2025安保员聘用合同

2025安保员聘用合同合同编号签订地点签订日期本合同由下列双方于年月日在市区签订甲方（聘用单位）名称地址联系人联系电话乙方（受聘人员）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要专业的安保人员以确保其场所、人员及财产的安全，乙方愿意为甲方提供安保服务双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，经友好协商，达成如下合同第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年第1页共5页

1.2合同期满后，若双方均无异议，可续签合同，但需另行签订书面协议

1.3试用期自年月日起至年月日止，共计个月第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任安保员岗位工作

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容a执行区域内安全巡逻、检查，确保区域安全；b对进出区域的人员、车辆进行登记、验证和管理；c防范和处置区域内发生的盗窃、火灾、暴力事件等突发情况；d协助维护区域内的交通秩序；e完成甲方交办的其他与安保相关的工作任务

2.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度，确保工作质量和安全第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为a标准工作时间每日小时，每周天；b轮班安排（具体班次由甲方根据工作需要安排）

3.2甲方应安排乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括a每周至少休息一日；b法定节假日；c年休假乙方工作满一年后享有天年休假第2页共5页

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为a基本工资元/月；b加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行；c绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放

4.2工资支付方式a甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资；b工资支付地点为

4.3乙方享有甲方为其缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及相关福利待遇，具体比例和金额按照国家规定执行第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务a为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全；b按时支付乙方的劳动报酬和相关福利；c对乙方的工作进行管理和监督，并提供必要的培训；d乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应依法承担相应的责任并协助乙方处理

5.2乙方的权利与义务a乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利；b乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；第3页共5页c乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息；d乙方应爱护甲方的财产，妥善使用和保管甲方提供的设备和物品；e乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提升自身的专业能力第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除合同

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同a在试用期间被证明不符合录用条件的；b严重违反甲方的规章制度的；c严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e因乙方的过错导致合同无法履行的其他情形

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同a未按照合同约定支付劳动报酬的；b未为乙方缴纳社会保险费的；c甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；d合同约定的其他情形

6.4合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付相应的经济补偿金（如有）第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应当承担相应的法律责任，并赔偿给另一方造成的损失第4页共5页

7.2因乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

7.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金第八条争议解决

8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表（签字）日期乙方（签字）日期希望这份合同范文对您有所帮助！第5页共5页。