在全市整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言5篇

在全市整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言尊敬的领导和各位同事大家好！我是单位的，很荣幸能够在这次全市整治形式主义为基层减负工作会议上做交流发言形式主义作为一种害人的做法，在基层工作中一直存在,并且对我们的工作产生了一定的负面影响在这个会议上，我们将会聚焦在如何减轻基层负担的问题上进行交流和思考，分享一些我们单位的工作经验和做法我们要明确形式主义对基层工作的危害形式主义往往是指为了达到形式要求而不注重实际效果的行为，它会严重影响基层干部的工作积极性，浪费了大量的工作时间和精力.形式主义容易导致文件泛滥、会议过多、审批复杂等问题，使基层工作人员没有时间和精力去开展实质性、创新性的工作，影响了基层工作效益和质量针对形式主义问题，我们单位在近几年的工作中采取了一些措施，取得了一定的成效我们建立了严格的绩效考核制度，明确工作目标和绩效评价标准通过将绩效与工作实绩相结合,鼓励和激励基层干部更加注重实际工作的开展，减少形式主义行为我们加强了内部交流和协作，建立了工作联络小组，定期召开业务交流会，及时分享工作经验和成果，避免重复工效化把整治形式主义为基层减负作为县直机关基层党组织书记抓党建述职评议考核和党建交叉检查重要内容，督促指导基层支部抓好落实，坚决杜绝形式主义，切实做到为基层减负年在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的2025讲话尊敬的各位领导、同事们大家好！今天我非常荣幸能够在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上发表讲话我要对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并表示对这个重要议题的讨论非常期待当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，基层减负工作成为推动社会发展的重要任务基层形式主义问题长期存在，不仅浪费了我们宝贵的时间和精力，也不利于基层工作的顺利开展因此，解决基层形式主义，减轻基层负担，是我们迫切需要解决的问题我们要深入分析基层形式主义的原因，找出症结所在基层形式主义问题主要源于一些干部思想观念滞后，工作方法陈旧，不按照实际需要进行工作，而是照本宣科、形式主义地开展工作这些原因导致了一些基层工作变得繁琐、劳民伤财，无法真正服务于群众我们要进一步明确解决基层形式主义的思路和措施我们应该破除一些条条框框、繁文缗节，真正解放干部和群众的生产力这就要求我们坚持问题导向，强化落实责任和考核机制，对形式主义问题进行全面梳理，制定切实可行的改革方案同时，我们也要注重宣传教育，加强培训，提升基层干部的工作素质和能力，使其具备解决实际问题的能力我们还应该加强组织领导，形成一种风气，使减负工作真正落到实处要加强制度建设，建立健全科学的绩效评价和考核机制，确保改革方案的有效实施同时，要注重激励和约束并重，激励那些真正做好基层减负工作的个人和单位,并对那些形式主义问题严重的单位和个人进行约束和惩处解决基层形式主义的工作是一个系统工程，需要我们精诚合作，共同努力抓住这个重点问题，完善工作机制，推动社会主义现代化事业向前发展在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上，我们要明确目标、确定措施、健全机制，实现基层减负工作的高质量发展各位领导、同事，让我们共同行动起来，为解决基层形式主义问题贡献自己的力量，推动基层减负工作的顺利进行！年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自2025查自纠情况的报告2025年，市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持之以恒强化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义，多措并举为干部松绑减负，营造了风清气正的良好工作环境，中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就

一、主要做法一是加强教育引导注重将中央八项规定、反“四风”“形式主义、官僚主义”情况通报、《关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施》等文规精神纳入政治学习讨论内容，通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处注重将整治形式主义、官僚主义纳入民主生活会、组织生活会，认真查摆存在问题，开展批评与自我批评，通过“大家谈、一起找、共同治”，让党员干部，认清本质、看准表现，进而树立正确的政绩观，克服急功近利、盲目追崇思想，积极营造了“反对形式、崇尚实干”工作环境二是着力提质增效通过问卷调查、实地考察、征集意见等方式，梳理中心机关在履职尽责上存在的形式主义、官僚主义现象，进行改革和制度修订对可发可不发的文件坚持不发，对可开可不开的会议坚持不开，对一些时间紧、任务急、必须开的会议以及督查检查坚决合并；创新探索运用“互联网+督查+检查”模式，通过互联网平台对数据进行实时收集掌握，全年中心文件、会议大幅压减，工作效益得到提高对承担的公务用车监督检查实行不定期抽查，对二级单位落实工作目标考评、党建工作督导、财务纪检检查等组建联合检查组进行集中检查考评全年各类检查督查压减15%,对基层正常工作干扰的现象明显减少三是积极为民服务坚持把群众满意不满意作为检验制止形式主义、官僚主义成效的标尺组织腾退公有住房12套、办理房产证23本、追缴购房款售房款H万元，组织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设，改善了机关办公及生活环境，解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题；制订并实施了《公务用车驾驶员服务规范》，在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“限时承诺服务“，提高了服务质量

二、存在问题虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是还不同程度存在一些问题，主要表现在一是服务质量还不够优化面对人少、事多、线长、面广的实际情况，中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位，服务质量还有待提高，有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降，对住户反映的问题不能够及时解决二是担当落实力度还有待加强开展党员“双报到”和文明创建中工作开展形式不够创新，内容不够丰富，有些工作还存在流于形式，在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强；在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律、标准不够严格的现象三是制度落实还不够彻底今年来，尽管中心在精文减会、删繁就筒方面下了功夫，也取得一定成效，但总体来看，离上级要求还有一定差距，比如工作中各类微信、QQ群有些过多，以群众代会、以群众代文形成习惯；尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少，但是本级小型工作会没有科学统筹好；工作中有时过于重于为留痕而留痕，如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动，太重于工作留痕，补台账、摆拍等现象仍然存在

三、下步打算一要深化认识，将反对形式主义工作作为抓建重点形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项，通过定期党组研究、领导包干负责、设立意见笳、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式,对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底；开展形式主义“大家找、一起防、共同治”活动，以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除，从而达到净化环境、美美与共目的二要多措并举，将反对形式主义成效作为考查标准将通过严格规范“属地管理”原则，确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生；强化微信、QQ工作群统管，严格实行“专人专管，一事一报，特事特批”方式，确保精文减会落到实处；积极推进“互联网+督查”检查制度，实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取”等多种措施力推反对形式主义工作生根见效，并将反对形式主义工作成效列为中心目标考核内容重要环节，作为衡量党组班子政绩优劣的重要参考，作为中心创先争优重要标准，从而推进反对形式主义、官僚主义工作长盛不衰、持久见效三要持之以恒，将反对形式主义常抓不懈一如既往地坚持深学、细悟、践行好主题教育精髓要义，持续巩固拓展好主题教育成果，坚持解放思想、创新思维，在方法上求新求变，力争把群众反感的事做到走心入脑，把锹感的事做到公平精细，把常态的事做到新颖独特；坚持对标先进，及时走出去、学进来以敢为人先、追求卓越的勇气和胆魄在工作中提升比学赶超的干事境界，从而在深层次杜绝形式主义发生作和形式主义的出现同时，我们积极推行“互联网+”的工作模式，利用信息化手段提高工作效率，减少不必要的审批和流程我们也充分认识到减轻基层负担不仅仅是在组织层面上的事情，更需要广大基层干部的共同努力为此，我们在单位内部积极开展宣传教育工作，组织干部参加培训和学习活动，增强大家的工作意识和责任感同时，我们还倡导运用创新思维去解决实际工作问题，鼓励大家提出改进的意见和建议这些做法的目的就是要使每位基层干部都能充分认识到减负工作的重要性，并且主动参与到减负的行动中来当然，在整治形式主义减轻基层负担的工作上，我们也面临着一些困难和挑战其中最大的抖威来自于改变思想观念和习惯的难度.形式主义在一定程度上是由于长期积累形成的习惯，要彻底改变并不是一朝一夕之事我们需要加大宣传力度，进一步推进改革，打破旧有思维模式，鼓励和引导广大基层干部积极适应新形势下的工作要求我想呼吁各位领导和同事们共同努力，加强沟通协作，形成合力，共同推动全市整治形式主义为基层减负工作只有通过我们每个人的努力，才能够彻底摆脱形式主义的束缚,使我们的基层工作更加高效、务实谢谢大家！年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2025各位领导，同志们根据会议安排，现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报，不当之处，请各位领导批评指正自党中央作出基层减负的安排部署以来，我县作为全省为基层减负工作样本县，高度重视、积极行动，坚持高位推动，狠抓任务落实,夯实工作责任，聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点，坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效，切实减轻基层负担

一、保持高站位，把责任扛稳保持高度的政治站位，把基层减负工作作为全县重点工作部署、作为长远工作来抓，做到全县上下统一思想，齐抓共管，形成合力一是及时传达精神，迅速行动8月7日上午，县委书记专题召开县委常委会，传达学习中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委五条措施精神，并就全县做好贯彻落实进行了安排部署，要求全县各级各部门，切实梃高政治站位，从讲政治的角度出发开展这项工作我们专门整理编印发《整治形式主义为基层减负资料汇编》，对有关填表口径、统计要求、信息报送等进行解释说明和制度规范二是全面调查摸底，掌握实情为摸清全县基层负担实际情况，为科学指导下一步工作打好基础，8月25日，召集部分乡镇和部门相关人员召开专题研讨会，对基层减负前期工作进行了深入研究，听取意见建议，查找问题不足，并对下步工作进行了安排部署9月13日，再次召开专题研讨会，与各单位负责同志进行了深入交流，指出工作中存在的问题,提出了明确的整改要求三是成立专项组织，统筹协调成立了由分管县领导牵头、县委办公室具体负责的工作专班，专门负责全县基层减负工作的统筹协调、业务指导、督导检查等事项抽调精干力量，成立3个督导组，分系统、分片区对各乡镇、各部门信息统计、资料规范等工作进行现场指导，对发现的问题现场反馈、限期整改，确保符合上级工作要求

二、坚持高标准，把问题抓实严格按照中央和省市关于基层减负工作的相关要求，突出问题导向，把准关键环节，加强培训指导，确保高标准完成工作任务一是抓学习，确保领导有力实行常委会上集中学、处级领导深入学、职能部门重点学、各单位分头学的模式，确保全县各个领导、各个单位学习全覆盖，着力形成领导干部政策知的深、工作抓的牢的良好局面县委书记多次在县委常委会上领学中央、省、市文件及会议精神，并就相关问题进行专题研究；我们将相关政策、规定编印成册，呈送各位处级领导同志，请他们及时学习，管好各自部门的开会、发文、及督查；办公室对各部门、各单位主要领导学习政策情况进行日常监督，发现学习不到位的一律通报批评二是抓培训，确保标准统一坚持把数据统计作为基层减负工作的重要任务，切实统一标准、规范统计为此，我们先后3次举办培训会，分别组织县四大机构、各乡镇（处）、县直单位经办人员深入学习省、市统计口径精神，针对“培训会、学习会、信息简报、督查调研通知、活动通知等是否统计”等问题，设计了简洁明了、统一规范的表格，对统计口径进行讲解，对填报内容进行核准核实，对各单位业务问题现场答疑解惑对前期统计工作存在明显问题的单位进行了排查，组织相关18个单位分管领导及经办人开展了“统计口径培训提升班”，进行专题辅导，提升业务水平三是抓基础，确保资料过硬把统计台账作为检验基层减负成效的重要基础，在做实做好各单位基础资料上下功夫,在全县探索实行“双台账比对法”，即要求各单位在日常工作中对本单位参会、收文、发文、督查情况进行完整记录，形成日常工作台账；在日常工作台账的基础上，通过为基层减负工作中的会议、文件、督查检查统计口径进行筛选，再建立为基层减负工作统计台账坚持做到双台账、双记录，通过台账比对来提升统计精准度，做到双台账相互印证，确保基础资料过硬四是抓统筹，确保形成合力我们对全县各单位工作开展情况实行“每周一分析、每月一研判、每季一通报”的工作制度，对各单位开会、发文、开展督查情况进行实时监控，对发文、开会、督查数量较多的单位进行及时提醒；对确因工作需要导致数量较多的单位，由进行统筹调配，增加数额分配；对因政策学习不到位、把关不严导致数量过多的单位，直接通报给单位主要领导，要求立行立改截止目前，我们共提醒单位主要负责人*人次，已初步形成各单位主动管、主动降的齐抓共管局面，增强了工作的合力

三、提升高效率，把制度建好为切实降低开会、发文、督查检查频次，我们先期选取了X单位作为试点单位，开展文山会海治理活动；同时将乡镇作为基层减负工作数据观测点，通过相关数据对全县各部门发文、开会、督查检查进行动态监测在前期试点试验的基础上，探索创新了“三个三”工作法，形成了严控发文、开会、督查检查数量的长效机制一是严把“三个清单”按照省委省政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十不得”以及市委市政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核事项“十禁止”的负面清单要求，我们结合本地工作实际，分别制定了文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十禁止”三个负面清单，严格对照负面清单内容组织发文、办会、督导等活动，确保文件、会议、督导数量只减不增二是严格“三项制度”针对“发文随意性、会议趋高性、督查频繁性“，结合我县存在的问题，建立了县委文件审批制度、县委会议审批报备制度、县委县政府督查制度,对文件、会议、督查作出了严格规定三是严控“三个关口”严把报备关、审批关、备案关坚持提前报备，要求各单位发文、办会、督查要提前向县委办公室、政府办公室报备，经县委、县政府批准后才能开展，未履行报备程序的，一律不予认可坚持实时审批，对各单位发文、办会、督查过程进行动态跟踪，对文件制发规格、会议规模、会议议程、会议时长、督查事项等进行严格把关，对不符合程序的行为坚决予以纠正坚持事后备案，对规范性文件、会务资料、督查报告实行备案管理，有效规范办文办会督查行为各位领导、同志们，尽管我们的基层减负工作创新了一些办法、取得了一定成效，但与上级的要求、基层干部的期待相比还有差距下一步，我们将认真落实中央、省市要求和此次会议精神，持续努力、久久为功，争取让基层减负工作提成效、上台阶，让基层工作轻装前进、健康发展汇报完毕，谢谢大家！年度整治形式主义为基层减负工作开展情况的报2025为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照《中共中央办公厅关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的通知》文件精神和省、市、县相关具体要求，我委严格抓好工作落实，现将工作开展情况报告如下:

一、高度重视，及时安排及时召开会议安排，认真X学习了文件精神，研究县委分解的具体工作任务，成立了由工委书记任组长、副书记任副组长的整治工作领导小组，对照所承担的工作任务，研究制定了整改方案，细化工作措施,认真抓好落实

二、率先垂范，抓好落实一是严格精简会议合并召开了习近平总书记来陕重要讲话精神宣讲会、县直机关“两优一先”表彰会、“四优”模范机关建设工作推进会等会议,对于非必须会议传达内容，转为电话、企业微信等方式进行沟通，切实减少了会议次数管控会议规模，坚持开短会、讲短话，简洁明了安排事务，不走过场，不流于形式，扎实推进工作落地落实，提高基层工作效率，形成踏实肯干的工作作风，坚决杜绝了同一事项议而不决、反复开会二是严控制发文数量规范执行发文计划制度，对于现行文件规定仍然适用的、发文必要性不强的、已召开会议部署并明确工作任务的不再发文，坚决杜绝以文件落实文件、不抓落实只靠发文等形式主义问题三是抓好主题教育工作落实按照主题教育检视整改的工作要求，将整治形式主义、为基层减负工作作为问题检视整改的重要内容，抓好对照检视，全面学习为主阵地，抓好党员日常学习教育，广泛宣传反对形式主义、完成了问题整改以党员干部集体学习、“学习强国”网络官僚主义做法和经验启示四是规范党内制度落实将整治形式主义为基层减负作为基层党支部“三会一课”和民主生活会、组织生活会重要学习内容和对照检查内容按季度制定印发《“三会一课”学习内容和主题党日活动指导方案》，以政治学习教育和党性般炼作为重点，指导县直机关支部落实好党内基本制度，实现党内组织生活规范化、常态化

三、聚焦任务落实，强化监督一是结合“四优”模范机关建设工作的开展，将为基层减负工作的落实情况作为创建验收的一项重要内容，督促各基层党组织抓好落实二是在日常工作调研走访过程中，针对为基层减负的各种表现问题，坚持纠“四风”树新风并举，发现一起纠正一起，切实督促县直部门率先落实为基层减负的各项工作要求三是深化“清廉”机关建设，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，紧盯群众身边的腐败和作风问题，严格落实县直机关党员干部“八小时”外言行要求，加强对党员干部的监督管理，一体推进机关作风转变,促进廉洁作风在机关落地生根、下一步工作打算一是强化学习教育坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓好党员学习教育，把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验,在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性,真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展二是抓好问题整改坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠偏，对发现的形式主义方面的问题坚持立行立改,做到务求实效坚持领导带头防治、自觉抵制、克服形式主义，强化正反典型教育三是速立长效机制进一步加强制度建设，把整治形式主义为基层减负作为机关党建工作考核的重要内容，推动整治形式主义为基层减负工作常态化、长。