2025建筑施工企业劳动合同模板

2025建筑施工企业劳动合同模板本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系电话鉴于甲方为依法注册的建筑施工企业，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事建筑施工及相关工作事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方可协商续签劳动合同若双方未以书面形式通知对方解除或终止合同，则本合同自动延续第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当提前通知乙方并协商一致

2.4乙方应当按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日小时、每周小时工作制

3.2乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规章制度执行

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等，具体标准和计算方式按甲方规章制度执行

4.3甲方应于每月日前发放上月工资，并向乙方提供工资条

4.4乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，并随当地经济发展和物价水平适时调整第五条社会保险与福利待遇第2页共5页

5.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，具体缴纳标准按国家规定执行

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴，并按月足额缴纳至社会保险经办机构

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程或劳动纪律导致的工伤事故，责任由乙方承担

6.3甲方应定期为乙方提供职业健康检查，并为乙方办理相关劳动保护手续第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

7.2乙方不得从事任何违反法律法规或甲方规章制度的活动，不得损害甲方的合法权益

7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除合同

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；第3页共5页乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

8.4本合同期满后，双方未续签的，合同自行终止第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方向乙方支付经济补偿金的标准为

9.2经济补偿金的支付方式为第十条培训服务期与保密义务

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务期服务期为，服务期内乙方不得提前解除合同，否则需支付违约金

10.2乙方承诺在合同期内对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

10.3乙方在合同期内不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得自营或为他人经营与甲方同类的业务第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议

11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效第4页共5页

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.4甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。