2025制造业企业用工合同

2025制造业企业用工合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方为依法成立的制造业企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为年月日至年月日的固定期限劳动合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于

（1）；

（2）；

（3）

2.2乙方的工作地点为（城市/地区）如因工作需要，甲方可能要求乙方临时或短期至其他地点工作，乙方应予以配合

2.3乙方应服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天具体工作时间安排由甲方根据生产需要和劳动定额合理安排，乙方应予服从

3.2甲方在保障乙方身体健康的前提下，可根据生产需要安排加班加班时间最长不得超过每日小时，每月小时

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为

（1）基本工资元/月（人民币）；

（2）绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，标准为元/月；

（3）奖金及其他福利按甲方规定执行第2页共5页

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例按照国家相关规定执行

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、节日补贴、住房补贴、交通补贴等，具体标准以甲方规章制度为准

4.4甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方劳动报酬及其他应得款项第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有法律规定的社会保险权利

5.2乙方在工作期间享有劳动保护权利，甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和安全生产条件，确保乙方的健康和安全

5.3乙方在工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作

5.4乙方在工作期间因个人原因发生的人身伤害或其他损失，由乙方自行承担相应责任，甲方不承担赔偿责任第六条培训与保密

6.1甲方有责任对乙方进行岗前培训和安全教育，并定期组织专业技能培训，提升乙方的业务能力

6.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、生产流程等信息负有保密义务未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方

6.3乙方离职后，仍需遵守本条款约定的保密义务，期限为离职后年第3页共5页第七条合同期满终止

7.1合同期满后，双方协商一致可续签合同若未续签，本合同自动终止

7.2本合同期满终止或提前解除时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬及其他费用

7.3乙方在合同期内因违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权提前解除合同，不需支付经济补偿第八条违约责任

8.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿

8.2乙方违反本合同约定的保密义务、劳动纪律或其他规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可解除合同

8.3本合同的违约责任条款应严格遵守，任何一方违反约定均应承担相应的法律责任第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的修改或变更须经双方协商一致，并以书面形式确认

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。