煤矿青安岗员培训课件

煤矿青安岗员培训课件训课员专责识矿产质本培程旨在提升青年安全业能力与任意，助力煤安全生高课内规标计矿识检量发展程容基于最新法与行业准设，全面涵盖煤安全知、应内为岗员专训查技能、急处置等核心容，青安提供系统化业培煤矿安全形势与青安岗员职责来矿产势稳隐近年，全国煤安全生形总体定向好，但事故患仍然存数显较顶在2023年据示，大事故主要集中在通风、瓦斯、板等方环节面，暴露出安全管理仍有薄弱青年安全员岗位定位产线监员•安全生一督隐专员•患排查与风险防控识传•安全知宣与推广者为矿产岗员预产作煤安全生的重要力量，青安在防事故、保障生、传挥关键递安全文化等方面发着不可替代的作用安全生产法规与政策要点《煤矿安全培训规定》核心内容煤矿安全生产法律法规体系安全生产方针政策最新解读监规矿产矿规坚预为综国家安总局令第52号明确定了煤包括《安全生法》、《煤安全持安全第

一、防主、合治理训责内时矿规针进预企业安全培任、容、间和考核程》、《山安全法》等法律法，形的方，推双重防机制建设，强员须过矿产责须要求，要求所有从业人必经安全成了完整的煤安全生法律保障体化企业主体任，落实三管三必要训岗为矿产现产势稳培合格后方可上作业特种作业人系，煤安全生提供法律依据求，实安全生形定向好员须证必取得特种作业操作相关安全生产管理制度安全生产责任制执行要求从业人员权利与义务责岗责产责获训绝违挥权建立党政同、一双、齐抓共管的安全生任体系，明确•享有得安全培、拒章指的利级员职责层层产责责岗权对隐评议检举各人安全，落实安全生任制，确保任到、到•有安全患提出批建并揭发规人•有义务遵守安全程，正确使用防护装备矿须产责级员岗现须报应煤企业必建立健全安全生任制度，确保各管理人和•发险情必立即告并采取急措施职职责责须训位工安全明确，任落实到位•必接受安全教育培并考核合格煤矿生产安全风险管控三违现象及危害分析风险辨识与评估技术违违挥违违评评三指章指、章操作、反运用LEC价法、作业条件危险性劳纪计矿对矿进动律据统，80%以上的煤价法等科学方法，煤安全风险违关违为识评事故与三有三行往往行系统辨、分析和估，建立风险导严胁矿单级现是重大事故的火索，重威工清和风险分管控体系，实风险财产预生命安全和企业安全可知、可控、可警岗位危险预知与风险管控对岗进识别骤采用JSA工作安全分析法，位工作行分解，每个步中的风险因素，制针对开预训练员识定性管控措施展危险知，提高工风险意和防控能力煤矿安全检查作业知识基础矿井地质与采掘基础矿井通风与安全监测系统层赋开层倾煤存条件决定了采方式和安全风险掌握煤厚度、角、•通风系统主扇、局扇、风门、风桥等设施功能顶质断层皱质对识别监测数底板岩性等地条件，了解、褶等地构造，采掘•系统瓦斯、一氧化碳、风速、温度等参过关程中的潜在风险至重要•供电系统变电所、配电点、电缆等设备要求矿井机电运输安全知识尘喷雾净•防系统、洒水、化等装置布置岗员这础识开质检绞术青安需系统掌握些基知，才能展高量安全查熟悉提升机、车、输送机等主要设备安全技要求，掌握电气设检测检备防爆要求与方法，了解运输系统安全运行条件，是安全查础识的基知安全检查作业流程与标准日常及专项安全检查内容检关环状态员专项检针对日常查重点注作业境、设备、人操作等方面，查特定风险顶开如瓦斯、板、防火等展深入排查，确保全面覆盖安全风险点安全检查记录与报告撰写规范检记录观时检对现问题查要客、准确、完整，包含间、地点、查象、发、整改议报写问题建等要素告撰要条理清晰，描述具体，整改措施可行，便于追踪落实安全生产标准化建设要点矿产标项规按照煤安全生准化要求，建立健全各安全管理制度，范操作流检标现现场标规程，完善查准，实管理准化、范化、制度化，提升安全管理水平采掘系统安全检查要点采煤工作面安全检查标准操作掘进工作面安全检查详细流程质检标进检应关临时转换过•支护量查支架初撑力、工作阻力是否达掘工作面查重点注支护、永久支护程，确保支时检状态损关顶观顶状层护及到位；查局部通风机运行，风筒是否完好无；注•板管理察板况，有无离、裂隙等钻规检爆作业安全管理，确保按程操作•设备运行查采煤机、运输机等设备安全装置安全隐患排查与整改要求状测检•通风况量风速、风量，查局部通风设施监检传状态•瓦斯控查感器布置与运行现隐现场负责报隐须发患要立即向人通，并下达整改指令；重大患临时报矿领导隐须账采取避险措施，并上；所有患必建立台，实行销闭环号管理，确保整改机电和运输系统安全检查主要提升设备安全检查辅助运输与设备维护检辅检轨状态线•主提升机查安全保护装置、制动系统是否完好助运输系统查重点是道、道岔、信号系统、路坡度维养检维记录检质检绝缘状等设备护保要查护、备品备件管理、修量等，•电机车查信号装置、制动系统、况终状态检连栏确保设备始处于良好•人车查接装置、防护、限速装置功能现场规畅标识检时过员证管理要做到定置管理范，物料堆放整齐，通道通，清查要注意设备运行声音是否异常，振动是否大，操作人记录晰，确保运输安全高效件是否齐全，交接班是否完整一通三防安全检查技能采掘工作面一通三防安全重点尘检一通是指通风，三防是指防瓦斯、防煤爆炸、防火查采掘工作面通标测浓检喷雾尘风系统完整性，风量是否达，量瓦斯度，查降设施运行情况，排隐线查火灾患，确保多重防有效运行通风设施及安全监控系统检查检数状态检监测查主通风机、局部通风机运行参，风门、风桥、风筒完好；查系传数传报监测统感器布置位置是否合理，据输是否正常，警功能是否有效，确保预警系统可靠运行粉尘、瓦斯、火灾防控要点检尘喷雾检查煤治理措施实施情况，包括水幕、、洒水等设施；瓦斯治理重点查监测检抽放系统、系统；火灾防控要查电气设备、可燃物管理、消防设施配置等，确保防控措施落实到位井下探放水作业及安全检查探放水作业前安全检查流程探放水作业过程安全控制须阅质资积区严计执探放水前必查水文地料，掌握采掘工作面与老空水的•格按探放水设方案行，不得随意更改关检认压专监测时观压空间系；查探放水设备完好性，确止水装置、力表等配置•建立人制度，随察水量、水变化审员资质证岗检钻进现齐全；核作业人，确保持上；查安全避险设施是否•控制速度，发异常立即停止作业完备畅现时•确保通信通，出险情及撤人详细记录为续•做好，后决策提供依据检档记录过数档质压数为产作业效果查与案管理需全面探放水程据，形成完整案，包括水量、水、水等参，安全生提供科学依据安全标志与警示标识识别禁止类标志警告类标志指令类标志红圆带标为标蓝圆标须色形斜杠志，表示禁止某种行，黄色三角形志，提示存在危险或潜在风色形志，表示必采取的安全措施，内当坠须须带检时如禁止烟火、禁止入、禁止通行等井下险，如心触电、注意落、瓦斯危险等如必戴安全帽、必系安全等查关键区须显标误岗员标标关标员域必设置明禁止志，防止入青安需熟悉各类警告志含义，确保要注志完整性和可见性，确保作业人区违规规识别危险域或操作志设置范、醒目能清晰自救器使用与创伤急救自救器使用演示及操作要点创伤急救基本技能检现场•迅速取出自救器，查完好性掌握止血、包扎、固定、搬运等基本技能，学会心肺复苏操作骤时为专开顺连步，能够在事故发生后第一间提供有效急救，业救援争取•正确打封口，按序接呼吸管路贵时夹夹紧宝间•鼻鼻子，咬住吹嘴紧急逃生与应急预案稳节过换•定呼吸奏，避免度气观时时区转•注意察剩余间，及向安全域移矿紧线图领熟悉井急避险路，掌握各类灾害逃生要，了解避险设施岗员应练导关紧导青安熟掌握自救器使用方法，并能指他人正确使用，分布与使用方法，确保在急情况下能够指工人安全撤离键时刻保障生命安全紧急情况处置流程事故发现与报告现调报说严员伤发事故立即向度室告，明事故类型、地点、重程度、人亡时为续情况，确保信息准确、及，后救援决策提供依据初期处置与人员撤离应断灭在确保自身安全前提下，采取初期急措施，如电、火、堵水等；同时组现场员伤织人有序撤离，避免次生灾害造成更大亡配合救援与善后处理专队现场图纸资业救援伍到达后，提供情况、料等信息，全力配合救援工伤员抚现场轻作；参与救治、家属安、保护等善后工作，减事故影响应关键开战练应预质提升急处置能力的措施包括定期展实演，熟悉急案；加强心理素训练紧静断应资储关键时资，保持急情况下的冷判；建立急源备，确保刻物到位典型事故案例分析

（一）近年来煤矿典型事故回顾事故原因分析与责任认定矿责隐山西某煤瓦斯爆炸事故造成15人死亡，主要由于通风系统故障、•管理原因安全任落实不到位，患排查治理不彻底监测违规导贵矿术预监测预瓦斯系统失效、作业等因素致州某煤透水事故造•技原因风险控不足，警系统不完善难质资规应员违为识成13人遇，源于水文地料不全，探放水作业不范，急处时•人原因三行，安全意淡薄置不及•装备原因设备老化，安全装置失效调组对关责进责负责事故查相任人行追，包括企业人、安全管理人员线员和一作业人典型事故案例分析

（二）瓦斯突出事故案例矿井火灾事故案例透水事故案例陕矿过内矿带导矿临积区规西某煤在揭煤程中发生瓦斯突出事蒙古某煤因胶运输机摩擦起火，致四川某煤因近老空水域，未按定严执维故，造成5人死亡分析表明，未格行井下8人死亡事故原因是设备护不到留设足够安全煤柱，且探放水工作不到位，区进预测预报监测导难员域性防突措施，未行有效的，位，火灾系统失效，初期火灾扑救不及致突水事故，造成11人遇青年安全违规组产员时员检现传应检执织生是主要原因青年安全若能青年安全在日常查中若能发感在此类事故中重点查探放水作业行情严检预测预报时现带损问题计现时报格查工作落实情况，及发器异常、胶磨等，督促整改到位，况，确保按设方案实施，发异常及违规预并制止作业，可能避免此类事故可有效防此类事故告处理煤矿安全生产标准化标准化创建背景与重要性标准化现场实施效果评估矿产标产责标评进煤安全生准化是落实企业安全生主体任的重要抓手，是准化建设效果估主要从以下几方面行质径过标现提升本安全水平的有效途通准化建设，实管理、装现场摆畅训规•管理设备定置、物料放、通道通备、培、作业等全方位范化，有效防范和减少事故发生隐级预标准化管理流程及要素•风险管控患排查、风险分、控措施为员训证岗规•操作行人培、持上、范操作绩违标标级标时节•安全效事故率、章率、安全投入•目制定明确准化等目和间点组专项组职责员标监应标评•织保障成立工作，明确分工青年安全是准化建设的重要参与者和督者，熟悉准化项规标进标续•制度建设完善各管理制度和操作程价指体系，促准化水平持提升标创对标项•达建全面，逐整改提升评评评•考核估定期自和第三方估安全教育培训考核要求724020初训学时复训学时专项培训职员训岗员训针对新入青年安全初不在青年安全每年复新设备、新工艺、新时内时标开少于72学，容包括安不少于40学，重点更新准等，展不少于20学规专应规时专项训全法、业技能、急法政策、事故案例、新的培，确保青安术应内岗员识处置等，考核合格后方可技用等容，确保知掌握最新知技能岗识续上技能持更新90%考核合格率训论测试培考核采用理与结实操考核相合的方式，数为考核分不低于80分合队格，团整体合格率要求达到90%以上青年安全员职业发展路径安全专家1为术专成行业安全技家安全管理者2职担任安全部门管理务安全工程师3师资取得安全工程格高级安全员4专项掌握业技能，参与重点目青年安全员5础训践锻基培与实炼员过岗竞赛获员誉称报册师职卫评师专资现青年安全可通参加位技能展示才能，得安全能手、优秀安全等荣号；可考注安全工程、业生价等业格；表优为师岗秀者有机会晋升安全主管、安全工程等管理位青安岗员团队建设与沟通技能团队合作与信息共享沟通协调技巧岗员时岗员层级员•建立青安工作群，及分享安全信息青安工作中需与各、各部门人打交道，掌握有效沟通技关应倾问馈开验检巧至重要学会听、提、反等基本沟通方法，注重表达•定期召经交流会，分享查心得语坚则协开专项检识方式和气，既要持原，又要尊重他人•同展查，互补知短板难问题寻层员专•共同研究疑，集思广益找解决方案与基工人沟通要通俗易懂；与管理人沟通要重点突出；与业术员专领导简队协岗员技人沟通要准确业；与沟通要明扼要强大的团作能力是青安工作成效的重要保障，信息共享机现资制可以实源互补，避免重复工作安全检查中的常见误区与纠正易被忽视的安全隐患岗员检时显隐隐顶部分青安查容易注意明的患，而忽略一些蔽的危险源，如板微轻损这问题小变形、设备微异响、电缆磨等些看似微小的可能是重大事故的前应养细观习惯辅检隐现兆成致察的，借助仪器设备助查，提高患发率检查过程中的错误做法错误检关规标检观现场一些常见包括查前不了解相程准；查走马花，不深入；现问题当场记录对检内检这发不；查容不全面覆盖；查后不跟踪整改情况等些错误导检应严检单项进会致查流于形式，失去实效格按照查清逐行，确保不留死角提升检查精准度的建议检质详细检计带检测提高查量的方法包括制定查划；携必要的仪器；采用照频记录问题现场员观检对片、视；与人交流了解情况；多角度、多方位察查象；阅关记录档对历检请验员检查相与案；比史查情况分析变化；邀有经的安全共同查等安全检查信息化与智能化趋势安全监测信息化系统应用智能检测设备与技术支持现矿监测现监测数时传检测测代煤安全系统实了据实输、自动分析和智能•便携式气体仪快速量多种有害气体预岗员过时监测数预红热检测警青安可通手机APP实查看据，接收异常•外成像仪设备温度异常测测警，提高工作效率•激光距仪精确量工作面尺寸数报趋势图辅状为线传时监测关键数系统能够自动生成据表、表，助分析安全况，安•无感器实参数岗员这检进区检全决策提供据支持青安需掌握些系统的操作使用方法，•巡机器人替代人工入危险域查质充分利用信息化手段提升工作量新时代安全生产趋势与机遇国家安全生产政策动态科技创新驱动安全升级续产领创为矿质国家持深化安全生域改革，加强安全科技新成提升煤本安全水进预径数法治建设，推双重防机制落地，平的重要途智能感知、大据分级隐术监测预健全风险分管控和患排查治理体析、人工智能等技在安全、员时习应员应积系青年安全要及学最新政策法警、决策中广泛用，青年安全规导习术专，把握政策向，推动企业安全管理极学新技，拓展业视野，提升科应与国家要求同步技用能力煤矿智能化建设与安全矿进现煤智能化建设加速推，实采掘、运输、通风等系统的智能化控制，减少员人井下作业，降低安全风险青年安员规创全需掌握智能化设备运行律，新应矿安全管理方法，适智能化煤安全管理新要求青安岗员能力模型与培养创新核心能力模型构建情景模拟与实战演练岗员专识践检隐过青安核心能力模型包括业知、实技能、管理能力和心理•角色扮演模拟安全查与患整改程质维专识规标术预讨论素四个度业知涵盖法准、安全技、事故防等；•案例分析真实事故案例，提出防范措施践检应现场环识别隐实技能包括查操作、仪器使用、急处置等；管理能力包括沟协调问题队质责识压•教学在实际工作境中安全患通、解决、团合作等；心理素包括任意、抗能应练紧态•急演模拟各类急情况的处置流程力、安全度等竞赛过竞进•技能通争促能力提升数习创应开岗员习时习术创虚矿环进字化学工具新用包括发青安移动学平台，提供随随地学机会；利用VR/AR技建拟煤境，行沉浸式安全训线识库验进队习培；建立在知和经分享平台，促团学与成长煤矿安全文化建设安全文化核心内容青年安全员在文化建设中的作用组内观传传识安全文化是企业文化的重要成部分，核心容包括安全价值、•安全文化播者宣安全理念和知为规质载为导标为安全行范、安全制度建设和安全物体安全第

一、生命至•安全行引者示范准安全行观须讲为组开上的价值必深入人心，形成人人安全、事事安全的良好氛围•安全活动织者策划展安全文化活动层组•基安全文化建设者推动班安全文化企业文化与安全意识融合进创•安全改新者提出安全文化建设新思路将过词标语安全融入企业文化，通安全宣誓、安全誓、安全等形式识开题讲强化安全意；展安全文化主活动，如安全征文、安全演、识竞赛誉安全知等，增强安全文化影响力；设立安全荣制度，表彰产进安全生先个人和集体安全生产月与专项活动活动规划详细题时内责开制定的安全月活动方案，明确主、间、容、形式、任人等，确保活动有序展宣传发动过传栏传员员营浓围通宣、微信群、广播等多种渠道，广泛宣安全月活动，动全参与，造厚氛活动实施开识竞赛讲赛隐展安全知、安全演比、事故案例警示教育、安全患大排查等多种形式活员动，提高全参与度总结表彰对进结进验活动行全面总，表彰先典型，固化好的做法和经，形成长续效机制，持提升安全管理水平员挥创计识问频开题轻闻乐传青年安全在安全月活动中可以发新作用，如设趣味安全知答，制作安全微视，发安全主小程序等，以年人喜见的形式识播安全知，增强活动吸引力和影响力外部合作与技术支持科研院所与高校合作行业交流与对标提升矿矿产论术煤企业可与中国业大学、中国安全生科学研究院等机构建立•参加行业安全坛和技交流会关开术员训标组标观习验长期合作系，展安全技研发、人培、准制定等合作•织杆企业参学和经交流矿开预预协践如某与高校合作发的瓦斯警系统，大幅提升了警准确率，•加入行业安全会，共享最佳实有效降低了瓦斯事故风险开术对标•展安全管理和技活动安全技术服务专家支撑进进•引国际先安全管理理念和方法请专顾问开评专导员应积宽习进验聘行业家担任安全，定期展安全估，提供业指；青年安全极参与外部交流活动，拓视野，学先经，请专讲术组专队断专邀家座，分享前沿安全理念和技；建家团，参与重不提升业能力和水平隐术关为产大患治理和技攻，安全生提供智力支持法律法规及管理文件宣贯关键法规现场解读重要管理文件宣贯法规转化为日常行动针对矿规产对产责检隐将规转为标《煤安全程》、《安全生法》等企业安全生任制、安全查制度、法和制度要求化具体的工作准和规图结层标导书核心法，采用文并茂、案例合的方式患排查治理制度等重要管理文件，采用分操作流程，形成准化作业指；建立法进读应员贯级员责规执检评对检行解，突出重点条款和实际用，使宣的方式，确保各人明确自身任和行情况查价机制，定期照查，规结简规开规工深入理解法要求可采用情景模拟的方工作要求合文件要求，制作明易懂的确保法要求落地见效；展学法、用法将转为场员对执规题导员将规内为式，抽象的法条化具体景，增强宣操作指南和提示卡，方便工照行主活动，引工法要求化自贯觉效果行动安全检查作业标准化流程（）1检查记录与结果反馈现场检查操作要点检结时检记录规安全检查前准备事项查束后及整理查，形成范的检时应检单项进检报对现问题进汇查按照查清逐行，做到不漏查告；发的行分类总，提检应检围详细检项过场测议时关员查前明确查目的和范，制定、不走；采用看、听、摸、等多种出整改建和限要求；向相部门和人计检区检关关键馈检结责对隐查划；了解查域的工艺流程、设备特方法全面查；重点注易发生事故的反查果，明确整改任；重大患检环节现场员报矿领导临时点和风险点；准备必要的查工具和个人防和设备；与操作人交流，了解设要立即告，并督促采取安全措阅关规标历检记状现问题记录护装备；查相程准和史查备运行况；发立即，拍照取施录关产态证评级；与相部门沟通，了解生动和特殊，并估风险等情况安全检查作业标准化流程（）2隐患整改闭环管理定期复检与持续改进隐账责时验对区关键检状态续对建立患整改台，明确整改任人、整改措施、完成限和收重点域和设备实施定期复，确保安全持可控；标进时办项进验现问题进结准；定期跟踪整改展，及催未完成；整改完成后行反复出的行根本原因分析，制定长效解决方案；总安全认对质进评隐档隐规检验训检环续收确，整改量行估；完善患案管理，分析患律查经和教，优化查方法和流程；引入PDCA循管理，持趋势为预进检质和，防性管理提供依据改安全查量和效果重大危险源监控员应将标检内为习惯检严青年安全准化查流程化，确保每次查都格执径挥检预按照流程行，不走捷，不打折扣，切实发安全查的防作识别认单账•确重大危险源，建立清和管理台用专项监监测•制定控方案，配置必要的设备检记录•建立定期查和巡查制度，做好应预开练•制定急案，定期展演态评时调•实施动估，及整管控措施作业风险辨识与管控作业风险辨识方法采用工作安全分析（JSA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等方法，系识别环节结评统作业中的风险因素；合作业条件危险性价（LEC）方法，对进评级单为风险行定量估，确定风险等；建立作业风险清，制定控制措施提供依据岗位风险防控措施针对级应须专项不同风险等，采取相的控制措施高风险作业必制定安全许标训监措施，实施作业可；中风险作业需制定准操作程序，加强培和过应督；低风险作业通日常管理控制确保所有风险都有相的防控措施，单形成风险管控清班组自主安全管理组开过进识推动班展自主安全管理，通班前会行风险辨和交底，明确安全项监现问题时纠结过措施和注意事；作业中相互督，发及正；班后总作业验问题断进程中的安全经和，不改作业方法，提高安全管理水平班组安全管理要点班前班后会制度作业现场安全交底产线应严执规检环班前会是安全生的第一道防，格行六不下井定，•明确作业境中的风险因素进项详细讲骤查个人防护装备，行安全宣誓，明确工作任务和安全注意事，•解操作步和安全要点识别说应线风险并制定控制措施•明急措施和撤离路结进应当验认员签认班后会是总和改的机会，交流班安全情况，分享经教•确所有人理解并字确训进议为闭环须进专项，提出改建，下一班工作做好交接，形成安全管理•特殊作业必行安全交底组隐层内应组隐纠励员现报隐对隐班患排查与整改是基安全管理的重要容，建立班患自查自机制，鼓工主动发和告患，能够自行处理的患立对组隐时报员应导组开隐组即整改，超出班能力的患及上青年安全指和支持班展患排查，提升班安全管理能力青年安全员心理素质培养压力管理与心理调适员压责产压应压青年安全工作力大，任重，容易生心理力学会力管渐进训练理技巧，如深呼吸放松法、性肌肉放松等；保持工作与生活养爱平衡，成健康的生活方式和兴趣好；建立良好的人际支持系统，时倾诉缓压适和交流，解心理力突发事件心理应对对静评断面突发事件要保持冷，迅速估情况，做出理性判；掌握危机预抚绪员干基本技能，能够安情激动的人；学会自我心理保护，防止创伤应时进导后激障碍；事件后及行心理疏，恢复心理平衡定期参应对训加心理危机培，提高突发事件处理能力团队心态建设营积队围导组队造极向上的团氛，倡互助合作精神；织团建设活动，关队员增强凝聚力和信任感；建立情感支持机制，注团成心理健康；开训练队压养队乐观积态展正念，提高团整体抗能力；培团极的心，对战问题共同面挑，解决科技创新推动安全生产新技术、新工艺在煤矿安全中的应用未来技术发展展望矿领积应数术来矿术将煤安全域正极用物联网、大据、人工智能等新技，提未煤安全技向更智能、更精准、更系统的方向发展5G技质术现对矿环数监术将现数传将预测升本安全水平如智能感知技实井境参的全面实井上井下高速据输；人工智能算法提高风险准测脸识别术员证岗术数孪术将虚结区链术；人技确保特种作业人持上；机器人技代替人确率；字生技构建实合的安全管理平台；块技区检将数工完成危险域的巡和作业确保安全据的真实可靠数字化、智能化安全管理案例员应积习术断数应青年安全极学和掌握新技，不提升字化能力，适矿为应创智能山安全管理的新要求，成科技用的推动者和新者维现矿•三可视化安全管理平台，实井全景展示数预识别•基于大据的安全风险警系统，提前风险检应现现场时闭环•安全查移动用，实实处理和管理术应训训•VR/AR技用于安全培，提升培效果安全教育培训创新实践案例教学与在线学习虚拟现实实操训练进现术创习采用真实事故案例行情景再利用VR/AR技建沉浸式学训环场应和分析，增强培的真实感和警境，模拟各类危险景和急开线习让员环验示性；发在学平台，提供情况，学在安全境中体课资员时习应对开矿丰富的程源，支持工随风险和学方法；发煤习课频训随地学；采用微、短视等安全VR培系统，包括瓦斯爆将杂内为简顶形式，复容分解短模炸、板事故、火灾逃生等模拟习计问场训观战块，提高学效率；设互动景，提高培的直性和实测试环节习过数评员答、等，增强学参与性；通据分析估学表现针对进议度，有性地提供改建创新型培训模式推广过练训推广情景式教学法，通角色扮演、模拟演等方式增强培参与感；竞赛训习积师带进验采用式培模式，激发学极性；实施徒帮制度，促经传开验训绳验承；展体式安全培，如蒙眼行走、安全索体等，加深安全识训评续训意；建立培效果估机制，持优化培方式安全生产绩效评价安全绩效评价体系绩效激励机制绩评标标绩钩励对绩给建立科学的安全效价体系，包括定量指和定性指定量指建立与安全效挂的激机制，安全效优秀的部门和个人标隐训标质奖励对隐举报进议专项奖如事故率、患整改率、安全培覆盖率等；定性指如安全管予物和精神；安全患和安全改建设立评层维励开标评选树对理制度健全性、安全文化建设情况等价采用多次、多度的；展安全兵、安全之星等活动，立安全榜样；产状责绩单约谈方法，全面反映安全生况安全任落实不到位、安全效差的位和个人实行、警示教安全目标分解落实育等措施员应积绩评观记录评青年安全极参与安全效价工作，客公正和估安标现绩续•制定企业年度安全目，明确总体要求全表，推动安全效持提升将标层层区队•目分解至各部门、各详细标计•制定的目实施划和措施检评•建立定期查和估机制标责签订责书•实行目任制，安全任经验交流与共享1优秀青年安全员经验分享矿员过开隐员某青年安全王明通发患随手拍微信小程序，建立了全参与的隐隐现坚组识讲患排查平台，大大提高了患发率他持每周织一次安全知浅讲规员识对杂顶座，深入出解安全程，提高了工安全意和技能面复板条创预标识预顶件，他新采用彩色警系统，有效防了板事故2安全现场管理创新纪实矿区组检员级某煤推行工自主管理、班自主查、工自主保安的三安全自主员为观术管理模式，形成了全参与的安全管理局面引入安全行察技，通过观纠为线议同伴互助式察和正，减少了不安全行实施一工人安全建制度纳线员进议问题，收集并采一工的安全改建，有效解决了实际3最佳实践案例推广矿践库矿区创某煤集团建立安全实案例，收集整理各的安全管理新做法和验过内络举办创论请成功经，通部网平台共享；定期安全管理新坛，邀各单员验编写践册位安全管理人交流经；《安全管理最佳实手》，提炼可复围内应制、可推广的方法和工具，在全集团范推广用常见问题答疑（）1安全台账填写疑难解答问题检记录应该规写安全查如何范填？检记录检时检检检解答安全查要做到六要素齐全查间、地点、查人、陪人、查内现问题记录观问题状容和发要客准确，不用模糊表述；描述要具体，包括位置、态议责时检记录时、程度等；整改建要明确可行，包括整改措施、任人和限；查要及写当检当记录遗填，日查日，避免忘和疏漏隐患整改闭环管理问题问题隐如何确保患整改落实到位？隐销级认检解答建立患整改号制度，实行三确整改人自、部门复核、安全部门验对质标坚报隐对收；整改量不达的，决要求重新整改；定期通患整改情况，长期未隐办对现隐组专题整改的患挂牌督；反复出的患，织分析，制定根本解决方案；利用现隐过信息化手段，实患整改全程跟踪管理突发应急事件处置疑问问题员应青年安全在突发事件中如何正确处置？静断质报调级领导解答保持冷，快速判事件性和危害程度；立即告度室或上，准确组现场员区伤扩描述事件情况；织人撤离危险域，防止害大；在确保自身安全的前提应协专队开下，采取力所能及的急措施；助业救援伍展救援工作，提供必要的信息和调结验训支持；事后参与事件查分析，总经教常见问题答疑（）2安全教育培训实操困惑风险管控常见误区问题训问题识现误区如何提高安全培的实效性？风险辨与管控中容易出哪些？传训验训误区关过赖解答改变统的灌输式培方式，采用互动式、体式培方解答常见包括只注重大风险，忽视一般风险；于依针对岗对开层训内结历验评法；不同位和象，发分分类的培容；合实际案史经，缺乏前瞻性分析；风险估流于形式，缺乏深入分析；现场训针对过笼针对责例和情景，增强培的性和实用性；运用多媒体、模拟器控制措施于统，不具性；风险管控任不明确，措施落实现训训评时评滞等代化教学手段，提高培吸引力；建立培效果估机制，通不到位；风险变化后未及更新估，管控措施后等过验证检验训考核、实操等方式培成果安全检查信息化问题问题检质如何有效利用信息化手段提升安全查量？终开检现检记录标检数库历趋势应数术解答利用移动端展安全查，实查电子化、准化；建立安全查据，支持史查询和分析；用大据技分析隐规现预图识别术辅现隐现检验线患律，实精准防；利用像技助发安全患；推广使用安全管理信息系统，实查、整改、收等全流程在管理，提高工作效率和管理水平典型安全事故防范要点瓦斯事故防范顶板事故防范畅加强通风系统管理，确保风量足、风路；完顶严执规开顶监测现时监预严加强板管理，格行支护程；展板善瓦斯系统，实实控和警；格质评识别区态监测执检测量估，危险域；实施动，及行瓦斯查制度，落实先后作业；推广时现顶规质术浓严带发板异常；范支护作业，确保支护瓦斯抽放技，降低瓦斯度；禁火源下训识别顶层断预绝违规为量；培工人板离、裂等兆井，杜一切行火灾事故防范水害事故防范严带检质资积严执加强火源管理，禁携火源下井；定期查完善水文地料，掌握水分布；格行专电气设备，防止电气火灾；做好防自然发火工三两探一撤制度；加强探放水工作，确保超监测灭证作，温度变化；配置足够的火器材，确前探放；建立完善的排水系统，保排水能开训练应预练保完好有效；展消防，提高扑救能力力；制定防治水急案，定期演煤矿安全应急救援体系应急体系建设要求救援流程与职责分工矿应应应预应组报报伤煤企业建立一案三制急管理体系，即急案、急织•事故告准确告事故类型、位置、亡情况应资应练预应综预紧态扩体系、急物保障制度和急演制度案体系包括合•先期处置采取急措施，防止事大专项预现场预应应应级别应预案、案和处置方案，形成完整的案体系•急响启动相的急案应组应挥队专队开急织体系明确指机构、工作机构和救援伍，形成统一指•救援行动业救援伍展救援行动挥应协调应组结应资储现场挥调协调、反灵敏、有序的急织构急物要备充足，•指统一度各方力量，救援行动检应定期查更新，确保急需要应结认产•急束确险情解除，有序恢复生练进应应组练综练检验预队应练日常演与改是提高急能力的重要手段定期织桌面推演、功能演和合演，案的可行性和救援伍的急能力；演认结评现问题时进断应预后要真总估，发及改，不完善急案和救援机制矿工身心健康保障87%65%92%职业病防护覆盖率心理健康关注度作业环境监测达标率矿应职环导矿产环矿煤企业建立健全业健康管理制度，包高强度、高风险的工作境容易致工井下作业境是影响工健康的重要因素职监测压绪问题应应环监测尘括业病危害因素、防护设施管理、个生心理力和情建立心理健康支加强作业境，控制粉、噪声、有职检开识人防护用品配备、业健康查等重点防持体系，展心理健康知普及，设立心理害气体等危害因素；改善井下通风条件，保尘职专辅导关时湿范粉、噪声、有害气体等业危害，定期咨询室，提供业心理；注特殊期持适宜的温度和度；提高机械化水平，减监测浓标状时预导轻负危害因素度，确保符合国家准和特殊群体的心理况，及干和疏，体力担；优化作息制度，合理安排工作预问题时过劳防心理间，防止度疲青安岗员与班组长协同职责边界与协同机制班组长安全管理指导组负责产组现场员负责监隐导组开班长生织和管理，青年安全安全督和患•指班长展班前安全教育标应职责职责协组计排查，两者分工不同但目一致明确各自边界，避免•助制定班安全活动划产问题标交叉和管理真空；建立定期沟通机制，共同研究安全生；形维产•提供安全操作准和要求成联动工作模式，相互支持配合，共同护安全生•分享安全信息和案例警示隐评•共同参与患排查和风险估青年安全员辅助支持员应积组组标规训术导协开应练组青年安全极支持班安全管理工作，帮助班建立安全准和操作程；提供安全培和技指；助展急演；参与班安评进验过协层谐环全价；推广先安全管理经通有效同，形成安全管理合力，提升基安全管理水平，构建和安全的工作境安全生产责任追究责任体系划分与落实1矿产责责岗责职责煤安全生任体系按照党政同、一双、齐抓共管、失追则负责对产负责负责对的原构建企业主要人安全生全面；分管人分管围内产负责负责对产负责组对2责任追究典型案例范的安全生；部门人本部门安全生；班长班组产负责员对岗负责纵横安全生；从业人本位安全操作形成向到底、向矿时导伤责某煤因瓦斯超限未及采取措施，致瓦斯爆炸事故，造成多人亡到边的任体系调对师产负责进事故查后，企业法定代表人、总工程、安全生人等行了刑责对监进罚对关责责任追究机制完善建议3事追；分管副总、通风副总、安部长等行了行政处；相罚劳严肃责围任人处以经济款和解除动合同等处分，形成了的任追究氛责应细责标完善任追究机制重点做好以下工作化任追究准，明确追究情坚过责结责结责形和程序；持程追与果追相合；建立任倒查机制，追根溯过则责举源；实行四不放原，确保任追究到位；注重教育警示作用，问题错纠错励创一反三，防范类似再发生；建立容机制，鼓干事业安全检查质量提升路径检查计划优化检查工具信息化升级检查流程标准化检计检频检终现记录标检规规检制定科学合理的查划，明确查次、范推广使用移动查端，实电子化和实建立准化的查流程和操作程，范查围级状时传开检标检为详细检评标和重点；根据风险等和设备况，确定差输；发智能查APP，提供准化查行；制定的查要点和价准，减少检检员组专单检测检观断检结级对异化的查策略；合理安排查人，建清和提示；配置便携式仪器，提高查主判；实施查果分管理，不同等检队筹检应图识别术辅现隐级问题应检质评业互补的查团；统各类查活动，避免精准度；用像技，助发患；采取相措施；建立查量价机检遗区评调检计检数库历对评检质开检重复查和漏盲；定期估和整查建立查据，支持史查询和比分析，制，定期抽查和估查量；展查技能检质现检数级训检员专质划，确保查效率和量实查工作字化、智能化升培，提高查人业素和能力青年安全员队伍建设选拔与培养机制团队战斗力提升选员应综质专识践责队协协拔青年安全注重合素，考察业知、实能力、任•建立团作机制，明确分工与作识论习践锻导师带开队意和发展潜力等方面；建立理学+实炼+教的培•展团建设活动，增强凝聚力养专计标营习围励识模式，系统提升业能力；制定个人成长划，明确发展目和径开岗锻宽进•造良好学氛，鼓知共享路；展轮炼，拓业务视野；建立定期考核机制，促持励进续•建立激机制，表彰先典型成长组验•定期织经交流，取长补短队伍持续发展与梯队建设员队级级级层结队规数质标传带进验传建立青年安全梯，形成初、中、高的次构；制定伍发展划，明确量和量目；建立帮机制，促经承；专训专过队为矿产拓展发展空间，提供晋升通道；强化业技能培，打造业硬的青安伍，煤安全生提供人才保障煤矿安全新技术应用物联网监测系统矿过传时监测矿环员数络现数煤物联网系统通布设大量感器，实井境、设备运行、人位置等参，形成全面感知网系统可实瓦斯、一氧化碳、温度、风速等参的时监测预监测时为数实和自动警，大幅提高安全的全面性和及性，安全决策提供据支持数字孪生技术数孪术过矿虚现虚时矿维结状态员字生技通构建井的拟模型，实物理世界与拟世界的实映射和交互系统可展示井三构、设备运行、人分布等信息，支持风流分应练为观析、灾害模拟、急演等功能，安全管理和决策提供直可视化平台智能机器人技术矿区检测测进区进监测现场进灭煤智能机器人可替代人工完成危险域的巡、探、救援等任务如瓦斯探机器人可入高瓦斯域行；消防机器人可在火灾行火；救援进区员应机器人可在事故后入危险域搜救，大大降低了人安全风险，提高了急处置能力青年安全员职业发展规划专业知识积累实践技能提升习规标规专术过积现场验系统学安全法、准范、业技通实际工作累丰富的经；主动识论础职资检专项锻知，建立扎实的理基；参加业参与各类安全查和活动，炼实操训获员证师证验员习格培，取安全、安全工程等能力；向有经的安全管理人学，掌资证书续关态断竞赛训练格；持注行业前沿动，不握实用技巧；参加技能和实操，识结专竞断专问题更新知构，保持业争力不提高业水平和解决能力职业成就实现管理能力拓展职标阶计习论维设定清晰的业目，制定分段发展学安全管理理和方法，提升系统思积岗项锻项积项划；极争取重要位和目的炼机能力；参与安全管理目，累目管理标编术创写验协调队锻会；参与行业准制和技新；撰经；提高沟通和团合作能力；专论专问题为职责业文和案例分析，提升业影响力；炼分析和决策能力，承担管理评评获专资质誉积参加优先，得业和荣，实做准备；极参与企业安全管理体系建现职业价值设，拓展管理视野培训效果评估与改进效果评估体系建立标准化评估工具应用级评评训级应评过问调开标训评满调识测试题库建立四估法估培效果第一反估，通卷查发准化的培估工具，包括意度查表、知、员对训满级习评过试测验检验为观绩评了解学培的意度；第二学估，通考、行察表、效分析表等，确保估的科学性和一致性；利用信识级为评过现场观馈评评数评训评数知掌握程度；第三行估，通察、主管反估行息化手段收集和分析估据，提高估效率；建立培估据为级结评过绩标评训对组库纵横较为训改变；第四果估，通安全效指变化估培织，支持向和向比分析，培决策提供依据的影响员为训对组应积训评进青年安全作培象和织者，极参与培估与改工培训反馈与持续改进议训质续满作，提出合理化建，推动培量持提升，更好地足安全生产需求员对训内馈•收集学培容、方法的反意见训环节•分析培效果不佳的原因和针对问题调训内•整培容和方法训计•优化培流程和教学设续进闭环•持跟踪改效果，形成管理结语与行动倡议核心内容总结安全生产责任共担训绍矿产产线责本次培全面介了煤安全生相安全生是企业的生命，安全任关规检矿员法律法、安全查技能、风险管重于泰山每一位煤从业人都是应内产责应觉控方法、急处置流程等核心容，安全生的任主体，都自遵守员专责规绝违为旨在提升青年安全的业能力和安全程，杜三行青年安识训员为产监任意培突出实用性和操作性，全作安全生的督者和推动论导践为负责既有理指，又有实方法，青者，肩着特殊的使命和任，要做员开识产践坚年安全展工作提供了系统的知安全生的模范行者和定守护体系和工具方法者开创安全发展新篇章历矿产细站在新的史起点，煤安全生正朝着科技化、智能化、精化方向发展青年员时进断习识应势积安全要与俱，不学新知、掌握新技能、适新形，极投身安全生产践为矿产质贡谱写矿实，推动煤安全生高量发展献青春力量，共同煤安全发展的新篇章。