2025制鞋厂短期工劳动合同

2025制鞋厂短期工劳动合同合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话住址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方均可协商续签合同第二条工作内容与工作地点工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作具体内容为第1页共5页工作地点乙方同意工作地点为如甲方因生产经营需要调整工作地点，双方可协商解决工作要求乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准第三条工作时间工作时间安排乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方根据生产需要安排加班与调休甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休乙方需服从合理的工作安排休息休假乙方享有法定休息日和节假日，具体休假安排由甲方根据生产情况确定第四条劳动报酬工资标准乙方的工资为每小时元，或每日元，或每月元具体支付方式由双方协商确定工资支付甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠奖金与福利第2页共5页乙方在完成工作任务并达到绩效考核标准的情况下，有权获得相应的奖金甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇第五条社会保险与劳动保护社会保险甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险乙方应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康乙方应严格遵守安全生产规章制度，防止事故的发生职业病防治甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业病防治措施第六条劳动纪律与规章制度劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密考勤制度乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工迟到、早退或旷工将根据甲方的规章制度进行处理奖惩机制甲方将根据乙方的工作表现和规章制度的遵守情况，给予相应的奖励或惩处第七条合同的变更、解除与终止合同变更甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更第3页共5页合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同

（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止第八条经济补偿解除合同的经济补偿本合同解除时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为未提前通知的经济补偿甲方未提前通知乙方解除合同的，应依法支付未提前通知的经济补偿金第九条劳动争议的处理协商解决甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决申请调解协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解申请仲裁调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提起诉讼第4页共5页对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效补充协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同为范本，具体内容需根据实际情况填写，确保符合国家法律法规及双方实际需求第5页共5页。