朔州舒卿培训课件

朔州舒卿培训课件课程时间年月20257适用对象朔州市本地及周边学员课程定位提升职业能力、助力就业朔州地区概况朔州市是山西省下辖的一个地级市，拥有约146万常住人口，是山西北部的重要城市作为一个资源型城市，朔州以煤炭和焦炭产业为主要经济支柱，同时农业也在当地经济中占有重要地位近年来，朔州市积极推动产业结构调整，大力发展新兴产业，包括可再生能源、现代服务业和高新技术产业与此同时，市政府高度重视职业教育与技能培训的发展，为当地居民提供更多就业机会和职业发展路径朔州市地处山西北部，地理位置优越，自然资源丰富随着经济转型的深入推进，朔州市对高素质技能人才的需求日益增长，为职业培训机构的发展提供了广阔空间朔州社会与经济结构装备制造朔州市积极发展装备制造业，包括采矿设备、机械加工等领域，需要大量技术型人才支持煤电产业作为朔州市传统支柱产业，煤炭开采和电力生产为当地经济提供强大动力，同时也面临转型升级的挑战农产品加工依托当地丰富的农业资源，朔州市大力发展农产品加工业，提高农产品附加值随着产业升级的不断推进，朔州市对技能型、复合型人才的需求日益增长市政府正积极推进产教融合发展模式，鼓励职业培训机构与企业深度合作，培养适应市场需求的高素质人才舒卿培训机构介绍舒卿培训是朔州市本地知名的职业技能培训品牌，凭借专业的教学团队和实用的课程设置，赢得了广泛的社会认可机构目前覆盖岗位余种，年培训学员超过人，为朔州市及周边地区1002000的人才培养做出了重要贡献舒卿培训与朔州市多家用人单位建立了紧密的合作关系，同时也与当地学校联合开展各类职业技能培训项目这种多方合作模式确保了培训内容紧跟市场需求，毕业学员能够更好地适应工作岗位要求舒卿培训中心现代化教学环境，为学员提供专业的技能培训服务机构发展历程年12015舒卿培训机构正式成立，初期主要提供基础办公技能和企业管理类培训2年2017扩大培训领域，新增IT应用、现代农业等专业方向，培训规模首次突破1000人年32019与朔州市20家重点企业建立合作关系，启动校企合作培养模式4年2020获得山西省职业技能培训示范基地称号，标志着舒卿培训的专业实力得到官方认可年52022启动技能+就业深度融合项目，建立完善的就业跟踪和服务体系培训课程体系总览素质拓展1岗位定向2专项技能3基础技能4舒卿培训课程体系采用由基础到专业、由通用到特定的递进式结构，满足不同学员的多样化需求核心项目主要集中在应用、现代农IT业和企业管理三大领域，这些领域与朔州市产业发展方向高度契合培训目标与愿景培训目标机构愿景•培养具备专业技能和职业素养的新时代人才致力于成为山西省领先的职业技能培训机构，打造舒卿品牌，培养新时代复合型、创新型人才，服务地方经济和学员职业发展•促进学员就业率和就业质量双提升•助力朔州市产业升级和经济转型•建设区域性职业技能培训示范中心课程设置原则市场导向实用性针对性根据朔州地区产业发展和企业用人需求，强调技能的实际应用价值，减少纯理论根据不同学员群体特点和学习目标，提动态调整培训内容，确保培训内容与岗教学，增加实践操作环节，让学员掌握供差异化培训内容和教学方法，实现个位需求精准对接可立即使用的工作技能性化培养教师团队介绍专业技能讲师企业管理导师研发团队平均拥有年以上行业实战经验，均具备多来自朔州市知名企事业单位的管理层，能部分教师积极参与省市级科研及产教融合项10高级职称和相关资格认证，擅长将理论知识够提供一线管理经验和实战案例分享目，不断更新教学内容和方法，推动培训质与实际操作相结合量提升教学理念与方法核心教学理念创新教学方法•能力为本，注重实践•项目导向教学法•以学员为中心，关注个体差异•案例教学法•知行合一，学以致用•小组协作学习•终身学习，持续成长•实训实习结合舒卿培训秉持能力为本、学以致用的教学理念，注重理论与实践相结合，培养学员的实际操作能力和解决问题的能力信息技术应用基础模块办公自动化Office包括文档处理、数据分析、演示文稿制作等内容，Word ExcelPowerPoint满足现代企事业单位日常办公需求数据处理技能教授基础数据录入、整理、分析和可视化展示技能，提高学员数据处理效率和准确性网络协作工具应用包括常用云存储、在线文档协作、视频会议等工具的使用方法，适应远程办公和团队协作需要现代企业管理基础企业运营管理目标管理与绩效考核•企业组织结构设计与优化•目标设定与分解技巧•部门职责划分与协调机制•绩效指标设计方法•企业流程管理与优化•绩效面谈与反馈技巧•企业资源规划与配置•绩效结果应用与激励机制通过案例分析和情景模拟，帮助学员理解企业运营管理的基本原理和方法，提高管理意识和能力市场营销与客户管理市场调研渠道拓展掌握市场信息收集、竞争对手分析和消学习销售渠道选择、管理和优化的策略，费者需求挖掘的方法和技巧提高产品或服务的市场覆盖率本地案例剖析客户关系维护分析朔州地区典型企业的营销实践，总掌握客户资源管理、客户服务与沟通技结成功经验和失败教训巧，提高客户满意度和忠诚度电子商务与网络推广短视频运营内容策划与脚本撰写•视频拍摄与剪辑技巧•平台算法理解与应对策略•粉丝互动与社区运营•企业数字化转型介绍朔州本地企业数字化转型的新趋势和成功案例，启发学员思考传统行业与数字技术的融合路径直播电商技能直播平台选择与账号运营•直播间布置与氛围营造•产品讲解与促销技巧•直播带货数据分析与优化•人力资源基础与实务人才招聘流程学习招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选和面试技巧等内容，掌握招聘全流程管理方法员工培训计划掌握培训需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估的方法，提高企业培训工作的针对性和有效性薪酬福利管理了解薪酬体系设计原则、福利项目规划和激励机制构建方法，平衡企业成本控制和员工满意度劳动关系管理学习劳动合同管理、员工关系维护和劳动争议处理的技巧，预防和化解用工风险财务基础技能会计基础知识出纳实操流程•会计基本概念与原则•现金与银行存款管理•会计科目与账户设置•收付款业务处理•会计凭证填制与审核•票据管理与核对•会计报表编制与分析•财务软件基础操作通过实际操作练习，帮助学员掌握基本的会计核算技能，为从事财务相关工作打下基础本课程还涵盖企业税务管理与风险防控内容，包括增值税、企业所得税等主要税种的计算方法和申报流程，以及常见税务风险识别和应对策略物业与社区管理社区运营设施维护服务标准学习社区活动策划、居民沟通技巧和社区文掌握常见物业设施设备的日常维护和故障处了解物业服务质量标准和评价体系，学习服化建设方法，提高社区凝聚力和居民满意度理方法，确保社区安全和正常运行务流程优化和投诉处理技巧本课程结合朔州本地物业发展现状，介绍当地典型物业项目的管理模式和服务创新案例，帮助学员了解行业发展趋势和就业机会现代农业技能提升智能设备应用绿色生态技术•农业物联网系统操作•有机种植方法•智能灌溉与施肥设备使用•生物防治技术•农业无人机应用技术•农业废弃物资源化利用•数据采集与分析工具•生态循环农业模式针对朔州市现代农业发展需求，培训农业智能设备的操作和维护技能，提高农业生产效率和精准度职场沟通与团队协作有效沟通技巧冲突管理团队协作掌握职场口头表达、书面沟通和非语言沟通了解职场冲突的类型和成因，学习冲突预防培养团队意识和协作精神，学习角色认知、技巧，提高沟通的清晰度和有效性学习倾和解决方法，将冲突转化为促进团队发展的任务分工和协同工作的方法，提高团队整体听、提问和反馈等关键沟通技能机会效能课程采用情景模拟、角色扮演等互动教学方法，通过团建活动和模拟演练，帮助学员在实践中掌握沟通与协作技能创业基础培训创业流程与准备•创业动机与个人特质评估•创业计划书编写方法•企业注册与法律事务•初创团队组建与管理项目选择与评估•市场机会识别方法•商业模式设计与验证•项目可行性分析•风险评估与应对策略朔州创业政策详细介绍朔州市最新创业带动就业政策，包括创业补贴、税收优惠、场地支持和融资渠道等内容，帮助学员了解并充分利用政策红利通过当地成功创业者的经验分享和案例分析，为学员提供实用的创业指导和启示公共服务及政务礼仪政务处理流程介绍常见政务服务事项的办理流程和注意事项，包括证照办理、资格认证、社保医保等领域，提高学员政务处理能力服务礼仪规范学习政务服务中的仪容仪表、言谈举止、接待礼仪等规范要求，塑造良好的专业形象和服务态度公共关系处理掌握公共服务领域的沟通技巧、投诉处理和危机应对方法，提高解决问题和维护形象的能力本课程结合朔州地方机关最新规范案例，通过情景模拟和角色扮演，帮助学员掌握公共服务和政务礼仪的实际应用技能法律基础与风险防范劳动法基础知识合同法基础知识•劳动合同签订与解除•合同订立与履行规则•工作时间与休息休假•合同条款设计与风险控制•工资支付与社会保险•合同违约责任与纠纷解决•劳动争议处理程序•常见合同类型解析通过典型案例分析，帮助学员了解劳动者权益保护和用人单位合规用工的法律要求就业指导与职业规划行业趋势分析解读朔州地区主要行业发展趋势和人才需求变化，帮助学员把握就业市场动向岗位选择指导根据个人兴趣、能力和职业价值观，指导学员进行合理的岗位选择和职业定位简历制作与优化教授简历撰写技巧和优化方法，突出个人优势和核心竞争力面试技巧培训通过模拟面试演练，提高学员的面试应对能力和自信心提供朔州市主要用工单位岗位需求清单，包括岗位职责、任职要求和薪资待遇等信息，为学员提供精准的就业参考与混合式教学应用MOOC朔州师专案例混合式教学模式MOOC分享朔州师范专科学校MOOC平台建设和应用经验，展示在线教育资源开发和管理的成功实践通过实际•线上线下教学内容设计与整合案例分析，帮助学员了解MOOC的设计理念和实施方法•学习活动组织与互动方式创新•学习评价多元化与过程化•学习数据收集与分析应用探讨信息化环境下线上线下融合教学模式的设计与实施，提高教学效果和学习体验产教融合示范案例煤炭企业订单式培养现代农业人才培养数字技能培训项目与朔州大型煤炭企业合作开展订单式培养项与朔州市农业龙头企业合作建立实训基地，联合朔州市互联网企业开展数字营销和电商目，企业参与课程设计和实训指导，学员毕学员在真实生产环境中学习现代农业技术，运营培训，企业提供真实项目案例和实习岗业后直接进入企业就业提高实践能力位，促进学员就业这些产教融合案例展示了舒卿培训与朔州本地产业深度对接的成功实践，为培训机构和企业合作提供了可借鉴的经验典型就业学员案例分析85%92%78%平均就业率企业满意度本地就业率舒卿培训学员毕业后六个月内的平均就业率，高于朔州市职业培训机构用人单位对舒卿培训毕业学员的综合满意度，反映了培训质量和就业匹在朔州市本地就业的学员比例，为当地经济发展提供了人才支持平均水平配度的优势张明（信息技术应用班）李芳（电子商务班）背景35岁，原煤矿工人，因产业转型寻求新的职业发展背景28岁，高中学历，家庭主妇培训收获掌握办公自动化和数据处理技能，获得IT应用工程师证书培训收获掌握电商平台运营和短视频营销技能就业去向朔州市某国企信息管理部门，月薪6000元就业去向自主创业，经营朔州特产网店，月收入8000元以上企业实习与基地参观实习企业选择实习安排与管理实地参观流程123舒卿培训与朔州市家优质企业建实习期一般为周，由企业导师和培训期间组织学员参观合作企业，202-4立了稳定的合作关系，覆盖煤电、学校指导教师共同负责学员实习管了解企业文化、工作环境和岗位要制造、农业、服务等多个行业，为理和指导，确保实习质量和安全求，增强职业认同感和就业针对性不同专业方向的学员提供实习机会企业实习是理论学习与实际工作的重要桥梁，通过实习，学员能够将所学知识应用于实际工作场景，提高实践能力和就业竞争力学员考核与评价机制理论测试实际操作采用闭卷考试、开卷考试或在线测验等通过技能操作考核、项目实施或作品评形式，评估学员对理论知识的掌握程度比等方式，检验学员的实践能力和技能水平企业评价团队协作实习企业参与学员评价，从工作态度、评估学员在小组活动和团队项目中的表专业能力和适应性等方面进行综合评估现，包括沟通能力、协作精神和责任意识等培训证书体系舒卿结业证书职业技能等级认证完成全部课程并通过考核的学员，可获得舒卿培训机构颁发的正式结业证书，证•部分课程与省市职业技能等级认证对接明其完成了相应课程的学习并掌握了相关技能•学员可参加相关考试获得国家认可证书证书包含学员姓名、培训项目、学习时长、成绩评定等信息，是学员求职和职业•包括计算机应用、电子商务、农业技术等领域发展的重要凭证•证书在全国范围内得到认可，提升就业竞争力舒卿培训积极推动课程内容与职业技能标准对接，为学员提供获取职业资格证书的机会和支持校企合作与定向班定向培养模式典型合作案例•与朔州本地企事业单位共同设计培训方案•朔州煤电集团操作技能定向班•课程内容直接对接企业岗位需求•朔州农业科技园区技术人员培训班•企业专家参与教学和实训指导•朔州市电子商务协会网络营销人才班•学员毕业后优先进入合作企业就业•朔州市物业管理协会服务管理人员班定向班模式实现了培训、就业的无缝对接，提高了人才培养的针对性和就业率先进教学设施介绍智慧教室仿真实训平台配备交互式电子白板、多媒引入虚拟仿真技术，模拟真体教学系统和智能课堂管理实工作场景和操作流程，为平台，支持多种教学模式和学员提供安全、可重复的实学习方式践环境互动演播厅专业级视听设备和直播系统，支持录制教学视频和开展直播培训，拓展教学形式和覆盖范围舒卿培训还引入了等新技术应用于教学场景，如通过技术模拟设备VR/AR VR操作和维护过程，通过技术增强实物教学效果，提升学员的学习体验和技AR能掌握效果远程与移动学习平台资源共享机制舒卿培训建立了云端课程资源库，包含各专业领域的教学视频、讲义、案例和练习题等学习资源，学员可以根据自身需求和兴趣进行选择性学习平台还支持学员之间的资源分享和经验交流，形成学习社区和知识共享生态通过远程与移动学习平台，舒卿培训突破了传统培训的时空限制，为学员提供更加灵活便捷的学习方式平台功能特点支持与移动端同步学习•PC提供视频、音频、文档等多种学习资源•实时互动与问答功能•个性化学习进度管理•自动记录学习行为与成果•学员风采展示技能大赛获奖创新项目成功故事舒卿培训学员在朔州市职业技能大赛中获得学员自主开发的创新项目，如朔州特色农优秀学员分享学习心得和职业发展经历，为多项奖励，展示了扎实的专业技能和出色的产品电商平台、煤矿安全智能监测系统等，在校学员提供榜样和激励朔州本地典型学竞技水平展示了创新思维和实践能力员代表通过视频和文字形式，讲述自己的成长和成功故事多元评价与反馈机制教师自评同伴互评教师定期对教学内容、方法和效果进行学员之间相互评价学习表现和能力水平，自我评估，发现问题并持续改进促进相互学习和共同进步企业反馈学员评教用人单位对毕业学员的工作表现进行评学员对课程内容和教师教学进行评价，价，检验培训效果和岗位匹配度为教学改进提供直接反馈舒卿培训建立了完善的多元评价与反馈机制，通过多方参与、多维度评价，全面客观地评估培训质量和效果，为持续改进提供科学依据性别与多元化包容性别平等理念女学员提升项目舒卿培训在招生、教学和就业推荐等各环节贯彻性别平等理念，女学员与男学员比例•职业女性领导力培训班基本均衡，为不同性别的学员提供公平的学习和发展机会•女性创业指导专项课程针对部分传统上性别比例失衡的专业领域，如技术类和管理类，舒卿培训采取积极措•女性职场形象与沟通技巧工作坊施，鼓励少数性别学员参与，打破传统性别壁垒•女性职业发展与家庭平衡讲座多元背景融合舒卿培训重视不同教育背景、年龄层次和职业经历学员的融合，通过多样化的教学方法和分层教学，满足不同学员的学习需求，实现共同成长社会服务与公益实践社区志愿服务乡村振兴帮扶公益活动参与组织学员参与社区环境整治、便民服务、文开展农村技术培训、产品营销指导等帮扶活组织学员参与朔州市重大公益活动，如文化化活动等志愿服务，培养社会责任感和服务动，助力朔州市乡村振兴战略实施节、体育赛事、环保行动等，增强社会参与意识度和团队协作能力通过社会服务与公益实践，舒卿培训不仅为学员提供了锻炼能力、拓展视野的机会，也履行了培训机构的社会责任，为朔州市社会发展贡献力量典型非遗传承项目接入实训体验内容银铜器制作基础工艺•鎏金技术操作要点•传统纹样设计与应用•作品创作与市场开发•通过非遗传承项目的接入，舒卿培训致力于培养既掌握传统技艺又具备现代设计理念的技艺型本土人才，推动朔州传统工艺的保护和创新发展银铜器鎏金技艺朔州银铜器鎏金技艺是国家级非物质文化遗产，具有悠久历史和独特工艺特点舒卿培训与当地非遗传承人合作，开设专项培训课程，传承和发展这一传统工艺学员常见问题与解答培训周期与时间安排不同课程的培训周期从周到个月不等，提供全日制和业余制两种学23习模式，满足不同学员的时间需求培训费用与资助政策培训费用根据课程类型和周期有所不同，部分课程可享受政府补贴符合条件的学员可申请就业技能培训补贴，最高可覆盖的培训费用80%实习安置与就业服务舒卿培训提供实习安置和就业推荐服务，与多家企业建立了用人合200作关系，为学员提供多样化的就业机会舒卿培训设有专门的学员服务中心，为学员提供咨询指导和问题解答，确保学员在培训过程中得到及时、有效的支持和帮助年度教研与课程优化教研工作机制课程优化路径定期召开教研会议，分析教学情况基于学员反馈和市场需求，舒卿培训不断迭代优化课程内容和教学•方法，每年至少对所有课程进行一次全面更新，确保培训内容的时收集整理学员反馈和建议•效性和实用性跟踪行业发展和企业需求变化•研究新技术、新方法在教学中的应用•舒卿培训建立了常态化的教研工作机制，通过集体备课、教学观摩、专题研讨等形式，不断提升教学质量和水平教研成果通过年度发布会向社会公开，展示课程改革创新和教学质量提升的成效，接受社会监督和评价政策红利与支持举措人才引进政策创业补贴政策技能培训补贴朔州市对高层次人才和紧缺技能人才提首次创业者可申请最高万元的创业补参加职业技能培训并取得相应证书的朔5供户籍落户、住房补贴、子女教育等优贴，同时享受场地租金减免、税收优惠州市民，可申请培训费用部分或全额补惠政策，吸引和留住各类人才和创业担保贷款等支持贴，鼓励终身学习和技能提升舒卿培训设有专门的政策咨询服务窗口，为学员提供最新政策信息和申请指导，帮助学员充分享受政策红利，降低学习和创业成本技能竞赛与荣誉激励技能竞赛参与荣誉激励制度舒卿培训积极组织和鼓励学员参加各级各类职业技能竞赛，包括山西省职业技能大赛、•设立舒卿之星评选活动，表彰优秀学员朔州市技能比武、行业专项技能赛等，为学员提供展示才华和挑战自我的平台•为竞赛获奖学员颁发荣誉证书和奖学金培训中心设有专门的竞赛辅导团队，为参赛学员提供针对性训练和指导，提高竞技水平•在就业推荐中优先推荐获奖学员和获奖几率•邀请优秀学员担任校友导师，分享经验通过荣誉激励制度，舒卿培训营造了积极向上、追求卓越的学习氛围，激发学员的学习热情和进取精神家校企三方联动模式家庭提供精神支持和后勤保障，参与培训决策，与学校保持沟通，关注学员学习进展和心理状态学员作为主体，明确学习目标，积极参与培训活动，提供反馈意见，不断调整和完善个人发展规划企业提供岗位需求信息，参与课程设计，提供实习机会，评价培训效果，接收优秀毕业生舒卿培训建立了学员、家庭、用人单位三方联动的发展生态圈，通过定期沟通会、联合活动和信息共享平台，促进三方有效互动和良性互动，为学员成长和发展创造良好环境教师成长与能力提升教师培训体系教学创新实践•新入职教师岗前培训和导师带教鼓励教师探索创新教学方法和模式，组织教学创新大赛，表彰和推广教学创新成果教师定期赴企业实践，了解行业发展和岗位需求变化，更新知识结构和教学•骨干教师专业能力提升培训内容•教学管理人员领导力培训•全体教师通用能力培训舒卿培训重视教师队伍建设，建立了完善的教师培训体系，定期组织教师参加各类培训和研修活动，提升专业素养和教学能力通过持续的专业发展和能力提升，舒卿培训的教师团队保持了较高的教学水平和职业素养，为培训质量提供了有力保障未来课程建设规划数字产业融合加强与数字经济、人工智能、大数据等新兴领域的融合，开发数字技能培训课程，培养数字化人才绿色经济对接响应朔州市能源转型发展战略，开发新能源、节能环保、绿色制造等领域的培训课程，服务绿色经济发展个性化学习路径基于大数据分析和技术，构建个性化学习平台和课程体系，实AI现因材施教和精准培养产教深度融合推进校企双元育人模式，与行业领军企业共建实训基地和创新中心，促进教学与生产的深度融合典型真实项目实操朔州特产电商推广社区管理服务改善智能温室管理系统电子商务班学员参与朔州特色农产品线上销物业管理班学员为朔州市某社区设计服务改现代农业班学员参与朔州市农业科技园区智售项目，负责产品展示、店铺运营和营销推善方案，包括环境提升、邻里活动和智能化能温室管理系统开发和应用，实现温湿度远广，实现月销售额万元以上管理，获得居民高度评价程监控和自动调节10通过参与真实项目实操，学员能够将理论知识应用于实际工作场景，锻炼综合能力和解决问题的能力，为未来就业和职业发展奠定坚实基础行业领军人物讲座讲座内容与形式近期讲座嘉宾舒卿培训定期邀请朔州本地及山西省内知名企业家、行业专家走进课堂，举办专•朔州煤电集团技术创新部主任题讲座和交流分享活动讲座内容涵盖行业发展趋势、创业经验、职业发展路径•山西农业科技示范园区负责人和成功案例分析等方面，形式包括主题演讲、圆桌对话和互动问答等•朔州市电子商务协会会长•山西省人力资源管理协会专家•朔州市创业青年代表通过行业领军人物讲座，学员能够了解行业最新动态和发展方向，获取宝贵的实战经验和职业建议，拓展视野和人脉资源，为职业发展提供更多可能性国际视野与文化交流国际培训理念国际合作项目舒卿培训积极借鉴德国双元制、与德国职业教育机构合作开展师澳大利亚能力本位等国际先进资培训和教学资源开发，引进先职业培训理念，结合中国国情和进教学理念和方法，提升培训质朔州本地特点，创新培训模式和量和国际化水平方法文化交流活动组织学员参与国际文化交流活动，包括线上研讨会、文化体验课和国际志愿服务等，拓展国际视野和跨文化交流能力虽然舒卿培训主要服务于朔州本地学员，但始终保持开放的国际视野和文化包容性，致力于培养具有全球视野和本土情怀的新时代人才课程成果与社会影响8000+85%25%累计结业学员就业率创业比例自年成立以来，舒结业学员六个月内就业约的学员在结业后201525%卿培训累计培训学员超率达以上，其中选择自主创业或灵活就85%过人，为朔州市及在朔州市本地就业，业，创造了大量就业机800078%周边地区培养了大量技为当地经济发展提供了会，促进了地方经济活能型人才人才支持力舒卿培训的社会影响不仅体现在就业和创业数据上，更体现在对朔州市产业结构调整和经济转型的支持，以及对提升市民整体素质和生活水平的贡献通过培养高素质技能人才，舒卿培训助力朔州市实现高质量发展总结与展望培训成就未来展望舒卿培训作为朔州市本土知名职业技能培训机构，秉承赋能人才、服务发展的宗旨，通过专业化、市场化、多面向未来，舒卿培训将继续深化改革创新，优化课程体系，提升教学质量，扩大培训规模，努力建设成为山西省元化的培训体系，为学员提供优质的职业技能培训和就业创业服务，助力朔州市人才队伍建设和经济社会发展领先的职业技能培训基地和人才培养中心舒卿培训将积极服务朔州市经济转型和产业升级，助力乡村振兴和城市发展，为朔州市培养更多高素质技能人才，多年来，舒卿培训与企业深度合作，推进产教融合，创新培训模式，提高培训质量，培养了大批适应市场需求的为区域经济社会高质量发展贡献力量高素质技能人才，获得了社会各界的广泛认可。