2025企业管理资料大学生村官聘用合同书文档范本

2025企业管理资料-大学生村官聘用合同书文档范本本合同由以下双方于年月日在省市县村签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人乙方（受聘人）姓名性别身份证号码地址鉴于乙方为符合大学生村官聘用条件的人员，甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任大学生村官职务为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2本合同签订后，乙方自签订之日起进入试用期，试用期为个月，试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式聘用第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任村大学生村官职务，并履行相应的工作职责

2.2乙方的具体工作内容包括协助村两委开展日常工作，参与农村基层治理，推动村集体经济和社会事业发展，协助完成上级交办的各项任务

2.3乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成工作任务第三条合同期限

3.1本合同的合同期限为年，自年月日起至年月日止

3.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体内容由双方另行约定第四条劳动报酬

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效工资及相关津补贴

4.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放

4.3甲方应按月将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，不得无故拖欠第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳标准和方式按照国家和地方相关规定执行第2页共5页

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方相关规定执行

5.3乙方享有国家规定的节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇，具体待遇标准按照国家和地方相关规定执行第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时

6.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间不得超过国家规定，且应支付相应的加班报酬或安排补休

6.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假安排由甲方根据实际情况确定第七条培训与考核

7.1甲方有责任为乙方提供必要的培训，帮助乙方提升工作能力和综合素质

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席

7.3乙方的工作表现将接受定期考核，考核结果将作为乙方是否继续聘用的重要依据第八条劳动纪律

8.1乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为

8.2乙方应当维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密

8.3乙方应当尊敬村民，尊重村两委的工作安排，积极为村民服务第九条保密义务第3页共5页

9.1乙方承诺对在履行职责过程中获悉的甲方的商业秘密、工作秘密及相关信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

9.2乙方不得利用甲方提供的资源和信息从事与甲方利益相冲突的活动第十条合同的变更、解除与终止

10.1双方协商一致，可以书面形式解除本合同

10.2在合同期内，如因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容

10.3乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方有权解除合同

10.4乙方严重违反甲方的规章制度或者法律法规的，甲方有权解除合同

10.5合同期满后，本合同自然终止第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任

11.2乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，违约金为元（大写元整）

11.3因乙方的过错导致甲方遭受损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

12.2协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页

12.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

13.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本合同仅为范本，具体条款内容需根据实际情况调整填写合请确保所有空白处均填写完整，并由双方签字确认如需法律咨询，请务必咨询专业律师第5页共5页。