;与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造阳光工程一年来，公司综合治理和平安创建工作，在正确领导下，在精心指导和大力支持下，实现了“五个没有”，即没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为实现了“五无”，即无大规模群体性事故，无重大集体上访和违规上访，无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡，无刑事案件及可防性的重大盗窃案件,无重大治安灾害事故，为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献科长、副总、副矿长等都必须参加本单位的班前会，强调井下的通风、瓦斯、安全、生产间的关系及其重要性聚焦副矿级以上领导分单位负责，聚焦区队职工的思想，切实做到一心用2在工作上，以防出现由于职工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故深入一线矿井要求、技术员、队长都个月必须不低于3个井，科长不低于个井，副矿级领导不能低于个井全部深入到一线，282520切实做到管理到位了，为矿井的瓦斯治理工作提供了保障工作第二季度的“一面一策”瓦斯综合治理办法在实际工作上取得了实效为矿井的瓦斯防治工作积聚了经验第三季度，我矿还是会一如既往的坚持“经验、创新、反思总结”的思想，将矿井的瓦斯综合治理工作再上一个台阶医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇二根据镇综治委、学校及周边环境综合治理工作领导小组要求，我校成立了中心学校校长、副校长担任正、副组长，各校负责人员为成员的中心学校校园及周边环境整治工作领导组各学校也相应成立了以该校负责人为组长，其他行政人员、班主任等为成员的工作小组，从而形成了覆盖全区的整治组织网络，确保治理工作强有力的开展我校多次召开领导小组会议，研究制定校园及周边环境整治工作方案、整治工作的任务和目标，列出工作重点，划定工作难点，共同协商主要措施和实施步骤，要求做到工作目标明确，工作重点和难点符合实际，并要有一定的预见性，对突发事件要有应对处理方案，这样通盘考虑，才能真正把该项工作做实、做细，有条不紊地进行、营造整治工作的良好氛围1总体上，周围群众对学校教育还是很支持，难以解决的棘手问题也凤毛麟角各学校在此基础上充分利用黑板报、墙报、宣传栏、家长会等多种形式，广泛宣传良好的育人环境的重要意义，在全区营造了浓厚的“尊师重教，全社会办教育”的良好氛围、抓重点，确保整治工作针对性2中心学校对校园及周边存在的治安、交通、固定及流动摊点等重点问题进行全面清理，为整治工作提供第一手资料，有学校不能解决的及时上报上级相关部门，寻求帮助解决在交通要道的学校都在出入口树立交通警示牌，要求派值日教师或值日学生进行维护交通秩序，确保交通安全各校在扎实开展了“交通法规进校园”，不乘“三无”车辆等活动;对于流动摊点，采取具体任务层层分解，落实到人，集中整治，严格控制一些小商小贩进入校园经商，从而影响教学秩序中心学校以创建安全文明校园为抓手，加大整治校园内部存在各种问题的力度，努力消除校园安全隐患，学校无一例重大安全事故出现、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制由学校校长负责,将安全工作1列入学校目标考核内容，进行严格考核，执行责任追究制度,对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任、签订安全责任书不断完善安全工作制度，学校与班主任、科任教师层层2签订责任书明确各自的职责，部分学校与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任考核中，对安全工作实行一票否决制度，在日常工作中对遇到新的问题、新情况，不断完善修订工作制度，确保防患于未燃，将安全事故消灭在萌芽状态、加强学生品德教育和法制教育3学校聘请了法制校长名，分别由当地司法服务所所长和公安派出所所长担任2并适时邀请他们深入各校做法制讲座，进一步强化中小学生的法制教育、安全意识，增强自律意识和自我保护意识，到目前为止,学校无一例在校学生违法犯罪情况出现校园及周边环境治理工作在镇党委、政府的支持下，在相关村、组的配合下，取得了明显成效，但我们也看到了该项工作存在着复杂性、反复性和长期性校外人员干扰教育秩序现象偶有发生；部分学校仍存在违规摆摊设点；有些学校安全意识淡薄，内部管理不力，存在安全隐患针对上述问题，我校将进一步抢抓机遇，乘势而上，更一步强化管理，完善工作机制，健全工作制度，建立长效机制，不断提高综合治理工作水平医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇三自年月下旬开始，为期个月的‘社会治安综合治理行动在集团公司全20xx43面铺开，我单位作出了积极响应此次行动覆盖面广、行动迅速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从细微处着手,一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作，强化内部管理；另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消除不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《公司封闭式管理实施XX办法》、《公司进出人员、车辆检查管理办法》、《公司物资流通管理办法》、XXXX《公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖XX励制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行；其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度；此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促至月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安57管理能力月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座，聘请保卫5部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容；月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，5小时监控，以系统为依托,加强厂区范围内的整体防控能力月初，为加强内部246治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平6时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，5教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极配合门卫执勤人员做好检查工作为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，配合上级公安、保卫部门，提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人；机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理；查获内部车辆违规两起,依公司相关规章制度考核两起；调解处理职工内部矛盾两起；驱逐社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨在社会治安综合治理的背景之下，的治安秩序及内部环境有了长足进步，XX让人感到振奋与此同时，在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难，急需得以解决；第

二、第二期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来一定难度；第

三、公司管磨生产线整体拆除，涉XX及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作第

四、本单位磨机检修，生产现场必须加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密配合，切实做好护厂防盗工作以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本情况，相信在上级部门的正确指导下，在各兄弟单位的协同配合下，社会治安综合治理工作必将出现新的局面医院综合治理工作计划综合治理工作总结篇四自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，半年有小结，年终有总结院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育,依法治理日常工作依法治理领导小组每季至少召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务确保“两个到位”一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了名兼职工4作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍,健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准自编下发普法依法治理材料近份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广3000大医护员工遵纪守法、依法维权和治安。