2025内江师范学院劳动合同工修改合同审批表

2025内江师范学院劳动合同工修改合同审批表合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于2025年月日在四川省内江市内江师范学院签订甲方（用人单位）名称内江师范学院地址四川省内江市东兴区赤Lyn敷路601号法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于乙方申请调整其在甲方的劳动合同条款，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动合同的修改事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，具体如下合同期限类型固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限第1页共5页合同期限自年月日起至年月日止试用期个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）工作工作地点乙方同意根据甲方工作安排，进行合理调整，但调整的岗位或工作地点应与乙方的职业技能和劳动能力相适应第三条工作时间与休息休假工作时间乙方实行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时），具体安排如下标准工时每日不超过8小时，每周不超过40小时综合计算工时不定时休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、丧假、产假等，具体按照国家法律法规和甲方规定执行第四条劳动报酬乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津补贴等，具体标准为第2页共5页甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，遇法定节假日顺延乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬管理制度进行调整，调整方案提前通知乙方第五条社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家法律法规和甲方规定给予医疗期和医疗待遇第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应处理，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止变更第3页共5页合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面变更协议解除

（1）双方协商一致，可以解除合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

（3）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的，甲方可以解除合同

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能胜任原工作，且甲方调整其工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除合同终止合同期满或法律规定的其他终止情形出现时，合同终止第九条经济补偿合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行乙方因个人原因主动提出解除合同的，甲方不支付经济补偿金第十条培训与服务期甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订培训协议，约定服务期乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，具体标准为第十一条保密与竞业限制第4页共5页乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方从事相同或相近业务的其他单位工作，也不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的业务乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露违反上述约定的，乙方应向甲方支付违约金，具体标准为第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日合同审批部门意见日期年月日学院领导审批意见日期年月日第5页共5页。