安全第一培训课件

安全第一培训课件强化安全理念，构建安全防线年最新版企业安全标准2025安全培训课程目标本次培训旨在全面提升企业员工的安全意识与技能，确保每位员工掌握必要的应急救援能力，并通过系统化的安全管理，实现企业事故率逐年降低的目标我们将通过理论学习与实践演练相结合的方式，确保安全知识真正内化为每位员工的日常行为习惯安全意识的重要性80%100%事故源于忽视安全安全是企业根基数据显示，绝大多数工业事故并非技术原安全生产是企业可持续发展的基础，没有因，而是由于人为疏忽和安全意识不足导安全就没有一切致安全生产的法律依据《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产工作的基本法律，明确规定了生产经营单位的安全生产责任和义务该法于年修订后，进一步强化了企业主体责任，加大了对违法行为的处罚2021力度企业法定代表人作为安全第一责任人•企业必须配备专职安全管理人员•违反安全规定最高可处以人民币亿元罚款•1行业安全标准与规范123强制性标准行业标准企业标准《职业健康安全管理各行业协会制定的安全标准，如化工行我公司制定的安全操作手册、应急预案GB/T45001-2020体系要求及使用指南》等国家强制性标业《危险化学品企业安全标等内部标准，必须严格遵守并定期更新HG/T20698准必须严格执行，违反将面临法律责任准化评定标准》企业安全责任体系企业领导1全面负责安全管理部门2监督执行部门负责人3直接管理班组长4现场监督全体员工5自我防护岗位安全操作规程关键岗位操作要求禁止行为清单特种设备操作持证上岗，每次操作前检查设备状态禁止无证操作特种设备••化学品处理严格按照物质安全数据表操作禁止在危险区域使用手机•MSDS•高空作业必须佩戴安全带，设置警戒区禁止违规动火作业••电气作业执行五停二检制度禁止酒后上岗••禁止擅自拆除安全装置•五个须知安全重点部位安全责任体系操作规程与标准危险化学品仓库、特种设备操作区、配电各级人员职责明确，形成全员参与的安全网岗位，设备操作规程，安全作业指导书SOP室、高空作业区等重点监控区域络事故隐患及防控紧急情况应对常见隐患识别方法，隐患排查清单，防控措施应急疏散路线，报警方式，初期处置程序个人防护装备及使用头部防护眼部防护呼吸防护手部防护安全帽必须定期检查有无裂缝、凹防护眼镜应根据作业环境选择防冲口罩和呼吸器需根据污染物类型选手套类型包括防割、耐酸碱、绝缘陷，帽带完好，使用寿命不超过年击、防化学品或防辐射型号择，并进行密封性检查等，使用前检查无破损3现场安全标识与警示安全标识分类禁止标志红色圆形，白底黑图案，红圈红斜杠•警告标志黄色三角形，黑色图案•指令标志蓝色圆形，白色图案•提示标志绿色方形，白色图案•消防标志红色方形，白色图案•安全标识必须设置在醒目位置，定期检查维护，确保清晰可见临时作业区域应设置临时警示标志和隔离带工具与设备安全管理使用前检查检查设备外观是否完好，安全装置是否正常，操作件是否灵活正确操作严格按照操作规程使用，不超负荷、不违规操作使用后维护清洁设备，填写使用记录，发现异常及时报修定期检查特种设备年检，常规设备季检，专人负责记录归档作业环境安全要求工作场所环境标准照明普通作业区不低于勒克斯，精细作业区不低于勒克斯•200500噪音不超过分贝小时等效声级•858温度室内作业环境温度宜为℃•18-28有害气体必须低于国家职业卫生标准限值•环境管理要点保持通道畅通，不少于米宽•

1.2定期清洁，防止粉尘积累•危险区域设置隔离和警示•确保通风系统正常运行•动火作业安全动火申请填写动火工作申请单，详细说明作业内容、时间、地点和安全措施现场检查安全管理人员检查动火区域，确认可燃物已清除，消防设备到位审批签发各级负责人审批签字，特殊区域需厂长级审批作业监护专人监护，配备灭火器材，作业结束后观察分钟无异常方可离开30高空作业安全规范高空作业防护措施•2米以上作业必须佩戴安全带•安全带必须固定在牢固构件上•使用合格的脚手架或升降平台•设置警戒区并派人监护•恶劣天气禁止高空作业某工厂2023年发生一起高处坠落事故，工人在6米高处作业时未系安全带，导致坠落重伤事故调查发现，作业前未进行安全交底，监护人未尽责任，安全管理制度执行不到位电工作业安全1电气安全操作五步法断电切断相关电源

1.验电使用验电笔确认无电

2.放电对带电设备进行放电处理

3.接地临时接地装置确保安全

4.隔离设置围栏和警示标志

5.2双人作业原则电气作业必须两人同时在场，一人操作，一人监护，相互配合，确保安全监护人必须了解操作流程并能在紧急情况下采取正确措施物料搬运与堆放安全正确搬运技巧弯腰搬重物时保持背部挺直，利用腿部力量•超过公斤的物品应使用机械设备或多人协作•25搬运长物时注意两端空间，防止碰撞•搬运危险品时穿戴适当防护装备•堆放安全要求严禁三超超高货物堆放不得超过规定高度一般不超过米•

1.5超重不超过地面或货架承重能力•超量不超过区域规定的最大存放量•化学品管理与防护危险化学品识别存储要求系统九大类危险品标识爆炸不相容化学品隔离存放，通风良好，GHS品、气体、易燃液体、易燃固体、氧温湿度控制，专人管理，双人双锁化剂、毒性物质、放射性物质、腐蚀品、环境危害物质泄漏应急处置发现泄漏立即报告，穿戴防护装备，使用专用吸附材料处理，按危废处置机械设备操作规程操作前检查清单•设备外观无异常，电源线完好•安全防护装置到位且功能正常•工作区域整洁，无障碍物•操作者身体状况良好，穿戴合适防护装备•确认熟悉操作程序和应急处置方法意外停机处理流程

1.保持冷静，确认周围人员安全

2.按下紧急停止按钮

3.切断相关电源

4.立即报告设备管理员

5.设置警示标志，禁止重新启动

6.专业人员检查故障原因生产安全警示教育1某化工厂爆炸事故年月，某化工厂因违规操作，导致反应釜超温超压爆炸，造成人202333死亡，人受伤，直接经济损失超过万元1520002事故原因分析操作人员未按工艺要求控制反应温度，安全阀长期未维护导致失效，管理层忽视安全生产警示3事故教训必须严格遵守工艺参数，设备定期检修维护，强化安全管理，杜绝侥幸心理临时用电安全临时线路管理规定•临时用电必须经过审批•电线必须采用橡胶绝缘线，禁止使用塑料线•严禁私拉乱接电线•导线接头必须包扎绝缘，不得有裸露部分•临时线路须架空或穿管，不得直接铺设在地面•用完后及时拆除，不得长期保留叉车与车辆安全1叉车操作安全规范叉车驾驶员必须持有特种设备操作证，每次作业前需检查车辆状况，包括轮胎、制动、转向、照明和液压系统作业时遵循限速规定厂内一般不超过，货叉不超高装载，上下坡时货10km/h叉朝上坡方向2盲区防范重点叉车后方和转弯处是主要盲区，操作时应:频繁使用后视镜观察•转弯前减速并鸣喇叭•倒车时回头观察或由专人指挥•货物阻挡视线时必须倒车行驶•交通安全知识厂区交通管理规定厂内车辆限速•10km/h行人必须走人行道•十字路口减速慢行•严禁酒后驾驶•禁止车辆进入危险区域•车辆停放在指定区域•典型交通事故案例年月，某企业内发生叉车与行人相撞事故叉车司机在转弯处未减20241速鸣笛，行人在车行道上行走并低头看手机，双方注意力不集中导致碰撞事故造成行人腿部骨折，直接经济损失及医疗费用达万元5消防基础与设施讲解干粉灭火器适用于ABCE类火灾，操作口诀提、拔、握、压不适用于精密电子设备，使用后残留粉末难清理二氧化碳灭火器适用于电器、油类火灾，不留残留物使用时注意喷嘴方向，防止冻伤，密闭空间使用后需通风室内消火栓两人操作一人开阀门，一人控制水枪使用前确认水带已展开，水枪对准火源根部火灾应急处置流程报警发现火情立即按下最近的手动报警按钮，或拨打内线火警电话和，报告火灾位119置、燃烧物质和火势大小疏散听到警报后，按照疏散指示标志有序撤离，切勿使用电梯，弯腰行走，用湿毛巾捂住口鼻灭火初期火灾可使用灭火器灭火，但人身安全第一，火势已大应立即撤离自救被困时用湿毛巾捂住口鼻，关闭门窗阻止烟雾，在窗口向外发出求救信号应急疏散演练流程全员疏散演练步骤警报响起后，全体人员立即停止手中工作

1.班组长清点人数，组织疏散

2.按照指定路线有序撤离，不拥挤、不推搡

3.撤离到指定安全地点集合

4.各部门负责人清点人数并上报

5.演练总指挥宣布演练结束

6.疏散通道与安全出口安全出口标志为绿底白色人形图案和箭头，平时需保持疏散通道畅通，禁止堆放物品每个员工必须熟记工作区域的两条以上逃生路线，掌握最近安全出口位置急救基础知识心肺复苏CPR确认现场安全后，检查伤者意识和呼吸，如无反应立即拨打并开始120CPR按压胸部30次→打开气道→人工呼吸2次→继续按压，循环操作直到医护人员到达烧伤处理迅速脱离热源，用流动的冷水冲洗伤处分钟，不要涂抹任何药物或15-20油脂，不要弄破水泡，用干净敷料覆盖，立即就医出血处理直接加压止血用干净敷料或毛巾直接压住伤口，如血液渗出可加垫敷料继续加压，不要频繁检查伤口，抬高伤肢，严重出血应尽快就医气道梗阻急救法海姆立克急救法当食物或异物卡在喉咙导致呼吸困难时，采用海姆立克急救法站在患者身后，双臂环抱其腹部

1.一手握拳，拳眼朝向患者腹部，置于脐上两指处

2.另一手抓住拳头

3.快速向上向内挤压，直到异物排出

4.儿童与成人急救区别岁以下婴儿采用背部拍击法和胸部按压法•1岁儿童力度要轻，位置略高于成人•1-8孕妇手握拳位置在胸骨下方而非腹部•自救可用椅背或桌沿对准腹部挤压•常见工伤的预防与急救跌打扭伤使用原则休息、冰敷、加压包扎、抬高患处RICE RestIce Compression小时内避免热敷，小时后可热敷促进血液循环Elevation2448切割伤先用清水冲洗伤口，再用干净纱布按压止血，伤口较大时应及时就医切勿直接涂抹红药水或碘酒，不可用嘴直接吸吮伤口眼部异物不要揉眼，可用洗眼液冲洗，或掀开上眼皮用干净纱布轻轻取出如异物刺入眼球，应立即就医，双眼包扎骨折保持伤肢固定，不要尝试复位，用夹板固定后立即送医开放性骨折不要将骨头推回，先止血再固定中暑与烫伤应急中暑预防与处理•预防措施高温环境下勤补水，穿宽松透气衣物，适当休息•轻度中暑头晕、乏力、出汗，应立即转移至阴凉处休息，补充含盐电解质饮料•重度中暑高热、皮肤干燥、神志不清，应立即降温冰袋敷额头、腋窝、颈部，拨打120突发事故应对要点火灾爆炸化学品泄漏迅速报警、切断电源、疏散人员、组织初期扑立即通风、疏散人员、穿戴防护装备、使用中救，不冒险救人或财物和或吸附材料处理，严禁用水冲洗车辆事故触电事故保护现场、设置警示、救助伤员、拍照取证、首先切断电源，使用绝缘物挑开电线，不直接上报事故，不擅自移动车辆接触伤员，检查呼吸心跳并施救事故报告与处理程序事故分级特别重大事故死亡30人以上重大事故死亡10-29人较大事故死亡3-9人一般事故死亡1-2人未遂事故有可能造成人员伤亡事故调查与根因分析1五问法查找根因事故发生后，通过连续五次追问为什么，找出事故的根本原因示例操作工受伤→为什么？因未戴防护手套→为什么未戴？因感觉不便→为什么感觉不便？因手套尺寸不合适→为什么尺寸不合适？因统一采购未考虑个体差异→为什么未考虑个体差异？因缺乏个性化防护装备管理制度2标准事故分析流程成立调查组相关部门负责人、安全管理人员、技术专家组成

1.现场调查收集证据，拍照取证，询问证人

2.资料收集查阅相关记录、操作规程、培训档案

3.原因分析采用鱼骨图、事件树等方法分析

4.编制报告形成调查报告，提出整改建议

5.整改跟踪监督整改措施实施情况

6.应急管理基本内容应急预案结构企业应急预案通常包含以下要素•总则编制目的、依据、适用范围•组织机构应急组织与职责分工•预警与报告预警级别、信息报告•应急响应分级响应机制、处置措施•应急保障人员、物资、技术保障•后期处置善后处理、事故调查•附则培训、演练、预案管理应急资源配置企业必须配备的应急装备包括应急演练规划1桌面推演每季度一次，以会议形式模拟事故情景，检验应急预案的完整性和可操作性2单项演练每半年一次，针对单一应急技能如消防器材使用、疏散逃生等进行专项训练3综合演练每年一次，模拟真实事故全流程响应，包括报警、疏散、救援、善后等环节，并邀请当地消防、医疗等部门参与4演练评估每次演练后一周内完成评估报告，分析问题并制定改进措施，形成闭环管理舆情应对与媒体沟通事故信息报送原则•及时性第一时间向有关部门报告•准确性事实清楚，数据精确•完整性事故经过、原因、处置措施•一致性对内对外口径统一•权限性由指定发言人统一对外发布危机应对案例2022年某企业发生安全事故后，因信息发布不及时，社交媒体出现大量猜测和谣言，导致舆情失控事后分析，企业应建立健康与环境保护职业病防护环境保护责任职业病主要包括尘肺病、职业性听力企业应严格遵守《环境保护法》，做损伤、职业性皮肤病等企业应定期好废气、废水、固废处理，降低能组织职业健康体检，建立健康档案，耗，减少污染物排放，实现绿色生产配备专业防护设备健康生活方式企业应倡导合理饮食、适当运动、戒烟限酒等健康生活方式，定期举办健康讲座，提高员工整体健康水平特种作业安全要求特种作业类别电工作业高压、低压电工焊接作业电焊、气焊、氩弧焊高处作业登高架设、高处安装制冷作业制冷设备操作维修起重作业塔吊、起重机操作压力容器操作锅炉、压力容器外包与协作单位管理1外协队伍安全准入制度所有外包单位必须满足以下条件才能获准进厂作业具备相应资质和安全生产许可证•特殊行业作业必须持有行业准入资格•作业人员必须持有相应特种作业证•提供完善的作业方案和安全措施•签署安全生产责任书，明确双方责任•2进厂培训与考核要求外包单位人员进厂前必须接受厂区安全规章制度培训（至少小时）•4作业区域危险因素和注意事项培训•应急处置和逃生路线培训•通过书面考试后方可持证上岗•项目负责人需参加专项安全会议•安全检查与隐患排查日常安全检查清单•班前设备安全状态检查•作业场所危险源检查•个人防护用品佩戴情况•安全标志和警示设施完好性•消防通道畅通情况•临时用电安全状况•特种设备运行状态隐患治理闭环流程典型事故案例一1事故经过年月，某工厂电气配电柜因线路老化短路引发火灾，造成一人轻20235伤，直接经济损失约万元，车间停产天5032直接原因配电柜内电缆绝缘层老化破损，加之环境潮湿，导致短路起火现场无人值守，初期火灾未能及时发现和处置3深层原因电气设备定期检查制度执行不到位，超期服役；预防性维护计划缺失；员工缺乏电气火灾识别和初期处置培训4整改措施全面排查电气设备，更换老化线路；安装电气火灾监控系统；制定电气设备台账和定期检查维护计划；强化电气安全培训典型事故案例二高处坠落事故复盘年月，某建筑工地发生一起严重高处坠落事故一名电工在米高的脚手架202286上安装照明设备时，因脚手架未按规范搭设且工人未系安全带，导致坠落造成多处骨折及内伤，经抢救无效死亡调查发现，事故原因包括脚手架搭设未经验收，存在安全隐患•作业人员未佩戴安全带，违反高空作业规程•现场无专人监护，安全管理松懈•工人安全意识淡薄，违章作业•防范措施落地严格执行脚手架搭设规范，搭设后必须经专业人员验收合格才能使用

1.高空作业必须使用全身式安全带并正确连接牢固锚点

2.设立安全监护人，负责现场监督

3.强化三级安全教育，定期开展高空作业专题培训

4.实施安全行为积分制，对违章行为零容忍

5.典型事故案例三事故情况年某化工厂在卸料过程中，因阀门故障导致约硫酸泄漏，造成2023200kg名操作工轻度化学灼伤，厂区内部分区域污染2应急响应启动二级应急预案，专业应急队伍穿戴防化服进行现场处置，使用碱性吸附剂中和泄漏物，伤员送医治疗原因分析阀门超期服役未更换，泄漏检测系统未正常运行，操作人员应急处置能力不足，个人防护装备佩戴不规范后续修复更换所有同类阀门，升级泄漏监测系统，强化化学品应急处置培训，改进防护装备管理，修订应急预案案例反思怎样避免同类事故从案例中吸取经验通过对上述三个典型案例的分析，我们可以发现一些共同的问题和教训设备老化未及时更新是事故频发的主要原因•安全管理制度执行不到位是普遍存在的问题•员工安全意识不足导致违规操作•应急处置能力不足造成事故扩大•安全监督检查流于形式，未能及时发现隐患•形成标准化操作针对这些问题，我们应采取以下措施建立设备全生命周期管理系统，确保及时维护更新

1.完善安全责任制，落实一岗双责

2.加强安全培训，提高员工安全意识

3.定期开展实战化应急演练

4.建立隐患排查治理长效机制

5.安全生产月主题活动近年主题回顾全员参与活动年遵守安全生产法，当好第一责安全知识竞赛、安全文化展、事故案例警2023任人示教育、应急演练大比武、安全隐患随手拍年人人讲安全，个个会应急2024年强化安全发展理念，提升本质2025安全水平最佳安全建议墙鼓励员工提出安全改进建议，每月评选最佳安全创意，并实施奖励，形成全员参与安全管理的良好氛围安全知识测评与考核考核内容与方式安全知识考核分为两部分•理论考试包括安全法规、企业规章制度、应急处置等内容，采用在线闭卷形式，满分100分，合格线80分•实操考核包括个人防护装备使用、应急器材操作、事故场景处置等，采用现场演示形式，考察实际操作能力复训机制新员工安全培训公司级安全教育由安全部门负责，内容包括公司安全方针政策、规章制度、安全责任、基本安全知识等，培训时长不少于小时8部门级安全教育由所在部门负责，内容包括部门安全特点、危险源辨识、安全操作规程等，培训时长不少于小时8班组级安全教育由班组长负责，内容包括岗位安全操作要点、防护用品使用、紧急情况处理等，培训时长不少于小时8考核上岗三级教育完成后，通过书面考试和实际操作考核，合格后方可独立上岗，不合格者继续培训直至合格班组安全建设班前会与安全交底时间每班开始前分钟•15-20内容工作任务布置、安全风险提示、特殊情况说明•形式班组长主持，全员参与，互动交流•记录填写班前会记录表，全员签字确认•特殊作业必须进行专项安全交底•安全激励措施班组安全绩效与激励挂钩月度安全之星评选奖励表现突出的员工•季度安全红旗班组团队奖励•安全改善提案奖鼓励创新•零事故奖金长期安全生产奖励•安全隐患举报奖鼓励主动发现问题•安全文化建设企业安全理念安全文化活动安全第一，预防为主，综合治理安全文化宣传栏、安全知识讲座、安全微电影制作与观看、优秀安全标语生命至上，安全发展征集事故可防可控，安全责任重于泰山安全承诺全员签署安全责任承诺书，明确各级人员安全责任，践行四不伤害原则不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害持续改进与管理提升计划Plan执行Do制定安全目标和计划，明确责任分工，配置必落实安全管理措施，开展安全培训，实施风险要资源管控改进Action检查Check总结经验教训，完善管理制度，持续优化安全安全检查与审核，隐患排查，安全绩效评估管理借鉴优秀企业经验海尔的网格化安全管理、华为的安全责任体系、宝钢的本质安全工程等先进做法，结合企业实际情况进行适当创新应用结语与行动号召安全重于泰山，守护每一天安全不是一句口号，而是每个人的责任和义务它需要我们时刻保持警惕，遵守规程，相互监督，共同努力每一次的安全选择，都是对自己、家人和同事生命的尊重让我们从现在做起，从小事做起，共同营造安全、健康、和谐的工作环境。